- 出版社：医学書院
- 発行間隔：月刊
- 発売日：不定期
■ 病院の運営管理など最新のトピックスを紹介
「特集」では、病院運営管理にとって大切なテーマを各方面から解説。その他に、各施設・各部門での現場における問題意識に基づいた取り組みや提言を紹介。さらに、病院の財務・経営・法律・建築など、多岐にわたるテーマで連載を展開。
病院 発売日・バックナンバー
全235件中
91 〜 105 件を表示
3,300円
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■特集 検証 平成30年度診療報酬・介護報酬同時改定■
巻頭言（神野 正博）
医療経済・政策学の視点から平成30年度同時改定を読む（二木 立）
同時改定下における医療機関でのビジョンと価値の高いサービスの実現には何が重要か（荒井 耕）
平成30年度診療報酬改定で目指したもの（中谷 祐貴子）
平成30年度介護報酬改定で目指したもの（鈴木 健彦）
同時改定で医療・介護連携が進んだか
外来医療・入院医療と介護（江澤 和彦）
□病院種別影響
日本病院会・全日本病院協会・日本医療法人協会
平成30 年度病院経営定期調査（中間集計結果）について（病院団体合同調査ワーキンググループ）
日本精神科病院協会
精神科病院からみた平成30年度改定（大村 重成）
回復期リハビリテーション病棟協会（岡本 隆嗣）
地域包括ケア病棟協会（仲井 培雄）
日本慢性期医療協会（武久 洋三）
□対談
2025年以降を見据えた診療報酬改定を評価する（迫井 正深×神野 正博）
●Graph
地域に開かれた病院のオープンホスピタル
倉敷中央病院
●アーキテクチャー× マネジメント［48］
総合病院 南生協病院（河合 慎介）
●ケースレポート 地域医療構想と民間病院［26］
医療法人大誠会 内田病院
－ポストアキュートを担う医療介護複合体による地域活性化のモデルケース（松田 晋哉）
●「働き方改革」時代の労務管理［7］
懲戒処分「その解雇，本当に大丈夫？」（越本 幸彦・岡田 祐輝）
●多文化社会NIPPONの医療［15］
病院の定期訓練シナリオに「外国人対応」を入れよう（堀 成美）
●赤ふん坊やの地域ケア最前線！－病院と地域のかかわりを学ぶ旅［24］最終回
福井県高浜町・海透優太
巻頭言（神野 正博）
医療経済・政策学の視点から平成30年度同時改定を読む（二木 立）
同時改定下における医療機関でのビジョンと価値の高いサービスの実現には何が重要か（荒井 耕）
平成30年度診療報酬改定で目指したもの（中谷 祐貴子）
平成30年度介護報酬改定で目指したもの（鈴木 健彦）
同時改定で医療・介護連携が進んだか
外来医療・入院医療と介護（江澤 和彦）
□病院種別影響
日本病院会・全日本病院協会・日本医療法人協会
平成30 年度病院経営定期調査（中間集計結果）について（病院団体合同調査ワーキンググループ）
日本精神科病院協会
精神科病院からみた平成30年度改定（大村 重成）
回復期リハビリテーション病棟協会（岡本 隆嗣）
地域包括ケア病棟協会（仲井 培雄）
日本慢性期医療協会（武久 洋三）
□対談
2025年以降を見据えた診療報酬改定を評価する（迫井 正深×神野 正博）
●Graph
地域に開かれた病院のオープンホスピタル
倉敷中央病院
●アーキテクチャー× マネジメント［48］
総合病院 南生協病院（河合 慎介）
●ケースレポート 地域医療構想と民間病院［26］
医療法人大誠会 内田病院
－ポストアキュートを担う医療介護複合体による地域活性化のモデルケース（松田 晋哉）
●「働き方改革」時代の労務管理［7］
懲戒処分「その解雇，本当に大丈夫？」（越本 幸彦・岡田 祐輝）
●多文化社会NIPPONの医療［15］
病院の定期訓練シナリオに「外国人対応」を入れよう（堀 成美）
●赤ふん坊やの地域ケア最前線！－病院と地域のかかわりを学ぶ旅［24］最終回
福井県高浜町・海透優太
3,300円
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■特集 検証 平成30年度診療報酬・介護報酬同時改定■
巻頭言（神野 正博）
医療経済・政策学の視点から平成30年度同時改定を読む（二木 立）
同時改定下における医療機関でのビジョンと価値の高いサービスの実現には何が重要か（荒井 耕）
平成30年度診療報酬改定で目指したもの（中谷 祐貴子）
平成30年度介護報酬改定で目指したもの（鈴木 健彦）
同時改定で医療・介護連携が進んだか
外来医療・入院医療と介護（江澤 和彦）
□病院種別影響
日本病院会・全日本病院協会・日本医療法人協会
平成30 年度病院経営定期調査（中間集計結果）について（病院団体合同調査ワーキンググループ）
日本精神科病院協会
精神科病院からみた平成30年度改定（大村 重成）
回復期リハビリテーション病棟協会（岡本 隆嗣）
地域包括ケア病棟協会（仲井 培雄）
日本慢性期医療協会（武久 洋三）
□対談
2025年以降を見据えた診療報酬改定を評価する（迫井 正深×神野 正博）
●Graph
地域に開かれた病院のオープンホスピタル
倉敷中央病院
●アーキテクチャー× マネジメント［48］
総合病院 南生協病院（河合 慎介）
●ケースレポート 地域医療構想と民間病院［26］
医療法人大誠会 内田病院
－ポストアキュートを担う医療介護複合体による地域活性化のモデルケース（松田 晋哉）
●「働き方改革」時代の労務管理［7］
懲戒処分「その解雇，本当に大丈夫？」（越本 幸彦・岡田 祐輝）
●多文化社会NIPPONの医療［15］
病院の定期訓練シナリオに「外国人対応」を入れよう（堀 成美）
●赤ふん坊やの地域ケア最前線！－病院と地域のかかわりを学ぶ旅［24］最終回
福井県高浜町・海透優太
巻頭言（神野 正博）
医療経済・政策学の視点から平成30年度同時改定を読む（二木 立）
同時改定下における医療機関でのビジョンと価値の高いサービスの実現には何が重要か（荒井 耕）
平成30年度診療報酬改定で目指したもの（中谷 祐貴子）
平成30年度介護報酬改定で目指したもの（鈴木 健彦）
同時改定で医療・介護連携が進んだか
外来医療・入院医療と介護（江澤 和彦）
□病院種別影響
日本病院会・全日本病院協会・日本医療法人協会
平成30 年度病院経営定期調査（中間集計結果）について（病院団体合同調査ワーキンググループ）
日本精神科病院協会
精神科病院からみた平成30年度改定（大村 重成）
回復期リハビリテーション病棟協会（岡本 隆嗣）
地域包括ケア病棟協会（仲井 培雄）
日本慢性期医療協会（武久 洋三）
□対談
2025年以降を見据えた診療報酬改定を評価する（迫井 正深×神野 正博）
●Graph
地域に開かれた病院のオープンホスピタル
倉敷中央病院
●アーキテクチャー× マネジメント［48］
総合病院 南生協病院（河合 慎介）
●ケースレポート 地域医療構想と民間病院［26］
医療法人大誠会 内田病院
－ポストアキュートを担う医療介護複合体による地域活性化のモデルケース（松田 晋哉）
●「働き方改革」時代の労務管理［7］
懲戒処分「その解雇，本当に大丈夫？」（越本 幸彦・岡田 祐輝）
●多文化社会NIPPONの医療［15］
病院の定期訓練シナリオに「外国人対応」を入れよう（堀 成美）
●赤ふん坊やの地域ケア最前線！－病院と地域のかかわりを学ぶ旅［24］最終回
福井県高浜町・海透優太
3,300円
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■特集 働き方改革の行方■
巻頭言（渋谷 健司）
医師の働き方に関する主な論点と今後の課題（武井 貞治）
「2020年以降の経済財政構想小委員会」の提言と医師の働き方（藤沢 烈）
労働規制と医師の働き方 法律と現場の葛藤を乗り越えて（大磯 義一郎）
Robotic Process Automation 導入による「労働時間創出」
電通の社内改革（小柳 肇）
医師の多様な働き方を支える診療体制の変革（小西 竜太）
□対談
医療の持続可能性を高める医師の働き方改革（白河 桃子×渋谷 健司）
□実践報告
都道府県立病院への是正勧告から考える医療従事者の「働き方改革」（加藤 明子，他）
●Graph
リハビリテーションのメッセージを表現する空間
千里リハビリテーション病院
●アーキテクチャー× マネジメント［47］
医療法人沖縄徳洲会 葉山ハートセンター（山田 あすか）
●事例から探る地域医療再生のカギ［24］
志摩市民病院の医療再生（伊関 友伸）
●事例と財務から読み解く 地域に根差した中小病院の経営［12］
石橋総合病院 事業譲渡をきっかけに生まれ変わった地域密着型病院（関 悠希）
●「働き方改革」時代の労務管理［6］
労働条件の変更は不自由（越本 幸彦・吉田 剛）
●多文化社会NIPPON の医療［14］
通訳・翻訳は技術でどこまで乗り越えられるか（堀 成美）
巻頭言（渋谷 健司）
医師の働き方に関する主な論点と今後の課題（武井 貞治）
「2020年以降の経済財政構想小委員会」の提言と医師の働き方（藤沢 烈）
労働規制と医師の働き方 法律と現場の葛藤を乗り越えて（大磯 義一郎）
Robotic Process Automation 導入による「労働時間創出」
電通の社内改革（小柳 肇）
医師の多様な働き方を支える診療体制の変革（小西 竜太）
□対談
医療の持続可能性を高める医師の働き方改革（白河 桃子×渋谷 健司）
□実践報告
都道府県立病院への是正勧告から考える医療従事者の「働き方改革」（加藤 明子，他）
●Graph
リハビリテーションのメッセージを表現する空間
千里リハビリテーション病院
●アーキテクチャー× マネジメント［47］
医療法人沖縄徳洲会 葉山ハートセンター（山田 あすか）
●事例から探る地域医療再生のカギ［24］
志摩市民病院の医療再生（伊関 友伸）
●事例と財務から読み解く 地域に根差した中小病院の経営［12］
石橋総合病院 事業譲渡をきっかけに生まれ変わった地域密着型病院（関 悠希）
●「働き方改革」時代の労務管理［6］
労働条件の変更は不自由（越本 幸彦・吉田 剛）
●多文化社会NIPPON の医療［14］
通訳・翻訳は技術でどこまで乗り越えられるか（堀 成美）
3,300円
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■特集 病院マネジメント職に求められるもの■
巻頭言（伊関 友伸）
人工知能（AI）を用いたヒューマンリソース・マネジメント能力（高橋 泰）
人口減少時代における病院マネジメント職の採用と育成のあり方（伊関 友伸）
【事例】
国立大学附属病院における人材育成（小西 竹生）
三法人共同事業「病院経営管理職養成講座」による
病院経営管理職育成の試み（車田 絵里子・坪 茂典）
日本医療経営機構の医療経営人材育成プログラム
幹部の経営力強化と経営企画スタッフの育成（今中 雄一）
病院図書室に期待される事務職への学術的支援（佐藤 正惠）
組織を越えて病院マネジメント職を育てる
全国連携実務者ネットワークの取り組みと花立セミナーの軌跡（木佐貫 篤）
□対談
病院マネジメント職が医療を変える（久保田 巧×伊関 友伸）
□研究
複数主治医制による，病院勤務医の労働時間，
仕事満足度およびバーンアウトへの効果の検討：前向き横断研究
（竹村 知容・嶋田 雅俊・片岡 裕貴・伊木 れい佳・平位 知之）
●Graph
助かるはずの命を助ける「劇的救命」の追求
八戸市立市民病院
●アーキテクチャー×マネジメント［46］
一般財団法人竹田健康財団 竹田綜合病院（佃 悠）
●ケースレポート 地域医療構想と民間病院［25］
慢性期医療の在り方を改めて考える（松田 晋哉）
●「働き方改革」時代の労務管理［5］
「宿日直許可」で賃金が1/3になる！？（越本 幸彦・山崎 祥光）
●多文化社会NIPPON の医療［13］
「どうしても日本で受診したい」人の増加（堀 成美）
●赤ふん坊やの地域ケア最前線！－病院と地域のかかわりを学ぶ旅［23］
石川県能美市・仲井培雄
巻頭言（伊関 友伸）
人工知能（AI）を用いたヒューマンリソース・マネジメント能力（高橋 泰）
人口減少時代における病院マネジメント職の採用と育成のあり方（伊関 友伸）
【事例】
国立大学附属病院における人材育成（小西 竹生）
三法人共同事業「病院経営管理職養成講座」による
病院経営管理職育成の試み（車田 絵里子・坪 茂典）
日本医療経営機構の医療経営人材育成プログラム
幹部の経営力強化と経営企画スタッフの育成（今中 雄一）
病院図書室に期待される事務職への学術的支援（佐藤 正惠）
組織を越えて病院マネジメント職を育てる
全国連携実務者ネットワークの取り組みと花立セミナーの軌跡（木佐貫 篤）
□対談
病院マネジメント職が医療を変える（久保田 巧×伊関 友伸）
□研究
複数主治医制による，病院勤務医の労働時間，
仕事満足度およびバーンアウトへの効果の検討：前向き横断研究
（竹村 知容・嶋田 雅俊・片岡 裕貴・伊木 れい佳・平位 知之）
●Graph
助かるはずの命を助ける「劇的救命」の追求
八戸市立市民病院
●アーキテクチャー×マネジメント［46］
一般財団法人竹田健康財団 竹田綜合病院（佃 悠）
●ケースレポート 地域医療構想と民間病院［25］
慢性期医療の在り方を改めて考える（松田 晋哉）
●「働き方改革」時代の労務管理［5］
「宿日直許可」で賃金が1/3になる！？（越本 幸彦・山崎 祥光）
●多文化社会NIPPON の医療［13］
「どうしても日本で受診したい」人の増加（堀 成美）
●赤ふん坊やの地域ケア最前線！－病院と地域のかかわりを学ぶ旅［23］
石川県能美市・仲井培雄
3,300円
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■特集 キャリアとして選ばれる地域病院■
巻頭言（山田 隆司）
医学教育と地域病院 人材確保および医療の質向上に資する地域医療実習（吉村 学）
卒後研修と地域病院 キャリアアップのための特色あるプログラムの提案（川本 龍一）
総合診療医の育成を担う地域病院（川島 篤志）
□[事例] 地域病院と人材育成
院内の活発な勉強会と院外への積極的な発信で医師が集まる
西伊豆健育会病院（仲田 和正）
総合診療と地域医療実習による医師確保戦略
雲南市立病院（大谷 順）
地方小病院の機能を生かした医師育成
唐津市民病院きたはた（大野 毎子）
□対談
若手医師から選ばれる地域病院となるためには（今 明秀×山田 隆司）
□研究
病院の人事評価制度の現状と課題
第13回病院の経営課題等に関する調査より（中川 篤・凌 竜也）
●Graph
産学官の連携が生む健康に暮らせるまちづくり
藤田保健衛生大学
●アーキテクチャー×マネジメント［45］
不知火病院 海の病棟（岡本 和彦）
●事例から探る地域医療再生のカギ［23］
富山県朝日町の医療再生とまちづくり（伊関 友伸）
●事例と財務から読み解く 地域に根差した中小病院の経営［11］
一般財団法人岩手済生医会 中津川病院
地域のニーズに即した経営方針の転換による閉鎖の回避（関 悠希）
●「働き方改革」時代の労務管理［4］
労務管理に効く制度（2）
固定残業代制度・変形労働時間制度のポイント（越本 幸彦・今枝 史絵・吉田 郁子）
●多文化社会NIPPONの医療［12］
外国人患者受け入れ体制整備に認証取得は必要か（堀 成美）
巻頭言（山田 隆司）
医学教育と地域病院 人材確保および医療の質向上に資する地域医療実習（吉村 学）
卒後研修と地域病院 キャリアアップのための特色あるプログラムの提案（川本 龍一）
総合診療医の育成を担う地域病院（川島 篤志）
□[事例] 地域病院と人材育成
院内の活発な勉強会と院外への積極的な発信で医師が集まる
西伊豆健育会病院（仲田 和正）
総合診療と地域医療実習による医師確保戦略
雲南市立病院（大谷 順）
地方小病院の機能を生かした医師育成
唐津市民病院きたはた（大野 毎子）
□対談
若手医師から選ばれる地域病院となるためには（今 明秀×山田 隆司）
□研究
病院の人事評価制度の現状と課題
第13回病院の経営課題等に関する調査より（中川 篤・凌 竜也）
●Graph
産学官の連携が生む健康に暮らせるまちづくり
藤田保健衛生大学
●アーキテクチャー×マネジメント［45］
不知火病院 海の病棟（岡本 和彦）
●事例から探る地域医療再生のカギ［23］
富山県朝日町の医療再生とまちづくり（伊関 友伸）
●事例と財務から読み解く 地域に根差した中小病院の経営［11］
一般財団法人岩手済生医会 中津川病院
地域のニーズに即した経営方針の転換による閉鎖の回避（関 悠希）
●「働き方改革」時代の労務管理［4］
労務管理に効く制度（2）
固定残業代制度・変形労働時間制度のポイント（越本 幸彦・今枝 史絵・吉田 郁子）
●多文化社会NIPPONの医療［12］
外国人患者受け入れ体制整備に認証取得は必要か（堀 成美）
3,300円
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■特集 ダイバーシティ・マネジメント 多様性に対応する■
巻頭言（今村 英仁）
ダイバーシティ・マネジメントとは何か（木谷 宏）
医師の「働き方改革」のゆくえ（堀岡 伸彦）
□事例
調布東山病院
病院における多様な人材の活用と働き方（小川 聡子）
聖隷三方原病院
医療従事者確保に向けた多様な勤務形態の導入（荻野 和功）
倶知安厚生病院
訪日外国人患者への対応（九津見 圭司）
住吉病院
精神科病院におけるダイバーシティ・マネジメント
就労支援と障害者雇用の側面から（中谷 真樹・松野 正弘）
□対談
女性医師のキャリア支援から ダイバーシティ・マネジメントへ
（片岡 仁美×今村 英仁）
●Graph
互いの専門性に敬意を払う生産性の高いチーム医療
社会医療法人近森会 近森病院
●アーキテクチャー× マネジメント［44］
医療福祉建築賞2017（筧 淳夫）
●ケースレポート 地域医療構想と民間病院［24］
台北市における病院を中心とした保健医療介護ネットワークによる
地域包括ケアの推進（松田 晋哉）
●「働き方改革」時代の労務管理［3］
労務管理に効く制度（1） 正しく活用！固定残業代制度
（越本 幸彦・今枝 史絵・吉田 郁子）
●多文化社会NIPPON の医療［11］
日本人でも対応が難しいものは，外国人だともっと難しい（堀 成美）
●赤ふん坊やの地域ケア最前線！－病院と地域のかかわりを学ぶ旅［22］
静岡県浜松市天竜区佐久間町・守下聖
巻頭言（今村 英仁）
ダイバーシティ・マネジメントとは何か（木谷 宏）
医師の「働き方改革」のゆくえ（堀岡 伸彦）
□事例
調布東山病院
病院における多様な人材の活用と働き方（小川 聡子）
聖隷三方原病院
医療従事者確保に向けた多様な勤務形態の導入（荻野 和功）
倶知安厚生病院
訪日外国人患者への対応（九津見 圭司）
住吉病院
精神科病院におけるダイバーシティ・マネジメント
就労支援と障害者雇用の側面から（中谷 真樹・松野 正弘）
□対談
女性医師のキャリア支援から ダイバーシティ・マネジメントへ
（片岡 仁美×今村 英仁）
●Graph
互いの専門性に敬意を払う生産性の高いチーム医療
社会医療法人近森会 近森病院
●アーキテクチャー× マネジメント［44］
医療福祉建築賞2017（筧 淳夫）
●ケースレポート 地域医療構想と民間病院［24］
台北市における病院を中心とした保健医療介護ネットワークによる
地域包括ケアの推進（松田 晋哉）
●「働き方改革」時代の労務管理［3］
労務管理に効く制度（1） 正しく活用！固定残業代制度
（越本 幸彦・今枝 史絵・吉田 郁子）
●多文化社会NIPPON の医療［11］
日本人でも対応が難しいものは，外国人だともっと難しい（堀 成美）
●赤ふん坊やの地域ケア最前線！－病院と地域のかかわりを学ぶ旅［22］
静岡県浜松市天竜区佐久間町・守下聖
3,300円
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■特集 これからの地域医療連携の形 地域医療連携推進法人とアライアンス■
巻頭言（松田 晋哉）
地域医療連携推進法人の位置づけ
地域の複合的なニーズに応えるための新しいアライアンスの形として（松田 晋哉）
地域医療連携推進法人制度導入の目的および期待する役割について（佐藤 美幸）
地域医療連携推進法人 日本海ヘルスケアネット設立
目的・期待される効果・解決すべき課題（佐藤 俊男）
済生会熊本病院が進めるアライアンス 多施設連携モデルの有効性（中尾 浩一）
地域医療連携推進法人の課題
鍵は「非営利性の堅持」と「競争から協調へ」（西澤 寛俊）
地域医療連携推進法人の設立・認定の基礎知識（石井 孝宜）
□対談
地域の医療・介護を充実させる連携（星長 清隆×松田 晋哉）
●Graph
患者に安らぎを提供するホスピタルアート
独立行政法人国立病院機構 四国こどもとおとなの医療センター
●アーキテクチャー×マネジメント［43］
社会医療法人敬愛会 ちばなクリニック（境野 健太郎）
●事例から探る地域医療再生のカギ［22］
松戸市立病院の建て替え問題（伊関 友伸）
●事例と財務から読み解く 地域に根差した中小病院の経営［10］
医療法人社団十善会 野瀬病院
地域の信頼回復と人事制度の整備による病院再建（関 悠希）
●「働き方改革」時代の労務管理［2］
あなたの病院にもいる？「名ばかり管理監督者」（越本 幸彦）
●多文化社会NIPPON の医療［10］
訪日客の未収金は誰が負担すべきか（堀 成美）
巻頭言（松田 晋哉）
地域医療連携推進法人の位置づけ
地域の複合的なニーズに応えるための新しいアライアンスの形として（松田 晋哉）
地域医療連携推進法人制度導入の目的および期待する役割について（佐藤 美幸）
地域医療連携推進法人 日本海ヘルスケアネット設立
目的・期待される効果・解決すべき課題（佐藤 俊男）
済生会熊本病院が進めるアライアンス 多施設連携モデルの有効性（中尾 浩一）
地域医療連携推進法人の課題
鍵は「非営利性の堅持」と「競争から協調へ」（西澤 寛俊）
地域医療連携推進法人の設立・認定の基礎知識（石井 孝宜）
□対談
地域の医療・介護を充実させる連携（星長 清隆×松田 晋哉）
●Graph
患者に安らぎを提供するホスピタルアート
独立行政法人国立病院機構 四国こどもとおとなの医療センター
●アーキテクチャー×マネジメント［43］
社会医療法人敬愛会 ちばなクリニック（境野 健太郎）
●事例から探る地域医療再生のカギ［22］
松戸市立病院の建て替え問題（伊関 友伸）
●事例と財務から読み解く 地域に根差した中小病院の経営［10］
医療法人社団十善会 野瀬病院
地域の信頼回復と人事制度の整備による病院再建（関 悠希）
●「働き方改革」時代の労務管理［2］
あなたの病院にもいる？「名ばかり管理監督者」（越本 幸彦）
●多文化社会NIPPON の医療［10］
訪日客の未収金は誰が負担すべきか（堀 成美）
3,300円
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■特集 機能転換が拓く病院の未来■
巻頭言（山田 隆司）
求められる病院の機能転換
社会情勢から見つめる対策と課題（今村 知明）
一般病院における病床機能転換（加納 繁照）
慢性期病院における病床機能転換（武久 洋三）
地域拠点病院における病床機能の転換
砂川市立病院の取り組み（小熊 豊）
■事例
医療法人寿芳会 芳野病院
ケアミックスから地域包括ケア病棟中心へ
地域のニーズと医療環境を見据え病床機能転換（芳野 元）
医療法人社団同仁会 金光病院
多機能型地域病院における機能転換
急性期病棟の一部を地域包括ケア病棟へ（難波 義夫）
奈井江町立国民健康保険病院
慢性期医療を担う公立病院へのサービス付き高齢者向け住宅併設の試み（小西 裕彦）
■対談
機能転換をどう考えるか 医療需要の動きを読む（相澤 孝夫・山田 隆司）
■特別記事
病院総合医とは何か 現状と課題，そして期待（副島 秀久）
●「働き方改革」時代の労務管理［1］
「労働時間」とは何か（越本 幸彦・森 悠樹）
●Graph
職員を腰痛から解放しケアの質向上につなげる「ノーリフト®」
公益財団法人健和会 戸畑けんわ病院
●アーキテクチャー× マネジメント［42］
JA 長野厚生連 南長野医療センター 篠ノ井総合病院（中山 茂樹）
●ケースレポート 地域医療構想と民間病院［23］
医療法人真正会 霞ヶ関南病院
－地域との一体化を目指す病院戦略（松田 晋哉）
●多文化社会NIPPON の医療［9］
事務部門を悩ますグローバル（堀 成美）
●赤ふん坊やの地域ケア最前線！－病院と地域のかかわりを学ぶ旅［21］
岡山県倉敷市・十河浩史
巻頭言（山田 隆司）
求められる病院の機能転換
社会情勢から見つめる対策と課題（今村 知明）
一般病院における病床機能転換（加納 繁照）
慢性期病院における病床機能転換（武久 洋三）
地域拠点病院における病床機能の転換
砂川市立病院の取り組み（小熊 豊）
■事例
医療法人寿芳会 芳野病院
ケアミックスから地域包括ケア病棟中心へ
地域のニーズと医療環境を見据え病床機能転換（芳野 元）
医療法人社団同仁会 金光病院
多機能型地域病院における機能転換
急性期病棟の一部を地域包括ケア病棟へ（難波 義夫）
奈井江町立国民健康保険病院
慢性期医療を担う公立病院へのサービス付き高齢者向け住宅併設の試み（小西 裕彦）
■対談
機能転換をどう考えるか 医療需要の動きを読む（相澤 孝夫・山田 隆司）
■特別記事
病院総合医とは何か 現状と課題，そして期待（副島 秀久）
●「働き方改革」時代の労務管理［1］
「労働時間」とは何か（越本 幸彦・森 悠樹）
●Graph
職員を腰痛から解放しケアの質向上につなげる「ノーリフト®」
公益財団法人健和会 戸畑けんわ病院
●アーキテクチャー× マネジメント［42］
JA 長野厚生連 南長野医療センター 篠ノ井総合病院（中山 茂樹）
●ケースレポート 地域医療構想と民間病院［23］
医療法人真正会 霞ヶ関南病院
－地域との一体化を目指す病院戦略（松田 晋哉）
●多文化社会NIPPON の医療［9］
事務部門を悩ますグローバル（堀 成美）
●赤ふん坊やの地域ケア最前線！－病院と地域のかかわりを学ぶ旅［21］
岡山県倉敷市・十河浩史
3,300円
―
■特集 看護職のタスクシフト・タスクシェア■
巻頭言（神野 正博）
チーム医療における看護職の役割
特定行為に係る看護師の研修制度を中心に（島田 陽子・後藤 友美）
認定看護師制度の再構築
チーム医療のキーパーソンとしてさらなる役割発揮への期待（荒木 暁子）
チーム医療における看護職の業務の明確化
実態調査を踏まえた看護師から他職種へのタスクシフト・タスクシェアの可能性（望月 泉）
地域の看護職をエンパワメントするために
中小病院の挑戦（横倉 義典）
急性期病院における特定行為研修修了看護師の活躍の可能性（星 北斗）
病院と在宅医療における看護師のタスクシフト・タスクシェア
特定行為に係る看護師の研修受講者の立場から（北川 智美）
□対談
これからのチーム医療とタスクシフト・タスクシェア（永井 良三×神野 正博）
□特別記事
遠隔での死亡診断の実際と課題
「通信情報機器（ICT）を利用した死亡診断等ガイドライン」を中心に（大澤 資樹）
●Graph
患者本位のサービス創造で地域の「生きる」をデザインする
社会医療法人財団董仙会 恵寿総合病院
●アーキテクチャー× マネジメント［41］
社会福祉法人浴風会 浴風会病院（小林 健一）
●医療管理 原点からの展望［5］最終回
病床機能と医療連携（池上 直己）
●事例から探る地域医療再生のカギ［21］
茨城県筑西・桜川地域の病院再編（伊関 友伸）
●事例と財務から読み解く 地域に根差した中小病院の経営［9］
社会医療法人緑壮会 金田病院 人口減少地域における共存のための病院連携（関 悠希）
●医療と法の潮流を読む［12］最終回
［鼎談］連載を振り返って 潮流を読む力を養うために
（宇都木 伸・三木 知博・小西 知世）
●多文化社会NIPPON の医療［8］
緊急帰国支援に備えよう（堀 成美）
巻頭言（神野 正博）
チーム医療における看護職の役割
特定行為に係る看護師の研修制度を中心に（島田 陽子・後藤 友美）
認定看護師制度の再構築
チーム医療のキーパーソンとしてさらなる役割発揮への期待（荒木 暁子）
チーム医療における看護職の業務の明確化
実態調査を踏まえた看護師から他職種へのタスクシフト・タスクシェアの可能性（望月 泉）
地域の看護職をエンパワメントするために
中小病院の挑戦（横倉 義典）
急性期病院における特定行為研修修了看護師の活躍の可能性（星 北斗）
病院と在宅医療における看護師のタスクシフト・タスクシェア
特定行為に係る看護師の研修受講者の立場から（北川 智美）
□対談
これからのチーム医療とタスクシフト・タスクシェア（永井 良三×神野 正博）
□特別記事
遠隔での死亡診断の実際と課題
「通信情報機器（ICT）を利用した死亡診断等ガイドライン」を中心に（大澤 資樹）
●Graph
患者本位のサービス創造で地域の「生きる」をデザインする
社会医療法人財団董仙会 恵寿総合病院
●アーキテクチャー× マネジメント［41］
社会福祉法人浴風会 浴風会病院（小林 健一）
●医療管理 原点からの展望［5］最終回
病床機能と医療連携（池上 直己）
●事例から探る地域医療再生のカギ［21］
茨城県筑西・桜川地域の病院再編（伊関 友伸）
●事例と財務から読み解く 地域に根差した中小病院の経営［9］
社会医療法人緑壮会 金田病院 人口減少地域における共存のための病院連携（関 悠希）
●医療と法の潮流を読む［12］最終回
［鼎談］連載を振り返って 潮流を読む力を養うために
（宇都木 伸・三木 知博・小西 知世）
●多文化社会NIPPON の医療［8］
緊急帰国支援に備えよう（堀 成美）
3,300円
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■特集 病院が直面する「すでに起こった未来」■
巻頭言（松田 晋哉）
わが国のこれからの社会経済環境の変化と医療の課題（松田 晋哉）
超高齢社会に対応した医療機関を中核とするCCRCの展開（馬場園 明）
大学病院を中核とした地域医療連携推進法人「尾三会」の目指すもの（湯澤 由紀夫）
ICTを用いた離島支援と地域医療連携
しまね医療情報ネットワーク（まめネット）の試み（小阪 真二）
ロボットリハビリテーションの可能性（陳 隆明）
外国人居住者に対する医療提供のあり方（小林 幹男・茂木 寛）
□対談
医療の“情報爆発”にどう対応するか（堀口 裕正×松田 晋哉）
□研究
病院臨床研究推進のための研究倫理教育研修受講に関する分析
（延命 吉世子・佐藤 栄梨・岡田 靖）
●Graph
よろこびあふれるまちづくり
医療法人博仁会 志村大宮病院
●アーキテクチャー×マネジメント［40］
名古屋大学医学部附属病院（山下 哲郎）
●医療管理 原点からの展望［4］
人事管理（池上 直己）
●ケースレポート 地域医療構想と民間病院［22］
医師の働き方改革が医療提供体制に及ぼす影響（松田 晋哉）
●医療と法の潮流を読む［11］
残された課題 意思決定を中心に（小西 知世）
●多文化社会NIPPON の医療［7］
異文化研修の落としどころ ゴールは共感や理解ではない（堀 成美）
●赤ふん坊やの地域ケア最前線！－病院と地域のかかわりを学ぶ旅［20］
山梨県山梨市・古屋 聡
巻頭言（松田 晋哉）
わが国のこれからの社会経済環境の変化と医療の課題（松田 晋哉）
超高齢社会に対応した医療機関を中核とするCCRCの展開（馬場園 明）
大学病院を中核とした地域医療連携推進法人「尾三会」の目指すもの（湯澤 由紀夫）
ICTを用いた離島支援と地域医療連携
しまね医療情報ネットワーク（まめネット）の試み（小阪 真二）
ロボットリハビリテーションの可能性（陳 隆明）
外国人居住者に対する医療提供のあり方（小林 幹男・茂木 寛）
□対談
医療の“情報爆発”にどう対応するか（堀口 裕正×松田 晋哉）
□研究
病院臨床研究推進のための研究倫理教育研修受講に関する分析
（延命 吉世子・佐藤 栄梨・岡田 靖）
●Graph
よろこびあふれるまちづくり
医療法人博仁会 志村大宮病院
●アーキテクチャー×マネジメント［40］
名古屋大学医学部附属病院（山下 哲郎）
●医療管理 原点からの展望［4］
人事管理（池上 直己）
●ケースレポート 地域医療構想と民間病院［22］
医師の働き方改革が医療提供体制に及ぼす影響（松田 晋哉）
●医療と法の潮流を読む［11］
残された課題 意思決定を中心に（小西 知世）
●多文化社会NIPPON の医療［7］
異文化研修の落としどころ ゴールは共感や理解ではない（堀 成美）
●赤ふん坊やの地域ケア最前線！－病院と地域のかかわりを学ぶ旅［20］
山梨県山梨市・古屋 聡
3,300円
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■特集 地域とともに進化する中小病院■
巻頭言（今村 英仁）
これからの中小病院の経営を考えるための地域軸・提供医療軸による分類（高橋 泰）
かかりつけ医，医師会と連携して生活を支える病院を目指す（鈴木 邦彦）
人口減少社会において小病院が生き残るためには
保健・医療・福祉複合体としてのまちづくりと多角的連携の実践（黒澤 一也）
良い病院は地域を変える 地域密着型中小病院の新しいモデルを目指して（三島 秀康）
認知症疾患治療センターの役割を担い，認知症ケアを積極的に進める（田中 志子）
ケアミックス型で急性期から在宅医療まで多様なニーズに応える（入江 興四郎）
□対談
地域から頼られる病院という道を選ぶ（織田 正道×今村 英仁）
●Graph
医療的ケア児と家族の暮らしをサポートする
国立成育医療研究センター 医療型短期入所施設 もみじの家
●アーキテクチャー×マネジメント［39］
のぞえ総合心療病院（安川 智）
●医療管理 原点からの展望［3］
病院の経営改革（池上 直己）
●事例から探る地域医療再生のカギ［20］
宇和島徳洲会病院の経営改善（伊関 友伸）
●事例と財務から読み解く 地域に根差した中小病院の経営［8］
社会医療法人抱生会 丸の内病院 病院の強みを生かした在宅サービスの展開（関 悠希）
●医療と法の潮流を読む［10］
臨床現場での研究と被験者保護 近年の法制化と残された課題（井上 悠輔）
●多文化社会NIPPON の医療［6］
「医療通訳」とその最適化（堀 成美）
巻頭言（今村 英仁）
これからの中小病院の経営を考えるための地域軸・提供医療軸による分類（高橋 泰）
かかりつけ医，医師会と連携して生活を支える病院を目指す（鈴木 邦彦）
人口減少社会において小病院が生き残るためには
保健・医療・福祉複合体としてのまちづくりと多角的連携の実践（黒澤 一也）
良い病院は地域を変える 地域密着型中小病院の新しいモデルを目指して（三島 秀康）
認知症疾患治療センターの役割を担い，認知症ケアを積極的に進める（田中 志子）
ケアミックス型で急性期から在宅医療まで多様なニーズに応える（入江 興四郎）
□対談
地域から頼られる病院という道を選ぶ（織田 正道×今村 英仁）
●Graph
医療的ケア児と家族の暮らしをサポートする
国立成育医療研究センター 医療型短期入所施設 もみじの家
●アーキテクチャー×マネジメント［39］
のぞえ総合心療病院（安川 智）
●医療管理 原点からの展望［3］
病院の経営改革（池上 直己）
●事例から探る地域医療再生のカギ［20］
宇和島徳洲会病院の経営改善（伊関 友伸）
●事例と財務から読み解く 地域に根差した中小病院の経営［8］
社会医療法人抱生会 丸の内病院 病院の強みを生かした在宅サービスの展開（関 悠希）
●医療と法の潮流を読む［10］
臨床現場での研究と被験者保護 近年の法制化と残された課題（井上 悠輔）
●多文化社会NIPPON の医療［6］
「医療通訳」とその最適化（堀 成美）
3,300円
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■特集 ステークホルダーマネジメントとしての病院広報■
巻頭言（伊関 友伸）
病院における広報の役割
ステークホルダーとつながるコミュニケーションの技術（伊関 友伸）
医療機関に求められるパブリック・リレーションズ（PR）とは（井之上 喬）
いま，病院広報を取り巻く環境を整えるとき（島津 英昌・大田 章子）
[事例]
社会医療法人大道会
地域住民との双方向コミュニケーションの場「モニター会」（山見 心・大平 剛士）
戸田中央医科グループ
スポーツ推進事業への取り組みとその効果（浅井 一敬）
社会医療法人石川記念会HITO 病院
病院コンセプト「いきるを支える」を体現する建築（大山 幸一）
医療法人社団おると会浜脇整形外科病院
3世代を対象とした啓発活動「からだの音プロジェクト」（浜脇 澄伊）
社会医療法人祥和会脳神経センター大田記念病院
レシピ本発刊とだしパックの共同開発（島津 英昌）
医療法人静和会浅井病院
はんてん木まつりとキャラクター「はんてんぼーくん」による地域交流（鈴木 純子）
公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構倉敷中央病院
“思い切った” 病院広報─研修医採用における「トライアウト」（福岡 敏雄）
熊本県病院広報を考える会
病院スタッフによる合同の就職ガイダンス開催
（山崎 幸成・坂本 和歌子・藤井 将志・松永 崇・乙津 純一・鳥飼 誠・金子 貞次郎）
□対談
地域医療を支える病院のコミュニケーション
東北大学病院の広報活動（八重樫 伸生×伊関 友伸）
□総説
見落とし・遅れ・誤診 診断関連エラーという未開拓地（相馬 孝博）
●Graph
医療法人久仁会 宇都宮病院「なるコミ」
●アーキテクチャー×マネジメント［38］
医療法人明倫会 宮地病院（小菅 瑠香）
●医療管理 原点からの展望［2］
医師と病院の歴史（池上 直己）
●ケースレポート 地域医療構想と民間病院［21］
フランスのSROS-PRS との比較でみた地域医療構想の課題（松田 晋哉）
●医療と法の潮流を読む［9］
医学研究における個人情報の扱い 法が角を矯めて牛を殺さないように（一家 綱邦）
●多文化社会NIPPON の医療［5］
留学生の健康保険はどうあるべきか
医療における多言語多文化先進地域から学ぶ（堀 成美）
●赤ふん坊やの地域ケア最前線！－病院と地域のかかわりを学ぶ旅［19］
秋田県由利本荘市・谷合久憲
巻頭言（伊関 友伸）
病院における広報の役割
ステークホルダーとつながるコミュニケーションの技術（伊関 友伸）
医療機関に求められるパブリック・リレーションズ（PR）とは（井之上 喬）
いま，病院広報を取り巻く環境を整えるとき（島津 英昌・大田 章子）
[事例]
社会医療法人大道会
地域住民との双方向コミュニケーションの場「モニター会」（山見 心・大平 剛士）
戸田中央医科グループ
スポーツ推進事業への取り組みとその効果（浅井 一敬）
社会医療法人石川記念会HITO 病院
病院コンセプト「いきるを支える」を体現する建築（大山 幸一）
医療法人社団おると会浜脇整形外科病院
3世代を対象とした啓発活動「からだの音プロジェクト」（浜脇 澄伊）
社会医療法人祥和会脳神経センター大田記念病院
レシピ本発刊とだしパックの共同開発（島津 英昌）
医療法人静和会浅井病院
はんてん木まつりとキャラクター「はんてんぼーくん」による地域交流（鈴木 純子）
公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構倉敷中央病院
“思い切った” 病院広報─研修医採用における「トライアウト」（福岡 敏雄）
熊本県病院広報を考える会
病院スタッフによる合同の就職ガイダンス開催
（山崎 幸成・坂本 和歌子・藤井 将志・松永 崇・乙津 純一・鳥飼 誠・金子 貞次郎）
□対談
地域医療を支える病院のコミュニケーション
東北大学病院の広報活動（八重樫 伸生×伊関 友伸）
□総説
見落とし・遅れ・誤診 診断関連エラーという未開拓地（相馬 孝博）
●Graph
医療法人久仁会 宇都宮病院「なるコミ」
●アーキテクチャー×マネジメント［38］
医療法人明倫会 宮地病院（小菅 瑠香）
●医療管理 原点からの展望［2］
医師と病院の歴史（池上 直己）
●ケースレポート 地域医療構想と民間病院［21］
フランスのSROS-PRS との比較でみた地域医療構想の課題（松田 晋哉）
●医療と法の潮流を読む［9］
医学研究における個人情報の扱い 法が角を矯めて牛を殺さないように（一家 綱邦）
●多文化社会NIPPON の医療［5］
留学生の健康保険はどうあるべきか
医療における多言語多文化先進地域から学ぶ（堀 成美）
●赤ふん坊やの地域ケア最前線！－病院と地域のかかわりを学ぶ旅［19］
秋田県由利本荘市・谷合久憲
3,300円
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■特集 病院は2035年の夢を見るか■
巻頭言（渋谷 健司）
統計分析から見えてくる2035年の病院の在り方（松田 晋哉）
「未来を創る」センスメイキング理論
日本の医療業界への示唆に富む最先端の経営学（入山 章栄）
生涯現役社会の構築に向けたテクノロジーや経済社会と医療の共闘（富原 早夏）
バイオエンジニアリングの将来像（鄭 雄一）
多文化共生時代に求められる医療（高山 義浩・向川原 充）
□対談
将来を見据えた病院経営のために（ロバート アラン フェルドマン×渋谷 健司）
□特別記事
医療事故当事者をサポートするために病院ができること 公正な文化の醸成に向けて（大磯 義一郎・井上 真智子）
●Graph
地域の生活を支える統合シミュレーション教育
社会医療法人財団 聖フランシスコ会
姫路メディカルシミュレーションセンター「ひめマリア(R)」
●医療管理 原点からの展望［1］
医療の特異性（池上 直己）
●アーキテクチャー× マネジメント［37］
盛岡赤十字病院緩和ケア病棟（須田 眞史）
●ケースレポート 地域医療構想と民間病院［20］
地域医療構想に対応した施設計画策定の考え方（2）（松田 晋哉）
●事例から探る地域医療再生のカギ［19］
夕張医療センターの医療再生（後編）（伊関 友伸）
●事例と財務から読み解く 地域に根差した中小病院の経営［7］
JA 高知病院 入院患者の増加と組織改革による赤字からの脱却（関 悠希）
●医療と法の潮流を読む［8］
人生の最終段階でどこまで医療を提供するか 安楽死・尊厳死をめぐる法の動向（福山 好典）
●多文化社会NIPPON の医療［4］
その健康保険証は適切か（堀 成美）
巻頭言（渋谷 健司）
統計分析から見えてくる2035年の病院の在り方（松田 晋哉）
「未来を創る」センスメイキング理論
日本の医療業界への示唆に富む最先端の経営学（入山 章栄）
生涯現役社会の構築に向けたテクノロジーや経済社会と医療の共闘（富原 早夏）
バイオエンジニアリングの将来像（鄭 雄一）
多文化共生時代に求められる医療（高山 義浩・向川原 充）
□対談
将来を見据えた病院経営のために（ロバート アラン フェルドマン×渋谷 健司）
□特別記事
医療事故当事者をサポートするために病院ができること 公正な文化の醸成に向けて（大磯 義一郎・井上 真智子）
●Graph
地域の生活を支える統合シミュレーション教育
社会医療法人財団 聖フランシスコ会
姫路メディカルシミュレーションセンター「ひめマリア(R)」
●医療管理 原点からの展望［1］
医療の特異性（池上 直己）
●アーキテクチャー× マネジメント［37］
盛岡赤十字病院緩和ケア病棟（須田 眞史）
●ケースレポート 地域医療構想と民間病院［20］
地域医療構想に対応した施設計画策定の考え方（2）（松田 晋哉）
●事例から探る地域医療再生のカギ［19］
夕張医療センターの医療再生（後編）（伊関 友伸）
●事例と財務から読み解く 地域に根差した中小病院の経営［7］
JA 高知病院 入院患者の増加と組織改革による赤字からの脱却（関 悠希）
●医療と法の潮流を読む［8］
人生の最終段階でどこまで医療を提供するか 安楽死・尊厳死をめぐる法の動向（福山 好典）
●多文化社会NIPPON の医療［4］
その健康保険証は適切か（堀 成美）
3,300円
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■特集 上手に補助金を活用する■
巻頭言（伊関 友伸）
医療における補助金の役割と課題（伊関 友伸）
医療介護総合確保基金の現状と活用事例（前田 由美子）
地域医療再生基金が残したもの（田城 孝雄）
病院に対する公的な補助
地域に貢献する民間病院での補助金の活用とその充実に向けて（幸地 東）
□行政補助金を受けた事例
医師確保事業補助金と病院再編（森田 晃章）
病院改築と行政補助金（大田 泰正）
民間病院が行政補助金を受けるには（進藤 浩美・安井 智美・神野 正博）
小規模病院が行政補助金を受けること（竹田 裕昭・藤井 将志）
□資料
地域医療介護総合確保基金 平成28年度計画（抜粋）
□対談
人口減少時代における医療提供体制のあり方（森田 朗×伊関 友伸）
●アーキテクチャー×マネジメント［36］
宮城県立こども病院（厳 爽）
●ケースレポート 地域医療構想と民間病院［19］
地域医療構想に対応した施設計画策定の考え方（1）（松田 晋哉）
●医療と法の潮流を読む［7］
死亡診断は誰が，どのように行うべきか（山本 紘之）
●病院勤務者のためのDPCデータ解析入門（番外編）［5］最終回
医療の可視化ツールとして
続・診療報酬改定時におけるDPC点数のシミュレーション（本野 勝己）
●多文化社会NIPPONの医療［3］
未収金を発生させない仕組み・工夫（堀 成美）
●赤ふん坊やの地域ケア最前線！－病院と地域のかかわりを学ぶ旅［18］
北海道札幌市・佐藤健太
巻頭言（伊関 友伸）
医療における補助金の役割と課題（伊関 友伸）
医療介護総合確保基金の現状と活用事例（前田 由美子）
地域医療再生基金が残したもの（田城 孝雄）
病院に対する公的な補助
地域に貢献する民間病院での補助金の活用とその充実に向けて（幸地 東）
□行政補助金を受けた事例
医師確保事業補助金と病院再編（森田 晃章）
病院改築と行政補助金（大田 泰正）
民間病院が行政補助金を受けるには（進藤 浩美・安井 智美・神野 正博）
小規模病院が行政補助金を受けること（竹田 裕昭・藤井 将志）
□資料
地域医療介護総合確保基金 平成28年度計画（抜粋）
□対談
人口減少時代における医療提供体制のあり方（森田 朗×伊関 友伸）
●アーキテクチャー×マネジメント［36］
宮城県立こども病院（厳 爽）
●ケースレポート 地域医療構想と民間病院［19］
地域医療構想に対応した施設計画策定の考え方（1）（松田 晋哉）
●医療と法の潮流を読む［7］
死亡診断は誰が，どのように行うべきか（山本 紘之）
●病院勤務者のためのDPCデータ解析入門（番外編）［5］最終回
医療の可視化ツールとして
続・診療報酬改定時におけるDPC点数のシミュレーション（本野 勝己）
●多文化社会NIPPONの医療［3］
未収金を発生させない仕組み・工夫（堀 成美）
●赤ふん坊やの地域ケア最前線！－病院と地域のかかわりを学ぶ旅［18］
北海道札幌市・佐藤健太
3,300円
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■特集 病院の生産性とは何か■
巻頭言（今村 英仁）
生産性とは何か 病院で活用するための注意点（泉田 信行）
生産性重視と医療提供体制確保との調和
医療制度改革が求める病院医療の生産性向上とは何か（迫井 正深）
病院に求められる安全・良質な医療サービス提供と生産性向上（林田 賢史）
病院医療スタッフの生産性を上げる働き方改革（松田 晋哉）
経営指標から見る病院の生産性（荒牧 登史治）
病院の生産性改善への示唆 他産業，米国やインドの病院の事例から（木畑 宏一）
□対談
病院に生産性が求められる時代（裴 英洙×今村 英仁）
●アーキテクチャー× マネジメント［35］
医療法人杏和会 阪南病院（河合 慎介）
●医療と法の潮流を読む［6］
医療事故調査制度は期待に応えられるか（平野 哲郎）
●事例から探る地域医療再生のカギ［18］
夕張医療センターの医療再生（前編）（伊関 友伸）
●事例と財務から読み解く地域に根差した中小病院の経営［6］
公益財団法人慈愛会 今村総合病院
医療介護連携・データマネジメントに向けた電子カルテの統合（関 悠希）
●多文化社会NIPPON の医療［2］
医療ツーリズムの落とし穴（堀 成美）
●病院勤務者のためのDPCデータ解析入門（番外編）［4］
診療報酬改定時におけるDPC 点数のシミュレーション（本野 勝己）
巻頭言（今村 英仁）
生産性とは何か 病院で活用するための注意点（泉田 信行）
生産性重視と医療提供体制確保との調和
医療制度改革が求める病院医療の生産性向上とは何か（迫井 正深）
病院に求められる安全・良質な医療サービス提供と生産性向上（林田 賢史）
病院医療スタッフの生産性を上げる働き方改革（松田 晋哉）
経営指標から見る病院の生産性（荒牧 登史治）
病院の生産性改善への示唆 他産業，米国やインドの病院の事例から（木畑 宏一）
□対談
病院に生産性が求められる時代（裴 英洙×今村 英仁）
●アーキテクチャー× マネジメント［35］
医療法人杏和会 阪南病院（河合 慎介）
●医療と法の潮流を読む［6］
医療事故調査制度は期待に応えられるか（平野 哲郎）
●事例から探る地域医療再生のカギ［18］
夕張医療センターの医療再生（前編）（伊関 友伸）
●事例と財務から読み解く地域に根差した中小病院の経営［6］
公益財団法人慈愛会 今村総合病院
医療介護連携・データマネジメントに向けた電子カルテの統合（関 悠希）
●多文化社会NIPPON の医療［2］
医療ツーリズムの落とし穴（堀 成美）
●病院勤務者のためのDPCデータ解析入門（番外編）［4］
診療報酬改定時におけるDPC 点数のシミュレーション（本野 勝己）
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