労働判例 発売日・バックナンバー

■労委命令解説
会社分会社分割に伴う派遣契約打切りと団交拒否の不当労働行為該当性　
～朝日放送グループホールディングスほか１社事件（大阪府労委令2. 2. 3命令）の検討～
法政大学　講師　山本　圭子

◎朝日放送グループホールディングスほか１社事件（大阪府労委令 2.2.3命令）

■判例（コメント付）
◎～アルバイト従業員に対するセクハラの存否とうつ病発病の業務起因性～
　国・札幌東労基署長（紀文フレッシュシステム）事件（札幌地裁令 2.3.13判決）
◎～調理師の死亡と使用者の注意義務違反との相当因果関係の有無等～
　La Tortuga（過労死）事件（大阪地裁令 2. 2.21判決）
◎～職員給与規程変更の有効性ならびに労働協約の有効性と規範的効力等～
　学校法人近畿大学（勤続手当等）事件（大阪地裁平31. 4.24判決）
　
■判例（準拠法）
国立研究開発法人理化学研究所事件〈付 原審〉
(東京高裁平30.10.24判決，さいたま地裁平30. 3.23判決）
～元中国事務所長に対する雇用関係不存在確認請求等と準拠法～

■【連載　第9回】労働判例研究
－労働契約における黙示の準拠法選択と最密接関係地法の認定－
検討判例：国立研究開発法人理化学研究所事件（東京高判平30.10.24労判1221号89頁）
山口大学　准教授　井川　志郎

■遊筆－労働問題に寄せて　Born from Fire！　
一橋大学大学院法学研究科　教授 中窪　裕也

■判例（コメント付）
◎～割増金相当額を控除する賃金規定の有効性～
国際自動車（第二次上告審）事件（最高裁一小令2.3.30判決）
◎～歩合給の計算過程で割増金と同額を控除する賃金規則の有効性等～
国際自動車（第2・上告審）事件（最高裁一小令2.3.30判決）
◎～歩合給の計算過程で割増金と同額を控除する賃金規則の有効性等～
国際自動車2社（新宿・城北）事件〈付　一・二審〉
（最高裁一小令2.3.30判決，東京高裁令元.7.18判決，東京地裁平31.2.27判決）
◎～１年契約を７度更新した助教の雇止めの適法性等～
学校法人近畿大学（任期付助教・雇止め）事件（大阪地裁令元.11.28判決）
◎～タイヤ製造業作業員の石綿ばく露の有無と損害賠償請求～
住友ゴム工業（旧オーツタイヤ・石綿ばく露）事件（大阪高裁令元.7.19判決）

■判例（労災）
◎～ホストの急性アルコール中毒による死亡の業務起因性～
国・大阪中央労基署長（ダイヤモンド）事件（大阪地裁令元.5.29判決）
◎～看護職職員のうつ病発病と業務起因性～
国・平塚労基署長（旧ワタミの介護株式会社）事件（東京地裁平30.5.30判決）

■命令ダイジェスト
◎国際自動車7社事件（中労委令元.12.18命令）
◎公益社団法人富田林市シルバー人材センター事件（大阪府労委令元.9.2命令）
◎社会福祉法人寺田萬寿会事件（大阪府労委令元.7.1命令）
◎公益財団法人秋田市総合振興公社事件（秋田県労委平31.3.26命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
　白昼夢「一年後の風景」　明治大学法科大学院　専任教授 野川　忍

・項目別登載判例索引
・労働法令関連News①　人事院規則10-16「パワー・ハラスメントの防止等」
・労働法令関連News②　「個人情報の保護に関する法律等の一部を改正する法律案」の概要
・最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧

■判例（コメント付）
◎～定年後再雇用条件・残業禁止指示等の不当労働行為該当性～
大阪府・府労委（サンプラザ〔再雇用〕）事件（大阪地裁令元.10.30判決）
◎～業務命令違反による解雇の有効性等～
東芝総合人材開発事件〈付 原審〉（東京高裁令元.10. 2判決，横浜地裁平31. 3.19判決）
◎～タイヤ製造業作業員の石綿ばく露の有無と損害賠償請求～
住友ゴム工業（旧オーツタイヤ・石綿ばく露）事件（神戸地裁平30. 2.14判決）

■遊筆－労働問題に寄せて
電通最高裁判決の魂　同心法律事務所　弁護士 波多野　進之

■判例（コメント付）
◎～試用期間中における求人票との労働条件相違と差額賃金請求～
　カキウチ商事事件（神戸地裁令元.12.18判決）
◎～解雇撤回から原職復帰までの賃金請求権の存否と立替金請求等～
　豊榮建設従業員事件（大津地裁彦根支部令元.11.29判決）
◎～組合書記長に対する配転の不当労働行為該当性～
　北海道・道労委（社会福祉法人札幌明啓院〔配転〕）事件（札幌地裁令元.10.11判決）
◎～完全歩合給制トラック運転手の割増賃金の算定と解雇の有効性～
　コーダ・ジャパン事件〈付 原審〉（東京高裁平31. 3.14判決，横浜地裁平28. 9.29判決）
　
■判例（労働者性）
◎～業務委託とされたマッサージ店員の労働者性等～
　イヤシス事件（大阪地裁令元.10.24判決）
　
■命令ダイジェスト
◎プリモパッソ事件（大阪府労委令元. 7.19命令）
◎東北王子運送事件（東京都労委平31. 2. 5命令）
◎明池土地改良区事件（大阪府労委平31. 1.11命令）

■遊筆－労働問題に寄せて　一斉休校に想うこと　島根大学　名誉教授 鈴木　隆

■労働法令関連News　
1.通達「新型コロナウイルス感染症の発生及び感染拡大による影響を踏まえた中小企業等への対応について」
2.「公益通報者保護法の一部を改正する法律案」の概要
3.「雇用保険法等の一部を改正する法律案」の概要

■協議会報告
◎東京地裁労働部と東京三弁護士会の協議会〈第17回〉
・裁判手続等のＩＴ化および迅速化に関し，東京地裁労働部における取組み，検討状況，実施予定，今後の課題等について
・労働事件全般に関するその他の論点

■判例（コメント付）
◎～100回以上にわたる旅費等の不正受給を理由とする懲戒解雇の有効性～
　日本郵便（北海道支社・本訴）事件〈付 抗告・仮処分〉
（札幌地裁令 2. 1.23判決，札幌高裁令元.10.25決定，札幌地裁平31. 3.27決定）
◎～固定残業代制度の有効性および長時間労働の不法行為該当性等～
　狩野ジャパン事件（長崎地裁大村支部令元. 9.26判決）　
◎～公益通報をめぐる内部資料の持ち出し行為等に対する懲戒処分の適法性～
　京都市（児童相談所職員）事件（京都地裁令元. 8. 8判決）　

■遊筆－労働問題に寄せて
労働法のありうる将来の姿について
筑波大学ビジネスサイエンス系　教授 川田　琢之

■判例（コメント付）
◎～持ち帰り行為による懲戒解雇の有効性と掲示行為の不法行為該当性等～
　ロピア事件（横浜地裁令元.10.10判決）
◎～恒常的な長時間労働等による精神疾患発症・自殺と公務起因性～
　福井県・若狭町（町立中学校教員）事件（福井地裁令元. 7.10判決）
◎～週６日・計48時間勤務の労働契約の適法性と割増賃金の算定方法等～
　しんわコンビ事件（横浜地裁令元. 6.27判決）
◎～外国人技能実習生による未払残業代請求ならびにセクハラの有無等～
　協同組合つばさほか事件〈付 原審〉（東京高裁令元. 5. 8判決，水戸地裁平30.11. 9判決）

■命令ダイジェスト
◎トライメディカルサービス事件（大阪府労委令元. 7. 5命令）
◎食品新聞社事件（大阪府労委令元. 6. 4命令）
◎日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ事件（東京都労委平31. 4.23命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
先人の「汗」による安全規則
弁護士法人古川・片田総合法律事務所　弁護士 古川　拓

■労働法令関連News
「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和元年10月末現在）

■判例（コメント付）
◎～育休復帰後の有期契約への変更合意と雇止めの適法性等～
　ジャパンビジネスラボ事件（東京高裁令元.11.28判決）　
◎～人事評価に基づく降格およびそれに伴う賃金減額の有効性～
　学校法人追手門学院（降格等）事件（大阪地裁令元. 6.12判決）　
◎～バス運転士らの継匠社員制度に基づく労働契約の成否～
　京王電鉄ほか１社事件（東京地裁平30. 9.20判決）　

■《連載　第８回》　労働判例研究
　－労働組合による組合員の賃金支払猶予とその放棄－　
　検討判例：平尾事件　最一小判平31. 4.25労判1208号５頁
　明治大学法学研究科　博士後期課程　小林　大祐

■遊筆－労働問題に寄せて
誰のための解雇の金銭解決制度か？
岡山合同法律事務所　弁護士 則武　透

■判例（コメント付）
◎～定年後再雇用者に対するパワハラを理由の雇止めの適法性等～
　学校法人北海道カトリック学園事件（札幌地裁令元.10.30判決）
◎～ＨＩＶ感染不告知を理由の採用内定取消しの適法性と損害賠償請求～
　社会福祉法人北海道社会事業協会事件（札幌地裁令元. 9.17判決）
◎～身だしなみ基準に基づく人事考課上の低評価と損害賠償請求～
　大阪市（旧交通局職員ら）事件〈付 原審〉（大阪高裁令元. 9. 6判決，大阪地裁平31. 1.16判決）
◎～講師評価にかかる授業アンケート結果等の文書提出命令申立て～
　学校法人河合塾（文書提出命令・抗告）事件〈付 原決定〉（東京高裁令元. 8.21決定，東京地裁令元. 6.17決定）
◎～配転後の転居命令および転居命令拒否による解雇の有効性等～
　ハンターダグラスジャパン事件（東京地裁平30. 6. 8判決）

■命令ダイジェスト
◎国立大学法人東北大学事件（宮城県労委令元.11.14命令）
◎西武観光バス事件（東京都労委令元.10.15命令）
◎朝日新聞社（便宜供与）事件（東京都労委平31. 4.23命令）
◎ＪＲ西日本広島メンテック事件（広島県労委平31. 4.12命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
改正債権法施行に伴う身元保証契約の見直し
ロア・ユナイテッド法律事務所　弁護士 岩出　誠

■労働法令関連News
(1) 労働基準法の一部を改正する法律案要綱の概要
(2) 令和元年（2019年）「労働組合基礎調査」結果の概要(令元年6月30日現在）

■判例（コメント付）
◎～労使協定のない計画年休と英会話講師に対する雇止めの適法性～
　シェーンコーポレーション事件〈付 原審〉　（東京高裁令元.10. 9判決，東京地裁平31. 3. 1判決）
◎～パワハラ調査中の行為を理由とした専攻主任の譴責処分と再雇用拒否～
　学校法人南山学園（南山大学）事件（名古屋地裁令元. 7.30判決）
◎～企業合併・部署閉鎖に伴う客室乗務員らの解雇の有効性～
　ユナイテッド・エアーラインズ（旧コンチネンタル・ミクロネシア）事件　（東京地裁平31. 3.28判決）
◎～夜行バスの交代運転手としての乗車時間・仮眠時間等の労働時間該当性～
　カミコウバス事件〈付 原審〉(東京高裁平30. 8.29判決，横浜地裁小田原支部平30. 3.23判決）
◎～復職時の労働条件引下拒否と不就労期間の未払賃金等請求～
　一心屋事件（東京地裁平30. 7.27判決）

■命令ダイジェスト
◎日本コンベヤほか２社事件（大阪府労委平31. 4.12命令）
◎日本貨物検数協会（転籍）事件（大阪府労委平31. 2.12命令）
◎エム・ケイ運輸ほか事件（大阪府労委平31. 1.15命令）

■遊筆－労働問題に寄せて　公務労働事件で思うこと
　北大阪総合法律事務所　弁護士　谷　真介

■判例（コメント付）
◎～就業規則と異なる労働条件の有効性と未払割増賃金等請求～
　大島産業ほか(第2)事件〈付 原審〉　（福岡高裁令元. 6.27判決，福岡地裁平30.11.16判決）　
◎～タクシー乗務員の割増賃金請求と算定基礎～
　洛陽交運事件〈付 原審〉(大阪高裁平31. 4.11判決，京都地裁平29. 6.29判決）　
◎～診療情報管理士への言動等のパワハラ該当性と国賠法適用の有無等～
　国立大学法人筑波大学ほか事件（宇都宮地裁栃木支部平31. 3.28判決）　
◎～中途採用のアナリストに対する本採用拒否の適法性～
　ゴールドマン・サックス・ジャパン・ホールディングス事件（東京地裁平31. 2.25判決）　

■判例（昇格差別）
　～出向復帰後の昇格差別の有無等～
　国・人事院(文科省職員)事件（東京地裁平30.3.16判決）　

■遊筆－労働問題に寄せて　　人事は公平であるべきなのか？
　髙井・岡芹法律事務所　弁護士 高　亮

・労働法令関連News　
　平成31年「就労条件総合調査」結果の概要（31年１月１日現在）

■新春鼎談
労働条件の不利益変更をめぐる判例と課題
小林譲二(東京法律事務所 弁護士)
和田一郎(牛嶋・和田・藤津法律事務所 弁護士)
司会・山本圭子(法政大学 講師)

■判例（コメント付）
◎～非常勤講師と専任教員との労働条件相違と労契法20条違反の有無等～
　学校法人中央学院(非常勤講師)事件（東京地裁令元. 5.30判決）
◎～配転命令・解雇の有効性ならびに就業規則変更に伴う賃金減額等～
　アルバック販売事件（神戸地裁姫路支部平31. 3.18判決）
◎～店長代理の急性大動脈解離による死亡と業務起因性～
　太陽家具百貨店事件〈付 原審〉（広島高裁平31. 3. 7判決，広島地裁呉支部平30. 3.30判決）
◎～法人職員らによるビラ配布妨害行為の不当労働行為該当性～
　国・中労委(学校法人文際学園[非常勤講師])事件（東京地裁平31. 2.28判決）
　

■命令ダイジェスト
◎保険審査サービス（解雇）事件（大分県労委令元. 7.16命令）
◎長澤運輸（団交）事件（中労委令元. 7. 3命令）
◎田中酸素（賞与・昇給）事件（山口県労委平31. 3.28命令）
◎Ｖ社（降格・配転）事件（東京都労委平31. 2.19命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
睡眠時間を確保するには
旬報法律事務所　弁護士 鴨田　哲郎

■労働法令関連News　
公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法の一部を改正する法律案の概要

■判例（コメント付）
◎～ 24 年間無償貸与してきた組合事務所の明渡請求～
　ヤマト交通（組合事務所明渡請求）事件〈付　原審〉
（東京高裁令元. 7. 3 判決，東京地裁立川支部平31. 1.21 判決）
　
◎～セールスドライバーのくも膜下出血発症・死亡の業務起因性～
　国・熊本労基署長（ヤマト運輸）事件（熊本地裁令元. 6.26 判決）
　
◎～班長によるパワハラ等とうつ病発症の業務起因性等～
　松原興産事件〈付　原審〉（大阪高裁平31. 1.31 判決，大阪地裁平30. 5.29 判決）
　
◎～組合員に対する雇止め・パワハラの存否にかかる団交拒否の適法性～
　国・中労委（日本郵便〔晴海郵便局〕）事件（東京地裁平30.12.20 判決）
　
◎～事業所廃止に伴う解雇の有効性と定年後再雇用契約の成否等～
　尾崎織マーク事件（京都地裁平30. 4.13 判決）
　

■判例（固定残業代）
◎～IT 技術者４名の未払賃金の有無と固定残業代等～
　グレースウィット事件（東京地裁平29. 8.25 判決）
　

■遊筆－労働問題に寄せて
　障害者雇用～障害ある人が働くということ
　駿河台通り法律事務所　弁護士　早田　賢史

■労委命令解説
◎コンビニ・チェーン加盟店主の労働者性　
　～セブン－イレブン・ジャパン事件（中労委平31. 2. 6命令）の検討～
　早稲田大学　教授　島田　陽一

◎セブン－イレブン・ジャパン事件（中労委平31. 2. 6命令）

■判例（コメント付）
◎～上司の発言等によるうつ病悪化の有無と自殺に対する損害賠償請求～
　食品会社Ａ社（障害者雇用枠採用社員）事件（札幌地裁令元. 6.19判決）

■命令ダイジェスト
◎東リほか１社事件（兵庫県労委平31. 4.25命令）
◎交通機械サービス（契約期間短縮）事件（東京都労委平31. 3.19命令）
◎学校法人大阪YMCA（雇止め）事件（大阪府労委平31. 2.22命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
ダイバーシティ＆インクルージョン　法政大学　講師　山本　圭子

■労働法令関連News
　平成30年「労働組合活動等に関する実態調査」の概況（30年6月30日現在）

■判例（コメント付）
◎～労働協約による賃金支払猶予と債権放棄の効力等～
平尾事件〈付一・二審〉
最高裁一小平31. 4.25判決，大阪高裁平29. 7.14判決，神戸地裁平28. 5.10判決）

◎～有期と無期との賞与・各手当の支給相違と労契法20条違反の有無～
井関松山製造所事件（高松高裁令元. 7. 8判決）
井関松山ファクトリー事件（高松高裁令元. 7. 8判決）

◎～管理監督者相応の待遇を受けていた課長職の管理監督者性等～
日産自動車（管理監督者性）事件（横浜地裁平31. 3.26判決）

◎～従業員同士の暴行による傷害と使用者責任等～
Ａ研究所ほか事件（横浜地裁川崎支部平30.11.22判決）

■判例（損害賠償）
◎～忘年会兼送別会における従業員による暴行と使用者責任の有無～
フーデックスホールディングスほか事件（東京地裁平30. 1.22判決）

■労働審判ダイジェスト
有期契約客室乗務員の訓練期間と無期転換
東京地裁令元. 8.19審判

■《連載　第７回》　労働判例研究
－精神障害者に対する公共職業訓練不合格処分の違法性－　
検討判例：国・高知県（公共職業訓練不合格取消等）事件（高知地判平30. 4.10）
東洋大学 名誉教授　鎌田　耕一

■遊筆－労働問題に寄せて
労働紛争と民事調停
太田・石井法律事務所弁護士　石井　妙子

■緊急命令解説
◎社会福祉法人札幌明啓院（北海道労委・緊急命令）事件（解説）
　法政大学講師　山本　圭子
◎社会福祉法人札幌明啓院（北海道労委・緊急命令）事件
〈付緊急命令申立書・命令〉（札幌地裁令元. 5.31決定，北海道労委平30. 9.28命令）

■判例（コメント付）
◎～企業組合元メンバー（組合員）の労働者性と割増賃金等請求～
　企業組合ワーカーズ・コレクティブ轍・東村山事件〈付原審〉（東京高裁令元. 6. 4判決，東京地裁立川支部平30. 9.25判決）
　
◎～過労死した店長の労災保険給付金の算定と固定残業代等～
　国・茂原労基署長（株式会社まつり）事件（東京地裁平31. 4.26判決）
　
◎～精神障害発病の業務起因性とパワハラの存否～
　国・伊賀労基署長（東罐ロジテック）事件（大阪地裁平30.10.24判決）
　
■命令ダイジェスト
　三公文教育研究会事件（東京都労委令元. 5.28命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
　時代の変化と働き方について
　ひかり協同法律事務所弁護士　三上　安雄

■労働法令関連News
　平成30年度「雇用均等基本調査」（確報）の概要（30年10月1日現在）