月刊人材ビジネス 発売日・バックナンバー

［第23回　派遣スタッフ満足度調査結果］
高評価企業の鍵は”マッチング力”か？

［データリポート］
平成25年度 労働者派遣事業統計

新規許可事業所数
伸び率は前年度比169%に

「介護業界の課題と未来」を考える
介護保険制度外のサービスを中心にして
報酬をアップさせる
～NPO法人 グレースケア機構の場合～

人物Flash
K-NET社　社長
川村　慶

［第2回　長勢 甚遠の 日々に思うこと］
城の石垣を登る

［One for all, all for one］
サーフィンと仕事。
共に障害の有無よりずっと大切なことがある
～横河電機株式会社　IAプラットフォーム事業本部　齊藤一さん～


□HEAD　LINE
□第47回 「支援者」としての人材ビジネス
学生相手に年間100超の支援イベント主催
サポーターズの「カッコイイオトナ」化支援　 前編
□Face of Top
株式会社センチュリーアンドカンパニー
代表取締役社長/遠藤　孝好
株式会社リンク・マーケティング
代表取締役社長/伊原　和之
□［第2回　経営者目線で読む景気動向］ 企業収益の向上は賃上げにつながるか
□第20回　世界人材獲得競争の中の「人材紹介業」の存在力
「人の移動」時代に期待される人材紹介会社が果たすべき役割とは？
□第21回　世界人材獲得競争の中の「人材紹介業」の存在力
海外経験で逞しくなった日本人が
日本に戻って活躍できる仕組みを!
□第60回　イチオシ
介護　求人パーク
□News
□BOOK REVIEW
□今月のデータピックアップ
□セミナー情報
□派遣元責任者講習スケジュール
□2015年4月1日付
一般労働者派遣事業　許可事業所数
□職業紹介責任者講習スケジュール
□オピニオン通信

［新連載　長勢甚遠の日々に思うこと］
世も末な話 ①

［Column　人材派遣物語・18］
人口減少は業界改革の”黒船”になりえるか!?

人物Flash
日本人材派遣協会　東北地域協議会　事務局長
松本　克弘

Study
顧客企業の”人材戦略”を知るヒント 第2回
～JLPT調査シリーズ
「多様な就業形態と人材ポートフォリオに関する実態調査」より～
独立行政法人　労働政策研究・研修機構　小野晶子主任研究員

［One for all, all for one］
障害の有無と関わりなく「その人」に向き合う。
個とチームの力を高め、さらなる高みへ
～日本車いすテニス　ナショナルチーム監督　中澤吉裕さん～


[派遣検定]第10回派遣検定リポート
実施以来5年で派遣元社員の能力開発に貢献　派遣先検定実施を視野に

モノづくりは人づくり
日本マニュファクチャリングサービスの取り組み　
小野文明社長に聞く＜第2回＞

□HEAD　LINE
□人材業界News
□日本人材総合研究所が企画
［Come to Japan! And Let’s work together!］
日本で働くならば日本を知ろう！
マニラの大学で「日本講座」 講義録
□［新連載　経営者目線で読む景気動向］
円安と株高が同時に起きる理由
□Face of Top
テンプスタッフ・ピープル株式会社
専務取締役/山本　光子
株式会社りゅうせきビジネスサービス
代表取締役社長/國吉　元
□第20回　世界人材獲得競争の中の「人材紹介業」の存在力
「人の移動」時代に期待される人材紹介会社が果たすべき役割とは？
□第46回 「支援者」としての人材ビジネス
「成長産業への人材シフト」で雇用拡大へ
インターウォーズの「企業内起業」支援　後編
□第59回　イチオシ
List Cluster　Maps
□News
□BOOK REVIEW
□今月のデータピックアップ
□セミナー情報
□派遣元責任者講習スケジュール
□2015年3月1日付
一般労働者派遣事業　許可事業所数
□職業紹介責任者講習スケジュール
□オピニオン通信

日本人材総合研究所が企画
［Come to Japan! And Let’s work together!］
日本で働くならば日本を知ろう！
マニラの大学で「日本講座」連載レポート／後編

人物Flash
厚生労働省職業安定局　派遣・有期労働対策部　企画課
古舘哲生民間人材サービス推進室長

Study
顧客企業の“人材戦略”を知るヒント
～JILPT調査シリーズ「
多様な就業形態と人材ポートフォリオに関する実態調査」より～
独立行政法人　労働政策研究・研修機構　小野晶子主任研究員

［One for all, all for one］
雇用を切り口に「スポーツと企業の新たな共生関係」構築を目指す
～2020年東京オリンピック・パラリンピック組織委員会理事、
日本バレーボール協会
強化事業本部長　荒木田裕子さん

モノづくりは人づくり
雇用を切り口に「スポーツと企業の新たな共生関係」構築を目指す
日本マニュファクチャリングサービスの取り組み
　 小野文明社長に聞く＜第1回＞

派遣法改正Q&A
社会保険労務士／田原咲世

［連載第12回　人材ビジネスの未来戦略］
緩慢な革新

□HEAD　LINE
□Face of Top
株式会社ビートップスタッフ
代表取締役/小久江　智之
株式会社ジョブコム
代表取締役社長/古田　年季
□第19回　世界人材獲得競争の中の「人材紹介業」の存在力
「人の移動」本格化で見えてくる
「人材紹介業」の近未来像とは？
□第45回 「支援者」としての人材ビジネス
幹部人材紹介で「次世代成長エンジン」を育む
インターウォーズの「企業内起業」支援 前編
□第58回　イチオシ
ASK Mobile
□News
□BOOK REVIEW
□今月のデータピックアップ
□セミナー情報
□派遣元責任者講習スケジュール
□2015年2月1日付
一般労働者派遣事業　許可事業所数
□職業紹介責任者講習スケジュール
□オピニオン通信

［新年特別座談会：後編］
One for all, all for one Special
全員参画型就労社会の実現を阻む意識面の課題
照井 直樹　厚生労働省 社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課 課長補佐
箕輪 優子　横河電機株式会社 経営監査本部CSR部CSR課
田中 時宗　CenterPole株式会社 代表取締役
猪又 明美　株式会社クリーン&クリーン 代表取締役社長


日本人材総合研究所が企画
［Come to Japan! And Let’s work together!］
日本で働くならば日本を知ろう！
マニラの大学で「日本講座」を開催


民紹協
「職業紹介士」（民紹協認定）有資格者の増加で
紹介サービスの高度化を目指す

派遣法改正Q&A

［第11回　人材ビジネスの未来戦略］
基本動作

□HEAD　LINE
□Face of Top
株式会社アドヴァンテージ
代表取締役社長／中野　尚範
ランスタッド株式会社
取締役副社長　首都圏本部　本部長／猿谷　哲
□第44回 「支援者」としての人材ビジネス
再就職×映像教育で「キャリア＆ライフの実現」へ
イマジカデジタルスケープの「セーフティネット支援」後編
□第18回　世界人材獲得競争の中の「人材紹介業」の存在力
独立型キャリア・コンサルタントのための
「本業で食べられる」マーケットを創り出す！
□第57回　イチオシ
ASK
□News
□BOOK REVIEW
□今月のデータピックアップ
□セミナー情報
□派遣元責任者講習スケジュール
□2015年1月1日付
一般労働者派遣事業　許可事業所数
□職業紹介責任者講習スケジュール
□オピニオン通信

［’15巻頭言］
「労働者派遣法」から「人材サービス業法」へ
呼称を変えても良い時期ではないか？
月刊人材ビジネス　主筆　三浦和夫

［新年特別座談会］
One for all, all for one Special
新時代の障害者雇用を考える　「全員参画型就労社会」
照井 直樹　厚生労働省 社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課 課長補佐
箕輪 優子　横河電機株式会社 経営監査本部CSR部CSR課
田中 時宗　CenterPole株式会社 代表取締役
倉田 俊男　株式会社グロップ 取締役副社長

人材ビジネス関係団体から新年のご挨拶

［第10回　人材ビジネスの未来戦略］
補完性

派遣検定への取り組み

［第6回　派遣法改正Q&A］
社会保険労務士/田原咲世

□HEAD　LINE
□第43回 「支援者」としての人材ビジネス
再就職支援のすそ野を広げ、「転職格差」をなくす!
イマジカデジタルスケープの「セーフティネット支援」前編
□第17回　世界人材獲得競争の中の「人材紹介業」の存在力
「有料」での相談業務を行う
キャリア・コンサルタントの育成にこだわる理由
□Face of Top
3S株式会社
代表取締役／橘　伸嘉
ヒューマンシーン株式会社
代表取締役／奥本　敬介
□Face of Top 新年号特別版
□イチオシ　新年号特別版
□BOOK REVIEW
□News
□今月のデータピックアップ
□セミナー情報
□派遣元責任者講習スケジュール
□2014年12月1日付
一般労働者派遣事業　許可事業所数
□職業紹介責任者講習スケジュール
□オピニオン通信

［2014年度景気動向アンケート調査結果］
「横ばい」と「一進一退」で7割　「上昇」は昨年比11％ダウン

［Column　人材派遣物語・17］
新たな潮流に乗れるかは、事業主の意識改革以外にない

［派遣検定］
来年2月18日　第10回開催

［One for all,all for one］
アビリンピックを知っていただきたい
～横河電機株式会社　経営監査本部CSR課　箕輪優子さん

［Face of Top］
株式会社ビースタイル
代表取締役／増村　一郎
株式会社セントラルサービス
代表取締役社長／大本　計馬

［第9回　人材ビジネスの未来戦略］
「頭出し」と「オプション」

□HEAD　LINE
□第56回　イチオシ
株式会社だいこう証券ビジネス
□既卒・第二新卒の人材紹介ベンチャー　株式会社UZUZ
□労務派遣から製造請負へ　中国派遣市場の実態　後編
□BOOK REVIEW
□今月のデータピックアップ
□セミナー情報
□派遣元責任者講習スケジュール
□2014年11月1日付
一般労働者派遣事業　許可事業所数
□職業紹介責任者講習スケジュール
□オピニオン通信

［派遣スタッフ満足度調査番外編］
派遣スタッフのホンネとキタイ

［成長戦略と人材ビジネス］
「ジャパンダイバーシティネットワーク、キックオフシンポジウム大盛会！」
「地方創生リーダー人材を合同公募～ビズリーチ」

［One for all,all for one］
「保護」から「自立支援へ」― 大転換に関わった行政官に聞く
～厚生労働省 社会・援護局障害保健福祉部
障害福祉課課長補佐　照井直樹さん

［Column　人材派遣物語・16］
改正派遣法案とどう向き合うべきか？

海外からみた労働者派遣法改正
「月刊人材ビジネス」特別編集委員／オカ ケイコ

［第8回　人材ビジネスの未来戦略］
紹介予定派遣は変わるか

□HEAD　LINE

□Face of Top
シーディエス株式会社
最高経営責任者／ジョン・タッカー
株式会社ＵＺＵＺ
代表取締役／今村　邦之

□第55回　イチオシ
株式会社フロンティアインターナショナル

□BOOK REVIEW

□『派遣の無期雇用化導入・経営者啓発セミナー』リポート

□就任インタビュー
マンパワーグループ・池田匡弥新社長に聞く

□現地副総経理が語る中国派遣市場の実態　前編

□News

□今月のデータピックアップ

□セミナー情報

□派遣元責任者講習スケジュール

□2014年10月1日付
一般労働者派遣事業　許可事業所数

□職業紹介責任者講習スケジュール

□オピニオン通信

[第22回 派遣スタッフ満足度調査結果]
ランスタッドが3年ぶりに「再就業率」1位
「口コミ率」はパソナが6回連続1位
高評価企業の鍵は“人材力”か？

[第9回 派遣検定］
久しぶりに40％を超えた合格ライン

[Seminar］
『派遣社員のキャリアアップ支援策の導入・経営者啓発セミナー』開催

[One for all,all for one］
真のバリアフリーとは？
“段差を完全になくす”より大切なこと～
「NPO法人ココロのバリアフリー計画」理事長　池田君江さん
「串カツ田中」株式会社ノート代表取締役　貫啓二さん～

[第7回 人材ビジネスの未来戦略］
質問する文化

□HEAD　LINE

□第42回 「支援者」としての人材ビジネス
　「4年後の日本語人材」を海外で育むカケハシスカイソリューションズの
　「人と企業の架け橋」支援　後編

□第16回　世界人材獲得競争の中の「人材紹介業」の存在力
　人事担当者の懐に入り
　信頼関係を築くために成すべきこと

□Face of Top
　テンプスタッフキャリアコンサルティング株式会社
　代表取締役社長／石井　一成　　
　SGフィルダー株式会社
　代表取締役／道上　良司

□第54回　イチオシ
　ヒューマンシーン株式会社

□BOOK REVIEW

□Special Interview
　ヘイズ英国本社グローバル人事部門トップ／ロバート・ポッター

□NEWS

□今月のデータピックアップ

□セミナー情報

□派遣元責任者講習スケジュール

□2014年9月１日付
　一般労働者派遣事業　許可事業所数

□職業紹介責任者講習スケジュール

□オピニオン通信

□広告Index

[特別寄稿］　
法改正に寄せて／小野晶子
「機能とのマッチング」から「人材の育成・評価」へ

[9・11シンポジウムに注目！］
高齢者の雇用創出を派遣モデルで実現
～シニアセカンドキャリア推進協会

[Column　人材派遣物語・15］
法改正による新たな市場変化

[Seminar］
『派遣の無期雇用化導入・経営者啓発セミナー』開催

[One for all,all for one］
ウィルチェアーラグビー日本代表として世界と戦う。
企業人としても飽くなき向上心を持って…
～島川慎一さん（バークレイズ証券）

[第6回　人材ビジネスの未来戦略］
リバース・イノベーション

□HEAD　LINE

□第41回 「支援者」としての人材ビジネス
　就活生の「隠れた才能」に光を当てるカケハシスカイソリューションズの
　「人と企業の架け橋」支援　前編

□第15回　世界人材獲得競争の中の「人材紹介業」の存在力
　人事との「ツーカーの関係」を築ける理屈抜きの「暗黙知」を持っているか

□Face of Top
　株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ
　代表取締役社長／田村　伊都子
　株式会社VACS International
　代表取締役社長／渡邉　健太

□第53回　イチオシ
　ビー・キューブ株式会社

□BOOK REVIEW

□就任インタビュー
　アデコ株式会社・川崎健一郎新社長に聞く

□寄稿
　ロバート・A・アルマー／オンタリオ州政府在日事務所代表
カナダ大使館参事官（商務）

□News

□今月のデータピックアップ

□セミナー情報

□派遣元責任者講習スケジュール

□2014年8月1日付
　一般労働者派遣事業　許可事業所数

□職業紹介責任者講習スケジュール

□オピニオン通信

［特別企画］
　立法30年に向けた人材ビジネスの展望
　８人の有識者の業界応援歌
　・安 西　 愈　　　 ・衛 藤 　晟 一　
　・小 野 　晶 子　　 ・小 嶌 　典 明
　・篠 原 　欣 子　　 ・清 水　 竜 一
　・松 浦　 民 恵　　 ・八 代　 尚 宏
　　　　　　　　　　　（掲載は五十音順、敬称略）

［One for all,all for one］
　視覚障がい者ボウリングの競技者として、企業人として、
　ダイバーシティ＆インクルージョン推進活動の担い手として活躍
　～森 綾子さん（バークレイズ証券株式会社）

［第５回　派遣法改正Ｑ＆Ａ］
　社会保険労務士／田原　咲世

［第５回　人材ビジネスの未来戦略］
　ビジネス・リテラシーと組織能力

□HEAD　LINE

□第40回 「支援者」としての人材ビジネス
　ワンストップ型の就労移行支援を実現
　エスプールプラスの障がい者雇用支援　後編

□第14回　世界人材獲得競争の中の「人材紹介業」の存在力
　「決定率の高い人材紹介」から逃げない！
　人材紹介業における真の「成長」とは何か？を問う

□Face of Top
　田邉ケアゲート株式会社
　代表取締役社長／田邉　光

　ＡＮＡビジネスソリューション株式会社
　代表取締役／宮川　純一郎

□第52回　イチオシ
　株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント

□BOOK REVIEW

□就任インタビュー
　日本人材派遣協会・水田正道新会長に聞く

□News

□今月のデータピックアップ

□セミナー情報

□派遣元責任者講習スケジュール

□2014年7月1日付　一般労働者派遣事業　許可事業所数

□職業紹介責任者講習スケジュール

□オピニオン通信

□人材サービス会社ガイド

［外国人労働者シリーズ③］
　笑顔と礼儀を教え信頼を確立した
　『中国武漢市の湖北長江人力資源服務有限公司』
　西日本地域に技能実習生を送り出して実績を重ねる

　グローバル人材確保に特化した求人サイト「ＡＪＡ転職」、躍進中！
　～株式会社グロップ

　キャリア女性のための転職サイト「ビズリーチ・ウーマン」誕生
　～株式会社ビズリーチ　

［One for all,all for one］
　アスリートの雇用支援で障がい者 雇用を夢のある活動に
　～障がい者アスリートに特化した採用支援サービスを展開～
　株式会社つなひろワールド

　厚生労働省―非正規労働者を重点対象に「業界検定」導入を決定
　技能協他３団体が委託事業として受託

　[第４回　派遣法改正Ｑ＆Ａ］
　社会保険労務士／中宮　伸二郎

　[第４回　人材ビジネスの未来戦略］
　ＢＰＯ

□HEAD　LINE

□第39回 「支援者」としての人材ビジネス
　離職者を生まない「共同農園」の働き甲斐とは？
　エスプールプラスの障がい者雇用支援　前編

□第13回　世界人材獲得競争の中の「人材紹介業」の存在力
　「人材紹介」×「求人メディア」に見る紹介業における真の合併効果とは？

□Face of Top
　株式会社クリーン＆クリーン
　代表取締役社長／猪又　明美

　Spring Professional Japan株式会社
　代表取締役社長／ラニス・ヤーザブ

□第51回　イチオシ
　株式会社マルチメディアスクール・ウェーヴ

□BOOK REVIEW

□Business Topics
　株式会社ビースタイル

□「物流部会」発足
　一般社団法人　日本生産技能労務協会

□News

□キャリア・コンサルティングの実施に「資格」は必要か？

□イマジカデジタルスケープ「人材サービス優秀賞」受賞

□オピニオン倶楽部

□ＮＥＷＳ

□人材ビジネス業界4団体、定時総会

□就任インタビュー
　日本人材紹介事業協会　渡部昭彦会長

□今月のデータピックアップ

□セミナー情報

□派遣元責任者講習スケジュール

□2014年6月1日付　一般労働者派遣事業　許可事業所数

□職業紹介責任者講習スケジュール

□オピニオン通信