賃金事情 発売日・バックナンバー

■特集　2021年 大企業の賃金、中小企業の賃金
◎2021年 賃金事情等総合調査　中央労働委員会
　賃金改定、賞与・一時金／賃金構成／
　モデル賃金・モデル年間賃金／実在者賃金
◎2021年度 中小企業労働事情実態調査　全国中小企業団体中央会
　経営上の障害／雇用関係／賃金改定の状況、初任給／
　有給休暇取得状況と時間外労働／新型コロナウイルスの影響

■特集　賃金構造にみる
　職業の平成史 第25回 建設業従事者　尾上 友章

■特集　News & Report 2022
　Z世代新入社員の育て方　溝上 憲文

【連載】
◎タイムトラベル　メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝　
　第2回　連載のはじめに（２） オルグの遺産　本田 一成
◎本の部屋／労働の今を知る標（１１）
　松永 伸太朗 / この本がオススメ！ 首藤 由之
◎図説 労働経済　
　第63回　雇用情勢改善に向けたビジョン　石水 喜夫
◎賃金統計ガイド　
　第13回　産業別・職種別,地域別の賃金　居樹 伸雄
◎国際情報 Data Guide 国連機関編　
　第16回　UNAIDS　陰山 一郎

■ニュース・サマリー　
◎行政＆社会５月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報 （2022年４月）
◎クセになる算数 （９）

●労働経済データ
　主要指標　2022年４月
　詳細データ　2022年４月

■2021年賃金構造基本統計調査による個別賃金傾向値表
◎大学卒・男性の産業別所定内賃金・年間賃金個別賃金傾向値表

■2022年度 決定初任給調査 【中間集計】　
　産労総合研究所

■2022年春闘
◎春闘回答　賃上げ、賞与・一時金、初任給　
　連合／東京都／大阪府／愛知県経協／JAM
◎2021年 夏季・冬季　賞与・一時金調査　
　経団連

【連載】
◎働く世界の虚像と実像　
　第6回　労働組合と使用者の関係だけでない「労使関係」　山崎　 憲
◎統計からわかること，わからないこと　
　第6回　男性の育児参画　後藤 嘉代
◎江戸時代の雇用労働をひもとく　
　第8回　大店の奉公人の人事制度と生活　戸森 麻衣子
◎あなたの会社は大丈夫？ 同一労働同一賃金への実務対応 （最終回）
　第24回　新しい役割貢献人事制度への移行方法（まとめ）　菊谷 寛之
◎人事スタッフのための税務Q&A
　第30回　配偶者控除と配偶者特別控除　飯田 弘樹
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る　
　第36回　志望動機で本気度を探る　斎藤 幸江

◎賃金・人事処遇ニュートレンド（2022年４月）

■2021年 賃金構造基本統計調査による個別賃金傾向値表と標準者賃金表
　◎2021年賃金構造基本統計調査から１歳１年きざみの賃金を推計する
　◎個別賃金傾向値表 【所定内賃金・年間賃金】
　　男性：産業計・大学卒、大学院卒、専門学校卒、高校卒
　　女性：産業計・大学卒、高校卒
　◎標準者賃金表
　◎年齢別賃金分布図表

■2022 春闘
　◎2022年 春闘回答　連合／東京都
　◎2021年 年末賞与の支給状況 【毎月勤労統計調査】　厚生労働省
　
■News & Report 2022
　確定給付年金（DB）改革と退職年金の行方　溝上 憲文

■新連載
　タイムトラベル　メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
　第1回　連載のはじめに(1)伝説のオルグ　本田 一成

【連載】
◎賃金統計ガイド　第12回　賃金構造と個別賃金傾向値表　
　居樹 伸雄
◎本の部屋／労働の今を知る標(10) 松永 伸太朗 / この本がオススメ！ 首藤 由之
◎図説 労働経済　第62回　異次元緩和の顛末と労使関係　
　石水 喜夫
◎国際情報 Data Guide 国連機関編　第15回　UNAIDS　
　陰山 一郎

◎ニュース・サマリー　行政＆社会４月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報 （2022年３月）
◎クセになる算数(8)

【労働経済データ】
・主要指標　2022年３月
・詳細データ　2022年３月

■2021年 賃金構造基本統計調査の概況　厚生労働省
◎全国の賃金　結果の概要／集計表
（性/学歴/企業規模/産業/雇用形態/役職/標準労働者/新規学卒者/外国人）
◎都道府県別の賃金

■春闘　2022年 春闘回答
　賃上げ、一時金、労働条件　
　連合／国民春闘／金属労協／UAゼンセン／愛知県経協／静岡県／大阪府

■高齢者の収入と生活
◎高齢者世帯の収入と支出
【2021年家計調査】総務省統計局
◎主要組合の定年制度と60歳超の雇用と賃金
【2021年度労働条件調査】連合

■特別寄稿　ジョブ型・市場型賃金の実装に向けた賃金データの扱い方のポイント
　南雲 道朋

■東京都の新規学卒者の求人初任給　東京労働局

【連載】
◎働く世界の虚像と実像　
　第5回　ガラパゴスな日本の就業訓練　山崎 憲
◎統計からわかること，わからないこと　
　第5回　男女間賃金格差-雇用形態間格差との関係　後藤 嘉代
◎江戸時代の雇用労働をひもとく　
　第7回　「史料」から見えてくる江戸の雇用労働者の実態　戸森 麻衣子
◎あなたの会社は大丈夫？ 同一労働同一賃金への実務対応　
　第23回　非正規を含めた貢献賞与の配分方法　菊谷 寛之
◎人事スタッフのための税務Q&A　
　第29回　報酬・料金等にかかる源泉徴収　小椋 宏一
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る　
　第35回　ココロを見せない新人世代　斎藤 幸江

◎賃金・人事処遇ニュートレンド（2022年3月）
◎今月の労働判例
◎主な統計資料等の公表スケジュール（5月）
◎主要賃金データインデックス

■2022 春闘
◎2022年 春闘レポート
　労使が「人への投資」で認識を共有 課題は中小への波及　荻野 登
◎2022年 春闘回答
　賃上げ、一時金　連合／国民春闘／東京都／主要単組

■2021年 都市別のモデル賃金、実在者賃金
　愛知県／広島県／富士市／堺市／旭川市

■中途採用者の初任賃金 【2021年4～9月】　
　厚生労働省　労働市場センター

■2021年 転職者の年収　
　人材サービス産業協議会

■News & Report 2022
改正女性活躍推進法が４月から中小企業にも適用　
溝上 憲文

【連載】
◎賃金統計ガイド　第11回　労働時間と休日・休暇　
　居樹 伸雄
◎本の部屋／労働の今を知る標(9)
　松永 伸太朗 / この本がオススメ！ 首藤 由之
◎人事担当者のための労働法基礎知識　
　第22回（最終回）過半数代表の機能と役割　勝亦 啓文
◎図説 労働経済　
　第61回　未来に向けた模索と努力　石水 喜夫
◎国際情報 Data Guide 国連機関編　
　第14回　ITU　陰山 一郎

◎ニュース・サマリー　行政＆社会３月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報 （2022年２月）
◎クセになる算数(7)
◎労働経済データ　必須　四半期データ／主要指標　2022年２月

■2021年 労働時間、休日・休暇制度の実態
１.　2021年度 労働時間、休日・休暇管理に関する調査
　所定労働時間、休日／時間外・休日労働の取扱い／年次有給休暇／在宅勤務　
　産労総合研究所
２．2021年 就労条件総合調査
　労働時間制度と休日・休暇制度／変形労働時間制／みなし労働時間制　
　厚生労働省
３．2021年度 労働条件調査
　主要労働組合の労働時間と年休取得率／36協定の締結状況／在宅勤務　
　連合
４．2021年版 中小企業の賃金事情
　　所定労働時間、休日／年次有給休暇　東京都
５．2021年度 大阪府労働関係調査
　　30時間以上の時間外労働の現状と削減施策　大阪府
◎参考資料
　民間企業の勤務条件制度等調査　在宅勤務に対する経費の負担　
　人事院

■春闘
　◎2022年 春闘回答
　【賃上げ、有期・短時間・契約等】
　◎賃金改定データ
　　2021年 賃金引上げ等の実態に関する調査　厚生労働省

【連載】
◎人事スタッフのための税務Q&A　
　第28回　食事の支給に関する税務　向山 勇気
◎働く世界の虚像と実像　
　第4回　タレントマネジメントは幹部養成のためなのか？　山崎　 憲
◎統計からわかること，わからないこと　
　第4回　みえにくい「非労働力人口」-コロナ禍との関係　後藤 嘉代
◎江戸時代の雇用労働をひもとく　
　第6回　江戸の町人の「働き方」さまざま　戸森 麻衣子
◎あなたの会社は大丈夫？ 同一労働同一賃金への実務対応　
　第22回　賞与の均衡待遇・均等待遇とは　菊谷 寛之
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る　
　第34回　若手社員の積極活用を　斎藤 幸江

◎賃金・人事処遇ニュートレンド（2022年２月）
◎今月の労働判例
◎主な統計資料等の公表スケジュール（2022年４月）

■2022春闘のための生計費関連資料
１．勤労者世帯の収入と支出
　【家計調査 (2021年平均）】　総務省統計局
２．家賃・教育費
　【小売物価統計調査】　総務省統計局
３．教育にかかる費用
　　私立学校の初年度納付金　文部科学省／東京都
　　大学卒業までの費用　日本政策金融公庫
　 教育関連費　総務省統計局
４．住宅にかかる費用
　　住宅の購入額・返済額　住宅金融支援機構
　　都内，首都圏の不動産市場価格と家賃相場　
　　東日本不動産流通機構／リクルート
◎関連データ
　国連職員の生計費支出に関する小売価格指数
【2021年10・12月】　国連国際人事委員会

■一般労働者とパートタイム労働者の現金給与総額と所定内給与
　【毎月勤労統計調査2021年平均】　厚生労働省

■特別寄稿　2022年の人事労務関連の動き　
　小磯 優子

■シリーズ　賃金センサスを読み解く　
　賃金センサス復元方式変更をめぐって　尾上 友章

■News & Report 2022　法改正は副業・兼業の追い風となるか
　溝上 憲文

【連載】
◎本の部屋／労働の今を知る標(8) 松永 伸太朗 /
　この本がオススメ！ 首藤 由之
◎賃金統計ガイド　第10回　
　消費者物価と生計費データ　居樹 伸雄
◎人事担当者のための労働法基礎知識　第21回　
　解雇と雇止めの規制(3)　勝亦 啓文
◎図説 労働経済　第60回　
　雇用情勢改善に向けた課題　石水 喜夫
◎国際情報 Data Guide 国連機関編　第13回　
　マイクロファイナンス　陰山 一郎

◎データ　左見右見
◎ニュース・サマリー　行政＆社会２月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報 （2022年１月）
◎クセになる算数(6)

◎労働経済データ
　主要指標　2022年１月／詳細データ　2022年１月

■2022年 春闘
◎経営側の方針
　2022年版 経営労働政策特別委員会報告（概要）　経団連
◎関連資料　
　2021年 人事・労務に関するトップ・マネジメント調査　経団連
　2021年 昇給・ベースアップ実施状況調査　経団連
◎労働側の方針
　主要産業別労働組合の春闘要求
◎2022年 春季労使交渉セミナーレポート
　日本賃金研究センター／産労総合研究所

■2021年 モデル賃金の実態
◎経団連のモデル賃金
【2021年 定期賃金調査】経団連
◎都内中小企業のモデル賃金
【2021年 中小企業の賃金事情】東京都
◎連合・主要組合のモデル賃金
【2021年度 連合労働条件調査】連合
◎関西地域のモデル賃金
【2021年度 標準勤続者賃金に関する調査】関西経済連合会

■春闘
2022年 春闘資料　労働力人口／賃上げ／GDP／労働生産性／賃金水準

【連載】
◎働く世界の虚像と実像　
　第3回　プロジェクト型ワークフロー　山崎 憲
◎統計からわかること，わからないこと　
　第3回　統計からみた「非正規労働者」-ジェンダーの視点から　後藤 嘉代
◎江戸時代の雇用労働をひもとく　
　第5回　「非正規」登用される専門家の武士たち　戸森 麻衣子
◎あなたの会社は大丈夫？ 同一労働同一賃金への実務対応　
　第21回　雇用形態別に賞与の支給実態を整理　菊谷 寛之
◎人事スタッフのための税務Q&A　
　第27回　令和4年度税制改正　榎田 翔太
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る　
　第33回　「過度の一般化」をほどく　斎藤 幸江

◎データ　左見右見
◎賃金・人事処遇ニュートレンド（2022年１月）
◎主な統計資料等の公表スケジュール（３月）

■2021年度 国内･海外出張旅費の実態
　産労総合研究所調査
◎国内出張旅費
　日帰り出張／宿泊出張／その他の取扱い
◎海外出張旅費
　支度料／滞在費（日当，宿泊料等）／その他の取扱い

■賞与
◎2021年 民間主要企業の年末賞与・一時金
　厚生労働省
◎2021年 年末賞与・一時金回答　
　愛知県経協／栃木県経協／福井県経協／福岡県経協／静岡県／長野県／山口県

■シリーズ　賃金センサスを読み解く　
　外国人労働者の賃金と労働力構成　尾上 友章

■2021年 病院賃金実態調査　産労総合研究所
　経験年数別にみた病院・介護系職種の所定内賃金と年間賃金

■国際通貨基金（IMF）による世界経済見通し（2022年１月改訂）
　News & Report 2022
　なぜ賃金は上がらないのか　溝上 憲文

【連載】
◎本の部屋／労働の今を知る標(7)　松永 伸太朗
◎この本がオススメ！ 首藤 由之
◎賃金統計ガイド　第9回　退職一時金と生涯賃金　居樹 伸雄
◎人事担当者のための労働法基礎知識　第20回　解雇と雇止めの規制(2)　勝亦 啓文
◎図説 労働経済　第59回　失敗と教訓を生かした未来　石水 喜夫
◎国際情報 Data Guide 国連機関編　第12回　国際NGO(3) SEWA　陰山 一郎

◎データ　左見右見
◎ニュース・サマリー　行政＆社会１月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報 （2021年12月）
◎クセになる算数(5)
◎労働経済データ
　主要指標　2021年12月／詳細データ　2021年12月

■特集　自律型人材の育成　連携する組織
◎解説 自律型組織・自律型人材
　Ｋ’s labo　代表　黒川賢一
◎事例１ 太陽ホールディングス
「対話」を重視して自律を促し、組織の未来を創造する
◎事例２ ASNOVA
　地域のプロと連携して地域課題に取り組む「AMP！」
◎事例３ SUSANOO
　特殊鋼加工技術を中核に中小企業が連携して航空機産業参入を目指す

■シリーズ　ウィズコロナ時代の学び
　コロナ禍でのビジョンの重要性とその浸透に向けた取組み
　JTBコミュニケーションデザイン　コーポレートソリューション部　
　HRコンサルティング事業局　チーフコンサルタント　佐藤昌弘

■特別寄稿　組織運営に活かすSF 思考
　三菱総合研究所　シニアプロデューサー　藤本敦也

■短期シリーズ　2022　新入社員育成のヒント！
　ウィズコロナ時代における オンライン研修の企画・実施のヒント
　HRインスティテュート　コンサルタント　岡村美香

【連載】
◎Now and there トーキョー 第2回　齊藤幸子
◎リモートネイティブから学ぶRYP　第7回 YouTubeでダイエット？
　関西大学　社会学部　教授　松下慶太
◎渋沢栄一を通じて企業と人材を考える　第11回 関東大震災における支援活動
　渋沢史料館　学芸員　永井美穂
◎管理職に求められる役割とスキル　第2回 変化する管理職の役割
　レアリゼ　代表取締役社長　真田茂人
◎人材開発あるある学　第23回 新入社員研修は聖域か？
　人材開発コンサルタント　山﨑　紅
◎言いたいことをズバッと伝える なんでも図解
　第2回 図解の3大アイテム「囲み」「矢印」「人」
　TAM　アートディレクター　日高由美子

【教育スタッフ PLAZA】
◎人材開発の基礎知識Q&A(2)
寺崎人財総合研究所　寺崎文勝
◎研修＆会議で使える 場づくりのワザ(2)
　チームビルディングジャパン　河村　甚
◎学びを深化させる 研修の組み立て方(8)
　ダイナミックヒューマンキャピタル　中村文子
◎進学塾に学ぶ ハイブリッドな教え方(11)
　 市進ホールディングス　細谷幸裕
◎教育コンサルタントの自画像(194)　Brew　原　佳弘
◎笑育 お笑い芸人の技から学ぶ(6)
　東京理科大学　井藤　元
◎教育スタッフの「仕事」日誌 SEASON15(11)
　PayPay銀行　秋岡美奈子

◎Book Review ／専書！ 専門家が選んだ3 冊（本間正人②）

■2021年 役員報酬の実態に関する調査
◎結果の概要／集計表
◎企業別一覧　
　１．役位別にみた退職慰労金の支給実績
　２．役員退任後の処遇
◎解説　役員報酬制度を再考する　服部 英治
◎関連資料　役員報酬サーベイ2020年
　マーサージャパン

■速報　
2022年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査　
産労総合研究所

■2021・2022年度経済見通し　
政府／民間シンクタンク

■賞与　
2021年 年末賞与･一時金回答 【最終集計】　
経団連／連合／国民春闘／東京都／大阪府

■対談　
図説　労働経済をめぐって
データサイエンスの可能性（後編）　高山一夫・石水喜夫

【新連載】
◎働く世界の虚像と実像　第１回　
　人事労務管理の目的は企業利益の最大化ではない　山崎 　憲
◎統計からわかること，わからないこと　第１回　
「ジェンダー統計」の視点　後藤 嘉代

【連載】
◎本の部屋／労働の今を知る標(6)　松永 伸太朗／
　この本がオススメ！ 首藤 由之
◎賃金統計ガイド　第8回　
　賃金制度：基本給・諸手当（後編）　居樹 伸雄
◎人事担当者のための労働法基礎知識　第19回　
　解雇と雇止めの規制(1)　勝亦 啓文
◎図説　労働経済　第58回　
　2022年経済の課題　石水 喜夫
◎国際情報 Data Guide 国連機関編　第11回　
　国際NGO(2) WIEGO　陰山 一郎

◎データ　左見右見
◎ニュース・サマリー　行政＆社会12月の動き
◎賃金・人事処遇ニュートレンド（2021年11月）
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報（2021年11月）
◎労働経済データ　必須「四半期データ」／主要指標　2021年11月

■2021年 賃金引上げ等の実態に関する調査（概況）　
　厚生労働省
　賃金改定の実施状況／賃金改定額・改定率／定昇・ベアの実施状況／
　賃上げ要求状況／賃金改定の決定要素／賞与の支給状況／賃金カットの実施状況

■2021年 就労条件総合調査　厚生労働省
　労働時間制度／賃金制度／労働費用
（労働費用総額，現金給与以外の労働費用，法定・法定外福利費）

■対談　図説 労働経済をめぐって
データサイエンスの可能性（前編）　
　高山一夫・石水喜夫

■2021年 年末賞与･一時金回答　
　連合／国民春闘／東京都／大阪府／静岡県／愛知経協

■教育研修費用の動向
　◎2021年度 教育研修費用の実態調査　産労総合研究所
　◎2020年度 能力開発基本調査　厚生労働省
　◎2021年 新規学卒者決定初任給調査　経団連

■News & Report 2021　労働者代表制導入の議論高まる
　溝上 憲文

【連載】
◎本の部屋／労働の今を知る標(5)　松永 伸太朗
この本がオススメ！　首藤 由之
◎賃金統計ガイド　
　第7回　賃金制度：基本給・諸手当（前編）　居樹 伸雄
◎人事担当者のための労働法基礎知識　
　第18回　非正規労働者の処遇改善　勝亦 啓文
◎図説　労働経済
　第57回　日本の製造業と今後の展望　石水 喜夫
◎国際情報　Data Guide 国連機関編　
　第10回　国際NGO(1)　陰山 一郎
◎データ　左見右見
◎ニュース・サマリー　行政＆社会11月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報（2021年10月）
◎クセになる算数(4)
◎労働経済データ　主要指標2021年10月／詳細データ2021年10月

◎2021年『賃金事情』年間総索引

■2022年版 地域別賃金･生計費データ　
　各人事委員会
１．2021年 都市別の標準生計費
　　世帯人員数別・負担費修正後の標準生計費／5カ年平均値　
２．2021年 都市別の賃金改定状況，諸手当，初任給，賞与等
３．2021年 都市別の役職別・職種別賃金
　　事務、技術、教育、研究職等37職種の平均賃金

■高年齢者の賃金と処遇
◎解説　
　高年齢者雇用を取り巻く環境の変化と雇用･人事制度のあり方　
　小堤 峻
◎シリーズ　賃金センサスを読み解く
　高年齢者の賃金と労働力構成　尾上 友章

■賞与
◎2021年 年末賞与･一時金回答　
　連合／東京都／国民春闘／大阪府／愛知県経協
◎2021年 夏季賞与の支給状況 【毎月勤労統計調査】厚生労働省

■2021年 新規学卒者初任給情報　厚生労働省 労働市場センター
■新規学卒就職者の3年以内離職状況　厚生労働省

【連載】
◎江戸時代の雇用労働をひもとく　
　第3回　江戸幕府旗本・御家人の「給与」生活　戸森 麻衣子
◎あなたの会社は大丈夫？ 同一労働同一賃金への実務対応　
　第19回　人材活用の制約と賃率の体系化　菊谷 寛之
◎人事スタッフのための税務Q&A　
　第25回　セルフメディケーション税制について　飯田 弘樹
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る　
　第31回　オンライン説明会で好印象を残す　斎藤 幸江

◎データ　左見右見
◎賃金・人事処遇ニュートレンド（2021年10月）

■女性活躍推進に関する取組み，データ
◎News & Report 2021
　労働組合の女性活躍は進むのか　溝上 憲文
１．2020年度 雇用均等基本調査　厚生労働省
２．2020年度 東京都男女雇用平等参画状況調査　東京都
３．多様な人材の活躍に関する調査　日本・東京商工会議所
４．2020年 雇用動向調査　厚生労働省 23
◎関連資料
　2021年 女性登用に対する企業の意識調査　帝国データバンク

■税務統計からみた民間給与の実態　国税庁

■特別寄稿　職務給と職能給　
　金子 良事

■シリーズ 賃金センサスを読み解く
　職種別小分類にみた賃金と労働力構成 尾上 友章

【連載】
◎本の部屋／労働の今を知る標(4)　松永 伸太朗 / この本がオススメ！　首藤 由之
◎賃金統計ガイド　第6回　賞与・一時金（ボーナス）　居樹 伸雄
◎人事担当者のための労働法基礎知識　第17回　ハラスメントへの対応　勝亦 啓文
◎図説　労働経済　第56回　景気回復と産業･雇用構造の展望　石水 喜夫
◎国際情報　Data Guide 国連機関編　第9回　追悼 内橋克人氏　陰山 一郎

◎データ　左見右見
◎ニュース・サマリー　行政＆社会10月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報（2021年９月）
◎クセになる算数(3)

◎労働経済データ 2021年９月 主要指標 ／詳細データ

■正社員と非正規社員の諸手当
2021年度 モデル賃金・モデル年間賃金付帯調査
〔産労総合研究所調査〕

■役職者の賃金・処遇
　管理職・非管理職別のモデル賃金と役職者賃金　
　産労総合研究所
　
■役職別にみた賃金「2020年 賃金構造基本統計調査」　
　厚生労働省

■ホワイトカラーの職種別・役職別賃金「2021年 職種別民間給与実態調査」
　人事院
　
■管理職の働き方に関する調査　
　労働政策研究・研修機構

【連載】
◎タイムトラベル労務事情（最終回）　
　第37回　総括(4)　本田 一成
◎江戸時代の雇用労働をひもとく　
　第2回　武家社会の構造と武士の「仕事」　戸森 麻衣子
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る　
　第30回　距離を縮める感情表現　斎藤 幸江
◎あなたの会社は大丈夫？ 同一労働同一賃金への実務対応　
　第18回　定年退職予定者の再雇用賃金の検証　菊谷 寛之
◎人事スタッフのための税務Q&A　
　第24回　給与・賞与の源泉徴収事務　小椋 宏一

◎データ　左見右見
◎賃金・人事処遇ニュートレンド（2021年9月）