発売日(2005年11月10日)

TIME（タイム）

2005年11月10日号

目次: November 14, 2005 Vol. 166, No. 20

C O V E R
BOOK EXCERPT: The Creation of Yao Ming:
From the beginning, the life of China's
biggest sports star was shaped by two
powerful, often competing forces: his
mother and the communist government



S P E C I A L R E P O R T
SOUTH KOREA: Breaking Through: South Korea
used manufacturing muscle to build a modern
economy. Now it has started to focus on using
its head

Kick Starting Korea: South Koreans are
showing they can make it internationally

A S I A
VIEWPOINT: Between Panic and Apathy:
How to prepare for a pandemic that may
or may not be on its way

G L O B A L A D V I S O R
CHECK IN: A Refined English Retreat:
Hambleton Hall's divine cuisine and
relaxed ambience make for the perfect getaway

DIVERSIONS: In the Time of Nick

Day Tripper: Where the Wild Things Are

YOUR HEALTH: Menopause: Beyond Hot Flashes

Where To Find Relief: Which treatment
you choose depends on your risk factors
and your comfort level with untested remedies

T E C H N O L O G Y
BUSINESS: How Apple Does It:
Conventional wisdom says its strategy
is wrong, yet it keeps turning out great
products. TIME looks inside the world's
most innovative company

FORUM: The Road Ahead: We assembled some
of the smartest people we know to identify
the trends that are most likely to affect
our future. What we got was a fascinating
discussion about religion, technology and
politics and why no one's golf scores seem
to be getting any better

W O R L D
AFRICA: In Peril On The Sea: The waters off
Somalia are infested with pirates預nd things
are getting worse

N O T E B O O K
MILESTONES

VERBATIM

LETTERS

子供の科学

12月号

目次: ☆CONTENTS☆

あなたの体がパスワード　生体認証技術指紋，静脈，顔，虹彩など，体の一部を使って本人確認をする「生体認証」を紹介します．

GoGo！ ミルボ「手を洗うってこんなに大切！」東京モーターショー2005洪水・氾濫 水害をどう防ぐ？山の高さの測り方今年のノーベル賞

クロワッサン

No.673

目次: 12 ほんものの味をお取り寄せ。
14 ぜんぶ誌上で味見をしました　いつもの食卓に評判の味をいかがですか。
16 米・味噌
20 野菜
22 魚介・干物
24 だし
26 酢・油
28 豆腐
29 梅干
30 ご飯の友
32 菓子
35 パン
36 日本茶
38 蜂蜜・ジャム
81 江戸の味・東京の味。
84 お取り寄せ愛好家が選ぶ、きれいになる食べもの。
88 石原さん母娘の食卓に今日も厳選の味が届きます。
58 あまりに旨い豚肉と野菜、生産者に会いたくなりました。
62 美味しさの秘密はココにあります、真摯な作り手の現場を訪ねて。
70 私がずっと取り寄せて、贈り物に選ぶ理由。
93 冬の京都で買いたいもの。

PHP（ピーエイチピー）

12月号

目次: =====================■特　集■=====================
大丈夫！明日はきっとよくなる！
――物事が好転していく考え方

　・人生のピンチを幸せに変える　　……本田　健
　・ゆっくり進むことを恐れない　　……平松愛理
　・物事にスパイスはつきもの　　　……田部井淳子
　・今、生きている　　　　　　　　……妹尾河童

=============■わたしの幸福論＜終＞■=============
・ずっと僕は、幸せだった　　　……萩本欽一

====================■特別企画■===================
人と動物の心地よい関係　－アニマルセラピーを考えるー
　・動物とぶつかって、心を育てる　……畑　正憲
　・動物が持つ癒しの力　　　　　　……林　良博
　・動物にもよい関わり方とは　　　

============■ヒューマン・ドキュメント■============
・いくさが置いていった贈り物
　　魂のテノール歌手　新垣　勉さん……………網中裕之

=====================■生きる■=====================
・ナースの美しき姿………………………佐伯ヒサエ

=====================■連　載■=====================
・谷村新司・京ごよみ＜終＞　　「京全景」………………谷村新司
・ニュースのキーワード＜終＞　「出会い系」……………福島　章
・心に残る父のこと、母のこと　「月に一度の儀式」……立原えりか

=============■松下幸之助の遺した言葉■=============
・この世に自分という人間は一人しかいない………………谷口全平

日経ドラッグインフォメーション

11月号

目次: ■特集　今日から始める吸入指導■

「実演」と「定期チェック」が決め手(011p)
正しく使ってこそ薬効が発揮される吸入剤。しかし、忙しい薬局の窓口では、時間をかけた吸入指導が難しい上、患者が「正しく使えているか」のチェックも不十分になりがちだ。そこでぜひ取り入れたいのが、ポイントを絞った「短時間指導」を、来局の度に行うという業務手順。吸入指導に熱心な薬剤師から、現場の工夫を教えてもらった。(011p)

◆Report　質を問われ始めた薬局薬剤師

第38回日薬学術大会、第15回日本医療薬学会年会から(021p)
「機能評価」 「薬学6年制」 「薬薬連携」が薬局を変える(021p)

◆Interview

山本信夫氏（日本薬剤師会常務理事） 「調剤報酬の 『剤』 には一定の合理性がある」 (028p)

◆薬歴レビュー

あおぞら薬局（大阪市西淀川区）アセスメント重視で指導を継続(031p)

◆DI BOX

過誤防止ノート　ヒヤリハット事例に学ぶ (13) (036p)

◆日経DIクイズ

服薬指導　肥満を気にする糖尿病患者の食事指導(039p)
服薬指導　点眼剤が変更された白内障患者(041p)

◆Premium Edition　※有料版のみ掲載

服薬指導　メニエール病患者に処方されたゼリー剤(PE001p)
処方せんを読む　顔のしみを消失させる薬剤とは(PE003p)
実践 Pharmaceutical Communication　飲んでないけど、一応持っとくの(PE005p)
医師が語る 処方せんの裏側「いぼ」の治療にH2ブロッカーを処方(PE008p)
疾患ごとに学ぶPOS薬歴管理　第8回 消化性潰瘍・胃炎(PE009p)
※Premium Editionは薬局送付版には付いていません。有料版の申し込み方法など詳しくは82ページをご覧ください。


◆DI保険実務道場

調剤録の作成・保存(043p)

◆薬局のための法律講座

錠数違いに安易な対処をした薬剤師の責任(046p)


◆OTC売れ筋リサーチ

解熱鎮痛剤　定番のバファリン、イブ(051p)

◆Inside Outside

薬局は「食ビジネス」に踏み出せ(009p)


◆新米薬局長かけこみ寺

人手不足補う「派遣」とは(045p)

◆クスリの名前探検隊

尿を運ぶ薬(066p)

◆サプリメント図鑑

大豆イソフラボン(081p)

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー

2005年12月号

目次: 特集：高業績の経営　組織能力を極大化する

〈リナックス〉とトヨタ生産方式に学ぶ
コラボレーションの成否は「取引コスト」が左右する

フィリップ・エバンス　ボストン コンサルティング グループ　シニア・ヴァイス・プレジデント
ボブ・ウォルフ　ボストン コンサルティング グループ　ボストン支社長

コラボレーションは、言うまでもなく高業績組織の条件の一つだ。しかし、社外でも社内でも、なかなか実現しないのが現実である。〈リナックス〉とトヨタ・グループのコミュニティを見てみると、確固たるリーダーもおらず、命令と管理に縛られることもなく、各メンバーが自律的に行動し、まるで指揮者のいないオーケストラ、「オルフェウス交響楽団」のごとく、自然なコラボレーションが成立している。そこでは、取引コストが限りなくゼロに近づくような環境が実現している。本稿では、〈リナックス〉とトヨタのコミュニティにおけるコラボレーション・ルールを解明する。


ブレークスルーを実現するために
ヴィルトーゾ･チームのつくり方

ビル・フィッシャー　ＩＭＤ 教授
アンディ・ボイントン　ボストン大学 キャロル・スクール・オブ・マネジメント 学長

それまでのミュージカルの常識をことごとく破った『ウエスト・サイド物語』はなぜ大成功を収めたのか。原作、振りつけ、作曲、作詞等々、それぞれに類稀なる人材が揃い、それらの才能が結集したことによるイノベーションだったからである。エンタテインメントの世界にとどまらず、ビジネスの世界であってもブレークスルーの実現のためにはこうしたスターを揃えたチーム??筆者たちは「名人チーム」（virtuoso team）と呼ぶ??が必要になる。しかし、このようなドリーム・チームのマネジメントは難しい。組織として機能せず、失敗してしまうケースが多いのだ。本稿では、調査に基づき、鉄人チームの管理術について論じる。

「リーダーシップの根源的状態」がつくる
リーダーシップ 至高の瞬間

ロバート・Ｅ・クィン　ミシガン大学 ロス・スクール・オブ・ビジネス 教授

組織の業績は、リーダーに技量に大きく左右される。ほとんどのリーダーシップ研修やビジネス書が、偉大なリーダーに学び、これを模倣することを奨励する。実は、このアプローチでは優秀なリーダーを育てられない。難局を克服したり、大仕事をやり遂げたりした時、人は、著者が「リーダーシップの根源的状態」と呼ぶ境地に至る。リーダーであれば、だれもが一度は体験しているが、なかなか意図的に、このような状態へとみずからを昇華できない。本稿では、この根源的状態へと移行するための方法論を説く。

最悪の状況下で最高の成果を上げる
失敗が許されないチームの教訓

ＳＷＡＴチームに学ぶ
マイケル Ｒ. ヒルマン：ロスアンゼルス市警察副署長
アフガニスタン復興プロジェクトに学ぶ
フィリッペ・ドンジェ：世界銀行 元アフガニスタン復興担当マネジャー
消防隊に学ぶ
ロバート Ｒ. マーガリス：消防大学校 研修官
アメリカン・フットボール・チームに学ぶ
マリー・コッシュ：心理学者
イベント・プロデュースに学ぶ
エリザベス Ｋ. アレン：エリザベス K. アレン創立者
レーシング・チームに学ぶ
レイ・エバーンハム：エバーンハム･モータースポーツ 社長兼ＣＥＯ

緊急時に対応するＳＷＡＴチーム、火災時の消防隊など、失敗が許されない状況で仕事をするチームに関わってきた人たちに、業務遂行のための条件を聞いた。

顧客と従業員のエンゲージメントを最適化する
ヒューマン・シグマ：良質な顧客接点をつくる

ジョン Ｈ．フレミング　ギャラップ・オーガニゼーション 主任研究員
カート Ｗ．コフマン　ギャラップ・オーガニゼーション グローバル・プラクティス・リーダー
ジェームズ Ｋ．ハーター　ギャラップ・オーガニゼーション 主任研究員

世論調査で有名なギャラップ・オーガニゼーションが、その膨大なデータ資源に基づいて、企業数社の営業部門やサービス部門に対してシックス・シグマによる詳細な分析をした。その結果、一見似通った事業ユニットといえども、パフォーマンスのバラツキは非常に大きいことがわかった。この「ヒューマン・シグマ」と名づけられたアプローチによって、部門やグループ、個人の業績のバラツキを個々に管理することで、全社の業績は大幅に向上し、有機的成長に結びつくのだ。

管理、責任、影響、支援範囲を最適化する
業績は権限と責任に従う

ロバート・サイモンズ　ハーバード・ビジネススクール 教授
製品やサービスがいくら魅力的であろうと、立案した戦略がいかに事業環境にふさわしいものでも、その責任を負うリーダーの職務設計が間違っていれば期待値はおろか、高水準の業績など望むべくもない。高業績を実現するには、「管理範囲」「責任範囲」そして「影響範囲」「支援範囲」という視点から職務設計を見直し、これに基づいて経営資源を配分しなければならない。本稿は、その実践法について具体的に解説する。

予算の未達を防ぐ
戦略と業績を乖離させない7つの法則

マイケル Ｃ. マンキンス　マラコン・アソシエーツ マネージング・パートナー
リチャード・スティール　マラコン・アソシエーツ パートナー

多くの企業が膨大な時間とエネルギーをかけて戦略を構築する。にもかかわらず、努力に見合った実績を上げる企業は少ない。売上高5億ドル以上のグローバル企業197社を調査したところ、戦略の達成度はわずか63％にすぎなかった。戦略と実績がギャップする原因を把握できず、判断を誤るからだ。言い換えれば、この溝を埋められれば、業績達成の可能性は大きく高まる。シスコシステムズ、ダウ・ケミカル、バークレーズ・キャピタル、３Ｍなどはそのプロセスを構築し、リスクを最小限に抑え、高業績を継続している。本稿では、彼らが忠実に実行する、7つのルールを解説する。

『エクセレント・カンパニー』以後の変遷
「高業績理論」の過去と未来

ジュリア・カービー　ハーバード・ビジネス・レビュー シニア・エディター

高業績企業の要件とは何か。また、その理論は??。1982年、トム・ピーターズとロバート・ウォーターマンが『エクセレント・カンパニー』を世に出して以来、ジョン Ｐ．コッターとジェームズ Ｌ．ヘスケット、ジェームズ Ｃ．コリンズとジェリー Ｉ．ポラス、カール Ｅ．ワイク、キャサリン Ｍ．サトクリフ等々、さまざまな研究者がさまざまに試みてきたが、確たる要件も理論もいまだはっきりしない。はたして高業績の秘密は解き明かされる日が来るのだろうか。

大学の社会的責務
杉山武彦　一橋大学 学長

在庫起因コストを明らかにせよ
ＩＤＣ：ＨＰの新･在庫管理手法

ジャンパオロ・カリオーニ　ヒューレット・パッカード　サプライチェーン戦略企画担当ディレクター
サビエル・ド・モンテグロス　ヒューレット・パッカード　サプライチェーン開発担当ディレクター
レジーヌ・スラグマルダー　ＩＮＳＥＡＤ 助教授
リュック・Ｎ・ファン・バッセンホーブ　ＩＮＳＥＡＤ 教授
リンダ・ライト ヒューレット・パッカード ファイナンス・マネジャー

一九九〇年代、ご多分に漏れず、ヒューレッド・パッカードも在庫問題に悩んでいた。この問題を正しく解決するには、戦略を抜本的に変更し、サプライチェーンを再構築しなければならなかった。そこでＨＰは「在庫起因コスト」（ＩＤＣ）という、過剰在庫を発生させる要因を特定するツールを開発した。これを用いることで、サプライチェーンのどこを改善し、どのような戦略に転換すべきかが見えてくる。これはＰＣ部門で大きな成果を上げ、その後全社的に導入され、おかげでＨＰはより利益重視の組織に進化した。
［コメンテーター］
シャキール・モザファー　ＩＣＩ グローバル・サプライチェーン担当　グループ・バイス・プレジデント
ロバート・Ｗ・モファット・ジュニア　ＩＢＭ シニア・バイス・プレジデント
ジョン・Ｄ・ブラスコビッチ Ａ・Ｔ・カーニー ヴァイスプレジデント
ニック・ラホウチック リミティッド・ブランズ　エグゼクティブ・バイス・プレジデント
［ケース・ライター］
ヨッシ・シェフィ マサチューセッツ工科大学 教授

価値観、権限委譲、多様性による支援
サービス・プロフェッショナルを育成する

松永達也 日本アイ・ビー・エム 執行役員

ＩＢＭでは、ハードウエアそのものがお客様に価値を提供していたがソリューション事業においては「サービス」がお客様に価値を提供する。しかし、サービスは人材に左右されるがゆえ、バラツキが生まれる。常に高水準で、お客様の期待を超えるサービスを提供するためにはサービス・プロフェッショナルを育成できるかどうかがカギとなる。本稿ではサービスにおけるプロフェッショナル像を検討し、彼ら彼女らを育成する組織のあり方を探求する。

信頼が「チーム力」を損なう

ガーディナー･モース ＨＢＲ シニア・エディター

マニュアル化が社員を幼児化させる

フランク・フレディ ケント大学 教授

発展途上国の不当労働を一掃する法
レジナ・Ｍ・アブラミ ハーバード･ビジネススクール 助教授
レオナルド・ビエマン テキサスＡ＆Ｍ大学 メイズ･ビジネススクール 教授

企業文化の影響力
トーマス・ケル ハイドリック・アンド・ストラグルズ シニア・パートナー
ジョージ・Ｔ・キャロット ハイドリック・アンド・ストラグルズ シニア・パートナー

世界の成長力格差
エドワード・Ｅ・リーマー カリフォルニア大学ロサンゼルス校 教授
ピーター・Ｋ・ショット エール・スクール・オブ・マネジメント 准教授

豊かな社会の光と影
山田昌弘 東京学芸大学 教育学部 教授

POPEYE（ポパイ）

No.200512

目次: 24 祐眞朋樹プレゼンツ［BOTTLE DAYS］
32 エレガントに着こなすUKパワースタイル×6
38 ULTIMATE UK!　スーパーBRIT'Sブランド・ファイル
39 〈バーバリー・ブラックレーベル〉のブリッツロック・スタイル
52 〈ポール・スミス ジーンズ〉には"HAPPY"があふれている!!
56 今、老舗〈ベン シャーマン〉には、モードの風が舞っている。
60 まったく新しい限定服が続々。〈フレッドペリー〉はいつだって外さない。
62 永遠なれ、ターゲットマーク!!
66 GB、Taishi Nobukuni、foot the coacher
72 UKに魅せられた3人セレクトSHOP。
78 最高! ロンドンBOYSのリアル! World SNAP in London
82 お宝ITEM大公開!
180 17ブランドの春デニム　一番モデルをスクープ!!
188 超人気2大ブランドを完全比較。
88 〈コム デ ギャルソン〉からスペシャルな贈り物。
106 今すぐ欲しい! 絶対人気のシルバー×54
194 〈N.HOOLYWOOD〉ドレスラインの底力。
198 ヴィヴィアン・ウエストウッドの現在・過去・未来。
202 〈ジョン ローレンス サリバン〉のブリティッシュ・ミリタリー。
204 今シーズンの〈ヘルムート ラング〉が"激レア"といわれる理由は?
210 アクセ感覚のエレカジ・ウォッチ厳選20。
222 スモールカーは最高にスタイリッシュだ!
99 Guest　哀川翔
102 カンタンでメチャウマ! 料理上手な彼になる!
174 安・ウマ・ヘルシー! 女のコも大喜び!! デートに使えるお洒落ジンギスカン。
236 日本GPで見た! F1新世紀の顔。
240 僕らの「シングルモルト」初体験。
164 リリー・フランキーさんの手作りUKTシャツを100名にプレゼント!
96 abx Presents 村瀬昌広のエレカジ・ジャムon&off
112 Rock Dreams〈アンタイトルメン〉
118 Hungry like the Wolf〈メンズ メルローズ〉
122 Tracking in the Park〈フレッドペリー〉
128 It's Cool & Elegant.〈CUSTOM CULTURE〉×〈291295=HOMME〉
136 〈TAKEO KIKUCHI〉の華麗なるネオ・スタンダールスタイル。
142 〈Lee〉で着こなす1週間。8 day a week.
146 〈ルパート〉でチョイス! ベストバイ・冬のアウター×9。
148 〈CAMP7〉で着こなす、ダウンジャケットのエレガント・スタイル。
150 ボーダーレスなセレクトショップ『アンカット バウンド』のロック・カジュアル。
152 トラッドなエレカジ・スタイルを遊べ!!〈Dragon Beard〉。
154 アウターを極めろ!『NORMAL代官山』のエレカジシック。
157 MY CONVERSE STYLE
206 Xmasを彩るフォッシルのペアウォッチに注目!!
234 ラリー・ジャパン（北海道）特別ルポ。今年もWRCは青一色だった!!

最新医療経営PHASE3（フェイズ・スリー）

12月号

目次: 【特集】
漫然とした運営では大苦戦？
問われる医療療養病床の存在意義

【第２特集】
地域医療はどう変わる？
厚生年金社会保険病院　整理合理化の衝撃度

【特別企画】
電子カルテを味方につける

【川渕対談】
〔今月のゲスト〕杉浦 一彦 氏
（株式会社メソッズ代表取締役CEO）

PET検査の需要バランスを改善
企業ががん医療の一躍を担う時代
近道は「実際にやってみること」

PHPスペシャル

12月号

目次: ========================================================
　【特集】お金に好かれる人、嫌われる人
========================================================
　■巻頭インタビュー
　　アンガールズ(山根良顕さん、田中卓志さん)
　　　　――体型は似ていても、生き方は微妙に違うよ

　■特集チェック／お金とのつきあい方を探る!
　　あなたに「お金のセンス」はあるか！

　■対談／「お金がなくても幸せ」って、本当ですか？
　　お金を引き寄せる努力は夢中になれるもので。
　　　　　　　　　　　倉田真由美さん×山田真哉さん

　■お金が逃げていく人の勘違い節約術････････････文・畠中雅子さん

　■特別寄稿／お金がないから得られるものもある･･･文・田中ひろみ

　■１日５分の「家計メモ」でお金に好かれる！･･･文・土生恵子

　■特集インタビュー
　　・やりたいことに今、お金をかける！･･････ちはるさん
　　・お金のセンスを養う１０の質問･･････････文・粟生こずえ

========================================================
　【特別企画】片づけられない女のための
　　　　　　　魔法の収納術
========================================================
　・収納家具がスッキリ並ぶ３つのコツ
　・みるみる片づく４つのステップ
　・「キレイ」が続く３法則

新文化

2005年11月10日号

目次: 【記事見出し一覧】

どう対処すべきか？／出版社にとっての返品激増問題／「何のための合理化」／中小版元に不満・危機感／問われる取次会社との関係性／新刊点数増は悪なのか？彩流社営業代表（編集兼任）・塚田敬幸（1面）

CCC／来年1月、TBC（出版社との販促組織）を発足へ／買切で報奨・正味下げ要求も／“次世代”展開見据え（2面）

公取委／「特殊指定」見直し／独禁法　新聞など５分野で（2面）

連載【風信】耐寒雪上訓練／中央社常務取締役・外山義朗（2面）

読売中公会／上期売上げ６．７％増（2面）

角川会長が特別講演／「出版社は自立せよ」（2面）

業界横断／「連絡会」を発足／「文字・活字振興法」施工で（2面）

55人出席で総会／新潟日販会（2面）

RFIDコンソーシアムを解散（2面）

岡山日販会／山陰と合同で商談会も開催（2面）

【訃報】伊藤誠氏（2面）

【訃報】小林忠氏（2面）

【訃報】岡圭介氏（2面）

“地方の小書店メイン”で拡販／読者カード、販売データから分析／草思社「チョッちゃん」（3面）

システムYAMATO／新システム説明会開く（3面）

雑誌広告賞表彰式（3面）

KKベストセラーズ／３カ月半で１０００万部に／「六星占術シリーズ」（3面）

CRM賞にブックサービス（3面）

福岡組合がHP開設（3面）

「朝読」実践校に図書を寄贈／講談社、フォア文庫の会など（3面）

富士山MSは１２９７件／定期購読キャンペーン（3面）

角川HD／中間は増収減益（3面）

小倉喜久屋書店／地区最大１０００坪に／12月17日リニューアル（3面）

【投稿】押し売りとは言いませんが・・・／年末年始の拡販商品に思う（3面）

草思社が売上げランキング公開／ネット書店の成長示す（3面）

求龍堂／今年もX’マス仕様で／年末商戦に特製ケース（3面）

【短信】東京都／不健全図書２点を指定（3面）

草思社年間売上げランキング（4面）

連載【ぶっちゃけＣＨＩＮＡ】外資、民間、オシャレ書店・・・／「規制」の中にチャンスあり？（4面）

アートン／韓流ブームの“次”伝える／コリアンカルチャー誌「スッカラ」創刊（4面）

ジャイブ／新文庫「ピュアフル」立上げ（4面）

連載【フランス出版界はいま】６巻発売でハリポタ・ブーム再び（4面）

日経BP社／BiＺ　Ｔｅｃｈ賞／３氏が受賞（4面）

大和書房／来年2月「だいわ文庫」創刊／“書き下ろし重視”で市場参入（5面）

「野ブタ。」快調、55万部／「平成マシンガンズ」は11月26日に発売（5面）

文芸社／読者参加型文芸誌「Ｂ―Ｑｕｅｓｔ」創刊（5面）

新風舎出版賞／応募作多数でレベル向上（5面）

連載【ウチのイチ押し】「日本の現代＜現代＞」／ＮＴＴ出版（5面）

連載【地方・小通信】（5面）

連載【近刊】11月書籍（5面）

連載【重版】（5面）

連載【週間ジャンル別ベストセラー】（7面）

連載【トーハン　日販　新規取引出版社】９月度（9面）

【人事】家政学図書目録刊行会／自由国民社（9面）

なぜ、占い師は信用されるのか？／フォレスト出版（9面）

連載【月間ジャンル別ベストマガジン】10月調査上（9面）

粗利アップ、個店重視の商品管理／ナレッジデザインの「書店サポート事業」（10面）

連載【レジから檄】基本の「あやおよ」!?／東京・ブックストア談錦糸町店店長・横山英樹（10面）

連載【海外レーダー】ネット古書対策にあの手この手の教科書出版社／アメリカ（10面）

新人作家に異例！１９０人！／ほしのゆみ氏サイン会／「奥さまはマリナーゼ」（宙出版）（10面）

「ラブベリー」誌携帯サイト開設／徳間書店（10面）

【会と催し】出版ビジネススクール（10面）

【会と催し】日本出版クラブ、橋本健午氏の講演会（10面）

Harvard Business Review(米国版)

Nov. 2005

目次: Innovation Versus Complexity: What Is Too Much of a Good Thing?
By Mark Gottfredson; Keith Aspinall

Leadership in Your Midst: Tapping the Hidden Strengths of Minority Executives
By Sylvia Ann Hewlett; Carolyn Buck Luce; Cornel West

You Have More Capital than You Think
By Robert C. Merton

Hiring for Smarts
By Justin Menkes

The Perfect Message at the Perfect Moment
By Kirthi Kalyanam; Monte Zweben