人事・総務 雑誌

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Works(ワークス)

2020年10月09日発売

目次: 【特集】 グループ経営の人事

【連載】
〇Macro Scope 新型コロナウイルスの生存戦略は巧みだ
〇人事のアカデミア 批判的工学主義の建築
〇人事は映画が教えてくれる 『フォードvsフェラーリ』に学ぶ衰退する組織に共通の法則
〇統計が物申す 退職金は総じて減少するも、早期退職金は増加
〇人事、仏に学ぶ 社会に貢献できる事業を生み出す人材を育てるためには
〇成功の本質 RICOH Handy Printer /リコー

参考価格: 700円

新しい時代の「経営」「人事(HR)」「キャリア選択」をテーマに、毎号、半歩先の情報を掲載

  • 2020/08/07
    発売号

  • 2020/06/10
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  • 2020/04/10
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  • 2020/02/10
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  • 2019/12/10
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  • 2019/10/10
    発売号

月刊総務

月刊総務

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月刊総務

2020年10月08日発売

目次: 特集 ハイブリッドな働き方に合わせた これからのオフィス

CHAPTER1 今こそオフィスの在り方を徹底検証するとき 市場の変化は来年以降
新しい日常に向けて準備を

CHAPTER2 創造性を高めるこれからのワークプレースとは? もう“オフィス”とは呼ばない ワークプレースの役割を再定義

企業事例――株式会社ミクシィ
ミクシィが目指すこれからの働き方「マーブルワークスタイル」

企業事例――白潟総合研究所株式会社
完全リモートを可能にするソフトと運用の二本柱

第2特集 企業の働き方はどう変わる? ジョブ型雇用のポイント
●執筆/青山人事コンサルティング株式会社 代表取締役 佐藤 純さん

総務のマニュアル 施行前に押さえておきたい 改正個人情報保護法
●執筆/弁護士法人堂島法律事務所 弁護士 安田健一さん

【 企 画 】

11月のこよみと今月のトピックス

ヒーローインタビュー 
シック・ジャパン株式会社
代表取締役社長 村野 一さん
 
総務の現場から
    
総務入門講座  電子化で変わる 年末調整手続き


総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想
   
のぞいてみよう気になるオフィス

【 総務の引き出し 】
28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田良則
30 【人事教育研修】藤原 崇
31 【健康管理】下村洋一 
32 【防災】高荷智也
34   【ICT】清水圭一
36 【広報】秋山和久

【 連 載 】
人本経営 小林秀司
歴史の中の総務部長425  童門冬二
総務のNEWS
購読申込書/哲ちゃんギャラリー
読者アンケート

参考価格: 1,100円 定期購読(3年プラン)なら1冊:947円

日々進化し複雑化する「総務・管理部門」の業務。毎号具体的な事例を通して、実務に役立つ記事を掲載中!

  • 2020/09/08
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  • 2020/08/07
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  • 2020/07/08
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  • 2020/06/08
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  • 2020/05/08
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  • 2020/04/08
    発売号

QCサークル

日科技連出版社

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QCサークル

2020年10月01日発売

目次: 月刊『QCサークル』誌 2020年10月号 通巻第711号


★トップからのメッセージ(TopMessage)
 社会医療法人 水和会理事長
 水島中央病院
 整形外科部・救急部部長 加原 尚明さん

★ザ・ショット -写真で綴るQCサークル紀行-
 “know why”を重視し,「なぜなぜ?」の徹底的な繰り返しを習慣化
 スリーエム ジャパン プロダクツ株式会社 山形事業所

★特 集
 「コロナ後の社会」に対応するサークル活動と情報機器活用
 事例1 “無観客でのオンライン大会”に挑む 
 事例2 巡視業務のデジタルトランスフォーメーションへの挑戦 
 事例3 QCサークルテーマ登録・完了報告システムの構築 
 事例4 小集団改善活動による「働き方改革」と「新しい活動形式」の模索 
 事例5 携帯型端末による日常点検時間の削減 
 事例6 「職場の,職場による,職場のため」の計測機器導入 
 まとめ 

■サークルQ&A
 ただいま出動 QCサークル 119番 
 カルテ135 どこまでが現状把握でどこからが要因解析なのかがわかりません

■運営・推進のページ
 令和を機に活動の基本を再確認しよう! 
 効果確認の仕方と工夫

■体験事例1
 ローター加工ライン サイクルタイム改善による生産性向上  
 ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン㈱「同腹一心サークル」

■ワンポイント事例1
 搬送ローダー異常撲滅によるタービンホイール可動率向上 
 ㈱豊田自動織機「ターボレンジャーサークル」

■ワンポイント事例2
 エンドキャップカメラチェック工程 誤判定の撲滅 ~慢性不具合あきらめからの脱却~ 
 ダイハツ工業㈱「キャプテンサークル」

■サークルギネス
 サークル活動ギネスの記録をご紹介します! 

■シリーズ
 TQMとQCサークル活動 ―全部門でQCサークル活動を展開中― 
 アクシアル リテイリング㈱

■連載講座
 エピソードを通して品質管理の基本と実践を学んで,QC検定に挑戦しよう!
 第10回 マネジメントシステムの運営管理の基本


□第61回品質月間 

□ちょっとひと息 

□オススメしたいグルメ全国駅弁巡り 

□懸賞クイズ  

□みんなの広場 

□QCサークル本部 事務局だより

□インフォメーション  


参考価格: 550円 定期購読(1年プラン)なら1冊:450円

QCサークル誌を活用して、QCサークル活動(小集団改善活動)のレベルをあげよう

  • 2020/08/28
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ノビテクマガジン

2020年10月01日発売

目次: 〔特集〕
NEWリーダーズジャーニー
リーダーのあり方が多様化し、リーダーとしてのロールモデルが一つではなくなっていたなか、さらに新しい働き方や生活が求められるようになりました。答えのない困難な時代を切り拓いていくため、リーダーに必要となるものは何か。また、どうやってリーダーとして成長されたのか、リーダー研究の第一人者からリーダーとして活躍されている方など、新時代のリーダーについて特集します。


●CONTENTS 1
「正しいリーダー像」などない。
環境と本人のやりたいことに合わせ適切なリーダー育成法を編み出そう

早稲田大学ビジネススクール 教授 内田和成

プロノイア・グループ株式会社 代表取締役 ピョートル・フェリクス・グジバチ

リモートワークの急拡大などが影響し、組織のかたちは大きく変化している。
こうしたなか、リーダーに求められる能力や役割も、大きく変わりつつある。著書『リーダーの戦い方 最強の経営者は「自分解」で勝負する』を上梓するなどリーダーシップ論や競争戦略の専門家として知られる早稲田大学ビジネススクール・内田和成教授と、Googleなどで培った経験を生かし、人材育成と組織開発、リーダーシップ開発などの分野で活躍するピョートル・フェリクス・グジバチ氏が、新時代のリーダー論について語った。


●CONTENTS 2
リーダーに「正解」はない。
「自分なりの解答」で舵取りを

株式会社ヤッホーブルーイング 代表取締役社長 井手直行

『よなよなエール』『インドの青鬼』『水曜日のネコ』など一風変わったネーミングに、和風テイストやイラストタッチなど、およそビールらしからぬ個性的なデザイン。これらのクラフトビールを製造・販売しているのが、長野県に拠点を置く株式会社ヤッホーブルーイングだ。「99人よりも1人に深く刺さるビール」を目指す井手直行社長に、これからの時代のリーダーとしての在り方を聞いた。


●特別企画
「未曽有の事態」を組織改革のチャンスに変える!

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
デピューシンセス事業本部 エデュケーション・ソリューションズ シニア・マネジャー
栗原 大

プロノイア・グループ株式会社 CCO兼コンサルタント
慶應義塾大学大学院SDM研究科研究員
Global Leadership Associate認定コーチ
世羅侑未

新型コロナウイルスの襲来で一変してしまった私たちの生活。リモートワークで働く人が急増するなど、労働環境の変化に戸惑う人事担当者も少なくありません。ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の教育担当者として数多くのリーダー育成に寄与されてきた栗原大さんと、プロノイア・グループ株式会社のコンサルタントとしてさまざまな企業の経営者層と対話を重ねてこられた世羅侑未さんに、オンラインで求められるリーダーシップや、withコロナ時代における組織のあり方について語っていただきました。


●[教育担当者インタビュー]戸田建設株式会社
140年の歴史を持つ老舗で受け継がれてきたのは、人を育む職場づくり


●[イチオシ講師]
アドベンチャーランナー 北田雄夫
レースの舞台は「地球」!もっとも過酷かつ魅力的なマラソンを駆け抜ける

「アドベンチャーマラソン」という世界がある。砂漠や雪山、ジャングルといった壮大な自然の中を数日、時には1か月近くの期間をかけてゴールを目指す。命を落とすリスクすらある、いわば「常軌を逸した」挑戦だ。この過酷を極めるレースに挑み続け、日本人初の世界7大陸アドベンチャーマラソン走破を達成したのが、北田雄夫という男だ。限界を超えた先にどんな景色が見えたのか、語ってもらった。


●レギュラーコンテンツ
[研修講師リレーコラム]-第25回-/秋葉正枝
[編集後記/次号予告/読者プレゼント/ノビテクマガジン会員登録のお知らせ]

参考価格: 780円

教育担当者支援マガジン

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月刊人材ビジネス

オーピーエヌ

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月刊人材ビジネス

2020年10月01日発売

目次: 編集長インタビュー
川崎健一郎さん
アデコグループジャパン 代表
「〝課題先進国〟の日本において、人材を軸にその解決策を見出していきたい。
 それはコロナの前後を問わず当社のテーマです」

特 集
過去の取材先11社に聞く!
コ ロナ禍〝前後〟で何が変わったのか?
各人材会社はこの危機とどう向き合い、いかに乗り越えようとしているのか

解 説
「同一労働同一賃金」施行から6ヵ月
もう「自主点検」は済みましたか?
業界通の平澤賢一・社会保険労務士がチェックポイントを解説
〝誌上点検〟チェックシート付

新規領域への参入
パブリック領域で人材ビジネスの強み、ポテンシャルを活かす!
入札・調達 情報
「新規領域への参入」でウィズコロナ時代を乗り切る!

ウィズコロナ時代を生き抜く「業界特化型」人材サービスの挑戦
第1回 観光・リゾート業界 前編
リーマン以上の衝撃に揺れる
特化型人材派遣ダイブの舵取り

人生100年時代のシニア人材活用 第16回
好きだった「子供や保育に関わる仕事」を派遣という働き方で実現
赤間春代氏(キャリア・パートナーズ株式会社・派遣スタッフ)

第112回 「支援者」としての人材ビジネス
「特定活動」資格で外国人人材の雇用を守る
シェアグリの「農業人材のスポット派遣」 後編

業界最前線リポート 第64回
シリーズ「コロナ禍における人材ビジネス各社の取り組みを追う!」②
コロナ終息までのリリーフ?
人材会社が描く「在籍出向」の役割

外国人雇用の潮流
実務家目線で探る「 外国人雇用と人材ビジネス」の可能性
第19回
初めての外国人採用
企業側で準備する3つのこと

労働市場のトレンド・未来予測の羅針盤!
武藤泰明の「経営者目線で読む景気動向」
第67回 いつの間にか終わっていた景気拡大

弁護士が誌上レクチャー
法改正の〝趣旨〟から理解する
派遣法「条文」を読み解く!
――「許可制への一本化」と「期間制限の見直し」の趣旨とは?

注目DATA THE満足度番外編
派遣とコロナの関係も
年代別で「心配事に違い」も

議事録を読む!
労政審議事録から探る人材ビジネスの今後
「44万人について究極の派遣切り法案と申し上げました…」(使用者代表委員)

JINBIZ ARCHIVE
本誌バックナンバーで振り返る人材ビジネス業界と「平成の30年」
「平成21年」のあの出来事
派遣元、そして派遣先に問われた雇用保険と雇用管理の責任

JINBIZFLASH
今月のTOPICS
NEWS
誌面で読むtwitter
ローンチ
企業人事フロントライン
新規許可事業所DATA ~労働者派遣事業
新規許可事業所DATA ~有料職業紹介事業
MONTHLY DATA
派遣元責任者講習スケジュール
職業紹介責任者講習スケジュール
編集後記

参考価格: 2,638円 定期購読(月額払いプラン)なら1冊:2,561円

「月刊人材ビジネス」は人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界における、最新の専門情報を提供してまいります。

  • 2020/09/01
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  • 2020/06/01
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  • 2020/05/01
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  • 2020/04/01
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旬刊福利厚生

労務研究所

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旬刊福利厚生

2020年10月27日発売

目次: 2020年10月下旬号(№2306)OB会の組織と活動をみる 従業員の「食」を支える福利厚生

【特集 1】民間企業34社 5労組 地方自治体29団体
 ◆OB会の組織と活動をみる
 1 設立年,組織形態,運営主体,担当者
 2 会員構成,入会資格,会費,入会金の水準
 3 収入および補助金の占める割合,支出
 4 総会・懇親会,事業,祝金,慶弔災害給付
 5 ツアー,ゴルフ,同好会,その他の活動
 6 OB専用談話室の設置率,設備の配備状況
********************************************************
*別表 OB会別にみた基本事項と運営状況
********************************************************

【特集 2】
 ◆従業員の「食」を支える福利厚生
 ☆株式会社グリーンハウス
 ☆西洋フード・コンパスグループ株式会社
 ☆株式会社エデンレッドジャパン
 ☆株式会社OKAN
 ☆株式会社サステナブル・プランニング
 《参考》「健康な食事・食環境」コンソーシアム(スマートミール)

【テレワーク】☆株式会社スペースマーケット
 オンライン会議と情報漏洩のリスク

【連載 第6回】
 福利厚生で良い会社が分かる!ハタラクエール2020
 制度・運用充実部門受賞 株式会社電算
 福利厚生への熱意部門受賞 阪和興業株式会社

【連載 第20回】
 健康経営推進企業の先進事例
 住友電気工業株式会社の取り組み

【緊急連載 第7回】
 コロナ禍後の福利厚生の未来を考える 《西久保浩二》
 With コロナ時代の福利厚生…変わる従業員の意識と行動

【物価指数】
 消費者物価指数(全国8月分,都区部9月分)

【アラカルト】
 福利厚生アラカルト(10月上旬分)
◇「民間企業の勤務条件制度等調査」業務災害への法定外給付額は死亡
  で1,583万円
◇確定給付企業年金は1万2,470件
◇「NISA・ジュニアNISA口座の利用状況調査」NISAは1,446
  万口座、買付額は20兆円に
◇外国人技能実習生の実習実施者に対する監督指導・送検等の状況」
  技能実習実施者の労基関係法令違反は6,796件
◇2021春季生活闘争基本構想を発表

参考価格: 3,146円

日本唯一の福利厚生専門誌「旬刊福利厚生」は貴社の福利厚生づくりを支援します。

  • 2020/10/13
    発売号

  • 2020/09/22
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  • 2020/09/08
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  • 2020/08/25
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  • 2020/08/11
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  • 2020/07/28
    発売号

人事実務

産労総合研究所

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人事実務

2020年10月01日発売

目次: ■特集 「ジョブ型制度」とは?
〔解説1〕職務型制度の基本的な考え方と日本企業への適用 加藤守和
〔解説2〕メンバーシップ型制度から移行する前に知っておいていただきたいこと 堤敏弘
〔事例〕 ソニー

【連載】
◎データでみる人事のこれから
 第7回 副業人材の受入れが組織とヒトを活性化させる 東狐貴一
◎働き方改革の現場から
 第36回 エヌエヌ生命
◎企業の採用最前線
 第37回 Chatwork
◎人事再考 ニューノーマル時代を迎えた人事の役割と機能の変化
 第5回 いま、人事が直面する法的課題とは 菅野百合氏に聞く 山本紳也
◎New! 人事実務ラボ
 ミニ調査(1) オンライン会議は食わず嫌い!?
◎これってOK?新しい働き方のための労働法解説Q&A
 第5回 転勤 神内伸浩
◎ダイバーシティ実現のための人事・賃金制度構築
 第6回 賃金制度構築の実務 詳細設計編② 杉山秀文
◎人事で活かす相談事例
 第38回 テレワークのストレスへのWebカウンセリング対応 日本産業カウンセラー協会
◎令和のキャリア
 第7回 手をあげる機会がありますか、手をあげていますか? 植田寿乃
◎就職・キャリア支援の取組み
 第41回 二松学舎大学
◎実務に活かす理論・事例
 第54回 リモート時代の「組織のまとまり」を考える(2) 西久保浩二

●企業の動きに見る With/Afterコロナの働き方

イキイキ職場のワクワク社員が会社を創る

  • 2020/08/01
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  • 2020/07/01
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  • 2020/06/01
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  • 2020/04/01
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  • 2020/03/01
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人事労務実務のQ&A

日本労務研究会

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人事労務実務のQ&A

2020年10月20日発売

目次: 2020年11月号

【今これが知りたいQ&A】
 複数事業労働者の労災保険の適用と給付を点検する
 /社会保険労務士・田中朋斉

【特 集】
1.パート管理の再点検(上)
 /弁護士・横山直樹、鹿野智之、下平 学、田島潤一郎

2.エイジフレンドリーガイドラインを点検する(下)
 /弁護士・外井浩志、鈴木祐治、延増拓郎、小嶋潔、河合美佐

【企業事例 わが社の人事政策】
 File.119 ライオン

【連 載】
・人事労務の基礎ワード
・実務に役立つ通達・解釈
・業種・職種別にみる多様な働き方に応じた労務管理相談
・Q&Aで読む最新労働判例
・女性が活躍する会社づくりの実務
・職場のパワーハラスメント対策入門
・おさらい☆労働基準法
・人事労務の実務のギモン

参考価格: 1,100円

人事・労務関係月刊誌で初めて「Q&A形式」による編集を採用!

  • 2020/09/20
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  • 2020/08/20
    発売号

  • 2020/07/20
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  • 2020/06/20
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  • 2020/05/20
    発売号

  • 2020/04/20
    発売号

賃金事情

産労総合研究所

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賃金事情

2020年10月20日発売

目次: ■産労総合研究所調査 2020年度 モデル賃金・モデル年間賃金の実態
◎モデル賃金 調査結果の概要
 集計表【モデル賃金の内訳とばらつき/役付手当・家族手当】  
◎モデル年間賃金 調査結果の概要  
 集計表【モデル年間賃金の内訳とばらつき】  

■2020年 夏季賞与・一時金回答 
 愛知県/北海道経済連合会/宮城県経協・富山県経協・福井県経協

■2020年 経営者団体等による初任給調査
 北海道経済連合会/福井県経協/福岡県経協/甲府商工会議所/北九州商工会議所

■2020年 大阪府の新卒採用時賃金 
 厚生労働省 大阪労働局

■News & Report 2020
 ルールが整備された副業・兼業はポストコロナ時代の働き方になるか
 溝上 憲文

【連載】
◎本の部屋/「労使」を読む(7) 加藤裕治/この本がオススメ 首藤由之
◎人事担当者のための労働法基礎知識 第5回 判例や通達の役割 勝亦 啓文
◎図説 労働経済 第43回 アベノミクスとはなんだったのか 石水 喜夫
◎ジョーシキを疑え! 第5回 目標設定、やめませんか? 寺崎 文勝
◎国際情報 Data Guide 第19回 SDGs:ゴール14(2) 火山 信
◎コラム 人事も歩けば 第93回 建物のリユース 中嶋哲夫

■データ 左見右見 02
■アルバイト・パート/派遣スタッフ時間給情報(2020年8月)
■労働経済データ 必須「四半期データ」/主要指標 2020年8月

参考価格: 3,056円

人事賃金管理の運用をサポートする情報誌

  • 2020/10/05
    発売号

  • 2020/09/20
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  • 2020/09/05
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  • 2020/08/20
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  • 2020/07/20
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  • 2020/06/20
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労働の科学

大原記念労働科学研究所

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参考価格: 1,200円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,083円

安全・環境・健康に関わる労働科学普及のための一般月刊誌。仕事と生活に密着した編集方針です!

  • 2019/05/14
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  • 2019/04/05
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  • 2019/03/18
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  • 2019/02/01
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  • 2019/01/01
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  • 2018/12/01
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労働科学

大原記念労働科学研究所

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参考価格: 1,599円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,500円

80年以上の歴史! 安全・環境・健康に関わる労働科学研究のためのわが国唯一の学術専門誌。

  • 2019/06/04
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  • 2018/12/01
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  • 2018/11/22
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  • 2018/10/16
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  • 2018/10/15
    発売号

  • 2018/05/11
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労働基準

日本労務研究会

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労働基準

2020年10月05日発売

目次:
【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するQ&A(厚生労働省)

【行政の動向】
・全都道府県で地域別最低賃金の改定額を答申
 ~40県で最低賃金を引き上げ、答申での全国加重平均額は902円~

・長時間労働が疑われる事業場に対する令和元年度の監督指導結果を公表
 ~対象となった事業場の47.3%で違法な時間外労働を確認~

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
 ~9月11日現在の解雇等見込み労働者数は54,817人に~

【通達】
じん肺法施行規則等の一部を改正する省令の施行について(抄録)

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第59回 36協定届等の押印原則、廃止へ
    ~労政審分科会に見直し方針を示す~

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第74回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第97回 光山正明(太田労働基準監督署)
第98回 楠本真之(中野労働基準監督署)

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第105回 一般社団法人 千葉労働基準協会

【判例解説】
最新労働基準判例解説 Vol.197
私立大学非常勤講師と専任教員との賃金に関する労働条件の相違
[中央学院事件]
/小畑史子 京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況(速報)

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第241回「永岩、洗濯する。~その39~」
/画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case142(作業員が高さ約6mから墜落し重傷 昇降設備を設けなかった元請ら送検)

【送検事例情報】
令和2年の主な送検事例

8~9月報道発表・次号予告

参考価格: 835円

労働基準行政の動向を知るためのベース的資料となる、人事・労務担当者必携の実務情報専門誌!

  • 2020/09/05
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労働情報

協同センター・労働情報

労働情報

2020年10月01日発売

目次: 労働情報 997、998号目次(合併号です)
p2 VOICE しなやかに、したたかに:小畑雅子(全労連議長)
       そっくりお返ししたい:東海林智(毎日新聞記者)
p4 特集:危機の時代の労働運動 改めて労働組合の基本を考える
 ◆組織化・運営:末永弘美(ユニオン北九州)+川田茂生(電波新聞社労組)
◆要求・交渉・ストライキ:酒井かをり(出版労連)+須田光照(東京東部労組)
 ◆組合間の連携と交流:鴨桃代(なのはなユニオン)+辻谷貴文(全水道)
 ◆“リーマン”から“コロナ”へ:龍井葉二(元連合非正規労働センター)
p19 座談会 私たちが創るこれからの労働運動(Part2)
 広瀬盛一(東京管理職ユニオン富士大学支部)+黒羽みずき(東京管理職ユニオン、大手事務機器メーカー勤務)+川口知由(全国一般東京南部ピアサポート北分会)+柴田あかり(全芝浦屠場労働者組合)
p25 沖縄から 新型コロナウイルス感染拡大にも拘わらず埋め立て工事を強行:
花輪伸一(沖縄環境ネットワーク)
p26 闘いの現場から:関生弾圧で国賠訴訟、ラムラのスト、めがねおー自主営業 、サンケン争議、十三市民病院不当配転、ジャパンビジネスラボ・マタハラ裁判
p30 福島発 あった事をなかった事には出来ない:
千葉親子(甲状腺がん支援グループ あじさいの会事務局長)
p31 連載・原発現地から⑥ 柏崎刈羽:矢部忠夫(柏崎刈羽原発反対地元3団体代表)
p32 地域共闘最前線 希望を込め 終:水谷研次(元東京下町の地区労オルグ)
p34 韓国 民主労総がめざす「全泰臺3法」争奪:安田幸弘
p36 緊張するのは病室にいるときだけではありません
コロナに翻弄される看護師書記長の毎日 5:大利英昭(都庁職病院支部書記長)
p38 労働弁護士事件録 パワハラと使用者の安全配慮義務:上田貴子(弁護士)
p40 ユニオン運動通信 福生病院事件勝訴を振り返って:
軽部徹(東京管理職ユニオン公立福生病院支部)
p41 世界から:喜多幡佳秀(APWSL日本)
p44 山原克二さん(労働情報共同代表)を追悼する  
山下恒生(大阪教育合同労組、大阪全労協・顧問)
武藤弘道(都労連顧問)
p46 RJの本棚 「我が家に来た脱走兵」/「LGBTとハラスメント」/「アスベスト被害を告発する尼崎の歩み」

「労働を、生活を、社会を変える」をテーマに現場から発信する、定評ある労働運動専門誌

  • 2020/09/01
    発売号

  • 2020/08/01
    発売号

  • 2020/07/01
    発売号

  • 2020/06/01
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  • 2020/05/01
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  • 2020/04/01
    発売号

労務事情

産労総合研究所

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無料

労務事情

2020年10月15日発売

目次: ■特集〈チェックテスト〉
 労働時間管理にかかわる法的留意点と実務
 元労働省監督課中央労働基準監察監督官 中川恒彦
◎チェックテスト
【出退勤管理】
始業時刻前の出社とログ履歴/工場における入門時刻/始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ/
自己申告制/出退勤時刻の実態と異なる申告/無断で行った残業
【36協定】
有効期間と対象期間/特別条項付き協定/法定の限度時間を超えた協定/期間中の破棄・
再締結/時間外実績の算定対象/協定の空白期間/転勤した社員の限度時間
【みなし労働時間制】
企画業務型裁量労働制/裁量労働制における労働時間/事業場外みなし労働時間制
【労働時間性】
夜間・休日の緊急対応への準備/健康診断
【副業・兼業の場合の労働時間】
就業規則上の規定/他社勤務のための時間外労働の拒否
【その他】
フレックスタイム制の清算期間
◎解答と実務ポイント

■特集〈Q&A〉「ジョブ型雇用」と限定正社員に関する留意点
 弁護士 竹林竜太郎 弁護士 久保田興治
1. 職務基準の処遇
 Q1 職種別採用と配転
 Q2 職務等級制度における人事評価・教育訓練
 Q3 高度プロフェッショナル制度,管理監督者の扱い
2. 限定正社員
 Q4 処遇制度の改定と不利益変更
 Q5 労働条件の明示
 Q6 整理解雇
 Q7 短時間正社員の人事評価
3. コース別雇用管理
 Q8 コースの設定方法と配置
 Q9 病気等を理由とするコース転換  

【連載】
◎視点 石井京子  
 コロナ禍における発達障害の人たちの雇用(2)
◎最近の労働判例  
◎《新連載》添削でみる就業規則のつくり方 多田智子  
 第1回 在宅勤務規定(1) 目的,勤務対象者,作業環境,頻度
◎“発達する”人事 小島健一  
 第7回 心理プロセス
◎人事労務担当者のための年金講座 渡辺葉子  
 第12回(最終回) 年金のまとめ~ライフスタイル・ライフステージによる年金を確認する~
◎ゼロから始める労働法レッスン 原 昌登  
 第37回 労働組合の運営に関する制度
◎労働行政&労働法制に関する動き 北岡大介  
 副業・兼業ガイドラインと労働時間の通算規定の適用/子の看護休暇・介護休暇の時間単位付与
◎社会保険Q&A 宮武貴美  
 新型コロナウイルス感染症に伴う標準報酬月額の特例改定
◎労災補償Q&A 高橋 健 
 「複数業務要因災害」の新設に伴う労災認定基準の改正
◎労務と税務Q&A 柴田知央  
 マイカー通勤,自転車通勤および徒歩通勤に対する通勤手当を支給する場合

参考価格: 3,056円

人事労務の「今」が見える実務Q&A誌

  • 2020/10/01
    発売号

  • 2020/09/15
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  • 2020/09/01
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  • 2020/08/15
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  • 2020/07/15
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  • 2020/06/15
    発売号

ドカント

デジタルスタイル

一発!逆転人生を探索するオトコの仕事・適職情報誌

  • 2020/05/16
    発売号

  • 2020/04/16
    発売号

  • 2020/03/16
    発売号

  • 2020/02/15
    発売号

  • 2020/01/16
    発売号

  • 2019/12/16
    発売号

月刊労働組合

労働大学出版センター

月刊労働組合

2020年10月01日発売

目次: ●羅針盤 
無思想の怖さと強さ どう対峙するか/熊谷伸一郎

●発言席
佐藤環樹/中井雅人/工藤祥子/太田啓子

●特集/ハラスメントのない職場に!
「防止法」を最大限に活用 … 連合指針を土台に取り組み進める/井上久美枝
1割以上の教員が退職も考えた … 全教青年部ハラスメント調査から/笹本育子
セクハラ禁止法の制定へ/西村智奈美

会計年度任用職員の実態を調査/自治労
◆20年度地域別最低賃金が確定
職場から地域から■アマゾンジャパンの不当処分に労働審判で勝利 ほか
◎コンビニ加盟店ユニオンが9項目の要望
職場の法律相談*求人票の内容と実際の労働条件が違う

この人と1時間 私鉄総連委員長 木村敬一さん

●過労自殺で刑事責任を問う … 検察審査会が「不起訴相当」と判断/中部剛
▼PCR検査について緊急アンケート/日本介護クラフトユニオン

●ZOOM UP
モーリシャス座礁事故に適切に対応しない日本政府/志葉玲
事故調査で見てきたウーバーイーツの陰/土屋俊明
合流新党へのいらだちと注文/井上英介
原発事故避難者の生活の不安を調査/木村佳夫

産業雇用安定センターと連携協定/UAゼンセン

●情報BOX … 国際労働/経営・行政/国内労働/地方自治体/平和・環境/女性労働
●今月の統計資料/「介護労働実態調査」ほか
●書評/「ユニクロ潜入1年」ほか
●たちよみBOOK・MAGAZINE

労働運動のいまを考える、働くものの情報誌。

  • 2020/09/01
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  • 2020/06/01
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  • 2020/05/01
    発売号

  • 2020/04/01
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  • 2020/03/01
    発売号

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