ビジネスガイド 発売日・バックナンバー

● 特別寄稿
経済学の視点からみた「同一労働同一賃金」
昭和女子大学 グローバルビジネス学部 特命教授 八代尚宏

● 特集
実務家が押さえておきたい
平成27年 労働関係裁判例の解説
千葉大学 法政経学部 教授 皆川宏之
● がんと就労支援
がん患者等の就労支援 ガイドラインと企業対応
森本産業医事務所 代表 森本英樹

●労災補償行政
労働時間管理の把握方法、調査・監督における連携、マイナンバー対応 等
内部通達にみる 労災補償業務の平成28年度重要ポイント
特定社会保険労務士 高橋 健

● 注目助成金
2016年度 魅力度アップ&活用しやすくなった
新設&改正 注目助成金をピックアップ!
人事コンサルタント・社会保険労務士 森 崇

●年度更新
2016年 労働保険年度更新の手続実務
特定社会保険労務士 江口麻紀

●算定・月変
初心者にもよくわかる! 算定・月変の手続実務
特定社会保険労務士 三田村剛

● 役員変更登記
役員変更登記手続に関する改正と実務上のポイント
司法書士・行政書士 永渕圭一

● 調査対応
労働保険、社会保険、助成金等
経験者に聞く! 『会計検査院を伴う調査』の実態と対応のポイント
聞き手:ビジネスガイド編集部

● 連 載
基礎からわかる「無期転換申込権」
第3回 無期転換申込権の制限(1)
弁護士 藤井康広

元監督官が解決!
労働基準監督署による指導等への対応に困ったときの上手な対処法 ~司法処分編~
第22回 労働基準監督官の司法処分とは(1)
社会保険労務士 武田 徹

重要用語から労働問題を考える
キーワードからみた労働法
第108回『労働組合の資格審査』
神戸大学教授 大内伸哉

● 相談室
[労働契約]
負担を被っている周囲の労働者への「配慮」
弁護士 丸尾紫乃

[労働基準法]
社内運動会を企画・運営した担当者の労働時間
弁護士 岩本充史(安西法律事務所)

[非正規社員]
有期契約労働者の育児休業
弁護士 池田知朗(第一芙蓉法律事務所)

[就業規則]
内部通報処理規定作成のメリット
弁護士 小森光嘉(石嵜・山中総合法律事務所)

[個人情報&マイナンバー]
個人情報保護法の改正が及ぼす影響
弁護士 鈴木雅人(弁護士法人 三宅法律事務所)

[メンタルヘルス]
ストレスチェックに基づく職場環境等の改善の進め方
精神科産業医 梅忠敬(吉野聡産業医事務所)

[労災保険]
一括有期事業における年度更新申告書の作成
特定社会保険労務士 高橋 健

[雇用保険]
雇用保険料の徴収と納付
特定社会保険労務士 濱田京子

[医療保険]
2つの法人で被保険者となる役員の健康保険料とその手続き
特定社会保険労務士 金子 浩(社会保険労務士法人 開東社会保険労務事務所)

[公的年金]
厚生年金長期加人の夫婦共稼ぎで夫が死亡した場合の遺族厚生年金額(65歳前・後)
社会保険労務士 髙松裕明

[助成金]
キャリア形成促進助成金の改正
社会保険労務士 山﨑博幸(社会保険労務士「高志会」グループ)

[労務と税務]
従業員への食事支給に関する税務
税理士法人 山田&パートナーズ 山城賢佑

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特集　相次ぐ“無効”判断！安易な設計・運用はキケン！－「定額残業代」をめぐる判例分析＆設計上の留意点

特集　適用拡大・休業制度見直し・マタハラ対策－雇用保険法育児介護休業法など改正で実務はこう変わる！

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特集　誤解・混乱が生じている！！－『改正労同社派遣法』求められる実務対応

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