労働判例 発売日・バックナンバー

■判例（コメント付）
◎～持ち帰り行為による懲戒解雇の有効性と掲示行為の不法行為該当性等～
　ロピア事件（横浜地裁令元.10.10判決）
◎～恒常的な長時間労働等による精神疾患発症・自殺と公務起因性～
　福井県・若狭町（町立中学校教員）事件（福井地裁令元. 7.10判決）
◎～週６日・計48時間勤務の労働契約の適法性と割増賃金の算定方法等～
　しんわコンビ事件（横浜地裁令元. 6.27判決）
◎～外国人技能実習生による未払残業代請求ならびにセクハラの有無等～
　協同組合つばさほか事件〈付 原審〉（東京高裁令元. 5. 8判決，水戸地裁平30.11. 9判決）

■命令ダイジェスト
◎トライメディカルサービス事件（大阪府労委令元. 7. 5命令）
◎食品新聞社事件（大阪府労委令元. 6. 4命令）
◎日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ事件（東京都労委平31. 4.23命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
先人の「汗」による安全規則
弁護士法人古川・片田総合法律事務所　弁護士 古川　拓

■労働法令関連News
「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和元年10月末現在）

■判例（コメント付）
◎～育休復帰後の有期契約への変更合意と雇止めの適法性等～
　ジャパンビジネスラボ事件（東京高裁令元.11.28判決）　
◎～人事評価に基づく降格およびそれに伴う賃金減額の有効性～
　学校法人追手門学院（降格等）事件（大阪地裁令元. 6.12判決）　
◎～バス運転士らの継匠社員制度に基づく労働契約の成否～
　京王電鉄ほか１社事件（東京地裁平30. 9.20判決）　

■《連載　第８回》　労働判例研究
　－労働組合による組合員の賃金支払猶予とその放棄－　
　検討判例：平尾事件　最一小判平31. 4.25労判1208号５頁
　明治大学法学研究科　博士後期課程　小林　大祐

■遊筆－労働問題に寄せて
誰のための解雇の金銭解決制度か？
岡山合同法律事務所　弁護士 則武　透

■判例（コメント付）
◎～定年後再雇用者に対するパワハラを理由の雇止めの適法性等～
　学校法人北海道カトリック学園事件（札幌地裁令元.10.30判決）
◎～ＨＩＶ感染不告知を理由の採用内定取消しの適法性と損害賠償請求～
　社会福祉法人北海道社会事業協会事件（札幌地裁令元. 9.17判決）
◎～身だしなみ基準に基づく人事考課上の低評価と損害賠償請求～
　大阪市（旧交通局職員ら）事件〈付 原審〉（大阪高裁令元. 9. 6判決，大阪地裁平31. 1.16判決）
◎～講師評価にかかる授業アンケート結果等の文書提出命令申立て～
　学校法人河合塾（文書提出命令・抗告）事件〈付 原決定〉（東京高裁令元. 8.21決定，東京地裁令元. 6.17決定）
◎～配転後の転居命令および転居命令拒否による解雇の有効性等～
　ハンターダグラスジャパン事件（東京地裁平30. 6. 8判決）

■命令ダイジェスト
◎国立大学法人東北大学事件（宮城県労委令元.11.14命令）
◎西武観光バス事件（東京都労委令元.10.15命令）
◎朝日新聞社（便宜供与）事件（東京都労委平31. 4.23命令）
◎ＪＲ西日本広島メンテック事件（広島県労委平31. 4.12命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
改正債権法施行に伴う身元保証契約の見直し
ロア・ユナイテッド法律事務所　弁護士 岩出　誠

■労働法令関連News
(1) 労働基準法の一部を改正する法律案要綱の概要
(2) 令和元年（2019年）「労働組合基礎調査」結果の概要(令元年6月30日現在）

■判例（コメント付）
◎～労使協定のない計画年休と英会話講師に対する雇止めの適法性～
　シェーンコーポレーション事件〈付 原審〉　（東京高裁令元.10. 9判決，東京地裁平31. 3. 1判決）
◎～パワハラ調査中の行為を理由とした専攻主任の譴責処分と再雇用拒否～
　学校法人南山学園（南山大学）事件（名古屋地裁令元. 7.30判決）
◎～企業合併・部署閉鎖に伴う客室乗務員らの解雇の有効性～
　ユナイテッド・エアーラインズ（旧コンチネンタル・ミクロネシア）事件　（東京地裁平31. 3.28判決）
◎～夜行バスの交代運転手としての乗車時間・仮眠時間等の労働時間該当性～
　カミコウバス事件〈付 原審〉(東京高裁平30. 8.29判決，横浜地裁小田原支部平30. 3.23判決）
◎～復職時の労働条件引下拒否と不就労期間の未払賃金等請求～
　一心屋事件（東京地裁平30. 7.27判決）

■命令ダイジェスト
◎日本コンベヤほか２社事件（大阪府労委平31. 4.12命令）
◎日本貨物検数協会（転籍）事件（大阪府労委平31. 2.12命令）
◎エム・ケイ運輸ほか事件（大阪府労委平31. 1.15命令）

■遊筆－労働問題に寄せて　公務労働事件で思うこと
　北大阪総合法律事務所　弁護士　谷　真介

■判例（コメント付）
◎～就業規則と異なる労働条件の有効性と未払割増賃金等請求～
　大島産業ほか(第2)事件〈付 原審〉　（福岡高裁令元. 6.27判決，福岡地裁平30.11.16判決）　
◎～タクシー乗務員の割増賃金請求と算定基礎～
　洛陽交運事件〈付 原審〉(大阪高裁平31. 4.11判決，京都地裁平29. 6.29判決）　
◎～診療情報管理士への言動等のパワハラ該当性と国賠法適用の有無等～
　国立大学法人筑波大学ほか事件（宇都宮地裁栃木支部平31. 3.28判決）　
◎～中途採用のアナリストに対する本採用拒否の適法性～
　ゴールドマン・サックス・ジャパン・ホールディングス事件（東京地裁平31. 2.25判決）　

■判例（昇格差別）
　～出向復帰後の昇格差別の有無等～
　国・人事院(文科省職員)事件（東京地裁平30.3.16判決）　

■遊筆－労働問題に寄せて　　人事は公平であるべきなのか？
　髙井・岡芹法律事務所　弁護士 高　亮

・労働法令関連News　
　平成31年「就労条件総合調査」結果の概要（31年１月１日現在）

■新春鼎談
労働条件の不利益変更をめぐる判例と課題
小林譲二(東京法律事務所 弁護士)
和田一郎(牛嶋・和田・藤津法律事務所 弁護士)
司会・山本圭子(法政大学 講師)

■判例（コメント付）
◎～非常勤講師と専任教員との労働条件相違と労契法20条違反の有無等～
　学校法人中央学院(非常勤講師)事件（東京地裁令元. 5.30判決）
◎～配転命令・解雇の有効性ならびに就業規則変更に伴う賃金減額等～
　アルバック販売事件（神戸地裁姫路支部平31. 3.18判決）
◎～店長代理の急性大動脈解離による死亡と業務起因性～
　太陽家具百貨店事件〈付 原審〉（広島高裁平31. 3. 7判決，広島地裁呉支部平30. 3.30判決）
◎～法人職員らによるビラ配布妨害行為の不当労働行為該当性～
　国・中労委(学校法人文際学園[非常勤講師])事件（東京地裁平31. 2.28判決）
　

■命令ダイジェスト
◎保険審査サービス（解雇）事件（大分県労委令元. 7.16命令）
◎長澤運輸（団交）事件（中労委令元. 7. 3命令）
◎田中酸素（賞与・昇給）事件（山口県労委平31. 3.28命令）
◎Ｖ社（降格・配転）事件（東京都労委平31. 2.19命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
睡眠時間を確保するには
旬報法律事務所　弁護士 鴨田　哲郎

■労働法令関連News　
公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法の一部を改正する法律案の概要

■判例（コメント付）
◎～ 24 年間無償貸与してきた組合事務所の明渡請求～
　ヤマト交通（組合事務所明渡請求）事件〈付　原審〉
（東京高裁令元. 7. 3 判決，東京地裁立川支部平31. 1.21 判決）
　
◎～セールスドライバーのくも膜下出血発症・死亡の業務起因性～
　国・熊本労基署長（ヤマト運輸）事件（熊本地裁令元. 6.26 判決）
　
◎～班長によるパワハラ等とうつ病発症の業務起因性等～
　松原興産事件〈付　原審〉（大阪高裁平31. 1.31 判決，大阪地裁平30. 5.29 判決）
　
◎～組合員に対する雇止め・パワハラの存否にかかる団交拒否の適法性～
　国・中労委（日本郵便〔晴海郵便局〕）事件（東京地裁平30.12.20 判決）
　
◎～事業所廃止に伴う解雇の有効性と定年後再雇用契約の成否等～
　尾崎織マーク事件（京都地裁平30. 4.13 判決）
　

■判例（固定残業代）
◎～IT 技術者４名の未払賃金の有無と固定残業代等～
　グレースウィット事件（東京地裁平29. 8.25 判決）
　

■遊筆－労働問題に寄せて
　障害者雇用～障害ある人が働くということ
　駿河台通り法律事務所　弁護士　早田　賢史

■労委命令解説
◎コンビニ・チェーン加盟店主の労働者性　
　～セブン－イレブン・ジャパン事件（中労委平31. 2. 6命令）の検討～
　早稲田大学　教授　島田　陽一

◎セブン－イレブン・ジャパン事件（中労委平31. 2. 6命令）

■判例（コメント付）
◎～上司の発言等によるうつ病悪化の有無と自殺に対する損害賠償請求～
　食品会社Ａ社（障害者雇用枠採用社員）事件（札幌地裁令元. 6.19判決）

■命令ダイジェスト
◎東リほか１社事件（兵庫県労委平31. 4.25命令）
◎交通機械サービス（契約期間短縮）事件（東京都労委平31. 3.19命令）
◎学校法人大阪YMCA（雇止め）事件（大阪府労委平31. 2.22命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
ダイバーシティ＆インクルージョン　法政大学　講師　山本　圭子

■労働法令関連News
　平成30年「労働組合活動等に関する実態調査」の概況（30年6月30日現在）

■判例（コメント付）
◎～労働協約による賃金支払猶予と債権放棄の効力等～
平尾事件〈付一・二審〉
最高裁一小平31. 4.25判決，大阪高裁平29. 7.14判決，神戸地裁平28. 5.10判決）

◎～有期と無期との賞与・各手当の支給相違と労契法20条違反の有無～
井関松山製造所事件（高松高裁令元. 7. 8判決）
井関松山ファクトリー事件（高松高裁令元. 7. 8判決）

◎～管理監督者相応の待遇を受けていた課長職の管理監督者性等～
日産自動車（管理監督者性）事件（横浜地裁平31. 3.26判決）

◎～従業員同士の暴行による傷害と使用者責任等～
Ａ研究所ほか事件（横浜地裁川崎支部平30.11.22判決）

■判例（損害賠償）
◎～忘年会兼送別会における従業員による暴行と使用者責任の有無～
フーデックスホールディングスほか事件（東京地裁平30. 1.22判決）

■労働審判ダイジェスト
有期契約客室乗務員の訓練期間と無期転換
東京地裁令元. 8.19審判

■《連載　第７回》　労働判例研究
－精神障害者に対する公共職業訓練不合格処分の違法性－　
検討判例：国・高知県（公共職業訓練不合格取消等）事件（高知地判平30. 4.10）
東洋大学 名誉教授　鎌田　耕一

■遊筆－労働問題に寄せて
労働紛争と民事調停
太田・石井法律事務所弁護士　石井　妙子

■緊急命令解説
◎社会福祉法人札幌明啓院（北海道労委・緊急命令）事件（解説）
　法政大学講師　山本　圭子
◎社会福祉法人札幌明啓院（北海道労委・緊急命令）事件
〈付緊急命令申立書・命令〉（札幌地裁令元. 5.31決定，北海道労委平30. 9.28命令）

■判例（コメント付）
◎～企業組合元メンバー（組合員）の労働者性と割増賃金等請求～
　企業組合ワーカーズ・コレクティブ轍・東村山事件〈付原審〉（東京高裁令元. 6. 4判決，東京地裁立川支部平30. 9.25判決）
　
◎～過労死した店長の労災保険給付金の算定と固定残業代等～
　国・茂原労基署長（株式会社まつり）事件（東京地裁平31. 4.26判決）
　
◎～精神障害発病の業務起因性とパワハラの存否～
　国・伊賀労基署長（東罐ロジテック）事件（大阪地裁平30.10.24判決）
　
■命令ダイジェスト
　三公文教育研究会事件（東京都労委令元. 5.28命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
　時代の変化と働き方について
　ひかり協同法律事務所弁護士　三上　安雄

■労働法令関連News
　平成30年度「雇用均等基本調査」（確報）の概要（30年10月1日現在）

■判例（コメント付）
◎～職務遂行能力不足を理由とする賃金減額の有効性とパワハラの存否等～
　キムラフーズ事件（福岡地裁平31. 4.15 判決）
◎～配転命令とそれに伴う降格処分，職種変更等の有効性等～
　一般財団法人あんしん財団事件（東京高裁平31. 3.14 判決）
◎～学部廃止による解雇に関する団交拒否等の不当労働行為該当性～　
　国・中労委（大乗淑徳学園〔淑徳大学〕）事件（東京地裁平31. 2.21 判決）
◎～再雇用基準不充足を理由とした更新拒絶の適法性等～
　エボニック・ジャパン事件（東京地裁平30. 6.12 判決）

■判例（損害賠償）
　～ホストの飲酒による死亡と会社・役員らの使用者責任等～
　ダイヤモンドほか事件（大阪地裁平31. 2.26 判決）
　
■命令ダイジェスト
　◎三協技研工業ほか１社事件（中労委平31. 2.20 命令）　
　◎ほうびほか１社事件（神奈川県労委平31. 1.11 命令）
　◎新井鉄工所事件（東京都労委平30.12. ４命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
労契法20条訴訟と司法の役割
第一協同法律事務所　弁護士　峰　隆之

■労働法令関連News　
　平成30年度「過労死等の労災補償状況」（概要）

■判例（コメント付）
◎～業務遂行能力不足等を理由とする雇止めの適法性等～
　学校法人梅光学院ほか（特任准教授）事件〈付 原審〉（広島高裁平31. 4.18判決，山口地裁下関支部平30. 3.27判決）

◎～プランナーにおける定額残業代の割増賃金該当性等～
　結婚式場運営会社Ａ事件〈付 原審〉（東京高裁平31. 3.28判決，水戸地裁土浦支部平29. 4.13判決）

◎～即戦力採用の管理職に対する本採用拒否の適法性～
　社会福祉法人どろんこ会事件（東京地裁平31. 1.11判決）

◎～コンビニ共同加盟店主の労基法・労契法上の労働者該当性～
　セブン－イレブン・ジャパン（共同加盟店主）事件（東京地裁平30.11.21判決）

■遊筆－労働問題に寄せて
　ささやかな幸せ破産
　ナリッジ共同法律事務所　弁護士　安元　隆治

■判例（コメント付）
◎～調理師の極端な長時間労働と心筋炎発症等による死亡の業務起因性～
　国・大阪中央労基署長（Ｌａ　Ｔｏｒｔｕｇａ）事件（大阪地裁令元. 5.15判決）　

◎～長時間労働による精神障害発症・自殺と損害賠償請求～
　岐阜県厚生農協連事件（岐阜地裁平31. 4.19判決）

◎～誹謗・中傷の言動等を理由とする普通解雇の有効性～
　パナソニックアドバンストテクノロジー事件（大阪地裁平30. 9.12判決）

■判例（労災保険）
　～自事業にかかる業務災害支給処分の原告適格と違法性の承継等～
　国・歳入徴収官神奈川労働局長（医療法人社団総生会）事件（東京高裁平29. 9.21判決）　

■命令ダイジェスト
◎学校法人大阪ＹＭＣＡ事件（中労委平31. 2. 6命令）
◎日本郵便（心斎橋局）事件（大阪府労委平30.12.14命令）
◎サンプラザ（再雇用）事件（大阪府労委平30.11. 9命令）
◎第一交通産業ほか事件（愛知県労委平30.10.19命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
　愛知労働局・個別労働紛争調整委員会委員を退任するに当たって
　名古屋中央法律事務所　弁護士　後藤　潤一郎


■労働法令関連News　
「平成30年度個別労働紛争解決制度の施行状況」（概要）

■判例研究
病気休職・復職をめぐる法的課題―裁判例の検討
横浜国立大学大学院　准教授　石﨑　由希子

■判例（コメント付）
◎～学部廃止を理由とする整理解雇の有効性等～
　学校法人大乗淑徳学園（大学教授ら・解雇）事件（東京地裁令元. 5.23判決）

◎～育児休業取得を理由とする昇給等未実施の不法行為該当性～
　学校法人近畿大学（講師・昇給等）事件（大阪地裁平31. 4.24判決）

◎～アルバイト従業員に対する配転命令の有効性と勤務地限定合意の有無等～
　ジャパンレンタカーほか（配転）事件（津地裁平31. 4.12判決）

◎～支店長職およびマネージャー職の管理監督者性と割増賃金等請求～
　コナミスポーツクラブ事件〈付 原審〉（東京高裁平30.11.22判决，東京地裁平29.10. 6判決）

◎～校長によるパワハラの存否とうつ病罹患との因果関係の有無～
　甲府市・山梨県（市立小学校教諭）事件（甲府地裁平30.11.13判決）

◎～元運転代行従事者２名の労働者性と未払賃金等請求～
　ミヤイチ本舗事件〈付 原審〉（東京高裁平30.10.17判決，宇都宮地裁平28. 9.14判決）

◎～学芸員に対するパワハラの有無と使用者責任等～
　公益財団法人後藤報恩会ほか事件〈付 原審〉（名古屋高裁平30. 9.13判決，名古屋地裁平29. 9.28判決）

◎～看護学校修学資金等の貸付契約の成否と貸付金返還請求～
　医療法人杏祐会元看護師ほか事件〈付 原審〉（広島高裁平29. 9. 6判決，山口地裁萩支部平29. 3.24判決）

■命令ダイジェスト
ベルコ（代理店従業員不採用）事件（北海道労委平31. 4.26命令）

■労働審判ダイジェスト
パート従業員に対するフルタイム同様の勤務指示の不法行為該当性
福岡地裁小倉支部平30（労）34号（平31. 3. 8）

■遊筆－労働問題に寄せて
不自然な「過失」と労契法20条　上智大学　名誉教授　山口　浩一郎

■労働法令関連News　
①「医師の働き方改革に関する検討会」報告書の概要
②「公立学校の教師の勤務時間の上限に関するガイドライン」の概要

■判例（コメント付）
◎～外科医に対する配転・診療禁止命令の有効性と職種限定合意の有無等～
　地方独立行政法人岡山市立総合医療センター（抗告）事件〈付 原決定〉
（広島高裁岡山支部平31. 1.10決定，岡山地裁平30. 3.29決定）
　
◎～組合活動を理由とする昇格・昇給差別の有無と不当労働行為該当性～
　国・中労委（明治〔昇格・昇給差別〕）事件（東京地裁平30.11.29判決）
　
◎～年休の「継続勤務」要件ならびに就業規則の周知義務～
　学校法人文際学園（外国人非常勤講師ら）事件（東京地裁平30.11. 2判決）
　
◎～懲戒解雇の有効性ならびに反訴提起に対する損害賠償請求等～
　横浜Ａ皮膚科経営者事件（横浜地裁平30. 8.23判決）
　
■判例（懲戒処分）
　～若年性認知症等による窃盗行為に対する免職処分の適法性等～
　国・防衛大臣（海上自衛隊厚木航空基地隊自衛官）事件（東京地裁平30.10.25判決）
　
■遊筆－労働問題に寄せて
　職場のエイジハラスメント 名城大学法学部　教授　柳澤　武