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「新聞」や「週刊誌」で“今”の動きを知り、「WEDGE」で“その先”を読む──。1989年の創刊以来、幅広い業界を取りあげた鋭い先見性を放つ記事が評価され、“中長期的ビジョン”を必要とする経営者の間で、絶大な信頼を獲得。近年、次代を担うミドル・マネジメントクラスから、志の高い若手の間にも愛読者が急増。月に一度、体系的に整理された情報を得ることで、日々の情報に対する感度も飛躍的に磨かれます。
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Wedge(ウェッジ)のレビュー

総合評価: ★★★★☆ 4.00
一部の記事に興味を持って読んでます
★★★★☆2026年03月18日 kn 役員
特集に関連する記事でも、興味を持つものとそうでないものがあります。興味を持てて、かつ学びになる記事を期待しています。
総合評価: ★★★★☆ 4.00
全てのレビュー:116件
一部の記事に興味を持って読んでます
★★★★☆2026年03月18日 kn 役員
特集に関連する記事でも、興味を持つものとそうでないものがあります。興味を持てて、かつ学びになる記事を期待しています。
硬派
★★★☆☆2026年03月17日 かさと 会社員
硬派な雑誌です。保守色がとても強いですね。
鋭い視線
★★★★☆2026年01月11日 Tak 公務員
感情に流されず、「平和」や「民主主義」を自明視せずに問い直す視点が鋭い一方で、読者に相応の思考体力を求める重たい論考。
理解しやすい点が魅力
★★★★☆2025年12月08日 Fuji Fan 部長
多様なテーマを扱っており、日々の業務での調査や判断にも大いに役立っています。記事の切り口が明快で、専門的な内容も理解しやすい点が魅力です。毎号、新しい視点を得られる貴重な媒体だと感じています。今後も質の高いテーマ選定と充実した記事を期待しています。
視野が広がる
★★★★★2025年05月03日 Dd 経営者
出張の新幹線車内で読みます。 様々な視点からの意見が、参考になります
真正面から硬派に
★★★★☆2025年03月18日 xyz 会社員
時流におもねることなく、あるべき姿を正面から追い求める雑誌です。
定期購読
★★★★★2025年02月20日 N 会社員
定期購読をしています デジタルと紙と両方で見れるので自分のライフスタイルに合わせて読んでいます
毎月、楽しみにしています
★★★★☆2025年02月17日 NR 会社員
毎月、様々な視点で誌面が作成されており、自身が興味を向けていなかった事柄にも気付かされるきっかけとなっています。
地味だが内容は濃い
★★★★☆2024年12月07日 ジン 会社員
センセーショナルな特集はあまりないが、他紙には見られない特集や提言があり、読み応えがあります。ページ数もちょうどいい量です。
日常への危機感
★★★★☆2024年11月20日 ひかりだま 会社員
会社員です。いつも興味深く読ませて頂いております。日常は仕事中心の生活になっているため、自分の思考の範囲が限られてしまってますが、ウエッジの記事を読むと世の中の動きがよくわかり、自分自身が世界情勢を全く把握できていないことに、いつも気付かされます。殻に閉じこもってしまっている日常への危機感を感じさせてくれます。
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株式会社ウェッジ プライバシーポリシー

下記のプライバシーポリシーに記載の利用目的、共有内容のほか、以下の場合についても法人に対し個人情報の提供、利用を許諾するものとします。

利用目的:電子メールの送信、郵送物の送付、架電
提供内容:マイページにご登録いただいている情報(氏名/法人名、郵便番号/住所、電話番号、メールアドレス、性別、生年月日


■ 株式会社ウェッジのプライバシーポリシーについて
株式会社ウェッジ(以下、「当社」といいます)は、お客様の個人情報の重要性を認識し、その収集、利用、保護における適切な運営を図るため、以下のとおり、当社が提供する商品、サービス等に関連して収集したお客様の個人情報を適切に取り扱います。



1 個人情報取扱事業者
東京都千代田区神田小川町一丁目3番地1
株式会社ウェッジ 
代表取締役社長 山本雅弘



2 法令の遵守
当社は個人情報保護に関する法令を遵守します。個人情報の取扱いについては、以下の管理責任者を置き、社内のルールに従い厳重かつ適切に管理します。
個人情報保護管理者の職名および所属:
株式会社ウェッジ 総務部長



3 個人情報の取得・利用目的
当社は本プライバシーポリシーに定める利用目的の達成に必要な範囲内で適正な方法にてお客様の個人情報を収集し、当社が収集及び保有するお客様の個人情報は、以下に定める利用目的の範囲内でのみ利用します。
(1) ご購入、ご応募、ご登録いただいた商品、サービス等及びこれらに関する情報などの送付・提供(お申込みの確認を含みます)のため。

(2) 電子メール配信その他の各種配信サービスの提供(ご登録の確認を含みます)のため。

(3) 当社又は当社の広告主企業の商品、サービス等に関する情報の提供、ご意見、お問合せへの回答のため。

(4) 読者、利用者に関する調査及び分析並びにこれらのための協力のお願いのため。

(5) 上記(1)から(4)にかかる事務連絡、各種ご案内の送付・提供のため。

(6) 当社商品、サービス等の改善及び新しい商品、サービスの企画、開発等のため。

※当社では、商品・サービス等(プレゼント、お申込み又はご請求いただいた資料、案内、情報等を含みます)の発送作業その他個人情報の取扱いにかかる業務を委託する場合があります。この場合、当社は委託先との間に、個人情報の守秘義務を含む個人情報保護に関する契約を締結するものとします。



4 個人情報の安全管理措置
当社は、取り扱う個人データの漏えい、滅失又はき損の防止その他安全管理のために以下の措置を含む必要かつ適切な措置を講じ、利用目的の範囲内で正確・最新の内容に保つように努めます。また、社員の教育を行うとともに、委託先を適切に監督します。

(1)組織的安全管理措置
・個人データの取扱いに関する責任者として、個人情報保護管理者を設置するとともに、個人データを取り扱う社員および当該社員が取り扱う個人データの範囲を明確化し、漏えい等や社内規程違反が発生または発生するおそれを把握した場合の個人情報保護管理者への報告連絡体制を整備します
・個人データの取扱状況について、関係諸法令・ガイドラインおよび社内規程を遵守した対応ができているか内部監査を実施します

(2)人的安全管理措置
個人データの取扱いに関する留意事項について、社員に定期的に教育を実施します

(3)物理的安全管理措置
・個人データを取り扱う区域において、社員の入退館管理および使用する機器等の制限を行います
・個人データを取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等を防止するための措置を講じます

(4)技術的安全管理措置
・アクセス制御を実施して、担当者および取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定します
・個人データを取り扱う情報システムを外部からの不正アクセスまたは不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入します



5 個人情報の第三者への提供
当社は、次に掲げる場合を除き、ご本人の同意なくお客様の個人情報を第三者に提供しません。
(1) 法令に基づく場合

(2) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

(3) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

(4) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき



6 個人情報の開示等について
当社の保有個人データについての個人情報保護法に基づく利用目的の通知、開示、利用の停止、消去、第三者提供の停止、保有個人データの内容の訂正、追加及び削除の各求め又は請求(以下、「開示等の請求等」といいます)、並びに個人情報の取扱いに関する苦情を受け付ける窓口(以下、「受付窓口」といいます)は以下の通りです。

101-0052 
東京都千代田区神田小川町1-3-1 NBF小川町ビルディング3F
株式会社ウェッジ 総務部
privacy@wedge.co.jp



(1) 開示等の請求等の方法
以下の書類を同封の上、受付窓口に郵送でご請求ください。
① 受付票

② 本人確認書類
ア 運転免許証、運転経歴証明書、旅券、身体障害者手帳、在留カード、特別永住者証明書のいずれか1点の写し
イ アに定める書類を持たない方は、次に掲げるもののうちの2点

健康保険被保険者資格確認書の写し、年金手帳の写し、戸籍謄本又は抄本(作成日より3か月以内もの)の原本、印鑑登録証明書(作成日より3か月以内もの)の原本の余白に登録印を押捺したもの
※ ご本人以外が申請する場合については、上記に加え代理人ご本人について同様の本人確認書類と、委任状その他開示等の請求等を行うことにつき代理権のあることを証する書類

③ 必要な切手を貼付した、返信用封筒

(2) 回答
回答は郵便書留にてお送りします。なお、書類の不備、請求書への記載不備、お客様から請求のあった保有データの特定が不可能な場合等の理由により開示等できない場合がありますので予めご了承ください(その場合も回答書面をお送りいたします)。


個人情報保護方針に関するお問い合わせ窓口
株式会社ウェッジ 総務部
101-0052 
東京都千代田区神田小川町1-3-1 NBF小川町ビルディング3F
TEL 03-5280-0521
privacy@wedge.co.jp
株式会社ウェッジ

令和8年3月18日改定



■ ウェブサイトでの情報収集について
当社が運営するウェブサイトの閲覧データから、アクセス情報の収集のためにクッキー(Cookie)などの技術を使用しています。そこで得られたデータは、閲覧状況の分析や、アンケート調査、広告表示、広告効果の測定などの用途に使用します。これらは、より良いサービスをご提供する目的で使用するものであり、個人情報は一切含まれません。


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ブラウザの設定により、クッキーの受け取りを拒否したり、クッキーを受け取ったときに警告を表示させたりできます。設定の仕方は、各ブラウザの「ヘルプ」メニューにある「クッキー」や「Cookie」などの項目をご確認ください。


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株式会社エンハンス:https://www.enhance.co.jp/privacy.html

株式会社fluct:https://corp.fluct.jp/privacy/optout/

アウトブレインジャパン株式会社:https://www.outbrain.com/legal/privacy#privacy-policy

popIn株式会社:https://www.popin.cc/home/privacy.html

ログリー株式会社:https://www.logly.co.jp/optout.html


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データ収集・解析には、Google Analytics、User Insightを使用しています。Google Analyticsによって収集されるアクセスデータは、Google社のプライバシーポリシーに基づいて管理されます。それぞれの利用規約・ポリシーについては下記をご覧ください。

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Google社のプライバシーポリシー:https://www.google.com/intl/ja/policies/privacy/

ユーザーローカル社の利用規約:https://secure.userlocal.jp/ux/admin/tos

ユーザーローカル社のプライバシーポリシー:https://ui.userlocal.jp/notice/


収集されるデータ例

 ・当社のウェブサイトを閲覧した日時、閲覧したURL
 ・コンピュータ端末のIPアドレス
 ・オペレーティングシステム、ブラウザの種類
 ・リファラー情報(利用者がどのウェブサイトから訪問したのかという情報です)
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1 個人情報取扱事業者
東京都千代田区神田小川町一丁目3番地1
株式会社ウェッジ 
代表取締役社長 山本雅弘



2 法令の遵守
当社は個人情報保護に関する法令を遵守します。個人情報の取扱いについては、以下の管理責任者を置き、社内のルールに従い厳重かつ適切に管理します。
個人情報保護管理者の職名および所属:
株式会社ウェッジ 総務部長



3 個人情報の取得・利用目的
当社は本プライバシーポリシーに定める利用目的の達成に必要な範囲内で適正な方法にてお客様の個人情報を収集し、当社が収集及び保有するお客様の個人情報は、以下に定める利用目的の範囲内でのみ利用します。
(1) ご購入、ご応募、ご登録いただいた商品、サービス等及びこれらに関する情報などの送付・提供(お申込みの確認を含みます)のため。

(2) 電子メール配信その他の各種配信サービスの提供(ご登録の確認を含みます)のため。

(3) 当社又は当社の広告主企業の商品、サービス等に関する情報の提供、ご意見、お問合せへの回答のため。

(4) 読者、利用者に関する調査及び分析並びにこれらのための協力のお願いのため。

(5) 上記(1)から(4)にかかる事務連絡、各種ご案内の送付・提供のため。

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4 個人情報の安全管理措置
当社は、取り扱う個人データの漏えい、滅失又はき損の防止その他安全管理のために以下の措置を含む必要かつ適切な措置を講じ、利用目的の範囲内で正確・最新の内容に保つように努めます。また、社員の教育を行うとともに、委託先を適切に監督します。

(1)組織的安全管理措置
・個人データの取扱いに関する責任者として、個人情報保護管理者を設置するとともに、個人データを取り扱う社員および当該社員が取り扱う個人データの範囲を明確化し、漏えい等や社内規程違反が発生または発生するおそれを把握した場合の個人情報保護管理者への報告連絡体制を整備します
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(2)人的安全管理措置
個人データの取扱いに関する留意事項について、社員に定期的に教育を実施します

(3)物理的安全管理措置
・個人データを取り扱う区域において、社員の入退館管理および使用する機器等の制限を行います
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(4)技術的安全管理措置
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5 個人情報の第三者への提供
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(1) 法令に基づく場合

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6 個人情報の開示等について
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※ ご本人以外が申請する場合については、上記に加え代理人ご本人について同様の本人確認書類と、委任状その他開示等の請求等を行うことにつき代理権のあることを証する書類

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回答は郵便書留にてお送りします。なお、書類の不備、請求書への記載不備、お客様から請求のあった保有データの特定が不可能な場合等の理由により開示等できない場合がありますので予めご了承ください(その場合も回答書面をお送りいたします)。


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2 法令の遵守
当社は個人情報保護に関する法令を遵守します。個人情報の取扱いについては、以下の管理責任者を置き、社内のルールに従い厳重かつ適切に管理します。
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3 個人情報の取得・利用目的
当社は本プライバシーポリシーに定める利用目的の達成に必要な範囲内で適正な方法にてお客様の個人情報を収集し、当社が収集及び保有するお客様の個人情報は、以下に定める利用目的の範囲内でのみ利用します。
(1) ご購入、ご応募、ご登録いただいた商品、サービス等及びこれらに関する情報などの送付・提供(お申込みの確認を含みます)のため。

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4 個人情報の安全管理措置
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(1)組織的安全管理措置
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(2)人的安全管理措置
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5 個人情報の第三者への提供
当社は、次に掲げる場合を除き、ご本人の同意なくお客様の個人情報を第三者に提供しません。
(1) 法令に基づく場合

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 ・当社のウェブサイトを閲覧した日時、閲覧したURL
 ・コンピュータ端末のIPアドレス
 ・オペレーティングシステム、ブラウザの種類
 ・リファラー情報(利用者がどのウェブサイトから訪問したのかという情報です)
本商品をご購入頂く場合、当社の利用規約及びプライバシーポリシーのほか、以下の法人のプライバシーポリシーにご同意の上、法人に個人情報が提供されることにご同意頂く必要があります。

株式会社ウェッジ プライバシーポリシー

下記のプライバシーポリシーに記載の利用目的、共有内容のほか、以下の場合についても法人に対し個人情報の提供、利用を許諾するものとします。

利用目的:電子メールの送信、郵送物の送付、架電
提供内容:マイページにご登録いただいている情報(氏名/法人名、郵便番号/住所、電話番号、メールアドレス、性別、生年月日


■ 株式会社ウェッジのプライバシーポリシーについて
株式会社ウェッジ(以下、「当社」といいます)は、お客様の個人情報の重要性を認識し、その収集、利用、保護における適切な運営を図るため、以下のとおり、当社が提供する商品、サービス等に関連して収集したお客様の個人情報を適切に取り扱います。



1 個人情報取扱事業者
東京都千代田区神田小川町一丁目3番地1
株式会社ウェッジ 
代表取締役社長 山本雅弘



2 法令の遵守
当社は個人情報保護に関する法令を遵守します。個人情報の取扱いについては、以下の管理責任者を置き、社内のルールに従い厳重かつ適切に管理します。
個人情報保護管理者の職名および所属:
株式会社ウェッジ 総務部長



3 個人情報の取得・利用目的
当社は本プライバシーポリシーに定める利用目的の達成に必要な範囲内で適正な方法にてお客様の個人情報を収集し、当社が収集及び保有するお客様の個人情報は、以下に定める利用目的の範囲内でのみ利用します。
(1) ご購入、ご応募、ご登録いただいた商品、サービス等及びこれらに関する情報などの送付・提供(お申込みの確認を含みます)のため。

(2) 電子メール配信その他の各種配信サービスの提供(ご登録の確認を含みます)のため。

(3) 当社又は当社の広告主企業の商品、サービス等に関する情報の提供、ご意見、お問合せへの回答のため。

(4) 読者、利用者に関する調査及び分析並びにこれらのための協力のお願いのため。

(5) 上記(1)から(4)にかかる事務連絡、各種ご案内の送付・提供のため。

(6) 当社商品、サービス等の改善及び新しい商品、サービスの企画、開発等のため。

※当社では、商品・サービス等(プレゼント、お申込み又はご請求いただいた資料、案内、情報等を含みます)の発送作業その他個人情報の取扱いにかかる業務を委託する場合があります。この場合、当社は委託先との間に、個人情報の守秘義務を含む個人情報保護に関する契約を締結するものとします。



4 個人情報の安全管理措置
当社は、取り扱う個人データの漏えい、滅失又はき損の防止その他安全管理のために以下の措置を含む必要かつ適切な措置を講じ、利用目的の範囲内で正確・最新の内容に保つように努めます。また、社員の教育を行うとともに、委託先を適切に監督します。

(1)組織的安全管理措置
・個人データの取扱いに関する責任者として、個人情報保護管理者を設置するとともに、個人データを取り扱う社員および当該社員が取り扱う個人データの範囲を明確化し、漏えい等や社内規程違反が発生または発生するおそれを把握した場合の個人情報保護管理者への報告連絡体制を整備します
・個人データの取扱状況について、関係諸法令・ガイドラインおよび社内規程を遵守した対応ができているか内部監査を実施します

(2)人的安全管理措置
個人データの取扱いに関する留意事項について、社員に定期的に教育を実施します

(3)物理的安全管理措置
・個人データを取り扱う区域において、社員の入退館管理および使用する機器等の制限を行います
・個人データを取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等を防止するための措置を講じます

(4)技術的安全管理措置
・アクセス制御を実施して、担当者および取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定します
・個人データを取り扱う情報システムを外部からの不正アクセスまたは不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入します



5 個人情報の第三者への提供
当社は、次に掲げる場合を除き、ご本人の同意なくお客様の個人情報を第三者に提供しません。
(1) 法令に基づく場合

(2) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

(3) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

(4) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき



6 個人情報の開示等について
当社の保有個人データについての個人情報保護法に基づく利用目的の通知、開示、利用の停止、消去、第三者提供の停止、保有個人データの内容の訂正、追加及び削除の各求め又は請求(以下、「開示等の請求等」といいます)、並びに個人情報の取扱いに関する苦情を受け付ける窓口(以下、「受付窓口」といいます)は以下の通りです。

101-0052 
東京都千代田区神田小川町1-3-1 NBF小川町ビルディング3F
株式会社ウェッジ 総務部
privacy@wedge.co.jp



(1) 開示等の請求等の方法
以下の書類を同封の上、受付窓口に郵送でご請求ください。
① 受付票

② 本人確認書類
ア 運転免許証、運転経歴証明書、旅券、身体障害者手帳、在留カード、特別永住者証明書のいずれか1点の写し
イ アに定める書類を持たない方は、次に掲げるもののうちの2点

健康保険被保険者資格確認書の写し、年金手帳の写し、戸籍謄本又は抄本(作成日より3か月以内もの)の原本、印鑑登録証明書(作成日より3か月以内もの)の原本の余白に登録印を押捺したもの
※ ご本人以外が申請する場合については、上記に加え代理人ご本人について同様の本人確認書類と、委任状その他開示等の請求等を行うことにつき代理権のあることを証する書類

③ 必要な切手を貼付した、返信用封筒

(2) 回答
回答は郵便書留にてお送りします。なお、書類の不備、請求書への記載不備、お客様から請求のあった保有データの特定が不可能な場合等の理由により開示等できない場合がありますので予めご了承ください(その場合も回答書面をお送りいたします)。


個人情報保護方針に関するお問い合わせ窓口
株式会社ウェッジ 総務部
101-0052 
東京都千代田区神田小川町1-3-1 NBF小川町ビルディング3F
TEL 03-5280-0521
privacy@wedge.co.jp
株式会社ウェッジ

令和8年3月18日改定



■ ウェブサイトでの情報収集について
当社が運営するウェブサイトの閲覧データから、アクセス情報の収集のためにクッキー(Cookie)などの技術を使用しています。そこで得られたデータは、閲覧状況の分析や、アンケート調査、広告表示、広告効果の測定などの用途に使用します。これらは、より良いサービスをご提供する目的で使用するものであり、個人情報は一切含まれません。


クッキー機能

ブラウザの設定により、クッキーの受け取りを拒否したり、クッキーを受け取ったときに警告を表示させたりできます。設定の仕方は、各ブラウザの「ヘルプ」メニューにある「クッキー」や「Cookie」などの項目をご確認ください。


広告

当社が運営するサイトに表示されている広告の一部は、第三者企業に配信を委託しています。第三者企業も、クッキーなどを利用する場合があります。当社の運営サイトは、利用者に適切な広告を配信するために、下記の企業が提供する行動ターゲティング広告サービスを利用しています。このサービスを無効にしたい場合には、各社のサイトにて手続きをお願い致します。


株式会社サイバー・コミュニケーションズ:https://www.cci.co.jp/privacypolicy/optout/

Google合同会社:https://adssettings.google.com/authenticated

株式会社エンハンス:https://www.enhance.co.jp/privacy.html

株式会社fluct:https://corp.fluct.jp/privacy/optout/

アウトブレインジャパン株式会社:https://www.outbrain.com/legal/privacy#privacy-policy

popIn株式会社:https://www.popin.cc/home/privacy.html

ログリー株式会社:https://www.logly.co.jp/optout.html


計測ツール

データ収集・解析には、Google Analytics、User Insightを使用しています。Google Analyticsによって収集されるアクセスデータは、Google社のプライバシーポリシーに基づいて管理されます。それぞれの利用規約・ポリシーについては下記をご覧ください。

Google社の利用規約:https://policies.google.com/terms?hl=ja

Google社のプライバシーポリシー:https://www.google.com/intl/ja/policies/privacy/

ユーザーローカル社の利用規約:https://secure.userlocal.jp/ux/admin/tos

ユーザーローカル社のプライバシーポリシー:https://ui.userlocal.jp/notice/


収集されるデータ例

 ・当社のウェブサイトを閲覧した日時、閲覧したURL
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■ 株式会社ウェッジのプライバシーポリシーについて
株式会社ウェッジ(以下、「当社」といいます)は、お客様の個人情報の重要性を認識し、その収集、利用、保護における適切な運営を図るため、以下のとおり、当社が提供する商品、サービス等に関連して収集したお客様の個人情報を適切に取り扱います。



1 個人情報取扱事業者
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株式会社ウェッジ 
代表取締役社長 山本雅弘



2 法令の遵守
当社は個人情報保護に関する法令を遵守します。個人情報の取扱いについては、以下の管理責任者を置き、社内のルールに従い厳重かつ適切に管理します。
個人情報保護管理者の職名および所属:
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3 個人情報の取得・利用目的
当社は本プライバシーポリシーに定める利用目的の達成に必要な範囲内で適正な方法にてお客様の個人情報を収集し、当社が収集及び保有するお客様の個人情報は、以下に定める利用目的の範囲内でのみ利用します。
(1) ご購入、ご応募、ご登録いただいた商品、サービス等及びこれらに関する情報などの送付・提供(お申込みの確認を含みます)のため。

(2) 電子メール配信その他の各種配信サービスの提供(ご登録の確認を含みます)のため。

(3) 当社又は当社の広告主企業の商品、サービス等に関する情報の提供、ご意見、お問合せへの回答のため。

(4) 読者、利用者に関する調査及び分析並びにこれらのための協力のお願いのため。

(5) 上記(1)から(4)にかかる事務連絡、各種ご案内の送付・提供のため。

(6) 当社商品、サービス等の改善及び新しい商品、サービスの企画、開発等のため。

※当社では、商品・サービス等(プレゼント、お申込み又はご請求いただいた資料、案内、情報等を含みます)の発送作業その他個人情報の取扱いにかかる業務を委託する場合があります。この場合、当社は委託先との間に、個人情報の守秘義務を含む個人情報保護に関する契約を締結するものとします。



4 個人情報の安全管理措置
当社は、取り扱う個人データの漏えい、滅失又はき損の防止その他安全管理のために以下の措置を含む必要かつ適切な措置を講じ、利用目的の範囲内で正確・最新の内容に保つように努めます。また、社員の教育を行うとともに、委託先を適切に監督します。

(1)組織的安全管理措置
・個人データの取扱いに関する責任者として、個人情報保護管理者を設置するとともに、個人データを取り扱う社員および当該社員が取り扱う個人データの範囲を明確化し、漏えい等や社内規程違反が発生または発生するおそれを把握した場合の個人情報保護管理者への報告連絡体制を整備します
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(2)人的安全管理措置
個人データの取扱いに関する留意事項について、社員に定期的に教育を実施します

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5 個人情報の第三者への提供
当社は、次に掲げる場合を除き、ご本人の同意なくお客様の個人情報を第三者に提供しません。
(1) 法令に基づく場合

(2) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

(3) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

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6 個人情報の開示等について
当社の保有個人データについての個人情報保護法に基づく利用目的の通知、開示、利用の停止、消去、第三者提供の停止、保有個人データの内容の訂正、追加及び削除の各求め又は請求(以下、「開示等の請求等」といいます)、並びに個人情報の取扱いに関する苦情を受け付ける窓口(以下、「受付窓口」といいます)は以下の通りです。

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(2) 回答
回答は郵便書留にてお送りします。なお、書類の不備、請求書への記載不備、お客様から請求のあった保有データの特定が不可能な場合等の理由により開示等できない場合がありますので予めご了承ください(その場合も回答書面をお送りいたします)。


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■佐田志歩の 「バリバリ伝説」 日経マネー支店

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●PBR1倍超えなのにターゲット アクティビストが狙うネット企業(130p)


■役に立つ! 投資用語集

●株式用語/投資信託用語(132p)


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●AI開発者が追求する 「アバンダンス」 物質的な充足で人間同士の争いはなくなるのか(134p)


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徹底解説◎資産が「増える家計」「減る家計」――福本勇樹


PART2 Q&A編…住宅ローン、預金、年金…知らないでは済まされない!
8大Q&A「金利のある世界」の歩き方――深野康彦、福室光生
Q1……金利が上がると誰が得をして、誰が損をする?
Q2……そもそも日銀は何のために金利を上げるのか?
Q3……これからは株式よりも債券をもっと買うべきか?
Q4……マイホームは今買うべきか、それとも待つべきか?
Q5……退職金は預金や国債だけで増やせる時代に戻った?
Q6……「60歳でiDeCo一時金」が損する時代になった?
Q7……「積極財政」で日本の財政は本当に大丈夫なのか?
Q8……金利上昇しているのに、なぜ円安が止まらないのか?


PART3 住宅ローン編…変動VS固定、借り換えVS繰上げ…
残高・残年数・年収別◎「住宅ローン」損益分岐5大爆弾――塩澤 崇


コラム◎
湾岸タワマンだけじゃない…35年ローン破綻「本当の落とし穴」――山本直彌


PART4 預金編…物価上昇2%、金利0.3%…「預けっぱなし」では毎年1.7%目減り
30年ぶり! 預金、国債、NISA「利息で殖やす」新常識――岩城みずほ


PART5 退職金編…「虎の子」を溶かす人には理由がある
退職金「天国」と「地獄」実例ルポ5――藤川 太


コラム◎
高金利でも不利! 素人が損する「仕組み預金」のカラクリ――嶋田哲裕


PART6 不動産編…9割が知らない正しい出口戦略
家族の不動産「売る・貸す・持つ」の真実――髙橋大樹


コラム◎
狂乱の「バブル金利」が奪ったもの…「また上がる」を信じた70代の遺言


PART7 年金編…「繰下げ受給の損益分岐」&「働きながら満額」徹底解説
誰も教えてくれなかった「年金の受け取り方」――井戸美枝


コラム◎
イデコ大改悪は本当か「もらい方」で差がつく新常識――大江加代


PART8 銀行編…「今売れているものは?」はNG、「%でなく金額で」なら差がつく
銀行員に「狙われる人」「使い倒す人」決定的な差――高橋忠寛


アンソロピック理事が明かす日本の勝ち筋
「もしも私が首相なら、フィジカルAIに張る」――リチャード・フォンティーン


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プレジデント言行録

プレジデントINFORMATION

エディターズノート
▼読者の声 ▼編集部より ▼編集長より ▼出版だより

参考価格: 920円 定期購読(学割6ヶ月プラン)なら1冊:325円

現代の悩めるビジネスリーダーの「問題解決のバイブル」として、米国FORTUNEの日本版として始まりました日本一のビジネス誌「プレジデント」を!

  • 2026/06/12
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  • 2026/05/22
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  • 2026/05/08
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  • 2026/04/24
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  • 2026/04/10
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  • 2026/03/27
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ダイヤモンドZAi(ザイ)

2026年06月19日発売

目次: ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なる場合や、掲載されないページ、特別付録が含まれない場合がございます。

◎第1特集
大変化した年金や老後2000万円問題に対処せよ!
インフレに負けない!老後のお金計画アップデート大作戦
●大作戦1:家計管理
「生活のスリム化は必須!不足額は労働や資産運用で用意」
●大作戦2:増やし方&使い方
「人生100歳の前提で運用しながら徐々に取崩す」
●老後のリアルを知って備えよう!
60歳以上のザイ読者1000人にアンケート!
○年金は繰下げ?繰上げ?
○月いくら足りない?
○運用先や運用収入は?

◎第2特集
今から買える上昇株や高配当株がザクザク!
<2026夏>人気の株500+Jリート14激辛診断
買い》トヨタ自動車、キユーピー、三菱重工業…など
強気》キオクシアHD、ソフトバンク、サッポロHD…など
●旬の3大テーマ
出遅れAI株/過去5年間で安値圏/株主還元を強化
●5大ランキング
今期大幅増収/利益上ブレ期待/高配当 など
●2026年夏のイチオシ株
10万円株7/高配当株7/株主優待株7/Jリート4
●気になる人気株
大型株393/新興株86/Jリート10

◎別冊付録
最新決算を反映!割安度アップは374銘柄!
全上場3820社の最新理論株価

◎第3特集
AIの裾野拡大に乗れ!
人気の米国株150激辛診断
●Prologue:米国株の4つの攻略法
買い時は米中間選挙後! など
●PART1:GAFAM+α定点観測
●PART2:買いの優良株
●PART3:S&P500の配当利回りトップ20診断
●PART4:人気の133銘柄買い売り診断

◎第4特集
じぶん年金が作れる高配当ETFも!
旬のテーマはETFで買え!
●AI・防衛・半導体など気になるテーマを狙い撃つ18本
●NISAで買える日米の高配当ETF12本

◎ZAi NEWS CHANNEL
<ふるさと納税>ご当地アイスの返礼品で涼しい夏を!
「地域が誇る食材と最強コラボ!絶品アイスがズラリ!」

◎いつもの連載も充実
●ZAiのザイゼンがチャレンジ!目指せ!お金名人Vol.23
「ゴールド売却の注意点とは?」
●17億円トレーダー・ジュンのFX成り上がり戦略Vol.18
「スプレッド拡大も攻める時はある」
●おカネの本音!VOL.48 きつね・大津広次さん
「暗号資産で借金返済!給料は全部投資に回し生活費は賭け事で稼ぐ」
●株入門マンガ恋する株式相場!VOL.116
「レアアースと奪い愛!?」
●マンガどこから来てどこへ行くのか日本国
「『豊かになれない』のはナゼ?NISA貧乏の回避策は?世帯別の適正投資額」
●人気毎月分配型100本の「分配金」速報データ
「分配金が300円以上の投信が6本も!」
●ZAiクラブ拡大版!1カ月で1番上がる株を当てろ!
「配当方針の引上げで急騰したUBEが制す!」

参考価格: 950円 定期購読(1年プラン)なら1冊:825円

マネービギナーのための楽勝攻略マガジン。お金や投資に役立つ情報が満載!

  • 2026/05/21
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  • 2026/04/21
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  • 2026/03/21
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  • 2026/02/20
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  • 2026/01/21
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  • 2025/12/19
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4 正論

産経新聞社

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正論

2026年07月01日発売

目次: ▼防衛大臣 小泉進次郎インタビュー/わたしが、なぜ中国に反論したか 聞き手・石原伸晃
▼潮匡人/反撃する小泉防衛相 軍事組織でなぜ悪い、名大の自衛隊いじめ
▼門田隆将×結城豊弘/門田隆将が問う、9条改正私案
▼八木秀次/愛子天皇論を煽った読売と5人の〝戦犯〟
▼福井義高/皇室の危機 誰も言わない本当の問題
▼竹田恒泰/進む典範改正 厳し過ぎる養子の条件
▼阿比留瑠比/河野洋平の死と謝罪外交の終焉

《巨人 阿部監督の逮捕 私はこう考える》
■戸塚ヨットスクール校長・戸塚宏/あれは「暴力」なのか
■三浦瑠麗/家族、この不条理なるもの
■S・ギブンズ/世論という法廷?

▼古森義久/米中首脳「対決」はトランプの勝利だ
▼湯浅博/トランプ、罠に落ちる
▼黒井文太郎/米イラン「覚書」 最終合意は霧の中
▼元空将・永岩俊道/イランをヒントに中国が強くなる… 台湾有事と日本の戦略
▼長谷亮介/言葉足らずの外務省HP 「南京事件」の最終定義を
▼元警察庁政策評価審議官・茂田忠良/中国系スパイ市長摘発の一部始終
▼評論家・三浦小太郎/拉致と弾圧 越境する中国の牙

特集《辺野古〝転覆〟追及 第三弾!》
■篠原章/平和教育を歪めた沖縄「民泊」事業
■大森貴弘/文科省が切り込んだ「偏向平和学習」
■西岡力×日本基督教団元牧師・一森文彰/日本のキリスト教会はなぜ左傾化したか

▼國武悠人/女子枠入試が差別的な理由
▼原英史/語られざる少子化対策のペテン
▼高槻市議・小森禎之/インドと50万人… 「人材交流」大丈夫?
▼東條英利/トルーマンの孫と東條英機のひ孫の「和解」

■自民党衆議院議員・鈴木貴子×平井文夫/政治家・宗男は尊敬しますが…
■弁護士・楊井人文/憲法改正〝失敗〟の歴史
▼グラビア あの人、この店 山本周五郎 「横浜吉田町 八十八」
▼安倍晋三の銅像、長野・阿南町に
▼日本の名城 新発田城

《主な連載》
■谷口智彦/観望台 Observatory 悠仁さまを排除したいのか?
■八木秀次/フロントアベニュー LGBT法の深い傷
■島田洋一/アメリカの深層 トランプ人事の裏側
■岩田温/考察・保守主義/人は何のために生きるか
■本郷和人/日本史〝裏〟読み 後醍醐天皇は偉大だったか
■田村秀男/経済快快 「バカの壁」に閉じこもる日銀

参考価格: 950円 定期購読(1年プラン)なら1冊:840円

日本人の鼓動が響く雑誌です。~オピニオン誌「正論」~

  • 2026/06/01
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  • 2026/05/01
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  • 2026/04/01
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  • 2026/02/27
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  • 2026/01/30
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  • 2025/12/25
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ニューズウィーク日本版 Newsweek Japan

2026年06月30日発売

目次: Special Report
歴史で読み解くアメリカ建国250年
超大国の現在地と「トランプ後」の世界を建国250年の歴史から考える

歴史 建国から250年、アメリカを再考する時
解説 10のキーワードで読み解く建国250年
憲法 分極化が壊す憲法秩序と大統領制
外交 アメリカを嫌われ者国家に変えたのは誰だ?
思想 もしトクヴィルが今の米国を見たら
提言 「戻らないアメリカ」とどう付き合うか
予測 「トランプ後」に出現する新しい世界

戦争の勝者はやはりトランプ
イラン戦争 戦争では負けたが外交ではイランが勝ったという言説を信じるな


Periscope
CHINA 北京・最高層ビルへの小型機激突の衝撃
BRITAIN 「16歳未満のSNS禁止」英政府の決断
CHINA 代表は出場できなくてもW杯は中国の独壇場

Commentary
分析 イラン戦争を巧みに避けた中央アジア──河東哲夫
英国 ブレグジット、10年後の苦い味──グレン・カール
中東 トランプに見捨てられたイスラエル──曽我太一
Superpower Satire 風刺画で読み解く「超大国」の現実 独立宣言もKOするトランプ王──ロブ・ロジャース&パックン
Economics Explainer 経済ニュース超解説 ナフサ危機で日本が選ぶ禁断の道── 加谷珪一
Help Wanted 人生相談からアメリカが見える 余計なお世話の部下にイライラ
Sustainability for the Future 世界の挑戦、日本の貢献 国際基準がマッチャの未来を守る

World Affairs
地震 南カリフォルニアに迫る「ビッグワン」の脅威
イギリス マジメ人間すぎたスターマーの退場
追悼 「金融マエストロ」の置き土産

Features
サッカー 死に神FIFAがワールドカップを殺す日

Life Style
Movies 戦慄のファミリー・ホラー『ブリング・ハー・バック』
Television シニアが超常現象に挑む異色SF
Television 「40歳でほぼ仕事なし」を乗り越えて
Pets マチアプに登場した動物フィルター

Departments
Perspectives
In Focus
News English & Letters
Tokyo Eye 外国人リレーコラム── サヘル・ローズ 「迷惑をかけない」が生む日本の孤独

参考価格: 520円 定期購読(3年プラン)なら1冊:450円

日本だけのニュースを読むか、世界と同じニュースを読むか。世界と同じニュースを読む!それが、ニューズウィーク・バリュー

  • 2026/06/23
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  • 2026/06/16
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  • 2026/06/09
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  • 2026/06/02
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  • 2026/05/26
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  • 2026/05/19
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日経ビジネス

2026年06月29日発売

目次: ▲2026年6月29日号 no.2346 6月29日発行


■特集 「外国人材」 資本経営 在留1000万人時代への覚悟

● 「外国人材」 資本経営 在留1000万人時代への覚悟(010p)
●造船、医療、畜産に介護…… 在留1000万人の足音 「日本人ゼロ」 職場の現実(012p)
●受け入れ政策の大転換 「責任ある積極活用」 へ 東急バスとヤマトの挑戦(016p)
●すかいらーく、JR東日本……確保 ・ 育成に工夫 外国人材を引き付ける 鍵は人的資本経営にあり(020p)
●技能実習生の失踪、責任の一端は企業に 「上から目線」 の姿勢と決別せよ(026p)
●東南アジア一本足はもう限界 人材確保に7000ドルの壁 開拓の波はインドに到達(028p)
●日本総合研究所の高橋進チェアマン ・ エメリタス 「なし崩し的受け入れ」 からの転換は必須(032p)
●移民流入の増加で混乱、不満高まる欧州 「合法移民」 も選別、スイスでは国民投票も(033p)


■第2特集 キリンHDは戦略会議に 「12人のAI役員」 が同席 AIが経営を決める日 圧倒的勝者と敗者は誰

●キリンHDは戦略会議に 「12人のAI役員」 が同席 AIが経営を決める日 圧倒的勝者と敗者は誰(036p)


■有訓無訓

●大山 健太郎 アイリスオーヤマ会長 経営者は危機感と恐怖感を忘れてはならない 「ユーザーイン」 の発想による商品開発を貫く(005p)


■ニュースを突く 新卒採用

● 「就活セクハラ」 という盲点(006p)


■編集長インタビュー

●[野村総合研究所(NRI)社長] 柳澤花芽氏 DXからAI変革企業に進化(048p)


■グローバルインテリジェンス

●フランチャイズ経営 オペレーション視点を組み込む(058p)


■連載小説 二宮損得

●衰弱(064p)


■経営教室

●第4回 人物特定できる形で後継候補指名イトーキ社長 湊 宏司 外部人材が変える130年企業(084p)


■世界鳥瞰 フィナンシャル ・ タイムズ

●製造業復活を妨げる米政権(088p)


■時事深層

●FINANCE&INVESTMENT史上最大IPO、時価総額すでに10位内 規格外のスペースX、不変の野望(090p)
●HUMAN CAPITAL3000人調査で見えた本音 裁量労働制、カギは 「制度設計」 (092p)
●GOVERNANCEエア ・ ウォーター、粘りの対話会が沈黙崩す 処分減免で 「不正告白」 875件(094p)
●MARKETINGサッカー日本代表の支援企業、最多の43社 JFAの 「草の根」 営業が奏功(096p)


■編集長の視点/取材の現場から

● 「移民大国」 ニッポンの転換点(098p)


■日経ビジネスLIVE

●中小企業庁長官が徹底解説 日本経済を救う 成長志向型 中堅 ・ 中小企業 AI電力問題の救世主 「光電融合」 勝者は誰か NVIDIA、NTTが戦略解説(100p)


■賢人の警鐘

● 「人間が自律できる集団は百人。 大組織での裁量労働に限界あり」 進化人類学者 長谷川眞理子(102p)

参考価格: 990円 定期購読(3年プラン)なら1冊:500円

常に”時代の一歩先”を見通し、注目すべき企業・人物への直接取材をもとに独自の視点で”実践に役立つ情報”を発信し続けています。

  • 2026/06/22
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  • 2026/06/08
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  • 2026/06/01
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  • 2026/05/25
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  • 2026/05/18
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7 週刊東洋経済

東洋経済新報社

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週刊東洋経済

2026年06月29日発売

目次: コロナ禍が終わりエアライン各社は過去最高レベルの業績を達成しています。地政学的な不安要素は残るものの、業界は新たな成長軌道に乗っています。日本の航空業界も上昇気流を捉えて伸ばせるか。ANAとJALの成長戦略の違いや課題に加え、成田空港拡張の行方、国内線の惨状や地方空港の生き残り策をリポートしています。さらに日本航空(JAL)・鳥取三津子社長とANAホールディングス・芝田浩二社長の独占インタビューも掲載しています。


【第1特集】エアライン新局面 ANA・JALを待つ乱気流

Part1 最高益だが漂う暗雲
国際線、貨物、マイレージ ANAとJAL 分かれる成長航路
[トップインタビュー]日本航空社長 鳥取三津子
 「マイルは誇れる唯一無二の事業 しっかり伸ばしていきたい領域だ」
[トップインタビュー]ANAホールディングス社長 芝田浩二
 「国際線旅客と貨物は成長柱 まだまだ伸びしろがある」

Part2 課題山積の国内航空業界
「第2位の輸出産業」のゲートウェー 成田空港、背水の拡張構想
訪日客の輸送に複線化必要 成田のボトルネック 「鉄道」が抱える課題
スカイマークは社長が交代 低収益にあえぐ国内線の惨状
新幹線と競合で生き残りへ 石川・小松空港の策と悩み

【第2特集】スタートアップ新聖地 九州・福岡の「磁力」
[インタビュー]「スタートアップ都市ふくおか宣言」仕掛け人に聞く
 福岡市長 高島宗一郎
トップダウンで改革断行 起業家を生む福岡モデル
[インタビュー]九州のポテンシャルを語る!
 福岡県議会議長 蔵内勇夫/玉山銀行(台湾)福岡支店長 久保敏也
福岡ラーメン職人の豚骨と気骨
『会社四季報』最新夏号から 福岡トップ12銘柄を厳選!

【産業リポート】現地ルポ 超速進化する中国EV
ポニーAI、驚愕コストでロボタクシー量産へ
[インタビュー]「中国から日系車の牙城を取り戻す」 東風日産乗用車総経理 関口 勲
異色の中国製EV「エムタ」が日本上陸

【NEWS&TOPICS最前線】
AIインフラ銘柄が演出 日経平均が初の7万円台に
調達額は史上最大の14兆円 スペースXの圧倒的影響力
3時間50分のニデック総会 問われる「永守イズム」脱却

【連載】
|経済を見る眼|税・社会保険料の負担は給付の視点も必要|藤森克彦
|トップに直撃|RIZAPグループ 社長 瀬戸 健
|フォーカス政治|高市政権に試練、自維連立政権の行方|塩田 潮
|マネー潮流|凍り付く高齢者マネー260兆円|中空麻奈
|中国動態|日本海と台湾東部に本気で挑む中国|益尾知佐子
|Inside USA|大統領の振る舞いを監視できないアメリカの想定外|瀧口範子
|少数異見|株主総会は個人投資家の声を聴く場だ
|新約ソニー|第2章 恐れるな。ただ信ぜよ 4|大西康之
|ゴルフざんまい|酷暑の日本でこそサマータイム導入を|小林浩美
|知の技法 出世の作法|停戦合意はなされたがイランとアメリカとの戦いはまだ続く|佐藤優
|話題の本|『女性たちの定年後 お金・仕事・暮らし』の著者 坊美生子に聞く ほか
|名著は知っている|『競争の作法』[下]|唐鎌大輔
|ビジネスと人生は絶望に満ちている|「らしくなる」ことは嬉しいのか悲しいのか|頭木弘樹
|西野智彦の金融秘録|銀行不倒神話の瓦解②
|21世紀の証言|人事院総裁 川本裕子 その3
|編集部から|
|次号予告|

定期購読(50冊(デジタルサービス付き)プラン)なら1冊:560円

ビジネスリーダー必携の総合経済誌 『週刊東洋経済』

  • 2026/06/15
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  • 2026/05/18
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  • 2026/04/27
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8 会社四季報

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会社四季報

2026年06月17日発売

目次: 創刊90周年記念号
激動環境の企業業績を大展望

全上場3824社の業績を独自2期予想

2026年3集夏号では、上場会社全体の約6割を占める3月期決算会社の本決算を完全収録!
これを踏まえ、担当記者が独自取材に基づいて今2026年度の業績予想を業界・企業ごとに見直し、新たに2027年度の予想を行いました。

日本国内全上場3,824社をフルカバーした四季報で自分だけの「お宝銘柄」を探しましょう!
株式投資はもちろんのこと、営業先開拓などのビジネスユースや就職活動などにも、ぜひお役立てください。

【今号のおもなトピック】
株主還元の注目指標DOE(自己資本配当率)を掲載開始
1991年比の時価総額増加倍率を徹底検証
会社四季報「創刊号」の電子版閲覧サービス付き!

※お知らせ※
●袋とじ付録は、ワイド版だけのオリジナル付録です。ご注意ください。
●「会社四季報ONLINE」今ならおトク!詳しくは巻末で。

定期購読(2年プラン)なら1冊:2,840円

3800社を超える企業情報ハンドブック

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  • 2024/12/18
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9 会社四季報 プロ500

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会社四季報 プロ500

2026年06月17日発売

目次: 「灼熱」相場で輝く日本株

\新NISAに必携!/

[新連載]「投資マインド塾」 “DAIBOUCHOUさんの”ワザを公開

“相場の女神”馬渕磨里子さんが伝授 「波乱局面でも一喜一憂しない」

ZEK(絶好調)銘柄を探せ! 怒濤のランキング・200銘柄総まくり

― やはり外せない ―
新年度の注目相場テーマ AI・半導体 蓄電池 ドローン活用 防災・減災 大化け期待

― 深掘り ―
「ソフトウェア」「SaaS」の逆襲銘柄

― チャート分析 ―
「任天堂」の反転はココだ!

\勝ち抜くための袋とじ/
お宝超えりすぐり6銘柄

---目次---

「灼熱」相場で輝く日本株

本命銘柄70 ――32
深掘り銘柄30 ――102
 3つのキーワードを深掘り ソフトウエア・SaaSの逆襲 再編・M&A インフラ構築
期待銘柄200 ――124
注目銘柄200 ――224
 すぐに探せる銘柄索引 社名順 ――2 証券コード順 ――4

馬渕磨理子さんに聞く 新年度相場を「勝ち抜く」コツ ――6
〔新連載〕「超」入門 株価チャートの使い方 「任天堂」の買いサイン点灯はココだ! ――8

〔新連載〕「投資マインド」塾 “DAIBOUCHOU”さんのワザを公開 ――10

話題の相場テーマを解説
(1)絶好調/V字回復 営業益V字回復、連続最高益、連続2桁増益、売上成長力 ――14
(2)AI/半導体 量子コンピューター、フィジカルAI、パワー半導体、データセンター建設・設備関連 ――16
(3)エネルギー/資源 送配電網、蓄電池・蓄電システム、原発再稼働、水素・アンモニア、レアアース ――18
(4)ディフェンシブ スーパー・百貨店、金融・保険、水処理、防災・減災、防衛力整備 ――20
(5)連続増配/高配当 利回り5%以上、25期以上連続増配、DOE3%以上、累進配当導入 ――22
(6)医療/ヘルスケア バイオ医薬品、医療機器・機材関連、再生医療、アクティブシニア ――23
(7)注目技術 ドローン、自動運転、スマートシティ、全個体電池、IOWN・光電融合 ――24
(8)大化け期待 戦略的M&A、アクティビスト、構造改革・再編、割安(低PER&PBR)、小型株&好業績 ――26

前号フォローアップ ――120
ベテラン市場ウォッチャー 岩本秀雄氏が語る 相場チェック ここがポイント! ――121
マクロウォッチ ――122
「会社四季報」春号でわかった伸びる業種 ――123

今号掲載の500銘柄注目ランキング ――28
 営業増益率 純利益増加率 高ROE 低PER 高利回り

株主優待詳細情報 ―― 232

全上場掲載!/無料ダウンロードサービス ――235
3823銘柄を大診断
PER PBR 理論株価 業績進捗率 業績予想変化で徹底比較

プロ500 徹底活用法 
ポイント解説 有望銘柄はこう探す ――30
株価チャートでわかる「買い時」「売り時」 ――256
ゼロからわかる! 株式用語入門 ――259
銘柄ページ詳細解説/見方・使い方 ――261

図書カードなどすてきなプレゼントが当たる読者アンケート/編集後記 ――264

定期購読(2年プラン)なら1冊:1,780円

株式市場が注目する要ウォッチ500銘柄を選出

  • 2026/03/18
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