看護のチカラ 発売日・バックナンバー

■特集1　BSCを用いた看護部の目標管理
　概要　BSCは組織のミッション、ビジョンを達成するための有効なツール
　　名古屋大学医学部附属病院 看護部長兼副病院長 三浦昌子
　事例1　BSCを用いた患者中心の医療の推進
　　7W病棟 看護師長 日比恵美子
　事例2　BSCを用いて「重症患者に安全な看護を提供する」
　　11W病棟 看護師長 山田里美
　事例3　継続したPDCAサイクルの回転と発展がBSCを活かすカギ
　　3E病棟 看護師長 加藤玲子
　事例4新任看護師長としてBSCをとおして病棟管理を実施し看護管理を習得
　　6E病棟 看護師長 蓑田亜紀子

■特集2　医師と看護師が共に学ぶ勉強会
　　東大宮総合病院 循環器内科 医長 池田佳広
　　せんぽ東京高輪病院 看護部長 武田早苗

●短期集中連載（最終回）
　全国病院経営管理学会「病院給与・勤務条件実態調査」（3）
　　日本賃金研究センター 主任研究員 篠塚功

●看護管理者講座プラス1
・病院マネジメント〈10〉
　　日本賃金研究センター 篠塚功
・対話力を磨く〈10〉
　　有限会社ビジネスブレーン 永井則子
・介護保険と地域連携〈3〉
　　株式会社日本生科学研究所 板垣恭子
・看護部門の就業規則〈4〉
　　社会保険労務士事務所朱雀会 藤井伸司
・倫理〈4〉
　　九州大学大学院医学研究院 中尾久子　富岡明子

・新米看護部長の支えあう関係づくり（7）
　　相良やよい
・看護・医療新刊案内
・看護・医療ニュース　ア・ラ・カルト
・最新の医療情勢を読む（10）
　　武藤正樹
・みんなへ伝えたいこと（7）
　　高橋美希

■特集1　看護部長の足跡　これまでのあゆみと今後の目標
　事例1　ライフワークにつながった看護部長生活5年間の軌跡
　　日野市立病院 前看護部長 中村くに子
　事例2　困難な体験から得られた多くの気付き
　　袖ケ浦さつき台病院 理事・看護部長 竹内美佐子

■特集2　外来看護の機能と役割
　　聖路加国際病院 8E病棟 ナースマネジャー 金児玉青
　　青森県立中央病院 看護部次長 植村康子
　　春日部市立病院 病棟看護師長 千田真子／看護部 顧問 山元恵子

●短期集中連載　全国病院経営管理学会「病院給与・勤務条件実態調査」（2）
　　日本賃金研究センター 主任研究員 篠塚功

○「ザ・サードひかりの会」（16）
　　市立池田病院 副看護部長 渡邉かつ子
○キャリアラダーの構築と評価（7）
　　株式会社サフィール 代表 河野秀一
○老健施設における人材活性化策（5）
　　介護老人保健施設リバーサイド御薬園 看護師 三川紀子

○仕事じかん・自分じかん―心のスイッチ切り替え法（8）
　　越智比奈子

○参加報告
○岡部惠子の「おすすめしますこの1冊」（7）
○看護部門と他部門、他職種との連携における看護管理者の役割（7）
　　原田博子
○飛躍する看護現場から（9）
　　小倉美輪／佐藤理子
○看護・医療ニュース　ア・ラ・カルト
○こうめの人物記（27）

■特集1
　看護部の残業時間の削減
　　済生会松山病院 看護部長 松本久美子
　　土浦協同病院 看護師長 金澤ひろみ
　　白浜はまゆう病院 副看護部長 梅本恭子

■特集2
　2013年度事業方針
　時代背景を捉え、社会の要望に呼応した精神科病院経営
　　秋元病院 看護部長 大槻義昭

●短期集中連載
・全国病院経営管理学会「病院給与・勤務条件実態調査」（1）
　　日本賃金研究センター 主任研究員 篠塚功

○あづま脳神経外科病院に学ぶ人事・賃金制度の構築（12）（最終回）
　　あづま脳神経外科病院 共通支援部 人事課 佐藤千秋
○労働判例から学ぶ、人事労務管理のポイント（6）（最終回）
　　特定社会保険労務士 前田欣也
○免許皆伝！ 目標管理 指導・面接テクニック　基本の基本（5）
　　法政大学大学院 職業能力開発研究所 特任研究員 下田静香

●看護管理者講座プラス1
・病院マネジメント〈9〉
　　日本賃金研究センター 篠塚功
・対話力を磨く〈9〉
　　有限会社ビジネスブレーン 永井則子
・介護保険と地域連携〈2〉
　　株式会社日本生科学研究所 板垣恭子
・看護部門の就業規則〈3〉
　　社会保険労務士事務所朱雀会 藤井伸司
・倫理〈3〉
　　九州大学大学院医学研究院 中尾久子

・新米看護部長の支えあう関係づくり（6）
　　相良やよい
・最新の医療情勢を読む（9）
　　武藤正樹
・みんなへ伝えたいこと（6）
　　山田由衣子

■特集1　平成24年度の事業方針の総括と平成25年度の事業方針
　看護部の取り組みと他部門との調整・連携
　　わかば病院 看護部長 小宮美恵子

■特集2　なぜ人は辞めるのか
　より良い人が定着する組織風土・仕組みづくり
　　㈱エフケイズコンサルツ 代表取締役／国際医療福祉大学大学院 講師 福田啓造

■特集3　看護部が知っ得診療報酬
　医療の環境変化に対応できる看護師になる
　　千葉県民間病院協会 事務局長・医事研究部長 三浦昇

●昭和大学附属病院における看護部管理運営体制と人材育成（14）（最終回）
　　昭和大学 統括看護部長／看護キャリア開発・研究センター長 市川幾恵
●「ザ・サードひかりの会」（15）
　　京都桂病院 看護部長 林千鶴子
●働きやすい医療福祉施設を訪ねて（6）（最終回）
　　株式会社竹中工務店 医療福祉・教育本部 楠本潤
●キャリアラダーの構築と評価（6）
　　株式会社サフィール 代表 河野秀一
●老健施設における人材活性化策（4）
　　介護老人保健施設 青葉の丘 生活管理部長 篠田富子

○仕事じかん・自分じかん―心のスイッチ切り替え法（7）
　　杉本かおり
○岡部惠子の「おすすめしますこの1冊」（6）
○看護部門と他部門、他職種との連携における看護管理者の役割（6）
　　原田博子
○飛躍する看護現場から（8）
　　岩澤れい子
○こうめの人物記（26）
○看護・医療ニュース　ア・ラ・カルト

付録　看護部を元気にするヒント・ポイント・マニュアル集（15）
　目からウロコのコミュニケーション～違いが分かると納得できる！
　　法政大学専門職大学院 客員教授 疋田幸子

■特集　新人看護師は絶対に辞めさせない
　　京都桂病院 看護部長 林千鶴子／教育担当科長 中村昌恵
　　金沢文庫病院 看護部長 亀井とく子
　　砂川市立病院 看護部長 伊藤ひろみ／副看護部長 伊藤民子
　　　　　　　　　／教育担当看護師長 高野美奈子
　　長崎市立市民病院 7階東病棟師長兼教育担当師長 楠本美和
　　　　　　　　　／前副院長兼看護部長 一瀬久美子

■認定看護管理者チャレンジ・インタビュー(13)
　看護の原点は“させていただくもの”からの出発
　　京都博愛会病院 看護部長 長谷川寿子
　　インタビュアー 多羅尾美智代

●あづま脳神経外科病院に学ぶ人事・賃金制度の構築（11）
　　あづま脳神経外科病院 共通支援部人事課 佐藤千秋
●労働判例から学ぶ、人事労務管理のポイント（5）
　　特定社会保険労務士 前田欣也

○看護管理者講座プラス1
・病院マネジメント〈8〉
　　日本賃金研究センター 篠塚功
・対話力を磨く〈8〉
　　有限会社ビジネスブレーン 永井則子
・新連載　介護保険と地域連携〈1〉
　　株式会社日本生科学研究所 板垣恭子
・看護部門の就業規則〈2〉
　　社会保険労務士事務所朱雀会 藤井伸司
・倫理〈2〉
　　九州大学大学院医学研究院 中尾久子

・新米看護部長の支えあう関係づくり（5）
　　相良やよい
・最新の医療情勢を読む（8）
　　武藤正樹
・みんなへ伝えたいこと（5）
　　福永沙織

■特集1
　看護師の確保と定着に向けた普遍的対策について
　　前・聖路加国際病院 副院長・看護部長 佐藤エキ子

■特集2
　チームの目標達成に向けて
　　周東総合病院 病棟看護師長 河井稔子／手術室看護師長 田山千里
　　東館4階病棟看護師長 渡辺由美子　看護師 桑原あゆみ

●賃金動向データ　2012年賃金構造基本統計調査－2－
　―都道府県別、職種別賃金
　　編集部

・昭和大学附属病院における看護部管理運営体制と人材育成（13）
　　昭和大学病院 看護次長 荒川千春
・「ザ・サードひかりの会」（14）
　　青森県立中央病院 看護部次長 植村康子
・働きやすい医療福祉施設を訪ねて（5）
　　株式会社竹中工務店 医療福祉・教育本部 鷹取真帆
・老健施設における人材活性化策（3）
　　介護老人保健施設和泉の澤 副施設長・事務長 森亨
・キャリアラダーの構築と評価（5）
　　株式会社サフィール 代表 河野秀一

・仕事じかん・自分じかん―心のスイッチ切り替え法（6）
　　二宮由紀恵
・こうめの人物記（25）
・岡部惠子の「おすすめしますこの1冊」（5）
・看護部門と他部門、他職種との連携における看護管理者の役割（5）
　　原田博子
・飛躍する看護現場から（7）
　　千葉恵子

付録　看護部を元気にするヒント・ポイント・マニュアル集（14）
～職員満足度調査の基礎と応用～
株式会社サイプレス 代表取締役社長 伊藤雅教

■特集1　働き続けられる病院づくり
　2012年度全国病院経営管理学会看護業務委員会集談会から
　　東京都看護協会 常務理事 瀬下律子
　　荻窪病院 看護部長 武藤朋子
　　社会医療法人財団慈泉会本部 統括副部長（看護部門担当）武井純子

■特集2　緩和ケア病棟の設置に向けて
　　市立岸和田市民病院 看護局 副看護局長 髙倉紀美
　　緩和ケア病棟師長 山田由起子

■特集3　チームで看護師の専門能力を高め、地域貢献・人材育成につなげる
　　長崎大学病院 放射線部 看護師長 岩永文惠

●看護を語ろう「楽学塾」in 深川
　　深川市立病院 外来看護師 矢橋忍
●あづま脳神経外科病院に学ぶ人事・賃金制度の構築（10）
　　あづま脳神経外科病院 共通支援部人事課 佐藤千秋
●労働判例から学ぶ、人事労務管理のポイント（4）
　　特定社会保険労務士 前田欣也
●免許皆伝！目標管理指導・面接テクニック　基本の基本（4）
　　法政大学大学院 職業能力開発研究所 特任研究員 下田静香

○看護管理者講座プラス1
　病院マネジメント〈7〉
　　日本賃金研究センター 篠塚功
○対話力を磨く〈7〉
　　有限会社ビジネスブレーン 永井則子
○メンタルヘルス〈6〉（最終回）
　　ひつじクリニック 田中和秀
○新連載　看護部門の就業規則〈1〉
　　社会保険労務士事務所朱雀会 藤井伸司
○新連載　倫理〈1〉
　　九州大学大学院医学研究院 中尾久子

・新米看護部長の支えあう関係づくり（4）
　　相良やよい
・みんなへ伝えたいこと（4）
　　宮崎美帆
・看護・医療ニュース　ア・ラ・カルト
・最新の医療情勢を読む（7）
　　武藤正樹

■特集1　看護職副院長の意義と役割
　医療文化を発言するリーダーとして期待
　　東札幌病院 理事長 石谷邦彦
　すべての職種、病院全体のこと、地域のことが分かる副院長に
　　日本看護職副院長連絡協議会 会長
　　横浜総合病院 副院長兼看護部長 桃田寿津代

■特集2　保険診療の知識をもって、適時調査に万全を
　厚生局の適時調査を受けて
　　わかば病院 看護部長 小宮美恵子

●賃金動向データ　2012年賃金構造基本統計調査
　　編集部

●「ザ・サードひかりの会」（13）
　　市立札幌病院 看護部業務担当部長 勝見真澄
●昭和大学附属病院における看護部管理運営体制と人材育成（12）
　　昭和大学附属烏山病院 看護次長 森晶子
●キャリアラダーの構築と評価（4）
　　株式会社サフィール 代表 河野秀一
●働きやすい医療福祉施設を訪ねて（4）
　　株式会社竹中工務店 医療福祉・教育本部 佐藤光徳
●老健施設における人材活性化策（2）
　　高松老人保健施設フローラ 施設長 島田潤子

○仕事じかん・自分じかん
　―心のスイッチ切り替え法（5）
　　中上紀子
○看護部門と他部門、他職種との連携における看護管理者の役割（4）
　　原田博子
○飛躍する看護現場から（6）
　　原洋子
○こうめの人物記（24）

・岡部惠子の「おすすめしますこの1冊」（4）
・看護・医療新刊案内

付録 看護部を元気にするヒント・ポイント・マニュアル集（13）
～職員がきらきらと輝く！　今すぐできる接遇のモチベーションを上げる方法～
患者サービス研究所 代表 三好章樹

■特集１　効果を高める病院間連携による看護師教育
　事例１―施設を超えて取り組む看護師教育への思い
　　なかむら内科病院 看護部長 中村育美
　事例２―専門性を地域に生かせる連携のあり方を考える
　　宝塚市立病院 看護副部長 野田洋子

■特集２　民間病院での教育改革―職員一人ひとりが活躍できる病院へ
　　小原病院 橋口友子

●シリーズ（最終回）　英国における医療と看護の探求－３－
　イギリスにおける看護の動向
　　大阪大学歯学部附属病院 看護師長 松崎礼子

●あづま脳神経外科病院に学ぶ人事・賃金制度の構築（9）
　　あづま脳神経外科病院 共通支援部人事課 佐藤千秋
●免許皆伝！目標管理指導・面接テクニック　基本の基本（3）
　　法政大学大学院職業能力開発研究所 特任研究員 下田静香
●労働判例から学ぶ、人事労務管理のポイント（3）
　　特定社会保険労務士 前田欣也

○看護管理者講座プラス１
　病院マネジメント〈6〉
　　日本賃金研究センター 篠塚功
○対話力を磨く〈6〉
　　有限会社ビジネスブレーン 永井則子
○メンタルヘルス〈5〉
　　ひつじクリニック 田中和秀
○ＢＳＣの活用〈12〉（最終回）
　　株式会社F. Y. T 吉田二美子
○助成金〈6〉（最終回）
　　YWOO株式会社 渡辺葉子

○新米看護部長の支えあう関係づくり（3）
　　相良やよい
○みんなへ伝えたいこと（3）
　　大島里美
○最新の医療情勢を読む（6）
　　武藤正樹

・看護・医療　新刊案内
・看護・医療ニュース　ア・ラ・カルト

■座談会　看護師長の裁量と役割
　―看護部長になったら、次世代看護管理者の育成を
　　医療法人社団永生会 法人本部 統括看護部長／南多摩病院 看護部長 安藝佐香江
　　財団法人日産厚生会 玉川病院 看護部長 滝童内浩子
　　社会医療法人社団さつき会 袖ヶ浦さつき台病院 看護部長 竹内美佐子
　　司会　株式会社ケイツーマネジメント 葛田一雄

■特集１　看護管理者ならマスターしたい「交渉術」
　　上都賀総合病院 看護部長 齋藤由利子

■特集２　組織化を中心にした看護部の改革で離職率の低下を達成
　　畷生会脳神経外科病院 看護部長 佐藤弘美

●新連載　老健施設における人材活性化策（1）
　　介護老人保健施設 シルバーハウス高槻 看護師 西川あゆみ
●昭和大学附属病院における看護部管理運営体制と人材育成（11）
　　昭和大学藤が丘病院・昭和大学リハビリテーション病院 看護次長 伊部富士子
●「ザ・サードひかりの会」（12）
　　鹿児島市立病院 看護部長 田上みや子
●キャリアラダーの構築と評価（3）
　　株式会社サフィール 代表 河野秀一
●働きやすい医療福祉施設を訪ねて（3）
　　株式会社竹中工務店 医療福祉本部 望月菜穂子

○仕事じかん・自分じかん―心のスイッチ切り替え法（4）
　　児玉洋子
○岡部惠子の「おすすめしますこの1冊」（3）
○こうめの人物記（23）
○看護・医療　新刊案内
○看護部門と他部門、他職種との連携における看護管理者の役割（3）
　　原田博子
○飛躍する看護現場から（5）
　　滝口智子
○看護・医療ニュース　ア・ラ・カルト

付録 看護部を元気にするヒント・ポイント・マニュアル集（12）
　即実践！業務改善着手法
　　株式会社フロインド 人事アドバイザー 下田静香

■特集　新時代の医療安全　―医療安全管理体制をどうつくるか
　事例1―寿泉堂綜合病院
　　医療安全室 副室長 統合リスクマネージャー 先崎千恵子
　事例2―近畿中央病院
　　医療安全推進室 室長 副看護部長 西川尚子

○シリーズ　英国における医療と看護の探求－2－
　ロイヤル・マンチェスター・チルドレン・ホスピタルと
　フローレンス・ナイチンゲールゆかりの地
　　大阪大学歯学部附属病院 看護師長 松崎礼子

○賃金情報
　2012年都道府県等人事委員会民間医療職の初任給・賃金データから
　
連載
・あづま脳神経外科病院に学ぶ人事・賃金制度の構築（8）
　　あづま脳神経外科病院 共通支援部 人事課 佐藤千秋
・労働判例から学ぶ、人事労務管理のポイント（2）
　　特定社会保険労務士 前田欣也

●看護管理者講座プラス1
・病院マネジメント〈5〉
　　日本賃金研究センター 篠塚功
・対話力を磨く〈5〉
　　有限会社ビジネスブレーン 永井則子
・メンタルヘルス〈4〉
　　医療法人ひつじクリニック 田中和秀
・BSCの活用〈11〉
　　株式会社F. Y. T 吉田二美子
・助成金〈5〉
　　YWOO株式会社 渡辺葉子

・新米看護部長の支えあう関係づくり（2）
　　相良やよい
・最新の医療情勢を読む（5）
　　武藤正樹
・みんなへ伝えたいこと（2）
　　藤野美香
・看護・医療　新刊案内

■特集１　看護補助者の活用で進むチーム医療
　看護補助者が活躍できる看護チームづくり
　　国保依田窪病院 看護部長 両角直子

■特集２　看護職と介護職の連携のあり方の一例
　記録紙整備と看護・介護のコラボレーション
　　宮崎医療センター病院 看護部長 黒木和代

●隔月連載
　対談　介護老人保健施設サンビュー四日市×金井一薫
　（最終回）KOMIケア理論の実践
　　東京有明医療大学 看護学部長／ナイチンゲールKOMIケア学会 理事長 金井一薫
　　介護老人保健施設サンビュー四日市 看護介護顧問 佐藤恵子
　　看護介護科長 金子美喜子

●認定看護管理者チャレンジ・インタビュー
　中堅看護師の定着に向けて
　　大阪府済生会茨木病院 看護部長 田中典子
　　インタビュアー 多羅尾美智代

○「ザ・サードひかりの会」（11）
　　岡波総合病院 副看護部長 湯村美雪
○昭和大学附属病院における看護部管理運営体制と人材育成
　　昭和大学横浜市北部病院 看護次長 椎葉典子
○キャリアラダーの構築と評価（2）
　　株式会社サフィール 代表 河野秀一
○働きやすい医療福祉施設を訪ねて（2）
　　株式会社竹中工務店 医療福祉本部 森一晃

・仕事じかん・自分じかん―心のスイッチ切り替え法（3）
　　藤田幸恵
・飛躍する看護現場から（4）
　　古谷直子
・岡部惠子の「おすすめしますこの1冊」（2）
・看護部門と他部門、他職種との連携における看護管理者の役割（2）
　　原田博子
・こうめの人物記（22）

・付録　看護部を元気にするヒント・ポイント・マニュアル集（11）
　～ナラティブからの視点を有効活用～
　　なかむら内科病院 看護部長 中村育美

■新春特別座談会
　看護のトップマネジャーの役割と使命
　　医療法人社団協和会 萩原峰乃／兵庫県立がんセンター 近藤優子
　　社会医療法人愛仁会 永池京子／公益社団法人愛媛県看護協会 吉田昭枝（司会）

■新春企画
　2013年のチャレンジ
　　JA長野厚生連看護総合企画室 清水久美子
　　東京都看護協会 瀬下律子／看護アドバイザー 多羅尾美智代
　　鹿児島県看護協会 平川涼子／三木市民病院 藤原久仁子

■特集
　看護部組織と運営
　　近森会 梶原和歌／わかば病院 小宮美恵子／平和病院 原久美

●2012年病院賃金実態調査集計結果
　　日本賃金研究センター篠塚功

●対談　KOMIケア理論の実践
　　東京有明医療大学 金井一薫
　　島田療育センター 有松眞木／伊東妙子

●シリーズ
　英国における医療と看護の探究（1）
　　大阪大学歯学部附属病院 松崎礼子

●「ザ・サードひかりの会」（10）
　　市立加西病院 織邊智香子

●昭和大学附属病院における看護管理運営体制と人材育成（9）
　　昭和大学附属豊洲病院 伊藤恭子

●あづま脳神経外科病院に学ぶ人事・賃金制度の構築（7）
　　あづま脳神経外科病院 佐藤千秋

●新連載
　キャリアラダーの構築と評価（1）
　　株式会社サフィール 河野秀一

●新連載
　働きやすい医療福祉施設を訪ねて（1）
　　株式会社竹中工務店 和田浩志

●新連載
　労働判例から学ぶ、人事労務管理のポイント（1）
　　特定社会保険労務士 前田欣也

●看護管理者講座プラス1
・病院マネジメント〈4〉
　　日本賃金研究センター 篠塚功
・対話力を磨く〈4〉
　　有限会社ビジネスブレーン 永井則子
・メンタルヘルス〈3〉
　　ひつじクリニック 田中和秀
・BSCの活用〈10〉
　　株式会社F. Y. T 吉田二美子
・助成金〈4〉
　　YWOO株式会社 渡辺葉子

○仕事じかん・自分じかん―心のスイッチ切り替え法（2）
　　﨑山喜子
○新連載　みんなに伝えたいこと（1）
　　下関総合病院 米村幸子
○こうめの人物記（21）
○新連載　岡部惠子の「おすすめしますこの1冊」（1）
○新連載　看護部門と他部門、他職種との連携における看護管理者の役割（1）
　　九州大学大学院医学研究院 原田博子
○最新の医療情勢を読む（4）
　　武藤正樹
○飛躍する看護現場から（3）
　　高木奈央子／古谷直子
○看護・医療新刊案内

●付録　看護部を元気にするヒント・ポイント・マニュアル集（10）
　　シンクタンク「未来教育ビジョン」鈴木敏恵

■特集1
　ハイパフォーマーな看護師・看護師長のコンピテンシーを考える（試論）
　　株式会社エフケイズコンサルツ 代表取締役　国際医療福祉大学大学院 講師　福田啓造
　　協力・コンピテンシー作成：国際医療福祉大学大学院h-MBAコース（医療経営戦略コース）受講生

■特集2
　これならできるＢＳＣ　看護現場で活用する・成果を上げるために
　　上都賀総合病院 看護部長 齋藤由利子

■特集3
　「公立病院と民間病院の統合」に向けての取り組み（後編）
　　加古川東市民病院 看護次長 猿渡かおり

●連載
　あづま脳神経外科病院に学ぶ人事・賃金制度の構築（6）
　　あづま脳神経外科病院 共通支援部 人事課 佐藤千秋

　免許皆伝！ 目標管理　指導・面接テクニック 基本の基本（2）
　　法政大学大学院 職業能力開発研究所 特任研究員 下田静香

・看護管理者講座プラス1
　病院マネジメント〈3〉
　　日本賃金研究センター 篠塚功
　対話力を磨く〈3〉
　　有限会社ビジネスブレーン 永井則子
　メンタルヘルス〈2〉
　　医療法人ひつじクリニック 田中和秀
　ＢＳＣの活用〈9〉
　　株式会社F. Y. T 吉田二美子
　助成金〈3〉
　　YWOO株式会社 渡辺葉子

・新連載　新米看護部長の支えあう関係づくり（1）
　　相良やよい
・思いを伝える（12）（最終回）
　　岡本千春
・最新の医療情勢を読む（3）
　　武藤正樹

・年間総索引
・看護・医療ニュース　ア・ラ・カルト

■特集　札幌西円山病院看護部における委員会活動の実績と評価
　　　　委員会の再構築と他部門とのかかわりを明確化
　　　　　医療法人渓仁会 札幌西円山病院 看護部

●飛躍する看護現場から（2）
　亀田訪問看護ステーション勝浦 所長 佐々木真弓

●「ザ・サードひかりの会」（9）
　奈良県医療政策部地域医療連携課 医師・看護師確保対策室 室長補佐 澤清美

●昭和大学附属病院における看護部管理運営体制と人材育成（8）
　昭和大学病院 看護次長 磯川悦子

●ナーシングアーティスト（12）（最終回）
　大阪府済生会 富田林病院 看護部長 森 弓子

●ナースのOJT（12）（最終回）
　株式会社ケイツーマネジメント 代表 葛田一雄

・新連載　仕事じかん・自分じかん―心のスイッチ切り替え法（1）
　豊中病院 副院長兼看護部長 高嶋香奈子
・トピックス／新刊案内
・こうめの人物記
・ハヤカワ式人間関係力向上の秘訣（12）（最終回）
　早川浩士
・岡部惠子の「こころに残るこの一冊」（12）

■付録　看護部を元気にするヒント・ポイント・マニュアル集（9）
　　　　～仕事に役立つアイデアの発見法～
　　　　　法政大学専門職大学院 客員教授 疋田幸子