賃金事情 発売日・バックナンバー

■特集　2022年 賃金構造基本統計調査による個別賃金傾向値表と標準者賃金表
◎2022年賃金構造基本統計調査から１歳１年きざみの賃金を推計する
◎個別賃金傾向値表【所定内賃金・年間賃金】(規模計・産業計)
　男性：大学院卒、大学卒、高専・短大卒、専門学校卒、高校卒
　女性：大学卒、専門学校卒、高校卒
◎標準者賃金表（規模別・産業計）
　男女：学歴計
　男性：大学院卒、大学卒、高専・短大卒、専門学校卒、高校卒
　女性：大学卒、高専・短大卒、専門学校卒、高校卒
◎年齢別賃金分布図表（規模計・産業計）
　男性：学歴計、大学卒、大学院卒 女性：学歴計

■2023春闘
◎2023年 春闘回答　連合／東京都／愛知県経協／大阪府
◎2022年 年末賞与の支給状況 【毎月勤労統計調査】　厚生労働省

【News&Report 2023】
　役職定年の廃止か厳格な運用か シニア社員戦力化の課題　溝上憲文

【連載】
◎本の部屋／「労働」の見方が変わる本(1)(新連載）
　青木 宏之 / 本屋喫茶店店主のイチ推し（新連載） 平川克美
◎タイムトラベル　メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
　第13回　喪失と覚醒と（10） 全繊同盟静岡県支部 浜松事務所　本田一成
◎働き方にまつわる気になることを掘ってみた
　第2回　続 AIは、就活の救世主になれるのか　斎藤幸江
◎ワクワクするシニア雇用 -高齢化の進展と企業の人事管理-
　第5回　高齢社員（60歳代前半層）の戦力化と管理職の評価行動(2)　大木栄一
◎図説 労働経済
　第74回　製造業と生産システムの課題　石水喜夫
◎ILOだより　第8回　世界のILOで働く日本人職員　千束阿貴

◎ニュース・サマリー　行政＆社会4月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報 (2023年3月)
◎クセになる算数(18)／次号予告

●労働経済データ
・主要指標　2023年3月
・詳細データ　2023年3月

■特集　2022年　賃金構造基本統計調査の概況　厚生労働省
◎全国の賃金
　結果の概要
　集計表
　(性／学歴／企業規模／産業／雇用形態／役職／標準労働者／新規学卒者／外国人)
◎都道府県別の賃金

■2023春闘　2023年 春闘回答
　賃上げ、一時金、労働条件
　連合／国民春闘／金属労協／UAゼンセン／愛知県経協／静岡県／大阪府

■2022年 都市別モデル賃金、実在者賃金
　愛知県／富士市／堺市／旭川市

■都内新規学卒者の求人初任給　東京労働局

■最低賃金の目安額、現行の4ランクから3ランクに見直す　厚生労働省
　中央最低賃金審議会目安制度の在り方に関する全員協議会報告

【連載】
◎就業規則の基本をブラッシュアップする
　第2回　就業規則の作成・変更時のチェックポイント　毎熊典子
◎働く世界の虚像と実像　第17回　タレントとはなにか　山崎憲
◎統計からわかること，わからないこと　第17回　「無期パート」と「有期パート」(1)　後藤嘉代
◎人事スタッフのための税務Q&A　第40回　ストックオプション税制の見直し　飯田弘樹
◎賃金・人事処遇ニュートレンド（2023年3月）
◎今月の労働判例
◎公表スケジュール(5月)／次号予告
◎主要賃金データインデックス

■特集　2023 春闘
◎2023年 春闘レポート
　相次ぐ「早期決着」「満額回答」など異例の展開　-賃上げ回答は30年ぶりの高水準に-　荻野登
◎2023年 春闘回答
　賃上げ、一時金、18歳最低賃金／非正規
　連合／国民春闘／金属労協／UAゼンセン／JAM／東京都／主要単組
◎解説　賃上げの基本 定期昇給とベースアップ　居樹伸雄

■中途採用者の初任賃金 【2022年4～9月】　厚生労働省 労働市場センター

■News&Report 2023
　大企業で相次ぐ初任給の大幅な引上げ
　急がれる採用・人材活用戦略の見直し　溝上憲文

【新連載】
◎働き方にまつわる気になることを掘ってみた
　第1回　AIは,就活の救世主になれるのか　斎藤幸江
◎中国人事賃金最新情報　第1回
　2022-2023年の賃金動向／非金銭報酬施策　畑伴子

【連載】
◎本の部屋／人事・雇用研究者の図書散歩(10) (最終回)　江夏 幾多郎/この本がオススメ！(最終回) 首藤由之
◎タイムトラベル　メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
　第12回　喪失と覚醒と(9) さらば東洋紡　本田一成
◎ワクワクするシニア雇用 -高齢化の進展と企業の人事管理-
　第4回　高齢社員(60歳代前半層)の戦力化と管理職の評価行動(1)　大木栄一
◎図説 労働経済　第73回　減少を続ける製造業の雇用　石水喜夫
◎ILOだより　第7回　世界の雇用　新たな指標を通して見れば　千束阿貴

◎ニュース・サマリー　行政＆社会3月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報 (2023年2月)
◎クセになる算数(17)／次号予告

◎労働経済データ
　必須「四半期データ」主要指標　2023年2月

■2023年 春闘回答
　2022年 労働時間、休日・休暇制度の実態
◎解説　「残業」・「休日」と「割増賃金」の基礎から実務　渡辺葉子
　～月60時間を超えるときの対応方法まで
1　2022年 就労条件総合調査
　労働時間制度と休日・休暇制度／変形労働時間制／みなし労働時間制　厚生労働省
2　2022年 毎月勤労統計調査
　労働時間の推移と産業別労働時間　厚生労働省
3　2022年度 労働条件調査
　主要労働組合の労働時間と年休取得率／36協定の締結状況　連合
4　2022年 人事・労務に関するトップ・マネジメント調査
　テレワーク／働き方改革の取組み状況　経団連
5　2022年度 大阪府労働関係調査
　30時間以上の時間外労働の現状と短縮施策　大阪府

■一般労働者とパートタイム労働者の現金給与総額と所定内給与
　【毎月勤労統計調査 2022年平均】　厚生労働省
◎福利厚生　社宅の使用料と業務災害・通勤災害の付加給付　人事院
◎参考資料　派遣労働者の割合と受け入れ関係費用　厚生労働省

【新連載】
◎就業規則の基本をブラッシュアップする　第1回
　就業規則の基礎知識　毎熊典子
【連載】
◎働く世界の虚像と実像　第16回
　評価制度のグラデーション　山崎憲
◎統計からわかること，わからないこと　第16回
　変化する生活時間、変わらない家事・育児の分担　後藤嘉代
◎人事スタッフのための税務Q&A　第39回
　副業の個人所得課税の改正　小椋宏一

◎賃金・人事処遇ニュートレンド（2023年2月）
◎今月の労働判例
◎公表スケジュール（4月）／次号予告

■2023春闘のための生計費関連資料
1.　勤労者世帯の収入と支出 【2022年 平均家計調査】　総務省統計局
2.　教育にかかる費用
　1　2022年度 私立学校の初年度納付金　文部科学省
　2　2021年度 学習費・給食費・学校外活動費　文部科学省
　3　2022 都市別にみた中学・高校・大学の授業料と入学金 【小売物価統計調査】　総務省統計局
　4　2022 都市別にみた教育関係費 （保育料／給食費／PTA会費／補習教育） 【小売物価統計調査】
　5　大学関係の費用 （入学金・授業料／奨学金返済）　旺文社／日本学生支援機構
3.　家賃・光熱費等（民営家賃・公営家賃／電気／水道／灯油／ガソリン） 【小売物価統計調査】
4.　住宅にかかる費用
　1　住宅の購入額・返済額　住宅金融支援機構
　2　首都圏の不動産市場価格と家賃相場　東日本不動産流通機構
◎関連資料　国連職員の生計費支出に関する小売価格指数 【2022年10・12月】　国連国際人事委員会
◎解説　2023年度以降の人事労務関連の動き　小磯優子
◎2022年 病院賃金実態調査　経験年数別にみた医療・介護系職種の所定内賃金と年間賃金　産労総合研究所
◎2022年 主な上場企業の早期・希望退職募集状況　東京商工リサーチ

【News & Report2023】
　裁量労働制の見直しを含む省令案がまとまる
　健康に配慮し、自由度の高い働き方を提供できるか　溝上憲文

【連載】
◎本の部屋／人事・雇用研究者の図書散歩(9)　江夏幾多郎/この本がオススメ！ 首藤由之
◎タイムトラベル　メンバーシップ型雇用　エピソードゼロ・佐藤文男伝
　第11回　喪失と覚醒と(8) 果てしなき抗争　本田一成
◎ワクワクするシニア雇用―高齢化の進展と企業の人事管理―
　第3回　企業と高齢社員のそれぞれのニーズを調整する仕組み　大木栄一
◎図説　労働経済　第72回　日本経済と春闘の行方　石水喜夫
◎ILOだより　第6回　ILOの根幹をなす「三者構成」　千束阿貴

◎ニュース・サマリー　行政＆社会2月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報 （2023年1月)
◎クセになる算数16／次号予告
◎労働経済データ
　主要指標　2023年1月
　詳細データ　2023年1月

■2023年 春季労使交渉にのぞむ
◎経営側の方針　2023年版 経営労働政策特別委員会報告（概要）　経団連
◎関連資料　2022年 人事・労務に関するトップ・マネジメント調査　経団連
◎労働側の方針　2023年 春季生活闘争方針（抜粋）　連合
◎関連資料　連合リビンングウェイジ （2022 簡易改訂版)　連合
　主要産業別労働組合の春闘要求
◎セミナーレポート　2023年 春季労使交渉セミナー　日本賃金研究センター／産労総合研究所

■2022年 モデル賃金の実態
◎都内中小企業のモデル賃金
【2022年 中小企業の賃金事情】東京都
◎関西地域のモデル賃金
【2022年度 標準勤続者賃金に関する調査】関西経済連合会
◎連合・主要組合のモデル賃金
【2022年度 連合労働条件調査】連合

◎解説
　企業における福利厚生施策の展開と今後の取組みに向けて　園田洋一

【連載】
◎働く世界の虚像と実像
　第15回　なんのための評価制度なのか　山崎憲
◎統計からわかること，わからないこと
　第15回　低迷する労働組合組織率と組合員構成の変化　後藤嘉代
◎人事スタッフのための税務Q&A
　第38回　令和5年度税制改正大綱の概要　大石悠登
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る(最終回)
　第45回　外国人留学生採用の今後を考える 4　斎藤幸江

◎賃金・人事処遇ニュートレンド(2023年1月)
◎今月の労働判例
◎公表スケジュール（3月）／次号予告

■特集　育児・看護・介護、ハラスメント防止に関する制度の導入状況
◎解説 マミートラック脱却をどう実現するか
　～女性活躍推進のための次のステップ　前原はづき
◎Ⅰ　2021年度雇用均等基本調査　厚生労働省
◎Ⅱ　2021年度男女雇用平等参画状況調査　東京都

■2021年パートタイム・有期雇用労働者総合実態調査　厚生労働省
◎参考　有配偶パート女性における就労の実態と意向に関する調査　野村総合研究所

■賞与　2022年 民間主要企業の年末一時金　厚生労働省
◎2022年 年末賞与・一時金回答
　宮城県経協／栃木県経協／愛知県経協／福井県経協／高知県経協／静岡県／長野県／愛知県／山口県
◎2022年 燃料手当の支給実態　北海道経済連合会

■News & Report 2023
　都労委、ウーバー配達員を労働者として認めるギグワーカーの保護をどうするか　溝上憲文

【連載】
◎本の部屋／人事・雇用研究者の図書散歩(8)　江夏 幾多郎／この本がオススメ！　首藤由之
◎タイムトラベル　メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
◎第10回　喪失と覚醒と(7)嵐のはじまり　本田一成
◎ワクワクするシニア雇用―高齢化の進展と企業の人事管理―　
　第2回　高年齢者雇用安定法の改正と企業の人事管理(2)　 大木栄一
◎図説　労働経済　第71回 2023年度予算審議のポイント　石水喜夫
◎ILOだより　第5回　駐日事務所の創設100年と第7号条約　千束阿貴

◎ニュース・サマリー　行政＆社会１月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報 （2022年12月）
◎クセになる算数15／ 次号予告
◎労働経済データ
　主要指標　2022年12月/詳細データ　2022年12月

■2023年春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス　産労総合研究所調査
　2023年の賃金改定の見通し/物価上昇分の賃金改定への反映/価格転嫁の状況/
　2022年の賃金改定状況と経営状況/賞与の支給状況と今後の見通し/
　非正社員の雇用・賃金/最低賃金引上げの影響/正社員の雇用
◎付帯調査
　今後取り組むべき人事課題　賃金制度や賃金体系/退職金・年金/雇用

【インタビュー】
　連載を終えて　江戸時代の労働観・人間観を戸森麻衣子氏に聞く

■2022年　労働組合基礎調査　厚生労働省

■第20回　労働組合費に関する調査報告書　連合/連合総研

【労働政策】
◎今後の労働契約法制および労働時間法制の在り方について(報告)　厚生労働省
◎2023年　特定(産業別)最低賃金の状況　厚生労働省
◎2022年　高年齢者の雇用状況　厚生労働省
◎2022年　障害者の雇用状況　厚生労働省
◎解雇紛争事案の解決金の動向　厚生労働省

【連載】
◎働く世界の虚像と実像
　第14回　雇用の流動化とはなんだ　山崎憲
◎統計からわかること、わからないこと
　第14回　アイコンシャス・バイアスの測定　後藤嘉代
◎人事スタッフのための税務Q＆A
　第37回　インボイス制度の概要　櫻田翔太
◎人事のためのスキル向上仕事術　さまよえる企業と学生の接点を探る
　第44回　外国人留学生採用の今後を考える3　斎藤幸江

◎賃金・人事処遇ニュートレンド(2022年12月)
◎今月の労働判例
◎公表スケジュール(2月)/次号予告

■速報　2023年春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査　産労総合研究所

■2022・2023年度経済見通し　政府／民間シンクタンク
◎解説　2023年の地域別経済の見通し　日本総合研究所 調査部

■データブック2023 数字でみる都道府県のすがた
◎1　経済成長率　名目／実質成長率　1人あたり所得
◎2　家計　実収入／消費支出／非消費支出／エンゲル係数　標準生計費　1人世帯・2人世帯・3人世帯
◎3　賃金　きまって支給する現金給与額／所定内給与額／年間賞与
　　初任給／一般労働者・パートタイム労働者の平均所定内給与額／最低賃金
◎4　暮らし　持家率／持家住宅の延べ面積／民営家賃／ガソリン価格／大学進学率
　　　　　　医師数／通勤・通学時間／ゴミのリサイクル率／図書館数／常設映画館数／国政選挙投票率
◎5　雇用・労働　有業率／共働き世帯比率／若年非正規比率／求人倍率（有効・新規）

■賞与　2022年 年末賞与・一時金回答 (最終集計)
　経団連／連合／国民春闘／東京都／大阪府

【新連載】
◎ワクワクするシニア雇用 -高齢化の進展と企業の人事管理-
　第1回　高年齢者雇用安定法の改正と企業の人事管理(1)　大木栄一

【連載】
◎タイムトラベル　メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
　第9回　喪失と覚醒と(6)　中小企業労働者への執着　本田一成
◎働く世界の虚像と実像　第13回　男女間の賃金格差とL字カーブ　山崎憲
◎統計からわかること，わからないこと　第13回　各種統計調査の「性別」欄　後藤嘉代
◎賃金統計ガイド(最終回)　第20回　統計活用の意義と留意点　居樹伸雄
◎本の部屋／人事・雇用研究者の図書散歩(7)　江夏幾多郎 / この本がオススメ！ 首藤由之
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る
　第43回　外国人留学生採用の今後を考える(2)　斎藤幸江
◎図説　労働経済　第70回　日本経済の回顧と2023年の展望　石水喜夫
◎ILOだより　第4回　職場の暴力、「断固として容認しない」　千束阿貴

◎ニュース・サマリー　行政＆社会12月の動き
◎賃金・人事処遇ニュートレンド（2022年11月）
◎今月の労働判例
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報 （2022年11月）
◎公表スケジュール(1月)／次号予告

◎労働経済データ
◎必須「四半期データ」
◎主要指標　2022年11月

■2022年賃金引上げ等の実態に関する調査 （概況）
◎厚生労働省
　賃金改定の実施状況／賃金改定額・改定率／定昇・ベアの実施状況／
　賃上げ要求状況／賃金改定の決定要素／賞与の支給状況／賃金カットの実施状況

■2022年 就労条件総合調査　厚生労働省
◎労働時間制度　所定労働時間／週休制／年間休日総数／年次有給休暇／変形労働時間制等
◎賃金制度　基本給の決定要素／賃金制度の改定状況／時間外労働の割増賃金率／賞与制度
◎定年制等　定年制／勤務延長制度と再雇用制度

■賞与
◎2022年 年末賞与・一時金回答　連合／国民春闘／東京都／大阪府／静岡県／愛知県経協

■教育研修費用の動向
◎2022年度 教育研修費用の実態調査　産労総合研究所
◎2021年度 能力開発基本調査　厚生労働省
◎研修・教育訓練、人材育成に関するアンケート　東京商工会議所
◎インフレ手当に関する企業の実態アンケート　帝国データバンク
◎副業・兼業に関するアンケート調査　経団連

■News & Report 2022
中高年・再雇用者の再戦力化 -リスキリングの課題　溝上憲文

【連載】
◎本の部屋／人事・雇用研究者の図書散歩(6)　 江夏 幾多郎／この本がオススメ！ 首藤由之
◎タイムトラベル　メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
◎第８回　喪失と覚醒と(5) 浜松工場へ　本田一成
◎賃金統計ガイド　第19回　休日・休暇とゆとりある労働者生活　居樹伸雄
◎図説　労働経済　第69回　新たな年の経済論戦に向けて　石水喜夫
◎ILOだより　第3回　気候変動と「公正な移行」　千束阿貴
◎ニュース・サマリー　行政＆社会11月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報 (2022年10月)
◎クセになる算数(14)／次号予告
◎2022年『賃金事情』 年間総索引

■労働経済データ
◎主要指標　2022年10月
◎詳細データ　2022年10月

■特集　都道府県、政令指定都市および東京特別区の人事委員会資料に基づく2023年版 地域別賃金・生計費データ
1 2022年 都市別の標準生計費
　世帯人員数別・負担費修正後の標準生計費／５カ年平均値
2 2022年　都市別の賃金改定状況、諸手当、初任給、賞与等
3 2022年　都市別の役職別・職種別賃金
　事務、技術、教育、研究職等36職種の平均賃金

■賞与
◎2022年 年末賞与・一時金回答
　連合／東京都／国民春闘／大阪府／愛知県経協
◎2022年 夏季賞与の支給状況 【毎月勤労統計調査】厚生労働省

■2022年 新規学卒者の初任給情報
◎厚生労働省　労働市場センター

■新規学卒就職者の3年以内離職状況
　厚生労働省

■2021年 雇用動向調査
　厚生労働省

【連載】
◎江戸時代の雇用労働をひもとく（最終回）
◎第14回　幕府役所で働く諸役人の「勤務条件」　戸森麻衣子
◎働く世界の虚像と実像
◎第12回　職務給と非正規労働者　山崎憲
◎統計からわかること，わからないこと
◎第12回　女性管理職比率と雇用区分　後藤嘉代
◎人事スタッフのための税務Q&A
◎第36回　令和４年分 年末調整　澤崎飛翼
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る
◎第42回　外国人留学生採用の今後を考える1　斎藤幸江
◎賃金・人事処遇ニュートレンド（2022年10月）
◎今月の労働判例
◎公表スケジュール（12月）
◎次号予告

■女性活躍推進の「いま」に関するデータ
◎News & Report 2022
　労契法18条施行後10年で浮かび上がった無期転換ルールの新たな課題　溝上憲文
１　2021年度　雇用均等基本調査　厚生労働省
２　2021年度　東京都男女雇用平等参画状況調査　東京都
３　女性管理職意識調査2021　日本経営協会
◎解説　男女間の賃金格差に関する情報公表義務とその活用の考え方　菊谷寛之
◎参考資料　2021年 賃金構造基本統計調査にみる男女間賃金格差　厚生労働省

■税務統計からみた民間給与の実態　国税庁
◎2022年　大阪府の新卒採用時賃金　厚生労働省大阪労働局
◎2022年　経営者団体による初任給調査　宮城県経協／堺経協／福井県経協／高知県経協／北九州商工会議所
◎事務連絡　企業の奨学金代理返還支援は社会保険の「報酬等」に該当しない　厚生労働省

【連 載】
◎本の部屋／人事・雇用研究者の図書散歩(5)　江夏幾多郎／この本がオススメ！ 首藤由之
◎タイムトラベル　メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
　第7回　喪失と覚醒と(4)　ピンクの男　本田一成
◎賃金統計ガイド　第18回　雇用データと賃金の関連　居樹伸雄
◎図説　労働経済　第68回　今年の賃金をどう見るか　石水喜夫
◎ILOだより　第2回　5千万人のなかのランとイダ　千束阿貴

◎ニュース・サマリー　行政＆社会10月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報　(2022年9月）
◎クセになる算数(13)／次号予告

◎労働経済データ主要指標　2022年9月/詳細データ　2022年9月

■2022年度 モデル賃金・モデル年間賃金付帯調査
　産労総合研究所調査
◎正規社員と非正規社員の通勤交通費
　通勤手当の支給状況／マイカー通勤／バイク通勤／自転車通勤／在宅勤務手当支給時の通勤交通費の扱い
◎役職者の賃金・処遇
　管理職・非管理職別のモデル賃金と役職者賃金「2022年度モデル賃金・モデル年間賃金調査」
　産労総合研究所
◎役職別にみた賃金 「2021年 賃金構造基本統計調査」　厚生労働省
◎ホワイトカラーの職種別・役職別賃金 「2022年 職種別民間給与実態調査」　人事院
◎参考資料 管理職の職場マネジメント　労働政策研究・研修機構

【連載】
◎働く世界の虚像と実像　第11回
　企業競争力向上と賃金　山崎憲
◎統計からわかること，わからないこと　第11回
「労使関係統計」におけるジェンダー視点　後藤嘉代
◎江戸時代の雇用労働をひもとく　第13回
　雇用労働をめぐる江戸時代の法制度　戸森麻衣子
◎人事スタッフのための税務Q&A　第35回
　賃上げ促進税制　飯田 弘樹
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る　第41回
　24卒インターンシップ事情　斎藤幸江

●賃金・人事処遇ニュートレンド（2022年9月）
●今月の労働判例
●公表スケジュール(11月)/次号予告

■2022年度モデル賃金・モデル年間賃金
　産労総合研究所調査
◎モデル賃金調査結果の概要
【モデル賃金の内訳とばらつき／役付手当・家族手当】
◎モデル年間賃金　モデル年間賃金調査結果の概要
【モデル年間賃金の内訳とばらつき】

【News & Report 2022】
◎物価高に賃金が追いつかない 賃上げに政労使はどう取り組むか　溝上憲文

【新連載】
◎ILOだより　第1回　人権尊重責任のため世界と日本を結ぶ　高﨑真一

【連載】
◎本の部屋／人事・雇用研究者の図書散歩(4) 江夏幾多郎 / この本がオススメ！ 首藤由之
◎タイムトラベル　メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
　第6回　喪失と覚醒と（3） 裏切り　本田一成
◎図説 労働経済　第67回　新指標開発の政治的背景　石水喜夫
◎賃金統計ガイド　第17回　労使関係・労働運動と労働組合　居樹伸雄
◎ニュース・サマリー　行政＆社会９月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報 （2022年８月）
◎クセになる算数(12) ／次号予告
◎労働経済データ　必須「四半期データ」／主要指標　2022年８月

■特集1　労働組合活動に関するデータ
◎2021年 労働組合活動等に関する実態調査 (労働組合実態調査)　厚生労働省
◎2021年 労働争議統計調査　厚生労働省
【関連資料】
◎2021年度 個別労働紛争解決制度施行状況　厚生労働省
◎ハラスメントに関する労働組合の取組み調査 　東京都産業労働局

■特集2　健康に関するデータ
◎労働時間／労働災害／メンタルヘルス／寿命,死因

■春闘
◎2022年 夏季賞与・一時金 (最終集計)　厚生労働省／愛知県／北海道経済連合会、富山・福井・高知県経協
◎世帯類型別にみた貯蓄額
　総務省統計局 2021年 家計調査（貯蓄・負債編）／金融広報中央委員会 家計の金融行動に関する世論調査／
　東京証券取引所 2020年度 従業員持株会状況調査
◎中途採用者の初任賃金 【2021年10月～2022年３月】　厚生労働省
◎中途採用者の初任給額 【2021年賃金構造基本統計調査】　厚生労働省

【連載】
◎働く世界の虚像と実像
　第10回　なんのために賃金制度改革を繰り返してきたのか　山崎　憲
◎統計からわかること，わからないこと
　第10回　働き方と「結婚」との関係　後藤 嘉代
◎江戸時代の雇用労働をひもとく
　第12回　漁業・鉱山業における労働力確保をめぐって　戸森 麻衣子
◎人事スタッフのための税務Q&A
　第34回　株式投資の所得税　小椋 宏一
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る
　第40回　親世代から就活生を読み解く　斎藤 幸江
◎賃金・人事処遇ニュートレンド（2022年８月）
◎今月の労働判例
◎公表スケジュール（10月）／次号予告