Nursing BUSINESS（ナーシングビジネス） 発売日・バックナンバー

【特集】人財育成に役立てる目標管理 意欲向上とスキルアップのために
東京衛生病院看護部長・認定看護管理者 鈴木啓子

◆目標管理の二つの側面
帝塚山大学経営情報学部准教授 奥野明子

◆企業のノウハウから学ぶ 人を育てる目標管理、人をつぶす目標管理
産業能率大学経営管理研究所主幹研究員 金津健治

◆目標管理を看護の現場で使うということ
元三木市立三木市民病院看護部長 多羅尾美智代

◆COLUMN 今年の目標はこれだ!
大阪警察病院副院長／看護部長 増田えみ
東京衛生病院看護部長・認定看護管理者 鈴木啓子
滋賀医科大学医学部附属病院4B（呼吸器内科外科）病棟看護師長 林 周子
長野市民病院外科病棟看護師長・認定看護管理者 藤澤和子

◆COLUMN 臨床ナース400人アンケート 目標管理は役に立っていますか？


■SPECIAL
●今年は何を実現させますか? 2008年、私のミッション

●政治の世界から支える看護「泣こよっか ひっ飛べ」の精神で行動する
参議院議員 元法務大臣 南野知惠子


■TOPICS
●病院で待つだけでなく、地域に出向く 乳がん検診・乳がん自己検診法普及キャラバン隊
市立貝塚病院（大阪府貝塚市）


■VOICE MESSAGE
●巻頭のひと
社会福祉法人恩賜財団済生会横浜市東部病院副院長（患者サービスセクション担当）
兼 患者サービス部門部長（看護部長）熊谷雅美


■MANAGEMENT
●看護師長業務改革
・病院ボランティアの受け入れは進んでいますか
―ボランティアをチーム医療の一員と位置づけ、患者の利便性を向上―
宗教法人神戸アドベンチスト病院


■RESOURCE
●戦略的人材育成
・専任看護師による、研修医の危険予知トレーニングの実際
聖隷浜松病院


■LECTURE
●病院経営管理指標を読む
・収益性から見た経営状況７ 常勤看護師１人当たりの人件費
医療法人雪ノ聖母会聖マリア病院患者サービスセクションマネジャー 浅田光博

●ナースのためのMBA講座
・戦略(13) 戦略策定のための分析手法４ ─バリューチェーン（価値連鎖）分析─
～顧客の価値を創出するプロセス～
産業能率大学経営学部教授 腰塚弘久

●管理職ナースのための人事考課セミナー【新連載】
・医療経営成功の鍵と人事考課の目的
産業能率大学経営管理研究所主幹研究員 金津健治

●ISO9001入門【新連載】
・ISO9001ってなんだろう？
ISO9001主任審査員 中元伊知郎

●実践的判例よみこなし術
・病院開設許可の取消しを、他の医療施設が求めることはできるか
姫路獨協大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事 稲葉一人


■LIFE
●ごきげんアンチエイジングライフのすすめ
・遺伝子をのりこえる！ キーワードは“エピジェネティクス”
慶應義塾大学医学部眼科学教授 坪田一男


■COLUMN
●やる気の出るひと言
・「心にこぶしを……」
東芝病院４階南病棟主任看護師 奥村雅子

●Review Now 看護・経済・社会
・患者の暴言・暴力から医療従事者を守る
石田昌宏

●アメリカ看護管理通信
・ナースの人員配置基準
實取直子

●男副看護部長日記
・偶然はなく、すべてが必然
滋賀医科大学医学部附属病院副看護部長 餅田敬司

●経営の心理学
・仕事のモチベーションを操作し、報酬制度を改善 ―期待理論―
佐々木雷太


■UP-TO-DATE
●国内ニュース
・平成20年度診療報酬改定に向けての検討
日本赤十字看護大学看護学部准教授 酒井美絵子

・全国インフルエンザ予防接種週間（アメリカ）
ワシントン州福祉保健管理局高齢者施設監査官 北野敬子

●今月の統計【新連載】
・平成18年度保健・衛生行政業務報告（衛生行政報告例）結果の概況


■BOOK
●ホンとの出会い
・『新版 愛、深き淵より』
昭和薬科大学病態科学研究室助教 赤瀬智子


■INFORMATION
●『ナーシングビジネス』誌専用サイトN-biz

★ナーシングビジネス オリジナル卓上カレンダー2008つき

【特集】真のチーム医療を実現するために―看護が担うべき役割を考える―
神奈川県立がんセンター看護局長 上田規子

◆チーム医療が、医療文化を変容させる
コロンビア大学メイルマン・パブリックヘルス校 細田満和子

◆≪対談≫チームメンバーの専門性を理解しているか ―薬剤師の業務と活動場面の広がりを学ぶ―
聖路加国際病院薬剤部長 井上忠夫
神奈川県立がんセンター副看護局長兼地域医療連携室長 渡邉眞理

◆「チーム力」を理解し、育てる ―緩和ケアにおける医師の立場から―
神奈川県立がんセンター緩和医療科部長 奥野滋子

◆チーム医療を成果につなげる
杏林大学医学部付属病院看護部長 福井トシ子


■SPECIAL
◆アメリカにおけるDRGの過去・現在・未来
アイオワ大学病院財政サービス部副部長 CPA／MHA マーク・A・ヘンリクス


■TOPICS
●ボトムアップでつくる看護ケア外来
大阪警察病院


■VOICE MESSAGE
●巻頭のひと
神奈川県立がんセンター看護局長 上田規子


■MANAGEMENT
●看護師長業務改革
･仕事に遊び心を採り入れていますか ―フィッシュ哲学の導入で、経営改善効果を上げる―
福岡青洲会病院


■RESOURCE
●戦略的人材育成
･BSCを戦略的に導入し、人を育てる ―実践論―
福井県済生会病院経営企画課課長 齊藤哲哉


■JONA
●Worldwide Administration Study ─JONA The Journal of Nursing Administration─
･実践の変革 ―高齢者リハビリテーションにおける新しい看護モデル―
カナダ オンタリオ州 セントジョセフヘルスセンター コーディネーター カーラ･コーマック ほか
監訳：聖マリア学院大学看護学部教授 宮林郁子


■LECTURE
●病院経営管理指標を読む
･収益性から見た経営状況６ 経費比率
医療法人雪ノ聖母会聖マリア病院患者サービスセクションマネジャー 浅田光博

●ナースのためのMBA講座
･戦略12 戦略策定のための分析手法3 ─障壁という考え方―
～参入障壁、撤退障壁、移動障壁～
産業能率大学経営学部教授 腰塚弘久

●師長・主任のためのビジネスマインドレクチャー 最終回
･目標管理の目的 ―病院全体の活性化のために―
株式会社フェアウィンド代表取締役 中井嘉樹

●魅力ある病院ホームページ作成術 ―優秀な看護師を採用するために― 最終回
･実際に採用ホームページを作ってみよう！
奈良産業大学 石田秀朗・勝眞久美子

●病棟トータルヘルスプロモーション 最終回
･マインドマップ（R)を活用、病棟トータルヘルスプロモーションの展望
石心会川崎幸病院内科部長 沢 丞

●実践的判例よみこなし術
･開業医の転送義務
姫路獨協大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事 稲葉一人


■REPORT
●医療のより良い提供体制とより良い利用方法を求めて ―第9回日本医療マネジメント学会学術集会が開催される―

●公衆衛生の担い手となる保健師の質を保証したい ―保健師の基礎教育に関するシンポジウム開催される―


■LIFE
●ごきげんアンチエイジングライフのすすめ
･アンチエイジングから、油を考えてみよう
慶應義塾大学医学部眼科学教授 坪田一男


■COLUMN
●やる気の出るひと言
･「あんたの笑顔を見るとホッとしていたよ」
医療法人盈進会岸和田盈進会病院回復リハビリ病棟看護師長 松比良かよ子

●Review Now 看護・経済・社会
･国際事情に揺れる外国人看護師の受け入れ
石田昌宏

●アメリカ看護管理通信
･セルフスケジューリング
實取直子

●男副看護部長日記
･杜の都仙台から水と緑と詩のまち前橋へ
群馬大学医学部附属病院看護部副看護部長 長谷川正志

●経営の心理学
･人事採用のさらなる有効化を ―知的能力と職務パフォーマンスの関係―
佐々木雷太


■UP-TO-DATE
●日本看護協会「看護管理者のための職場づくりマニュアル」を作成
日本赤十字看護大学看護学部准教授 酒井美絵子

●心疾患を予防！トランス脂肪酸低減に向けての取り組み（カナダ）
元県立長崎シーボルト大学看護栄養学部講師 カナダブリティッシュ・コロンビア（BC）州在住 岩永智恵子

●新しいナースコールの提案 ―バイタルセンサーを用いた患者看まもりシステム―
シスメックス株式会社 IVD事業戦略室IVD事業企画グループ 係長 坂根知博


■BOOK
●ホンとの出会い
･『勉強・研究・発表の技法』
医療法人清田病院中央手術室長 及川慶浩


■INFORMATION
●N-biz SELECTION

【特集】DRGなんか怖くない ―包括払いへのシフトに備える―
東北大学大学院医学系研究科教授 濃沼信夫

◆アメリカの医療制度とDRG
東北大学大学院医学系研究科教授 濃沼信夫

◆アメリカにおけるDRGの過去・現在・未来
United States Healthcare Trends
The Use of Inpatient DRGs : Past, Present, and Future
アイオワ大学病院財政サービス部副部長 CPA／MHA マーク・A・ヘンリクス

◆DPC・DRGで病院はどう変わるか
慶應義塾大学医学部教授 包括先進医療センター長 久保田哲朗

◆包括評価で看護職に求められるもの
鹿児島大学大学院医歯学総合研究科医療システム情報学准教授 宇都由美子


■T O P I C S
●チームで取り組む障害者雇用
財団法人田附興風会医学研究所 北野病院

●障害者の雇用を進めるために
厚生労働省障害者雇用対策課 渡邉泰彦


■V O I C E □ M E S S A G E
●巻頭のひと
宗教法人 神戸アドベンチスト病院 看護部長 村上 寛


■M A N A G E M E N T
●看護師長業務改革
･時間管理を意識した申し送りができていますか ―ウォーキング・カンファレンスの導入と看護記録の充実に取り組む―
国家公務員共済組合連合会 東北公済病


■R E S O U R C E
●戦略的人材育成
･BSCを戦略的に導入し、人を育てる ―総論―
日本大学商学部教授 高橋淑郎


■J O N A
●Worldwide Administration Study ─JONA The Journal of Nursing Administration─
･医療の質改善と倫理的問題 ―患者の安全性を確保するための基準―
セント・アルフォンサス・メディカル・センター 品質改善・業績改善部門 ローウェル・C・ワイズ
監訳：聖マリア学院大学看護学部教授 宮林郁子


■L E C T U R E
●病院経営指標を読む
･収益性から見た経営状況５ 減価償却費率
医療法人雪ノ聖母会聖マリア病院患者サービスセクションマネジャー 浅田光博

●ナースのためのMBA講座
･戦略11 戦略策定のための分析手法2─ 競争環境分析 ─ ～ファイブ・フォース・フレームワーク２～
産業能率大学経営学部教授 腰塚弘久

●師長・主任のためのビジネスマインドレクチャー
･目標管理の活用法とそのメリット
株式会社フェアウィンド代表取締役 中井嘉樹

●魅力ある病院ホームページ作成術
･採用試験情報は応募者の意識を向上させる！ ―優秀な看護師を採用するために―
奈良産業大学 石田秀朗・勝眞久美子

●病棟トータルヘルスプロモーション
･「なんだか突然やる気がなくなりました」
石心会川崎幸病院内科部長 沢 丞

●実践的判例よみこなし術
･事故報告書の扱い ─被告側の保護と医療安全の調整 ─
姫路獨協大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事 稲葉一人


■R E P O R T
●経営はやさしく学ぼう！ ― ナイチンゲールに学ぶ、ときめきの経営学 ―

●「患者ニーズ」と言うけれど……。 あなたの病院では、本当にそれを把握できていますか。


■L I F E
●ごきげんアンチエイジングライフのすすめ
･老化の大敵「ストレス」回避の七つの方法
慶應義塾大学医学部眼科学教授 坪田一男


■C O L U M N
●アメリカ看護管理通信
･ベネフィット
實取直子

●やる気の出るひと言
･「私、生きてるからね」
独立行政法人労働者健康福祉機構 東北労災病院 看護副部長 山田すみ子

●Review Now 看護・経済・社会
･緊急医師確保対策があるならば……
石田昌宏

●男副看護部長日記
･この混沌とした時代を生きる
滋賀医科大学医学部附属病院副看護部長 餅田敬司

●経営の心理学
･ビッグファイブ（性格特性） ― 性格の５因子モデル ―
佐々木雷太


■U P - T O- D A T E
●「平成18年保健・衛生行政業務報告（衛生行政報告例）結果（就業医療関係者）の概況」について
日本赤十字看護大学看護学部准教授 酒井美絵子

●深刻な医療スタッフ不足、迫られる外国人登用への規制緩和（デンマーク）
デンマーク首都病院連合 アマー病院糖尿病内科病棟看護師 冨田香苗


■B O O K
●ホンとの出会い
･『それぞれが幸福な死を迎えるために』
MAP代表 秋田浩道


■I N F O R M A T I O N
●N-biz SELECTION

●Book Review
･『ごきげんナースとごきげんドクター 僕たちのごきげんが医療を変える！』

【特集】医療トラブルから考える 医療における契約関係
財団法人田附興風会医学研究所北野病院看護部長 松月みどり
◆医療に対する期待と契約という概念
松月みどり
【COLUMN】国民は医療に対しどこまで期待しているか

◆法的にみた医療スタッフと患者の関係―医療における契約関係―
筑波大学大学院博士課程 人文社会科学研究科 小谷昌子
筑波大学大学院人文社会科学研究科准教授 小西知世

◆医療現場のトラブル必発で、改めて、患者と病院の関係を考える
京都大学医学部附属病院内科病棟看護師長 山中寛恵

◆患者本位を追求した医療サービス―聖路加国際病院の場合―


■S P E C I A L
［対談特集］デザインの力で病院が変わる
医療法人社団和風会 千里リハビリテーション病院理事長 橋本康子
クリエイティブディレクター アートディレクター 佐藤可士和


■T O P I C S
●地域での生活をサポートする 高齢者看護専門外来
長浜赤十字病院


■V O I C E□M E S S A G E
●巻頭のひと
金沢大学医学部附属病院 副病院長 看護部長 小藤幹恵


■M A N A G E M E N T
●看護師長業務改革
･患者さんの思いに寄り添っていますか ―患者の意思決定を支える専門看護師の養成―
霧島市立医師会医療センター


■R E S O U R C E
●戦略的人材育成
･看護師復職支援セミナーから人材確保へ
勤医協中央病院


■J O N A
●Worldwide Administration Study ─JONA The Journal of Nursing Administration─
･付加価値ケア ―看護師人員配置と労働量のばらつきを評価する新しい方法―
カリフォルニア州立大学ロサンゼルス校看護学部 助教 大学院看護管理プログラム ヴァルダ・V・アペニークス
同 看護学部 博士課程 ジャレー・アカヴァン
同 看護学部 統計学者 ジェニー・コトラーマン
同 公衆衛生学部 学生 ジェニファー・エッサー
同 アルツハイマー病研究センター研究コーディネーター メハー・ウォ
監訳：聖マリア学院大学看護学部教授 宮林郁子


■L E C T U R E
●病院経営指標を読む
･収益性から見た経営状況４ 委託費率
医療法人雪ノ聖母会聖マリア病院患者サービスセクションマネジャー 浅田光博

●ナースのためのMBA講座
･戦略10 戦略策定のための分析手法２─競争環境分析─ ～ファイブ・フォース・フレーム・ワーク１～
産業能率大学経営学部教授 腰塚弘久

●師長・主任のためのビジネスマインドレクチャー
･目標設定ミーティングの進め方
株式会社フェアウィンド代表取締役 中井嘉樹

●魅力ある病院ホームページ作成術
･―優秀な看護師を採用するために― 活性化した職場の情報が優秀な看護師を惹きつける！
奈良産業大学 石田秀朗 勝眞久美子

●病棟トータルヘルスプロモーション
･「私、落ちこぼれなんですね」
石心会川崎幸病院内科部長 沢 丞

●実践的判例よみこなし術
･治療中止と家族の意思 ─川崎協同病院事件控訴審判決より─
姫路獨協大学法科大学院教授 元大阪地方裁判所判事 稲葉一人


■R E P O R T
●学校行事に卒業生を招待して離職防止に役立てる
―川口市立看護専門学校第1看護学科第31回戴帽式―


■L I F E
●ごきげんアンチエイジングライフのすすめ
･いびき対策もアンチエイジング!
慶應義塾大学医学部眼科学教授 坪田一男


■C O L U M
●アメリカ看護管理通信
･オリエンテーション
實取直子

●やる気の出るひと言
･「一緒に仕事をしていたころが一番楽しかった」
財団法人操風会岡山旭東病院 脳卒中センター看護課長 感染管理認定看護師 菅田節子

●Review Now 看護・経済・社会
･社会保障費2,200億円の削減は本当に必要か
石田昌宏

●男副看護部長日記
･男性看護師たちが50歳になったら……。
徳島大学医学部・歯学部附属病院 副看護部長 橋本 茂

●経営の心理学
･組織の円滑な運営と業績アップ ―課題業績と文脈的業績―
佐々木雷太


■U P - T O- D A T E
●行政処分を受けた保健師・助産師・看護師に対する再教育に関する検討会
日本赤十字看護大学看護学部准教授 酒井美絵子

●メキシコの看護教育における社会奉仕実習
埼玉県立大学保健医療福祉学部看護学科講師 宮越幸代

●電子温度板を用いた患者情報の統合による業務効率化
富士通中国システムズ 医療ソリューション事業部看護ソリューション部 杉山太一


■BOOK
●ホンとの出会い
･『ひと相手の仕事はなぜ疲れるのか―― 感情労働の時代』
日本赤十字看護大学講師（精神保健看護学） 鷹野朋実


■INFORMATION
●N-biz SELECTION

【特集】患者・職員満足度向上につなげる災害対策最前線
ナーシングビジネス編集室

◆安全は創り上げるもの ―予期せぬ事態に対する抵抗力をつける―
日本航空機操縦士協会常務理事 機長 根本裕一

◆災害への備え ―非常事態に対応できる体制の整備―
独立行政法人国立病院機構災害医療センター 菊池志津子

◆災害訓練を通して見えてきた課題 ―効果的な訓練をいかに行うか―
神戸大学医学部附属病院

◆“備え”が功を奏する ―震災から学んだこと―
小千谷総合病院前看護部長 佐藤和美

◆能登半島地震における災害看護ボランティア活動報告 ―その時、現地での支援活動はどう展開されたか―
福井大学医学部看護学科臨床看護学講座准教授 酒井明子

◆看護基礎教育に災害看護が組み込まれたことの意味
福井大学医学部看護学科臨床看護学講座准教授 酒井明子



■S P E C I A L
●看護師不足にどう対処するか 日本とアメリカ
―ビジョンと戦略に学び合う―


■T O P I C S
●助産師外来 ―地域でのお産を支える
JA岐阜厚生連久美愛厚生病院

●[COLUMN] データで見るお産


■V O I C E □ M E S S A G E
●巻頭のひと
JA三重県厚生農業協同組合連合会 いなべ総合病院 看護部長 伊藤恭子


■M A N A G E M E N T
●看護師長業務改革
･病床は効率的に運用されていますか―看護部が中心となって病床マネジメントを行い、病床稼働率を上げる取り組み―
神戸大学医学部附属病院


■R E S O U R C E
●戦略的人材育成
･チームで育つ新人教育システム―技術指導ナースを設け、看護部全体でサポートする―
特別・特定医療法人愛仁会 千船病院


■J O N A
●Worldwide Administration Study─JONA The Journal of Nursing Administration─
･リーダーシップ能力を獲得する―初心者から達人へ―
シャーリー＆アソシエーツ プリンシパル・コンサルタント マリア・R・シャーリー
監訳：聖マリア学院大学看護学部教授 宮林郁子


■L E C T U R E
●病院経営指標を読む
･収益性から見た経営状況(３) 材料費率
医療法人雪ノ聖母会聖マリア病院患者サービスセクションマネジャー 浅田光博

●ナースのためのMBA講座
･戦略(９) 戦略策定のための分析手法1─SWOT分析─ ～彼を知り己を知れば、百戦して殆からず～
産業能率大学経営学部教授 腰塚弘久

●師長・主任のためのビジネスマインドレクチャー
･目標管理を教育の場としてとらえる
株式会社フェアウィンド代表取締役 中井嘉樹

●魅力ある病院ホームページ作成術─優秀な看護師を採用するために─
･病院の課題開示こそが優秀な看護師を惹きつける！
奈良産業大学 石田秀朗・勝眞久美子

●病棟トータルヘルスプロモーション
･「だるくて疲れがとれません」
石心会川崎幸病院内科部長 沢 丞

●実践的判例よみこなし術
･医療従事者への安全配慮義務
姫路獨協大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事 稲葉一人


■R E P O R T
●北里大学看護キャリア開発・研究センター開設記念講演会


■L I F E
●ごきげんアンチエイジングライフのすすめ
･脳を元気にするものは何？
慶應義塾大学医学部眼科学教授 坪田一男


■C O L U M N
●アメリカ看護管理通信
･マグネットホスピタル
實取直子

●やる気の出るひと言
･「あなたの生まれた日は、一番幸せな日だったわよ」
札幌市立大学看護学部講師 助産院エ･ク･ボ院長 高室典子

●Review Now 看護・経済・社会
･7対1が影響、4月の就業動向
石田昌宏

●男副看護部長日記
･へっこみ、へっこみ、そして自画自賛の1年
徳島大学医学部・歯学部附属病院 副看護部長 橋本 茂

●経営の心理学80
･面接の公平性を保つ―構造化面接とその方法―
佐々木雷太


■U P - T O- D A T E
●看護師の専門性も広告可能に
日本赤十字看護大学看護学部准教授 酒井美絵子

●アメリカにおける国民皆保険制度導入に向けた医療改革
ワシントン州福祉保健管理局高齢者施設監査官 北野敬子

●心電図解析機能を搭載した血圧脈波検査装置「VaSera VS-1500E」
フクダ電子株式会社 予防検査営業部 木村敬一


■BOOK
●ホンとの出会い
･『安楽病棟』
財団法人東京都保健医療公社荏原病院 専任リスクマネジャー・看護師長 井澤由香


■INFORMATION
●N-biz SELECTION

【特集】キャリアブランクの不安解消 再チャレンジを促す職場復帰支援策
神戸大学医学部附属病院副看護部長 松浦正子

◆潜在看護師の復職を阻むものは何か
山形大学医学部看護学科基礎看護学講座教授 田中幸子

◆地域ぐるみで取り組む潜在看護師の再就業支援 ―“静岡方式”による看護師の確保策―
静岡県厚生部人材養成室
社団法人静岡県看護協会

◆“ママになっても看護師”文化を醸成する ―院内保育施設運営の実際―
国家公務員共済組合連合会 横須賀共済病院

◆ワークシェアリング導入の試み
石心会川崎幸病院

◆一般企業における育児支援ビジネス 休業期間を“ブランク”から“ブラッシュアップ”に変えるe-ラーニングシステム
株式会社wiwiw常務執行役員 小林紋子


■S P E C I A L
●2007年ICN学術集会レポート
世界の看護師が直面する問題は何か


■T O P I C S
●看護職による「エンゼルケア」を続けるために
財団法人竹田綜合病院

●アンケート
・エンゼルケア料はいくらに設定していますか?


■V O I C E・M E S S A G E
●巻頭のひと
医療法人宝持会池田病院看護部長 岡本邦子


■M A N A G E M E N T
●看護師長業務改革
･「働き方」を柔軟に考えていますか ―「適正な人員配置」に向け、夜勤専従者を積極活用―
国家公務員共済組合連合会 虎の門病院


■R E S O U R C E
●戦略的人材育成
･中小規模病院ネットワーク構築による看護の質向上２ ―大阪府中河内地域におけるネットワーク構築の実際―
医療法人永広会法人事務局看護統括部長 石神昌枝
医療法人医真会医真会八尾リハビリテーション病院看護部長 伊藤成子
医療法人宝持会池田病院看護部長 岡本邦子
医療法人永広会八尾はぁとふる病院看護部長代理 香川玉恵


■J O N A
●Worldwide Administration Study ─JONA The Journal of Nursing Administration─
･救命失敗 文献レビューから見えてきた看護職者の自律性と管理力
ピッツバーグ大学メディカルセンター 患者ケアサービス 副センター長 アンドレア・シュミット ほか
監訳：聖マリア学院大学看護学部教授 宮林郁子


■L E C T U R E
●病院経営指標を読む
･収益性から見た経営状況２ 人件費率
医療法人雪ノ聖母会聖マリア病院患者サービスセクションマネジャー 浅田光博

●ナースのためのMBA講座
･戦略８ ─戦略の形成とおける看護管理者の役割（2）─ ～創発プロセスの触媒としての機能～
産業能率大学経営学部教授 腰塚弘久

●師長・主任のためのビジネスマインドレクチャー
･具体的施策の策定で差をつける
株式会社フェアウィンド代表取締役 中井嘉樹

●[新連載] 魅力ある病院ホームページ作成術
･価値ある情報が、優秀な看護師を惹きつける
奈良産業大学 石田秀朗・勝眞久美子

●病棟トータルヘルスプロモーション
･「あなたの所のスタッフ、いじめらているらしいわよ」
石心会川崎幸病院内科部長 沢 丞

●実践的判例よみこなし術
･説明の義務 ─医療者はどこまで説明すべきか２─
姫路獨協大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事 稲葉一人


■R E P O R T
●激動の時、看護の力を強化し社会の期待に応えよう ―社団法人日本看護協会平成19年度通常総会が開催される―

●看護職副院長のネットワーク充実を ―日本看護職副院長連絡協議会総会が開催される―


■L I F E
●ごきげんアンチエイジングライフのすすめ
･ニートでアンチエイジング!? 運動の知識、新情報
慶應義塾大学医学部眼科学教授 坪田一男


■R E L A T I O N
●チーム医療を支えるコミュニケーション
･医療者と患者・家族のコミュニケーションを回復させる取り組み
姫路獨協大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事 稲葉一人


■C O L U M N
●アメリカ看護管理通信
･キャリアフェア
實取直子

●やる気の出るひと言
･「すばらしい自己洞察です！」
大阪府立呼吸器・アレルギー医療センター 6A病棟（アレルギー内科・皮膚科・眼科混合病棟）師長 岡田知子

●Review Now 看護・経済・社会
･骨太の方針から看護の今後を考える
石田昌宏

●男副看護部長日記
･仕事のスピードとプライオリティを考えよう
山口大学医学部附属病院副看護部長 飯野英親

●経営の心理学
･評価モデルの細分化 ―拡張モデルによる実用性の強化―
佐々木雷太


■U P - T O- D A T E
●安全・安心の看護をめざす 国立大学病院看護職員アンケート結果について
日本赤十字看護大学看護学部准教授 酒井美絵子

●中国都市部の医療保険制度改革
三重大学大学院医学系研究科 公衆衛生・産業医学分野 許 蕾

●カテーテル由来血流感染を防止するために ―輸液ラインの無菌的管理を目的としたクローズドシステム
ニプロ株式会社 国内事業部 輸液商品開発営業部 松尾 浩


■BOOK
●ホンとの出会い
･『［新訳］経験経済』
A-LINE株式会社代表取締役社長 中 友美


■INFORMATION
●N-biz SELECTION

●ナーシングビジネスメッセージボード

[特集]
良質人材確保！看護師超不足時代のリクルート戦略

石心会川崎幸病院 看護部長代行
佐藤久美子

■CONTENTS
◆「人的資源管理」の時代の人材採用
　　法政大学経営学部教授　川喜多 喬

◆統計データから読みとれる看護人的資源の課題と展望
　　長野県看護大学生活援助学講座准教授　前田樹海

◆マグネットホスピタルの条件　―人気の秘密はどこにあるか―
　　広島記念病院・川越胃腸病院

◆求職者が求める病院情報とは
　　（社）日本看護協会専門職支援・中央ナースセンター事業部部長
　　　　　　　　　　看護職確保定着推進戦略プロジェクト 廣瀬佐和子

◆コラム1〈教員からのメッセージ〉応募者の心理を考慮した募集・採用戦略を！
　　奈良産業大学教育学術研究センター キャリア教育研究員　勝眞久美子

◆コラム2　就職・転職活動、私たちはこんな病院ホームページを見たい！　臨床ナース1,000人アンケート


■S P E C I A L
　●『コード・グリーン』後のアメリカ看護事情
　　　コロンビア大学メイルマン・パブリックヘルス校　細田満和子


■T O P I C S
　●排尿機能専門外来のこれから
　　患者ニーズを支援体制にどうつなげるか
　　　聖路加国際病院排尿機能コーディネーター　田中純子


■V O I C E □M E S S A G E
　●巻頭のひと
　　　医療法人社団愛友会上尾中央総合病院看護部長　工藤潤


■M A N A G E M E N T
　●看護師長業務改革
　･看護の魅力を伝授・共有していますか
　 ―「語り」を通して看護への前向きな姿勢を引き出す取り組み―
　　駿河台日本大学病院


■R E S O U R C E
　●戦略的人材育成
　･中小規模病院ネットワーク構築による看護の質向上１
　 ―行政によるネットワーク構築支援―
　　大阪府健康福祉部医務・福祉指導室医療対策課看護グループ　課長補佐　宮本ありさ


■J O N A
　●Worldwide Administration Study
　　─JONA The Journal of Nursing Administration─
　･質と費用効率を高めるために看護関連原価を読む
　　ポーター・アドベンティスト病院主任看護師・最高執行責任者
　　コロラド州立大学デンバー・エンド・ヘルス・サイエンス・センター看護学部
　　シャロン・ホルコム・パパス
　　監訳：聖マリア学院大学看護学部教授　宮林郁子


■L E C T U R E
　●病院経営指標を読む
　･収益性から見た経営状況１
　 医業収益対医業利益率
　　医療法人雪ノ聖母会聖マリア病院患者サービスセクションマネジャー　浅田光博

　●ナースのためのMBA講座
　･戦略７ ─戦略の形成と実行過程における看護管理者の役割（1）─
　 ～病院という組織の特性を理解する～
　　産業能率大学経営学部教授　腰塚弘久

　●師長・主任のためのビジネスマインドレクチャー
　･目標設定力を身につける
　　株式会社フェアウィンド代表取締役　中井嘉樹

　●病棟トータルヘルスプロモーション
　･「もう指導する自信がありません」
　　石心会川崎幸病院内科部長　沢　丞

　●実践的判例よみこなし術
　･患者取り違え防止 ─医療者の初歩的・基本的注意義務─
　　姫路獨協大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事　稲葉一人


■CONTRIBUTION
　●薬剤部門との連携で医薬品関連リスク管理の新しい業務展開ができる
　　済生会横浜市東部病院薬剤センター・日本大学大学院グローバル・ビジネス研究科　赤瀬朋秀
　　済生会横浜市東部病院薬剤センター　大幸　淳／落合理路／菅野　浩
　　昭和薬科大学病態科学研究室　赤瀬智子


■L I F E
　●ごきげんアンチエイジングライフのすすめ
　･食べることの意味をよく考えてみよう
　　慶應義塾大学医学部眼科学教授　坪田一男


■R E L A T I O N
　●チーム医療を支えるコミュニケーション
　･医療者間のコミュニケーション能力を高める取り組み
　　姫路獨協大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事　稲葉一人


■C O L U M N
　●アメリカ看護管理通信
　･面　接
　　實取直子

　●やる気の出るひと言
　･「それが効いたのよね、そういうことをしてほしかったんだと思うわ」
　　桜ヶ丘記念病院精神療養病棟看護師長 　藤井麻弥

　●Review Now 看護・経済・社会
　･療養病床の再編、準備は万全か？
　　石田昌宏

　●男副看護部長日記
　･「できます」から始める人間になれ！
　　山口大学医学部附属病院副看護部長　飯野英親

　●経営の心理学
　･研修の有効性を評価する　―カークパトリックの4レベルモデル―
　　佐々木雷太


■UP - T O- D A T E
　●看護基礎教育の充実に関する検討会
　　　日本赤十字看護大学看護学部准教授　酒井美絵子

　●Multicultural Health Fair; Promote Healthy
　　Living among BC’s Multicultural Communities
　　　元県立長崎シーボルト大学看護栄養学部講師
　　　カナダブリティッシュ・コロンビア（BC）州在住　岩永智恵子


■BOOK
　●ホンとの出会い
　･『仏像を観る』
　　テルモ株式会社生活医療グループ PDカンパニー中四国ブランチ
　　クルニカルコーディネーター　瀧本真由美


■INFORMATION
　●N-biz SELECTION

　●ナーシングビジネスメッセージボード

[特集]
戦略を成功に導く ミーティングマネジメント　

京都大学医学部附属病院看護部長
任 和子

■CONTENTS
◆“ミーティング・マネジメント”のすすめ
　　アクセス・ビジネス・コンサルティング株式会社代表取締役 経営コンサルタント　八幡紕芦史

◆本音で語る！　ミーティングマネジメントのコツ
　　座談会

◆意思決定を支えるデータを収集する ―ベンチマーキングの活用法―
　　杏林大学医学部付属病院看護部情報システム専任看護師　瀬戸僚馬

◆結果を出すための企画・要望書の書き方
　　（資）企画屋プレス代表　山口照美

◆プレゼンテーションは相手の心に響く贈り物
　　NPO法人国際プレゼンテーション協会副理事長　脇谷聖美

■TOPICS
　●医療の未来を左右する新しい職種
　　　CRC（治験コーディネーター）養成のすすめ
　　熊本大学医学部附属病院治験支援センター治験コーディネーター　石橋寿子
　　金沢大学医学部附属病院臨床試験管理センター准教授　古川裕之

　●管理職からみた　治験コーディネーター養成のポイント
　　熊本大学医学部附属病院看護部長　右田香魚子

■VOICE・MESSAGE
　●巻頭のひと
　　元　財団法人住友病院看護部長（現　同院附属高等看護学院学院長）
　　認定看護管理者　医療コーディネーター　大石浩子

■MANAGEMENT
　●看護師長業務改革
　・現場の課題を経営学的視点でとらえていますか
　　　―人・時間・物の活用を見直し、病棟クラークを導入―
　　熊本大学医学部附属病院

■RESOURCE
　●戦略的人材育成
　・OJTによるリーダー研修で、看護への自信と自律を獲得する
　　　―“層化教育システム”導入の効果―
　　茨城県立医療大学付属病院看護師長　看護教育研究委員会委員長　旭佐記子
　　同 副看護部長　丸山みつ

■JONA
　●Worldwide Administration Study
　　　─JONA The Journal of Nursing Administration─
　・もてなしの場所をめざして　エビデンスに基づく病院デザイン
　　サンディエゴ州立大学看護学部看護システム管理学専攻長 准教授
　　NTDスティクラー株式会社上席ヘルスコンサルタントジェイネル･F･スティチラー
　　監訳：聖マリア学院大学看護学部教授　宮林郁子

■LECTURE
　●病院経営指標を読む
　・機能性から見た経営状況 6
　　　患者規模100人当たり従事者数
　　医療法人雪ノ聖母会聖マリア病院患者サービスセクションマネジャー　浅田光博

　●ナースのためのMBA講座
　・戦略 6 ─経営戦略論の四つのアプローチ（2）─
　　産業能率大学経営学部教授　腰塚弘久

　●師長・主任のためのビジネスマインドレクチャー
　・目標レベルを適切に設定する
　　株式会社フェアウィンド代表取締役　中井嘉樹

　●病棟トータルヘルスプロモーション
　・「ヒアリングをしても、どんどん元気がなくなるんです」
　　石心会川崎幸病院内科部長　沢　丞

　●実践的判例よみこなし術
　・医師や看護師・コメディカルは何ができるのか
　　姫路獨協大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事　稲葉一人

■CONTRIBUTION
　●上級実践看護職を活かせる場の構築を
　　　─「顧客離れ」と「看護職離れ」の解決に向けて─
　　国際医療福祉大学小田原保健医療学部講師　小林美亜
　　上田市産院副院長産婦人科医　廣瀬　健

■LIFE
　●ごきげんアンチエイジングライフのすすめ
　・十分な水分と汗で体を浄化しよう！
　　慶應義塾大学医学部眼科学教授　坪田一男

■RELATION
　●チーム医療を支えるコミュニケーション
　・無過失救済制度とは何か
　　　―周産期医療を中心に―
　　早稲田大学大学院法務研究科教授　和田仁孝

■COLUMN
　【新連載】●アメリカ看護管理通信
　・就職活動
　　實取直子

　●やる気の出るひと言
　・「うちのスタッフみたいだったのに寂しいわ」
　　株式会社エクサム大阪オフィス治験コーディネーター　田中佳子

　●Review Now 看護・経済・社会
　・医療広告、どう活用する？
　　石田昌宏

　●男副看護部長日記
　・姿勢・心構えの重要性
　　山口大学医学部附属病院副看護部長　飯野英親

　●経営の心理学
　・契約違反を防ぐために
　　　―心理的契約が破られる過程―
　　佐々木雷太

■UP-TO-DATE
　●労働関係法規の改正
　　日本赤十字看護大学看護学部准教授　酒井美絵子

　●Cervical Cancer Vaccine:
　　　Mandatory or Optional?
　　ワシントン州福祉保健管理局高齢者施設監査官　北野敬子

　●コミュニティーサポートサイト
　・「リエータカフェ」がダイエットを応援
　　キリン ヤクルト ネクストステージ株式会社　マーケティング部ブランドマネージャー　中川紅子

■BOOK
　●ホンとの出会い
　・『普及版　モリー先生との火曜日』
　　NPO法人楽患ねっと副理事長　医療コーディネーター・看護師・助産師　岩本ゆり

■INFORMATION
　●N-biz SELECTION

　●Book Review
　・『ナースのための個人情報保護法　臨床でぶつかる疑問50』

[特集]
問われる事後の行動 医療事故とどう向き合いますか

東京海上日動メディカルサービス株式会社 メディカルリスクマネジメント室主席研究員
山内桂子

■CONTENTS
◆事故が起こったときの初期対応は　
　　山内桂子

◆事故を公表する際の考え方と公表基準
　　東京大学大学院医学系研究科 医療安全管理学講座客員助手　呉 正美
　
◆事故後対応Q&A
　　東京海上日動メディカルサービス株式会社 メディカルリスクマネジメント室主任研究員　高橋知子

◆患者・家族と事故当事者への対応と支援
　　山内桂子

◆医療事故を乗り越え現場を立て直すために、看護管理者ができること
　　社団法人日本看護協会ほか

■SPECIAL
　●患者中心の参加型医療をめざして～プレインツリーモデルを病院に～
　　NPO法人楽患ねっと理事長　岩本 貴

■TOPICS
　●リラクセーション外来における「リンパ療法」の実際
　　　－看護職が確立した、リンパ浮腫軽減のための取り組み－
　　群馬大学医学部附属病院

■VOICE MESSAGE
　●巻頭の人
　　医療法人財団献心会川越胃腸病院 看護部長兼務理事 認定看護管理者　池田五女

■MANAGEMENT
　●看護師長業務改革
　・患者さんの苦情・クレームに真剣に向き合っていますか
　　　－医療安全対策部が担う医療メディエーション－
　　財団法人新田塚医療福祉センター福井総合病院

■RESOURCE
　●戦略的人材育成
　　“教える力”を身につける院内研修の穀z　　
　　　－OJTによるリーダーシップ育成の試み－　
　　大阪大学大学院医学系研究科保健学専攻教授　鈴木純恵

■JONA
　●Worldwide Administration Study
　　゛ONA The Journal of Nursing Administration
　・卒後教育における新卒者研修プログラム作成のために
　　テキサス大学M.D.アンダーャ唐ｪんセンター看護部
　　看護労働力に関する計画・開発 ディレクター　ジャン・L・ケラー
　　
　　同看護部　看護労働力に関する計画・開発 プロジェクトマネジャー
　　ケリー・ミーキンズ
　　
　　同副センター長 看護部長　バーバラ・L・サマーズ
　
　　監訳：聖マリア学院大学看護学部教授　宮林郁子

■LECTURE
　●病院経営指標を読む　
　・機柏ｫから見た経営状況5　患者１人当たり外来収益　
　　医療法人雪ノ聖母会聖マリア病院法人本部総務担当部長　浅田光博

　●ナースのためのMBA講座
　・戦略5－経営戦略論の四つのアプローチ（1）－
　　産業迫ｦ大学経営学部教授　腰塚弘久

　●師長・主任のためのビジネスマインドレクチャー
　・現場の目標を組織目標に連鎖させる
　　株式会社フェアウィンド代侮謦??@中井嘉樹

　●病棟トータルヘルスプロモーション
　・「相談しに来てもらえない…… 」
　　石心会川崎幸病院内科部長　沢 丞
　
　●実践的判例よみこなし術
　・証拠隠滅罪
　　－カルテの改ざんで問われる刑事責任－
　　科学技術文明研究所特別研究員・久留米大学医学部客員教授　稲葉一人

■LIFE
　●ごきげんアンチエイジングライフのすすめ
　・ワインとピーナツでどこまで若返る？
　　慶應義塾大学医学部眼科学教授　坪田一男

■RELATION
　●チーム医療を支えるコミュニケーション
　・第三者の介入でコミュニケーションのズレを解消
　　杏林大学医学部付属病院 総合周産期母子医療センター産科病棟師長　高崎由佳理

■COLUMN
　●やる気の出るひと言
　・「テレビ見たよ、頑張ってくれてありがとう」
　　紀南病院看護部長　宮向井ちとせ
　　
　●Review Now 看護・経済・社会
　・看護必要度の本当の姿は？
　　石田昌宏

　●男副看護部長日記
　・フィリピンを行く！
　　滋賀医科大学医学部附属病院副看護部長　餅田敬司

　●経営の心理学
　・良好な雇用関係を築くための5つのステップ
　　　－心理的契約の形成過程－
　　佐々木雷太

■UP-TO-DATE
　●がん対策基本法に基づく落Z要求
　　日本赤庶嚏ﾅ護大学看護学部助教授　酒井美絵子
　
　●Health Care System in CANADA;
　　Shortage of Nurses and Hospital beds
　　元県立長崎シーボルト大学看護栄養学部講師
　　カナダブリティッシュ・コロンビア(BC)州在住　岩永智恵子

　●低温プラズマ滅菌器「ステラッド（R）」がスタッフの安全と医材管理の効率化に貢献　
　　ジョンャ刀Eエンド・ジョンャ梼ｮ会社 ASPマーケティング部
　　林 雄二郎

■BOOK
　●ホンとの出会い
　・『看護師（ナース）がいなくなる？』
　　首都大学東京健康福祉学部看護学科研究員　村田加奈子　
　　
■INFORMATION
　●N-biz SELECTION

[特集]
効果的教授法を求む！新人にどう教えるか

財団法人田附興風会医学研究所北野病院看護部長
松月みどり

■CONTENTS
◆「おとな」を「おしえる」という考え方のすすめ
　　京都大学大学院教育学研究科生涯教育学講座助教授　渡邊洋子

◆ACLSやBLS、JPTEC(TM)から学ぶ新しい指導法のあり方
　　国士舘大学大学院救急救命システムコース主任教授　田中秀治

◆interview
　他業種の教育システムに学ぶ
　経営側－社員側双方に有益な自律型人材育成システムの穀z

◆新人助産師臨床実践迫ﾍ向上推進事業について

◆新人が育った時代背景と意識国｢
　　横浜国立大学教育人間科学部教授　渡部 真

■SPECIAL
　●ICN会長に聞く、これからの日本の看護マネジャーに望むこと
　・グローバルに考え、ローカルに活動する　ローカルに考え、グローバルに発信する
　　国際看護師協会（ICN）会長　南 裕子

　●私たちはこう働きたい！　新卒入職者1,500人アンケート

■TOPICS
　●専門医の連携によるチーム医療で、ユニークなフットケアを実現
　・フットケア外来の実際
　　独立行政法人国立病院機豪椏s医療センター
　
　●アメリカでの糖尿病患者に対するフットケアの現状とその収益国｢
　独立行政法人国立病院機豪椏s医療センターフットセンター外来　米国足病医　泉有紀

■VOICE　MESSAGE
　●巻頭のひと
　財団法人脳血管研究所美原記念病院看護部長　高橋陽子　

■MANAGEMENT
　●看護師長業務改革
　・看護師の負担をどのように軽減していますか　
　　－院内デイケア導入で看護業務の軽減と患者のADL向上を両立させる取り組み－
　　富岡地域医療事務組合公立七日市病院

■RESOURCE
　●戦略的人材育成
　・QCサークル活動の実際
　　　－QCストーリーの手順を確実に踏む－
　　財団法人小倉地区医療協会三萩野病院看護部長　高橋素子

■JONA
　●Worldwide Administration Study
　　゛ONA The Journal of Nursing Administration・　・看護スタッフ教育を支援するための病院によるイニシアチブ
　　ペンシルバニア大学医療アウトカム・政策研究センター助教授　ロビン・チャン
　　ペンシルバニア大学医療アウトカム・政策研究センター長　リンダ・H・エイケン
　　監訳：聖マリア学院大学看護学部教授　宮林郁子

■LECTURE
　●病院経営指標を読む　
　・機柏ｫから見た経営状況・　患者１人当たり入院収益　
　　医療法人雪ノ聖母会聖マリア病院法人本部総務担当部長　浅田光博

　●ナースのためのMBA講座
　・戦略・－経営戦略と組織（2）－
　　産業迫ｦ大学経営学部教授　腰塚弘久

　●師長・主任のためのビジネスマインドレクチャー
　・根気と忍耐による、ャtトな導入
　　株式会社フェアウィンド代侮謦??@中井嘉樹

　●病棟トータルヘルスプロモーション
　・「ミスするのが怖いんです」
　　石心会川崎幸病院内科部長　沢　丞
　
●実践的判例よみこなし術
　・異状死体の届出義務
　　－警察に届けるか否かの判断を問われる瞬間－
　　科学技術文明研究所特別研究員・久留米大学医学部客員教授　稲葉一人

■LIFE
　●ごきげんアンチエイジングライフのすすめ
　・GI値と色に注目！：カラフルは長寿食!?
　　慶應義塾大学医学部眼科学教授　坪田一男

■RELATION
　●チーム医療を支えるコミュニケーション
　・患者とのすれ違いが生じるとき
　　社会福祉法人聖母会聖母病院周産期管理師長　山本智美

■COLUMN
　●やる気の出るひと言
　・「荷物が多くて大変だろ？転んだら起きるんだぞ」
　　特定非営利活動法人友愛会　訪問看護ステーションゆうあい所長　長山亜紀子
　　
　●Review Now 看護・経済・社会
　・看護職員?居?ｵ調査の活用
　　石田昌宏

　●男副看護部長日記
　・目標達成と問題解決
　　滋賀医科大学医学部附属病院副看護部長　餅田敬司

　●経営の心理学
　・法律や契約書のない双方の信頼に基づく契約
　　　－心理的契約(Psychological Contract)－
　　佐々木雷太

■UP-TO-DATE
　●2007（平成19）年度落Z案決まる
　　日本赤庶嚏ﾅ護大学看護学部助教授　酒井美絵子
　
　●Nurse shortage in the US （後編）
　　ワシントン州福祉保健管理局高齢者施設監査官　北野敬子
　
　●医療現場での手術用手袋二重装着のすすめ
　　　－二重装着手術用手袋の開発－　
　　東レ・メディカル株式会社　医療用具事業部門マーケティング室　苅部幸夫
　　
　●特別寄稿：新型インフルエンザについて、私たちが知っておきたいこと
　　国立感染症研究所　感染症情報センター主任研究官、
　　CDC（米国疾病蘭h対策センター）客員研究官　森兼啓太

■BOOK
　●ホンとの出会い
　　『ちっちゃなアレックスと夢のレモネード屋さん』
　　京都大学医学部保健学科助手　大徳真珠子
　　
■INFORMATION
　●ナーシングビジネス　メッセージボード
　
　●N-biz SELECTION

[特集]
多様なシフト編成　夜勤はこうしてつくる！

石心会川崎幸病院副看護部長
佐藤久美子

■CONTENTS
◆月平均夜勤時間72時間以内の夜勤体制をどうつくるか

◆医療現場でいきいきと働くために─現代社会と睡眠─
　　滋賀医科大学睡眠学講座特任教授　大川匡子

◆現場の声1,200人アンケート調査　その1

◆“短期夜勤専従シフト”を設ける
　　昭和大学病院

◆現場の声1,200人アンケート調査　その2

◆勤務シフトを12週単位で作成する─線封?ｮで勤務体制を一目で把握─
　　NTT東日本関東病院

◆ナース・スケジューリング
　　成蹊大学理工学部専任講師　池上敦子

◆現場の声1,200人アンケート調査　その3

■TOPICS
　●先取り、レジデントナース制
　・米国新人看護師研修プログラムシステム視察
　　財団法人田附興風会医学研究所北野病院看護部長　松月みどり

■VOICE　MESSAGE
　●巻頭のひと
　　財団法人小倉地区医療協会三萩野病院看護部長　高橋素子

■MANAGEMENT
　●看護師長業務改革
　・看護基礎教育に参画していますか
　　　＠ﾕ床の看護師が演習に参加して行うリクルート・技術向上戦略・　　東京医科歯科大学医学部附属病院

■RESOURCE
　●戦略的人材育成
　・QCサークル活動で、カイゼンし続ける組織風土を形成する
　　財団法人小倉地区医療協会三萩野病院看護部長　高橋素子

■JONA
　●Worldwide Administration Study
　　゛ONA The Journal of Nursing Administration・　・基盤と戦略≠ｱれからの看護管理大学院カリキュラム　後編・　　メャWストヘルスケア上席副社長、アラバマ大学ハンツビル校臨床准教授　ドナ・ヘリン
　　ケースウエスタンリザーブ大学看護学部教授　キャサリン・ジョーンズ
　　テキサス女子大学看護学部副学部長　レベッカ・クレッパー
　　フロリダアトランティック大学助教授　ローズ・シャーマン
　　テキサス大学看護学部准教授　キャロル・ライネック
　　監訳：聖マリア学院大学看護学部教授　宮林郁子

■LECTURE
　●病院経営指標を読む　
　・機柏ｫから見た経営状況・
　　外来／入院比率
　　医療法人雪ノ聖母会聖マリア病院法人本部総務担当部長　浅田光博

　●ナースのためのMBA講座
　・戦略・ －経営戦略と組織（1）－
　　産業迫ｦ大学経営学部教授　腰塚弘久

　●師長・主任のためのビジネスマインドレクチャー
　・タイ釣り名人になろう！
　　株式会社フェアウィンド代侮謦??@中井嘉樹

　●病棟トータルヘルスプロモーション
　・「あの先輩が怖いです」
　　石心会川崎幸病院内科部長　沢　丞

　●実践的判例よみこなし術
　・説明義務－医療者はどこまで説明すべきか　
　　科学技術文明研究所特別研究員　稲葉一人

■LIFE
　●ごきげんアンチエイジングライフのすすめ
　・糖尿病対策：血糖値を上げない食べ方
　　慶應義塾大学医学部眼科学教授　坪田一男

■RELATION
　●チーム医療を支えるコミュニケーション
　・他部門とのコミュニケーションとリスク共有
　　法政大学社会学部教授　原田悦子

■COLUMN
　●やる気の出るひと言
　・「やりましょう！　面白そうじゃないですか」
　　NPO法人「なずなコミュニティ」看護研究研修企画開発室室長　堀内園子

　●Review Now 看護・経済・社会
　・在院日数より病床利用率？
　　石田昌宏

　●男副看護部長日記
　・企画力と行動力
　　滋賀医科大学医学部附属病院副看護部長　餅田敬司

　●経営の心理学
　・高パフォーマンスのゴールに向けて
　　　℃Q加型目標設定・　　佐々木雷太

■UP-TO-DATE
　●保健師・助産師・看護師の法的責任：行政処分
　　日本赤庶嚏ﾅ護大学看護学部助教授　酒井美絵子

　●Nurse shortage in the US （前編）
　　ワシントン州福祉保健管理局高齢者施設ﾄ査官　北野敬子

　●手術現場の業務効率化と“適材適時”を実現
　　　－煩雑な手術準備業務を肩代わりする「オペラマスター」－
　　株式会社ホギメディカル経営企画部マーケティング課　梶野亜美

■BOOK
　●ホンとの出会い－『フェイズ3の眼』
　　田川市立病院手術室看護師長　山口章子

■INFORMATION
　●最新情報メールマガジン〈N-bizレター〉ご案内
　
　●N-biz SELECTION

[特集]
病棟業務量を数値化する　看護必要度の理解と活用法

滋賀医科大学医学部附属病院副看護部長
餅田敬司

■CONTENTS
◆看護必要度による患者分類を用いた人員配置システムの開発
　　国立保健医療科学院福祉サービス部福祉マネジメント室室長　筒井孝子

◆看護必要度評価者研修前後のアセスメント迫ﾍの変化
　国立保健医療科学院福祉サービス部福祉技術開発室研究員　東野定律

◆看護必要度Q&A
　京都大学医学部附属病院看護部管理室看護師長　秋山智弥

◆看護必要度を用いて業務量を把握する
　滋賀医科大学医学部附属病院副看護部長　餅田敬司

◆看護必要度を正しく活用する
　杏林大学医学部付属病院看護部長　福井トシ子

■TOPICS
　●看護サービスを経営的視点で臨床に取り入れる
　・アロマセラピー導入の実際
　　杏林大学医学部付属病院

■VOICE MESSAGE
　●巻頭のひと
　・医療法人愛仁会高槻病院副院長・看護部長　緒方敏子

■MANAGEMENT
　●看護師長業務改革
　・病院と地域の連携をどのように進めていますか
　　＊K問看護同行研修による継続看護への新たな取り組み・　　医療法人愛仁会高槻病院

　●戦略的人材育成
　・現状に疑問を持ち、ビジネスマインドを培う
　　′o営工学の視点から・　　東海大学情報理工学部経営システム工学科助教授　西口宏美

　●Worldwide Administration Study
　　゛ONA The Journal of Nursing Administration・　・将来に向かって≠ｱれからの看護管理大学院カリキュラム　前編・　　バナーヘルス臨床サービス部門 地区副社長　キャシー・ハリス
　　アイオワ大学看護学部教授　ダイアン・ヒューバー
　　西サバーバン大学看護学部教授・学長　レベッカ・ジョーンズ
　　看護管理大学院教育協議会会長、ミシガン大学看護学部　メリサ・マノロヴィッチ
　　テキサス大学看護学部准教授　キャロル・ライネック
　　監訳：聖マリア学院大学看護学部教授　宮林郁子

■LECTURE
　●病院経営指標を読む
　・機柏ｫから見た経営状況・　平均在院日数
　　医療法人雪ノ聖母会聖マリア病院法人本部総務担当部長　浅田光博

　●ナースのためのMBA講座
　・戦略・ －経営戦略の枠組みとレベル－
　　産業迫ｦ大学経営学部教授　腰塚弘久

　●師長・主任のためのビジネスマインドレクチャー
　・管理者は、同時に二つの組織に所属する
　　株式会社フェアウィンド代侮謦??@中井嘉樹

　●病棟トータルヘルスプロモーション
　・「わたしも頑張るから、あなたも頑張って」
　　石心会川崎幸病院内科部長　沢　丞

　●実践的判例よみこなし術
　・民事医療過誤訴訟での損害額の算定
　　科学技術文明研究所特別研究員　稲葉一人

■LIFE
　●ごきげんアンチエイジングライフのすすめ
　・糖尿病対策：血糖値と仲良くなる!?
　　慶應義塾大学医学部眼科学教授　坪田一男

■RELATION
　●チーム医療を支えるコミュニケーション
　・ナース＜iースのコミュニケーションに潜むリスク
　　法政大学社会学部教授　原田悦子

■RELATION
　●やる気の出るひと言
　・「でもその気持ち、いいと思うわ。私は好きやで」
　　兵庫医科大学病院看護部次長　谷山暁子

■COLUMN
　●Review Now 看護・経済・社会
　・医療経済実態調査って？
　　石田昌宏

　●男副看護部長日記
　・想像して創造する!
　　滋賀医科大学医学部附属病院副看護部長　餅田敬司

　●経営の心理学
　・自立支援・学習型管理スタイル
　　；ROW理論・　　佐々木雷太

■UP-TO-DATE
　●医療制度国｢改革
　　本赤庶嚏ﾅ護大学看護学部助教授　酒井美絵子

　●The Center for Nursing Advocacy
　　神戸大学医学部附属病院副看護部長　松浦正子

　●禁煙補助剤「二コレット（Ｒ）」による禁煙サポート
　　ファイザー株式会社メディカル・マーケティング部部長　安達順一

■BOOK
　●ホンとの出会い－『看護実践の哲学を求めて』
　　兵庫医科大学病院混合外科病棟看護師長　利木佐起子

■REPORT
　●医療の質と安全をめざすパートナーシップ
　・∴纓ﾃの質・安全学会第1回学術集会が開催される・
■INFORMATION
　●Nursing BUSINESS創刊記念セミナー

　●最新情報メールマガジン〈N-bizレター〉ご案内

　●N-biz SELECTION

[特集]
看護師増員時代　あなたの病棟運営のビジョンと戦略は？

■CONTENTS
◆看護職員配置7対1取得病院アンケート
　♀ﾅ護師増員後、現場はどう変わったか・
◆人材をいかに確保するか
　＜pートタイム導入による再雇用促進と柔軟なスタッフィング・　医療法人財団アドベンチスト会東京衛生病院

◆看護の質を保証するための看護体制を考える
　＜`ームナーシング方式再考・　株式会社麻生 飯塚病院

◆病棟運営ビジョンと戦略の立て方
　株式会社メディヴァ取締役コンサルティング事業部長　小松大介

■TOPICS
　●なぜいま、「ビジネス」なのか
　　チーム医療が発揮する力

　●企業もチーム医療の一員に
　　＝g業者”から“パートナー”へ・
■VOICE MESSAGE
　●巻頭のひと　
　・医療法人財団アドベンチスト会東京衛生病院看護部長　鈴木啓子

■MANAGEMENT
　●看護師長業務改革
　・病棟ラウンドをしていますか
　　石心会川崎幸病院副看護部長　佐藤久美子

■RESOURCE
　●戦略的人材育成
　・看護の質保証〈転倒防止〉で病院経営に貢献する
　　医療法人社団三光会誠愛リハビリテーション病院

　・看護部教育に外部の風を投入する
　　聖マリア学院大学看護学部助教授　日高艶子

■JONA
　●Worldwide Administration Study
　　゛ONA The Journal of Nursing Administration・　・未来への投資－明日のヘルスケアリーダーを育てるための3段階アプローチ－
　　ピッツバーグ大学看護学部教授　ゲイル A．ウォルフ
　　ベックウィズ研究所ディレクター　ジュディ・ブラッドル
　　ピッツバーグ大学メディカルセンター副センター長付事務局員　パメラ・グリーンハウス
　　監訳：聖マリア学院大学看護学部教授　宮林郁子


■LECTURE
　●病院経営指標を読む
　・機柏ｫから見た経営状況（１）病床利用率
　　医療法人雪ノ聖母会聖マリア病院法人本部総務担当部長　浅田光博

　●ナースのためのMBA講座
　・戦略（１）－経営戦略と経営理念－
　　産業迫ｦ大学経営学部教授　腰塚弘久

　●師長・主任のためのビジネスマインドレクチャー
　・目標管理は、組織間の壁を取り除き、組織力を強化する手段
　　株式会社フェアウィンド代侮謦??@中井嘉樹

　●病棟トータルヘルスプロモーション
　・「わたし、もう仕事を続けていけません！」
　　石心会川崎幸病院内科部長　沢　丞

　●実践的判例よみこなし術
　・アレルギーについての質問と点滴後の経過観察
　　科学技術文明研究所特別研究員　稲葉一人

■LIFE
　●ごきげんアンチエイジングライフのすすめ
　・アンチエイジング医学の時代がやってきた
　　慶應義塾大学医学部眼科学教授　坪田一男

■RELATION
　●チーム医療を支えるコミュニケーション　
　・だからこそ問われるリスク共有コミュニケーション
　　杏林大学医学部付属病院看護部長　福井トシ子

■COLUMN
　●やる気の出るひと言
　・「たすかったぁ、ありがとう。」
　　京都大学医学部附属病院副看護部長　任和子

　●Review Now 看護・経済・社会
　・診療報酬が規定していること
　　日本看護連盟幹事長　石田昌宏

　●男副看護部長日記
　・副看護部長の役割とは?
　　滋賀医科大学医学部附属病院副看護部長　餅田敬司

　●経営の心理学
　・仕事の成果を上げるシンプルな方法
　　＊ﾚ標設定理論（Goal Setting Theory）・　　佐々木雷太

■UP-TO-DATE
　●日比経済連携協定
　　日本赤庶嚏ﾅ護大学看護学部助教授　酒井美絵子

　●“Own Your Future”
　　The Long-Term Care Awareness Campaign
　　ワシントン州福祉保健管理局高齢者施設監査官　北野敬子

　●血糖自己測定の中断、測定時の事故を防ぐ
　　－快適測定を実現する血糖測定システム「メディセーフミニ」の開発－
　　テルモ株式会社生活医療グループ糖尿病カンパニー　関岡修

■BOOK
　●ホンとの出会い－『きょう一日を』
　　独立行政法人国立病院機豪繽B医療センター
　　血液内科・皮膚科・免疫感染症科看護師長　土井晴代

■INFORMATION
　●N-biz SELECTION

　●Nursing BUSINESS創刊記念セミナー