経営・マネジメント 雑誌 発売日一覧

PRESIDENT(プレジデント)

2026年06月12日発売

目次: 特集
やっかいな人撃退大全


【特別対談】「話せばわかる」は大ウソだった
「噛み合わない人」の頭の中――養老孟司×藤原正彦


【診断編】「先に進まない」は必ず解消できる!
【6タイプ別】「話が通じない人」攻略ガイド――津田卓也、西 剛志、こたけ正義感、ハロルド・ジョージ・メイ
（1）自己チュー無神経タイプ……関心は損得だけの「ゼロ共感力」
（2）自己防衛モンスタータイプ……否定されるほど信念が強固に
（3）暴走ヒステリックタイプ……自分を攻撃させないため爆発を繰り返す
（4）聞く耳持たず地蔵タイプ……「昔はそうだった」が最強の根拠
（5）思考パンクタイプ……悪意はないのに頭の中が大渋滞
（6）言語が異世界人タイプ……前提が違えば同じ言語でも別の意味


【対策編】なぜ、あの人と一緒にいると傷つくのか
精神科医が教えるイヤな一言に反応しない技術――名越康文


【対話編】経営学博士が体系化「対話→対処→迂回→学び」
「不毛な対話」に終止符を打つ4つの戦略――岩尾俊兵


【医学編】免疫低下、老化進行、がん発症…精神科医が警鐘
あなたの寿命を縮める「無神経な人」の対処法――和田秀樹


【老親編】父の頑固、母の繰り返し…その原因は56歳で固まる「確信の脳」
聞く耳を持たない親のトリセツ――黒川伊保子


【夫婦編】「価値観のズレ」「会話不足」は誤解だった！
脳科学者が断言！「睡眠」と「酸素」が夫婦仲を救う――加藤俊徳


【世代編】戦わず、傷つかず、頑張らない…「無敵化」する若者たち
「静かな退職」の部下が、本当に求めているもの――金間大介


コラム◎
なぜ部下はAIに相談し、上司には相談しないのか――原田隆之


【教育編】ガミガミ言っても、部下も子どもも変わらない
9割の悩みが消える「戦略的ほったらかし」術――岩田かおり


コラム◎
いいじゃんが口グセの会議がうまくいく理由――バブリー


好評連載


人間邂逅[911]　吉野家名誉会長 河村泰貴×音楽プロデューサー
始まりはCDジャケット


大前研一の「日本のカラクリ」[389]
核は70年、抑止が効いた。AIは？「歯止めがない兵器」に打つ手はあるか


齋藤 孝の「人生がうまくいく古典の名言」[183]
原因を追究しすぎた王が迎えた最悪の結末


職場の心理学[844]加藤京子
「真面目で謙虚な上司」ほど餌食に 急増する「モンスター部下」の対処法


トヨタ物語　未完と不屈のトヨタ生産方式[27]野地秩嘉
第二部 第四章 センチュリー SUV型 ショーファーカーだけに求められるもの


浜田宏一の経済レッスン[62]
AI株高の裏で日本が沈んでいる…円安に苦しむ国民を日銀が見捨てるワケ


飯島 勲「リーダーの掟」[407]
炎上対応で「まず謝罪」は最悪の選択肢だ


田中道昭のビジネスニュース最前線[21]
平均年収2039万円は「安すぎる」 キーエンスがAI時代に化ける本当の理由


笹井恵里子の「根拠ある医療健康情報」[46]
10秒しか集中できない！ スマホがひそかに進める「脳の加齢」の恐怖


おはようございます、新社長[88]ナイアンティック社長 山崎友敬
「毎日やった人にしか咲かない花がある」


茂木健一郎の「成功への物語」[354]
結局、大ヒットを生むのは誰とも話が合わない人


本の時間 新刊書評
●評・山形浩生　トマス・ソウェル・著、村井章子・訳『差別と格差の経済学』


著者インタビュー
●児玉 博『ソニー神話を壊した男 出井伸之が創った未来』


プレジデント言行録

エディターズノート
▼読者の声 ▼編集部より ▼編集長より ▼出版だより

週刊東洋経済

2026年06月15日発売

目次: アメリカでは2026年に入り、AI（人工知能）代替によるリストラが本格化するようになりました。この波は日本にも押し寄せる可能性があります。特集「AI大失業が来る」では、現場の動きから制度まで総点検。消える仕事・残る仕事を見分ける7つの視点から、コンサル、ゲーム、メディアなど各業種・職種への影響、そしてアメリカや中国の動きをまとめました。寺田親弘・Sansan社長と東條英俊・アンソロピックジャパン社長の対談では、「SaaSの死」が本当に到来するのか徹底的に議論しています。


【特集】AI大失業が来る
あなたの番はいつ？ 消える仕事・残る仕事 見分ける7つの視点
［インタビュー］「経営者らの思想が違えば、AI社会の未来も変わる」
　パークシャテクノロジー代表 上野山勝也
［対談 SaaS×AI企業］敵か味方か？ どう動く？ AIビジネス
　Sansan社長 寺田親弘×Anthropic Japan社長 東條英俊

Part1　AIをめぐる存亡劇
株式市場が見落としたSaaSのデータ記録の価値
［トップインタビュー］AIはコンサルの脅威か商機か
　ボストン・ コンサルティング・ グループ日本支社長 服部 奨
　アクセンチュア日本法人社長 濱岡 大

Part2　仕事の消滅最前線
“AIバレ”警戒とは裏腹に浸透 「著名クリエーター以外みな失業」
AI武器にインディーゲームが台頭 開発費膨らむ大手のジレンマ
「まじめに事務」では不十分 派遣人材にAIリスキリング

Part3　世界で進むAI解雇
アメリカで続々大量リストラ 片や史上最大規模IPOの富
技術系職人の逆襲が始まった ホワイトカラーと力関係が逆転へ
「AI理由に解雇」は違法 就職難の中国、AI人材は採用増
AI要約で記事クリックされず 欧米で進むメディアのリストラ
［インタビュー］「失業より怖いのはAI監視 社員を“協働”に追い立てる」
　明治大学教授 山崎 憲

【産業リポート】ソニーグループ 次の一手
「アフィーラ」は開発中止 加速するエンタメシフトの勝算
アイマス・YOASOBIで魅せたIP活用術 “エレキ”はスポーツエンタメに積極投資
［インタビュー］「デジタル技術を活用することでエンゲージメントプラットフォームを目指す」
ソニーグループCDO（最高デジタル責任者） 小寺 剛

【追悼】「最後のカリスマ」が逝去 鈴木敏文の生涯
顧客起点でサービスを常に進化 鈴木流「小売り革命」の神髄

【NEWS＆TOPICS最前線】
ヤマダ・エディオン統合へ 成否を占う3つの焦点
日本製紙の米子会社で事故 脆弱な財務を揺るがす懸念
マツダが旗艦車種を大刷新 国内再建へ課せられた役割

【連載】
｜経済を見る眼｜いまこそ、石油危機の教訓を生かせ｜小峰隆夫
｜トップに直撃｜関西電力 社長 森望
｜フォーカス政治｜日本にも今こそ「首相図書館」を｜軽部謙介
｜マネー潮流｜米利上げでも日米株はいずれ上昇｜阿部健児
｜中国動態｜転換を迫られる中国のロボタクシー｜田中信彦
｜財新 Opinion＆News｜ファーウェイが半導体で狙う「世界最先端」
｜少数異見｜なんじ臣民、対米投資のケツをふけ
｜ヤバい会社烈伝｜青切符と自転車の未来　年2万円切られる？ 自転車の社会的費用｜金田信一郎
｜知の技法出世の作法｜「新型軍国主義」がキーワード 中国の対日攻勢に注意せよ｜佐藤優
｜話題の本｜『赤ちゃんにメスを入れる 知られざる小児外科の世界』の著者松永正訓氏　ほか
｜名著は知っている｜『競争の作法』[上］｜唐鎌大輔
｜ビジネスと人生は絶望に満ちている｜決まった行動がとれない人に仕事は無理？ ｜頭木弘樹
｜西野智彦の金融秘録｜銀行不倒神話の瓦解①
｜21世紀の証言｜人事院総裁 川本裕　その2
｜編集部から｜
｜次号予告｜

日経ビジネス

2026年06月15日発売

目次: ▲2026年6月15日号　no.2344　6月15日発行


■特集　ＡＩデータセンターエフェクト　解剖２７０兆円市場、商機とリスク

●日経ビジネス×日経ＸＴＥＣＨ　共同特集　ＡＩデータセンター　エフェクト　解剖２７０兆円市場、商機とリスク（010p）
●イビデン、古河電工、日東紡…特需に沸く日本企業　ＡＩインフラ巨大経済圏　ガラスやポンプも潤う（012p）
●エヌビディア、ＧＰＵ供給網を徹底分析　大型化で日本勢に特需　次の注目は冷却 ・ 通信（018p）
●国家予算並み投資で、ＩＴ市場に変調　メモリー価格が７倍に　電力不足で計画頓挫も（022p）
●２６年以降開業の国内データセンターを独自調査　東阪以外の地方分散進む　液冷対応ＤＣも半数（026p）
●ＡＩバブルか成長か、３つのシナリオ　危うい資金環流 「まだ見ぬ負債」 を警戒（030p）
● 「制度の空白」 が生んだ建設ラッシュ　ＤＣは 「工場 ・ 倉庫」 か 「事務所」 か　住民反発に頭悩ます自治体（034p）


■第２特集　２０２６年版 「女性が活躍する会社ＢＥＳＴ１００」 「管理職比率」 増でも壁　女性活躍５つの新課題

●２０２６年版 「女性が活躍する会社ＢＥＳＴ１００」 「管理職比率」 増でも壁　女性活躍５つの新課題（038p）


■有訓無訓

●野田　毅　自民党元税制調査会長　社会保障財源に消費税は不可欠　増税から逃げ回ったツケの克服を（007p）


■編集長インタビュー

●［ジンズホールディングス会長ＣＥＯ（最高経営責任者）］　田中仁氏　“街づくり”に情熱を注ぐ（046p）


■グローバルインテリジェンス

●アナロジーが生む新しい戦略思考 「異分野」 発想で突破口を開く（096p）


■敗軍の将、兵を語る

●老舗銭湯、原油高で閉業　山口昌良氏　［桂木温泉社長］（100p）


■連載小説　二宮損得

●続　門人列伝（102p）


■経営教室

●第２回　就任３カ月で 「結果」 を出すイトーキ社長　湊　宏司　外部人材が変える１３０年企業（106p）


■世界鳥瞰　エコノミスト

●ウォーシュ新議長を待つ板挟み（114p）


■プロの洞察　経済安全保障

●地政学リスクの常態化が変える企業経営　求められる現実直視の合理的判断（116p）


■時事深層

●ＨＵＭＡＮ　ＣＡＰＩＴＡＬ人工知能（ＡＩ）導入の落とし穴 「二度手間地獄」 を回避せよ（118p）
●ＦＩＮＡＮＣＥ＆ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ野村不や鹿島、環境価値で資金呼び込む 「緑」 は開発の添え物から目玉に（120p）
●ＡＩ　仏ミストラルＡＩ、２兆円企業に急成長　小型ＡＩ、オープン化で欧州攻略（122p）


■ニュースを突く　政治

●政権を占う物価高対策と日程管理（124p）


■編集長の視点／取材の現場から

●ブラックホール化したＡＩ経済圏（126p）


■日経ビジネスＬＩＶＥ

●経産省ＧＸ政策の司令塔が徹底解説　中東情勢も踏まえた　日本のＧＸ ・ エネルギー　政策の展望（128p）


■賢人の警鐘

● 「日本人の創造力は弱くない。　問われるのは 『経営の創造力』 だ」 経済産業研究所　（ＲＩＥＴＩ）フェロー　中神康議（130p）

月刊朝礼

2026年05月31日発売

目次: 表紙
朝礼の進め方例
目次・今月の表紙
マイウエー＆マイヒストリー「今、働く人たちへ」 元豊岡市長・一般社団法人豊岡アートアクション理事長　中貝宗治④
幸せになるために
飽くなき好奇心
受援力
三歩進んで二歩下がる
限りある資源
努力の跡
羽ばたく力
ふわふわ言葉
社会人のためのなぜ？トレーニング　第61回　水野次郎
あなたの役柄
有益な時間
入梅のとき
雨を味方に
明治のナイチンゲール
自己メンテナンス
リトルタッチ
半年間の振り返りチェックリスト
態度価値
雨に備える
スキルアップのチャンス
やりきったかどうか
フットパス
潜龍
後半戦に向けて
世界のことわざVol.38
悪気はなくても
我が師あり
僕の前に道はない
行動活性化
若さは気から
今月のマナー114　「失敗したときのマナー」
逃げなくてよかった
ゆるみ
水無月
歴史が教える人の生きざま＜豊臣兄弟＞⑥播磨・但馬攻め
こちら編集室　
書籍広告
日本全国祭りじまん　よさこい祭り　前編

企業診断

2026年05月27日発売

目次: ■連載　インタビュー　Umano!　#93
診断士資格を奨励，中小企業のホームドクターとして
独立行政法人中小企業基盤整備機構理事長　宮川正さん　取材・文：原正紀

■特集1　生成AIはじめの一歩　古澤登志美／成田祐司

■特集2　経済学・経済政策の時事問題　出題傾向と攻略のポイント　三枝元

■新連載　2次の討論会　Season2　江口明宏×立花夏生×平野純一

■論考　小売業のリアル店舗の役割再評価（最終回）　菊池一夫／竹村正明／脇坂真吏

■論考　中小企業への伴走支援の効果　約80%の確度で改善に向かう　大塚教晃

■シリーズ　業種別コンサルティングの手法
中小建設業のコンサルティング　今井靖

■シリーズ　これは知っトク！　ITツール　夏原響

■シリーズ　本郷歴史サロン　藤城徹

■シリーズ　逆転の合格者たち　里見伸二朗さん　中坪孝太／堀切研一

■連載　THE KOMON　新居智臣

■連載　補助金申請支援の要諦　酒井勇貴

■連載　小規模コンサル日記　秦博雅

■連載　フレームワークの落とし穴　北村森

■連載　会社の磨き上げ大全　高澤彰

■連載　企業体質を改善するBPS総合診断　森川雅章

■連載　プロコンたちの流儀　須藤慎さん　中村美音

■連載　中小企業診断士の「稼ぐ力」実践講座　辻村裕寛

■連載　ふぞろい流合格ゼミ2026　ふぞろいな合格答案プロジェクトチーム
1次試験編／2次試験編

■連載　300点超えエミリーの効果的ふぞろい学習法　松永恵璃加

■コラム　コンサルタントのためのartes liberales　青木剛

■連載　Go! Go!　コンサルちゃん　しまだなな

■連載　しんしん診断クリエーター　さとう純一

■連載　コンサルタントのロジカルシンキング　日沖健

■連載　診断士謎解きドリル　仲田俊一

■講座　中小企業診断士試験　実戦問題集
1次試験編（全科目）／2次試験編（事例III・IV）

週刊ダイヤモンド（Diamond WEEKLY）

2026年06月15日発売

目次: ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なる場合や、掲載されないページ、特別付録が含まれない場合がございます。

特集1
わが子が伸びる
中高一貫校受験塾

Part　1　白熱！　実力派塾対決
【対談】SAPIX×浜学園　東西最強中学受験塾の重鎮2人が語る　失敗しない「低学年」の家庭学習法
早稲アカ・山本社長を直撃！　悲願「サピックス超えの日」　次なる成長のための秘策

Part　2　中学受験塾の「合格力」
合格校の「平均偏差値」で判明した塾の真の実力　2027年入試版【首都圏25塾】「合格力」ランキング
合格者数だけでは分からない塾の真の実力　【関西17塾】【東海8塾】「合格力」ランキング

Part　3　受験塾の合格者数上位校
各塾はどの学校に何人の合格者を出しているのか【大調査】　【首都圏13塾】合格者数上位校ランキング
どの学校に何人の合格者を出しているのかを大調査　【関西9塾】合格者数上位校ランキング

Part　4　難関校に強い受験塾
主要塾「過去10年」の難関校合格実績を大追跡　【首都圏】「難関19校に強い塾」ランキング
主要塾「過去10年」の最難関校合格実績を大追跡　【関西】「最難関7校に強い塾」ランキング


特集2
note解剖


News　Close-Up
ヤマダとエディオンが経営統合へ　2.5兆円の巨大連合が誕生

長期金利が約30年ぶりの高水準で「27年春に3％超え」の現実味


数字は語る
2.8％
高市政権発足後の長期金利の最高値
久後翔太郎


WSJ発
トランプ氏とネタニヤフ氏、イラン戦争の幕引き巡り対立

米データセンター建設、予定より大幅遅れ　資金確保でも


Diamondマーケットラボ
ウォーシュFRB新議長　利下げの高いハードル
上野泰也／マーケットコンシェルジュ代表

高市「電気・ガス代補助」のリスク　価格支援より“プランB”準備を
藤本一輝／日本総合研究所調査部マクロ経済研究センター研究員


志賀見聞録　自動車産業の半世紀とミライ
中国車に驚愕した「上海ショック」から3年　日産現地化25年の教訓と反転攻勢


黒田東彦　世界と経済の読み解き方
「外国語の勉強法」について振り返る　英語が身に付いたと実感した時期は？


The Legend INTERVIEW 不朽
野村證券・瀬川美能留が掲げた創業者の遺訓とパイオニア精神


連載・コラム
佐藤 優／次世代リーダーの教養
深堀圭一郎のゴルフIQを高めよう！
井手ゆきえ／カラダご医見番
週末読書
後藤謙次／永田町ライヴ！
Editor’s Note
牧野 洋／KEYWORDで世界を読む

記事中の人名・役職名は取材時のものです

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー

2026年06月10日発売

目次: ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なる場合や、掲載されないページ、特別付録が含まれない場合がございます。

｜特集｜ブランドの力　AI時代こそ、信頼で勝負する

●[インタビュー] 従業員こそが信頼の源泉
スターバックスのブランドは「顧客の体験」の積み重ねでつくられる
スターバックス コーヒー ジャパン 代表取締役 CEO　森井久恵

●顧客との関係性を「消費資本」に変えられるか
マーケティングとは競争優位を築くための長期投資である
ハーバード・ビジネス・スクール 助教授　天野友道

●コミュニケーション戦略を再設計する
AIエージェントは企業と顧客の関係性をどう変えるのか
キングス・カレッジ・ロンドン キングス・ビジネススクール 教授　オウズ A.アジャル
エモリー大学 ゴイズエタ・ビジネススクール 教授　デイビッド A.シュワイデル

●トレンドにいち早く反応し、注目を愛着につなげる
ファストバタイジングで成功する5つの基本原則
ハーバード・ビジネス・スクール 准教授　アイェレット・イズラエリ
ハーバード・ビジネス・スクール 教授　レオナルド A.シュレシンジャー
RSEベンチャーズ 共同創業者　マット・ヒギンズ
マキシマム・エフォート 共同創業者　ライアン・レイノルズ

●[インタビュー] 「売る」のではなく「買ってもらう」
オニツカタイガーは時代に迎合せず、「らしさ」を貫き通す
オニツカタイガー カンパニー長　庄田良二


｜HBR翻訳論文｜
【リーダーシップ】
●[インタビュー] 前ウォルマートCEOが語る実行力
リーダーは直感に従いなさい
前 ウォルマート CEO　ダグ・マクミロン
聞き手＝『ハーバード・ビジネス・レビュー』特別編集委員　アディ・イグナティウス


｜DHBR創刊50周年記念連載｜
●識者が示すマネジメントのこれから
[第2回] 学術的厳密さと実務的意義を両立させる
経営戦略論は企業の現実にどのように貢献すべきか
慶應義塾大学大学院 教授　清水勝彦


｜連載｜
●世界標準の経営理論
[第15回] 複雑系の理論
鳥の群れから企業組織まで、世界は複雑系でできている
早稲田大学大学院経営管理研究科・早稲田大学ビジネススクール 教授　入山章栄


｜Idea Watch｜
●従業員の広い人脈が会社の業績を上げる
●模倣品がイノベーションの機会をもたらす
●ブランドは生成AI向けの最適化が必須
『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編


｜EI[Emotional Intelligence]｜
●やる気がなくてもモチベーションは維持できる
リアル・ライフ E タイム・コーチング・アンド・スピーキング　創業者　エリザベス・グレース・サンダーズ

日経トップリーダー

2026年06月01日発売

目次: ▲2026年6月号　no.501　6月1日発行


■特集１　有事に負けない経営

●有事に負けない経営　中東危機 ・ 金利上昇 ・ 急増するＭ＆Ａ…（014p）
●新光重機（千葉市 ・ 建設機械レンタル）金利高騰でも投資を緩めず　リスク耐性高める手厚い現金（016p）
●４社の事例に学ぶ危機回避策　財務基盤強化との両輪で対応（020p）
●緊急時の備えを古田土会計 ・ 古田土満氏が解説コロナ禍と異なる中東危機 「あらゆるコストが膨らむ」 （026p）


■壁を超えろ

●数々のヒット商品を生み出してきた創業者の強いリーダーシップの反動で、社員が受け身で指示待ちに。根強いトップダウンの組織文化をどう変革したのか。（003p）


■巻頭言

●白黒のポテチが暗示する未来（007p）


■リーダーシップの誤解　岸見一郎

●リーダーは 「上に立つ人」 ではない（011p）


■インタビュー　スノーピーク

●山井　太　会長兼最高経営責任者（ＣＥＯ）／水口　貴文　社長創業家×非創業家の 「バディ経営」 家族経営の良さを残して再上場へ（032p）


■企業研究　アオイ電子

●高松市　半導体 「後工程」 で世界へ　シャープ工場買収の勝算（036p）
●木下　和洋　アオイ電子社長手堅い経営から積極投資にかじ　先端分野での量産で先陣を切る（040p）


■鼎談インタビュー

●菊川人吾　経済産業省イノベーション ・ 環境局長×冨山和彦　日本共創プラットフォーム（ＪＰｉＸ）代表取締役会長×深尾京司　独立行政法人経済産業研究所（ＲＩＥＴＩ）理事長人手不足時代も追い風に　しがらみのない中堅 ・ 中小はＤＸにも有利（044p）


■社長のための生成ＡＩ実践講座

●新商品の利用シーンをＡＩで視覚化　社内の議論を 「１枚の絵」 から始める（048p）


■疲れ切らずに成果を出す　自分に優しいメンタルケア　短期連載

● 「憧れる人にはなれない」 と思ったら（052p）


■大塚商会　大塚裕司社長　ぶれない二代目経営

●新入社員には 「自分のことを好きであってほしい」 と伝える（054p）


■メメント ・ モリ　経営者たちの死生観

●ドラッカーの死生観 「美しい会社」 と 「醜い会社」 その違いをどう答えるか？ （056p）


■破綻の真相

●人気アニメ巡礼店の運営元が破綻　本業の居酒屋需要減を補えずフーディアム ・ インターナショナル　居酒屋 ・ ハンバーガー店などの飲食店運営（060p）


■賃上げの研究

●価格転嫁で苦労し、教育を仕組み化 「頑張れ一辺倒」 の会社から転換する（064p）


■サイボク笹崎静雄の古典ちちんぷいぷい

●自分を活かし人を活かす（070p）


■大事凡事

●産業と経営の常識が変わる !? ヒューマノイドが動かす世界（072p）


■トラブル以上事件未満　困った社員の事件簿

●医学的な判断と労働法上の判断は別物（075p）


■調査マンは見た！

●節目に振り返る、変わらぬ現場主義（077p）


■読者がたより

●会社への執着を手放した　ほか（079p）


■キーエンス流 「性弱説経営」

●日々の確認と称賛が社員を早く育てるコツ（084p）


■グロース企業トップインタビュー

●弓削多醤油　弓削多　洋一　社長伝統的な木桶醤油にこだわり　価格競争ない独自商品を提供（088p）


■社長のための新刊本

● 『雇わない経営』 ほか（095p）


■白井一幸の世界一のチームビルディング

●仕事は 「やらせていただいている」 （097p）


■後を継いだ経営者がやるべきこと、やるべきではないこと

●西陣坐佐織　佐竹美都子　代表　家業とものづくりを次代につなぐ（098p）