人事・総務 雑誌 発売日一覧

Works（ワークス）

2020年08月07日発売

目次: 【特集】　オンライン元年

【連載】
〇Macro Scope　生き物の性質は数式で予測できる
〇極限のリーダーシップ　大槌町前町長　碇川 豊氏
〇人事のアカデミア　「嘘」の政治史
〇人事は映画が教えてくれる　『サバイバー：宿命の大統領』に学ぶオーセンティックリーダーシップ
〇統計が物申す　外国人労働者の流入が急減
〇人事、仏に学ぶ　社会や組織の分断を避けるためどう行動すべきか
〇成功の本質　Lumada（ルマーダ）／日立製作所

月刊人材ビジネス

2020年09月01日発売

目次: 編集長インタビュー・緊急特別編
今、リーマン・ショック期に学ぶ 第2弾
──コロナ禍を乗り越え、チャンスに変えるために
世界危機の経験と教訓から今、
人材ビジネス業界が学び、生かすべき点とは何か？

編集長インタビュー
中尾慎太郎さん
株式会社パソナ　代表取締役社長COO
「私はいつも最悪の状態を想定しています。
人材派遣事業の受注数が仮に５割減になっても、
将来の働き方に合わせた事業ポートフォリオを構築します」

特集
人材ビジネス会社等の独自調査データを俯瞰する
各種調査データから浮かび上がる
「派遣とテレワーク」の現状と課題

コロナ禍に学ぶ!人材ビジネス誌上セミナー
コロナ禍の今こそ、本誌を片手に、
活字セミナーでの学習機会を増やそう！
今回のセミナー講師は
社会保険労務士　中宮伸二郎先生

人生100年時代のシニア人材活用 第15回
シニア人材ならではのキャリアと長所を伝え、派遣の門戸を開く
〝シニア人材も惹き付ける〟キャリア・パートナーズの保育士派遣

業界最前線リポート　第63回
シリーズ「コロナ禍における人材ビジネス各社の取り組みを追う!」①
「業界の壁」を超えた人事連携で
緊急時の雇用維持と従業員確保へ

第111回　「支援者」としての人材ビジネス
コロナでダメージ受けた観光業とコラボ
シェアグリの「農業人材のスポット派遣」　前編

「 学問」と人材ビジネス
「学びの場」に貢献する人材ビジネス会社の取り組み
人材派遣会社との産学連携を大学はどう評価しているのか?
芝浦工業大学工学部の山崎敦子教授に聞く

業界のAI・RPA最前線を往く
第12回
自社ブランドにはこだわらず
協業でAIマッチングを普及
――ポスティのAIマッチング戦略 後編

外国人雇用の潮流
実務家目線で探る「 外国人雇用と人材ビジネス」の可能性
第18回
特定技能外国人は
なぜ増えないのか?

労働市場のトレンド・未来予測の羅針盤！
武藤泰明の「経営者目線で読む景気動向」
第66回　一律 10万円は必要だったか

弁護士が誌上レクチャー
法改正の〝趣旨〟から理解する
派遣法「条文」を読み解く！
――「同一労働同一賃金」関連条文の趣旨とは?

議事録を読む!
労政審議事録から探る人材ビジネスの今後

注目DATA　THE満足度番外編
派遣会社の「教育研修」を
「受講は不可能」と判断する理由

JINBIZ ARCHIVE
本誌バックナンバーで振り返る人材ビジネス業界と「平成の30年」
リーマン・ショック余波に揺れる業界
――「年越し派遣村」でバッシングも

JINBIZFLASH
行政処分・指導ファイル
今月のTOPICS
誌面で読むtwitter
ローンチ
企業人事フロントライン
NEWS
新規許可事業所DATA
MONTHLY DATA
派遣元責任者講習スケジュール
職業紹介責任者講習スケジュール
編集後記

人事労務実務のQ&A

2020年08月20日発売

目次:
２０２０年９月号

【今これが知りたいＱ＆Ａ】
　新型コロナウイルス感染症と職場の安全衛生・労災補償
　／全国労働安全衛生センター連絡会議事務局長・古谷杉郎

【特　集】
１．職場の感染症対策総ざらい（上）
　／弁護士・田島潤一郎、鹿野智之、外井浩志、森山憲彦

２．休業手当と平均賃金の基本
　／弁護士・佐々木晴彦、下平 学、鈴木祐治

【企業事例　わが社の人事政策】
　File.117　東急建設

【連　載】
・人事労務の基礎ワード
・実務に役立つ通達・解釈
・業種・職種別にみる多様な働き方に応じた労務管理相談
・Ｑ＆Ａで読む最新労働判例
・女性が活躍する会社づくりの実務
・職場のパワーハラスメント対策入門
・おさらい☆労働基準法
・人事労務の実務のギモン

月刊労働組合

2020年09月01日発売

目次: ●羅針盤　
職場の組合活動の延長として最賃引上げを／渡辺学

●発言席
景山誠／村上久美子／松澤佳子／岩佐りょう子

●特集／「新しい生活様式」と労働運動
テレワークの課題を調査／連合労働法政局
教職員の勤務実態調査から／藤川伸治
仕事と家庭の両立保障を／竹信三恵子
WEB活用で会議や集会は変わるのか／五十嵐友樹
JILPTと連合の共同研究の結果から

職場から地域から■コロナ発生船で解雇／連合ユニオン東京　ほか
健康と労働＊がんと免疫とストレス
この人と1時間　全労連新議長　小畑雅子さん
職場の法律相談＊コロナ感染症対策を会社に求めたい
●連帯ユニオン関西生コン支部　損賠訴訟の第１回口頭弁論

連載・コロナウイルス禍が迫る働き方改革（下）
… 在宅勤務・テレワーク／労働大学調査研究所

●ZOOM UP
韓国、雇用保険未加入者にも緊急雇用安定支援金を支給／呉学殊
法定外福利厚生の実態調査から／郡司正人
「かんぽ不正」で大量の処分／佐竹要
六ヶ所再処理工場に「合格」を出した原子力規制委員会／伴英幸

●情報BOX … 国際労働／経営・行政／国内労働／地方自治体／平和・環境／女性労働
●今月の統計資料／「労働争議統計調査」ほか
●書評／「競争か連帯か」」ほか
●たちよみBOOK・MAGAZINE

QCサークル

2020年08月28日発売

目次: 月刊『ＱＣサークル』誌　2020年9月号

☆トップからのメッセージ
　株式会社ダイナックス
　代表取締役社長　伊藤 和弘さん

☆ザ・ショット
　遊び感覚と競い合いのしかけも
　入れながら複層的に改善活動を推進
　PHC株式会社　診断薬事業部

□特　集
　推進者（事務局）の働きかけでQCサークルのモチベーションアップへ
　事例1　リーダー主体による！現場力向上！！ ～実験部リーダーによる，QCサークル活動V字
　　　　 回復への挑戦～　
　事例2　達成感につながる活動をサポート ～サークルの土台作りに秘策～　
　事例3　モチベーションマネジメントの実践！4つの施策でサークル活性化　
　事例4　学び合い，励まし合ってお互いにモチベーションアップ　
　事例5　モチベーションアップにつながるATM活動を目指して　
　事例6　チームスピリットで“たゆまぬ改善”極めよう世界で勝つもの創り！　
　まとめ　

■サークルQ＆A
　ただいま出動 QCサークル 119番　
　カルテ134　管理図をうまく説明できません

■運営・推進のページ
　令和を機に活動の基本を再確認しよう！　
　対策立案・実施の仕方と工夫

■体験事例1
　ロボット異常撲滅による組付ライン可動率向上　　
　トヨタ自動車北海道㈱「ヤマトサトルサークル」

■ワンポイント事例1
　リベット穴あけの皿取り品質向上　
　㈱スミハツ「ザナドゥサークル」

■ワンポイント事例2
　特別養護老人ホームEPA職員の能力向上　
　社会福祉法人ささゆり会　特別養護老人ホーム　サンライフ御立「パクチーナンプラーサークル」

■創意工夫
　あなたの職場の“創意工夫”を『QCサークル』誌で紹介してみませんか？　

■シリーズ
　TQMとQCサークル活動　―全部門でQCサークル活動を展開中―　
　㈱オティックス

■連載講座
　エピソードを通して品質管理の基本と実践を学んで，QC検定に挑戦しよう！
　第9回　QCサークル活動（小集団改善活動）と人材育成

◇第61回品質月間【テーマ：みんなでつくろう 新たな価値と 変化に負けない組織力】
◇ちょっとひと息　
◇オススメしたいグルメ全国駅弁巡り　
◇懸賞クイズ　　
◇みんなの広場　
◇QCサークル本部 事務局だより
◇インフォメーション