経営・マネジメント 雑誌

日経ヘルスケア

2026年06月10日発売

目次: ▲2026年6月号　no.440　6月10日発行


■特集１　２０４０年に向けた連携 ・ 再編 ・ 統合の幕開け

●２０４０年に向けた連携 ・ 再編 ・ 統合の幕開け新地域医療構想の本格スタートを控え活発化する動き（026p）
●人口減少地域に迫る危機、民間３病院が統合へ市も統合を後押し、コスト抑制や強固な経営基盤の構築を支援（028p）
●病床機能から医療機関機能に軸足が移行必要病床数などの見直しで病床削減の圧力はより高まるか（031p）
●全日本病院協会会長 ・ 神野正博　氏に聞く医療機能を巡り調整会議で踏み込んだ議論も　救急患者は原則、二次救急医療機関が担うべき（036p）
●厚生労働省医政局医療計画課　地域医療構想推進室長 ・ 堤　雅宣　氏に聞く医療機関機能の選択、診療実績以外の基準の考慮も　再編 ・ 集約化を見据えた医療提供体制の整備が不可欠（037p）
●医療法人尽誠会（富山市）　急性期病院の受け皿としての機能を強化多職種連携で医療依存度の高い患者を積極的に受け入れ（038p）
●病床数適正化支援事業から見る病床削減の現状給付金制度の充実で病床削減意向が強まる（040p）


■特集２　新たなフェーズ迎える外国人介護人材

●新たなフェーズ迎える外国人介護人材（047p）
●悩みながら探る訪問系のあり方　（株）権兵衛（静岡県焼津市）の試みまず介護福祉士２人を定期巡回へ　２０２６年度から運営モデルづくり（048p）
●訪問系と育成就労でキャリア確立　サービス従事の実情と先行する事業者の動向広がる選択肢にどう対応するか　成長意欲に正対するキャリアを（050p）
●地方 ・ 小規模法人はどうする？ ウェルグループ（奈良県大和郡山市）の展望育成就労で採用し定着を図る　大都市への転籍に一定の制限（054p）


■医療 ・ 介護スタッフ賃金速報　２０２６年４月

●理学療法士　作業療法士（003p）


■現役事務長　藤井将志の現場からひもとく病院経営

●診療報酬改定は中小病院の追い風になるか　結果を左右する次の一手（010p）


■コンサルタント工藤高の病院経営最前線　リターンズ　６回限定復活

●紹介患者割合基準の厳格化に苦悩する大規模病院　地域に逆紹介先が少ない…　減収は避けられないのか？ （012p）


■実践！ 新クリニック経営術

●クリニックの利益最大化を考える　施策の積み重ねが重要に　現金の管理に思わぬ盲点（014p）


■コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る！

●診療報酬改定から見えた介護業界の未来　ＡＩ ・ ＩＣＴ導入が生き残りの絶対条件に！ （017p）


■ＮＥＷＳ

●財務省 「医師数過剰は確定的」 、医学部の定員削減要求　ほか（019p）


■日経ヘルスケア　医療 ・ 介護経営　ＰＩＣＫ　ＵＰ

●今月のピックアップ　日経メディカル　ＣＯＶＥＲ　ＳＴＯＲＹ　２０２６年度診療報酬改定　現場の医師への影響は？ ほか（022p）


■Ｒｅｐｏｒｔ　寄稿

●医療 ・ 介護現場に潜む情報漏洩リスク組織全体で行うべき情報セキュリティ対策への提言（056p）


■医療 ・ 介護経営者のための人事 ・ 労務入門

●戦力となる外国人職員の定着は不可欠　離職防止のため、就業環境を整備したい助成金制度を活用して、外国人職員に配慮した体制を構築する（062p）


■判例に学ぶ医療 ・ 介護トラブル回避術

●高齢患者が転倒後に死亡　慎重な転倒リスクの評価求める（065p）


■人材の採用 ・ 定着 ・ 育成に困った時に立ち寄りたい　採用と組織づくりのお悩み相談カフェ

●今月のお悩み　ＳＮＳでの広報が採用につながらない採用につながる情報発信は“バズる”必要はない　組織として続けやすいＳＮＳ運用の体制構築を（070p）


■Ｄｒ．ハイの３分３０秒で分かる人材ソリューション

●部下から能動的に働き掛ける　ボスマネジメントの３つの基本原則（074p）


■医療 ・ 介護×スタートアップ

●社会医療法人董仙会 ・ 恵寿総合病院（石川県七尾市）ＡＩなどを定着させ、人材不足をＤＸで補う（078p）


■院長のできないをできるに変えるクリニックの秘密

●スタッフ育成のために評価制度を導入 「何となくうまくいかない」 原因とは？ （082p）


■病医院トラブル１１０番日記

●無関係の批判、事実と異なる内容に困惑　口コミ後数カ月で患者減の医院への助言内容とは（086p）


■院長力を磨く！ 診療所経営駆け込み寺

●求人を出しても応募に結び付かない　自院に関心を持ってもらい採用につなげるには？ （090p）


■たんぽぽ先生の在宅医療マネジメントなんでも相談室

●診療に直結しない相談にどう対応する？ （093p）


■介護トラブル　炎上させないクレーム対応

●次に薬を間違えたらクビだからな。（095p）


■介護現場　再生の秘訣

●人員基準より手厚い配置でも残業増加！ 看護師を優遇するホーム長の大きな 「罪」 （098p）


■情報パック

●不慣れな介護者でも簡単に使えて　口腔ケアの負担軽減に　ほか（102p）


■読者の声

●人材不足は経営にも悪影響　ほか（104p）


■編集部から

●（105p）


■はりきり院長夫人の七転び八起き

●補助金はありがたいが、申請の道のりは険しい（106p）

日本外食新聞

2026年06月25日発売

目次: 【2026年6月25日号 目次】（全12ページ）
表紙：◆外食産業を動かす人々／Dazy 代表取締役 林 龍男 氏
２～３：外食ソリューションEXPO2026東京 ミナデイン×Mostfunの本音トーク ●中編● ｢自走する人材｣はこう育てる
４：◆印束義則の繁盛店実況中継 113-(3)／千葉・新検見川／《炭火屋 ともろう 新検見川店》
５：イーストンが昼夜で業態変わる二毛作を│◆お前の外食経営に愛はあるんか？ 父子相伝─父と子の紙面激論 第3回 愛のある教育とは何か
６：米国発高級ステーキハウス 支持される秘密はここにあった
７：アメリカンスタイルバーベキュー
８：鍛茶 雲海 FOODFUN! 冷凍むきえだまめ 黒ッキリボール KIRISHIMANO.8
９：RAKUZA WORKS、古民家に創作ホルモン酒場 やきとん×フレンチの新業態を
１０：あなたにあうオージー・ビーフは？ オージー・ビーフ診断
１１：羊肉が外食シーンにじわり浸透 さぁ「第４の肉」に定着なるか
１２：FANG DREAM COMPANYが上野アメ横に 体験型のしゃぶしゃぶ＆浜焼き店

【連載】
◆外食産業を動かす人々／Dazy 代表取締役 林 龍男 氏 …1
◆印束義則の繁盛店実況中継 113-(3)／千葉・新検見川／《炭火屋 ともろう 新検見川店》 …4
◆お前の外食経営に愛はあるんか？ 父子相伝─父と子の紙面激論 第3回 愛のある教育とは何か …5

販売革新

2026年05月02日発売

目次: 販売革新2026年6・7月号

●2026年新フォーマットの「革新度」検証
・事例１ Beisia Town 新狭山店
・事例２ フードスタイル 三田店
・事例３ オトナリマート 伊勢崎下道寺店
・事例４ マルエツプチ 西横浜駅前店

●リテールテックJAPAN・SMTSレポート

●シリーズ　アメリカ流通小売業の革新
　Shoptalk Spring 2026リポート
　Aコマースが生み出す新たな息吹
　AIがOSを書き換える小売最前線

●リポート
・フレイルの兆候を早期に捉え予防する
　次世代型かかりつけ薬局モデルをつくる
・「そよらリーフシティ市川」を読み解く
　小商圏フォーマットによる個別最適化を進める都市型SC
・オーケー南大井店（売場面積178坪）の位置付け
　都心出店の壁を越える柔軟対応が成長を分ける
・ライブミールと個別最適で再構築する
　セブン-イレブンの新たな成長モデル
・セブン-イレブンが強化するパンカテゴリー
　おいしさを毎日再現する〝専用工場の仕組み〞

【連載】
・DATA BANK

不動産コンサルティングプラス

2026年07月01日発売

目次: 【特集】
地域の未来を紡ぐ「地域価値共創のコンサルティング」
全国不動産コンサルティングフォーラム2026開催

【不動産コンサルティングのためのリスキリングプラス講座】
所有者不明不動産管理制度は
新たな市場を切り開くか
未来創造弁護士法人　弁護士
加藤 正太

【利回り低下・金利上昇局面における不動産投資判断】
キャッチプレート・IRR・四象限モデルから読み解く実務戦略
（株）アセットビルド 代表取締役
猪俣 淳

【プラスフロンティア「不動産×農業」シリーズ３】
農泊による空き家活用と地域活性化
（株）大田原ツーリズム 代表取締役社長
藤井 大介

【時 評】
米国No.1不動産流通企業
Compassが問いかけるもの
（株）セゾンリアルティ 代表取締役会長CEO
竹井 英久

【シン地方創生】
縮退社会における建築・
不動産の新しいプロトコル
－「ひとり地域開発」という実践－
小笠原企画 代表／一級建築士
小笠原 太一

【現場から】
空き家活用へ「借り手中心」の逆転思考
青春時代の自己実現から始まった「さかさま不動産」
（株）On-Co 代表取締役
水谷 岳史

【メディア最前線】　
「コンサル仲介」は諸刃の剣
一連の業務と思われやすいリスクも
住宅評論家
本多 信博

【犯収法連絡協議会報告】
犯罪収益移転防止法に基づく
「リスク評価書の作成」が求められています！
～不動産業における犯罪収益移転防止等のための連絡協議会～
不動産流通センター研究所

【ビジネス最前線】
不動産コンサルに求められる最期の期待
余命宣告を受けた依頼者と家族への提案
（株）Next BRANDING 代表取締役
佐藤 雄樹

【地域WG】
やさしいまちづくり」のための
不動産コンサルティング
NPO法人熊本県不動産コンサルティング協会

【協議会報告書】
不動産業界のリスキリング推進に向けた議論が本格始動！
－本年11月に「リスキリング推進月間」を初開催－

【ホットワード】

【INFORMATION】
　推進センターからのお知らせ

【8月号予告／読者アンケートご協力のお願い（プレゼント特典！）】

季刊エンターテインメントビジネス

2026年06月01日発売

目次: 【特集】
カラオケマーケット
活性化へのアプローチ

■㈱第一興商 取締役 兼 専務執行役員 大塚賢治氏
■㈱エクシング 代表取締役社長 水谷靖氏
■㈱コシダカデジタル 代表取締役 腰髙理志氏
■複合戦略 ㈱GENDA

■｢カラオケCLUB DAM Resort｣レポート
■ホテル・温泉旅館のカラオケ活用 古久家
■全国カラオケ事業者協会(JKA)活動レポート

【TOPICS】
■アソビュー「The Kids」をグループ傘下に

【Special Report】
■NAMJATOWN、開園30周年

【NEW OPEN CLOSE UP】
■太秦映画村
㈱東映太秦映画村 代表取締役社長 鎌田裕也氏
■東京アクアシンフォニー
■MoN Takanawa：The Museum of Narratives
■TOKYO DREAM PARK
■ワンダリア横浜 supported by umios
■エンマの劇場 ムーミンバレーパーク
■ファンタズーマ 大阪万博記念公園

【注目製品レポート】
■㈱オーディオテクニカ
■㈱スターランド
■㈱トスコム

【NEW ATTRACTION CLOSE UP】
■PLEASURE ARENA
プレジャーリゾート 伊豆赤沢温泉
■３D恐竜迷路／立体迷路「ワクワク城」
ラグナシア
■夢のプロジェクションマッピングショー
おやつタウン

【EVENT ＆ EXHIBITION】
■二条城 2026 SAKURA NIGHTS
■チームラボ 養老渓谷
■KAWAIITOPIA-GO TO HEAVEN（HELL）
HYPER MUSEUM HANNO
■富士芝桜まつり 富士急本栖湖リゾート
■KYOTO NIPPON FESTIVAL 2026 北野天満宮

【DATA】
■2025主要レジャー施設 入込みアンケート

【CINEMA TREND】
■2025年 映画興行概況

【連載】
■エンタメタウン 大阪ミナミ⑩
南地中筋商店街振興組合理事長 真鍋知秀
■観るから“感じる”へ イマーシブ体験がひらく未来⑤　
㈱タケナカ／㈱シムディレクト
ゼネラルプロデューサー 長崎英樹
■ベネッセアートサイト直島 現在、そして未来へ⑥
公益財団法人福武財団 事務局長 笠原良二
■マーケットトレンド
デジタルジャーナリスト 久保内信行
■Tech＆Products
■ブックレビュー

THE21（ザニジュウイチ）

2026年06月05日発売

目次: 今月号の読みどころ
ビジネス人生の折り返し地点、40代・50代が直面しているのは、地位や収入の停滞、そして将来への漠然とした不安だ。しかし、策を立てずにおびえて過ごすには、人生100年時代はあまりに長い。働く期間が長期化する時代に、「自分らしく幸せなキャリア」を切り拓いていくための知恵と戦略を探った。

━━━━　　もくじ　　━━━━━
総力特集：人生100年時代のキャリア戦略
ライフワークとライスワーク
自分が主人公のドラマを自分が見て、面白いと思えるか
山口　周
16p
自分を活かす働き方
「社会に必要とされている」実感があなたの支えとなる
田中　渓
20p
老後の不安解消
一つの専門性を磨き上げ、長く働き続けることを目指せ
橘　玲
24p
Well-beingなあり方
ありたい自分を言語化し、「0枚目の名刺」を作ってみよう
石川善樹
28p
キャリアロンジェビティ
自分を磨き続ければ人はずっとピークでいられる
後藤宗明
32p
定年前後の働き方
定年後の仕事満足度のカギは50代でのマインドチェンジ
坂本貴志
36p
緊急アンケート
『THE21』読者のセカンドキャリアの準備状況は？

40p
ブックガイド
「人生100年を充実させる働き方」を学べる書籍10選

42p
特別対談
言語化の達人2名が語る「言葉にして伝える力」の高め方
荒木俊哉×滝沢志郎
48p
言語のプロが教える！　英語を楽しく戦略的に学ぶコツ
ラテン語さん×内田　諭
52p
スペシャル・インタビュー
次世代に残す「共助のコミュニティ」をつくりたい
エラー＆ラーンで今治から世界を変える
岡田武史
10p
経営者インタビュー
『［実践］理念経営Labo』ベストセレクション
家具を通じて多くの人に「わくわく」を届ける
浮城智和
76p
次の時代を切り拓く経営トップの挑戦
第19回　Data-Driven Logisticsで企業間物流を持続可能にする
佐々木　太郎
81p
私の体験的リーダー論
第19回　大胆果敢な行動の中でも、たえず最悪のケースを想定し、備える
福田　淳
94p
TOPICS
米国西海岸で哲学者が大活躍！
AI時代のビジネスパーソンに「人文知」が求められる理由
岡田　弘太郎
56p
戦国最強の「小さな組織」は、なぜ生き残れたのか
「真田一族」に学ぶ組織のあり方
眞邊明人
66p
ビジネス教養として知っておきたい「フィジカルAI」の基礎知識
小野泰助
70p
ミドルリーダー必見情報
今月の「ミドルリーダーの本棚」選者：吉田洋介（人事図書館館長）

8p
今月の「編集部が選ぶ注目の新刊」

9p
好評連載
プロが深読み！　身近なデータの裏オモテ
最終回　生成AIが及ぼす雇用への影響――AI時代に改めて問われる人間の価値
宮本弘曉
6p
2040年の経済学
最終回　AIはどこまで進化する？　人類は最終的にどうなる？
鈴木貴博
60p
私の原動力
第49回　デザインの力で心を動かし、世の中の幸せを増やしていく
筧　裕介
84p
大学研究室探訪
第5回　学びの楽しさを取り戻す「実践共同体」とは？
松本雄一
86p
著者に聞く！　話題書一行要約
最終回『外資系金融ママがわが子へ伝えたい人生とお金の本質』
河村　真木子
91p
商品に歴史あり
最終回　ゴールドジム
藤井龍二
92p
Information
創刊500号の御礼と「季刊化」のお知らせ

1p
今月のキーフレーズ

5p
『THE21』季刊化のお知らせ／編集後記

64p
創刊500号記念！『THE21』プレイバック

65p
読者からのおたより

88p
読者プレゼント＆インフォメーション

89p
『THE21』から生まれた本／バックナンバーのご案内

90p
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以上でございます。ぜひ本誌にてお楽しみくださいませ。