企業実務 発売日・バックナンバー

企業実務2010年7月号≪目次≫


【特別記事】
いま以上に下げないために 賃上げがない会社の「モチベーション」対策
■賃金とモチベーションの関係
■「頑張ろう」と思わせるために

【経理・税務】
□今年度改正の目玉 「グループ法人税制」のしくみと実務処理のポイント

□親会社、子会社、関連会社、関係会社…
知っているようで知らない会社間のつながりとその意味

□いわゆる「自販機節税」に幕
消費税の免税点、簡易課税制度の見直し内容

□いま経理担当者が直面する課題・悩みを一刀両断！
他行のレートを引き合いに出して金利の引上げを要請されたが…

□税金と社会保険はどう関連している？どこが違う？
（3）通勤手当の税金と社会保険の取扱いの違い


【人事・労務】
□入国1年未満でも労基法を適用
7月から外国人研修・技能実習制度が変わる

□やり方はカンタン 「ストレス手帳」を使った心のマネジメント術

□絶対にやった方がいい！ 中途採用者の社員研修・教育の勘どころ

□非正規社員とじょうずに付き合う処方箋[4]
繁忙期でも「残業なし」の派遣契約は変えられない？

□他社ではこうしている■資格取得支援制度を整備して社員の育成を図る＜㈱コーソルの事例＞

□運がいいと言われる人の「脳科学」[4]早起きは“三億の得”

□ワンポイント知識■育児・介護休業法に沿った就業規則の整備／たばこ税の手持品課税とは

□こんな規程や書類ありませんか■服装・身だしなみ規程


【総務・法務】
□貸付限度額、掛け金の大幅値上げなど「中小企業倒産防止共済」の使い勝手が向上しました。

□相手の心の狙いは？内容証明郵便を受け取ったときは抗対応する

□夏祭り、ボランティア活動…
地域行事に社員を参加させるときの総務の心得

□弁護士Ⅹの気まぐれ法務日誌■ご相談は電話やメールでも優先してお受けしますが…

□管理部門の「業務成果を改善」するマネジメント術[10]人事部門の実際のケース

□“危ない取引”の手口と見分け方 仕入取引

●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）社用車で自損事故を起こした従業員に修理費を請求できるか
（2）役員の中に一人だけ定期同額給与を返上する際の注意点は
（3）従業員による社内での政治活動をどこまで制限できるか

●7月の事務
個人住民税の特別徴収事務の確認、健保・厚年の報酬月額算定基礎届の提出、労働保険の
年度更新の締切り、夏季休暇の通知と業務保全、全国安全週間の実施、7月のビジネス
カレンダー ほか

●新法令・通達解説■国民健康保険法、健康保険法等の改正 ほか

●これからの法改正の動き■消費者庁が取り組む食品表示の関連法一元化 ほか

●その他
ワンランク上のパソコン仕事術 ＸＰをＳＰ３にアップグレードする
「くだもの」ザツガク事典 「ビワ（枇杷）」
エクセルで社内文書のフォーマットをつくってみよう＝出展報告書
企業実務サポートクラブ会員通信
愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2009年7月号～2010年6月号
セミナー告知

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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

≪実務情報Series≫
転ばぬ先のＢＣＰ（事業継続計画）ハンドブック
●ＢＣＰの重要性
●構成と内容
●策定ステップ など

企業実務2010年6月号≪目次≫


【特別記事】
リスクとコストの元凶を断つ 労働時間の「スリム化」大作戦！
■恒常的な長時間労働が会社を滅ぼす
■定時退社が原則の働き方に変えるために
■高橋俊介氏に聞く／「ワークとライフを重ねる努力を」

【経理・税務】
□ケース別に見る 商品等に欠陥があったときの後始末の経理処理

□平成22年版を公表 「中小企業の会計に関する指針」が改正されました

□いま経理担当者が直面する課題・悩みを一刀両断！
業績は極端に悪くないのに融資を謝絶されたときは？

□「IFRS（イファース）」で企業会計が変わる[終]実務慣行の違いを感じる項目は？


【人事・労務】
□通常国会で成立した人事・労務関連の新法と改正法の内容をチェック

□人選から運営まで プロジェクト･チームを上手く機能させる法

□業種別の相場予測付き 今夏賞与の支給額はどうなるか

□非正規社員とじょうずに付き合う処方箋[3]一部パート社員の昇給はトラブルを招く？

□モチベーション・ナビ■体験がもたらす幸福感とモチベーション―体験と学びのサイクル

□運がいいと言われる人の「脳科学」[3]上質の睡眠は上質の脳をつくる


【総務・法務】
□これでもう迷わない 役員変更登記を正しく行なうためのQ&A

□6月に完全施行 改正貸金業法の早わかりガイド

□ミスなく、モレなく処理を進めるために 2010年7月～12月の業務チェックリスト

□弁護士Ⅹの気まぐれ法務日誌■セクハラ被害にあった社員の事情聴取をお願いします！

□こんな規程や書類ありませんか 来客・電話応対規程

□管理部門の「業務成果を改善」するマネジメント術[9]経理部門の実際のケース

□村本観の経営トラブル解決ファイル[9]銀行が提案する融資条件の見極め方

●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）フレックスタイム制の廃止は不利益変更に当たるか
（2）役員に通勤手当を支給する際の留意点を教えてほしい
（3）地域産業保健センターで活用できるサービスは

●６月の事務
2010年度個人住民税の特別徴収の開始、夏季賞与額の決定と支給、定時株主総会の登記事項の
チェック、中元・暑中見舞状の手配、６月のビジネスカレンダーほか

●新法令・通達解説■中小企業倒産防止共済法、小規模企業共済法の改正 ほか

●これからの法改正の動き■未公開株等投資詐欺対策の法整備を消費者委員会が求める ほか

●その他
ワンランク上のパソコン仕事術 ソフトやファイルを自動的に起動させる
「くだもの」ザツガク事典 「さくらんぼ」
エクセルで社内文書のフォーマットをつくってみよう＝支払管理表（２）
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『企業実務』総索引2009年5月号～2010年4月号
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≪実務情報Series≫
税金と社会保険料を間違えたときの事務便覧
●法人税・消費税
●源泉所得税
●健康保険・厚生年金保険
●雇用保険 など

企業実務2010年5月号≪目次≫


【特別記事】
もっともっと工夫できる 本当に役立つ「月次決算データ」の見方と使い方
■月次決算で変化の芽をつかみ「問題解決」につなげよ
■月次決算を早めるための発想と分析の視点
■月次決算で得た情報の効果的なフィードバック

【経理・税務】
□経理が押さえておきたい傾向と対策 最近の税務調査はココが変わりました

□平成21年度税制改正に対応 法人税基本通達等の内容をチェックする

□新たな資金繰り支援策
「景気対応緊急保証制度」はどのくらい使えるか

□原則と特例があります「債務免除益」が生じたときの経理処理ポイント

□いま経理担当者が直面する課題・悩みを一刀両断！
過去のビル投資が借入に影響しているときは？

□「IFRS（イファース）」で企業会計が変わる[5]「中小企業版IFRS」って何ですか？

□税金と社会保険はどう関連している？どこが違う？[2]
新入社員に支給する給料の税金と社会保険料の取扱いの違い

【人事・労務】
□増える60歳台への対応が急務 高年齢者継続雇用の落とし穴にはまるな！

□復活がトレンド!? 社員旅行の最新事情を覗いてみました

□すべて従来どおりとはいかない 自己破産が判明した社員の取扱いQ&A

□運がいいと言われる人の「脳科学」[2]男女の縁は難儀な縁と心得る

□モチベーション・ナビ■五月病の利用法――リラックスして「後ろ」「横」「前」を見る

□非正規社員と上手に付き合う処方箋[2]派遣社員のスキルに不満があったら変更可能？


【総務・法務】
□大手中心に切替えが進む 電子契約のしくみと賢い導入・活用のための実務

□時間や場所に縛られない株主総会「みなし報告」「みなし決議」の手続きと書面のつくり方

□総務担当者が知っておきたい消火器管理のキホン

□弁護士Ⅹの気まぐれ法務日誌■担当弁護士に独立騒動が起こると企業はどうなる

□管理部門の「業務成果を改善」するマネジメント術[8]
業務のプロセス改善２仕事の流れを整える

●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）役員の任期を伸張する際に注意すべき点
（2）取引先の社長の葬儀に参列するために支出した費用の処理は
（3）振替休日の再振替の申請に応じる必要があるか

●５月の事務
３月決算法人の確定申告と納税、個人住民税の特別徴収の準備、夏季賞与の検討準備、
３月決算法人の定時株主総会、５月のビジネスカレンダーほか

●新法令・通達解説■適用範囲を拡大等する雇用保険法の改正 ほか

●これからの法改正の動き■知的財産推進計画で中小企業は特許の使い勝手がよくなる？ ほか

●その他
ワンランク上のパソコン仕事術 手書きメモをパソコンで管理する
「くだもの」雑学事典 「メロン」
エクセルで社内文書のフォーマットをつくってみよう＝支払管理表（１）
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『企業実務』総索引2009年4月号～2010年3月号
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≪実務情報Series≫
増税色がにじむ 平成２２年度 税制改正のポイント解説
●法人課税
●個人所得税
●租税特別措置の見直し など

企業実務2010年4月号≪目次≫


【特別記事】
まだあるはず、できるはず 経理主導でムダな在庫を徹底排除せよ
■経理（担当者）がやるべきことはコレだ
■各部門がスムーズに連携していくために

【経理・税務】
□応用力を身につけよう 法人税の申告調整に強くなる実務ガイド

□税務調査でのトラブルを防ぐ 「簿外資産」の税務取扱いと管理のポイント

□いま経理担当者が直面する課題・悩みを一刀両断！
メイン銀行からの追加担保要求への反応は？返済猶予の判断基準は？

□税金と社会保険はどう関連している？どこが違う？[1]
給料を支給するときの税金と社会保険料の計算方法の違い

□「IFRS（イファース）」で企業会計が変わる[4]
持ち合い株などの金融資産への影響は？

【人事・労務】
□社員の健康を守り、業務効率を高める ＥＡＰ（従業員支援プログラム）活用のススメ

□非正規社員と上手に付き合う処方箋 派遣社員とも飲み会はするべき？

□運がいいと言われる人の「脳科学」脳がいい人は、運がいい

□モチベーション・ナビ■成長し続けるために―新入社員の頃の夢をいかに保つか

□こんな規程や書類ありませんか？■自宅待機規程

□ワンポイント知識■「特例措置対象事業場」とは／「公示催告」と「除権決定」

【総務・法務】
□サイトの改ざん被害が増えています コンピュータウィルスの最新情報＆対処法

□インタビュー 東京外国語大学教授 伊勢崎賢治氏に聞く
紛争処理の実務から学ぶ組織のための「平和構築」講座

□ＯＡ機器の安定稼動に必須 オフィスの「電源」にまつわる実務知識

□一目でわかるチェックリスト付き “いまどき”の個人情報管理の要点

□弁護士Ⅹの気まぐれ法務日誌■従業員が警察の世話になっているようです…

□管理部門の「業務成果を改善」するマネジメント術[7]業務のプロセス改善１仕事の見える化

□“危ない取引”の手口と見分け方■丸抱え取引

□村本観の経営トラブル解決ファイル[8]取引先から代物弁済で債権を回収

●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）退職後に懲戒事由が発覚した社員に退職金の返還を求めることは可能か
（2）修理を加えた中古資産の算定方法は
（3）外国人研修生に労働基準法等は適用されるか

●4月の事務
3月決算法人の決算事務、社員の異動・退職に社会・雇用保険の資格喪失手続き、3月決算法人の 株主総会の準備、4月のビジネスカレンダーほか

●新法令・通達解説■資金決済法の施行日は4月1日、施行例等も明らかに ほか

●これからの法改正の動き■安衛法改正ですべての職場が全面禁煙になる!? ほか

●その他
ワンランク上のパソコン仕事術 手書きメモをパソコンで管理する
「くだもの」雑学事典 「いちご」
エクセルで社内文書のフォーマットをつくってみよう＝作業スケジュール表
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『企業実務』総索引2009年4月号～2010年3月号
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≪実務情報Series≫
業績向上、自己啓発に・・・
「目標管理」入門ツールと導入ガイドブック
●段階的な進め方
●目標管理シートの書き方・使い方など

企業実務2010年3月号≪目次≫


【特別記事】
ゴールへの最短距離はツメを誤らないこと
決算事務の「ミス・モレ防止」もう一押しのこの手
■まずは事前準備とスケジューリング
■収益と費用に関するミス・モレを防ぐ
■資産と負債に関するミス・モレを防ぐ
■消費税のミス・モレを防ぐ

【経理・税務】
□増税色が目立つ 平成22年度の税制改正大綱を読み解く

□中小企業の救世主！？「金融円滑法」で銀行取引はどう変わるのか

□取扱銀行は？手数料は？ 初めての海外送金にまつわる事務手続きQ&A

□IFRS（イファース）」で企業会計が変わる[3]IFRSの導入で売上金額が減少する？

□「経営分析」実践テクニック[終]経営分析を活かした債権管理の方法

□知ってトクする「税理士のココロの中」[終]税理士を最良のパートナーにしよう

【人事・労務】
□放置すれば会社が揺らぐ 職場の「パワーハラスメント」への実務対策はこうする

□2年連続の雇用優先 中小企業の今春闘の行方を探る

□製造現場を中心に「脱派遣」が進む 労働者派遣と請負の違いと労務管理の留意点

□菊入みゆきのサテライト・ボイス■Ｕ世代がやってくる―米労働市場の変化

□こんな規程や書類ありませんか？■ワーク・ライフ・バランス規程

□他社ではこうしている■社会科見学を受け入れて地域交流を図る

【総務・法務】
□ありとあらゆる経費が対象！ 値下げ交渉で相手にＹＥＳと言わせるテクニック

□恥をかかない「封筒（宛名）」の書き方

□エクセルで社内文書のフォーマットをつくってみよう「見積書と請求書」

□ワンランク上のパソコン仕事術■インターネットでスケジュール管理する

□「くだもの」のザツガク事典■マンゴー

□弁護士Ⅹの気まぐれ法務日誌■同種業務の起業ならあなたの退職金を減額します

□梶原しげるの“話”のヨモヤマ話[終]“敬語初心者”のアナタヘ

□管理部門の「業務成果を改善」するマネジメント術[6]モチベーションを改善する

□“危ない取引”の手口と見分け方■売戻し条件付き在庫買上げ取引

●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）債権譲渡を受ける際の注意点と手続きについて
（2）出向社員へ支給する費用の消費税の扱いは
（3）入社前研修中のケガに労災保険は適用されるか

●3月の事務
3月決算の準備事務、社員の異動・退職に伴う事務手続き、期限切れの契約・文書などの
チェック・更新、3月のビジネスカレンダー ほか

●新法令・通達解説■国税庁が「配当免除制度」の適用に関するＱ＆Ａを公表 ほか

●これからの法改正の動き■移動の権利を明記する「交通基本法」制定へ ほか

●その他
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『企業実務』総索引2009年3月号～2010年2月号
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≪実務情報Series≫
ビジネスパーソンが押さえておきたい テーブルマナーと食事の作法
●日本料理
●西洋料理
●困ったときの対応 など

企業実務2010年2月号≪目次≫


【特別記事】
最後まであきらめるな！ あと60日でできる「利益捻出策」を総点検する
■取引先等との調整で実施可能な利益捻出策
■自社の損益項目の見直しによる利益捻出策
■自社の資産見直しによる利益捻出策

【経理・税務】
□まだまだ効率化できる 実地棚卸をスムーズに進める勘どころ

□確実に資金を調達する！期末の銀行折衝で押さえておきたいポイント

□会計基準の新たな潮流「IFRS（イファース）」で企業会計が変わる[2]
財務諸表の表示はどうなるの？

□「経営分析」実践テクニック[11]業種別にみる分析ポイント（4）小売・サービス業

□知ってトクする「税理士のココロの中」■経営者が絶対にやってはいけないこと

【人事・労務】
□運用には細心の注意を 病気休職者の「リハビリ出勤」をめぐる企業の対応Ｑ＆Ａ

□労務トラブルを防ぐために 過半数代表者の正しい選び方と実務の留意点

□内定者研修にも使える ビジネススキルが身につく学習ゲームソフトはこれだ！

□“お客様”から戦力へ 新入社員フォローアップ研修のススメ

□こんな規程や書類ありませんか？■自転車通勤規程

【総務・法務】
□定期的な見直しが必要です 中小企業のための法人保険リストラ講座

□期待の新たな決済手段！ 電子手形を使った商取引が始まります

□エクセルで社内文書のフォーマットをつくってみよう「勤務シフト表」

□ワンランク上のパソコン仕事術■文書や名刺をデータ化して管理する

□「くだもの」のザツガク事典■キウイフルーツ

□弁護士Ⅹの気まぐれ法務日誌■「社長を出せ！」という怖いお客さんが来ています！

□梶原しげるの“話”のヨモヤマ話■部下からの人望を得る“毒舌”

□管理部門の「業務成果を改善」するマネジメント術[5]利益の意識を高める

●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）補欠取締役を選任する際の留意点について
（2）ぬいぐるみ付きの商品で、ぬいぐるみだけを販売する場合の処理等
（3）中小企業緊急雇用安定助成金を需給後にはどのような制限があるか

●2月の事務
3月決算法人の決算と申告の準備、新入社員の受入準備、賃上げ情報の入手・検討、備品や
事務機器の補充・廃棄、2月のビジネスカレンダー ほか

●新法令・通達解説■日本年金機構法の関連政令が定められる ほか

●これからの法改正の動き■独占禁止法の処分に対する審判制度が廃止に ほか

●その他
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『企業実務』総索引2009年2月号～2010年1月号
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≪実務情報Series≫
登記から税務・社会保険まで
取締役の就退任に伴う法定・社内事務マニュアル
●変更登記の手続き
●税務処理
●各種保険手続き など

企業実務2010年1月号≪目次≫


【特別記事】
実感なき回復、まとまらない議論･･･2010年の景気と税制改正の行方を読み解く
■景気インタビュー／“二番底”の心配は少ない
■税制インタビュー／抜本的な改革は翌年以降か
■企業経営・実務に影響の大きい2010年の法改正を確認する

【経理・税務】
□身内だからこそ要注意 関連会社間の給与支払い・取引にまつわる経理処理の要点

□あらためて確認しておきたい「償却資産申告書」の作成・提出事務の進め方

□新連載／会計基準の新たな潮流「IFRS（イファース）」で企業会計が変わる[1]

□「経営分析」実践テクニック[10]業種別に見る分析ポイント（3）卸売業

□知ってトクする「税理士のココロの中」■顧問税理士さんに気軽に相談できますか？

【人事・労務】
□ポスト成果主義は何か これからの中小企業の賃金・評価制度を考える

□マンネリ化を防ぐために社内表彰を活性化するちょっとしたヒント・アイデア集

□「使用者の責めに帰すべき事由」がカギ 休業・自宅待機に伴う賃金支払の疑問に答えます

□実務ワンポイント知識■税理士登録の区分／「産業カウンセラー」とは

□菊入みゆきのサテライト・ボイス■上司をマネージせよ、リードせよ
―米ビジネスパーソンに学ぶキャリア開発術

□こんな規程や書類ありませんか？■派遣社員服務規程

【総務・法務】
□3月で期限切れになるもの 使える中小企業向けの施策を見逃していないか

□不当な要求を跳ね返せ！常識として押さえておきたい「下請法」の基礎知識

□有望な副業のはずが本業を蝕む事態も FC（フランチャイズ）にまつわるトラブルとその防止策

□新連載／ワンランク上のパソコン仕事術■デスクトップを仕事仕様にする

□新連載／エクセルで社内文書のフォーマットをつくってみよう■現金出納帳

□新連載／「くだもの」のザツガク事典■りんご

□新連載／“危ない取引”の手口と見分け方■介入取引

□弁護士Ⅹの気まぐれ法務日誌■こういう相談が多いのであれば顧問料を値上げしますよ

□梶原しげるの“話”のヨモヤマ話■年上の部下への接し方

□管理部門の「業務成果を改善」するマネジメント術[4]組織の能力を向上させる

●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）入居するビルから退去を求められた際の対応
（2）単身赴任者へ支給するキシ帰省旅費の給与課税について
（3）企業合併時に新たに就業規則を作成する際の留意点等

●1月の事務
年末調整の仕上げ、法廷調書の作成と提出、償却資産申告書の提出、内定者フォローと
欠員の補充、新年度の人員・人件費計画の策定、1月のビジネスカレンダー ほか

●新法令・通達解説■金融機関に返済猶予などを促す「中小企業金融化円滑法」 ほか

●これからの法改正の動き■店頭デリバディブ取引等への規制強化のあり方を検討 ほか

●その他
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『企業実務』総索引2009年1月号～2009年12月号
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≪実務情報Series≫
[本誌独自調査]
国内・海外出張旅費の支給相場と実態
●出張旅費規程の実態
●出張旅費の支給相場 など

企業実務2009年12月号≪目次≫


【特別記事】
経営数値、人事情報など 会社の「内部情報」を社員にどこまでどう伝えるか
■社員への会社の姿の「見える化」―三つの基本原則
■経営数字を効果的に社員に伝える
■トラブルを防ぐ人事個人情報の公開

【経理・税務】
□年末商戦に伴う販促費と売れ残り商品の処理はこうする

□部外者には聞きにくい 社員の“不正の後始末”にまつわる経理処理

□約600項目を整理・再編 租税特別措置法の見直しが企業に与える影響は？

□「経営分析」実践テクニック[9]業種別に見る分析ポイント（2）製造業

□部課長のための「会計基準」早わかり講座（終)日本の会計基準は今後どうなるのか

□知ってトクする「税理士のココロの中」■別法人設立で税理士報酬はどうなる？

【人事・労務】
□評価制度の工夫などでパート社員がやる気を高める職場をつくろう

□国庫負担が2分の1に 改正国民年金法のポイント解説

□“問題社員”を変身させる指導術■声が大き過ぎる若手社員

□実務ワンポイント知識■「常時10人以上」の判断基準とは／法人の申告漏れ所得額が減少

□菊入みゆきのサテライト・ボイス■モチベーションが上がる理由、下がる理由
―意識して上げよう―

□こんな規程や書類ありませんか？■育児等退職者再雇用規程

【総務・法務】
□早期の発見・対処で不良化の目を摘む 遠隔地・小口の売掛債権をどう管理・回収するか

□ミスなく、モレなく処理を進めるために2010年1月～6月の業務チェックリスト

□社内イベント等に便利なケータリングサービス一覧

□弁護士Ⅹの気まぐれ法務日誌■弁護士さんなんだからこれくらいはできるでしょ！

□梶原しげるの“話”のヨモヤマ話■話を映像化するテクニック

□「仕事力」が倍増するエクセルの小ワザあれこれ■個々のセルに説明をつける

□村本観の経営トラブル解決ファイル[7]債権回収姿勢を強めた銀行との折衝術

□管理部門の「業務成果を改善」するマネジメント術[3]他部門のニーズをつかむ

●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）工場の騒音に対する住民からのクレームの対応は
（2）海外子会社からの配当の益金不算入制度の概要と留意点
（3）契約社員の雇用期間を設定する際の注意点等

●12月の事務
年末調整の実施、12月決算法人の決算対策、冬季賞与の支給と保険料の徴収、郵送・輸送の
早期手配、年末年始休暇中の事務、12月のビジネスカレンダー ほか

●新法令・通達解説■経済産業分野の個人情報保護ガイドラインを改正 ほか

●これからの法改正の動き■派遣法改正の議論が仕切り直しに ほか

●その他
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『企業実務』総索引2008年12月号～2009年11月号
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≪実務情報Series≫
[本誌独自調査] 会社が支給する「各種手当」の相場と実態
●職務関連手当
●生活関連手当 など

企業実務2009年11月号≪目次≫


【特別記事】
年末・年度末を乗り切り反転攻勢へ 財務体質と資金繰り改善の着眼点はここだ！
■いまどきの改善の着眼点と自社の弱点の見極め方
■3月期末を見据えて短期的に取り組むべき改善策
■来期以降を見据えて中長期的に取り組むべき改善策

【経理・税務】
□いつも調査官が正しいとは限らない 税務当局の「見解・処分」への対抗手段を検証する

□“著しい業績の悪化”がポイント 赤字対策で役員給与を減額する際の税務

□新たな納税手段です ｅ－Taxの「ダイレクト納付」とはどんなもの？

□実務ワンポイント知識■経理業務の外注化が進んでいます／高卒求人倍率が低下

□部課長のための「会計基準」早わかり講座（11)過年度遡及修正の導入に向けた動き

□「経営分析」実践テクニック（8）業種別に見る分析ポイント（1）建設業

□知ってトクする「税理士のココロの中」■「経験者」を過信するのは禁物

【人事・労務】
□業種別の「賞与相場の予測」付き 減り続ける賞与原資をいかに配分すべきか

□助成金もあります 短時間正社員制度の導入のしかたと雇用管理の実務

□新型インフルエンザの感染に備えてやるべきこと

□“問題社員”を変身させる指導術■遅刻が習慣化している社員

□実務ワンポイント知識■「仕事と子育ての両立」の現状／高速道路での車間距離に注意

□菊入みゆきのサテライト・ボイス■家族の存在とモチベーション－職場を舞台に－

□こんな規程や書類ありませんか？■管理職定年規程

【総務・法務】
□不届き者を会社に近づけるな！年末に向けてオフィス・店舗等の防犯体制を強化せよ

□明治から平成のルールへ 制定以来の「債権法」全面改正の行方を速報解説

□お役立ち機能の使い方から用紙の節約まで「プリンティングコスト」の節減策あれこれ

□使い方しだいでは強力な武器に 押さえておきたい「小額訴訟」「支払督促」の基礎知識

□弁護士Ⅹの気まぐれ法務日誌■顧問先役員の身内の披露宴、招待状を受け取ったものの…

□梶原しげるの“話”のヨモヤマ話■相手から信頼を得る方法

□「仕事力」が倍増するエクセルの小ワザあれこれ■棒グラフをデザインする

□実務ワンポイント知識■緊急地震速報に慣れておこう／「社会保障協定」とは

□管理部門の「業務成果を改善」するマネジメント術（2）アウトプットを見直す

●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）根保証契約において保証人が亡くなった場合の対応等
（2）海外勤務期間を延長させた従業員の源泉徴収等はどうなるか
（3）家族の死亡から一年経過後に申請された香典の扱い

●11月の事務
年末調整の準備、３月決算法人の中間申告・納税、冬季賞与の支給準備、年賀状・歳暮などの準
備・手配、11月のビジネスカレンダー ほか

●新法令・通達解説■平成21年度の地域別最低賃金の改定 ほか

●これからの法改正の動き■個人請負型就業者に対する保護ルールを検討 ほか

●その他
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『企業実務』総索引2008年11月号～2009年10月号
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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

≪実務情報Series≫
[本誌独自調査]社外（取引先）向けの「祝金・香典・見舞金」相場
●記念行事
●社長就任
●災害・傷病見舞金 など

企業実務2009年10月号≪目次≫


【特別記事】
できること、やるべきことは？ いま総務・経理部門が取り組むべき営業支援
■どのようにして営業を支援するか
■部門を超えた協力体制の築き方
■販売奨励に関する費用処理のポイント

【経理・税務】
□時限的拡充で魅力がアップ 研究開発税制の有利な使い方を徹底ガイド

□これでもう迷わない 印紙税の実務知識と課税・非課税文書リスト

□適債基準の緩和で「特定社債保証制度」が使いやすくなりました

□「経営分析」実践テクニック（7）倒産の兆候と調査分析方法

□部課長のための「会計基準」早わかり講座（10)資産除去債務の計上の義務化

□知ってトクする「税理士のココロの中」■税法では払って当然の消費税、でも現実は…

【人事・労務】
□少子化に歯止めがかかるか 育児休業制度の改正内容をチェックする

□訴訟ざたも増加中 定年後継続雇用のトラブルはこうして防ぐ

□接し方次第でデキル社員に「ゆとり世代」のやる気と能力を引き出す指導術

□“問題社員”を変身させる指導術■直属の上司を飛び越える社員

□実務ワンポイント知識■四五都道府県が地域別最賃を引上げ／外国人研修制度が見直されます

□菊入みゆきのサテライト・ボイス■合理的な楽観主義―未来への一歩を踏み出すために―

□他社ではこうしている■社内コミュニケーションをどのように深めるか

【総務・法務】
□課徴金制度の見直しや罰則強化など 改正独禁法で商取引はどう変わるか

□9月に発足予定「企業再生支援機構」がよくわかるQ&A

□ビジネスで一筆箋を効果的に使おう

□弁護士Ⅹの気まぐれ法務日誌■企業内弁護士としてわが社に来てくれませんか？

□梶原しげるの“話”のヨモヤマ話■言葉は”思い違い”を生むもの

□「仕事力」が倍増するエクセルの小ワザあれこれ■個々のデータに補足説明をつける

□こんな規程や書類ありませんか？■発明考案取扱規程

●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）物件の納入遅延に対してリース会社に責任を問う方法はあるか
（2）災害に遭った取引先に支出した費用の勘定科目の扱い等
（3）退職の意思表示を撤回したいという社員の申し出を拒否できるか

●10月の事務
3月決算法人の中間申告の準備、健保・厚年の標準報酬の切替え、レクリエーションの
実施と事後処理、10月のビジネスカレンダー ほか

●新法令・通達解説■消費者庁、消費者委員会の組織・業務等が定められる ほか

●これからの法改正の動き■自動車運送事業に対する監督規制を強化 ほか

●その他
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≪実務情報Series≫
社員（社内）向けの「祝金・香典・見舞金」相場
●結婚祝金
●災害見舞金
●弔慰金 など

企業実務2009年9月号≪目次≫


【特別記事】
件数増と無予告が最近の特徴 税務調査を乗り切るための対策と心構えは万全か
■最近の税務調査の傾向と変化を押さえよう
■経理部門が事前に取り組める準備と心構え
■突然、調査官がやってきたときの対応

【経理・税務】
□年度計画必達のために上期の実績をふまえて下期の経営計画をどう見直すか

□手間より資金繰り優先で ことしの中間申告は仮決算も視野に入れよう

□こんな規程や書類ありませんか？■出先の小口現金出納管理規程

□「経営分析」実践テクニック（6）自社の定性面を銀行にアピールする方法

□部課長のための「会計基準」早わかり講座（9)セグメント情報等の開示についての変更点

□知ってトクする「税理士のココロの中」■不況の波は税理士にも･･･

【人事・労務】
□準備と説明の不足が元凶 企業再編に伴う労務トラブルを防ぐには

□省令・告示が明らかに「代替休暇」と「時間単位年休」の労使協定の結び方

□“問題社員”を変身させる指導術■要点をつかんで話ができない社員

□実務ワンポイント知識■雇用保険の給付額が減額されています／
複数の保存メディアを併用しよう
□菊入みゆきのサテライト・ボイス■不況時代の職場活性術―アメリカ企業のあの手この手

【総務・法務】
□放置すれば会社が蝕まれる 取締役の「競業取引」「利益相反取引」に注意しよう

□いよいよ登場！「ウィンドウズ７」の実力をチェックする

□組織は？仕事は？「消費者庁」のことがよくわかるQ&A

□新連載／管理部門の「業務成果を改善する」マネジメント術 部門の役割を見つめてみる

□ビジネスパーソンのための賢い靴の選び方

□弁護士Ⅹの気まぐれ法務日誌■会社が危機に瀕しているとき助けるのが顧問弁護士だろ！

□梶原しげるの“話”のヨモヤマ話■さりげないベテランの気配り

□「仕事力」が倍増するエクセルの小ワザあれこれ■語句修正機能を有効活用する

□村本観の経営トラブル解決ファイル（6）幹部社員に事業譲渡した同族企業の経営者

●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）虚偽の忌引休暇を取得した社員に対する懲戒処分等について
（2）災害に見舞われた取引先を支援するために支出した費用の経理処理
（3）病気休職者の復職に際し、短時間勤務を求められたときの対応は

●9月の事務
期央での収支計画の見直し、資金繰り計画の策定、厚生年金保険料率の改定、労働衛生面の
チェック、年度後半の業務計画の確認、9月のビジネスカレンダー ほか

●新法令・通達解説■商店街の活性化を図るための各種支援措置が整備される ほか

●これからの法改正の動き■公務員の定年年齢を段階的に六五歳まで引上げ ほか

●その他
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『企業実務』総索引2008年9月号～2009年8月号
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≪実務情報Series≫
採用から退職まで パート･アルバイトの雇用管理ハンドブック
●採用時に必要な労働条件の明示
●パート就業規則作成のポイント
●税務上の取扱いのあらましと留意点 など

企業実務2009年8月号≪目次≫


【特別記事】
見逃しているものはないか 銀行以外の資金調達の手段を総点検しておこう
■公的金融機関からの資金調達
■共済・保険・ノンバンクからの資金調達
■最後の手段は自力で資金調達

【経理・税務】
□日税連と国税庁が新指針を策定 中小企業は「書面添付制度」とどう付き合えばよいか

□“手遅れ”になる前に金融機関とのリスケジュール交渉はこう進める

□経過措置もある 棚卸資産の評価方法の変更と経理処理のポイント

□「経営分析」実践テクニック（5）同業種比較（財務諸表）の実践活用法

□部課長のための「会計基準」早わかり講座（7)組織再編に関する処理の変更点

□知ってトクする「税理士のココロの中」■税理士に頼めばよいというものではない

【人事・労務】
□コストと効果の見極めが大切「早期退職優遇制度」の設計・運用のしかた

□労基署の調査でも問題に こんなケースは労働時間・時間外労働となるのか

□トラブルを未然に防ごう 外国人労働者を解雇・雇止めする際の労務問題Ｑ＆Ａ

□“問題社員”を変身させる指導術■つい出しゃばってしまう若手社員

□全国一律から都道府県単位へ 9月から協会けんぽの保険料が変わります

□菊入みゆきのサテライト・ボイス■ダイバーシティ・マネジメント
―女性上司が部下のやる気を高める


□実務ワンポイント知識■震度基準が変更されています／ビジネス・キャリア検定制度

【総務・法務】
□手をこまぬいてはいられない！ ネットで会社や社員が誹謗・中傷されたときの基本対策

□要請が増えています 取引先に担保・保証を差し入れるときの基礎知識Ｑ＆Ａ

□弁護士Ⅹの気まぐれ法務日誌■契約締結に対する認識が甘すぎる。出直してこい！

□梶原しげるの“話”のヨモヤマ話■相手の心をつかむ雑談

□「仕事力」が倍増するエクセルの小ワザあれこれ■上書き保存によるデータ消滅を防ぐ

□こんな規程や書類ありませんか？■従業員持株会規程

□実務ワンポイント知識■障害者用義務の拡大／熱中症の予防策

□こんな規程や書類ありませんか？■廃棄商品管理規程

●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）社員の給与差押書類が会社の届いたときの対応は
（2）地方法人特別税の申告・納付時の留意点について
（3）自転車通勤を導入する際に社員に通知すべき点等

●8月の事務
夏物商戦の売残り品の処理、12月決算法人の中間申告と納税、夏祭りへの寄附などの処理、
夏場の健康管理、中元・暑中見舞状の後処理、8月のビジネスカレンダー ほか

●新法令・通達解説■仕事と育児・介護の両立等を支援する育児介護休業法の改正 ほか

●これからの法改正の動き■通信・放送法制を再編し「情報通信法」誕生か ほか

●その他
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『企業実務』総索引2008年8月号～2009年7月号
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≪実務情報Series≫
中小企業が押さえておきたい 「知的財産権」の知識と上手な付き合い方
●知的財産の重要性
●保護するしくみ
●取得手続き など

企業実務2009年7月号≪目次≫


【特別記事】
対等合併はあり得ない！ 地域金融機関の再編に企業はどうどなえるか
■増加する地域金融機関の再編と今後の行方
■取引金融機関が経営統合されるときの対応策

【経理・税務】
□「まさか」を起こさないために お金にまつわる“社内不正”を防ぐ経理の取組み

□過去最大の規模！「追加経済対策」の企業支援税制等をチェックする

□平成21年度版を公表 「中小企業の会計に関する指針」が改正されました

□目からウロコの「電卓」キーの上手な使い方

□「経営分析」実践テクニック（4）経営分析で与信管理を万全にする

□部課長のための「会計基準」早わかり講座（7)組織再編に関する処理の変更点

□知ってトクする「税理士のココロの中」■仲良くか、一子相伝か

【人事・労務】
□心や身体の不調で“完全な労務の提供ができない社員”の退職と解雇の実務

□戦線に異変あり!? ことしの新卒採用をどのように進めるか

□業績不振でやむにやまれず･･･「社員の副業」を認める際に留意すべきこと

□“問題社員”を変身させる指導術■アポイントに遅れがちな若手営業社員

□菊入みゆきのサテライト・ボイス■自分の感情に敏感に―揺れることで安定する

□実務ワンポイント知識■中小企業の人材育成の課題とは／賢く利用したいJ-SaaS

【総務・法務】
□不況のいまこそ守りを固めよう パソコン等の「パスワード」管理のための徹底対策

□インタビュー／コムシス情報システム㈱社長・潮田邦夫氏に聞く
オフィスを変えれば社員の創造性が引き出せる

□経費も手間も減りますそろそろ電子公告を導入してみませんか

□資格取得の勉強等に使える「有料自習室」ガイド

□弁護士Ⅹの気まぐれ法務日誌■企業と弁護士のゴルフではどちらが接待を受ける側？

□梶原しげるの“話”のヨモヤマ話■見えない相手にこそ“想像力”を

□「仕事力」が倍増するエクセルの小ワザあれこれ■特定範囲の商品だけ抜き出して表にする

□村本観の経営トラブル解決ファイル＜5＞担保に入れた自宅を任意売却で取り戻した経営者

□実務ワンポイント知識■エコドライブでこまめな節約を／
一般労働者派遣事業の許可基準が厳格化

□こんな規程や書類ありませんか？■廃棄商品管理規程

●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）得意先から商品を引き揚げる際にトラブルを防ぐポイントは
（2）社員が支払った研修費を会社が援助する場合の処理は
（3）在宅勤務にみなし労働時間制を適用する場合の手続きは

●7月の事務
個人住民税の特別徴収事務の確認、健保・厚年の報酬月額算定基礎届の提出、労働保険の
年度更新の締切り、夏季休暇の通知と業務保全、7月のビジネスカレンダー ほか

●新法令・通達解説■代替休暇・時間単位年休の労使協定事項が明らかに ほか

●これからの法改正の動き■「追い出し屋」規制の新法が検討される ほか

●その他
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『企業実務』総索引2008年7月号～2009年6月号
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≪実務情報Series≫
物語力で差をつける 部課長のための「職場スピーチ」上達講座
●知っておきたい基本事項
●そのまま使える実例スピーチ集
●本番直前に確認すべきこと など

企業実務2009年6月号≪目次≫


【特別記事】
周到かつ迅速に “危ない先”との取引を縮小・停止する際の実務
■取引縮小・停止の実務と関係者へのフォロー
■ベテラン審査マンが語る取引縮小等に向けた私の考え

【経理・税務】
□投資と生産性向上をサポート 企業のための優遇税制を徹底活用しよう

□相続・贈与税の納税を猶予 「新事業承継税制」早わかりガイド

□内定取消し、雇止め･･･ 雇用調整にまつわる“支出”の税務処理ガイド

□実務ワンポイント知識■経済危機対策による資金繰り支援／中小企業向けWLB対応マニュアル

□「経営分析」実践テクニック（3）経営分析で安定した資金繰りを実現する

□部課長のための「会計基準」早わかり講座（6)連結財務諸表についての変更点

□知ってトクする「税理士のココロの中」■税務署・金融機関と税理士との関係は？

【人事・労務】
□どんな仕事も前向きに
配置転換した社員のモラールとスキルを高める

□対象拡大、保険料値下げなど 雇用保険が大きく改正されました

□業種別の「相場予測」付き 今夏賞与の支給額をどうしたものか

□“問題社員”を変身させる指導術■小さな仕事を疎かにする社員

□菊入みゆきのサテライト・ボイス■個人と組織を導く三つのベクトル～上へ、下へ、横へ～

□実務ワンポイント知識■採用や社員教育にマンガを活用する／セルフ給油に関する注意点

【総務・法務】
□《保存版》ケース別・株主総会議事録のモデル記載例集

□ミスなく、モレなく処理するために 2009年7月～12月の業務チェックリスト

□ビジネス効果を高める 1分間「ブレインジム」レッスン

□工場単位から企業単位へ 「改正省エネ法」にどう対処すればよいか

□弁護士Ⅹの気まぐれ法務日誌■社員のプライベートな問題に関与すべきではないけれど

□梶原しげるの“話”のヨモヤマ話■メッセージを効果的に伝える

□「仕事力」が倍増するエクセルの小ワザあれこれ■特定部署の人だけ抜き出して表示する

□村本観の経営トラブル解決ファイル＜5＞担保に入れた自宅を任意売却で取り戻した経営者

□実務ワンポイント知識■プレスリリース配信サービスが拡大中／LED照明コストの削減効果は？

□こんな規程や書類ありませんか？■決裁権限規程―社会保険労務士 小林幸雄

●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）特定商取引法の改正で訪問販売業が注意すべき点とは？
（2）欠損金の繰戻還付を適用する際の留意点と経理処理について
（3）会社都合で入社日を延期中に採用予定者がケガをした場合の処遇等

●6月の事務
2009(平成21）年度個人住民税の特別徴収の開始、夏季賞与額の決定と支給、定時株主総会
の登記事項のチェック、6月のビジネスカレンダー ほか

●新法令・通達解説■経済の持続的発展を目指す産業再生法等の一部改正 ほか

●これからの法改正の動き■金融庁がFX取引の規制強化に着手 ほか

●その他
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『企業実務』総索引2008年6月号～2009年5月号
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「個人情報」漏洩防止マニュアル
●個人情報保護法のあらまし
●基礎となるガイドライン
●委託先・従業者の管理・教育 など

企業実務2009年5月号≪目次≫


【特別記事】
キーワードは業務改善・外部委託 さらなる「管理業務の効率化」のための徹底対策
■業務を改善する―各部署の処理能力を高める発想と行動
■外部に委託する―アウトソーシングで弱点をカバー

【経理・税務】
□繰戻し還付の復活などで 赤字・大幅減益企業の税務調査はここが狙われる

□金額や処理は適正か？「非常勤役員」の給与に関する税務Q&A

□資産区分が明確に 改正された法人税通達等の内容を確認しておこう

□定額給付金のしくみと税金の扱い

□銀行折衝と与信管理に強くなる「経営分析」実践テクニック＜2＞
経営分析の基本をマスターする

□部課長のための「会計基準」早わかり講座（5)金融商品の時価をめぐる動き

□知ってトクする「税理士のココロの中」■資金繰り破綻のリスクを回避しよう

【人事・労務】
□悪化の程度、手続きの妥当性がポイント
労働条件の不利益変更のトラブルはこうして防ぐ

□新人・若手社員のための「年休」「振休」「代休」のジョーシキ

□インタビュー／WLB推進・研究プロジェクト代表 佐藤博樹氏に聞く
ワーク・ライフ・バランス支援は「時間制約」のある社員を活かす

□“問題社員”を変身させる指導術■社内恋愛中で扱いにくい社員

□菊入みゆきのサテライト・ボイス■物語が意識と行動を変える
―情報を生き返らせるストーリーテリング

□他社ではこうしている■在宅勤務の環境を整備して障害者を積極雇用
（㈱沖ワークウェルの事例）

【総務・法務】
□会社施行法から3年が経過 中小企業の「機関設計」はどう変わったか

□いよいよ5月21日スタート 実務担当者のための「裁判員制度」直前レッスン

□何気ない備えが大切！引ったくり被害に遭わないための防犯心得

□弁護士Ⅹの気まぐれ法務日誌■裁判員制度―この時期彼に抜けられると困るんだよな･･･

□新連載／梶原しげるの“話”のヨモヤマ話■理解していないことは隠さず聞こう！

□「仕事力」が倍増するエクセルの小ワザあれこれ■パスワードを使った危機管理のテクニック

□村本観の経営トラブル解決ファイル＜4＞経営者後退に失敗し倒産した企業

□実務ワンポイント知識■経産省が下請取引適正化の取組みを強化
／再生・重圧・留任･･･どこが違うのか

●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）始末書の不提出を理由とする新たな懲戒処分は可能か
（2）役員からの借入に際して注意すべき点は
（3）健康保険組合へ加入するときのメリット・デメリットは

●5月の事務
3月決算法人の確定申告と納税、個人住民税の特別徴収の準備、夏季賞与の検討準備、3月
決算法人の定時株主総会、5月のビジネスカレンダー ほか

●新法令・通達解説■保険料率の引下げなど雇用保険関連の改正 ほか

●これからの法改正の動き■患者の権利擁護を明文化する「医療基本法」制定の動き ほか

●その他
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『企業実務』総索引2008年5月号～2009年4月号
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減税措置が目白押し 平成21年度税制改正のチェックポイント便覧
●中小企業関係 ●相続関係
●法人関係 ●住宅・土地関係 など