発売日(2023年11月01日)

税務事例

2023年11月号

目次: ■税務論文
消費税法上の仕入税額控除に関する要件事実論的検討（上）
―転用不動産に係る課税仕入れの用途区分を巡る事例を素材として―／酒井克彦

米国富裕層の租税回避の実態と対策／矢内一好

■租税訴訟学会
相続人に債務免除益課税しながら，その債務の相続財産からの債務控除を否定した事例／長島弘

■アコード租税総合研究所報告（第159回）
租税行政庁向け租税倫理論の展開（上）／酒井克彦

■アメリカの給与にかかる源泉課税手続（第1回）
U.S.WithholdingTaxProceduresonWages／石村耕治

■国際課税コーナー
【国際課税トピックス】
OECDにおけるリーダーシップの所在／矢内一好

【国際課税のケース・スタディ】
米国籍・米国在住の被相続人からの日本所在の不動産の相続の課税関係／高山政信

■特別対談
歌う大学教授八ッ尾順一さんに聞く税金ソング20曲の裏話／八ッ尾順一・矢内一好

■書評
『傍流の正論税歴60年の教え』品川芳宣／著（評者）川田剛

■税務判断のポイント
【資産税】
●更正の請求（国通法23①一）と更正の請求の特則（相法32①三）／八ッ尾順一

■税理士のための重要商事判例（第107回）
役員選任決議の定足数における頭数要件設定の可否／松嶋隆弘

■税務のカルテ：裁判例から学ぶトラブル回避の処方箋（第56回）
遺留分減殺請求に基づく価額弁償金に対する修正／尾川望

■最低税率制度導入とタックスヘイブンの動向
～タックスヘイブンの平和な時代の終焉～第5回／矢内一好

■海外重要租税判例
大リーグ球団（シカゴ・カブス）の持分売却益計上の先送りが認められなかった事例
―TribuneMediaCompanyv.CommissionerofIRS.TCMemo2021－122／川田剛

●税と経済学の交差点（第219回）（土居丈朗）
児童手当の支給期間延長と16〜18歳の扶養控除の存廃（上）

●租税法余説（第101回）（酒井克彦）
消費税関連用語の不思議

●晴登雨読（酒井克彦）
第16回袈裟丸山

租税訴訟学会ニュース
㈳ファルクラムからのお知らせ
税務大学校公開講座のご案内

養鶏の友

11月号

目次: ＜グラビア＞
第5回国際畜産資材EXPO～農業WEEK2023～
10月11～13日 幕張メッセ（千葉市）

特集 やれることからＡＩ対策
2022～2023年シーズンにおける高病原性鳥インフルエンザの
発生に係る疫学調査報告書 〈抜粋〉
農林水産省 高病原性鳥インフルエンザ疫学調査チーム

農場の分割管理に当たっての対応マニュアル
農林水産省 消費・安全局

有機酸で飲水管理
～なぜ飲水の品質が重要なのか～
トラウニュートリション

糸張りドローンで鳥害防除
長尾祥伍

近頃ウワサの飼料添加物 ⑮
次世代の酪酸製剤で鶏の腸管健全性をレベルアップ
脂肪酸グリセリド混合飼料「バランガット®LS」 〈前編〉
清野大樹

直売の鶏卵を購入する顧客の特徴
消費者が鶏卵を購入する際に重視する判断項目について
中村明弘

頑張る鶏たちに報いる管理を！
養鶏コンサルタントから気づきのヒント
その25 農場の規模と真の養鶏人の育成
野口 宏

生産者エッセイ連載
いつもbuffo！な仲間たち
＃10 オンリーワンの寒曳地鶏
岩﨑奈穂

インド、インドネシア、トルコが鶏卵市場のシェアを拡大
世界の鶏卵市場の原動力
ヘンドリックス・ジェネティックス

農業経営サポートのプロが解説！
新・デキル農家のつくり方
第32回 福利厚生の現状と目的
～人材採用と定着率アップに向けて～
小泉正典

鶏界たちばなし

TURNS（ターンズ）

2023年12月号

目次: 街を元気にしていく要は人。
それを否定する人はいないでしょう。
ならば 人を育てる教育を抜きにして、 街の未来を語ることはできないはず。
教育の中心にいるのはもちろん子どもたち。
ただ、教育とは大人が子どもにただ一方的に与えるものではありません。
子ども、保護者、教員、そして地域の人々。街のみんなが共に学び、成長の好循環を
生み出していく試みこそが、 いま求められる教育だと私たちは考えます。
今回取り上げるのは、学びを通して街を変えていこうとするチャレンジャーたち。
教育の〝現在地〟を求めて、元気な声が飛び交う学び舎を訪ねました。




TURNS vol. 61 CONTENTS
特集 教育が地域を変える
新潟県佐渡市｜シン株式会社　松ヶ崎小中学校 地域の未来を築く子供たちと、 総合学習で醸成する地域おこし
栃木県足利市｜小俣幼児生活団 君たちの人生は君たちがつくる 僕らはそれを邪魔しないだけ
群馬県桐生市｜NPO法人　キッズバレイ 人はこんなにも楽しく生きていける みんなに伝えたいのはただそれだけ
群馬県桐生市｜NPO法人　キッズバレイ 人はこんなにも楽しく生きていける みんなに伝えたいのはただそれだけ
福島県喜多方市｜喜多方市小学校農業科 子どもたちが学ぶ田畑に 地域の未来の種が実る
識者企画　株式会社ARROWS　浅谷治希 学校は社会課題のるつぼ　民間の知恵で先生を救え
ここでしか受けられない！　特色ある教育実践事例6選
第２特集 大学連携と地域の教育
神奈川県藤沢市｜慶應義塾大学SFC研究所　地域おこし研究員 住み込む「研究」で可能性を更新する 地域に変化を起こす実践モデル
東京都文京区｜東京大学大学院 渡邉英徳研究室 記憶が継承される中で、新たなコミュニティが生まれていく
大阪府泉佐野市｜NPO法人全国てらこやネットワーク 世代を超えた学びをつくる、温故知新の教育ネットワーク
僕たちのローカルデザイン考
地域ルポ 　 福島県飯館村 リスタートで再生に突き進む村は 「新しい、いいたて」の担い手を待つ
地域ルポ 山梨県丹波山村 人口約500人の〝関東圏一小さな村”に 若い移住者が絶えない理由
地域おこし協力隊レポート 新潟県胎内市
これからの官民連携 〝宇宙”の技術が地域を変える? 地上をフィールドとした 地域×宇宙の可能性
Reloca 小学校の跡地が次世代型の科学体験施設に。 地域に開かれた〝ワクワク”の創造拠点から描く未来
わたしも「ターンズ」になりました
よく見ると動いている アサダワタル
G TURNS 小さな人のつながりが、大きなうねりに。 「クラフトバレー」と「小田原市」がこの秋、海外進出フェアを開催!
素晴らしきローカル土産

塗装技術

2023年11月号

目次: ＜特集＞塗装不良低減のための対策と管理のポイント

・維持管理改善による塗装不良の低減
　　　　　　　　　　　　㈱ヲサメ工業　中村　芳生

・塗装ブースにおける清掃の簡素化および産廃物の軽減方法
　　　　　　　　　　　　東和酵素㈱　内山　貴識

・乾燥炉サーモグラフィを用いたデジタル技術伝承
　　　　　　　　　　　　東京電力ホールディングス㈱　矢嶌　健史

・乾燥パートから考える塗装不良対策
　　　　　　　　　　　　編集部（取材協力：㈱エスジー）

・塗膜検査入門：塗装不良低減のためJIS/ISOを再確認する
　　　　　　　　　　　　編集部


＜技術レポート＞
・工場のカーボンニュートラル実現に向けた取組
　　　　　　　　　　　　四国電力㈱　安部　了祐


＜連載＞
・粉体塗装の基礎知識と適用事例～粉体塗装導入へのガイダンス～（13）
　　第５章　 静電粉体自動塗装システム（8）
　　　　　　　　　　　　旭サナック㈱　栁田　建三

・塗装現場からのメッセージ（22）
　　塗装環境による塗装不良の内容とその対策
　　　　　　　　　　　　㈱技研　宮本　勇気


＜工場ルポ＞（第428回）
・LPガスボンベの粉体塗装
　　　　　　　　　　　　沼津高圧ガス産業㈱


＜トピックス＞
・カツラグループショールームをオープン!!
　　　　　～水素・ガスエネルギーの魅力を「体験・体感」～
　　　　　　　　　　　　カツラグループ

・第14回 高機能素材Week［東京展］に塗料・塗装関連メーカーが多数出展
　　　　　　　　　　　　編集部

・九州マルテーフェア in 熊本を4年ぶりに開催!!
　　　　　　　　　　　　大塚刷毛製造㈱


■表紙のことば／北の大地と生命の鼓動（第11回）
　　晩秋の森（北海道美瑛町）
　　　　　　　　　　　　写真・文／井上　浩輝


＜アサヒレポート＞
・《粉体塗装用定量供給装置》
　　SFC-Qシステム
　　　　　　　　　　　　旭サナック㈱


＜ニュース＞
・自動車カラートレンド予測を発表／BASF
・自動車用次世代サーマルギャップフィラーを発売／ヘンケル
・デザイン画コンテスト最優秀賞発表／（一社）日本塗装工業会
・「第32回塗料産業フォーラム`23」開催案内／（一社）日本塗料工業会
・第18回エレクトロヒートシンポジム開催案内／（一社）日本エレクトロヒートセンター


■令和5年7月塗料生産・出荷・数量および平均単価表／塗料生産・出荷・金額実績表

ワンダーおはなし文庫

2023年11月号

目次: わたしのやま
作／フランソワ・オビノ　絵／ジェローム ペラ
翻訳／谷川 俊太郎

はじめは羊飼いの視点で見ていた自分が、読み込んでいくうちに、
狼にもどこか自分に近いものを見出します。
そして、果たしてこの狼は自分にとって憎い敵なのだろうか?と考えさせられます。

教育と医学

2023年11・12月号

目次: 特集■　子どもたちの生命を守るために──自死予防を中心に
特集にあたって　今、生きている子どもたちの生命をどう守るか………増田健太郎
子どもの健やかな健康を目指す「成育基本法」の基本理念と課題………五十嵐　隆
子どもたちの命と人権を守る………古川知子
「いじめ」の視点で要支援者を発見する………山本　奬
学校における子どもの自殺予防………髙橋聡美
若者が取り組む自殺予防の活動………髙橋あすみ
学校内外の連携・協働を基盤に教員主体で進める自殺予防の取り組み………阪中順子
子どもたちの市販薬乱用の現状と対応………嶋根卓也

〈子育て関連本から考える〉「魔法の言葉」、「幸せになることば」………貴戸理恵
〈外国ルーツの子ども家庭を支える〉障害と文化的スティグマ………南野奈津子
〈新しい時代の教育を創造する〉子どもの未来をひらく………楠見友輔
〈特別支援教育の「魅力」再発見〉教育実習でバトンを渡す………齋藤大地
特別支援教育のページ▼ 特総研における日本人学校等支援………独立行政法人国立特別支援教育総合研究所
●バリアフリー絵本の世界　

月刊生産財マーケティング

2023年11月号

目次: 特集　
工具のここを語りたい　～素材、形状にこだわり～
１　切削工具の特徴際立つ
２　未来を語りたい
【インタビュー】日本機械工具工業会　五島康　会長
３　素材を語りたい
４　形状を語りたい
５　ここを見よ
６　海外の潮流
【インタビュー】IMCグループ　ジェイコブ・ハルパズ　社長兼会長
７　二人三脚の工具開発ものがたり
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Crossroads
編集長の仕事術　マネジメント編
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トップに聞く
神崎高級工機製作所　山岡義宗　社長
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エディターノート
今年のボージョレは？
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Cutting Edge
上半期受注は7372億円
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MECT2023フォトリポート
過去最大規模で開催
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EMOハノーバー2023リポート
自動化提案が最大の目玉に
写真で振り返るEMOハノーバー2023
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マーケティング
機械工業の2023年上半期（１月～６月）需給実績
オークマ、「協創の場」を新設
ソディックが仙台に新拠点開設
ヒノデが機械向けに２つの新技術
MSTが撮影自由な工場見学でファン育成
イマオ、1400件以上の改善で生産性向上へ
ナ・デックス、接合だけではなく品質保証も
光・レーザー技術の展示会開催
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連載
・紙のロボダイ
　遠隔ロボットでデータセンター保守の実証実験を開始／NTT Com、東京ロボティクスほか
・紙のSEISANZAI Japan
　リアル展と最初に言ったのは誰だろう
・人に知恵 現場に技（第201回）／大野精工
　設備力で信頼を得る
・今に花咲き実を結ぶ Robotics 後編
　岐阜大学　工学部　機械工学科　知能機械コース
　助教　佐藤 惇哉 氏
・今月の一品　自慢の製品を紹介（第80回）
　IA／IBシリーズ／マブチモーター
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随想
数値制御の開拓者　妖（洋）画家に変身（第8回）
ファナック　元専務取締役　岸甫
思い通りにやれと試されることに
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インデックス
告知板
Monthly Data Box
新製品プレビュー
統計マンスリー
FA短信
海外短信
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ニュースファイル
・台湾加工業、商談会で日本企業にアピール
・機械部品メーカーが関西で製品披露
・三菱電機が技能競技大会を開催
・国際ロボット展、開催規模は過去最大に
・NTN、和歌山製作所の落成式を開催
・日本MS、AI技術支援のラボ開所
・ベリカットユーザー会で新機能など紹介
・マグネスケール、レーザスケールの新工場を建設
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次号は 「ロボット」 特集です

月刊　工事情報

560

目次: 7　 特集　最近1年間の完成工事高（2023年上期調査）
26　PROJECT CLIPPING
50 市街地再開発ニュース
55 PPP/PFIジェスト
60　海外トピックス
65　全国の建設工事ニュース
166 編集後記

舗装

2023年11月号

目次: コンクリート舗装や道路橋床版の品質・機能性向上への取組み 特集号

舗装考
いつの時代も『環境』
美馬　孝之

特集・コンクリート舗装や道路橋床版の品質・機能性向上への取組み

特　集
スリップフォーム工法に用いる舗装用
コンクリートの配合選定手順の提案
佐々木健一/五島　泰宏/小梁川　雅

コンクリート舗装のすべり抵抗性と路面の
粗さパラメータとの相関に関する一考察
遠藤　大樹/Senthilvelan Jaganmuthu
上野　　敦/時政　右京

供用に伴うコンクリート舗装のすべり
抵抗性の変化と路面テクスチャの変化
泉尾　英文/金子　大祐
佐々木健一/中村慶一郎

コンクリート舗装のパッチングによる
補修箇所の劣化要因に関する調査と検討
加藤　祐哉/古賀　裕久

目地部の高耐久化を目指したダウエルバーに関する一考察
中村　弘典/吉本　　徹/小梁川　雅

舗装の打換えがUFC床版に与える影響および薄層補修に関する実験的検討
渡邊　有寿/一宮　利通/田口　翔大
横田　慎也/小坂　　崇/松井　章能

報　文
生産性を向上させる道路舗装業界の働き方改革紹介
渡邊　清隆

VOICE
─読者，モニターの声─

話　題
7thBESETO2023 会議報告
横山　昂洋

第28回　舗装工学講演会
特別講演・パネルディスカッション「舗装業界の担い手確保」
～学生・教員・企業の目から見た舗装業界～開催報告
加藤　　亮

口　絵
7thBESETO2023/「舗装業界の担い手確保」についての
パネルディスカッション/コンクリート舗装や道路橋床版の
品質・機能性向上への取組み

東海高速道路におけるLMC視察（韓国，口絵，本文41～43，46ページ参照）

まなぶ

2023年11月号

目次: まなぶ2023年11月号　目次

■特集■　平和の配当

世紀の国際政治　一極覇権から米中対立へ・・・・・・・・高橋和夫
ＥＵで台頭する右翼・極右政党・・・・・・・・・・・・・東　　一
ロシア・ウクライナ戦争にみる平和という希望・・・・・・湯浅　剛
国内紛争、国際紛争を起こす国、利用する国・・・・・・・西　哲雄

◆日本のうしお 世界のうしお◆　
精神障害の労災認定基準が12年ぶりに改訂・・・・・・・・新井栄三
水俣病の救済をめぐる大阪地裁判決・・・・・・・・・・・高峰　武

◆国家と教育⑧　戦前の道徳教育・・・・・・・・・・・・小野方資

◆職場の法律相談◆　
外資に企業譲渡　雇用と労働条件を守るには・・・・・・・海渡雄一

◆憲　法　23　　ＳＤＧｓ・・・・・・・・・・・・・・・北川鑑一

◆誌上学習会『イギリスにおける労働者階級の状態』⑫　諸結果②


この本を読んで／キャラバンサライ／スポーツ時評／
メルボルン便り／経済を知ろう！／中國觀看／たちみ席／
働く現場から／北から南から／センターとみなさんをつなぐ

労務事情

2023.11.01号

目次: ■特集　〈Q&A〉特定技能制度，入管法等の変更・改正と実務ポイント
　弁護士　杉田昌平
　Ｑ1　「特定技能２号」にかかる閣議決定により変更された特定技能制度
　Ｑ2　2023年入管法改正の概要
　Ｑ3　2023年改正入管法による外国人雇用の実務への影響
　Ｑ4　技能実習制度，特定技能制度の変更における議論点
　Ｑ5　J-Find およびJ-Skip 制度の概要
　Ｑ6　外国人雇用に関する制度変更の予定
　Ｑ7　日本語教育機関に関する制度改革
　Ｑ8　技能実習制度および特定技能制度の運用要領の改正

■〈Q&A〉労務管理に関する従業員の「同意」をめぐる法的留意点
　弁護士　渡邊岳
　Ｑ1　育児休業からの復職に伴う降格配転の同意
　Ｑ2　募集要項と異なる労働条件への同意
　Ｑ3　転籍先への個人情報提供に関する同意
　Ｑ4　退職同意時にメンタル不調だったことを理由とする撤回
　Ｑ5　労使協定に対する不同意
　Ｑ6　出社命令と同意
　Ｑ7　セクハラ加害者の匿名扱いへの同意
　Ｑ8　有期契約社員，定年後再雇用社員の処遇引下げに対する不同意
　(コラム)労働者の同意の認定に関する最高裁判例とその射程

【解説】
◎企業におけるトランスジェンダー対応実務
　国・人事院（経産省職員）事件最高裁判決を受けて
　弁護士　石橋達成　弁護士　河本みま乃
　Ⅰ　最高裁判決の概要
　Ⅱ　トランスジェンダー対応実務

【連載】
◎視点　森川正之
　最低賃金引上げは生産性を高めるか？
◎数字から読む 日本の雇用　濱口桂一郎
　第18回「争議行為を伴う争議」の件数65件
◎《新連載》　会社を守る　労務リスクマネジメント　太期健三郎
　第1回　労務リスクマネジメントの基本
◎こちら健康経営推進部！　編集部
　第7回　富士通ゼネラル
◎社内弁護士と読み込む労働判例　芦原一郎
　第59回　ケイ・エル・エム・ローヤルダツチエアーラインズ(雇止め)事件／アイ・ディ・エイチ事件
◎知っておきたい“新しい” 労務管理用語　栩木敬
　第19回　ディープラーニング／デジタライゼーション
◎Bookshelf
◎略語・略称一覧／次号予告
◎過去の主な記事

労働判例

2023.11.01号

目次: ■判例（コメント付）
◎社会福祉法人恩賜財団済生会事件（山口地裁令 5. 5.24判決）
　～格差是正を目的とした就業規則・給与規程変更の有効性～
◎栃木県・県知事（土木事務所職員）事件（宇都宮地裁令 5. 3.29判決）
　～辞職の意思表示における錯誤の成否と辞職承認処分の適法性～
◎学校法人札幌国際大学事件（札幌地裁令 5. 2.16判決）
　～ＳＮＳによる内部情報漏洩等を理由とする懲戒解雇の有効性～
◎グッドパートナーズ事件（東京高裁令 5. 2. 2判決）
　～介護施設での虐待通報後の雇止めの適法性～
◎日本クリーン事件〈付 原審＝76頁〉（東京高裁令 4.11.16判決，東京地裁令 4. 1.28判決）
　～洗浄事故に関する情報漏洩を理由とした懲戒処分および解雇の有効性～

【命令ダイジェスト】
◎丸八ホールディングス事件（埼玉県労委令 5. 3.30命令）

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　労働法学と社会保障法学の新たな対話に向けて
　明治大学　教授　小西啓文
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連Ｎｅｗｓ
　①厚生労働省「今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書」の概要
　②人事院「上限を超えて超過勤務を命ぜられた職員の割合等（令和3年度）について」
　③経済産業省「サプライチェーンにおける人権及び国際労働基準の促進に関する日米タスクフォースに係る協力覚書について」

近代中小企業　速習

11月 本誌/別冊

目次: □月刊 近代中小企業「KinChu」 B5判：本文48ページ

>>> 特集企画：「中途採用」から「経験者採用」へ

経団連は、時代にそぐわない「中途採用」という名称を「経験者採用」へと改める
考えを明らかにしました。そこには、環境の変化から通年採用が実施されるなど
採用手法が多様化する中で、ネガティブな印象を払拭して成長分野への人材移動の
促進強化に対する思いが込められています。
これからも増加する「経験者採用」のメリットや成功のポイントをレポートします。

1.経験者採用への期待と課題！全員参加型社内研修で不安払拭
　シニアアクセス／上田 博司

2.採用した経験者を自社文化に融合させる「４つのスキル」
　モチベーションファクター株式会社／山口 博

3.経験者採用の力が後押しするベンチャー企業の成長物語！
　株式会社KEYCREW／佐々木 詩織

4.採用しても退職してしまう…失敗続きの経験者採用の解決策
　株式会社ネタもと／向田 浩一郎

5.経験者の応募が絶えない！地方企業の社長が秘訣を語る
　山仁薬品株式会社／関谷 康子

>>> 連載

○「社長から始める」ＤＸ事例
第２回：消える売上の正体売上を増やす顧客情報のＤＸ
　ライフマティックス株式会社／寺地 知帆

○実行力が高まり成果が出せる！「社員を育てるミーティング」
第４回：こんな時どうしたらいいの？８つのミーティング困りごと対処法
　倉石マネジメントコンサルティング／倉石 友美

○新任社長が着任して結果を出すまでの道のり
最終回：組織の力で成果を上げる
　ランナーズ株式会社／関根 壮至

○優秀なNo.２が会社を発展させる
最終回：優秀なNo.２を社外から採用する方法
　株式会社トレーナビリティー／新井 重成

○デジタル時代の生活者との向き合い方
第４回：欲しい物への「肯定度」を高めお客様から信頼を獲得するコミュニケーション術
　Aqxis合同会社／多田 翼

>>> 連載：ビジネス漫画

○新入社員が会社を変える！　第Ⅱ部：データ経営の確立に向けて
第11回：ＡＩの活用を検討する
　原　作／株式会社ウイズダムビジネス研究所・河野 賢一
　マンガ／森元 智

>>> Information

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次号予告

◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇

□小冊子「速習」　A5判：本文32ページ

『「社内ネットワーク」の構築法』…構築の手順から外部接続方法まで…

「社内ネットワーク」とは、社内のパソコンを始め、プリンターなどのOA機器を有線
もしくは無線でつなぎ、データ共有によって業務をおこなう環境のことを指します。

社内ネットワークへの接続方法や仕組みなどの解説とともに、社内ネットワークの
構築方法からネットワークを使う際の注意点についてもご紹介します。

別冊太陽

小泉今日子

目次: わたしのアルバム

わたしの師
恩師・久世光彦の墓へ　写真＝鈴木理策
鼎談　久世光彦が教えてくれたこと　小泉今日子☓久世朋子☓久世　烈

師をめぐる対談
相米慎二が残した映画の未来　小泉今日子☓田辺順子
淀川美代子との心地よい関係　小泉今日子☓鉄尾周一
十〇代の私の人生を変えた人　小泉今日子☓田村充義
私の大島弓子　小泉今日子☓穂村　弘
役者として作り手として　小泉今日子☓北村明子

一問一答　小泉今日子を知る２０４の質問

写真で振り返る小泉今日子　あの日のわたし

小泉今日子　略年譜
小泉今日子　仕事の記録

写真日記　そして、今日のわたし　写真・文＝小泉今日子

Sheetmetal ましん＆そふと

11月号

目次: ◆特集 脱炭素社会に貢献する「SBT」認定企業

○中小製造業のための「SBT」入門
取引先などへのアピール、資金調達・補助金獲得につながる国際認証
株式会社 ゼロプラス

○脱炭素経営による生き残り戦略
自動車・輸送用機器セクターで初めてSBT認定を取得
協発工業 株式会社

○地球環境と自社の未来を守るため、「SBT」の認定取得を決断
SBT認定は今後、取引の“絶対条件”になる
島田工業 株式会社

○独自開発の工法で「省エネものづくり」を提案
従業員数8名の会社が挑む脱炭素経営
株式会社 津田工業

◆Interview――時を駆ける
中小企業に求められる脱炭素経営
世界的な環境意識の高まりに、先を見据えて対応を
株式会社 ゼロプラス　代表取締役 大場 正樹 氏

◆SheetNow

○鉄骨加工、建築構造部材加工から事業領域を拡大
薄板から中・厚板の板金加工に対応できる企業を目指す
株式会社 高橋鉄骨

○「脱炭素」を推進力に飛躍を期す――サステナブルな企業を目指して
金型技術・生産技術を強みに、ものづくりの上流から新規開拓
大和金属工業 株式会社

◆研究室訪問
強ひずみ加工による高機能材料の量産技術開発
大阪産業技術研究所 先進構造材料研究室　木元 慶久 主任研究員

◆Event
「Photonix 2023」開催
電動化で高まる「銅」の加工ニーズへ向け、短波長レーザの提案が活発に

◆Regulars

○視点
「成長」よりも「発展」――最近の経営者の考え方

○そこが聞きたい――税の話
令和6年度税制改正に関する経済産業省の要望

BOB（ボブ）

2023年12月号

目次: 美容師が取り組む撮影といえば、非現実的なクリエーション作品、もしくは集客に振り切ったサロンスタイルが主流です。しかし近年では、スマートフォンだけでエッジの効いたリアルスタイルを、Instagram上で自身のセンスや世界感を表現している若手スタイリストもいます。誰かの真似じゃないから、唯一無二の美容師として嗜好が合うお客に選んでもらえる。彼らが今提案したいデザインと、スマートフォン＆一眼での切り取り方を紹介します。


【特集】
スマホでもできる
サロンスタイルを見違えておしゃれに撮影するコツ

01
スマホで完結
プラスαサロンスタイル
石原拓也（yant）


02
女子ウケ抜群！
大人モードなネオコンサバヘアの撮り方
細田真吾（COA）

03
被写体のパーソナリティを
切り取るヘアスナップ
本間哲郎（YOUR）


美容師なのにライブ配信で夢を叶えて
歌手デビューまでしちゃった人
YUSUKE（CINEMA HARAJUKU）


悩みに寄り添う
ヘッドスパ“あをによし”
CHIKO／あをに


【好評連載】
似合わせショート完全マニュアル　Vol,3
村田勝利（nex）

New Standard Perm　Vol,3
DaB Perm Lab

マイダイアリークミギ　Vol,4
キウ（Oui Oui Atelier）

美容師が切り拓くAI時代がやってきた　最終回

アジアのトラと日本のウサギ　第２回
KANTARO

【DAISY版】視覚障害――その研究と情報

No.426

目次: ◆Page1　一筆所感
　国産の優れた支援機器を懐かしむ
　日本点字図書館
　理事長　　長岡　英司

◆特集
　創刊60周年企画　『視覚障害』アーカイブスⅡ

◇『視覚障害』の編集に関わる
　～不良編集者が振り返る10年余
　社会福祉法人日本点字図書館
　館長　　立花　明彦

◇街で見かける点字サイン・その問題点
　日本点字図書館　　和田　勉
　（1999年5月号　№161掲載）

◆見えないからこそ詠める歌を
　―全盲の歌人 小森美恵子―
　第１回　炎の歌―視覚を失った小森美恵子が詠み続けたもの
　歌人　　佐佐木　頼綱

【連載企画】
■共生社会の足音
　第101回　総括所見を活かしていくために　～北欧に学ぶインクルーシブ教育～
　弁護士　　田中　伸明


■手でよむ博物館
（40）大仏　その1
　桜井記念 視覚障がい者のための手でみる博物館
　館長　川又 若菜


■センター伝言板


■触れるアート鑑賞室
　東海大学准教授　　篠原　聰

先端教育

2023年12月号

目次: ◆特集1
多様な個を活かす成功例
ダイバーシティ経営と人材育成

多様な人材が活躍できるために
ダイバーシティ経営に必要な視点と実践

「多様性」の正しい理解が不可欠、覚悟とマネジメント能力が問われる
立教大学 経営学部 教授　尾﨑俊哉

最大の財産は「人」、能力を最大限発揮できる会社に
ＳＣＳＫ株式会社 執行役員 人事・総務分掌役員補佐　D&I・Well-Being推進担当　河辺恵理

アンコンシャス・バイアスを減らして働きやすい組織をデザイン
株式会社クオリア 代表取締役　荒金雅子

個性発揮と職場受入れに必要なインクルーシブ・リーダーシップ
東京経済大学 コミュニケーション学部 准教授　小山健太

企業が高い多様性を活かすカギは「ありがとう」と感謝を伝えること
東京女子大学 現代教養学部 専任講師　正木郁太郎

アンコンシャス・バイアスを可視化するeラーニングツール
株式会社チェンジウェーブ 上席執行役員　鈴木富貴

ダイバーシティの負の影響を認識し、適切な組織レベルでの対策を
南山大学 経営学部 教授　安藤史江

東大発スタートアップが男女賃金格差診断ツールを開発
東京大学エコノミックコンサルティング株式会社 コンサルタント　青野将大

ダイバーシティ経営 企業集

より深く知るための11冊


◆特集2
学校のウェルビーイング

ウェルビーイングな学校を目指していま教育現場に必要な実践とは？

教員の「働きがい改革」を目指す高度専門職のための組織開発を
愛媛大学大学院教育学研究科 教授　露口健司

ウェルビーイングな学校づくり
教育現場に〈幸せ〉の風を
埼玉県上尾市立平方北小学校 校長　中島晴美

自律的な学校づくりを目指すプロジェクト型業務改善
株式会社先生の幸せ研究所 代表取締役　澤田真由美

対話による学校の組織開発が学校のウェルビーイングを高める
NPO法人学校の話をしよう 代表理事　寒川英里
NPO法人学校の話をしよう 代表理事　吉村春美

「怒り」を「楽しい」に変え教師も子どもも笑える“楽級”へ
大阪府大阪市立豊仁小学校 教諭　松下隼司

部活動の地域移行に向けて全国の実践研究事例の活用を


◆地域×教育イノベーション
静岡県

社会に貢献する「有徳の人」を育む
静岡県教育委員会 教育長　池上重弘

数字で見る静岡県の教育

文理融合を追求し「未来創成」を目指す
静岡大学長　日詰一幸

農林業経営のリーダー人材を育む
静岡県立農林環境専門職大学及び同短期大学部 学長　鈴木滋彦

自然体験で「生きる力」を育む
mata-ne（またね自然学校）代表　斉藤大輔

地域を探究し、新たな可能性を発見
一般社団法人シヅクリ 代表理事　山下由修

エンタメ型プログラミング教育を展開
エデュケーショナル・デザイン株式会社 代表取締役　脇田真太郎

熱海を活性化、挑戦する人を増やす
株式会社machimori 代表取締役／NPO法人atamista 代表理事　市来広一郎

元教員が設立、自律を育む「楽校」
藤枝みんなのミライ楽校 楽長　横溝一樹

地域に根差し、世界に通じる人を育てる
株式会社ライトハウスエデュケーション 代表取締役社長　松下一徳

近世の静岡県教育史 藩校と寺子屋


◆連載
巻頭言：
“古典”と“対話”が社会・組織を変える
一般社団法人日本アスペン研究所 理事長／株式会社三井住友銀行 名誉顧問　北山禎介

フロントランナーの構想と実践：
メタバース空間で誰もが自分らしく学べる学校を
株式会社MetaLab 取締役　田久保健太

戦略的経営と大学改革の未来：
いま取り組むべき10の課題とは？

より良い社会をつくるための公共政策学：
公共政策学という学問
中央大学 法学部 教授　秋吉貴雄

海外研究動向：
「トビタテ！留学JAPAN」で学生の英語力は伸びたのか？

海外進学のススメ：
海外進学を支援する仕組みづくり
株式会社LOOPAL 代表取締役　田原佑介

学ぶ力を引き出す学習環境をデザインする：
学び続ける教師を支える学習科学の挑戦
聖心女子大学 現代教養学部教育学科 教授　益川弘如

SDGs探究実践：
生徒の内発的動機や情動を動かす
特定非営利活動法人青春基地 代表理事　佐野真知子

リスキリング最前線：
科学に基づく英語学習法とは？
立教大学 異文化コミュニケーション学部・異文化コミュニケーション研究科 教授　中田達也

リカレント教育によるDX等人材育成：
AIを活用できる人材を育成
関西学院大学 副学長、情報化推進機構長 工学部情報工学課程 教授　巳波弘佳

実務家教員という生き方：
スポーツビジネスの知見を次代のために
新潟経営大学 経営情報学部 スポーツマネジメント学科 准教授／社会構想大学院大学 実務家教員養成課程 修了生　島田達人

理論と実践の架橋を目指して：
成果を最大化する技法を開発
社会構想大学院大学 実務教育研究科1期生　小泉 雄

令和時代の教育デザイン：
小学館「きみの名前がひける国語辞典」
日本デザイン振興会 常務理事　矢島進二


◆イベント＆コラム

TOPICS

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BOOKS『AI時代を生き抜くということ─ChatGPTとリスキリング』