看護 発売日・バックナンバー

◆特集1　保健医療福祉連携システム構築にむけた連携モデル
総論　地域包括ケアシステムの実現にむけた保健医療福祉の連携強化………鎌田 久美子
解説　地域包括ケアシステム構築にむけた保健医療福祉の連携強化の方法論　看看連携・多職種連携強化と、要となる都道府県庁・保健所保健師の役割………村嶋 幸代・木嶋 彩乃

◆特集2　改訂「看護職の倫理綱領」
解説　「看護職の倫理綱領」改訂の背景と主な変更点………吉川 久美子
座談会　「看護職の倫理綱領」の活用　臨床・地域・教育等さまざまな場における活用の実際について………手島 恵・長谷川 美栄子・平原 優美・堀内 成子
資料　看護職の倫理綱領………公益社団法人日本看護協会

◆JNA／日本看護協会
・会長の手帳………福井 トシ子
・副会長活動ダイジェスト………井伊 久美子・齋藤 訓子・秋山 智弥
・専務理事からのワークリポート………勝又 浜子
・常任理事のマンスリー通信………吉川 久美子・熊谷 雅美・荒木 暁子・鎌田 久美子・井本 寛子・岡島 さおり
・TOPICS　感染管理認定看護師の養成推進事業について………泊野 香
・JNA NEWS　「自治体保健師の仕事説明会　ここでしか聞けない保健師の仕事のコト」をWeb上で開催
・看護研修学校の窓から　特定行為研修を組み入れた認定看護師教育B課程学科紹介「糖尿病看護」………中原 美穂
・都道府県看護協会事業だより　訪問看護の充実に向けた訪問看護支援センターの取り組み………滋賀県・草野 とし子

◆JNA information
・2021年度 日本看護協会教育計画
・第52回（2021年度）日本看護学会学術集会開催方法の変更について 他
・2021 年国際看護師協会（ICN）大会のご案内

◆連載
・GRAPH
「看護の日トークイベント～だから、私は、看護を選ぶ。～」開催
かながわ看護フェスティバル2021（神奈川県看護協会）
第31回県民が集う「看護の日」　看護の心をみんなの心にー地域で輪となりつなげる看護ー（千葉県看護協会）
ラッピングバス公開と看護の出前授業（東京都看護協会）
・WHO NEWS………聖路加国際大学WHO 看護開発協力センター
・新型コロナウイルス感染症リポート（9）　
認知症を持つ新型コロナウイルス感染症患者に必要な医療・ケア………稲野 聖子
・特別寄稿
高度急性期病院における特定行為研修修了者の活用と展望………奥田 悦子
・SPECIAL INTERVIEW
『訪問看護が支える 在宅ターミナルケア』ターミナル期にある療養者と家族を支えるために、訪問看護師が知っておきたい実践的知識を網羅！………中島 朋子さん・宮田 乃有さん
・発信力を高める文章講座 書き始める前に考えること（24）
事例報告は何のため？………因 京子
・これでワンランクUP! 相手も自分も責めないコミュニケーション術（53）
オンライン面談・会議のマナー………奥山 美奈
・押さえておきたいワンテーマ（15）
介護ロボットの導入・開発の取り組みと今後の展開について………山中 裕太
・看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB（63）
就職3カ月目の離職を避けるために　マズローの欲求モデルを意識して………竹中 君夫
・医療安全TOPICS（128）
医療事故の再発防止に向けた提言第13 号　「胃瘻造設・カテーテル交換に係る死亡事例の分析」について………繁永 さゆり
・医療行政なるほど塾
新型コロナウイルスの感染拡大で明らかとなった医療提供体制の課題………「社会保険旬報」編集部
・厚生行政ウォッチング………柳屋 有里
・日本訪問看護財団からのお知らせ
・「看護」FAXご注文
・読者FAXシート
・読者プレゼントBOOKS＋
・次号予告／編集後記

1章　総論　持続可能な働き方の実現に向けた看護業務の効率化

1-1　看護職が生涯にわたって働き続けることができるために
　看護業務効率化をめざす……熊谷 雅美
　Information　令和3年度看護業務効率化先進事例収集・周知事業実施のお知らせ
1-2　優れた看護業務効率化の取り組み（2020年度）……尾形 裕也

2章　事例　「看護業務の効率化 先進事例アワード2020」受賞施設の実践

2-1　最優秀賞
　訪問看護におけるエコーによるアセスメント導入とICTを使った医師との連携……保坂 明美
2-2　最優秀賞
　チーム医療による新たな手術室運営方法の確立　組織を巻き込んだ３カ年計画の取り組みを通して……馬場﨑 喜美子・久保 知子・山村 健二
2-3　優秀賞【業務改善部門】
　ICTツール×Web会議最大活用による業務効率化への取り組み……藤野 泰平
2-4　優秀賞【タスクシフト・多職種連携部門】
　入退院支援の活動からつなぐ看護へ　外来でのスクリーニングを看護計画に直結させる……山中 由貴子
2-5　優秀賞【AI・ICT等の技術の活用部門】
　ウィズコロナでICT促進！ 患者と家族をつなぐオンライン面会の取り組み……佐藤 真貴子
2-6　奨励賞
　排尿ケアチームの立ち上げ　患者のQOL向上をめざして……福島 俊江・小林 裕美
2-7　奨励賞
　職種間における協働意識を生み出す取り組み……吹田 絹恵
2-8　奨励賞
　時間外支援夜勤の導入　課題であった看護師の夜勤負担軽減への取り組み……稲垣 伊津穂
2-9　特別賞
　整形外科分野における術後病衣の工夫……大西 裕美子
2-10　特別賞
　障がい者ベッドメイキングチーム委託業務の導入……日髙 仙子

3章　報告　「看護業務の効率化 試行支援事業」の実際

3-1-1　支援施設（看護業務の効率化 先進事例アワード2019受賞施設）
　「ユニフォーム2色制」と「ポリバレントナース育成」による持続可能な残業削減への取り組み……大平 久美・廣田 昌彦
3-1-2　導入施設①
　ウォーキングカンファレンス導入による始業前時間外勤務時間の削減……堀口 ひろみ
3-1-2　導入施設②
　多忙な時間帯に対応できるポリバレントナースの育成……白井 正枝
3-1-2　導入施設③
　ユニフォーム2色制導入による持続可能な残業削減への取り組み……佐久間 あゆみ
3-2-1　支援施設（看護業務の効率化 先進事例アワード2019受賞施設）
　看護記録に要する時間削減の効率化の取り組み　記録内容の標準化とリアルタイム記録に焦点を当てて……品川 恵己・村上 久
3-2-2　導入施設
　リハビリテーション病院での看護記録の効率化の取り組み……今木 恵子
3-3-1　支援施設（看護業務の効率化 先進事例アワード2019受賞施設）
　病棟薬剤師との役割移譲・協働による病棟薬剤管理業務の見直し　他施設での導入に対する支援の実際……細川 克美
3-3-2　導入施設
　専門性を発揮できる役割移譲と病棟薬剤管理業務の見直し……那須野 寿子
3-4-1　支援施設（看護業務の効率化 先進事例アワード2019受賞施設）
　外来病棟一元化による勤務環境改善　導入支援のポイント……太田 裕子
3-4-2　導入施設
　外来病棟の一元化で継続看護の推進につなげる……三谷 尚子
3-5-1　支援施設（看護業務の効率化 先進事例アワード2019受賞施設）
　音声入力による記録時間の削減　「ナースハッピープロジェクト（NHP）～音声入力による記録時間の削減～」の取り組み……藤野 智子
3-5-2　導入施設
　音声入力の使用を推進し、看護記録による時間外勤務時間を短縮……小西 香

◆特集1　母子のための地域包括ケア病棟の構築
総論1　成育医療基本法と近年の母子保健行政について………小林 秀幸
総論2　母子に集中してケアできる体制の構築をめざして………井本 寛子
報告1　モデル事業における母子支援強化の取り組み成果と見えてきた課題………岩上 知映・佐々木 恵
報告2　地域全体で母子とその家族の生活を支えていくためのシステムの構築………山本 智美／コラム：早坂 由里恵
報告3　院内体制・業務整備に加え、地域連携の強化でタイムリーな母子支援が可能に………小塩 史子・齋藤 知子／コラム：守長 由美子
関連報告　母子のための地域包括ケアシステム推進に向けた院内助産・助産師外来の促進に関する調査報告………田原 茉理恵

◆特集2　感染対策をナッジで後押し
解説1　新型コロナウイルス感染症対策で注目されるナッジ………平井 啓
解説2　ナッジで感染対策を設計しよう………小池 智子
ワークショップ　ナッジの視点で外来、病棟、ICUの感染対策を設計………「ナッジ×感染予防」ワークショップ・小池 智子

◆JNA／日本看護協会
・会長の手帳………福井 トシ子
・副会長活動ダイジェスト………井伊 久美子・齋藤 訓子・秋山 智弥
・専務理事からのワークリポート………勝又 浜子
・常任理事のマンスリー通信………吉川 久美子・熊谷 雅美・荒木 暁子・鎌田 久美子・井本 寛子・岡島 さおり
・TOPICS　2022（令和4）年度予算・政策に関する関係省庁への要望書提出について………中野 夕香里
・看護研修学校の窓から
第52回（2021年度）日本看護学会のご案内………井後 登史子
・都道府県看護協会事業だより
在宅療養移行整備事業の取り組み………京都府・千葉 圭子

・国際情報のページ
ナイチンゲール・チャレンジ（Nightingale Challenge）………齋 里美・長嶋 真理子

◆JNA information
・2021年度 日本看護協会教育計画
・「Johnny's Smile Up ！ Project基金」を活用した「認定看護師の育成推進事業」を開始します 他

◆連載
・かお　人生の最期を支えるスピリチュアルケアと訪問看護………玉置 妙憂さん
・SPECIAL BOOK GUIDE　小説 『カサンドラ』に託したナイチンゲールの悲痛な心の叫びとはヴァージニア・ウルフ『自分ひとりの部屋』からの考察
・SPECIAL BOOK GUIDE　看護」2021年3月臨時増刊号　東日本大震災 医療・看護の10年　次世代を担う看護職へ
・WHO NEWS………兵庫県立大学地域ケア開発研究所・WHO協力センター
・新型コロナウイルス感染症リポート（8）
コロナ禍において特定機能病院が担う地域医療の最後の砦としての役割………中村 真由美
・特別寄稿　2020年世界保健デー「看護師・保健師と助産師を支援しよう」記念　WHO神戸センターフォーラム「最前線を担う看護師～グローバルヘルスにおける役割と展望～」………茅野 龍馬・駒形 朋子・田村 豊光・増野 園惠
・これでワンランクUP! 相手も自分も責めないコミュニケーション術（52）
振り返ることで「感謝をする」「お礼を言う」ができる新人に育てよう………奥山 美奈
・押さえておきたいワンテーマ（14）
新型コロナワクチンの正しい知識と理解を………峰 宗太郎
・発信力を高める文章講座 書き始める前に考えること（23）
問題メールにどう対応する？………因 京子
・看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB（62）
働き方改革で病院の宿直制度は本来の姿にナースは、医師の流れに乗って！………竹中 君夫
・医療安全TOPICS（127）
第63回報告書「温めたタオルによる熱傷に関連した事例」について………井上 純子
・医療行政なるほど塾
2020年度診療報酬改定の結果を検証　医療従事者の負担軽減の効果をみる………「社会保険旬報」編集部
・厚生行政ウォッチング………柳屋 有里
・日本訪問看護財団からのお知らせ
・「看護」FAXご注文
・読者FAXシート
・読者プレゼントBOOKS＋
・次号予告／編集後記

◆特集1
医療機関併設の訪問看護ステーションと地域のステーションの連携
総論　医療機関と地域の訪問看護ステーションが一体的に訪問看護を提供するために………岡島 さおり
解説　全国の訪問看護ステーションで本事業の活用を………石﨑 智美
報告1　連携して行う安心で負担のない在宅ホスピス緩和ケア ………木村 久美子／コラム：高橋 陽子
報告2　神経難病在宅療養者の訪問看護で連携………加納 江理／コラム：白幡 友子
報告3　地域の訪問看護ステーションとの連携の仕組みを整備………奥田 悦子／コラム：佐藤 友紀
報告4　訪問看護で地域全体をカバーする体制づくりを………住田 千鶴子／コラム：鈴木 和実
報告5　退院に向けての在宅移行準備期から病院併設のステーションが介入し地域のステーションと連携………西村 紀子／コラム：野瀬 充恵
報告6　職場という枠を越えて支え合い、学び合う………名嘉原 弥生／コラム：伊澤 和也


◆特集2
令和3年度介護報酬改定　現場に生かせるポイント解説
総論1　令和3年度介護報酬改定の基本方針………初村 恵
総論2　令和3年度介護報酬改定を受けて看護職はどう動くべきか………岡島 さおり
解説　令和3年度介護報酬改定　主な看護関連サービスの改定概要と今後の展望………堀川 尚子


◆JNA/日本看護協会
・会長の手帳………福井 トシ子
・副会長活動ダイジェスト………井伊 久美子・齋藤 訓子・秋山 智弥
・専務理事からのワークリポート………勝又 浜子
・常任理事のマンスリー通信………吉川 久美子・熊谷 雅美・荒木 暁子・鎌田 久美子・井本 寛子・岡島 さおり
・TOPICS
2021年度 重点政策・重点事業について………橋本 美穂
・看護研修学校の窓から
施設内研修にオンデマンド研修を活用してみませんか　2021年度日本看護協会教育計画の紹介………高橋 久美
・都道府県看護協会事業だより
「令和3年度社会福祉施設等感染症予防重点強化事業」の展開 ………大阪府・高橋 弘枝
・国際情報のページ
2021年国際看護師の日（International Nurses Day）………齋 里美
2021年国際助産師の日（International Day of the Midwife）と第32回国際助産師連盟（ICM）3年毎大会………日本看護協会健康政策部助産師課
・JNA INFORMATION
2021年度 日本看護協会教育計画
2021年度以降の「日本看護学会論文集」への投稿について（ご案内） 他
2021年国際看護師協会（ICN）大会のご案内


◆連載
・かお
誰もが助産師と気軽につながることができる世界をつくる………岸畑 聖月さん
・SPECIAL BOOK GUIDE
看護職の持つ可能性を最大限に発揮する　ナイチンゲールの「越境」が看護にもたらしたもの
・SPECIAL INTERVIEW
『暮らしの保健室ガイドブック』が刊行　“社会的処方”として注目したい「よろず相談所」………秋山 正子さん
・WHO NEWS………聖路加国際大学WHO看護開発協力センター
・特別寄稿
今、必要とされる福祉避難所の充実　福井県吉田郡永平寺町での取り組み………酒井 明子
・これでワンランクUP! 相手も自分も責めないコミュニケーション術（51）
コロナ禍でもよりよいコミュニケーションがとれる新人を育てよう………奥山 美奈
・押さえておきたいワンテーマ（13）
医療からもつなぐホームレス状態にある方への支援　コロナ禍における感染予防策と公園での医療相談から………塩澤 宗徳・須賀 郁子・武石晶子
・看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB（61）
やっぱり採用！　中途採用から始まる成功のシナリオ………竹中 君夫
・医療安全TOPICS（126）
水俣条約の発効と水銀使用製品の取り扱いについて………宮脇 英恵
・医療行政なるほど塾
災害発生リスクの高い地域の病院に優先的にBCPの策定求める………「社会保険旬報」編集部
・厚生行政ウォッチング………柳屋 有里
・NEWS FLAS
・日本訪問看護財団からのお知らせ
・「看護」FAXご注文
・読者FAXシート
・読者プレゼントBOOKS+
・次号予告/編集後記

◆特集1
Nursing Nowフォーラム・イン・ジャパン
看護の力で未来を創る

[メッセージ]
Nursing Nowフォーラム・イン・ジャパン………福井 トシ子

[総論]
「Nursing Nowニッポン宣言」までの取り組み………荒木 暁子

[オープニングセッション1]
基調講演:立上る看護師：看護師がユニバーサル・ヘルス・カバレッジの課題に直面する中でのNursing Nowのストーリー………バーバラ・スティルウェル

[オープニングセッション2]
フィンランド、北欧諸国、ヨーロッパにおける看護師・助産師の年………ニナ・ハテラ

[オープニングセッション3]
日本の看護におけるエビデンスの活用　実践の可視化………手島 恵

[オープニングセッション4]
シンガポールにおける地域看護………スウィーヒア・リム

[オープニングセッション5]
TOMODACHI J＆J 災害看護研修プログラム………内田 菜穂子

[分科会1]
トリプル・インパクトと政策………手島 恵／荒木 暁子／真田 弘美／ティム・ゲスト／カレン・マックゴワン／シン・ギョンリム／マリア・アンジェリカ・バエザ・レヴェコ／ミルナ・アブディ・アブドゥラ・ドゥーミット／クリスティーン・ダッフィールド

[分科会2]
在宅看護と持続可能な社会　看護師が社会を変える………喜多 悦子／金谷 益子／ジュディス・シャミアン／マーラ・サーモン／アンドレア・バウマン／沼崎 美津子／大槻 恭子／磯野 祐子

[分科会3]
災害に強いコミュニティ、安全・安心な社会の構築に向けた看護の貢献………増野 園惠／室﨑 益輝／ウォルター・デ・カロ／井伊 久美子／池田 載子／五十嵐 ゆかり／濱舘 陽子／小原 真理子


◆特集2
働くことの悩みを解決するためのヒント
しなやかなキャリアに向けて

[解説]
本特集の構成について………編集部
働くことの悩みを解決するヒント①〜⑩………荒木 博行・濱田 安岐子

◆JNA/日本看護協会
・会長の手帳………福井 トシ子
・副会長活動ダイジェスト………井伊 久美子・齋藤 訓子・秋山 智弥
・専務理事からのワークリポート………勝又 浜子
・常任理事のマンスリー通信………吉川 久美子・熊谷 雅美・荒木 暁子・鎌田 久美子・井本 寛子・岡島 さおり
・TOPICS
令和3年度介護報酬改定について………堀川 尚子
「医師の働き方改革を進めるためのタスク・シフト/シェアの推進に関する検討会 議論の整理」について………安西 恵梨子
・神戸研修センターの窓から
神戸研修センターにおける認定看護管理者（サードレベル）研修………松本 美知子・早川 ひと美・吉田 純子・渋谷 美香・市村 尚子
・都道府県看護協会事業だより
地域包括ケアの実現を支えるための感染対策強化に向けた連携………兵庫県・大迫 しのぶ
・JNA INFORMATION
2021年度 日本看護協会教育計画
2021年度 公益社団法人日本看護協会奨学生募集
第52回（2021年度）日本看護学会学術集会　【朱鷺メッセ会場の演題登録】受付中！ 他
都道府県看護協会ナースセンター研修・イベント情報


◆連載
・GRAPH
「看護の日・看護週間」制定30周年・ナイチンゲール生誕200周年記念イベント「Nursing Now：看護の力で未来を創る」を開催
厚生労働省補助事業「看護業務効率化先進事例収集・周知事業」看護業務の効率化先進事例アワード2020　表彰式・事例報告会
・WHO NEWS………兵庫県立大学地域ケア開発研究所・WHO協力センター
・押さえておきたいワンテーマ（12）
農福連携のこれから………吉田 行郷
・発信力を高める文章講座 書き始める前に考えること（22）
実践事例を他者と共有する文章………因 京子
・これでワンランクUP! 相手も自分も責めないコミュニケーション術（50）
コロナ禍時代だからこそ「攻めの新人教育」にチャレンジしよう！………奥山 美奈
・医療安全TOPICS（125）
医療事故調査制度における「センター合議」のご案内とアンケート調査結果のご報告………林 昌美
・看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB（60）
“ふつう”に考えるのが一番　どんなときも正義は勝つ（？）………竹中 君夫
・医療行政なるほど塾
全世代型社会保障改革会議の最終報告を受けて健康保険法等一部改正案を国会に提出………「社会保険旬報」編集部
・厚生行政ウォッチング………柳屋 有里
・Information
・日本訪問看護財団からのお知らせ
・「看護」FAXご注文
・読者FAXシート
・読者プレゼントBOOKS+
・次号予告/編集後記

1章 メッセージ　東日本大震災の経験知を次世代へ

1-1-1 日本看護協会
次世代を担う看護職の皆さまへ　今いるところで、最善の行動を
福井 トシ子
1-1-2 日本看護協会
復興支援から次なる災害への備えへ
日本看護協会 看護開発部看護業務・医療安全課
1-2 岩手県看護協会
災害対策を充実させ地域の人々の思いに寄り添っていく 及川 吏智子
1-3 宮城県看護協会
これまでも、これからも 狩野 クラ子・石井 幹子
1-4 福島県看護協会
支援は10年1区切りにならない 新たな形を考えたい 今野　静
2章 報告　東日本大震災被災地の医療・看護の10年

2-1 岩手県：岩手県立高田病院・岩手県立大船渡病院
岩手県沿岸南部被災地の医療と看護の10年を振り返って
熊谷 恵理
2-2 岩手県：岩手県立大槌病院
震災の教訓を忘れず、住民を笑顔にする看護を 冨山 香・内野 邦江
2-3 宮城県：東北医科薬科大学病院（旧東北厚生年金病院）
復興とともに、大学病院として組織を再構築 瀬戸 初江
2-4 宮城県：石巻赤十字病院
災害時だからと諦めず、質の高い看護を提供するために 吉田 るみ
2-5 福島県：いわき市医療センター
災害時の「最後の砦」としての備え 長谷川 吉子
2-6 福島県：舞子浜病院
未曽有の災害を経験し学び得たこと 遠藤 利美
2-7 岩手県：介護老人保健施設松原苑
震災から10年、今思うこと、伝えたいこと 入澤 美紀子
2-8 岩手県：くくる花巻訪問看護ステーション
東日本大震災から10年、地域のために前進 平澤 利恵子
2-9 宮城県：あおい訪問看護ステーション
訪問看護師たちの記録から、震災を振り返って思うこと 小野 久惠
2-10 福島県：あぶくま訪問看護ステーション
震災で得た教訓と対策を振り返り、見直す時期を迎えて 門馬 君江
3章 報告　被災地における中長期の取り組み

3-1 日本災害看護学会
東日本大震災による協働すべき課題を次世代と共有 酒井 明子
3-2 岩手県
岩手医科大学医学部神経精神科学講座／災害・地域精神医学講座と
岩手県こころのケアセンターの取り組み 赤平 美津子ほか
3-3 岩手県
看護学生による東日本大震災被災地への継続的なボランティア活動
尾無　徹
3-4 宮城県
震災直後からの継続的な看護職へのメンタルヘルス支援 高橋 葉子
3-5 宮城県
被災地保健師とともに取り組んだ学生ボランティア活動 佐々木 久美子
3-6 宮城県
宮城県名取市の仮設住宅に暮らす人々への健康支援 佐藤 美穂子
3-7 福島県
避難所「ビッグパレットふくしま」から生まれた「さすけなぶる」
三澤 寿美・福島 芳子・趙 由紀美
3-8 福島県
喪失を体験した子どもへの支援 佐藤 利憲
3-9 福島県
相双地区における心のケア 米倉 一磨・木島 祐子
3-10 福島県
東日本大震災後の復興期における保健活動 山田 祐子
3-11 福島県
いわき市在住浪江町民への健康支援活動 守田 美奈子・内木 美恵

◆特集1
最新 暴言・暴力・ハラスメント対策

［総論1］
国が進める看護職の暴力・ハラスメント対策………片山 紀子

［総論2］
労働施策総合推進法改正
職場のパワーハラスメント防止が始まりました………熊谷 雅美

［解説］
看護職等が受ける暴力・ハラスメントに対する実態と対応策………三木 明子

［事例1］
暴力発生時に即応できる体制の整備………国本 京美

［事例2］
ヘルシーワークプレイス実現に向けた取り組み
産業保健師や医療メディエーターを活用した暴言・暴力ハラスメント対策………両角 直子

［事例3］
職員優先主義」を方針とした暴言・暴力対策………小畑 由美

◆特集2
地域医療連携推進法人の広がり

［解説］
地域医療連携推進法人の広がりで何が変わるか………真野 俊樹

［事例1］
日本海ヘルスケアネットの現状と地域フォーミュラリについて……… 菅原 司

［事例2］
地域医療連携推進法人アンマの現状と課題・島の保健室の取り組み………桂 久和・中村 幸代

［アンケート］
地域医療連携推進法人と看護………編集部

◆JNA/日本看護協会

・会長の手帳………福井 トシ子

・副会長活動ダイジェスト………井伊 久美子・齋藤 訓子・秋山 智弥

・専務理事からのワークリポート………勝又 浜子

・常任理事のマンスリー通信………吉川 久美子・熊谷 雅美・荒木 暁子・鎌田 久美子・井本 寛子・岡島 さおり

・TOPICS
令和3年度 看護関係予算案について………萬 政之

・看護研修学校の窓から
新しく始まった領域別パッケージ研修「在宅・慢性期領域」～実習施設確保への取り組み～………磯本 一夫

・都道府県看護協会事業だより
地域包括ケアにおける看護提供体制の構築　奈良県訪問看護総合支援センター設置に向けて………奈良県・荒田 久美子

・JNA INFORMATION
2021年度 日本看護協会教育計画
2021年「看護の日×Nursing Now」グッズのご案内
第52回（2021年度）日本看護学会学術集会【演題登録】受付中！ 他

◆連載
・GRAPH
連載「相手も自分も責めないコミュニケーション術」特別編　座談会「燃えるチーム」のつくり方………髙瀬 義昌・佐々木 淳・奥山 美奈

・SPECIAL BOOK GUIDE
ナイチンゲール生誕200年記念出版　多面性・多様性と人間的魅力を再発見！

・WHO NEWS………聖路加国際大学WHO看護開発協力センター

・特別寄稿
コロナ禍での外部業者の入退出管理に手術室看護師のマンパワーを割いていませんか？………下間 正隆
東日本大震災、福島第一原子力発電所事故から2年半後に語った訪問看護師の経験………成田 玲子

・発信力を高める文章講座 書き始める前に考えること（21）
一般の人々に研究協力を求める文章………因 京子

・押さえておきたいワンテーマ（11）
災害に強い地域づくりに寄与する病院とは？　評価基準による第三者評価始まる………伊藤 弘人・野口 英一・有賀 徹

・看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB（59）
～過酷な要請を行う側の意識～「特別な労働者」ではないけれど「特別な職種」ではある………竹中 君夫

・医療安全TOPICS（124）
「酸素ボンベの開栓の未確認」について………井上 純子

・医療行政なるほど塾
外来機能の明解化・連携で報告書　外来受診時定額負担の対象病院を拡大へ………「社会保険旬報」編集部

・厚生行政ウォッチング………柳屋 有里

・日本訪問看護財団からのお知らせ

・「看護」FAXご注文

・読者FAXシート

・読者プレゼントBOOKS+

・次号予告/編集後記

◆特集1　「看護職員の新型コロナウイルス感染症対応に関する実態調査」解説

［緒言］
「看護職員の新型コロナウイルス感染症対応に関する実態調査」実施について　鎌田 久美子

［総論］
「看護職員の新型コロナウイルス感染症対応に関する実態調査」結果概要　鈴木 理恵

［各論1］「看護職員の新型コロナウイルス感染症対応に関する実態調査」結果
新型コロナウイルス感染症対応における看護職員の取り組みおよび労働環境の実態　世宮 悠子

［各論2］「看護職員の新型コロナウイルス感染症対応に関する実態調査」結果
人材確保の実態　松田 咲野

［各論3］「看護職員の新型コロナウイルス感染症対応に関する実態調査」結果
看護職員への差別・偏見の実態　靏岡 美穂

［各論4］「看護職員の新型コロナウイルス感染症対応に関する実態調査」結果
認定看護師・専門看護師の活動状況　軍地 茉利子


◆特集2　withコロナ時代の新人教育

［解説1］　
リアリティショックを乗り越えるために社会人基礎力の育成を　高橋 恵

［解説2］　
オンラインでも効果が上がるwithコロナ時代の新人研修
大切なのはツールではなく構成力　 奥山 美奈

［報告1］手稲渓仁会病院
コロナ禍だからこそ看護を語り合える教育環境づくりを　田中 いずみ

［報告2］東京さくら病院
コロナ禍で育った新人ナースにリアリティを補充しよう！　樋浦 裕里

［報告3］春日井市民病院
オンライン研修等を活用し演習は厳選して実施　根岸 かほり


◆JNA/日本看護協会

・会長の手帳　福井 トシ子

・副会長活動ダイジェスト　井伊 久美子・齋藤 訓子・秋山 智弥

・専務理事からのワークリポート　勝又 浜子

・常任理事のマンスリー通信　吉川 久美子・熊谷 雅美・荒木 暁子・鎌田 久美子・井本 寛子・岡島 さおり

・TOPICS
看護業務の効率化先進事例アワード2020　北村 千絵

新型コロナウイルス感染症対応医療従事者支援制度について　伊藤 達也

・神戸研修センターの窓から
2021年度教育計画～神戸研修センターで開催する集合研修のご案内　早川 ひと美・太田 純子・坂井 祐美子

・都道府県看護協会事業だより
地域で必要な看護職員確保の推進に向けたナースセンター機能の強化と拡大　和歌山県・岡室 優

・JNA NEWS
第51回日本看護学会―看護教育―学術集会がWebで開催
第51回日本看護学会―ヘルスプロモーション―学術集会がWebで開催（分科会：精神看護・慢性期看護）
第51回日本看護学会―在宅看護―学術集会がWebで開催

◆JNA INFORMATION
・2021年度 日本看護協会教育計画
・看護業務の効率化先進事例アワード2020　表彰式・事例報告会（WEB開催）のご案内 他
・第52回（2021年度）日本看護学会学術集会 【演題登録】受付中！ 他

◆連載
・GRAPH
地域での役割を果たし続けるために
病院一丸で取り組むコロナ対策
自治医科大学附属さいたま医療センター（埼玉県さいたま市）

・SPECIAL INTERVIEW
『“おまかせうんチッチ”で実現する 気持ちよく出す排便ケア』が刊行。「POOマスター」の実践に注目！　榊原 千秋さん

・WHO NEWS　兵庫県立大学地域ケア開発研究所・WHO協力センター

・押さえておきたいワンテーマ（10）
暖かな住まいによる健康寿命の延伸　伊香賀 俊治

・発信力を高める文章講座 書き始める前に考えること（20）
在宅での看取りの体験を伝える　因 京子

・新型コロナウイルス感染症リポート（7）
精神科病院における新型コロナ病棟運営の経験　吉里 昌美

・看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB（58）
思い込みのマネジメントは×
～育児短時間と夜勤の反省事例～　竹中 君夫

・医療安全TOPICS（123）
医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律等の一部改正について　宮脇 英恵

・医療行政なるほど塾
初診からのオンライン診療の取り扱い決める
安全性・信頼性を確保する手段を検討　「社会保険旬報」編集部

・厚生行政ウォッチング　柳屋 有里

・information
・日本訪問看護財団からのお知らせ
・「看護」FAXご注文
・読者FAXシート
・読者プレゼントBOOKS+
・次号予告/編集後記

◆特集1　「病院および有床診療所における看護実態調査」解説

［総論］
2019年「病院および有床診療所における看護実態調査」の背景と目的 熊谷 雅美

［解説1］　
病院を対象とした調査：施設調査・職員調査 小村 由香・奥村 元子

［解説2］
有床診療所を対象とした調査：施設調査・職員調査 小村 由香・奥村 元子

［座談会］
今後の看護職の働き方を考える 熊谷 雅美・森本 俊子・渡邊 昌子・吉川 徹


◆特集2　withコロナ時代の臨地実習

［総論］
臨地実習で何を学ぶのか 岡島 さおり

［報告1］　
コロナ禍の臨地実習ならではの学びを得た学生たちの将来に期待 池田 清子・岩本 里織・水川 真理子・髙田 大樹

［報告2］　
実習の長さを“充実”とする発想を転換し、短期間でも効果的な学びを 北 素子・田中 幸子・梶井 文子・嶋澤 順子・小澤 かおり

［報告3］　
中長期的な視点で人材育成を　即戦力を求めるスタイルからの脱却 島尻 美恵


◆JNA/日本看護協会
・会長の手帳 福井 トシ子

・副会長活動ダイジェスト 井伊 久美子・齋藤 訓子・秋山 智弥

・専務理事からのワークリポート 勝又 浜子

・常任理事のマンスリー通信 吉川 久美子・熊谷 雅美・荒木 暁子・鎌田 久美子・井本 寛子・岡島 さおり

・TOPICS
新型コロナウイルス感染症対応のための県外看護職員の応援派遣について 日本看護協会看護開発部

第51回（2020年度）日本看護学会学術集会（Web学会）開催報告 井後 登史子・太田 真里子

・看護研修学校の窓から
文献検索をもっと気軽に！　「最新看護索引Web」 今泉 千代・山岸 円

・都道府県看護協会事業だより
医療的ケア児への看護提供体制の整備 鳥取県・内田 眞澄

・JNA NEWS
第51回日本看護学会―看護管理―学術集会がWebで開催（分科会：急性期看護・慢性期看護）
第51回日本看護学会学術集会（Web開催）においてコロナ関連企画「日本看護協会COVID-19情報提供」


◆JNA INFORMATION
・2020年度 日本看護協会教育計画
・今からでも間に合う！ 2020年度 日本看護協会教育計画（神戸研修センター開催分）
・Nursing Nowキャンペーン 公式ソング「元気の歌」ダンス動画 募集 他
・2021年国際看護師協会（ICN）大会開催変更のご案内 他


◆連載
・かお
性教育は親から子どもへ伝える愛のメッセージ のじま なみ さん

・SPECIAL BOOK GUIDE
2021年度　現行の認定看護師からの移行者を含め新たな認定看護師が誕生！
『令和2年版 看護白書 特定行為研修を修了した認定看護師の活用』

・SPECIAL INTERVIEW
『中医看護の自然生命理論 現代看護への活用』
“目から鱗が落ちる”ホリスティックな看護書が誕生！

・WHO NEWS　聖路加国際大学WHO看護開発協力センター

・特別寄稿
「その人らしさ」を大切にした音楽療法とは
緩和ケア病棟における患者と家族への全人的ケアの重要性 柴田 麻美

・押さえておきたいワンテーマ（9）
不眠を緩和し、介護者の負担も軽減　高齢者への睡眠薬使用時の注意点 髙瀬 義昌

・発信力を高める文章講座 書き始める前に考えること（19）
地域の人々の参加を促す案内状　因 京子

・これでワンランクUP! 相手も自分も責めないコミュニケーション術（49）
現在進行系でお伝えする「燃えるチーム」のつくり方②　奥山 美奈

・看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB（57）
〜たまにはQ&A〜
怒っている師長さんのために……効果的な交渉の進め方 竹中 君夫

・医療安全TOPICS（122）
医療事故の再発防止に向けた提言第12号
「胸腔穿刺に係る死亡事例の分析」について 児玉 菜桜

・医療行政なるほど塾
マイナンバーの活用で医療・介護資格の届出手続きを簡素化 「社会保険旬
報」編集部

・厚生行政ウォッチング　柳屋 有里


・information
・日本訪問看護財団からのお知らせ
・「看護」FAXご注文
・読者FAXシート
・読者プレゼントBOOKS+
・次号予告/編集後記

◆特集1
特定行為研修「在宅・慢性期領域パッケージ」のねらいと効果

［総論］
特定行為研修の現状と「在宅・慢性期領域パッケージ」のねらい　荒木 暁子

［解説］　
日本看護協会が実施する領域別パッケージ研修「在宅・慢性期領域」　磯本 一夫

［報告1］訪問看護ステーション管理者の立場から
特定行為研修で在宅・慢性期領域の実践はどう変わるのか　井田 奈央

［報告2］訪問看護ステーション
特定行為研修の学びから得た“療養者・家族の最善”を考える視点　平岡 桃重

［報告3］高齢者施設
常勤医がいない施設でも、利用者・職員が安心できる環境づくりをめざす　根本 千恵

［報告4］急性期病院
患者の歩行を守るために　臨床推論と病態判断で重症化を防ぐ　鈴木 由加


◆特集2
withコロナ時代のメンタルヘルスケア・マネジメント

［報告］
新型コロナウイルス感染症患者受け入れ病院の看護職が抱えたストレスの実態と支援　川上 潤子

［解説1］　
COVID-19禍の非常事態における看護職のうつ状態／PTSR悪化予防介入プログラム　離職予防をめざして　 宇佐美 しおり

［解説2］　
メンタルヘルス不調に早期介入し重症化を防ぐ　平井 啓

［解説3］　
COVID-19と心理社会的要因：バーンアウトを防ぎ
ワーク・エンゲイジメントを高めるために　島津 明人




◆JNA/日本看護協会
・会長の手帳 福井 トシ子

・副会長活動ダイジェスト 井伊 久美子・齋藤 訓子・秋山 智弥

・専務理事からのワークリポート 勝又 浜子

・常任理事のマンスリー通信 吉川 久美子・熊谷 雅美・荒木 暁子・鎌田 久美子・井本 寛子・岡島 さおり

・TOPICS
令和3年度予算概算要求・要望（看護関係）について　早尾 弘子

・看護研修学校の窓から
11月2日からインターネット配信研修［オンデマンド］の新規配信が始まりました！　太田 真里子

・都道府県看護協会事業だより
訪問看護ステーション出向研修事業の取り組み　島根県・原 德子


◆JNA INFORMATION
・2020年度 日本看護協会教育計画
・今からでも間に合う！ 2020年度 日本看護協会教育計画（神戸研修センター開催分）
・感染管理認定看護師養成推進事業はじまる！ 他



◆連載
・かお
世界のどこにいても、つながり、寄り添い合える「社会」を創る　杉浦 加菜子 さん

・SPECIAL BOOK GUIDE
初学の主任・師長、看護師の教材にピッタリ！
『令和2年度改定対応 診療報酬・介護報酬のしくみと考え方 第5版』
“基本の基本”から学べるわかりやすい入門書！

・Nursing Todayブックレット　10・11月刊行の3冊

・新型コロナウイルス感染症リポート（6）
東京都看護協会のCOVID-19に対する活動と支援
クラスターで経験したスキルを次の発生病院につないだ4人の看護侍たちにエール　山元 恵子

・WHO NEWS　兵庫県立大学地域ケア開発研究所・WHO協力センター

・これでワンランクUP! 相手も自分も責めないコミュニケーション術（48）
現在進行系でお伝えする「燃えるチーム」のつくり方①　奥山 美奈

・発信力を高める文章講座 書き始める前に考えること（18）
研修報告の表現と書式の考え方　因 京子

・看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB（56）
新卒採用が好転し始めて
〜優しい新人を採用するために〜　竹中 君夫

・医療安全TOPICS（121）
「患者の咀嚼・嚥下機能に合わせて食種を選択したが、
想定していなかった食物が提供された事例」について　井上 純子

・医療行政なるほど塾
厚労省概算要求は今年度と同水準の32兆9895億円
新型コロナの影響で異例の予算編成に　「社会保険旬
報」編集部

・厚生行政ウォッチング　柳屋 有里


・information
・日本訪問看護財団からのお知らせ
・総目次
・「看護」FAXご注文
・読者FAXシート
・読者プレゼントBOOKS+
・次号予告/編集後記

1章 メッセージ
1-1 認知症の当事者となった私から未来に向けて 長谷川 和夫

Column　認知症バリアフリーの取り組み①　永田 久美子

1-2 本人が希望を持てる支援とは
本人の声をもとに、本人とともに 藤田 和子

Column　認知症バリアフリーの取り組み②③　永田 久美子

2章 解説

2-1 本人の声を活かした看護を実践していくために
看護本来の立場や力を大切にしよう 永田 久美子
2-2 治療に活かす本人の声を聴く
精神科医の立場から 繁田 雅弘
2-3 認知症の人が希望を持って生きていくための国の取り組み
菱谷 文彦

Column　認知症バリアフリーの取り組み④　永田 久美子

3章 報告　本人の声を活かした取り組みの実際

3-1 認知症当事者が相談員として働く認知症カフェ
自身の体験を語り、ピアサポートや啓発活動に活かす 渡邊 康平・井川 咲子
3-2 認知症の本人を笑顔にするために 丹野 智文
3-3 企業と協働・連携し、「はたらくこと」で社会とつながる 前田 隆行
3-4 若年性認知症の方の居場所づくり
社会の中でやりたいことを一緒に実現 岡田 眞理
3-5 認知症を生きるご本人から教えていただいたこと
ひたすらに声を聴き、自分らしく生ききる日々を共に 櫻井 記子
3-6 最期まで本人の思いに沿った生き方を支援するために 住友 幸子
3-7 認知症の人と共に「忘れても、生き生き暮らせる」地域づくり
高齢者・こども110番地域食堂「きたほっと」を拠点に 青山 由美子
3-8 急性期病院・認知症コーディネーターとしての
本人の声を活かした看護 　　　　 江川 陽子
3-9 認知症の人の声に誠意を持って応え、向き合う看護 石川 容子

4章 関連報告

4-1 医療・介護と成年後見制度 山野目 章夫
4-2 認知症の人の思いに関する調査結果について 苅山 和生
4-3 オンライン会議システムを活用した
認知症の人のつどいの場づくり 鬼頭 史樹

Column　希望のリレー発信をつないでいきたい　川崎 千世子

◆特集1
地域における認知症ケアの質向上 認知症看護認定看護師等の果たす役割

［総論］
地域における認知症看護認定看護師等の支援活動への期待 岡島 さおり

［解説］
試行事業の内容・成果について
認知症患者及び家族支援における認知症看護認定看護師の活用に関する調査研究事業 堀川 尚子

［報告1］訪問看護ステーションハートフリーやすらぎ：小規模多機能型居宅介護事業所への支援
認知症ケアの専門的知識・経験を地域へ還元する足がかりに 笹山 志帆子／コラム：今西 良介

［報告2］　北里大学北里研究所病院：特別養護老人ホームへの支援
認知症に関する学習会・事例検討会の開催 和田 奈美子

［報告3］　成田赤十字病院：訪問看護ステーションへの支援
BPSDやケア拒否に対する学習会 佐々木 香／コラム：林 聖子

［報告4］　近森病院：認知症対応型通所介護／認知症対応型共同生活介護への支援
対応マニュアル・記録用紙の作成支援 岡本 充子・久保 博美／コラム：井上 加奈子



◆特集2
「身体拘束をしない看護」をめざすための工夫

［解説］
本人の尊厳と自律尊重の視点で考える「身体拘束をしない看護」 日向 園惠

［報告１］急性期病院：石巻赤十字病院
データを活用した転倒転落予防への対応：転倒転落予防推進チームの活動 阿部 洋子

［報告2］ケアミックス型・二次救急指定病院：医療法人社団杏仁会 河原町病院
人的資源が少ない課題への対応：認知症ケアのスペシャリストがいない中での工夫 品川 陽子

［報告3］ケアミックス型・慢性期病院：医療法人常磐会 いわき湯本病院
院内風土の課題への対応：TQM活動で「身体抑制ゼロ」への意識改革 布施 由美　ほか

［報告4］急性期病院：医療法人社団東山会調布東山病院
認知症ケアへの対応：複合的な取り組みを継続してケアの学びを深める 福地 洋子



◆JNA/日本看護協会
・会長の手帳 福井 トシ子

・副会長活動ダイジェスト 井伊 久美子・齋藤 訓子・秋山 智弥

・専務理事からのワークリポート 勝又 浜子

・常任理事のマンスリー通信 吉川 久美子・熊谷 雅美・荒木 暁子・鎌田 久美子・井本 寛子・岡島 さおり

・TOPICS
Nursing Nowキャンペーン公式ソング「元気の歌」、「看護の日」制定30周年特別ドラマ「Memories〜看護師たちの物語〜」について 伊藤 雄介

・神戸研修センターの窓から
神戸研修センターにおける新たな認定看護師教育について 菅野 かおり・渋谷 美香・市村 尚子

・都道府県看護協会事業だより
地域包括ケアにおける看護提供体制の構築と推進への取り組み 岡山県・植野 真寿美


◆JNA INFORMATION
・2020年度 日本看護協会教育計画
・今からでも間に合う！ 2020年度 日本看護協会教育計画（神戸研修センター開催分） 他
・都道府県看護協会ナースセンター研修・イベント情報



◆連載
・GRAPH
中国人看護師の育成　コミュニケーション力と語学力を高める学び 医療法人社団城東桐和会 東京さくら病院（東京都江戸川区）

・SPECIAL INTERVIEW
「わざ」の伝達と倫理的感受性　その技は誰にとってすぐれているのか 川名 るりさん・仁宮 真紀さん

・WHO NEWS　聖路加国際大学WHO看護開発協力センター

・新型コロナウイルス感染症リポート（5）
コロナ禍のあいりん地区 貧困地域における公衆衛生の課題と地域の取り組み 吉村 友美

・押さえておきたいワンテーマ（8）
「人生会議の日」設定から2年　“もしものとき”を話し合う 鈴木 美穂

・これでワンランクUP! 相手も自分も責めないコミュニケーション術（47）
すべてをリソースにして進もう！　コロナ禍での研修の実際と新人育成のあり方　奥山 美奈

・発信力を高める文章講座 書き始める前に考えること（17）
看護研究報告のリバイズ 因 京子

・看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB（55）
看護師が元気に人件費をコントロールする話②
“一律カット”を避けるモノサシ 竹中 君夫

・医療安全TOPICS（120）
9月17日は「世界患者安全の日」です 宮脇 英恵

・医療行政なるほど塾
循環器病対策推進基本計画を策定へ　パブリックコメントを募集　「社会保険旬報」編集部

・厚生行政ウォッチング　柳屋 有里


・information
・日本訪問看護財団からのお知らせ
・「看護」FAXご注文票
・読者FAXシート
・読者プレゼントBOOKS+
・次号予告/編集後記

◆特集1 地域の健康を支える これからの自治体保健師

［総論］
地域の健康を支える保健師の活動　鎌田 久美子

［事例1］　
離島へき地の保健師活動に対する沖縄県看護協会の支援　永山 さなえ

［事例2］　
広島市の取り組み：地区担当制の導入　久岡 桂子

［事例3］
行政と県看護協会が協働して取り組む保健師の育成・確保　八巻 直恵

［関連論考］
新型コロナウイルス感染症に対して 保健師が果たしている役割　鎌田 久美子



◆特集2 納得性の高い意思決定支援 OOVLで思いを見える化

［解説］
納得性の高い意思決定支援になぜOOVLが有効なのか　内橋 恵

［事例］
OOVLを用いた脳梗塞患者の退院支援の実際　柳澤 沙也子

［応用］
OOVL活用の可能性
－看護管理者教育を例に　青山 ヒフミ


◆JNA/日本看護協会
・会長の手帳 福井 トシ子

・副会長活動ダイジェスト 井伊 久美子・齋藤 訓子・秋山 智弥

・専務理事からのワークリポート 勝又 浜子

・常任理事のマンスリー通信 吉川 久美子・熊谷 雅美・荒木 暁子・鎌田 久美子・井本 寛子・岡島 さおり

・TOPICS
新型コロナウイルス感染症での看護職確保について
潜在看護職への復職呼びかけとその実績　小林 康司

・看護研修学校の窓から
日本看護協会所蔵「ナイチンゲール関連資料」のご紹介　今泉 千代

・都道府県看護協会事業だより
医療圏別で取り組む「在宅療養支援に係る看護職の連携推進・強化事業」　山口県・金子 恵子



◆JNA INFORMATION
・2020年度 日本看護協会教育計画
・今からでも間に合う！ 2020年度 日本看護協会教育計画（神戸研修センター開催分）
・第51回日本看護学会学術集会はWeb形式で開催します　
〜10月1日(木)より参加受付スタート〜 他
・2020年度「ヘルシーワークプレイス（健康で安全な職場）」周知活動のご案内 他

◆連載

・かお
必ずいつか終わりは来る
―クラスター対策班接触者追跡チームでの経験　黒須 一見 さん

・SPECIAL INTERVIEW
『創傷ケアワークブック スキン-テア／褥瘡／下肢潰瘍』　田中 秀子さん

『学習課題とクイズで学ぶ看護マネジメント入門　第2版』　原 玲子さん

・WHO NEWS　兵庫県立大学地域ケア開発研究所・WHO協力センター

・特別寄稿
特定行為研修制度をケアとキュアの観点から考察する
　坂井 哲博・造田 亮子・其田 貴美枝・齋藤 美紀子・玉熊 和子・一戸 とも子

・新型コロナウイルス感染症リポート（4）
新型コロナウイルス感染症対策における県型保健所の活動―北海道岩見沢保健所　竹林 千佳

・押さえておきたいワンテーマ（7）
コロナ時代のコミュニティと社会的処方　西 智弘

・これでワンランクUP! 相手も自分も責めないコミュニケーション術（46）
組織診断アンケートの結果を基に課題とその改善方法を具体的に検討　奥山 美奈

・発信力を高める文章講座 書き始める前に考えること（16）
看護師の現場体験を伝える文章のリバイズ　因 京子

・看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB（54）
看護師が元気に人件費をコントロールする話 “番外編”
―「法律的に問題ない！」の危うさ　竹中 君夫

・医療安全TOPICS（119）
医療事故調査制度に携わる調査支援看護師から看護職の皆さまへ伝えたいこと　本間 みね子・坂上 京子・稲垣 裕子

・医療行政なるほど塾
医療的ケア児等医療情報共有システムが本格運用に入る　「社会保険旬報」編集部

・厚生行政ウォッチング　柳屋 有里


・information
・日本訪問看護財団からのお知らせ
・「看護」FAXご注文票
・読者FAXシート
・読者プレゼントBOOKS+
・次号予告/編集後記

◆特集1
地域ニーズに合わせた確保対策

［総論］　
地域包括ケアシステム推進のために地域に必要な看護職の確保　熊谷 雅美

［報告1］2019年度地域に必要な看護職確保推進モデル事業
熊本県看護協会・熊本県ナースセンターで取り組む阿蘇地域の看護職確保　熊本県看護協会・熊本県ナースセンター

［報告2］2019年度地域に必要な看護職確保推進モデル事業
北海道看護協会・北海道ナースセンターで取り組む利尻島の看護職確保　北海道看護協会・北海道ナースセンター

［報告3］
東京都における看護職員定着促進支援事業中小規模病院へのアウトリーチ型支援　佐藤 浩子


◆特集2
定着につながる中途採用

［総論］
看護職の中途採用の実態　原 美鈴

［各論］
中途採用者への組織的なキャリア開発支援の実態
「働く場を移動した看護職の臨床実践能力再開発支援プログラムの構築にむけて」
調査研究を踏まえて　草柳 かほる

［事例1］
子育て世代の入職希望者が多い病院における定着に向けた取り組み
　山本 雪子

［事例2］
ホスピス病棟への配属希望が多い病院における定着に向けた取り組み
　出口 昌子

◆JNA/日本看護協会
・会長の手帳 福井 トシ子

・副会長活動ダイジェスト 井伊 久美子・齋藤 訓子・秋山 智弥

・専務理事からのワークリポート 勝又 浜子

・常任理事のマンスリー通信 吉川 久美子・熊谷 雅美・荒木 暁子・鎌田 久美子・井本 寛子・岡島 さおり

・TOPICS
「看護職員の新型コロナウイルス感染症対応に関する実態調査」ご協力のお願い　日本看護協会健康政策部

・2021（令和3）年度 予算・政策に関する関係省庁への要望書提出について　今井 則子

・看護研修学校の窓から
日本看護協会看護研修学校の変遷とこれから　吉村 浩美

・都道府県看護協会事業だより
助産師活用推進事業の取り組みについて　徳島県・鈴記 洋子

・国際情報のページ
ICN‐ICM‐WHO三者会議・ICN各国看護師協会会長会議　齋 里美
2020 ICM Triennial Council Meeting（評議会）報告　谷口 初美



◆JNA INFORMATION
・2020年度 日本看護協会教育計画
・第51回（2020年度）日本看護学会学術集会はWeb形式での開催となります 他


◆連載

・GRAPH
「いつでも」「どこでも」参加できるオンライン学会
第1回日本看護シミュレーションラーニング学会学術集会

・SPECIAL BOOK GUIDE
現場の悩みやギモンに病院人事担当者が回答する『ナースの働き方相談室』刊行！

「Nursing Todayブックレット」続々刊行中！

・WHO NEWS　聖路加国際大学WHO看護開発協力センター

・特別寄稿
産科医療補償制度対象事案から考える
助産師の生涯教育の強化　高田 昌代・馬目 裕子・井本 寛子・岡本 登美子

・新型コロナウイルス感染症リポート（2）
石川県看護協会：COVID-19と向き合う日々
―宿泊療養施設運営の取り組みを中心に　小藤 幹恵

・新型コロナウイルス感染症リポート（3）
COVID-19に対応した看護職員採用
―杏林大学医学部付属病院　根本 康子

・押さえておきたいワンテーマ（6）
痛みについての一般教養化をめざして　患者の痛みを理解する
水野 裕子・野呂 ひとみ・服部 衣里・岡本 敦輝

・これでワンランクUP! 相手も自分も責めないコミュニケーション術（45）
定期的な組織診断で、課題とその改善策を的確に把握　奥山 美奈

・発信力を高める文章講座 書き始める前に考えること（15）
アウトラインで展開構造を検討しよう　因 京子

・看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB（53）
看護部が元気に人件費をコントロールする話①　竹中 君夫

・医療安全TOPICS（118）
「第10回 産科医療補償制度　再発防止に関する報告書」より新生児管理について脳性麻痺発症の主たる原因がGBS感染症とされた事例について　小林 希

・医療行政なるほど塾
「健康・医療・介護情報利活用検討会」が意見を整理
生涯にわたる健診や医療データを活用する仕組みを提案
　「社会保険旬報」編集部

・厚生行政ウォッチング　柳屋 有里

・日本訪問看護財団からのお知らせ
・「看護」FAXご注文票
・読者FAXシート
・読者プレゼントBOOKS+
・次号予告/編集後記

◆特集1 日本看護協会 2019年度事業報告・2020年度活動方針

［リポート］令和2年度 日本看護協会通常総会リポート
感染対策のため規模を縮小して開催
2040年を見据え看護職の資格管理を重点政策に　編集部

［解説1］
保健師職能委員会活動報告・活動方針　鎌田 久美子

［解説2］
助産師職能委員会活動報告・活動方針 井本 寛子

［解説3］
看護師職能委員会Ⅰ 病院領域　活動報告・活動方針　熊谷 雅美

［解説4］
看護師職能委員会Ⅱ 介護・福祉関係施設・在宅等領域　活動報告・活動方針　岡島さおり


◆特集2 2019年「病院看護実態調査」解説

2019年「病院看護実態調査」解説 南平 直宏


◆JNA/日本看護協会
・会長の手帳 福井 トシ子

・副会長活動ダイジェスト 井伊 久美子・齋藤 訓子・秋山 智弥

・専務理事からのワークリポート 勝又 浜子

・常任理事のマンスリー通信 吉川 久美子・熊谷 雅美・荒木 暁子・鎌田 久美子・井本 寛子・岡島 さおり

・TOPICS
新型コロナウイルス感染症に関する看護管理者向けの情報提供について　梅内 美保子

新型コロナウイルス感染症に関するFAQ 小村 由香・渋谷 智恵

・看護研修学校の窓から
新たな認定看護師教育（B課程）eラーニング 青木 梢

・都道府県看護協会事業だより
地域包括ケアシステムの推進に向けた支部活動
〜日本看護協会のモデル事業の取り組みから〜 香川県・田中 邦代


◆JNA INFORMATION
・2020年度 日本看護協会教育計画
・2020年 専門看護師・認定看護師・認定看護管理者 審査日程のご案内
・都道府県看護協会ナースセンター研修・イベント情報


◆連載
・GRAPH
令和2年度 日本看護協会通常総会開催

・SPECIAL BOOK GUIDE
「聞こえにくい」をほっとかない Check your hearing！ Nursing Todayブックレット・04刊行！

世界のエビデンスと日本の臨床看護師の知を融合
『JBI：推奨すべき看護実践』が刊行
国際的な情報共有がもたらす看護ケア実践の質向上

・WHO NEWS　兵庫県立大学地域ケア開発研究所・WHO協力センター

・新型コロナウイルス感染症リポート
東京都看護協会「新型コロナ対策における看護管理者の座談会」リポート 東京都看護協会・永寿総合病院・城西病院・日本赤十字社医療センター・あそか病院・JCHO東京新宿メディカルセンター

・特別寄稿
ストレスで傷ついた心と身体の回復のために大切な考え方と実践 大下 大圓

日本災害看護学会におけるCOVID-19災害プロジェクト 酒井 明子

新型コロナウイルス感染症まん延時の避難のあり方 酒井 明子

医療における資源とニーズをめぐって
――フランスの地域医療計画から 山下 りえ子・原山 哲

・押さえておきたいワンテーマ（5）
ＩｏＴ・ビッグデータ・ＡＩでつながる新しい社会
Ｓｏｃｉｅｔｙ5.0と実現のためのＩＴ活用戦略 宮川 祥子

・これでワンランクUP! 相手も自分も責めないコミュニケーション術（44）
熱い看護師が辞めない組織をつくるには（2） 奥山 美奈

・発信力を高める文章講座 書き始める前に考えること（14）
「提案する文章」のリバイズ 因 京子

・看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB（52）
少し落ち着き始めた今――現場が元気ならなんでもできる 竹中 君夫

・医療安全TOPICS（117）
「医療安全管理者の業務指針および養成のための研修プログラム作成指針―医療安全管理者の質の向上のために―」改定について 宮脇 英恵

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社会福祉法等改正法が成立
重層的支援体制整備事業を創設 「社会保険旬報」編集部

・厚生行政ウォッチング　柳屋 有里

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