賃金事情 発売日・バックナンバー

■2023年 春季労使交渉にのぞむ
◎経営側の方針　2023年版 経営労働政策特別委員会報告（概要）　経団連
◎関連資料　2022年 人事・労務に関するトップ・マネジメント調査　経団連
◎労働側の方針　2023年 春季生活闘争方針（抜粋）　連合
◎関連資料　連合リビンングウェイジ （2022 簡易改訂版)　連合
　主要産業別労働組合の春闘要求
◎セミナーレポート　2023年 春季労使交渉セミナー　日本賃金研究センター／産労総合研究所

■2022年 モデル賃金の実態
◎都内中小企業のモデル賃金
【2022年 中小企業の賃金事情】東京都
◎関西地域のモデル賃金
【2022年度 標準勤続者賃金に関する調査】関西経済連合会
◎連合・主要組合のモデル賃金
【2022年度 連合労働条件調査】連合

◎解説
　企業における福利厚生施策の展開と今後の取組みに向けて　園田洋一

【連載】
◎働く世界の虚像と実像
　第15回　なんのための評価制度なのか　山崎憲
◎統計からわかること，わからないこと
　第15回　低迷する労働組合組織率と組合員構成の変化　後藤嘉代
◎人事スタッフのための税務Q&A
　第38回　令和5年度税制改正大綱の概要　大石悠登
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る(最終回)
　第45回　外国人留学生採用の今後を考える 4　斎藤幸江

◎賃金・人事処遇ニュートレンド(2023年1月)
◎今月の労働判例
◎公表スケジュール（3月）／次号予告

■特集　育児・看護・介護、ハラスメント防止に関する制度の導入状況
◎解説 マミートラック脱却をどう実現するか
　～女性活躍推進のための次のステップ　前原はづき
◎Ⅰ　2021年度雇用均等基本調査　厚生労働省
◎Ⅱ　2021年度男女雇用平等参画状況調査　東京都

■2021年パートタイム・有期雇用労働者総合実態調査　厚生労働省
◎参考　有配偶パート女性における就労の実態と意向に関する調査　野村総合研究所

■賞与　2022年 民間主要企業の年末一時金　厚生労働省
◎2022年 年末賞与・一時金回答
　宮城県経協／栃木県経協／愛知県経協／福井県経協／高知県経協／静岡県／長野県／愛知県／山口県
◎2022年 燃料手当の支給実態　北海道経済連合会

■News & Report 2023
　都労委、ウーバー配達員を労働者として認めるギグワーカーの保護をどうするか　溝上憲文

【連載】
◎本の部屋／人事・雇用研究者の図書散歩(8)　江夏 幾多郎／この本がオススメ！　首藤由之
◎タイムトラベル　メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
◎第10回　喪失と覚醒と(7)嵐のはじまり　本田一成
◎ワクワクするシニア雇用―高齢化の進展と企業の人事管理―　
　第2回　高年齢者雇用安定法の改正と企業の人事管理(2)　 大木栄一
◎図説　労働経済　第71回 2023年度予算審議のポイント　石水喜夫
◎ILOだより　第5回　駐日事務所の創設100年と第7号条約　千束阿貴

◎ニュース・サマリー　行政＆社会１月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報 （2022年12月）
◎クセになる算数15／ 次号予告
◎労働経済データ
　主要指標　2022年12月/詳細データ　2022年12月

■2023年春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス　産労総合研究所調査
　2023年の賃金改定の見通し/物価上昇分の賃金改定への反映/価格転嫁の状況/
　2022年の賃金改定状況と経営状況/賞与の支給状況と今後の見通し/
　非正社員の雇用・賃金/最低賃金引上げの影響/正社員の雇用
◎付帯調査
　今後取り組むべき人事課題　賃金制度や賃金体系/退職金・年金/雇用

【インタビュー】
　連載を終えて　江戸時代の労働観・人間観を戸森麻衣子氏に聞く

■2022年　労働組合基礎調査　厚生労働省

■第20回　労働組合費に関する調査報告書　連合/連合総研

【労働政策】
◎今後の労働契約法制および労働時間法制の在り方について(報告)　厚生労働省
◎2023年　特定(産業別)最低賃金の状況　厚生労働省
◎2022年　高年齢者の雇用状況　厚生労働省
◎2022年　障害者の雇用状況　厚生労働省
◎解雇紛争事案の解決金の動向　厚生労働省

【連載】
◎働く世界の虚像と実像
　第14回　雇用の流動化とはなんだ　山崎憲
◎統計からわかること、わからないこと
　第14回　アイコンシャス・バイアスの測定　後藤嘉代
◎人事スタッフのための税務Q＆A
　第37回　インボイス制度の概要　櫻田翔太
◎人事のためのスキル向上仕事術　さまよえる企業と学生の接点を探る
　第44回　外国人留学生採用の今後を考える3　斎藤幸江

◎賃金・人事処遇ニュートレンド(2022年12月)
◎今月の労働判例
◎公表スケジュール(2月)/次号予告

■速報　2023年春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査　産労総合研究所

■2022・2023年度経済見通し　政府／民間シンクタンク
◎解説　2023年の地域別経済の見通し　日本総合研究所 調査部

■データブック2023 数字でみる都道府県のすがた
◎1　経済成長率　名目／実質成長率　1人あたり所得
◎2　家計　実収入／消費支出／非消費支出／エンゲル係数　標準生計費　1人世帯・2人世帯・3人世帯
◎3　賃金　きまって支給する現金給与額／所定内給与額／年間賞与
　　初任給／一般労働者・パートタイム労働者の平均所定内給与額／最低賃金
◎4　暮らし　持家率／持家住宅の延べ面積／民営家賃／ガソリン価格／大学進学率
　　　　　　医師数／通勤・通学時間／ゴミのリサイクル率／図書館数／常設映画館数／国政選挙投票率
◎5　雇用・労働　有業率／共働き世帯比率／若年非正規比率／求人倍率（有効・新規）

■賞与　2022年 年末賞与・一時金回答 (最終集計)
　経団連／連合／国民春闘／東京都／大阪府

【新連載】
◎ワクワクするシニア雇用 -高齢化の進展と企業の人事管理-
　第1回　高年齢者雇用安定法の改正と企業の人事管理(1)　大木栄一

【連載】
◎タイムトラベル　メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
　第9回　喪失と覚醒と(6)　中小企業労働者への執着　本田一成
◎働く世界の虚像と実像　第13回　男女間の賃金格差とL字カーブ　山崎憲
◎統計からわかること，わからないこと　第13回　各種統計調査の「性別」欄　後藤嘉代
◎賃金統計ガイド(最終回)　第20回　統計活用の意義と留意点　居樹伸雄
◎本の部屋／人事・雇用研究者の図書散歩(7)　江夏幾多郎 / この本がオススメ！ 首藤由之
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る
　第43回　外国人留学生採用の今後を考える(2)　斎藤幸江
◎図説　労働経済　第70回　日本経済の回顧と2023年の展望　石水喜夫
◎ILOだより　第4回　職場の暴力、「断固として容認しない」　千束阿貴

◎ニュース・サマリー　行政＆社会12月の動き
◎賃金・人事処遇ニュートレンド（2022年11月）
◎今月の労働判例
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報 （2022年11月）
◎公表スケジュール(1月)／次号予告

◎労働経済データ
◎必須「四半期データ」
◎主要指標　2022年11月

■2022年賃金引上げ等の実態に関する調査 （概況）
◎厚生労働省
　賃金改定の実施状況／賃金改定額・改定率／定昇・ベアの実施状況／
　賃上げ要求状況／賃金改定の決定要素／賞与の支給状況／賃金カットの実施状況

■2022年 就労条件総合調査　厚生労働省
◎労働時間制度　所定労働時間／週休制／年間休日総数／年次有給休暇／変形労働時間制等
◎賃金制度　基本給の決定要素／賃金制度の改定状況／時間外労働の割増賃金率／賞与制度
◎定年制等　定年制／勤務延長制度と再雇用制度

■賞与
◎2022年 年末賞与・一時金回答　連合／国民春闘／東京都／大阪府／静岡県／愛知県経協

■教育研修費用の動向
◎2022年度 教育研修費用の実態調査　産労総合研究所
◎2021年度 能力開発基本調査　厚生労働省
◎研修・教育訓練、人材育成に関するアンケート　東京商工会議所
◎インフレ手当に関する企業の実態アンケート　帝国データバンク
◎副業・兼業に関するアンケート調査　経団連

■News & Report 2022
中高年・再雇用者の再戦力化 -リスキリングの課題　溝上憲文

【連載】
◎本の部屋／人事・雇用研究者の図書散歩(6)　 江夏 幾多郎／この本がオススメ！ 首藤由之
◎タイムトラベル　メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
◎第８回　喪失と覚醒と(5) 浜松工場へ　本田一成
◎賃金統計ガイド　第19回　休日・休暇とゆとりある労働者生活　居樹伸雄
◎図説　労働経済　第69回　新たな年の経済論戦に向けて　石水喜夫
◎ILOだより　第3回　気候変動と「公正な移行」　千束阿貴
◎ニュース・サマリー　行政＆社会11月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報 (2022年10月)
◎クセになる算数(14)／次号予告
◎2022年『賃金事情』 年間総索引

■労働経済データ
◎主要指標　2022年10月
◎詳細データ　2022年10月

■特集　都道府県、政令指定都市および東京特別区の人事委員会資料に基づく2023年版 地域別賃金・生計費データ
1 2022年 都市別の標準生計費
　世帯人員数別・負担費修正後の標準生計費／５カ年平均値
2 2022年　都市別の賃金改定状況、諸手当、初任給、賞与等
3 2022年　都市別の役職別・職種別賃金
　事務、技術、教育、研究職等36職種の平均賃金

■賞与
◎2022年 年末賞与・一時金回答
　連合／東京都／国民春闘／大阪府／愛知県経協
◎2022年 夏季賞与の支給状況 【毎月勤労統計調査】厚生労働省

■2022年 新規学卒者の初任給情報
◎厚生労働省　労働市場センター

■新規学卒就職者の3年以内離職状況
　厚生労働省

■2021年 雇用動向調査
　厚生労働省

【連載】
◎江戸時代の雇用労働をひもとく（最終回）
◎第14回　幕府役所で働く諸役人の「勤務条件」　戸森麻衣子
◎働く世界の虚像と実像
◎第12回　職務給と非正規労働者　山崎憲
◎統計からわかること，わからないこと
◎第12回　女性管理職比率と雇用区分　後藤嘉代
◎人事スタッフのための税務Q&A
◎第36回　令和４年分 年末調整　澤崎飛翼
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る
◎第42回　外国人留学生採用の今後を考える1　斎藤幸江
◎賃金・人事処遇ニュートレンド（2022年10月）
◎今月の労働判例
◎公表スケジュール（12月）
◎次号予告

■女性活躍推進の「いま」に関するデータ
◎News & Report 2022
　労契法18条施行後10年で浮かび上がった無期転換ルールの新たな課題　溝上憲文
１　2021年度　雇用均等基本調査　厚生労働省
２　2021年度　東京都男女雇用平等参画状況調査　東京都
３　女性管理職意識調査2021　日本経営協会
◎解説　男女間の賃金格差に関する情報公表義務とその活用の考え方　菊谷寛之
◎参考資料　2021年 賃金構造基本統計調査にみる男女間賃金格差　厚生労働省

■税務統計からみた民間給与の実態　国税庁
◎2022年　大阪府の新卒採用時賃金　厚生労働省大阪労働局
◎2022年　経営者団体による初任給調査　宮城県経協／堺経協／福井県経協／高知県経協／北九州商工会議所
◎事務連絡　企業の奨学金代理返還支援は社会保険の「報酬等」に該当しない　厚生労働省

【連 載】
◎本の部屋／人事・雇用研究者の図書散歩(5)　江夏幾多郎／この本がオススメ！ 首藤由之
◎タイムトラベル　メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
　第7回　喪失と覚醒と(4)　ピンクの男　本田一成
◎賃金統計ガイド　第18回　雇用データと賃金の関連　居樹伸雄
◎図説　労働経済　第68回　今年の賃金をどう見るか　石水喜夫
◎ILOだより　第2回　5千万人のなかのランとイダ　千束阿貴

◎ニュース・サマリー　行政＆社会10月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報　(2022年9月）
◎クセになる算数(13)／次号予告

◎労働経済データ主要指標　2022年9月/詳細データ　2022年9月

■2022年度 モデル賃金・モデル年間賃金付帯調査
　産労総合研究所調査
◎正規社員と非正規社員の通勤交通費
　通勤手当の支給状況／マイカー通勤／バイク通勤／自転車通勤／在宅勤務手当支給時の通勤交通費の扱い
◎役職者の賃金・処遇
　管理職・非管理職別のモデル賃金と役職者賃金「2022年度モデル賃金・モデル年間賃金調査」
　産労総合研究所
◎役職別にみた賃金 「2021年 賃金構造基本統計調査」　厚生労働省
◎ホワイトカラーの職種別・役職別賃金 「2022年 職種別民間給与実態調査」　人事院
◎参考資料 管理職の職場マネジメント　労働政策研究・研修機構

【連載】
◎働く世界の虚像と実像　第11回
　企業競争力向上と賃金　山崎憲
◎統計からわかること，わからないこと　第11回
「労使関係統計」におけるジェンダー視点　後藤嘉代
◎江戸時代の雇用労働をひもとく　第13回
　雇用労働をめぐる江戸時代の法制度　戸森麻衣子
◎人事スタッフのための税務Q&A　第35回
　賃上げ促進税制　飯田 弘樹
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る　第41回
　24卒インターンシップ事情　斎藤幸江

●賃金・人事処遇ニュートレンド（2022年9月）
●今月の労働判例
●公表スケジュール(11月)/次号予告

■2022年度モデル賃金・モデル年間賃金
　産労総合研究所調査
◎モデル賃金調査結果の概要
【モデル賃金の内訳とばらつき／役付手当・家族手当】
◎モデル年間賃金　モデル年間賃金調査結果の概要
【モデル年間賃金の内訳とばらつき】

【News & Report 2022】
◎物価高に賃金が追いつかない 賃上げに政労使はどう取り組むか　溝上憲文

【新連載】
◎ILOだより　第1回　人権尊重責任のため世界と日本を結ぶ　高﨑真一

【連載】
◎本の部屋／人事・雇用研究者の図書散歩(4) 江夏幾多郎 / この本がオススメ！ 首藤由之
◎タイムトラベル　メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
　第6回　喪失と覚醒と（3） 裏切り　本田一成
◎図説 労働経済　第67回　新指標開発の政治的背景　石水喜夫
◎賃金統計ガイド　第17回　労使関係・労働運動と労働組合　居樹伸雄
◎ニュース・サマリー　行政＆社会９月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報 （2022年８月）
◎クセになる算数(12) ／次号予告
◎労働経済データ　必須「四半期データ」／主要指標　2022年８月

■特集1　労働組合活動に関するデータ
◎2021年 労働組合活動等に関する実態調査 (労働組合実態調査)　厚生労働省
◎2021年 労働争議統計調査　厚生労働省
【関連資料】
◎2021年度 個別労働紛争解決制度施行状況　厚生労働省
◎ハラスメントに関する労働組合の取組み調査 　東京都産業労働局

■特集2　健康に関するデータ
◎労働時間／労働災害／メンタルヘルス／寿命,死因

■春闘
◎2022年 夏季賞与・一時金 (最終集計)　厚生労働省／愛知県／北海道経済連合会、富山・福井・高知県経協
◎世帯類型別にみた貯蓄額
　総務省統計局 2021年 家計調査（貯蓄・負債編）／金融広報中央委員会 家計の金融行動に関する世論調査／
　東京証券取引所 2020年度 従業員持株会状況調査
◎中途採用者の初任賃金 【2021年10月～2022年３月】　厚生労働省
◎中途採用者の初任給額 【2021年賃金構造基本統計調査】　厚生労働省

【連載】
◎働く世界の虚像と実像
　第10回　なんのために賃金制度改革を繰り返してきたのか　山崎　憲
◎統計からわかること，わからないこと
　第10回　働き方と「結婚」との関係　後藤 嘉代
◎江戸時代の雇用労働をひもとく
　第12回　漁業・鉱山業における労働力確保をめぐって　戸森 麻衣子
◎人事スタッフのための税務Q&A
　第34回　株式投資の所得税　小椋 宏一
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る
　第40回　親世代から就活生を読み解く　斎藤 幸江
◎賃金・人事処遇ニュートレンド（2022年８月）
◎今月の労働判例
◎公表スケジュール（10月）／次号予告

■2022年 人事院勧告
◎2022年 人事院勧告の概要
◎民間企業と国家公務員の給与等の実態
◎標準生計費
　2022年４月の標準生計費 （全国・人事院）
　負担費修正後の各種生計費 （日本賃金研究センター）

■2021年 職種別賃金 「2021年賃金構造基本統計調査」厚生労働省
◎職種別大分類10職種と小分類51職種の年齢階級別賃金
◎医療・介護系職種18職種の年齢階級別賃金

【2022春闘】
◎2022年 夏季賞与・一時金回答 「最終集計」　国民春闘／静岡・長野・山口県
◎高度プロフェッショナル制度の現状（2022年）　厚生労働省
◎2022年度 地域別最低賃金の改定　厚生労働省
【News & Report 2022】
◎労働者救済につながるか 解雇の金銭解決制度の法制化　溝上 憲文

【連載】
◎本の部屋／人事・雇用研究者の図書散歩（３）　江夏 幾多郎 / この本がオススメ！　首藤 由之
◎タイムトラベル　メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
　第5回　喪失と覚醒と（２）　人間の革命　本田 一成
◎図説 労働経済
　第66回　転機を迎えた賃金政策　石水 喜夫
◎賃金統計ガイド
　第16回　企業の福利厚生施策と労働費用　居樹 伸雄

◎ニュース・サマリー　行政＆社会８月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報（2022年７月）
◎クセになる算数（１１）／ 次号予告

◎労働経済データ
　主要指標　2022年７月
　詳細データ　2022年７月

■特集　2022年版 諸手当の支給実態
◎全国および東京都の諸手当の支給実態
①諸手当の採用状況と今後の取扱い
②職務関連手当 【役付／技能・技術（資格）／営業／交替
　／出向／特殊勤務／通勤／在宅勤務
③生活関連手当 【家族／住宅／食事／地域（都市）／別居（単身赴任）】
◎都市別にみた諸手当の支給実態　
　福島県／旭川市／小樽市／富士市／堺市／沖縄・那覇・浦添市
◎参考資料　配偶者手当の見直し事例　厚生労働省

■春闘
◎2022年 春闘回答 【最終集計】厚生労働省／経団連／愛知県
　／長野県／滋賀県／山口県／各県経営者協会
◎2022年 夏季賞与・一時金 【最終集計】経団連／大阪府／愛知県経協
■2022年度 地域別最低賃金の改定　厚生労働省
◎解説 これからの最低賃金制度はどうあるべきか　藤田 安一
■国連職員の生計費支出に関する小売価格指数（2022年４月・６月） 　
　国連国際人事委員会

【連 載】
◎働く世界の虚像と実像　
　第9回　スタンダードな賃金制度はあるのか　山崎　 憲
◎統計からわかること，わからないこと　
　第9回　「ジェンダー・ギャップ指数」からみえること　後藤 嘉代
◎江戸時代の雇用労働をひもとく　
　第11回　輸送・土木分野の賃銭労働　戸森 麻衣子
◎人事スタッフのための税務Q&A　
　第33回　現物給与の支給に関する税務　向山 勇気
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る　
　第39回　リアルな社会を生きる　斎藤 幸江
◎賃金・人事処遇ニュートレンド（2022年７月）
◎今月の労働判例
◎公表スケジュール（９月）
◎次号予告

■2021年 モデル退職金と退職金制度
◎大企業のモデル退職金、定年制　中央労働委員会
◎標準者のモデル退職金　経団連
◎主要組合の定年モデル退職金　連合
◎民間企業の退職給付制度　人事院
◎都市別のモデル退職金　福島県
【参考資料】
◎国家公務員の退職給付　人事院
◎国家公務員の定年延長および官民の退職給付水準の比較　人事院

■高齢者雇用データ
◎2021年高年齢者の雇用状況／厚生労働省
◎民間企業の退職管理等の状況／人事院

■2022春闘
◎2022年 春闘回答【最終集計】　
　連合／国民春闘／東京都／静岡県／愛知県経協
◎2022年 夏季賞与・一時金回答【最終集計】　
　東京都／連合
◎2022年 賃金改定状況調査 （時間給と上昇率）　
　厚生労働省

■賃金構造にみる職業の平成史　尾上 友章
　第27回（最終回）町工場の旋盤工　

【連載】
◎タイムトラベル　メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
　第4回　喪失と覚醒と（1） 復員　本田一成
◎本の部屋／人事・雇用研究者の図書散歩(2)　江夏 幾多郎/この本がオススメ！　首藤 由之
◎働く世界の虚像と実像　
　第8回　うわべの議論に惑わされない採用活動の本質とは（2）　山崎　 憲
◎統計からわかること，わからないこと　
　第8回　統計からみた外国人労働者　後藤　嘉代
◎江戸時代の雇用労働をひもとく　
　第10回　百姓の労働形態と「稼ぐ力」　戸森 麻衣子
◎人事スタッフのための税務Q&A　
　第32回　採用や教育にかかる税務　榎田 翔太
◎賃金統計ガイド　
　第15回　高年齢労働者の賃金と処遇　居樹 伸雄
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る　
　第38回　「中の人」の視点　斎藤 幸江
◎図説 労働経済　
　第65回　国民経済計算でみる政策課題　石水 喜夫
◎国際情報 Data Guide 国連機関編　
　第18回　WHO　陰山 一郎

◎ニュース・サマリー　行政＆社会７月の動き
◎賃金・人事処遇ニュートレンド（2022年6月）
◎今月の労働判例
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報（2022年６月）
◎主な統計資料等の公表スケジュール（2022年8月）
◎労働経済データ　主要指標　2022年6月／詳細データ　2022年6月

■特集　2021年 短時間労働者の賃金と処遇
◎短時間労働者の賃金　2021年 賃金構造基本統計調査
　厚生労働省
◎都内パートタイマーの実態　2021年度 パートタイマーに関する実態調査
　東京都
◎短時間労働者の実態　2021年 連合パート・派遣等労働者生活アンケート調査　連合
　パートタイム労働者の労働時間と賃金　2021年度 毎月勤労統計調査
　厚生労働省
◎非正規をめぐるコロナ禍における労働市場　各種調査結果から
　編集部

■賃金構造にみる　職業の平成史 第26回 看護職　尾上 友章

◎News & Report 2022
　企業に求められる人的資本の情報開示　溝上 憲文

【連載】
◎タイムトラベル　メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝　
　第3回　連載のはじめに（3） 「おわり」と「はじまり」　本田 一成
◎本の部屋／人事・雇用研究者の図書散歩(1)　江夏 幾多郎
　この本がオススメ！ 首藤 由之
◎図説 労働経済　第64回　新たな雇用創出に向けて　石水 喜夫
◎賃金統計ガイド　
　第14回　非正規労働者（パート労働者）の賃金・処遇　居樹 伸雄
◎国際情報 Data Guide 国連機関編　第17回　UNAIDS　陰山 一郎

◎ニュース・サマリー　行政＆社会６月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報 （2022年５月）
◎クセになる算数(10) ／ 次号予告

【労働経済データ】
◎必須　四半期データ
◎主要指標　2022年５月

■特集　産労総合研究所調査
　2022年度 決定初任給
　調査結果の概要／集計表／企業別一覧

■付帯調査
　2022年 新入社員の夏季賞与・支給額企業別一覧

■関連資料
◎2022年 3月大学等卒業者の就職内定状況　厚生労働省、文部科学省
◎海外留学生のキャリア意識と就職活動状況　ディスコ

■春闘
◎2022年 春闘回答　連合／経団連／大阪府
◎2022年 夏季賞与・一時金　連合／愛知県経協／福岡県経協

【連載】
◎働く世界の虚像と実像　
　第7回　うわべの議論に惑わされない採用活動の本質とは（１）　
　山崎　 憲
◎統計からわかること，わからないこと　
　第7回　高齢労働者の働き方　後藤 嘉代
◎江戸時代の雇用労働をひもとく　
　第9回　女性の雇用労働　戸森 麻衣子
◎人事スタッフのための税務Q&A　
　第31回　外国人社員の所得税の取扱い　澤崎 飛翼
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る　
　第37回　インターンシップにみる24卒　斎藤 幸江

■ニュートレンド（2022年５月）
◎賃金・人事処遇
◎今月の労働判例