労働判例 発売日・バックナンバー

■判例（コメント付）
◎～職務遂行能力不足を理由とする賃金減額の有効性とパワハラの存否等～
　キムラフーズ事件（福岡地裁平31. 4.15 判決）
◎～配転命令とそれに伴う降格処分，職種変更等の有効性等～
　一般財団法人あんしん財団事件（東京高裁平31. 3.14 判決）
◎～学部廃止による解雇に関する団交拒否等の不当労働行為該当性～　
　国・中労委（大乗淑徳学園〔淑徳大学〕）事件（東京地裁平31. 2.21 判決）
◎～再雇用基準不充足を理由とした更新拒絶の適法性等～
　エボニック・ジャパン事件（東京地裁平30. 6.12 判決）

■判例（損害賠償）
　～ホストの飲酒による死亡と会社・役員らの使用者責任等～
　ダイヤモンドほか事件（大阪地裁平31. 2.26 判決）
　
■命令ダイジェスト
　◎三協技研工業ほか１社事件（中労委平31. 2.20 命令）　
　◎ほうびほか１社事件（神奈川県労委平31. 1.11 命令）
　◎新井鉄工所事件（東京都労委平30.12. ４命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
労契法20条訴訟と司法の役割
第一協同法律事務所　弁護士　峰　隆之

■労働法令関連News　
　平成30年度「過労死等の労災補償状況」（概要）

■判例（コメント付）
◎～業務遂行能力不足等を理由とする雇止めの適法性等～
　学校法人梅光学院ほか（特任准教授）事件〈付 原審〉（広島高裁平31. 4.18判決，山口地裁下関支部平30. 3.27判決）

◎～プランナーにおける定額残業代の割増賃金該当性等～
　結婚式場運営会社Ａ事件〈付 原審〉（東京高裁平31. 3.28判決，水戸地裁土浦支部平29. 4.13判決）

◎～即戦力採用の管理職に対する本採用拒否の適法性～
　社会福祉法人どろんこ会事件（東京地裁平31. 1.11判決）

◎～コンビニ共同加盟店主の労基法・労契法上の労働者該当性～
　セブン－イレブン・ジャパン（共同加盟店主）事件（東京地裁平30.11.21判決）

■遊筆－労働問題に寄せて
　ささやかな幸せ破産
　ナリッジ共同法律事務所　弁護士　安元　隆治

■判例（コメント付）
◎～調理師の極端な長時間労働と心筋炎発症等による死亡の業務起因性～
　国・大阪中央労基署長（Ｌａ　Ｔｏｒｔｕｇａ）事件（大阪地裁令元. 5.15判決）　

◎～長時間労働による精神障害発症・自殺と損害賠償請求～
　岐阜県厚生農協連事件（岐阜地裁平31. 4.19判決）

◎～誹謗・中傷の言動等を理由とする普通解雇の有効性～
　パナソニックアドバンストテクノロジー事件（大阪地裁平30. 9.12判決）

■判例（労災保険）
　～自事業にかかる業務災害支給処分の原告適格と違法性の承継等～
　国・歳入徴収官神奈川労働局長（医療法人社団総生会）事件（東京高裁平29. 9.21判決）　

■命令ダイジェスト
◎学校法人大阪ＹＭＣＡ事件（中労委平31. 2. 6命令）
◎日本郵便（心斎橋局）事件（大阪府労委平30.12.14命令）
◎サンプラザ（再雇用）事件（大阪府労委平30.11. 9命令）
◎第一交通産業ほか事件（愛知県労委平30.10.19命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
　愛知労働局・個別労働紛争調整委員会委員を退任するに当たって
　名古屋中央法律事務所　弁護士　後藤　潤一郎


■労働法令関連News　
「平成30年度個別労働紛争解決制度の施行状況」（概要）

■判例研究
病気休職・復職をめぐる法的課題―裁判例の検討
横浜国立大学大学院　准教授　石﨑　由希子

■判例（コメント付）
◎～学部廃止を理由とする整理解雇の有効性等～
　学校法人大乗淑徳学園（大学教授ら・解雇）事件（東京地裁令元. 5.23判決）

◎～育児休業取得を理由とする昇給等未実施の不法行為該当性～
　学校法人近畿大学（講師・昇給等）事件（大阪地裁平31. 4.24判決）

◎～アルバイト従業員に対する配転命令の有効性と勤務地限定合意の有無等～
　ジャパンレンタカーほか（配転）事件（津地裁平31. 4.12判決）

◎～支店長職およびマネージャー職の管理監督者性と割増賃金等請求～
　コナミスポーツクラブ事件〈付 原審〉（東京高裁平30.11.22判决，東京地裁平29.10. 6判決）

◎～校長によるパワハラの存否とうつ病罹患との因果関係の有無～
　甲府市・山梨県（市立小学校教諭）事件（甲府地裁平30.11.13判決）

◎～元運転代行従事者２名の労働者性と未払賃金等請求～
　ミヤイチ本舗事件〈付 原審〉（東京高裁平30.10.17判決，宇都宮地裁平28. 9.14判決）

◎～学芸員に対するパワハラの有無と使用者責任等～
　公益財団法人後藤報恩会ほか事件〈付 原審〉（名古屋高裁平30. 9.13判決，名古屋地裁平29. 9.28判決）

◎～看護学校修学資金等の貸付契約の成否と貸付金返還請求～
　医療法人杏祐会元看護師ほか事件〈付 原審〉（広島高裁平29. 9. 6判決，山口地裁萩支部平29. 3.24判決）

■命令ダイジェスト
ベルコ（代理店従業員不採用）事件（北海道労委平31. 4.26命令）

■労働審判ダイジェスト
パート従業員に対するフルタイム同様の勤務指示の不法行為該当性
福岡地裁小倉支部平30（労）34号（平31. 3. 8）

■遊筆－労働問題に寄せて
不自然な「過失」と労契法20条　上智大学　名誉教授　山口　浩一郎

■労働法令関連News　
①「医師の働き方改革に関する検討会」報告書の概要
②「公立学校の教師の勤務時間の上限に関するガイドライン」の概要

■判例（コメント付）
◎～外科医に対する配転・診療禁止命令の有効性と職種限定合意の有無等～
　地方独立行政法人岡山市立総合医療センター（抗告）事件〈付 原決定〉
（広島高裁岡山支部平31. 1.10決定，岡山地裁平30. 3.29決定）
　
◎～組合活動を理由とする昇格・昇給差別の有無と不当労働行為該当性～
　国・中労委（明治〔昇格・昇給差別〕）事件（東京地裁平30.11.29判決）
　
◎～年休の「継続勤務」要件ならびに就業規則の周知義務～
　学校法人文際学園（外国人非常勤講師ら）事件（東京地裁平30.11. 2判決）
　
◎～懲戒解雇の有効性ならびに反訴提起に対する損害賠償請求等～
　横浜Ａ皮膚科経営者事件（横浜地裁平30. 8.23判決）
　
■判例（懲戒処分）
　～若年性認知症等による窃盗行為に対する免職処分の適法性等～
　国・防衛大臣（海上自衛隊厚木航空基地隊自衛官）事件（東京地裁平30.10.25判決）
　
■遊筆－労働問題に寄せて
　職場のエイジハラスメント 名城大学法学部　教授　柳澤　武

■法令研究
複数の使用者と労働契約を締結している労働者の労働時間規制
～通算規定の解釈と適用を中心として～
関西大学大学院法務研究科　教授　川口　美貴

■判例（コメント付）
◎～勤務実績不良等を理由とする分限免職処分の適法性～
　大阪府・府知事（障害者対象採用職員）事件（大阪地裁平31. 1. 9 判決）
◎～妊娠，出産を契機とする降格・有期契約への転換・解雇の有効性等～
　フーズシステムほか事件（東京地裁平30. 7. 5 判決）
◎～障害者雇用枠採用社員の自殺と業務起因性等～
　富士機工事件（静岡地裁浜松支部平30. 6.18 判決）

■判例（賞与）
～賃金規程変更に伴う４月定年退職者の期末手当不支給の適法性～
ＪＲ東日本（退職年度期末手当）事件（東京高裁平29.12.13 判決）

■命令ダイジェスト
◎学校法人奈良学園（解雇・雇止め等）事件（奈良県労委平31. 1.24 命令）
◎国立大学法人山形大学事件（山形県労委平31. 1.15 命令）
◎交通機械サービス事件（中労委平30.12.19 命令）
◎Ｄ新聞社事件（中労委平30.11. ７命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
Ｓａｆｅｔｙ ｂｕｔ Ｕｎｅｑｕａｌ（？）
中央大学名誉教授・弁護士　山田　省三

・項目別登載判例索引
・労働法令関連News　
　平成30年「障害者雇用状況」集計結果の概況(6月1日現在）

■判例（コメント付）
◎～アルバイト職員と正職員の労働条件相違と労契法20条違反の有無等～
　学校法人大阪医科薬科大学（旧大阪医科大学）事件（大阪高裁平31. 2.15 判決）

◎～タクシー乗務員12 名に対する定年後再雇用拒否・雇止めの適法性等～
　国際自動車ほか（再雇用更新拒絶・本訴）事件〈付 原審〉
（東京高裁平31. 2.13 判決，東京地裁平30. 6.14 判決）

◎～社保庁廃止に伴う元職員３名による分限免職処分の取消等請求～
　国・厚生労働大臣（元社保庁職員ら）事件（東京高裁平30. 9.19 判決）
　

■遊筆－労働問題に寄せて
　生活時間と労働　東京駿河台法律事務所　弁護士　圷　由美子

・本誌未登載判例リスト　九水運輸商事事件（最高裁二小平31. 3. 6決定）
・最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧

■判例（コメント付）
◎契約社員と正社員の労働条件相違と労契法20条違反の有無等
　メトロコマース事件（東京高裁平31. 2.20 判決）
◎有期・無期契約運転手の皆勤手当相違と労契法20条違反の有無等
　ハマキョウレックス（第二次差戻後控訴審）事件（大阪高裁平30.12.21 判決）
◎正社員との労働条件の相違と労契法20条違反の有無
　日本郵便（時給制契約社員ら）事件（東京高裁平30.12.13 判決）
◎臨時職員と正規職員との俸給相違と労契法20条違反の有無
　学校法人産業医科大学事件〈付 原審〉（福岡高裁平30.11.29 判決，福岡地裁小倉支部平29.10.30 判決）

■命令ダイジェスト

◎上組陸運事件（兵庫県労委平31. 1.24 命令）
◎日本郵便輸送事件（中労委平30.11. 7 命令）
◎社会福祉法人祐愛会事件（中労委平30.10.17 命令）
◎朝日ダイヤゴルフ事件（大阪府労委平30. 7.13 命令）

◎遊筆－労働問題に寄せて
「チョット大きな物語」を　明治大学法学部　教授　青野　覚

・本誌未登載判例リスト　
　日本圧着端子製造元従業員事件（大阪地裁平29.11.15判決）
・労働法令関連News　
「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」の一部を改正する告示（概要）

■判例（コメント付）
◎～期間雇用社員と正社員の労働条件相違と労契法20条違反の有無等～
　日本郵便（非正規格差）事件（大阪高裁平31. 1.24 判決）

◎～代理店代表社員の商業使用人該当性および保証金等返還請求～
　ベルコ（代理店代表社員）事件（札幌地裁平30.12.25 判決）

◎～定年退職前後の賃金額相違と労契法20 条違反の有無等～
　日本ビューホテル事件（東京地裁平30.11.21 判決）

◎～条件付採用期間中の勤務成績不良等を理由とする免職処分の適法性～
　雄武町・町長（国保病院医師）事件〈付 原審〉
（札幌高裁平30.8.9 判決，旭川地裁平30.3.6 判決）
　

■遊筆－労働問題に寄せて　「働き方改革法」の活用法
　～労働側こそ「小さく産んで大きく育てる」～
　神奈川総合法律事務所　弁護士　嶋﨑　量

・本誌未登載判例リスト　学校法人河合塾事件（東京地裁平30. 3.28判決）
・最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧

■判例（コメント付）
◎フルカワほか事件（福岡地裁平30.11.30判決）
　～基礎疾患を有する従業員の脳梗塞発症・後遺障害残存の業務起因性等～
◎三木市・市公平委員会事件〈付 原審〉（大阪高裁平30. 5.25判決，神戸地裁平29.11.29判決）
　～条例改正に伴う給与減額に対する激変緩和措置要求却下判定の適法性～
◎学校法人明治大学（准教授・制限措置等）事件（東京高裁平30. 4.25判決）
　～論文不正に対する教授会による研究・教育制限措置等の違法性の有無～
◎コンチネンタル・オートモーティブ事件〈付 原審〉（東京高裁平29.11.15判決，横浜地裁平29. 6. 6判決）
　～パワハラの存否と休職期間満了自然退職扱いの有効性等～

■命令ダイジェスト
◎アート警備事件（中労委平31. 1.31命令）
◎千代川運輸事件（中労委平31. 1.23命令）
◎学校法人明治大学（非常勤講師・更新拒絶）事件（東京都労委平30.12.18命令）
◎太宰府タクシー事件（福岡県労委平30.11. 2命令）

◎遊筆－労働問題に寄せて
　労働部増設に寄せて
　飯野・八代・堀口法律事務所　弁護士　八代　徹也

・本誌未登載判例リスト　
　学校法人原田学園事件（最高裁三小平30.11.27決定）
・労働法令関連News　
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律案要綱」

■判例（コメント付）
◎プラネットシーアールほか事件（長崎地裁平30.12. 7判決）
～パワハラ・過大業務の存否と使用者責任の有無等～
◎ジャパンビジネスラボ事件（東京地裁平30. 9.11判決）
～育休復帰後の有期契約への変更合意と雇止めの適法性等～
◎化学メーカーＣ社（有機溶剤中毒等）事件（東京地裁平30. 7. 2判決）
～化学物質過敏症罹患の業務起因性と自由定年制度適用合意の成否～

■判例
九水運輸商事事件（福岡高裁平30. 9.20判決）
～正社員との通勤手当額等相違と労契法20条違反の有無等～

◎遊筆－労働問題に寄せて
　休職制度の設計における「なんとなくの常識」に思うこと
　第一芙蓉法律事務所　弁護士 小鍛冶　広道

■判例（コメント付）
◎日本郵便（期間雇用社員ら・雇止め）事件（最高裁二小平30.9.14判決）
　～65歳更新上限規則等と雇止めの適法性等～
◎阪急トラベルサポート（派遣添乗員・就業規則変更）事件〈付 原審〉
　（東京高裁平30.11.15判決，東京地裁平30. 3.22判決）
　～就業規則制定・変更および固定残業代合意の有効性等～
◎ゆうちょ銀行（パワハラ自殺）事件（徳島地裁平30.7.9判決）
　～上司らによるパワハラと自殺に対する使用者責任等の有無～
◎帝産湖南交通事件〈付 原審〉（大阪高裁平30.7.2判決，大津地裁平29. 4.13判決）
　～労組委員長の新聞記者への情報提供行為の懲戒事由該当性等～

■命令ダイジェスト
◎昭和ホールディングスほか事件（中労委平30.11.21命令）
◎船木鉄道事件（山口県労委平30.10.25命令）
◎東大和市事件（東京都労委平30. 7.17命令）

■遊筆－労働問題に寄せて　　時系列による事案分析の有用性
　寺前総合法律事務所　弁護士 岡崎　教行

◎労働法令関連News
・ 平成30年「外国人雇用状況」の届出状況の概要（10月末現在）
・「出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律」の概要

■判例（コメント付）
◎協和海運ほか事件〈付 原審〉（東京高裁平30. 4.25 判決，横浜地裁平29. 7.27 判決）
　～事業譲渡に伴う労組員11名の採用拒否の有効性等～
◎国・厚木労基署長（ソニー）事件（東京高裁平30. 2.22 判決）
　～身体障害のある技術者のうつ病発症・自殺と業務起因性～
◎社会福祉法人佳徳会事件（熊本地裁平30. 2.20 判決）
　～事業移管後の試用期間満了による解雇・懲戒解雇等の有効性～

■《連載　第６回》　労働判例研究
－労契法20条における「不合理性」の判断基準－
検討判例：ハマキョウレックス（差戻審）事件（最二小判平30. 6. 1 労判1179 号20 頁）
長澤運輸事件（最二小判平30. 6. 1 労判1179 号34 頁）
中央大学法科大学院　教授　山田　省三

■遊筆－労働問題に寄せて
「共生社会」とはなにか
北海道合同法律事務所　弁護士 中島 哲

■判例解説
　休職期間中に行われたテスト出局における作業と賃金請求権
　～ＮＨＫ（名古屋放送局）事件（名古屋高判平30.6.26労判1189号51頁）を素材として～
　城西大学　非常勤講師　佐々木　達也

■判例（コメント付）
　◎佐世保配車センター協同組合事件〈付 原審〉
　（福岡高裁平30. 8. 9判決，長崎地裁平29. 9.14判決）　
　　～元常務理事の解任・離職と労働者性等～
　◎ＫＤＤＩ事件（東京地裁平30. 5.30判決）
　　～諸手当の不正受給を理由とする懲戒解雇の有効性と反訴不当利得返還請求等～
　◎国際自動車（再雇用更新拒絶第2・仮処分）事件（東京地裁平30. 5.11決定）
　　～定年後７年契約更新した運転手に対する雇止めの適法性等～
　◎いなげやほか事件（東京地裁平29.11.30判決）
　　～従業員による知的障害者への暴言等と使用者責任の有無等～

■命令ダイジェスト
　◎国際自動車７社事件（東京都労委平30.11. 6命令）
　◎大阪市・八尾市・松原市環境施設組合事件（大阪府労委平30. 7.31命令）
　
■遊筆－労働問題に寄せて
　外国人技能実習生事件に取り組んで　髙井・村山法律事務所　弁護士 髙井　信也

・労働法令関連News
　１．平成30年「労働組合基礎調査」の概況（６月30日現在）
　２．平成30年「高年齢者の雇用状況」の概要（６月１日現在）
　

■判例解説
　業務委託契約により事業遂行する代理店が解散し労働者を解雇した場合の運営会社の雇用責任
　～ベルコ事件（札幌地判平30. 9.28 労判1188 号5 頁）の検討～
　九州大学名誉教授　野田　進

■判例（コメント付）
　◎東京都（君が代・再任用不合格等）事件〈付 一・二審〉
　（最高裁一小平30. 7.19 判決，東京高裁平27.12.10 判決，東京地裁平27. 5.25 判決）
　　～職務命令違反を理由とする定年後再任用不合格等の適法性～
　◎シンワ運輸東京（運行時間外手当・第１）事件〈付 原審〉
　（東京高裁平30. 5. 9 判決，東京地裁平29.11.29 判決）
　　～配送従事者における運行時間外手当の割増賃金該当性等～
　◎学校法人名古屋カトリック学園事件（名古屋地裁岡崎支部平30. 3.13 判決）
　　～園長の越権専断的行為等を理由とする懲戒解雇の有効性等～

■判例
　テクノマセマティカル事件（東京地裁平29. 2.24 判決）
　～みなし残業代を含む人事制度変更・うつ病発症等と割増賃金等請求～
　
・遊筆－労働問題に寄せて
　ベルコ事件判決批判　旬報法律事務所　弁護士 棗　一郎
・最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧