経営・マネジメント 雑誌

日経ヘルスケア

2026年07月10日発売

目次: ▲2026年7月号　no.441　7月10日発行


■特集１　対応必須！ 医療機関の戦略的賃上げ

●対応必須！ 医療機関の戦略的賃上げ（022p）
●７３８人の医療機関経営者に聞いた　２０２６年度版医療機関の賃上げ実態調査（024p）
●８４７９人の医療従事者に聞いた　賃上げ対応に満足している？ モチベーションや転職 ・ 離職への影響は？ （026p）
●賃上げを経営戦略に転換できるかが鍵（028p）
●人事戦略で手当を再設計、最大１３．５％の賃上げを実現　ほか（031p）


■特集２　急成長！ 終身サポート事業

●急成長！ 終身サポート事業（039p）
●参入ラッシュで事業者の質の向上が課題に（040p）
●全国高齢者等終身サポート事業者協会 ・ 理事長　黒澤史津乃氏に聞く優良事業者の公表で業界の信頼を確保したい（045p）
●ニーズに対応した精緻な事業モデルと戦略（046p）


■医療 ・ 介護スタッフ賃金速報　２０２６年５月

●看護師（003p）


■現役事務長　藤井将志の現場からひもとく病院経営

●医療機関に広がるＭ＆Ａの動き　仲介会社任せにせず、知識に基づく選択を（010p）


■実践！ 新クリニック経営術

●患者満足度を向上する工夫　診察の質を高めるために　自身の診察を見つめ直す（012p）


■コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る！

●中国の介護保険がいよいよ本格施行へ！ 日本の介護事業者はどうアプローチする？ （015p）


■ＮＥＷＳ

●医療保険制度改革を盛り込んだ改正健康保険法が成立　ほか（018p）


■日経ヘルスケア　医療 ・ 介護経営　ＰＩＣＫ　ＵＰ

●今月のピックアップ　シリーズ◎医師の 「働き方改革」 機能集約化とドクターフィー…２０２６年度改定のメッセージ　ほか（019p）


■Ｒｅｐｏｒｔ

●病院の機能分化問題で揺れる室蘭高度急性期機能の集約化を巡る３病院の混迷が遂に終止符（058p）


■医療 ・ 介護経営者のための人事 ・ 労務入門

●就活生などへの対応を現場に任せきりに　求職者へのセクハラを防止する方法は？ 詳細な対応方法を明示したルールを取りまとめて周知する（070p）


■判例に学ぶ医療 ・ 介護トラブル回避術

●がん告知を患者家族が拒否　医師の合理的裁量が問われる（073p）


■人材の採用 ・ 定着 ・ 育成に困った時に立ち寄りたい　採用と組織づくりのお悩み相談カフェ

●今月のお悩み　リファラル採用がうまくいかない紹介採用は 「お願い」 だけでは広がらない　生きた制度にするために必要な職場づくりとは？ （078p）


■Ｄｒ．ハイの３分３０秒で分かる人材ソリューション

●なぜその稟議は通らないのか？ 経営層に響く提案の技術（082p）


■院長のできないをできるに変えるクリニックの秘密

●スタッフ評価はリーダー任せにしない　リーダーを評価する仕組みも併せて導入（084p）


■病医院トラブル１１０番日記

● 「紹介状あるのに予約できない」 と非難する口コミ　通院先を変えた患者の誤解と不満にどう対応するか（086p）


■院長力を磨く！ 診療所経営駆け込み寺

●個人のＳＮＳの使い方を注意すべき？ 職員の“うっかり情報漏洩”を防ぐには（090p）


■たんぽぽ先生の在宅医療マネジメントなんでも相談室

●連携先の増加に伴う業務負担にどう対応する？ （093p）


■介護トラブル　炎上させないクレーム対応

●もし送迎車の点検を忘れていたら…（095p）


■介護現場　再生の秘訣

●人手不足を理由に問題職員を放置…　ホーム長の怠慢が招いた重大事故のリスク（098p）


■情報パック

●ＡＩエージェント搭載　受付対応の自動化で負担軽減　ほか（102p）


■読者の声

●医療環境の厳しさを痛感　ほか（104p）


■編集部から

●（105p）


■はりきり院長夫人の七転び八起き

●医師不足、地域枠、子どもの教育……地方の実情は？ （106p）

日本外食新聞

2026年07月05日発売

目次: 【2026年7月5日号 目次】（全12ページ）
表紙：◆外食産業を動かす人々／Roman 代表取締役 栗原 遼（RYO） 氏
２～３：外食ソリューションEXPO2026東京 ミナデイン×Mostfunの本音トーク ●下編● こうすれば人手に困らなくなる
４：居酒屋Japan ミートフードショー 焼肉ビジネスフェア
５：本格成長に向け多角的に進化を APホールディングス 「食の総合プロデュース」企業へ│◆お前の外食経営に愛はあるんか？ 父子相伝─父と子の紙面激論 第4回 二代目の覚悟
６：高田馬場に新業態の海鮮居酒屋開業 木々家がミナデインとタッグを組んだ!!
７：ニュースコレクション33 外食産業を動かす33人の経営哲学
８：トライ・インターナショナルの新ブランド 「田所担々麺」新宿に味噌担々麺専門店
９：フォーユー、ダイナックとの提携で 新業態のすし酒場を渋谷に
１０：◆印束義則の繁盛店実況中継 114-(1)／千葉・東金／《a.Un（あうん）》
１１：ハウスギャバンがラーメン業界活性 ラーメンスープの「ラーカレ」企画始動
１２：「体験型和食居酒屋」を新たに発信へ 居酒屋《千の庭》でグランドメニュー刷新

【連載】
◆外食産業を動かす人々／Roman 代表取締役 栗原 遼（RYO） 氏 …1
◆お前の外食経営に愛はあるんか？ 父子相伝─父と子の紙面激論 第4回 二代目の覚悟 …5
◆印束義則の繁盛店実況中継 114-(1)／千葉・東金／《a.Un（あうん）》 …10

販売革新

2026年07月03日発売

目次: 販売革新2026年8・9月号

●2026年度上期 新フォーマット注目3選
・PPIHが「ロビン・フッド」を始動、
　食品強化型ドンキで日常商圏攻略へ
・ロビン・フッド1号店に見る PPIHの周到な成長戦略
・ローソンが首都圏型ミニSMに参入
　 「Lミニマート」の実証実験を開始
・全社で「構造として安い」を実現
　ベイシア初のディスカウント業態

●需要から欲望へ APACが示す小売の未来
　海外流通リポート NRF Retail’s Big Show APAC 開催

●チェーントップが語る2026年度戦略
・イオン北海道
　業態ごとに最適な進化モデルを構築
・ユナイテッド・スーパーマーケット・
　ホールディングス（U.S.M.H）
　個社最適からグループ最適への転換
・マックスバリュ東海
　地域密着を軸になくてはならない店へ
・フジ
　EDLP商品など三本柱が成長エンジン
・イオン九州
　新型フォーマットの確立を加速
・平和堂
　ライフスタイル総合（創造）企業へ進化
・アークス
　地域密着で１兆円構想の実現を目指す
・ブルーゾーンホールディングス
　各社相互に学び合い連携を深める
・サミット
　目的意識を共有、主体性を育む組織に
・ライフコーポレーション
　独自商品・調達力・ネット戦略を融合
・バローホールディングス
　個の強さとグループ力を磨く
・ニトリホールディングス
　海外事業の再成長へ本格着手
・ツルハホールディングス
　｢ライフストア」への転換を進める
・DCMホールディングス
　顧客起点の5戦略で競争力を強化
・イオン
　成長領域へ投資、収益構造を変革
・セブン-イレブン・ジャパン
　商品と構造改革で新たな成長モデル

【連載】
・DATA BANK

美容の経営プラン

2026年07月01日発売

目次: 特集
美容業はAIをどう扱うか？
AI（人工知能）は日進月歩ならぬ日進月「走」の勢いで進化し、 分析・予測能力は人間の能力をはるかにしのぐばかりか、 生成AIによって生み出されたコンテンツの完成度も、 人間に比肩するまでになっている。一方で、事実と見分けがつかない偽情報の生成や、各種権利の侵害、 セキュリティーリスクなどの問題点が指摘されており、 うかつに使っていると落とし穴も。そこで今月号は、美容業はAIとどう付き合い、 使いこなすべきかについて特集する。



INTERVIEW
「正しさ」をベースに自分軸を持ち AI時代をポジティブに楽しむ
小松敦［HEAVENS］
INTRODUCTION
進化する生成AI、使うか？　使わないか？
COMMENTARY 1
経営改善のために今の生成AIができること
OPINION
「自分たちができること」を 「AIでしかできないこと」で表現
森下容道［Befine］
COMMENTARY 2
信じる者は救われない!? 生成AIの使用で生じるリスク
DATA
AIは便利に使っているけれど、利用には不安も…
解説／美容の経営プラン編集部
COMMENTARY 3
生成AI時代のスタンスをお客さま視点で考える
特集まとめ
第2特集
五感に働き掛けて顧客満足度アップ！
INTRODUCTION
五感が快適・不快を決めるメカニズム
解説／美容の経営プラン編集部
REPORT 1
五感の全てが刺激され 違いを直感できる空間
STEP BONE CUT TOKYO（東京都港区）
REPORT 2
耳と心に響き、心を癒やす生演奏という差異化
FAVOR（福岡県福岡市）
REGULAR
美容室経営に役立つMARKETING DATA
オーナーとして知っておきたい注目のTopics
BOOK LIST
NEW PRODUCTS
BACK NUMBER
サロンのインテリア
TA（I 大阪府大阪市）／TROA（東京都渋谷区）
NEWS
TOPIC
ビューティーワールドジャパン東京が開催
今月の「読むべき1冊」 直感に頼った「当たり前」を疑う際に読むべき1冊
中村飛鳥［Gallica］
次号予告＆プレゼントのご案内

不動産コンサルティングプラス

2026年07月01日発売

目次: 【特集】
地域の未来を紡ぐ「地域価値共創のコンサルティング」
全国不動産コンサルティングフォーラム2026開催

【不動産コンサルティングのためのリスキリングプラス講座】
所有者不明不動産管理制度は
新たな市場を切り開くか
未来創造弁護士法人　弁護士
加藤 正太

【利回り低下・金利上昇局面における不動産投資判断】
キャッチプレート・IRR・四象限モデルから読み解く実務戦略
（株）アセットビルド 代表取締役
猪俣 淳

【プラスフロンティア「不動産×農業」シリーズ３】
農泊による空き家活用と地域活性化
（株）大田原ツーリズム 代表取締役社長
藤井 大介

【時 評】
米国No.1不動産流通企業
Compassが問いかけるもの
（株）セゾンリアルティ 代表取締役会長CEO
竹井 英久

【シン地方創生】
縮退社会における建築・
不動産の新しいプロトコル
－「ひとり地域開発」という実践－
小笠原企画 代表／一級建築士
小笠原 太一

【現場から】
空き家活用へ「借り手中心」の逆転思考
青春時代の自己実現から始まった「さかさま不動産」
（株）On-Co 代表取締役
水谷 岳史

【メディア最前線】　
「コンサル仲介」は諸刃の剣
一連の業務と思われやすいリスクも
住宅評論家
本多 信博

【犯収法連絡協議会報告】
犯罪収益移転防止法に基づく
「リスク評価書の作成」が求められています！
～不動産業における犯罪収益移転防止等のための連絡協議会～
不動産流通センター研究所

【ビジネス最前線】
不動産コンサルに求められる最期の期待
余命宣告を受けた依頼者と家族への提案
（株）Next BRANDING 代表取締役
佐藤 雄樹

【地域WG】
やさしいまちづくり」のための
不動産コンサルティング
NPO法人熊本県不動産コンサルティング協会

【協議会報告書】
不動産業界のリスキリング推進に向けた議論が本格始動！
－本年11月に「リスキリング推進月間」を初開催－

【ホットワード】

【INFORMATION】
　推進センターからのお知らせ

【8月号予告／読者アンケートご協力のお願い（プレゼント特典！）】

季刊エンターテインメントビジネス

2026年06月01日発売

目次: 【特集】
カラオケマーケット
活性化へのアプローチ

■㈱第一興商 取締役 兼 専務執行役員 大塚賢治氏
■㈱エクシング 代表取締役社長 水谷靖氏
■㈱コシダカデジタル 代表取締役 腰髙理志氏
■複合戦略 ㈱GENDA

■｢カラオケCLUB DAM Resort｣レポート
■ホテル・温泉旅館のカラオケ活用 古久家
■全国カラオケ事業者協会(JKA)活動レポート

【TOPICS】
■アソビュー「The Kids」をグループ傘下に

【Special Report】
■NAMJATOWN、開園30周年

【NEW OPEN CLOSE UP】
■太秦映画村
㈱東映太秦映画村 代表取締役社長 鎌田裕也氏
■東京アクアシンフォニー
■MoN Takanawa：The Museum of Narratives
■TOKYO DREAM PARK
■ワンダリア横浜 supported by umios
■エンマの劇場 ムーミンバレーパーク
■ファンタズーマ 大阪万博記念公園

【注目製品レポート】
■㈱オーディオテクニカ
■㈱スターランド
■㈱トスコム

【NEW ATTRACTION CLOSE UP】
■PLEASURE ARENA
プレジャーリゾート 伊豆赤沢温泉
■３D恐竜迷路／立体迷路「ワクワク城」
ラグナシア
■夢のプロジェクションマッピングショー
おやつタウン

【EVENT ＆ EXHIBITION】
■二条城 2026 SAKURA NIGHTS
■チームラボ 養老渓谷
■KAWAIITOPIA-GO TO HEAVEN（HELL）
HYPER MUSEUM HANNO
■富士芝桜まつり 富士急本栖湖リゾート
■KYOTO NIPPON FESTIVAL 2026 北野天満宮

【DATA】
■2025主要レジャー施設 入込みアンケート

【CINEMA TREND】
■2025年 映画興行概況

【連載】
■エンタメタウン 大阪ミナミ⑩
南地中筋商店街振興組合理事長 真鍋知秀
■観るから“感じる”へ イマーシブ体験がひらく未来⑤　
㈱タケナカ／㈱シムディレクト
ゼネラルプロデューサー 長崎英樹
■ベネッセアートサイト直島 現在、そして未来へ⑥
公益財団法人福武財団 事務局長 笠原良二
■マーケットトレンド
デジタルジャーナリスト 久保内信行
■Tech＆Products
■ブックレビュー

病院経営羅針盤

2026年07月01日発売

目次: ■特集1　コミュニティホスピタルの進化と真価
　～総合診療を核とした中小病院の経営モデル～
◎解説　Small Is Beautiful !!
　～世界と地域をつなげるコミュニティホスピタルの未来図～
　医療法人博愛会　頴田病院 院長／Community Hospital Japan主宰　本田宜久
◎事例　「 医療の枠」を越境し、地域のソーシャル・キャピタルを資本に変える経営戦略
　～相互扶助のコミュニティケアが、地方病院の「持続可能性」を切り拓く～
　医療法人社団綾和会　掛川東病院　介護老人保健施設　桔梗の丘　院長　宮地紘樹
◎事例　まちのよりどころに～コミュニティホスピタルの進化・深化・真価～
　医療法人寛正会　水海道さくら病院　院長　小嶋秀治

■特集2　病院経営を「予測可能」にする
　～リアルタイムデータとリニアリティが切り拓く次世代オペレーション～
　GEヘルスケア・ジャパン株式会社　戦略事業本部　本部長　松石岳

【インタビュー】病院経営羅針盤 経営者に聞く172
◎不採算でも使命を手放さない ～強みを伸ばす持続可能な経営戦略～
　独立行政法人国立病院機構　四国こどもとおとなの医療センター(香川県)前田和寿　院長
　(取材：野田裕貴)

【リレー連載】
◎健康経営を支える働き方改革(46)
　精神的不調による離職・休職の予防に向けた多層的サポート体制の構築
　医療法人社団協友会　横浜なみきリハビリテーション病院　総務課　卜部詩織

【連載】
◎医療の転換期における医療経営・管理の質を高める(40)
　馬場園明
◎「実働する経営企画室」の実践ステップ (4)
　世古口務
◎医療機関におけるリーガルリスクマネジメント(51)
　瀬尾雅子
◎病院経営立て直しシミュレーション「プロ事務長による経営指南」(52)
　池田幸一
◎データファイル／理学療法士の賃金実態
　⑯月額賃金　⑰年間賃金
◎羅針盤　ニュースピックアップ

【病院マネジメントメソッド】
◎病院組織を強くする人事制度改革(28)
　同一労働同一賃金の実務強化とシニア職員の戦力化
　篠塚功
◎病院広報の基本と実践(28)
　病院広報を「経営インフラ」に変えるための戦略＜経営層向け編⑥＞
　大山幸一
◎新時代の病院経営(28)
　建て替え・新築移転案件から派生する課題とその解決　G病院の場合⑦
　佐藤勝浩

【コラム】
◎病院経営わくわくどきどき(111)　澤田勝寛
◎明るい未来に想いを馳せて(99)　木村結花

THE21（ザニジュウイチ）

2026年06月05日発売

目次: 今月号の読みどころ
ビジネス人生の折り返し地点、40代・50代が直面しているのは、地位や収入の停滞、そして将来への漠然とした不安だ。しかし、策を立てずにおびえて過ごすには、人生100年時代はあまりに長い。働く期間が長期化する時代に、「自分らしく幸せなキャリア」を切り拓いていくための知恵と戦略を探った。

━━━━　　もくじ　　━━━━━
総力特集：人生100年時代のキャリア戦略
ライフワークとライスワーク
自分が主人公のドラマを自分が見て、面白いと思えるか
山口　周
16p
自分を活かす働き方
「社会に必要とされている」実感があなたの支えとなる
田中　渓
20p
老後の不安解消
一つの専門性を磨き上げ、長く働き続けることを目指せ
橘　玲
24p
Well-beingなあり方
ありたい自分を言語化し、「0枚目の名刺」を作ってみよう
石川善樹
28p
キャリアロンジェビティ
自分を磨き続ければ人はずっとピークでいられる
後藤宗明
32p
定年前後の働き方
定年後の仕事満足度のカギは50代でのマインドチェンジ
坂本貴志
36p
緊急アンケート
『THE21』読者のセカンドキャリアの準備状況は？

40p
ブックガイド
「人生100年を充実させる働き方」を学べる書籍10選

42p
特別対談
言語化の達人2名が語る「言葉にして伝える力」の高め方
荒木俊哉×滝沢志郎
48p
言語のプロが教える！　英語を楽しく戦略的に学ぶコツ
ラテン語さん×内田　諭
52p
スペシャル・インタビュー
次世代に残す「共助のコミュニティ」をつくりたい
エラー＆ラーンで今治から世界を変える
岡田武史
10p
経営者インタビュー
『［実践］理念経営Labo』ベストセレクション
家具を通じて多くの人に「わくわく」を届ける
浮城智和
76p
次の時代を切り拓く経営トップの挑戦
第19回　Data-Driven Logisticsで企業間物流を持続可能にする
佐々木　太郎
81p
私の体験的リーダー論
第19回　大胆果敢な行動の中でも、たえず最悪のケースを想定し、備える
福田　淳
94p
TOPICS
米国西海岸で哲学者が大活躍！
AI時代のビジネスパーソンに「人文知」が求められる理由
岡田　弘太郎
56p
戦国最強の「小さな組織」は、なぜ生き残れたのか
「真田一族」に学ぶ組織のあり方
眞邊明人
66p
ビジネス教養として知っておきたい「フィジカルAI」の基礎知識
小野泰助
70p
ミドルリーダー必見情報
今月の「ミドルリーダーの本棚」選者：吉田洋介（人事図書館館長）

8p
今月の「編集部が選ぶ注目の新刊」

9p
好評連載
プロが深読み！　身近なデータの裏オモテ
最終回　生成AIが及ぼす雇用への影響――AI時代に改めて問われる人間の価値
宮本弘曉
6p
2040年の経済学
最終回　AIはどこまで進化する？　人類は最終的にどうなる？
鈴木貴博
60p
私の原動力
第49回　デザインの力で心を動かし、世の中の幸せを増やしていく
筧　裕介
84p
大学研究室探訪
第5回　学びの楽しさを取り戻す「実践共同体」とは？
松本雄一
86p
著者に聞く！　話題書一行要約
最終回『外資系金融ママがわが子へ伝えたい人生とお金の本質』
河村　真木子
91p
商品に歴史あり
最終回　ゴールドジム
藤井龍二
92p
Information
創刊500号の御礼と「季刊化」のお知らせ

1p
今月のキーフレーズ

5p
『THE21』季刊化のお知らせ／編集後記

64p
創刊500号記念！『THE21』プレイバック

65p
読者からのおたより

88p
読者プレゼント＆インフォメーション

89p
『THE21』から生まれた本／バックナンバーのご案内

90p
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以上でございます。ぜひ本誌にてお楽しみくださいませ。