教職研修 発売日・バックナンバー

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1,100円
【特集1】教職員を「孤立」させない
「孤立」は不健康につながりやすく、さまざまな疾患の
死亡リスクが高まることも報告されています。
職場における「孤立」も同様です。
誰にも悩みを言えず「孤立」してしまうと、
病気休職、退職につながる可能性が高まり、
最悪の場合その人の命が失われる結果となりかねません。
この時期に教職員を「孤立」させないための職場環境・組織づくり、
自身の姿勢など、管理職に求められることを探ります。
◆岡ノ谷一夫/真金薫子/土井一博/山本俊夫/村上聡恵/玉置美惠子/金子由美子

【特集2】待ったなし! 「デジタル教科書」とのつきあい方
デジタルと紙、おのおのの特性や長短をふまえ、
学校教育にどのような影響を与えるのか、
どのような方向性を選択すればよいのか、
いますぐ考えたいデジタル教科書とのつきあい方を探ります。
◆佐和伸明/鈴木秀樹/柴田博仁/遠藤美季/緒方広明

【巻頭インタビュー】
ニッポンの根性論――日本とドイツを比べてみると
サンドラ・ヘフェリン(コラムニスト)

【好評連載】
みんなに伝えたい「ことば」……木村泰子
妹尾さんに聞きたい! 学校お悩み相談室……妹尾昌俊
クリエイティブ教育長日記……平川理恵
「個別最適な学び」の足場を組む。……奈須正裕
ルポ・学校からこぼれ落ちた外国人の子どもたち……石井光太
保護者と学校の「これから」を探す旅……大塚玲子
日本の教育って少し「ヘン」じゃない……パオロ・マッツァリーノ
1,100円
【特集1】人も組織も成長する「しくみ」
――管理職も教職員も、ゆとりをもって質の高い仕事をするために
学校の働き方改革においては、「教員がしなければならない仕事」を
いかに効率よく進めるかもポイントとなります。
そこで必要となるのが「しくみ」。誰が何度やっても効率よく
ミスなく一定の質を保って業務を終わらせることができるよう
にする「しくみ」をいかに整えるか。
また「しくみ」は、改善し続けていくなかで、
個人も組織も成長していくことができます。
学校現場で「しくみ」をどう取り入れていけばよいか、
管理職の役割とはどのようなものかを探ります。
◆妹尾昌俊/齋藤敦子/小髙美惠子/田中和彦/森万喜子/櫻田毅/大天真由美

【特集2】学校の「当たり前」をアップデートする
――小さな気づきから、子どもと教職員の声に寄り添った学校へ
コロナ禍を経て、これまで学校で「当たり前」とされてきたことが
変わっていったように、その時々によって「当たり前」は変わっていきます。
時代の変化や現在の自校の実態にそぐわない「当たり前」が何をもたらすのか、
それぞれの学校に隠れている古い「当たり前」の知り方や、
新しい「当たり前」をどのようにつくっていくかを探ります。
◆木村泰子/沢渡あまね/武井敦史/時松哲也

【巻頭インタビュー】
性より個性を――学校の女性管理職問題
村木厚子(津田塾大学客員教授/元厚生労働事務次官)

【好評連載】
みんなに伝えたい「ことば」……木村泰子
妹尾さんに聞きたい!学校お悩み相談室……妹尾昌俊
クリエイティブ教育長日記……平川理恵
「個別最適な学び」の足場を組む。……奈須正裕
ルポ・学校からこぼれ落ちた外国人の子どもたち……石井光太
保護者と学校の「これから」を探す旅……大塚玲子
日本の教育って少し「ヘン」じゃない……パオロ・マッツァリーノ
1,100円
【特集1】子どもが「自ら」学ぶ学校へ
――子どもに「やらせる」だけでない、AIに任せるのでもない、教師の役割とは
一斉休校でもその必要性が広く認識された、子どもが「自ら」学ぶ力。
まさに予測不可能な時代を生き抜くために、初めて遭遇する状況でも
必要なことを仲間とともに学び、対応できるようになっていくために
必要な力です。
そのために、学校に求められること、教師の役割を探ります。
◆今井むつみ/田村学/山本崇雄/村川雅弘/石井英真/白水始/福田弘彦

【特集2】愛され学校管理職になろう
教職員一人ひとりの意欲を高め、誰もがいきいきと働ける
共感者・支援者としての校長先生、教頭先生が求められます。
すなわち「愛され管理職」。
そのリーダーシップのあり方、磨き方を探ります。
◆岡本純子/菊入みゆき/長谷川昭/岩瀬直樹/岡山ミサ子

【巻頭インタビュー】
「子どもを主語にした学校」へ――中教審「令和の日本型教育」答申と、学校現場
荒瀬克己(関西国際大学教授)

【好評連載】
みんなに伝えたい「ことば」……木村泰子
妹尾さんに聞きたい! 学校お悩み相談室……妹尾昌俊
クリエイティブ教育長日記……平川理恵
「個別最適な学び」の足場を組む。……奈須正裕
ルポ・学校からこぼれ落ちた外国人の子どもたち……石井光太
保護者と学校の「これから」を探す旅……大塚玲子
日本の教育って少し「ヘン」じゃない……パオロ・マッツァリーノ
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【特集1】わが校の「デジタル化」をどう進めるか
――これからの「学校」、これからの「学び」の実現のために
スピードを増す学校の「デジタル化」。
学校現場が「配備されるから使わなければならない」という
消極的なレベルでなく、新学習指導要領の理念実現のためと、
より積極的にとらえられなければ、また形骸化が懸念されます。
「そもそもなぜデジタル化なのか」を押さえたうえで、
「デジタル化」の具体的なイメージを探ります。
◆林向達/稲垣忠/平井聡一郎/小柳和喜雄/長谷川元洋/寺尾敦/坂本旬/五十嵐俊子/上野正直

【特集2】東日本大震災から10年、 教育者として何を考え行動するか
未曾有の大災害から10年。
時が経つにつれ、私たちの記憶と教訓は薄れてきています。
誰もがこれからも「わが事」として受け止めるために、
震災の記憶や教訓をどう語り継ぎ、幸せな社会をつくる担い手を
どう育てていくか――復興10年の軌跡をたどり、すべての
学校関係者が考え行動したいことを探ります。
◆鈴木庸裕/平塚真一郎/足立智昭/麥倉哲/三浦浩喜

【巻頭インタビュー】
「わかりやすい」ことばかりで、いいのか
武田砂鉄(フリーライター)

【好評連載】
みんなに伝えたい「ことば」……木村泰子
学校の「組織開発」入門……中村和彦
クリエイティブ教育長日記……平川理恵
法律で読み解く学校経営プロブレム……坂田仰
ルポ・学校からこぼれ落ちた外国人の子どもたち……石井光太
保護者と学校の「これから」を探す旅……大塚玲子
日本の教育って少し「ヘン」じゃない……パオロ・マッツァリーノ
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【特集1】若手が主体的に学び、育つ学校づくり
ベテラン層の大量退職により若返る学校現場に
来年度は例年以上に経験の浅い状態で新採教員が赴任してきます。
余裕のない学校現場では、この機に主体性を尊重した人材育成への
見直しを図っていく必要があるのではないでしょうか。
若手の教師が主体的に学び、育っていける学校づくりを検討します。
◆髙谷哲也/山下晃一/和井田節子/竹内敏/可知良之/中山大嘉俊/齋藤浩司/渡辺貴裕

【特集2】中教審答申のキーワード「個別最適な学び」とは何か
まもなくとりまとめられる中教審答申の
再注目キーワードである「個別最適な学び」。
そもそもなぜ、「個別最適な学び」なのか、
中教審でどう審議されたのか、ICTや協働学習との
かかわり合いなど、現時点でのポイントを解説します。
◆奈須正裕/市川伸一/黒上晴夫/伏木久始/石井英真/田村恭久

【巻頭インタビュー】
学校の「やめる」練習
野本響子(執筆家・編集者)

【好評連載】
みんなに伝えたい「ことば」……木村泰子
学校の「組織開発」入門……中村和彦
クリエイティブ教育長日記……平川理恵
法律で読み解く学校経営プロブレム……坂田仰
ルポ・学校からこぼれ落ちた外国人の子どもたち……石井光太
保護者と学校の「これから」を探す旅……大塚玲子
日本の教育って少し「ヘン」じゃない……パオロ・マッツァリーノ
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【特集1】2021年の学校をどうつくっていくか
2020年、コロナ禍で顕在化した諸課題は解決・解消しないまま。
新たな年を迎えることになります。
改めて、2020年の教育活動を振り返って何をどう見直し、
2021年の学校教育の改善にどうつなげていけばよいか、
探ります。
◆合田哲雄/奈須正裕/住田昌治/森万喜子/妹尾昌俊/倉見昇一/牧田秀昭/河野英太郎/ピョートル・フェリクス・グジバチ/藤村裕一

【特集2】オンラインで学べば学校に来なくてよいのか<? br>――学校で学ぶ意義を問い直す
コロナ対応で忙しかった今年度。
コロナ禍を経た変化から少し先の未来までを見据えて、
授業や教師はどのように変わっていく(べき)か、
いかに技術が進歩しようとも不易となる学校の価値とは何かを
探ります。
◆益川弘如/小宮山利恵子/伊藤美奈子/苫野一徳

【新春座談会】
2021年、学校の論点
合田哲雄/奈須正裕/住田昌治/森万喜子/妹尾昌俊

【好評連載】
みんなに伝えたい「ことば」……木村泰子
学校の「組織開発」入門……中村和彦
クリエイティブ教育長日記……平川理恵
法律で読み解く学校経営プロブレム……坂田仰
ルポ・学校からこぼれ落ちた外国人の子どもたち……石井光太
保護者と学校の「これから」を探す旅……大塚玲子
日本の教育って少し「ヘン」じゃない……パオロ・マッツァリーノ
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【特集1】自校の先生、守れていますか<?/b>
コロナ対応で忙しかった今年度。
年度末に近づくにつれ、教育課程を終わらせることに気が向くあまり、
教職員が無理をしていることに気づかなかったり、
コロナだからある程度はやむを得ないという雰囲気になっていないでしょうか。
管理職は、行政の対応を待つのでなく、今すぐに
自校の先生を守らねばなりません。
どう守っていけばよいのかを探ります。
◆藤川伸治/渡辺秀貴/住田昌治/成重純一/澤田真由美/工藤祥子

【特集2】校長の「施策」のおろし方
――施策を形骸化させず、学校を多忙にもしないために
教育委員会からおりてくる多くの「施策」。
それを教職員に伝え、実行に移していくのは管理職ですが、
ただ学校内で「おろす」だけでは実効性が伴わないどころか、
さらに多忙となり、管理職への信用もなくなります。
施策が学校内で実効性を伴うようにどう「おろす」か、
またスクラップ&ビルドをどう考えるか。
校長の「施策のおろし方」を検討します。
◆余郷和敏/西尾琢郎/三村千秋/遠藤洋路

【巻頭インタビュー】
「健康で清潔で、道徳的な秩序ある学校」の先にあるもの
熊代亨(精神科医/ブロガー)

【好評連載】
みんなに伝えたい「ことば」……木村泰子
学校の「組織開発」入門……中村和彦
クリエイティブ教育長日記……平川理恵
法律で読み解く学校経営プロブレム……坂田仰
ルポ・学校からこぼれ落ちた外国人の子どもたち……石井光太
保護者と学校の「これから」を探す旅……大塚玲子
日本の教育って少し「ヘン」じゃない……パオロ・マッツァリーノ
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【特集1】教育委員会と学校現場は、どうすればもっと協働できるのか<? br> ――主体的な学校現場へ、支援的な教育委員会事務局へ
学校現場におけるオンライン教育活動の試みを
教育委員会が「つぶした」という話が聞かれました。
教育委員会にも事情や理屈があるはずです。
それなのになぜ、学校からは「つぶされた」と受け止められるのでしょうか。
構造上の課題を明らかにし、今後の望ましい関係性を探ります。
◆佐々木幸寿/長島和広/阿内春生/門脇厚司/西祐樹/佐藤尚子/平川理恵/遠藤洋路/代田昭久/村上祐介/中村有希

【特集2】「スマホ持ち込み」一部解禁、喫緊の対応課題は
中学校におけるスマホ等の持ち込みについて、文部科学省は
一定の条件のもとで認める方針を示しました。
校内の管理体制、生徒間トラブル等の問題をどうクリアすればよいのか。
新たな方針をふまえ、各学校や教育委員会に求められる判断基準や
必要な措置などの課題を整理します。
◆竹内和雄/西郷孝彦/玉田和恵/上沼紫野

【巻頭インタビュー】
「コロナいじめ・差別」の社会心理――なぜ、人は「われわれ」と「彼ら」をつくるのか<?/b>
北村英哉(東洋大学教授)

【好評連載】
みんなに伝えたい「ことば」……木村泰子
学校の「組織開発」入門……中村和彦
クリエイティブ教育長日記……平川理恵
法律で読み解く学校経営プロブレム……坂田仰
ルポ・学校からこぼれ落ちた外国人の子どもたち……石井光太
保護者と学校の「これから」を探す旅……大塚玲子
日本の教育って少し「ヘン」じゃない……パオロ・マッツァリーノ
1,100円
【特集1】コロナ禍のストレスとの上手なつきあい方
――一人ひとりのケアと組織づくり
withコロナの学校生活が子どもや教職員にもたらす多大なストレス。
一人ひとりが自身の抱えるストレスと向き合いに上手につきあっていくことと、
管理職が学校におけるストレス源を取り除き、教師や子どもたちをフォローすることが
求められます。
本年度後半の最も大きな学校経営課題を多角的に検討します。
◆藤原忠雄/常盤隆/十川博/金子雅臣/玉置崇/大石緑/市場達朗/増田健太郎/土田雄一/留目宏美

【特集2】時間がない、3密のなかでも「学校行事」はできる!
――問われる校長の「覚悟」と、実施の工夫例
主要教科の授業時数を確保や「3密」回避のため、
「学校行事」を中止・縮小・延期する動きが見られます。
ですが、学校教育活動を子どもにとって楽しく実りあるものとするために、
学校行事は本来欠かせません。
学校行事本来の意義を見直したうえで、時間がない、3密のなかでも
実行可能な学校行事の工夫についてご紹介します。
◆杉田洋/清水弘美/三浦清孝/野口博明/北原徹也/山際博/平野修/嶋田克彦/岩佐隆之/河村雅庸

【巻頭インタビュー】
「学校の新しい生活様式」をつくり直す――過剰な「感染症対策」で疲弊する前に
磯野真穂(医療人類学者)

【好評連載】
みんなに伝えたい「ことば」……木村泰子
学校の「組織開発」入門……中村和彦
クリエイティブ教育長日記……平川理恵
法律で読み解く学校経営プロブレム……坂田仰
ルポ・学校からこぼれ落ちた外国人の子どもたち……石井光太
保護者と学校の「これから」を探す旅……大塚玲子
日本の教育って少し「ヘン」じゃない……パオロ・マッツァリーノ 【特集1】コロナ禍のストレスとの上手なつきあい方
――一人ひとりのケアと組織づくり
withコロナの学校生活が子どもや教職員にもたらす多大なストレス。
一人ひとりが自身の抱えるストレスと向き合いに上手につきあっていくことと、
管理職が学校におけるストレス源を取り除き、教師や子どもたちをフォローすることが
求められます。
本年度後半の最も大きな学校経営課題を多角的に検討します。
◆藤原忠雄/常盤隆/十川博/金子雅臣/玉置崇/大石緑/市場達朗/増田健太郎/土田雄一/留目宏美

【特集2】時間がない、3密のなかでも「学校行事」はできる!
――問われる校長の「覚悟」と、実施の工夫例
主要教科の授業時数を確保や「3密」回避のため、
「学校行事」を中止・縮小・延期する動きが見られます。
ですが、学校教育活動を子どもにとって楽しく実りあるものとするために、
学校行事は本来欠かせません。
学校行事本来の意義を見直したうえで、時間がない、3密のなかでも
実行可能な学校行事の工夫についてご紹介します。
◆杉田洋/清水弘美/三浦清孝/野口博明/北原徹也/山際博/平野修/嶋田克彦/岩佐隆之/河村雅庸

【巻頭インタビュー】
「学校の新しい生活様式」をつくり直す――過剰な「感染症対策」で疲弊する前に
磯野真穂(医療人類学者)

【好評連載】
みんなに伝えたい「ことば」……木村泰子
学校の「組織開発」入門……中村和彦
クリエイティブ教育長日記……平川理恵
法律で読み解く学校経営プロブレム……坂田仰
ルポ・学校からこぼれ落ちた外国人の子どもたち……石井光太
保護者と学校の「これから」を探す旅……大塚玲子
日本の教育って少し「ヘン」じゃない……パオロ・マッツァリーノ
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【特集1】ポスト・コロナの「学校」を描く
――激動の時代。無理に元通りにするよりも、前進を!
多くの地域で学校が再開されましたが、新型コロナウイルスの
発症、感染拡大のリスクがあるなか、学校現場では不安が広がっています。
元通りの教育活動に戻そうとするのではなく、発想を転換して、
これまで無理に形式上こなしていた諸教育活動、ひいては学校教育の
あり方を全体的に見直す契機とすべきではないでしょうか。
ポスト・コロナの時代の学校を描きます。
◆藤原和博/岩瀬直樹/石井英真/奈須正裕/志水宏吉/秋田喜代美/本田由紀/小松郁夫/小野田正利/平川理恵

【特集2】「オンライン授業」が、学校全体の授業を変える
中・長期的な視野で、これまでの「普通教室」における
「一斉授業」を踏襲するのではなく、
オンラインを生かした通常授業をどう新たにデザインしていけばよいか。
オンライン授業の可能性や、導入・実施におけるポイント等について
多角的に検討します。
◆平井聡一郎/佐和伸明/松田孝/蓑手章吾

【巻頭インタビュー】
+アートで広がる子どもたちの世界
三澤一実(武蔵野美術大学教授)

【好評連載】
みんなに伝えたい「ことば」……木村泰子
学校の「組織開発」入門……中村和彦
クリエイティブ教育長日記……平川理恵
法律で読み解く学校経営プロブレム……坂田仰
ルポ・学校からこぼれ落ちた外国人の子どもたち……石井光太
保護者と学校の「これから」を探す旅……大塚玲子
日本の教育って少し「ヘン」じゃない……パオロ・マッツァリーノ
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【特集1】2020年、新型コロナ禍を乗り切るために
2020年、新型コロナ禍を乗り切るために
6月より、全国の多くの学校でやっと新年度がスタートしました。
が、まだまだ新型コロナウイルスの全容は解明されないなか、
年度内の第2波、第3波もあると予想されます。
遅れた教育課程をどう取り戻すか、「3密」を回避した教育活動を
どう展開するか、子どもたちや教職員のストレスをどうケアするか
――難題が山積しています。
2020年をどう乗り切るか、総力をあげて特集します。
◆倉見昇一/石塚 等/倉本哲男/小柳和喜雄/西尾琢郎/藤原忠雄/蓮沼千秋/多賀一郎/中村和彦/児玉政徳/金子由美子/福本 靖/高橋正尚


【緊急企画】論点整理「9月入学」
◆中西茂/荒井英治郎/植竹丘

【巻頭対談】
withコロナの時代、自分たちの学校は自分たちでつくろう
住田昌治(横浜市立日枝小学校長)×板倉寛(文部科学省初等中等教育局教育課程課教育課程企画室長)

【好評連載】
みんなに伝えたい「ことば」……木村泰子
学校の「組織開発」入門……中村和彦
クリエイティブ教育長日記……平川理恵
法律で読み解く学校経営プロブレム……坂田仰
ルポ・学校からこぼれ落ちた外国人の子どもたち……石井光太
保護者と学校の「これから」を探す旅……大塚玲子
日本の教育って少し「ヘン」じゃない……パオロ・マッツァリーノ
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【特集1新学習指導要領下の
学習評価・テストはどうあるべきか
新学習指導要領下における評価の考え方については、
2019年1月に中央教育審議会報告で示されていましたが、
いよいよ4月から小学校で全面実施となるにあたり、
改めて具体的にどう評価していけば課題となります。
これまでどおりの評価方法(テスト等)であってよいはずはなく、
カリキュラム・マネジメントに位置づけた学習評価のあり方を具体的に検討します。
◆田村学/北俊夫/市川伸一/赤沢早人/大西孝志/稲垣忠/小島宏

【特集2】“1人1台PC"の衝撃
――学校現場に要請される課題の整理
新型コロナウイルスの影響のもと、全国的な一斉休校が続くなかで、
オンライン授業などの教育活動に対応できた自治体はごく一部でした。
学校再開の時期が見通せない(長引く予想の)状況であり、
行政のIT環境整備は加速せざるを得ません。
学校現場も「ITは苦手」「これまでの授業をどう変えればいいか
わからない」という次元で「1人一代」構想を否定的に受け止めている
場合ではなくなりました。学校現場に求められることを問い直します。
◆豊福晋平/林向達/五十嵐俊子


【緊急企画】全国一斉休校要請を受けて3
――「全国一斉休校要請」で見えた課題は
◆妹尾昌俊/山本宏樹/村上祐介/喜名朝博

【巻頭インタビュー】
「やまゆり園事件」から、私たちは何を学ばなければならないか
奥田知志(認定NPO法人抱樸理事長)

【好評連載】
みんなに伝えたい「ことば」……木村泰子
学校の「組織開発」入門……中村和彦
クリエイティブ教育長日記……平川理恵
法律で読み解く学校経営プロブレム……坂田仰
ルポ・学校からこぼれ落ちた外国人の子どもたち……石井光太
保護者と学校の「これから」を探す旅……大塚玲子
日本の教育って少し「ヘン」じゃない……パオロ・マッツァリーノ
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【特集1】誰一人やめさせられない!
――新年度、すべての教職員を大切にする学校づくり
教員不足が深刻化する昨今、学校は、教職員が誰一人つぶれて辞めたりすることのないように1年を乗り切っていかなければなりません。管理職の働きかけはもちろん、教職員同士の関係性を重視した組織開発の視点も必要となります。
また、教員志望者の減少に伴い、学校現場からは若手教員の力量不足を指摘する声も聞かれますが、管理職は現状をただ嘆くのではなく、今後の教育界を担ってもらう貴重な人材として、守り育てていく視点も求められます。
すべての教職員を大切にし、力を伸ばしていく学校をどうつくっていけばよいか、探ります。
◆中原淳/余郷和敏/大久保敏昭/大野朗久/可知良之/森万喜子/和田晋/紅林伸幸/本間俊/玉置崇

【特集2】大川小判決から学校が学ぶべきこと
2019年10月、東日本大震災の津波に襲われ、児童74人が命を奪われた宮城県石巻市の大川小学校をめぐる裁判で、最高裁は市と県の上告を棄却し、市と県に約14億3600万円の支払いを命じた二審・仙台高裁判決が確定しました。
この判決を受けて、改めて学校に問われることを確認します。
◆堀井雅道/藤原靖浩/澤井史郎


【緊急企画】全国一斉休校要請を受けて2
――新型コロナウイルス問題に立ち向かう!
◆住田昌治/小髙美惠子/新保元康

【巻頭インタビュー】
「幸せ」な学校をめざしませんか<? br> 前野隆司(慶應義塾大学教授)

【好評連載】
みんなに伝えたい「ことば」……木村泰子
学校の「組織開発」入門……中村和彦
クリエイティブ教育長日記……平川理恵
法律で読み解く学校経営プロブレム……坂田仰
ルポ・学校からこぼれ落ちた外国人の子どもたち……石井光太
保護者と学校の「これから」を探す旅……大塚玲子
日本の教育って少し「ヘン」じゃない? ……パオロ・マッツァリーノ
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【特集】「幸せ」な学校をつくろう!
校長先生、「幸せ」ですか<? br> それでは自校の教職員や子どもたちは、「幸せ」ですか<? br> 学校が、かつてのように「勉強」は「苦労」してやるものだ、
できないのは「努力」が足りないからだ、という姿勢のままでいる限りは、
学校にかかわる人は誰も「幸せ」になれません。
新年度、みんなが「幸せ」になれる学校づくりを解説します。
◆平川理恵/露口健司/岩本悠/落合陽一/菊池省三/岸見一郎/合田哲雄/小林凜/佐藤学/リヒテルズ直子/住田昌治/木原雅子/喜名朝博/末冨芳

【特別対談】木村泰子×浅田和伸「学校現場が、もっと元気になれるように」
「みんなの学校」を広めるために全国を飛び回っている木村先生と、
文部科学省総合政策局の浅田局長が、学校がもっと元気に主体的に
教育活動に取り組めるようになるために、本音で語り合っていただきました。


【緊急企画】全国一斉休校要請を受けて1
――各学校で今すぐ押さえるべきこと
◆資料/緊急読者アンケート/学校に発症者が出た場合の対応

【巻頭インタビュー】
「幸せ」な学校をめざしませんか<? br> 前野隆司(慶應義塾大学教授)

【好評連載】
みんなに伝えたい「ことば」……木村泰子
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