経営・マネジメント 雑誌

日経ヘルスケア

2026年09月10日発売

目次: ▲2026年9月号　no.443　9月10日発行


■特集１　改定は包括期機能の追い風となったか？

●改定は包括期機能の追い風となったか？ （032p）
●社会医療法人仁生会 ・ 細木病院（高知市）　ＤＰＣから退出を決断、地包医病棟を主力に救急受け入れや手術を充実、リハビリや入退院支援も強化（034p）
●急性期から包括期へ、地包医は単価９万円も回復期リハビリは厳しい改定内容に、患者確保競争が今後激化か（036p）
●届け出施設数や加算の算定状況に地域差回復期リハビリテーション強化体制加算の算定率は平均３０％強（040p）
●地域包括医療病棟　かしま病院（福島県いわき市）地ケアから地包医の移行で単価１万２０００円増（043p）
●地域包括医療病棟　やわたメディカルセンター（石川県小松市）地包医に適した患者を集約、月３０００万円増収（045p）
●地域包括ケア病棟　新生病院（長野県小布施町）地ケア病棟と在宅医療の連携を充実させ業績向上（047p）
●回復期リハビリテーション病棟　高良台コミュニティホスピタル（福岡県久留米市）在院日数の徹底管理で高水準の実績指数を実現（049p）


■特集２　介護サービス大手の新戦略

●介護サービス大手の新戦略　上場廃止を機に経営改革を推進！ （053p）
●非上場化で自社の経営課題の克服へ（054p）
●新規事業 ・ ＤＸへの投資を本格化！ （056p）


■医療 ・ 介護スタッフ賃金速報　２０２６年７月

●理学療法士　作業療法士（003p）


■データで読み解く医療 ・ 介護経営

●再検証対象４２４病院のその後（012p）


■トレンドを読む

●医療機関機能の選択迫る２０４０年に向けた病院経営の新たな分岐点（016p）


■現役事務長　藤井将志の現場からひもとく病院経営

● 「令和８年熊本地震」 で被災して見えたこと　災害対策を変える地域ネットワークの可能性（018p）


■実践！ 新クリニック経営術

●クリニックのブランディング戦略　院内外に自院をアピール　丁寧な診療の実践が鍵に（020p）


■コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る！

●大きな転機を迎えた住宅型有老ホーム　次期制度改正 ・ 報酬改定後にどう生き残る？ （023p）


■ＮＥＷＳ

●有料老人ホームの登録制、基準や対象範囲の具体化へ（025p）


■ウォッチ！ ２０２７介護報酬改定

●中山間地域の 「特定地域サービス」 の議論が本格化　ほか（026p）


■日経ヘルスケア　医療 ・ 介護経営　ＰＩＣＫ　ＵＰ

●今月のピックアップ　シリーズ◎医師の 「働き方改革」 時間外労働が年間９６０時間以上相当の病院常勤医は１５％　ほか（028p）


■Ｓｐｅｃｉａｌ　Ｒｅｐｏｒｔ

●令和８年熊本地震が突き付けた課題医療 ・ 介護を襲った 「連鎖リスク」 、日ごろの連携の重要性増す（068p）


■医療 ・ 介護経営者のための人事 ・ 労務入門

●ＳＮＳへの投稿を巡って家族から苦情　撮影や録音ルールを適切に運用したい撮影者 ・ 撮影機器の限定や申請書提出など目の届きやすい体制に（074p）


■判例に学ぶ医療 ・ 介護トラブル回避術

●ショックに積極的処置せず死亡　因果関係なしも賠償責任を追及（078p）


■人材の採用 ・ 定着 ・ 育成に困った時に立ち寄りたい　採用と組織づくりのお悩み相談カフェ

●今月のお悩み　面接ではお互い好印象だったはずなのに定着しない離職防止につながる採用面接でのコミュニケーションとは一緒に働きたい人物像を伝えてミスマッチを防ぐ（082p）


■Ｄｒ．ハイの３分３０秒で分かる人材ソリューション

●組織を動かす不可欠な存在へ　病院経営に貢献する副院長の特徴とは（084p）


■院長のできないをできるに変えるクリニックの秘密

●スタッフの定着率が高くても新人採用を　新人の視点で業務内容をアップデート（086p）


■病医院トラブル１１０番日記

●診療予約を巡って電話と口コミで一斉攻撃　患者の母親の強弁に疲弊する事務長に提案したのは…（088p）


■院長力を磨く！ 診療所経営駆け込み寺

●現場の拒否感が強いＤＸツール　スタッフを巻き込んで活用する方法は？ （090p）


■たんぽぽ先生の在宅医療マネジメントなんでも相談室

●２４時間の連絡 ・ 往診体制をどう構築する？ （093p）


■介護トラブル　炎上させないクレーム対応

●骨折しているのに３日も放置するなんて！ （095p）


■介護現場　再生の秘訣

●居室内の汚れたシーツを３週間も放置…　分業体制が生んだ職員たちの 「無関心」 （098p）


■情報パック

●耐薬品性 ・ 耐水性を備えた素材　多用途で使える使い捨て手袋　ほか（102p）


■読者の声

●役員報酬は捻出できない状態　ほか（104p）


■編集部から

●（105p）


■はりきり院長夫人の七転び八起き

●永遠の課題？ 時間予約制か、順番予約制か（106p）

日本外食新聞

2026年09月25日発売

目次: 【2026年9月25日号 目次】（全12ページ）
表紙：◆外食産業を動かす人々／K-Group 代表取締役 桑原 竜太郎 氏
２～３：外食ソリューションEXPO2026東京 30代若手飲食経営者４人の挑戦 ●後編● これが｢デジタル世代｣の戦い方だ
４：◆印束義則の繁盛店実況中継 116-(3)／佐賀・鳥栖／《炉端焼きとおでん 参寅》
５：◆お前の外食経営に愛はあるんか？ 父子相伝――父と子の紙面激論
６：K-group、大阪の人気焼き鳥店が東京初進出 独自の炭火焼きで早い！旨い！実現
７：居酒屋Japan2026 焼肉ビジネスフェア
８：東京建物、「トフロム八重洲タワー」開業 都内発祥の店中心に57店集結
９：広告
１０：●特別企画● 簡便調理特集 人手不足で調理工程の簡便化は避けられない それでも本格的なおいしい一皿を諦めたくない メーカーおすすめの実力派商品を紹介
１１：日本フードサービス協会が食料品減税で見解 「プレミアム食事券」導入を政府に要望
１２：グルメ杵屋レストラン×萬野屋が新ブランド 本格和牛１人鍋で海外展開も視野に

【連載】
◆外食産業を動かす人々／K-Group 代表取締役 桑原 竜太郎 氏 …1
◆印束義則の繁盛店実況中継 116-(3)／佐賀・鳥栖／《炉端焼きとおでん 参寅》 …4
◆お前の外食経営に愛はあるんか？ 父子相伝─父と子の紙面激論 12回 守成の真実 (2) …5

販売革新

2026年09月03日発売

目次: 販売革新2026年10・11月号

●次の常識をつくる店
　注目店舗に見るチェーンストアの新戦略
・イオンスタイル下鶴間
・生鮮市場TOP栃木合戦場店
・BLΛNDE塩浜店
・ハッピーローソンタウン日野高幡台店
・WONDER GATE（ワンダーゲート）
・カインズ モザイクモール港北店

●アメリカ流通小売業の革新
　米国の先進事例に学ぶ
　ビジネスモデルの再構築と原点回帰

●リポート
・ヨーク・ホールディングス代表取締役社長
　石橋誠一郎氏が語る
　構造改革から成長投資へ、グループ成長の
　「型」をつくる
・ヨークベニマル代表取締役社長
　大髙耕一路氏が語る
　価値を生む分野への経営資源の再配分

【連載】
・DATA BANK

美容の経営プラン

2026年09月01日発売

目次: ☆美容室のカネヒトモノを増やす経営誌☆

月刊『美容の経営プラン 2026年9月号』

《特集》強みを見つけ、さらに強くする
サロン分析の基礎


サロン分析とは、一言でいえば「発見」だ。
今いるお客さまは、自店のどんなところを気に入ってくれているのか。
自店とライバル店では、どんな違いがあり、「弱み」「強み」として表れているのか。
自店の強みを、もっと強くしていくには、どんな取り組みが必要なのか。
これらを発見し、美容室経営の向かう先を決めるために、今月号は、
今日から実践できる、サロン分析の基礎を特集する。


《Feature：1》
特集一
強みを見つけ、さらに強くする
サロン分析の基礎

■INTRODUCTION
サロン分析の基礎の基礎
解説／美容の経営プラン編集部

■REPORT 1
長期的な関係性づくりを数字から設計する
RIN salon（東京都渋谷区）

■REPORT 2
初めてのサロン分析をやってみた！
HAYS（神奈川県川崎市）

■COMMENTARY 1,2,3
特集解説「分析から始める客単価カップの実践ガイド」
森下 昂［中小企業診断士］
RFM分析で顧客を知る
カルテ分析で強みを知る
3C分析で値上げを成功させる

■COLUMN
お客さまとサロンが見えてくる！ 4つの分析手法

■特集まとめ

《Feature：2》
特集二
物価高騰時代の現状とこれから

■リレーコラム
潮海達矢［shiomi H］／赤木彦之［UNDIVIDE］
■サロンのインテリア
FULL（京都府京都市）／JIL BLAN 福岡（福岡県福岡市）
■今月の「悩みに効く」1冊
■美容室経営に役立つMARKETING DATA
■オーナーとして知っておきたい注目のTopics
■次号予告＆プレゼントのご案内
■BACK NUMBERS
■NEW PRODUCTS
■NEW
■BOOK LIST

不動産コンサルティングプラス

2026年09月01日発売

目次: 【特集】
防災と不動産活用
リスクマネジメントは付加価値になるか

【不動産コンサルティングのためのリスキリングプラス講座】
不動産流通DX時代に求められる市況分析とコンサルティングカ
－市場データを“顧客提案力”に変えるには－
（株）Geo Laboratory代表取締役
上村 要司

【令和８年度　不動産コンサルティング事例　優秀賞】
建て替えないという選択
キャッシュフローで導く建物長期活用
（株）市萬 賃貸事業部 課長・コンサルタント
下田 晃大

【デザイン事例】
人が交わる目的地をつくる
－立地を価値に変えるデザインの力－
hiro nakata atelier 代表／一級建築士
仲田 裕貴

【時 評】
都心マンションマーケットの変調を
どう考えるのか
オラガ総研（株）代表取締役
牧野 知弘

【シン地方創生】
「物件を動かす」から「地域を動かす」ヘ
地域力と共感を軸にした「空き家再生」
（一社）アキヤラボ 代表理事
小西 正明

【メディア最前線】　
不動産大手に脅威！？
電鉄各社、不動産「第２の本業」
人口減少で揺らぐ運輸収益、沿線価値でどう稼ぐか
（株）住宅新報 事業本部執行役員・編集長
中野 淳

【ビジネス最前線】
不動産×建築設計のあるある
企画で競合物件を見て回る意味
創造系不動産（株）代表取締役／神奈川大学建築学部 教授
高橋 寿太郎

【地域WG】
NPO法人としての「空き家問題」への取組み
NPO法人空き家サポートおおいた

【プラスフロンティア「不動産×次世代オーナー」シリーズ２】
「ニシイケバレイ」１７代目地主のエリアマネジメント
西池袋で実践する「街に開く」ブランディングとは
（株）深野商事 代表取締役 深野 弘之氏に聞く

【現場から】
「この家に住みたい」で始まる街づくりがあってもいい。
そう思えるような良質な住宅を残していきたい。
まちアーキ不動産（株）代表取締役 藤谷 幹氏に聞く

【TOPICS】
景観エリアリノベーション事業が拓く新たなまちづくり
－官民連携による面的な景観再生の推進－
国土交通省 都市局公園緑地・景観課 課長補佐 平田 晃久

【REPORT】
不動産業は「地域とくらしのパートナー」
「地域価値共創シンポジウム２０２６」アワード発表も

【INFORMATION】

【書籍紹介／推進センターからのお知らせ】

【１０月号予告／読者アンケートご協力のお願い（プレゼント特典！）】

【ホットワード】

季刊エンターテインメントビジネス

2026年09月01日発売

目次: 【特集】
新施設・アトラクション 2026夏

■サンエックスパラダイス　富士急ハイランド
■グレートムーン／スーパーフレア　よこはまコスモワールド
■わんぱく共和国　西武園ゆうえんち
■OTO-RACTION PARK　横浜八景島シーパラダイス
■東武スーパープール　東武動物公園
■熱いぜ!!東京ドイツ村 炎と水のカーニバル
■勝浦ウォーターアイランド
■インドアパーク　池の平ファミリーランド
■メリッタKid’s NARA　M! NARA
■東京相撲部屋娯楽　東京タワー
■Commune Plaza

【TOPICS】
■富士急ハイランド

【SPECIAL REPORT】
■本田技研工業㈱

【NEW ATTRACTION CLOSE UP】
■NAMJATOWN
■JOYPOLIS SPORTS X

【注目製品レポート】
■㈱スターランド 　
■㈱オーディオテクニカ
■㈱トスコム

【注目システムレポート】
■㈱ランシステム

【注目企業レポート】
■㈱ラディックス

【特別企画】
カラオケマーケット　次なる一手

［INTERVIEW］
■㈱スタンダード 代表取締役社長 小林克章氏
■カラオケGLANZA京橋／カラオケGLANZA名古屋錦

［INTERVIEW］
■㈱ミニジューク関西 代表取締役 島垣利光氏
■ホテル・温泉旅館のカラオケ活用　泰泉閣

［注目のニュービジネスレポート］
■LEMONADE by Lemonica
■酵素風呂GENTLE
■(一社）全国カラオケ事業者協会活動レポート
■カラオケ白書2026から読み解くカラオケマーケット
■「カラオケCLUB DAM」レポート
■「ジャンカラ 本通ぶちまんなか店じゃけえ」

【特別企画】
■レジャー・集客施設のエネルギーコスト削減
㈱インテレクト

【EVENT ＆ EXHIBITION】
■環水公園サマーファウンテン2026　富岩運河環水公園
■Ehtel “Release” Party-Produced by SWAG

【連載】
■観るから“感じる”へ イマーシブ体験がひらく未来⑥
㈱タケナカ／㈱シムディレクト
ゼネラルプロデューサー 長崎英樹
■エンタメタウン 大阪ミナミ⑪
南地中筋商店街振興組合理事長 真鍋知秀
■ベネッセアートサイト直島 現在、そして未来へ⑦
公益財団法人福武財団 事務局長 笠原良二
■マーケットトレンド
デジタルジャーナリスト 久保内信行
■Tech ＆ Products
■ブックレビュー

病院経営羅針盤

2026年09月15日発売

目次: ■特集1　病院経営における「睡眠障害」の再定義
～患者アウトカム、医療安全を向上し、働き方改革を進めるために～
◎解説　医療安全と病院経営を支える不眠症診療
　～院内睡眠マネジメントの構築と実践～
　北海道大学病院　精神科神経科　成田尚　ほか
◎事例1　身体科における睡眠障害診療の実践と病院が取り組むべき「睡眠マネジメント」
　北広島ねむりとこころのクリニック　院長／北海道医療大学大学院　客員教授　三浦淳
◎事例2　看護職の睡眠問題を心理的側面から捉える
　畿央大学　看護医療学科　准教授・健康科学研究科　准教授　紅林佑介

■特集2　マイナ保険証の価値を実現する戦略的アプローチ
　～制度設計経済学から考える実効規模形成の条件～
　京都府立大学　社会科学部　教授　伊藤敦

【リレー連載】
◎組織活性化と経営改善の効果
　生成AI・RPAを起点とした病院DXの導入設計と普及戦略
　社会医療法人財団　仁医会　牧田総合病院　医事管理部　杉本柊翔

【寄稿】
◎『悪気はない』が壊すもの ～医療現場に潜むインシビリティ～
　医療コラムニスト・医学博士・健康経営アドバイザー　八巻孝之

【連載】
◎心のケアを担う組織へのメッセージ(18)
　伊藤弘人
◎ゼロから学ぶ病院経営のためのノンテク(12)
　八巻孝之
◎病院現場のリスクマネジメント(18)
　坂上和芳
◎データで変わる病院経営(6)
　本野勝己
◎病院管理者　紙上実践研修(6)
　メディカルトライアングル　萩原正英　ほか
◎データファイル(22)　
　病院における臨床工学技士等の月額賃金実態
◎データファイル　参考資料

【コラム】
◎医療政策の深読み(103)
　島崎謙治

THE21（ザニジュウイチ）

2026年06月05日発売

目次: 今月号の読みどころ
ビジネス人生の折り返し地点、40代・50代が直面しているのは、地位や収入の停滞、そして将来への漠然とした不安だ。しかし、策を立てずにおびえて過ごすには、人生100年時代はあまりに長い。働く期間が長期化する時代に、「自分らしく幸せなキャリア」を切り拓いていくための知恵と戦略を探った。

━━━━　　もくじ　　━━━━━
総力特集：人生100年時代のキャリア戦略
ライフワークとライスワーク
自分が主人公のドラマを自分が見て、面白いと思えるか
山口　周
16p
自分を活かす働き方
「社会に必要とされている」実感があなたの支えとなる
田中　渓
20p
老後の不安解消
一つの専門性を磨き上げ、長く働き続けることを目指せ
橘　玲
24p
Well-beingなあり方
ありたい自分を言語化し、「0枚目の名刺」を作ってみよう
石川善樹
28p
キャリアロンジェビティ
自分を磨き続ければ人はずっとピークでいられる
後藤宗明
32p
定年前後の働き方
定年後の仕事満足度のカギは50代でのマインドチェンジ
坂本貴志
36p
緊急アンケート
『THE21』読者のセカンドキャリアの準備状況は？

40p
ブックガイド
「人生100年を充実させる働き方」を学べる書籍10選

42p
特別対談
言語化の達人2名が語る「言葉にして伝える力」の高め方
荒木俊哉×滝沢志郎
48p
言語のプロが教える！　英語を楽しく戦略的に学ぶコツ
ラテン語さん×内田　諭
52p
スペシャル・インタビュー
次世代に残す「共助のコミュニティ」をつくりたい
エラー＆ラーンで今治から世界を変える
岡田武史
10p
経営者インタビュー
『［実践］理念経営Labo』ベストセレクション
家具を通じて多くの人に「わくわく」を届ける
浮城智和
76p
次の時代を切り拓く経営トップの挑戦
第19回　Data-Driven Logisticsで企業間物流を持続可能にする
佐々木　太郎
81p
私の体験的リーダー論
第19回　大胆果敢な行動の中でも、たえず最悪のケースを想定し、備える
福田　淳
94p
TOPICS
米国西海岸で哲学者が大活躍！
AI時代のビジネスパーソンに「人文知」が求められる理由
岡田　弘太郎
56p
戦国最強の「小さな組織」は、なぜ生き残れたのか
「真田一族」に学ぶ組織のあり方
眞邊明人
66p
ビジネス教養として知っておきたい「フィジカルAI」の基礎知識
小野泰助
70p
ミドルリーダー必見情報
今月の「ミドルリーダーの本棚」選者：吉田洋介（人事図書館館長）

8p
今月の「編集部が選ぶ注目の新刊」

9p
好評連載
プロが深読み！　身近なデータの裏オモテ
最終回　生成AIが及ぼす雇用への影響――AI時代に改めて問われる人間の価値
宮本弘曉
6p
2040年の経済学
最終回　AIはどこまで進化する？　人類は最終的にどうなる？
鈴木貴博
60p
私の原動力
第49回　デザインの力で心を動かし、世の中の幸せを増やしていく
筧　裕介
84p
大学研究室探訪
第5回　学びの楽しさを取り戻す「実践共同体」とは？
松本雄一
86p
著者に聞く！　話題書一行要約
最終回『外資系金融ママがわが子へ伝えたい人生とお金の本質』
河村　真木子
91p
商品に歴史あり
最終回　ゴールドジム
藤井龍二
92p
Information
創刊500号の御礼と「季刊化」のお知らせ

1p
今月のキーフレーズ

5p
『THE21』季刊化のお知らせ／編集後記

64p
創刊500号記念！『THE21』プレイバック

65p
読者からのおたより

88p
読者プレゼント＆インフォメーション

89p
『THE21』から生まれた本／バックナンバーのご案内

90p
－－－－－－－－－－－－－－－－－－
以上でございます。ぜひ本誌にてお楽しみくださいませ。

HITO（ヒト）

2026年08月25日発売

目次: 「日本人は働かなくなったのではないか？」。こうした懸念が広がりを見せています。働き方改革は長時間労働の是正で一定の成果を上げましたが、その影響については評価が分かれています。本誌では、「働かなくなった」という見方を問い直し、働き方改革の先にある働き方と、経営が向き合うべき課題を考えます。

＜目次＞
【はじめに】
働き方改革のその先を問う

【特集】
広がる「働かない日本人」論　―揺り戻しの働き方改革

【インタビュー】
「働き方改革」を改革する ―画一から脱し、現場に即して進化する制度へ
九州経済同友会 代表委員／九州旅客鉄道株式会社 取締役会長　
青柳 俊彦 氏

【解説】
働き方改革 基本のおさらい

働き方改革の成果とひずみ　～時間は減った、その先は？～

日本における「働き方」の変遷

【インタビュー】
個人頼みの日本の生産性は限界へ　分水嶺は「中長期の物語」と「人への投資」
学習院大学 経済学部 教授　滝澤 美帆 氏

【ケーススタディ】
働き方改革のその先へ　―先進企業の実践
① SCSK株式会社
トップの本気が導いた「働きやすさ」と「働きがい」を両立する全社改革

② 株式会社イトーキ
社員が誇りと自信を取り戻したとき、組織が動き出した

【総括】
日本人は働かなくなったのか　―本誌から見えてきた問題の核心