労働判例 発売日・バックナンバー

■判例（コメント付）
◎インテリムほか事件〈付 原審＝18頁〉（東京高裁令 4. 6.29判決，東京地裁令 3.11. 9判決）
　～賃金減額の有効性ならびに不法行為の有無等～
◎東京三協信用金庫事件（東京地裁令 4. 4.28判決）
　～パワハラ加害者に対する降職の懲戒処分の有効性等～

■判例（復職命令拒否）
◎ツキネコほか事件（東京地裁令 3.10.27判決）
　～復職命令拒否後解雇の有効性ならびに不法行為の成否～

【命令ダイジェスト】
◎あおぞら銀行事件（東京都労委令 5. 1.24命令）
◎セントラルメディエンス事件（大阪府労委令 5. 1.13命令）
◎医療法人社団雄仁会事件（東京都労委令 4.10.18命令）

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　出血性胃潰瘍による死亡を業務上と認めた富山労基署長の決定
　堺法律事務所　弁護士　松丸正
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連Ｎｅｗｓ
　①　令和4年度「過労死等の労災補償状況」について
　②　「これからの労働時間制度に関する検討会」報告書について

■判例（コメント付）
◎地公災基金熊本県支部長（農業研究センター）事件（熊本地裁令 5. 1.27判決）
　～豚舎勤務職員の感染症死の公務起因性～
◎新潟市（市水道局）事件（新潟地裁令 4.11.24判決）
　～職員の自殺と市の安全配慮義務違反の有無～
◎不動技研工業事件（長崎地裁令 4.11.16判決）
　～競業行為への加担等を理由とした懲戒処分等の有効性～

■判例（整理解雇）
◎バークレイズ証券事件（東京地裁令 3.12.13判決）
　～外資系金融機関における本部長の普通解雇の有効性～

【企業実務・判例Ｒｅｖｉｅｗ】
　～求人情報及び採用内定通知書に記載された条件での労働契約の成立が否定された事例～
　《検討判例》プロバンク（抗告）事件（東京高裁令 4. 7.14決定労判1279号54頁）
　野口＆パートナーズ法律事務所　弁護士　加守田枝里

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　令和５年７月11日最高裁判決につき感じていること
　第一協同法律事務所　弁護士　峰隆之
◎項目別登載判例索引
◎本誌未登載判例リスト　谷川電機製作所労組ほか事件（最高裁一小令 3.11.11決定）
◎労働法令関連Ｎｅｗｓ
　(1)「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」(フリーランス・事業者間取引適正化等法)の概要
　(2)「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和４年10月末現在）
◎最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧

■判例解説
　問題行動がみられ発達障害が疑われた労働者の退職措置が違法とされた例
　検討判例：シャープＮＥＣディスプレイソリューションズほか事件
　（横浜地裁令3.12.23判決労判1289号62頁）
　近畿大学法学部教授・日本産業保健法学会副代表理事　三柴丈典

■判例（コメント付）
◎エヌアイケイほか事件〈付 原審＝23頁〉（大阪高裁令 5. 1.19判決，大阪地裁令 4. 5.27判決）
　～未払賃金と法人格否認の法理の適否・役員らの賠償責任等～
◎コード事件（京都地裁令 4. 9.21判決）
　～雇用調整助成金受給中のコロナ禍等を理由とした雇止めの適法性～
◎国・広島中央労基署長（アイグランホールディングス）事件（東京地裁令 4. 4.13判決）
　～管理本部経理部長の管理監督者性と給付基礎日額～
◎シャープＮＥＣディスプレイソリューションズほか事件（横浜地裁令 3.12.23判決）
　～休職期間満了による退職の有効性ならびに不法行為の有無～

【命令ダイジェスト】
◎ヨギー事件（東京都労委令 5. 3.28命令）
◎公立大学法人下関市立大学事件（山口県労委令 4. 1.31命令）

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　不当な雇用終了に対する包括的金銭救済の立法化が望ましい
　日本大学法科大学院　非常勤講師 小宮文人
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連Ｎｅｗｓ
　①　「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」中間報告書の概要
　②　労働協約の地域的拡張適用について厚生労働大臣が決定した事案（令和5年4月11日）

■特集　在宅テレワークをめぐる法的課題
◎在宅テレワークをめぐる法的課題
　細川良（青山学院大学　教授）
◎在宅勤務の実務的課題とあるべき解釈―労働者側の視点―
　竹村和也（東京南部法律事務所　弁護士）
◎生産性の高い在宅勤務の推進を―使用者側の視点―
　大浦綾子（野口＆パートナーズ法律事務所　弁護士）

■判例（コメント付）
◎ＪＲ東海（年休）事件（東京地裁令 5. 3.27判決）
　～年休取得申請に対する時季変更権行使の違法性～
◎学校法人横浜山手中華学園事件（横浜地裁令 5. 1.17判決）
　～育児休業延長申請後の普通解雇の適法性～
◎セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン事件〈付 原審＝88頁〉
（東京高裁令 4.11.16判決，東京地裁令 4. 3.30判決）
　～ＭＲに対する事業場外みなし労働時間制適用の可否～

【企業実務・判例Ｒｅｖｉｅｗ】
　《検討判例》セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン事件（東京高判令 4.11.16労判1288号81頁）
　～ＭＲについて事業場外みなし労働時間制の適用が一部否定された事例～
　弁護士法人森・濱田松本法律事務所　大阪オフィス　弁護士　西本良輔

【命令ダイジェスト】
◎一般財団法人あんしん財団（解雇等）事件（東京都労委令 4.10.18命令）
◎東京都（ＡＬＴ）事件（東京都労委令 4. 7.19決定）
◎一般財団法人あんしん財団（資料配布）事件（東京都労委令 3. 6.15命令）

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　　定期健康診断の強制受診と情報利用 産業医科大学　教授 堀江正知
◎項目別登載判例索引
◎お詫びと訂正
◎編集部からの大切なお知らせ
◎労働法令関連Ｎｅｗｓ
　①　令和３年「パートタイム・有期雇用労働者総合実態調査」の概況
　② テレワーク等の柔軟な働き方に対応した勤務時間制度等の在り方に関する研究会「最終報告」について
◎最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧

■判例解説
◎国際線の客室乗務員の労働契約準拠法，国籍差別，および労働協約準拠法
　検討判例：ケイ・エル・エム・ローヤルダツチエアーラインズ（雇止め）事件
（東京地裁令5. 3.27判決労判1287号17頁）
中央大学法学部　准教授　井川志郎

■判例（コメント付）
◎ケイ・エル・エム・ローヤルダツチエアーラインズ（雇止め）事件
（東京地裁令 5. 3.27判決）
　～客室乗務員の雇止めと無期転換へのオランダ法適用の可否～
◎アイ・ディ・エイチ事件（東京地裁令 4.11.16判決）
　～在宅勤務者に対する懲戒処分・出社命令等の有効性～
◎大陽液送事件（大阪地裁堺支部令 4. 7.12判決）
　～偽装請負該当性と労働契約申込みみなし制度適用の可否～

【企業実務・判例Ｒｅｖｉｅｗ】
　～会社が支給した手当の判別可能性を否定し，その支払いにより労基法所定の割増賃金が支払われたとはいえないとされた事例～
　《検討判例》熊本総合運輸事件（最二小判令 5. 3.10労判1284号5頁）
　色川法律事務所　弁護士　鈴木蔵人

【連載】
◎《連載　第18回》　労働判例研究
　―コンビニフランチャイズ加盟者の労組法上の労働者性―
　《検討判例》国・中労委（セブン-イレブン・ジャパン）事件（東京高判令 4.12.21労判1283号５頁)
　長崎県立大学　専任講師　後藤究
◎遊筆－労働問題に寄せて
　労働時間の減少に歯止めを　関西外国語大学　教授　小嶌典明
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連Ｎｅｗｓ
　(1)　労政審労働政策基本部会報告書「変化する時代の多様な働き方に向けて」の概要
　(2)　文部科学省「研究者・教員等の雇用状況等に関する調査」調査結果の概要について
　(3)　厚生労働省「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」について
◎《お詫びと訂正》
◎最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧

■判例研究
　更新上限条項と雇止め法理の規範構造
　―日本通運２事件の下級審判決を素材に―（後編）
　検討判例：日本通運事件（東京高裁令 4.11. 1判決労判1281号５頁）
　　　　　　日本通運（川崎・雇止め）事件（東京高裁令 4. 9.14判決労判1281号14頁）
　中央大学　教授　米津孝司

■判例（コメント付）
◎国立大学法人東北大学（雇止め）事件（仙台高裁令 5. 1.25判決）
　～雇用通算期間８年の時間雇用職員の雇止めの適法性～
◎Ciel Bleuほか事件（東京地裁令 4. 4.22判決）
　～就業規則のない会社における賃金減額・配転命令の成否等～
◎国・北九州東労基署長（ＴＯＴＯインフォム）事件（福岡地裁令 4. 3.18判決）
　～過去にトラブルのあった上司との業務による心理的負荷～
◎田中酸素（継続雇用）事件〈付 原審＝76頁〉
　（広島高裁令 2.12.25判決，山口地裁宇部支部令 2. 4. 3判決）
　～継続雇用拒否の適法性と労働条件～

【命令ダイジェスト】
◎ヨコヅカ事件（栃木県労委令 5. 1.12命令）
◎エイ・アンド・エム事件（福岡県労委令 4. 3.11命令）

【裁決紹介】
◎大阪中央労基署長事件（Ｂ事件）（労働保険審査会令 4.12.22決定）
　～休業補償給付不支給処分が取り消された例～
◎茨木労基署長事件（Ａ事件）（労働保険審査会令 4.12.22決定）
　～休業補償給付不支給処分が取り消された例～

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　メンタル疾患充満の元凶方　川崎合同法律事務所　弁護士　藤田温久
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連Ｎｅｗｓ
　(1)　令和４年「高年齢者雇用状況等報告」の概要
　(2)　2022年度雇用政策研究会「議論の整理」の公表について

■判例研究
　更新上限条項と雇止め法理の規範構造　―日本通運２事件の下級審判決を素材に―（前編）
　検討判例：日本通運事件（東京高裁令 4.11. 1判決労判1281号5頁）
　　　　　　日本通運（川崎・雇止め）事件（東京高裁令 4. 9.14判決労判1281号14頁）
　中央大学　教授　米津孝司

■判例（コメント付）
◎学校法人羽衣学園（羽衣国際大学）事件（大阪高裁令 5. 1.18判決）
　～大学の有期専任教員の雇止めと任期法適用の可否～
◎国・札幌中央労基署長（一般財団法人あんしん財団）事件〈付 原審＝39頁〉
（東京高裁令 4.11.29判決，東京地裁令 4. 4.15判決）
　～療養補償給付支給処分等の取消訴訟における事業主の原告適格～
◎国・渋谷労基署長（山本サービス）事件（東京地裁令 4. 9.29判決）
　～住み込み家政婦兼訪問介護ヘルパーの家事使用人該当性等～
◎国・所沢労基署長（埼九運輸）事件（東京地裁令 4. 1.18判決）
　～給付基礎日額の算定における固定残業代の有効性～

■判例（賃金）
◎吉永自動車工業事件（大阪地裁令 4. 4.28判決）
　～最低賃金額を下回る条件の賃金債権放棄合意の効力等～

【企業実務・判例Ｒｅｖｉｅｗ】
　～大学教員任期法7条1項に基づく10年特例の適用が否定され無期転換が認められた事例～
　《検討判例》学校法人羽衣学園（羽衣国際大学）事件（大阪高裁令 5. 1.18判決労判1285号18頁）
　弁護士法人大江橋法律事務所　弁護士　牟礼大介

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　変わる生き方・働き方　京都大学　教授 小畑史子
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連Ｎｅｗｓ
　(1)　基発「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令等の公布等について」
　(2) 「女性版骨太の方針2022」の概要について
◎最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧

■判例（コメント付）
◎熊本総合運輸事件〈付 一・二審＝27頁，23頁〉
　(最高裁二小令 5. 3.10判決，福岡高裁令 4. 1.21判決，熊本地裁令 3. 7.13判決）
　～賃金総額から基本給等を控除した額を割増賃金とする給与体系の適法性～
◎龍生自動車事件（東京高裁令 4. 5.26判決）
　～事業廃止に伴う解雇の有効性～
◎学校法人宮崎学園事件〈付 原審＝87頁〉
　(福岡高裁宮崎支部令 3.12. 8判決，宮崎地裁令 3. 3.19判決）
　～給与基準の改定による年俸減額の有効性～命令ダイジェスト

【命令ダイジェスト】
◎ユナイテッド・エアーラインズ事件（中労委令 4. 3. 2命令）

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　怒　国際運輸労連(ITF)　政策部長　浦田誠
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連News　労働政策審議会労働条件分科会
　「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について(報告)」

■判例（コメント付）
◎国・中労委（セブン-イレブン・ジャパン）事件（東京高裁令 4.12.21判決）
　～コンビニ加盟店主らの労働者性と団交拒否の不当労働行為該当性～
◎近鉄住宅管理事件（大阪地裁令 4.12. 5判決）
　～マスク非着用による解雇・配転等の有効性～
◎地方独立行政法人市立東大阪医療センター（仮処分）事件
（大阪地裁令 4.11.10決定）
　～救急外科医に対する配転の有効性と就労請求権～
◎大器キャリアキャスティングほか１社事件（大阪高裁令 4.10.14判決）
　～複数会社就労者の雇止め・長時間労働等の違法性～

【企業実務・判例Ｒｅｖｉｅｗ】
　～業務委託契約者に対するセクハラに会社の安全配慮義務違反が認められた事例～
　《検討判例》アムールほか事件（東京地裁令 4. 5.25判決労判1269号15頁）
　中之島中央法律事務所　弁護士　中井崇

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　新時代の雇用社会グランドデザイン　ＫＫＭ法律事務所　代表弁護士 倉重公太朗
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連Ｎｅｗｓ
　(1)「全世代型社会保障構築会議報告書～全世代で支え合い，人口減少・超高齢社会の課題を克服する～」について
　(2) 雇均発「男女の賃金の差異の算出及び公表の方法について」
◎最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧

■判例研究
◎業務関連費用の労働者負担をめぐる下級審裁判例の分析
　検討判例：住友生命保険（費用負担）事件（京都地判令 5. 1.26労判本号19頁）
　大陸交通事件（東京地判令 3. 4. 8労判本号62頁）
　法政大学　准教授　藤木貴史

■判例（コメント付）
◎住友生命保険（費用負担）事件（京都地裁令 5. 1.26判決）
　～業務上の経費分の賃金控除の労基法24条１項違反該当性～
◎関西新幹線サービックほか事件（大阪地裁令 4. 6.23判決）
　～コロナ禍の下での出勤命令等の適法性～
◎大陸交通事件（東京地裁令 3. 4. 8判決）
　～業務関連費用を労働者に負担させることの労基法24条１項違反該当性等～

命令ダイジェスト
◎辰巳事件（群馬県労委令 4. 5.19命令）

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　ドイツの労働時間概念のＥＵ判例による動揺 青森中央学院大学名誉教授 小俣勝治
◎項目別登載判例索引

■判例（コメント付）
◎日本通運事件（東京高裁令 4.11. 1判決）
　～契約期間5年10か月での雇止めの適法性～
◎日本通運（川崎・雇止め）事件（東京高裁令 4. 9.14判決）
　～無期転換直前の雇止めの適法性～
◎国・中労委（昭和ホールディングスほか）事件〈付 原審＝36頁〉
（東京高裁令 4. 1.27判決，東京地裁令 3. 3.24判決）
　～親会社（持株会社）の労組法上の使用者性等～
◎フジ住宅ほか事件（大阪高裁令 3.11.18判決）
　～差別・差別的言動の有無および違法性と損害賠償請求～

【新連載】「企業実務・判例Review」連載開始にあたって
◎企業実務・判例Review
　《検討労委命令》Uber Japanほか１社事件（東京都労委令 4.10. 4命令労判1280号19頁）
　弁護士法人三宅法律事務所　弁護士　猿木秀和

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　キャリア重視の労働市場に向けた法政策　東洋大学　名誉教授　鎌田耕一
◎項目別登載判例索引
◎本誌未登載判例リスト　リクルートスタッフィング事件（最高裁一小令 4. 9.15決定）
◎労働法令関連News　自動車運転者労働時間等専門委員会「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の在り方について（報告）」の概要
◎最近、マスコミで報道された「労働判例」等一覧

■労委命令解説
◎プラットフォームワーカーの労働者性
　検討対象：Uber Japanほか１社事件（東京都労委令 4.10. 4命令労判本号19頁）
　専修大学　教授　石田信平

■労委命令
◎Uber Japanほか1社事件（東京都労委令 4.10. 4命令）
　～プラットフォーム就労者の労組法上の労働者性～

■判例（労働者性）
◎弁護士法人甲野法律事務所事件（横浜地裁川崎支部令 3. 4.27判決）
　～勤務弁護士の労基法上の労働者該当性等～

命令ダイジェスト
◎たくみ運輸事件（兵庫県労委令 4. 9. 6命令）

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　労災認定を会社が覆す!?　いわき総合法律事務所　弁護士　岩城穣
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連Ｎｅｗｓ　経済産業省「未来人材ビジョン」の概要について

■判例（コメント付）
◎糸島市・市消防本部消防長事件（福岡地裁令 4. 7.29判決）
　～ハラスメント行為を理由とした戒告・免職処分の有効性～
◎プロバンク（抗告）事件〈付　原決定＝59頁〉（東京高裁令 4. 7.14決定，東京地裁令 4. 5. 2決定）
　～求人情報記載の条件での労働契約の成否～

■判例（雇止め，普通解雇）
◎グッドパートナーズ事件（東京地裁令 4. 6.22判決）
　～介護施設での虐待通報後の雇止めの適法性～
◎学校法人埼玉医科大学事件（千葉地裁令 3. 5.26判決）
　～無銭飲食等に対する懲戒処分ならびに普通解雇の有効性等～

【連載　第17回】　労働判例研究
　－公的機関における違法派遣と公的機関が行うべき「採用その他の適切な措置」について－
　検討判例：国・大阪医療刑務所（日東カストディアル・サービス）事件（大阪地判令 4. 6.30労判1272号５頁)
　沖縄大学　教授　春田吉備彦

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　労基法違反の「犯罪事実」
　西東京共同法律事務所　弁護士　森井利和
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連News
　(1)　令和３年雇用動向調査結果の概況
　(2)　令和３年「労働争議統計調査」の概況
　(3)　令和３年「労働安全衛生調査（実態調査）」の概況
　(4)　令和３年度「過労死等の労災補償状況」について
◎最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧

■テーマ研究
◎配置転換をめぐる紛争における仮処分の有用性
　東京南部法律事務所　弁護士　竹村和也

■判例（コメント付）
◎ＲＥＩ元従業員事件（東京地裁令 4. 5.13判決）
　～競業避止義務違反に基づく会社からの損害賠償請求の可否～
◎スミヨシ事件（大阪地裁令 4. 4.12判決）
　～障害等級１級の者に対する解雇の有効性～

■判例（労災）
◎国・川越労基署長（サイマツ）事件（東京地裁令 3. 4. 5判決）
　～労災保険の特別加入者の負傷の業務災害該当性～

■命令ダイジェスト
◎阪神電気鉄道事件（大阪府労委令 4. 3.14命令）

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　従業員は家族　萬年総合法律事務所　弁護士 萬年浩雄
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連Ｎｅｗｓ
　①　令和３年「労働組合活動等に関する実態調査」の概要
　②　自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の在り方について（中間とりまとめ）」の概要

■判例（コメント付）
◎長門市・市消防長事件〈付 一・二審＝18頁，15頁〉
（最高裁三小令 4. 9.13判決，広島高裁令 3. 9.30判決，山口地裁令 3. 4.14判決）
　～長期にわたるパワハラ等を理由とした分限免職処分の有効性～
◎ＪＭＩＴＵ愛知支部ほか（オハラ樹脂工業・仮処分）事件
（名古屋地裁令 4.11.10決定）
　～組合ウェブサイト記事の削除請求～
◎ＮＥＣソリューションイノベータ（配転）事件
（大阪地裁令 3.11.29判決）
　～家族の病気・介護等の事情のある社員に対する配転命令の有効性～

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　申立31日後の中労委初審救済命令交付　古川景一法律事務所　弁護士　古川景一
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連News
　(1)「労働者協同組合法の施行について」(令和4年5月27日付雇均発0527第1号)
　(2)「医師の労働時間短縮等に関する指針」について
　(3)「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」の概要
◎最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧