企業実務 発売日・バックナンバー

企業実務2014年4月号≪目次≫

【特別記事】
　招集準備から後処理まで　３月決算企業の「株主総会」はこう進めよう
　●株主総会の開催スケジュール
　●総会当日の運営ポイント
　●総会前日までの準備と手続
　●総会終了後にすべきこと

【経理・税務】
□これだけ押さえれば完璧！「法人税・消費税申告」のチェックポイントを総点検する
□正しい判断・処理のために　税務上の「役員」の範囲と留意点を確認する
□適切な意思決定のために　キャッシュフローに基づく設備投資の採算予測法
□頼られる人になる「経理アタマ」の鍛えかた　「経理はつぶしがきく」は本当か？
□どんな難題も克服！安田順の実践「経営改善」塾＜10＞
　　業績数値（利益）をオープンにする際の留意点

【人事・労務】
□一律禁止から原則容認へ　社員の「副業」をどこまで、どうコントロールすべきか
□いまが絶好のチャンス!?ことしの新卒採用を成功に導く「あの手この手」
□中小企業も無縁ではない　いま話題の「クオータ制」ってどんなもの？
□ビジネスパーソンのための年金の基礎知識　
国民年金、厚生年金などの年金制度の目的とは
□他社ではこうしている　ネット広告会社はどのように出退勤管理をしているのか
　　〈株式会社プロモの事例〉

【総務・法務】
□第3ステージで議論が進行中　債権法改正の最新動向と企業の影響をみる
□困ったときの「ビジネス緊急サービス」あれこれ
□働く人の安全が第一　職場（オフィス）の耐震対策の再点検が必要です
□Ｗｏｒｄの賢い使い方　Ｔｉｐｓ集　文書のタイトルを装飾する
□表現のプロが教えるスピーチの兵法＜16＞　
　　強いインパクトを相手に残す名刺交換の方法とは
□ワケあり弁護士の「若くして所長やってます」＜13＞
　　若手弁護士への甘い誘い
□メタボに続く新たな国民病「ロコモ」の予防と対策〈７〉
　　ストレッチのすすめ
□イチからわかる「景表法」レッスン〈7〉景表法とインターネット上の表示

●4月の事務ごよみ
３月決算法人の決算事務、新入社員・退職者・転勤者の社保・厚保の資格喪失手続き、昇給に伴う給与計算の基礎賃金の切替え、３月決算法人の株主総会の準備、春の交通安全運動　ほか
●新法令・通達解説■労災保険に係る事業細目を再編　ほか
●これからの法改正の動き■「ビッグデータ時代」に対応する個人情報保護法の改正を検討　ほか
●その他
迎田弁護士のビジネス英語の部屋　英語の勉強法について③
今月のフラワーアレンジメント　心を弾ませ、元気を与える黄色
フニワラさんの庶務の知恵袋　目的の書類にたどり着けるファイリングのコツ
ワンランク上のパソコン仕事術　定型作業を自動実行する
リスクセンスを磨くテクニック　リスクを隠せば一件落着？
　愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2013年4月号～2014年3月号
セミナー告知

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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

≪実務情報Series≫
　新入・若手社員のための「報告・連絡・相談」レッスン
　

企業実務2014年3月号≪目次≫

【特別記事】
　ついに8％へ　消費税増税直前直後の疑問、誤解、悩み等を解消します！
　●消費税の増税に伴う基本的な対応を再確認
　●施行日（引上げ）直前はココに要注意！
　●施行日（引上げ）直後はココに要注意！

【経理・税務】
□国内とは何がどう違うのか？海外勤務者に関する給与・税金の基礎知識Q&A
□中小企業でも増えている　自己株式の取得・処分に関する会計と税務
□社員に期日精算・書類提出を厳守させる工夫あれこれ
□どんな難題も克服！　安田順の実践「経営改善」塾〈9〉
　　図解資料で金融機関との関係を強化する
□ワンポイント知識　白色申告者の記帳・帳簿等の保存／「荷主勧告制度」の改正

【人事・労務】
□いまや必須の取り組み！若年非正規労働者の「ソーシャルメディアポリシー」教育
□業種別の予測付き　中小企業の今春の賃上げはどうなるのか
□最近増えている在宅ワーカー活用で想定されるトラブルの回避策
□悪習になるのを防ごう　当日の病気欠勤申請にどう対応すべきか
□「オフィスで輝く私」になるための魔法の言葉〈終〉
　　これまでの経験と今の環境があなたの輝く未来を創る！
□継続雇用社員の人事・賃金・労務管理の手引き〈終〉
　　高年齢社員を活用するための助成金

【総務・法務】
□画期的なルール変更！「経営者保証に関するガイドライン」が公表されました
□現状は？課題は？子育て社員を支える託児・保育制度等の実態を探る
□決して無縁ではない　中小企業でも考えるべき「ビッグデータ」の有効活用
□表現のプロが教えるスピーチの兵法＜15＞　
　　話の内容と五感を結び付けると忘れられないスピーチになる
□ワケあり弁護士の「若くして所長やってます」〈１2〉
　　準備で寝不足、本番は緊張しまくり
□メタボに続く新たな国民病「ロコモ」の予防と対策〈６〉
　　歩行能力を維持・増強するための簡単メソッド
□イチからわかる「景表法」レッスン〈６〉「二重価格表示」について

●3月の事務ごよみ
３月決算の方針の検討と準備事務、新事業年度の収支予算計画の策定、新入社員の受入準備、社員の異動・退職に伴う事務手続き、期限切れの契約・文書などのチェック・更新　　ほか
●新法令・通達解説■障害者権利条約が公布　ほか
●これからの法改正の動き■労災減少等に向け労働安全衛生法の見直し手続進む　ほか

●その他
迎田弁護士のビジネス英語の部屋　英語の勉強法について②
今月のフラワーアレンジメント　春を告げる桜色と萌黄色
フニワラさんの庶務の知恵袋　デスク周りのレイアウトを見直そう
ワンランク上のパソコン仕事術　最新ニュースを自動表示
リスクセンスを磨くテクニック　それでもPCを自宅に持ち帰りますか？
　愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2013年3月号～2014年2月号
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≪実務情報Series≫
　社長交代に伴う法定・社内事務の手引き
　

企業実務2014年2月号≪目次≫

【特別記事】
　2月の準備が勝負どころ　今年の決算事務をスムーズに進めるための万全対策
　●決算をより早く、正確に行うための工夫
　●平成25年度の税制改正項目をチェックする
　●今期決算で特に検討・処理が求められる事項

【経理・税務】
□成長と雇用を促進　平成26年度の税制改正大綱を読み解く
□消費税の「非課税・免税・不課税」おさらい講座
□損金算入の要件・可否など　リストラで支出する関連費用の正しい処理法
□どんな難題も克服！　安田順の実践「経営改善」塾〈8〉
　　自社の「収益弁済力」を把握しよう
□ワンポイント知識　ふるさと納税／国民健康・栄養調査

【人事・労務】
□“文書主義”でトラブルを防ぐ　退職願（届）の受理・撤回等に関する労務問題Q&A
□“お化粧”や“盛り”に注意
「履歴書」「職務経歴書」から本音・真相をどうあぶりだすか
□できれば避けたいが…　やむを得ず内定取消しを行う場合の手続き
□「オフィスで輝く私」になるための魔法の言葉〈１１〉
　　感謝の気持ちを改めて表わす機会を持とう
□継続雇用社員の人事・賃金・労務管理の手引き〈７〉
　　高年齢社員のマネジメント

【総務・法務】
□地位と報酬にふさわしく　取締役の会社に対する責任の軽減・免除のあらまし
□常識として知っておこう　委任状の作成・行使にまつわる法律＆実務知識
□中小企業のサポーター「認定経営革新等支援機関」の賢い利用法
□表現のプロが教えるスピーチの兵法＜14＞　
　　スピーチを成功させたければ準備に十分な時間をかける
□ワケあり弁護士の「若くして所長やってます」〈１１〉
　　企業経営者のつらさがわかる
□メタボに続く新たな国民病「ロコモ」の予防と対策〈５〉
　　脚力を維持・増強するための簡単メソッド
□イチからわかる「景表法」レッスン〈５〉景品類の提供方法としての懸賞

●2月の事務ごよみ
３月決算法人の決算と申告の準備、新事業年度の利益計画の立案、新入社員の受入準備、賃上げ情報の入手・検討、備品や事務機器の補充・廃棄、各種社内規定の見直し　ほか
●新法令・通達解説■間接差別の範囲を見直し　ほか
●これからの法改正の動き■２６業務区分の撤廃をうたった派遣制度改正骨子案示される　ほか

●その他
迎田弁護士のビジネス英語の部屋　英語の勉強法について①
今月のフラワーアレンジメント　マスキュランな彩り
フニワラさんの庶務の知恵袋　給湯室の衛生状態を保つには？
ワンランク上のパソコン仕事術　「７」を手軽に高速化
リスクセンスを磨くテクニック　待てど暮らせど返事がない！？
　愛読者プレゼント
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『企業実務』総索引2013年2月号～2014年1月号
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≪実務情報Series≫
　今日からアナタも「出張の達人」ハンドブック
　

企業実務2014年1月号≪目次≫

≪インタビュー≫　２０１４年の景気はどうなるのか
　　　　　　　　　浜銀総合研究所主任研究員　北田英治氏に聞く
【特別記事】
　２０１４年の経理・総務の注目トピックはこれだ！
　●経理関連で注目すべき法改正等と企業の対応
　●総務関連で注目すべき法改正等と企業の対応
　●今後数年を見据えて対応を考えておくべき事項

【経理・税務】
□期末に向けて早めに準備を　実地棚卸を正確かつスムーズに行うノウハウ
□平成２６年４月から５万円未満の領収書が非課税に
□民間にはない多様な選択肢　政府系金融機関の各種貸付の使い勝手をみる
□どんな難題も克服！　安田順の実践「経営改善」塾〈７〉
　　自分の売上に対する「切り口」を増やす

【人事・労務】
□叱るだけでは改善しない　遅刻・早退・欠勤が目立つ社員の取扱いQ&A
□女性社員の活躍を促すために　メンター制度導入とロールモデル設定の実際
□社会保険・労働保険関係手続の電子申請の「いま」と「今後」
□「オフィスで輝く私」になるための魔法の言葉〈1０〉
　　お正月は「なりたい自分」をイメージする時間に
□継続雇用社員の人事・賃金・労務管理の手引き〈６〉
　　高年齢社員が働きやすい勤務制度・労働時間

【総務・法務】
□こんなにも違う「Word」の“とっておきの図解の技術”を伝授！
□職場を蝕む深刻な職業病　厚生労働省が腰痛予防対策の指針を改訂しました。
□顧客向け着信課金サービス導入のための基礎知識
□フニワラさんの庶務の知恵袋〈１〉乾燥する冬にたまりがちなオフィスの汚れを制する
□リスセンスを磨くテクニック〈１〉チェックミスはなぜ起こる？
□表現のプロが教えるスピーチの兵法＜13＞　
　　聞き手の印象に残りやすくなる自分ならではの新年の挨拶
□ワンポイント知識　改正道路交通法の施工／「若者応援企業宣言」事業
□ワケあり弁護士の「若くして所長やってます」〈１０〉
　　新たな舞台の幕開け
□メタボに続く新たな国民病「ロコモ」の予防と対策〈４〉
　　「ロコモ度テスト」で筋肉の衰えをチェックしてみよう③
□イチからわかる「景表法」レッスン〈４〉「過大な景品提供」について

●1月の事務ごよみ
年末調整の仕上げ、法定調書の作成と提出、扶養控除等（異動）申告書の受理とチェック、償却資産申告書の提出、欠員の補充と内定者のフォロー、新年度の人員・人件費計画の策定、文書の整理と保存　ほか
●新法令・通達解説■悪質運転による死傷事故に適用される罰則を強化　ほか
●これからの法改正の動き■上場企業への社外取締役設置義務付けは一旦見送りに　ほか

●その他
今月のフラワーアレンジメント　新春を祝う紅白
迎田弁護士のビジネス英語の部屋　英語が得意でない人のための電話応対
　愛読者プレゼント
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『企業実務』総索引2013年1月号～2013年12月号
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≪実務情報Series≫
　保存版！両方使いこなせて一人前　
ビジネスパーソンのためのアナログ＆デジタル手帳術

企業実務2013年12月号≪目次≫

【特別記事】
　弱点を補強しトラブルを防ぐ　就業規則の見直しはこうやれば完璧！
　●就業規則の重要性と不備がもたらすリスク
　●変更・改定に際して押さえておくべきポイント
　●最近の法改正に対応したモデル規定例

【経理・税務】
□いよいよ８％が目前に　消費税に伴う経過措置、注意点を総チェック
□平成２６年度はこんな税制改正が検討されています
□どんな難題も克服！安田順の実践「経営改善」塾＜６＞決定事項をどう管理するか
□働くママから学ぶ「経理・総務のスピード仕事術」＜終＞
　　　　目の前の任された仕事に心を込めて誠実に取り組もう

【人事・労務】
□放置、無関心は許されない　“サービス残業トラブル”を防ぐ出勤記録と労働時間の管理法
□雇用維持の救世主!?　「ワークシェアリング」のこれまでと今後の可能性
□いわゆる２６業務の廃止など　改正が検討されている労働者派遣法の内容をチェックする
□「オフィスで輝く私」になるための魔法の言葉＜9＞
　 手帳の使い方を工夫すれば自分をブラッシュアップできる
□間違いなく進める「産前産後・育児・介護休業」」ガイド＜終＞　
　 同僚・上司等への配慮・指導事項
□ワンポイント知識　成果をあげる若年就職支援／年末に多い掃除中の事故に注意

【総務・法務】
□オフィス、借上社宅など　賃借物件の入退・退去にまつわる実務問題Q&A
□オフィスの不要品を上手に処分する方法
□ミスなく、モレなく処理するために　２０１４年１月～６月の業務チェックリスト
□メタボに続く新たな国民病「ロコモ」の予防と対策＜3＞
　 「ロコモ度テスト」で筋肉の衰えをチェックしてみよう②２
□職場の電話対応ピカイチ塾③
□ワケあり弁護士の「若くして所長やってます！」＜9＞弁護士の「七つ道具」
□表現のプロが教えるスピーチの兵法＜12＞　
　 　強弱をつけながら話すと相手に伝わりやすくなる

●1２月の事務ごよみ
年末調整の実施、１２月決算法人の決算対策、冬季賞与の支給と保険料の徴収、社員の退職に伴う事務、郵送・輸送の早期手配、年末大掃除の実施、年末年始休暇中の事務　ほか
●新法令・通達解説■全国森林計画の概要を公表　ほか
●これからの法改正の動き■長期審理が見込まれるケースは裁判員裁判の対象外に ほか

●その他
今月のフラワーアレンジメント　華麗なるノエルの定番色
仕事に活かす「リスク・リテラシー」　「想定外」にどのように立ち向かうか
ワンランク上のパソコン仕事術　「7」の検索機能を活用する
迎田弁護士のビジネス英語の部屋　英語の挨拶と返事バリエーション
　愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2012年11月号～2013年10月号
セミナー告知

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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

≪実務情報Series≫
　保存版！
●「法律」「法律用語」の読みこなし・使いこなし術
　 (1) 法律を理解する意義とは
　 （2）法的語法
（3）契約
　 （4）消滅時効制度
　 （5）特許の基礎
　 （6）著作権の基礎

企業実務2013年11月号≪目次≫

【特別記事】
　オンリーワンを目指して　いまこそ取り組みたい中小企業の「知的財産戦略」
　●中小企業のあるべき知的財産戦略とは
　●データに見る知的財産活用の状況
　●「知財で強い会社」になるために活用したい支援策

【経理・税務】
□同族会社は特に要注意　税務トラブルを招かない貸付金管理のキホン
□中小企業も計上が必須　間違いのない「退職給付引当金」の計算と会計処理
□正しい知識を持とう　遅延税、利子税、各種加算税のしくみと申告・納付
□ワンポイント知識　消費税に関する財務省のガイドライン／公取委、消費者庁のガイドライン
□働くママから学ぶ「経理・総務のスピード仕事術」＜11＞
　　相手が求めるものを過不足なく提供することが大切
□どんな難題も克服！安田順の実践「経営改善」塾＜5＞
　　「要注意先」として融資を受けるポイント

【人事・労務】
□育児・介護休業、私傷病休職…　復職後の「職務変更」「賃金減額」の適法・違法の分岐点
□管理職なら身につけたい　部下のやる気を高める「個人面談」のスキル
□大幅アップの業種も！中小企業の今冬賞与の支給額を予測する
□「オフィスで輝く私」になるための魔法の言葉＜8＞
　　荷が重いと感じたこともチャレンジと思い引き受けよう
□間違いなく進める「産前産後・育児・介護休業」」ガイド＜11＞　
　　介護休業の公的支援と手続き
□継続雇用社員の人事・賃金・労働管理の手引き＜5＞高年齢社員の基本的な賃金制度（2）

【総務・法務】
□何をどこまで聞けるのか　従業員・顧客等の「センシティブ情報」の取り扱いＱ＆Ａ
□WordとExcelを使いやすくカスタマイズする
□メタボに続く新たな国民病「ロコモ」（運動器機能低下症候群）の予防と対策＜2＞
　　「ロコモ度テスト」で筋肉の衰えをチェックしてみよう①
□職場の電話対応ピカイチ塾②
□イチからわかる「景表法」レッスン＜3＞　「原産国表示」「おとり表示」について
□ワケあり弁護士の「若くして所長やってます！」＜8＞SNSを活用して宣伝広告活動だ
□表現のプロが教えるスピーチの兵法＜11＞　
　　語尾を上げながら話すと内容の信頼性が低下する

●11月の事務ごよみ
年末調整の準備、３月決算法人の中間申告・納税、冬季賞与の支給準備、労働時間の適正管理、
　年賀状・歳暮などの準備・手配、火災予防対策ほか
●新法令・通達解説■平成25年度の地域別最低賃金の改定　ほか
●これからの法改正の動き■「一定以上の所得者は２割負担」が示された介護保険の見直し案　ほか

●その他
今月のフラワーアレンジメント　橙の濃淡で表す秋の色
仕事に活かす「リスク・リテラシー」
ワンランク上のパソコン仕事術　
迎田弁護士のビジネス英語の部屋　英語のようで実は違う「和製英語」
　愛読者プレゼント
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『企業実務』総索引2012年10月号～2013年9月号
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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

≪実務情報Series≫

●法律と手続の一切「労使協定」の締結・運用に関する実務マニュアル
　　

企業実務2013年10月号≪目次≫

【特別記事】
　コア人材を逃がさない　中小企業が提示すべき「キャリアパス」はこれだ！
　●中小企業におけるキャリアパスの重要性と必要性
　●キャリアパスの策定と提示の実際
　●提示した後の運用とメンテナンス

【経理・税務】
□直近の税制改正に対応　法人税・消費税等の改正通達をチェックする
□混乱は必至!?「消費税特別措置法」について企業が知っておくべきこと(後編)
□事例に学ぶ経営者の連帯保証なしで銀行借入を成功させる法
□使い方はカンタン　経理・会計で活用したいExcelのピボットテーブル
□働くママから学ぶ「経理・総務のスピード仕事術」＜10＞
　　子育てや介護の相談相手は社外交流会で見つけよう
□どんな難題も克服！安田順の実践「経営改善」塾＜４＞
　　正常収益力で融資を引き出す

【人事・労務】
□社員の意識、行動は様変わり　休憩時間中の労務管理で注意すること・やるべきこと
□いろいろと注意点があります　派遣社員を直接雇用に切り換える場合の手続きガイド
□確実な入社に向けて　イマドキの効果的な内定者フォローとは
□「オフィスで輝く私」になるための魔法の言葉＜7＞
　　「人の役に立つ」というプライドを持とう
□間違いなく進める「産前産後・育児・介護休業」」ガイド＜１０＞　
　　育児休業の公的支援と手続き
□継続雇用社員の人事・賃金・労働管理の手引き＜４＞高年齢社員の基本的な賃金制度（1）

【総務・法務】
□廃止から一部存続へ「厚生年金基金制度」が大きく変わります
□出張時にも使える「交通系ＩＣカード」の最新事情
□会社の催事に役立つ「レンタルサービス」の選び方
□メタボに続く新たな国民病「ロコモ」（運動器機能低下症候群）の予防と対策＜１＞
　　最近よく聞くようになった「ロコモ」ってなに？
□職場の電話対応ピカイチ塾①
□イチからわかる「景表法」レッスン＜２＞　「有利誤認表示」について
□ワケあり弁護士の「若くして所長やってます！」＜７＞コンビで勝ち取る無罪判決
□表現のプロが教えるスピーチの兵法＜10＞　
　　会話の中で何度も頷く様子は「視覚のノイズになる」

●10月の事務ごよみ
年末にかけての資金需要と資金繰りのチェック、３月決算法人の中間申告の準備、
　健保・厚年の標準報酬の切替え　全国労働衛生週間のスタート、社内リクリエーション
　の事後処理　ほか
●新法令・通達解説■船員の国際労働基準を明確化　ほか
●これからの法改正の動き■社会保障制度改革の工程を示す「プログラム法案」の骨子が
　　　　　　　　　　　　　　明らかに　ほか

●その他
今月のフラワーアレンジメント　ココ・シャネルのシック
仕事に活かす「リスク・リテラシー」
ワンランク上のパソコン仕事術　
迎田弁護士のビジネス英語の部屋　英語のようで実は違う「和製英語」
　愛読者プレゼント
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『企業実務』総索引2012年10月号～2013年9月号
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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

≪実務情報Series≫

●＜保存版＞会社を活性化する「社内表彰」ハンドブック
　　

企業実務2013年9月号≪目次≫

【特別記事】
　経理・総務部門による「利益創出｣はこうして実現する！
　●経費節減から利益創出への着眼点とは
　●経理部門の利益創出をどう実現するか
　●総務部門の利益創出をどう実現するか

【経理・税務】
□混乱は必至！?「消費税特別措置法」について企業が知っておくべきこと（前編）
□将来の不安を解消　「信託」による事業承継スキームの基礎知識
□配当等が非課税に「ＮＩＳＡ（ニーサ)」を賢く活用しよう
□どんな難題も克服！安田順の実践「経営改善」塾　売上予算達成のカギは「分析力」
□働くママから学ぶ「経理・総務のスピード仕事術」＜９＞
　　効率的にみえないやりとりがじつは効率化の立役者

【人事・労務】
□差別の禁止、合理的配慮の義務など「障害者雇用促進法」の改正内容をチェックする
□特に若手の間で増加中「非定型うつ病（新型うつ）」に会社はどう対処するか
□本人のため、会社のため職場の健康診断にまつわる法律・労務問題Ｑ＆Ａ
□「オフィスで輝く私」になるための魔法の言葉＜6＞
　　環境や状況の変化に柔軟な心で対応できる自分でいよう
□間違いなく進める「産前産後・育児・介護休業」」ガイド　
　　産前産後休業の公的支援と手続き
□待ったなし！「退職金制度」再設計への道＜終＞４０１Ｋを活用した福利厚生
□ワンポイント知識　団体交渉と労働争議の実態／刑の一部執行猶予制度
□継続雇用社員の人事・賃金・労働管理の手引き＜3＞高齢者雇用の基本的な雇用形態

【総務・法務】
□2016年スタート「社会保障・税番号制度」で何がどう変わるのか
□インサイダー取引規制の強化など　金融商品取引法が一部改正されました
□会社も社員も知っておきたい「改正道路交通法」
□イチからわかる「景表法」レッスン　景表法は何をどう規制しているのか
□スキャナーの「隠れた便利機能」をチェックする
□ワケあり弁護士の「若くして所長やってます！」＜6＞天才には相撲が必要不可欠？
□表現のプロが教えるスピーチの兵法＜9＞　
　　信頼を損ねる見苦しい動作で自分の印象を軽くしない

●9月の事務ごよみ
期央で収支計画の見直し、資金繰り計画の策定、労働衛生面のチェック、厚生年金保険料率の
　改定、年度後半の業務計画の確認、安全運転の徹底、衣更えの準備　ほか
●新法令・通達解説■法人税基本通達等の一部を改正　ほか
●これからの法改正の動き■雇用保険の育児休業給付の拡充が検討される　ほか

●その他
仕事の効率アップの鍵は片づけにあり！
今月のフラワーアレンジメント　ルージュのインパクト
仕事に活かす「リスク・リテラシー」
ワンランク上のパソコン仕事術　
迎田弁護士のビジネス英語の部屋　英文ビジネスメールの書き方
　愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2012年9月号～2013年8月号
セミナー告知

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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

≪実務情報Series≫
●資金確保、リスク回避…　中小企業のための「生命保険」有効活用術
　　

企業実務2013年8月号≪目次≫

【特別記事】
　企業の対応は変わるのか　「税務調査｣の手続き明確化等の影響を検証する
　●税務調査手続きがどのように規定されたのか
　●今後の税務調査をつつがなく乗り切るノウハウ
　●実際の税務調査はこう変わった！

【経理・税務】
□景気回復期こそ取り組みたい「長期滞留債権」を一掃して身軽になる方法
□金融検査マニュアルを改定　ＡＢＬ（動産・売掛金担保融資）が使いやすくなる!?
□概要は知っておきたい　平成25年度改正で変わった「事業承継税制」
□どんな難題も克服！安田順の実践「経営改善」塾　社内の「採算判断」を適正化する②
□働くママから学ぶ「経理・総務のスピード仕事術」＜8＞
　　子どもの体調が変化しやすい夏は普段に増して事前準備が大切に

【人事・労務】
□業務効率を大幅アップ！　社会保険・労働保険の電子申請・届出手続きガイド
□「在留カード」に移行中　外国人社員を雇用する会社がいま注意すべきこと
□勘違いや例外多し　社会保険の「扶養・非扶養」に関する疑問に答えます
□「オフィスで輝く私」になるための魔法の言葉＜5＞
　　ピンチの時に効く「感謝」と「キレイ」のパワー
□間違いなく進める「産前産後・育児・介護休業」」ガイド　
　　復職後のフォロー・配慮にかかわる実務
□待ったなし！「退職金制度」再設計への道＜7＞外部積立手段(中退共)の活用
□ワンポイント知識　団体交渉と労働争議の実態／刑の一部執行猶予制度
□継続雇用社員の人事・賃金・労働管理の手引き＜2＞高齢者雇用の基本的な考え方

【総務・法務】
□銀行取引などで必須の知識　「抵当権」「根抵当権」のことがよくわかるＱ＆Ａ
□損失回避で“軟着陸”取引先が私的整理をする際に気をつけておきたい債権保全
□従業員の健康が最優先！ＶＤＴ作業の負担を軽減するツールあれこれ
□回覧文書の“滞留”や“行方不明”を防ぐには
□ワケあり弁護士の「若くして所長やってます！」＜5＞これが社会の縮図なのか？
□表現のプロが教えるスピーチの兵法＜8＞　
　　「ひとくせ」ある人の発言は最後まで聴いてもらいやすい
□ワンポイント知識　インフラの老朽化対策と改正道路法／物価連動国債

●７月の事務ごよみ
夏物商戦の売残り品の処理、12月決算法人の中間申告と納税、夏祭りへの寄附などの処理、
　夏場の健康管理、夏季休暇前後の事務、台風等の災害対策、中元・書中見舞状の後処理　ほか
●新法令・通達解説■消費税の適正な転嫁を確保する消費税転嫁法が成立　ほか
●これからの法改正の動き■総務省が不服審査制度の見直し方針を公表　ほか

●その他
仕事の効率アップの鍵は片づけにあり！
今月のフラワーアレンジメント　アジサイ
仕事に活かす「リスク・リテラシー」
ワンランク上のパソコン仕事術　
迎田弁護士のビジネス英語の部屋　英文ビジネスメールの書き方
　愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2012年8月号～2013年7月号
セミナー告知

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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

≪実務情報Series≫
●総務担当者必携　「社葬・合同際・お別れの会」の執り行い方
　　

企業実務2013年7月号≪目次≫

【特別記事】
　充分な備えで混乱を回避　消費税増税に伴う経過措置・準備事務を総点検する！
　●増税スケジュールとクリアすべき前提条件
　●引上げに伴う経過措置を押さえる
　●増税前に検討・解決したい実務ポイント

【経理・税務】
□常に先を読むことが大切　金利変動リスクに中小企業はどう備えるか
□概要は知っておきたい　平成25年度改正で相続税・贈与税はこう変わる
□関係会社間の取引で問題になりやすい経理処理
□どんな難題も克服！安田順の実践「経営改善」塾　社内の「採算判断」を適正化する①
□働くママから学ぶ「経理・総務のスピード仕事術」＜7＞
　　マニュアルは来年の自分へのラブレター

【人事・労務】
□業務上とは分けて考える　社員の個人的な不祥事に会社はどう対応するか
□メンタル不調者をサポート　スムーズな職場復帰のための「リワーク施設」活用ガイド
□継続雇用社員の人事・賃金・労務管理の手引き　改正高年齢者雇用安定法の改正内容と影響
□「オフィスで輝く私」になるための魔法の言葉＜4＞
　　自分を開花させたいのなら「思考のゴミ」をキレイに掃除しよう
□間違いなく進める「産前産後・育児・介護休業」」ガイド　復職・復帰にかかわる実務
□待ったなし！「退職金制度」再設計への道＜7＞外部積立手段(中退共)の活用
□ワンポイント知識　労働災害の状況と労働災害防止計画／証券・金融商品あっせん相談センター
□中小企業がつまずきがちな労務問題Ｑ＆Ａ＜終＞男女雇用機会均等法に関する問題

【総務・法務】
□債権回収の有効な手段「商品の引き揚げ」を確実に問題なく実行する方法
□職場の人間関係のストレスを生む「ソーハラ」への備えをしておこう
□迫る「2014年問題」WindowsＸＰとOffice2003の延長サポート終了への対応
□中小企業のための「広報力」アップ作戦
□ワケあり弁護士の「若くして所長やってます！」＜4＞懐は暖かくなるも心は寒くなり
□表現のプロが教えるスピーチの兵法＜7＞　
　　見逃しやすいのが固有名詞。社名や個人名は正確に発音する
□速報解説　債権法改正の最新動向と企業への影響Ⅱ＜終＞「消費者・事業者」
□事案から学ぶ個人情報の保護と流出防止策＜終＞企業の対策をあらためて検証する
□ワンポイント知識　サイバー攻撃対策の強化／受動喫煙防止対策助成金の改正

●７月の事務ごよみ
2013年度個人住民税の特別徴収事務の確認、健保・厚年の月額算定基礎届の提出、労働保険の
　年度更新の締切り、全国安全週間の実施、夏季休暇の通知と業務保全　ほか
●新法令・通達解説■個人情報を一元管理するマイナンバー法が成立　ほか
●これからの法改正の動き■「労働移動支援」に重点を置く雇用保険制度の見直し　ほか

●その他
仕事の効率アップの鍵は片づけにあり！
今月のフラワーアレンジメント　アジサイ
仕事に活かす「リスク・リテラシー」
ワンランク上のパソコン仕事術　
迎田弁護士のビジネス英語の部屋　I wnder if～で相手との距離を縮める
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『企業実務』総索引2012年7月号～2013年6月号
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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

≪実務情報Series≫
●2013年版　中小企業のための「助成金」受給＆活用マニュアル
　　1平成２５年度の助成金について
　　2助成金受給の要件の一部共通化
　　3助成金の情報収集方法
　　4上手に助成金を申請する方法
　　5中小企業にお勧めの助成金
　

企業実務2013年6月号≪目次≫

【特別記事】
　人材の確保・定着、コスト削減・・・いま中小企業に求められる「福利厚生」を考える
　●成長企業から学ぶ福利厚生の戦略的活用
　●経営的効果を望む際に押さえておきたいポイント
　●参考にしたい他社の福利厚生施策

【経理・税務】
□新設・拡充が目白押し　中小企業向け優遇税制（減税）を賢く利用しよう
□導入（設置数）は伸び悩み　「会計参与」の現状はどうなっているのか？
□「特定支出控除」の使い勝手がよくなりました
□働くママから学ぶ「経理・総務のスピード仕事術」＜6＞
　　依頼したものの期日を相手に確実に守らせるコツ
□ワンポイント知識　国外財産調書の提出制度／課徴金減免制度

【人事・労務】
□不利益変更時のトラブルを防ぐ　「強要」とみなされない従業員からの個別同意の取り方
□業種別の支給額の予測付き　中小企業の今夏賞与はどうなるか
□余剰人員の「退職勧奨」を適切に進める際のポイント
□いざのときも安心　ビジネスパーソンが知っておきたい高額療養費の基礎知識
□「オフィスで輝く私」になるための魔法の言葉＜3＞
　　自分らしい成功ストーリーと晴れ舞台のつくり方
□間違いなく進める「産前産後・育児・介護休業」」ガイド　休業中の労務管理のポイント
□待ったなし！「退職金制度」再設計への道＜6＞外部積立手段（401K)の活用

【総務・法務】
□こんなときどうする？　役員の選任・変更登記の疑問に答えるＱ＆Ａ
□すぐにも対応したい「帰宅困難者対策」で考えるべきこと・やるべきこと
□ミスなく、モレなく処理するために　２０１３年７月～１２月業務チェックリスト
□オフィス機器の汚れを簡単・確実に落とすには
□迎田弁護士のビジネス英語の部屋「褒め言葉」でビジネスチャンスを広げよう
□ワケあり弁護士の「若くして所長やってます！」＜3＞刑事弁護のお仕事がキターッ！
□表現のプロが教えるスピーチの兵法＜6＞　
　　事実のみを相手に話すときに意識したい３つのポイント
□速報解説　債権法改正の最新動向と企業への影響Ⅱ＜6＞「改正の中間試案」②
□事案から学ぶ個人情報の保護と流出防止策＜7＞　番外編／情報公開法

●６月の事務ごよみ
2013年度個人住民税の特別徴収の開始、夏季賞与額の決定と支給、労働保険の年度更新手続き、
　定時株主総会の登記事項のチェック、中元・書中見舞状の手配　ほか
●新法令・通達解説■税務調査に係る不服申立ての規程を明確化　ほか
●これからの法改正の動き■知的財産政索ビジョン案で示された職務発明制度の見直し　ほか

●その他
仕事の効率アップの鍵は片づけにあり！
今月のフラワーアレンジメント　バラ
仕事に活かす「リスク・リテラシー」
ワンランク上のパソコン仕事術　スマートフォンで名刺管理
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『企業実務』総索引2012年6月号～2013年5月号
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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

≪実務情報Series≫
●取得から廃棄まで「有形固定資産」管理の実務マニュアル
　　1固定資産管理の必要性
　　2固定資産の取得
　　3固定資産の使用中の管理
　　4固定資産の廃棄
　　5固定資産管理規程の作成
　

企業実務2013年5月号≪目次≫

【特別記事】
　あらゆる場面で問われる！経理の「プレゼンスキル」ブラッシュアップ術
　●相手の理解を高めるための７つの視点
　●ケース別・プレゼンスキル実践テクニック
　●プレゼンスキルを高めるビジュアルのコツ

【経理・税務】
□いよいよ運用開始　「でんさいサービス」で決済・経理事務はどうなるか
□業績不振などで海外子会社を清算する際の経理処理ガイド
□最新事情・実践例をチェック　製造業における在庫削減はこうすれば上手くいく！
□働くママから学ぶ「経理・総務のスピード仕事術」＜5＞
　　育児（介護）中だからそこ生まれる仕事のアイディアに注目
□ワンポイント知識「中小会計要領」と保証料の割引／特許の「まとめ審査」

【人事・労務】
□原則違法であることを忘れずに！年次有給休暇を買い取る際の間違いのない対処法
□仕事を点数化して比較　パートタイマー評価のガイドラインの内容を確認する
□参加するしないは自由　労働局から「あっせん」の通知がきたらどうする
□中小企業がつまずきがちな労務問題Ｑ＆Ａ　最低賃金法に関する問題
□「オフィスで輝く私」になるための魔法の言葉＜2＞
　　欠点ばかり見つけ出す思考回路を変えていこう
□間違いなく進める「産前産後・育児・介護休業」」ガイド　介護休業の申請の受け方
□待ったなし！「退職金制度」再設計への道＜5＞新制度への移行措置・経過措置

【総務・法務】
□過剰な規制はトラブルのもと　秘密保持義務と競業避止義務にまつわる実務対応Ｑ＆Ａ
□そろそろ該当者が出るかも!?従業員が裁判員に選ばれた際の主な留意点を押さえよう
□新人にも教えておきたい　会社員・銀行員の知識と正しい扱い方
□やり方次第でメリット大「集中タイム制度」を導入してみませんか？
□災害備蓄食品をムダにしない・させないコツ
□ワケあり弁護士の「若くして所長やってます！」＜2＞どうすれば顧客が来るんだ？
□表現のプロが教えるスピーチの兵法　
　　「ぼかし」と「評価」の２つの言葉を避けて話すと信頼感は増す
□速報解説　債権法改正の最新動向と企業への影響Ⅱ＜５＞「改正の中間試案」①

●４月の事務ごよみ
３月決算法人の確定申告と納税、個人住民税の特別徴収の準備、自動車税・軽自動車税の
　納付、夏季賞与の検討準備、３月決算法人の定時株主総会、暑中見舞い・中元の準備　ほか
●新法令・通達解説■第12次労働災害防止計画の公表　ほか
●これからの法改正の動き■「マイナンバー制度」の2016年からの導入方針が示される　ほか

●その他
仕事の効率アップのカギは片づけにあり！「タイミング｣と「完了の状態」を意識しよう
今月のフラワーアレンジメント　スズラン
仕事に活かす「リスク・リテラシー」
ワンランク上のパソコン仕事術
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『企業実務』総索引2012年5月号～2013年4月号
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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

≪実務情報Series≫
●中小企業に手厚い支援　「平成25年度税制改正」丸わかりガイド
　　Ⅰ法人関連税制
　　Ⅱ個人税制
　　Ⅲ資産税制ほか
　　Ⅳその他の税制
　　〈付〉平成２５年度　主要税制改正一覧　

企業実務2013年4月号≪目次≫

【特別記事】
　金融円滑化法なき後の羅針盤　自社の「資金調達力」を強化するポイントはここだ！
　●金融機関の考え方と今後を徹底分析
　●資金調達力を強化する「６つの視点」
　●融資以外の資金調達手段を総点検する

【経理・税務】
□取引先から締日・支払変更の要請があった時の対処法
□取引相場のない未上場株式の評価額の算出法
□「中小企業の会計に関する指針（平成24年版）」のポイント解説
□支払調書の提出方法が一部変わります
□これは便利！経理・会計処理を効率化するExcelマクロ入門
□働くママから学ぶ「経理・総務のスピード技術」＜４＞
　　“スタートダッシュ”はほどほどにする視点も大切
□ワンポイント知識「でんさいネット」がサービス開始／犯罪収益移転防止法の改正

【人事・労務】
□あるだけでは不充分　「パワハラ相談窓口」を機能させるためにやるべきこと
□厳密な労務管理が前提　有期労働契約の試用期間を設定・運用する際の留意点
□「オフィスで輝く私」になるための魔法の言葉
　　女性と男性は違う生き物“輝き”の引き出し方も違います
□待ったなし！「退職金制度」再設計への道＜４＞ポイント制退職金制度の設計
□中小企業がつまずきがちな労務問題Ｑ＆Ａ　パートタイム労働法に関する問題
□間違いなく進める「産前産後・育児・介護休業」」ガイド　育児休業の申請の受け方

【総務・法務】
□「ソーシャルメディア」に関する社内規程を整備しよう
□規制対象の業界は要注意！改正特定商取引法がよくわかるＱ＆Ａ
□ワケあり弁護士の「若くして所長やってます！」＜1＞思いのほか早く訪れた旅立ち
□スマートフォン等の業務利用はどこまで進むのか
□常識として知っておきたい「袱紗」のマナーと使い方
□表現のプロが教えるスピーチの兵法　
　　“印象操作”の効果を得たいなら、まず声にかかわる要素を見直そう
□事案から学ぶ個人情報の保護と流出防止法＜６＞不用意な個人情報の収集リスク
□速報解説　債権法改正の最新動向と企業への影響Ⅱ＜４＞請負・委任

●４月の事務ごよみ
３月決算の決算事務、新入社員・退職者・転勤者の社保・雇保の資格喪失手続き、
　３月決算法人の株主総会の準備、春の交通安全運動　ほか
●新法令・通達解説■社会保険の現物給付の取扱いが変更　ほか
●これからの法改正の動き■規制改革会議が打ち出す「雇用」分野のルール見直し　ほか

●その他
仕事の効率アップのカギは片づけにあり！３週間「真逆の行動」を続けよう！
今月のフラワーアレンジメント　ガーベラ
仕事に活かす「リスク・リテラシー」
ワンランク上のパソコン仕事術
　愛読者プレゼント
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『企業実務』総索引2012年4月号～2013年3月号
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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

≪実務情報Series≫
●２０１３年最新版　税金・社会保険・賃金の端数処理ガイド
　・端数処理に関する基本原則
　・法人税および復興特別法人税関係
　・消費税関係
　・源泉徴収事務関係
　・地方税関係
　・労働基準法関係
　・健康保険・厚生年金保険料関係
　・労働保険料関係

企業実務2013年3月号≪目次≫

【特別記事】
　入念な準備でミス・モレを防ぐ　ことしの決算関連の処理はこうすれば万全！
　●決算事務を効率的に行なうための段取り
　●平成２３～２４年度の税制改正項目と処理の留意点
　〔付〕主要科目別のミス・モレ防止チェックリスト

【経理・税務】
□「成長と富の創出の好循環」の実現へ
　　平成２５年度の税制改正大綱を読み解く
□キャッシュ・コンバージョンサイクル（CCC)を経営改善に活かす
□働くママから学ぶ「経理・総務のスピード仕事術」〈3〉
　　注意していてもミスは起きる！今日から始めたい対策のあれこれ
□いま経理担当者が直面する課題・悩みを一刀両断！
　　銀行提出資料の予定数値に悩んでいる

【人事・労務】
□採用計画の達成に向けて　２０１４年４月入社の新卒採用をめぐる最新事情
□業種別の相場予測付き　中小企業の今春の賃上げはどうなるのか
□４月から法定雇用率が2％に　障害者雇用で押さえたい法律と実務がわかるＱ＆Ａ
□他社ではこうしている　中国の子会社で現地新卒者を採用・育成
□中小企業がつまずきがちな労務問題Ｑ＆Ａ　改正高年齢者雇用安定に関する問題
□間違いなく進める「産前産後・育児・介護休業」」ガイド　産前産後休業の申請の受け方
□社員とやり取りする人事・労務関連の書式モデル〈終〉
　　再雇用通知書、再雇用契約書ほか

【総務・法務】
□“開店休業”ではもったいない　自社の「社内提案制度」を機能させるアイデア集
□着用する側にも配慮を　「作業服」に関する意識調査をふまえた賢い選定法
□47都道府県に配置「中小企業支援ネットワーク」のしくみをチェックしよう
□漏電、過電流など　オフィスの電気・電源に関するマメ知識
□表現のプロが教えるスピーチ兵法③遠回りは不要！必要なスキルだけを身につけよう
□ワンポイント知識　帰宅困難者対策条例／「中核市」とは
□なでしこ弁護士の陽だまり法務日誌〔終〕不思議なおじいさんの正体は…
□事案から学ぶ個人情報の保護と流出防止策〈5〉従業員からのセンシティブ情報の流出
□速報解説　債権法改正の最新動向と企業への影響Ⅱ〈３〉消費貸借・賃貸借

●３月の事務ごよみ
３月決算の準備事務、新事業年度の収支予算計画の策定、新入社員の受入準備、
　社員の異動・退職に伴う事務手続き、期限切れの契約・文書などのチェック・更新ほか
●新法令・通達解説■継続再雇用者の社会保険の取扱いを一部改正　ほか
●これからの法改正の動き■電力使用制限を「勧告」できる制度を新設　ほか

●その他
京都のお寺と神社ちょっといい話　下鴨神社
強運を引き寄せる「最強の習慣」
仕事の効率アップのカギは片づけにあり！
今月のフラワーアレンジメント　ラナンキュラス
仕事に活かす「リスク・リテラシー」
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『企業実務』総索引2012年3月号～2013年2月号
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●法定・社内事務の一切　
　従業員の「出向」「転籍」に伴う手続きマニュアル

　

企業実務2013年2月号≪目次≫

【特別記事】
　流出・悪用等が多発　危ない！あなたの会社の「社員情報」管理
　●会社で収集・管理する「社員情報」とは
　●社員情報の流出・悪用等のリスクと影響
　●適正に情報を管理するためのポイント

【経理・税務】
□会社の意思を適切に反映　決算期を前に「決算調整」の基本を確認しておこう
□社員をその気にさせる　中小企業のための「経営計画」策定ガイド
□助成金・補助金を受け取ったときの経理処理
□働くママから学ぶ「経理・総務のスピード仕事術」〈2〉
　　仕事のメンテナンスは時間に余裕ができる２月が最適
□いま経理担当者が直面する課題・悩みを一刀両断！
　　リスケの契約更新時、下位行が返済割合に異議を唱えてきた

【人事・労務】
□中小企業こそ求められる　メンタルヘルスの「セルフケア」「ラインケア」実践講座
□正しく締結・運用していますか？労働時間の「特別条項付き協定」にまつわる留意点
□決して無縁ではない　一般事業者も知っておきたいアスベスト対策の概要
□待ったなし！「退職金制度」再設計への道　自社の退職金分析の方法
□中小企業がつまずきがちな労務問題Ｑ＆Ａ　改正労働派遣法に関する問題
□間違いなく進める「産前産後・育児・介護休業」」ガイド
□社員とやり取りする人事・労務関連の書式モデル〈15〉
　　出向通知書、出向同意書、転籍同意書

【総務・法務】
□廃止も含めて見直し検討中　「厚生年金基金」―何が問題でこれからどうなるのか？
□日々の積み重ねで実現　パソコンの消費電力を３割減らす省エネ術
□速報解説　債権法改正の最新動向と企業への影響Ⅱ　売買②
□他社ではこうしている　ユニーク休暇制度を導入し社内コミュニケーションを活性化させる
□表現のプロが教えるスピーチ兵法②あなたが手にする成果は相手に与えた印象で決まる
□なでしこ弁護士の陽だまり法務日誌〔23〕家裁に笑顔を。当事者に愛を。
□事案から学ぶ個人情報の保護と流出防止策〈4〉委託先従業員からの流出

●2月の事務ごよみ
３月決算法人の決算と申告の準備、新入社員の受入準備、賃上情報の入手・検討、
　情報管理体制のチェックほか
●新法令・通達解説■書面添付制度の一部が改正される　ほか
●これからの法改正の動き■インサイダー取引規制を強化、悪質なケースは個人名の公表も　ほか

●その他
京都のお寺と神社ちょっといい話　北野天満宮
強運を引き寄せる「最強の習慣」
仕事の効率アップのカギは片づけにあり！
今月のフラワーアレンジメント　バラ
ワンランク上のパソコン仕事術
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『企業実務』総索引2011年12月号～2012年11月号
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●保存版　
　課否が一目瞭然　印紙税の実務と文書の課税・非課税リスト