人事・総務 雑誌

労務事情

産労総合研究所

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労務事情

2020年09月15日発売

目次: ■〈Q&A〉パワハラ指針と裁判例等から整理するパワハラの境界線
 弁護士 中井智子 弁護士 仁野周平
Q1 「職場」の範囲は
Q2 パワハラ防止の対象となる「労働者」とは
Q3 「優越的な関係を背景とした」言動とは
Q4 「業務上必要かつ相当な範囲を超えた」言動とは
Q5 「労働者の就業環境が害される」とは
Q6 パワハラの防止措置とは
Q7 事後対応にかかわる措置とは
Q8 パワハラにかかわる精神障害の労災認定は

■〈Q&A〉年休にかかわる種々の取扱い
 ~患者の治療,マスク,医療機器の緊急増産等を行う場合~
 弁護士 外井浩志
Q1 年休5日の時季指定
Q2 時間単位年休
Q3 休日労働や休職期間中の年休申請
Q4 付与日数の算定基準日
Q5 年休の時季変更権
Q6 計画年休
Q7 年休の買上げ
Q8 パートタイム労働者の年休
Q9 不就労日と「8割出勤」

【連載】
◎視点 大野萌子
 オンラインハラスメントの現状と対策(2)
◎最近の労働判例
◎人事労務担当者のための年金講座 渡辺葉子
 第11回 老齢を中心とした年金の仕組みを再確認する,ねんきん定期便やねんきんネットを知る
◎“発達する”人事 小島健一 第6回 長時間労働
◎ゼロから始める労働法レッスン 原 昌登
 第36回 労働組合のイメージをつくる
◎労働行政&労働法制に関する動き 北岡大介
 2020年度地域別最低賃金の動向/コロナ感染症と労災認定事例/テレワークを巡る労働条件の明示等
◎社会保険Q&A 宮武貴美
 健康保険の資格喪失後の給付
◎労災補償Q&A 高橋 健
 労災保険法の一部改正~複数就業者にかかる労災保険給付~
◎労務と税務Q&A 柴田知央
 新型コロナウイルス感染症により従業員に対して支給する見舞金

参考価格: 3,056円

人事労務の「今」が見える実務Q&A誌

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月刊総務

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月刊総務

2020年09月08日発売

目次: 特集 今こそ見直したい パンデミックを想定したBCP

CHAPTER1 機能しないBCPでは意味がないあらゆる危機を想定し、「残心の構え」で事業継続せよ
森総合研究所 代表 兼 首席コンサルタント 森 健さん

CHAPTER2 リモートワーク時代のBCPと防災対策
パンデミックBCPは「今」でなく「次」を見据えて策定を
執筆/ソナエルワークス代表 高荷智也さん

企業事例――株式会社明電舎 三か年実行計画で策定・浸透。年に一度の訓練で検証する

企業事例――株式会社生出 BCPは非常時のみならず、平時のメリットが大きい

第2特集 コロナ不況を乗り越える ものづくり補助金活用ガイド
会社の健康研究所 代表 屋代勝幸さん

総務のマニュアル テレワークでもエンゲージメントを高める 社内広報活動のポイント
●執筆/株式会社タンシキ 代表取締役 秋山和久さん

【 企 画 】
10月のこよみと今月のトピックス

ヒーローインタビュー 株式会社アドウェイズ 代表取締役社長 岡村陽久さん
 
総務の現場から
  

総務入門講座 
危険な事故は起こさない 企業が行うべき安全運転管理の必要性
社会保険労務士事務所オフィスきよみ
特定社会保険労務士 石原清美さん

総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想
株式会社ジンズ JINS所属 株式会社Think Lab 取締役 井上一鷹さん

【 総務の引き出し 】
28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田良則
30 【採用】曽和利光
31 【健康管理】下村洋一 
32 【防災】高荷智也
34   【CSR】安藤光展
36 【広報】秋山和久

【 連 載 】
38   人本経営 小林秀司
60   歴史の中の総務部長424 童門冬二
78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート


参考価格: 1,100円 定期購読(3年プラン)なら1冊:947円

日々進化し複雑化する「総務・管理部門」の業務。毎号具体的な事例を通して、実務に役立つ記事を掲載中!

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旬刊福利厚生

労務研究所

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旬刊福利厚生

2020年09月08日発売

目次: 2020年9月上旬号(№2303)職員互助会の福利厚生事業 法定の健康管理をサポートするサービス

【特集 1】☆地方公務員の福利厚生(2020年)
  ◆職員互助会の福利厚生事業
***************************************************************
*別表1 自治体職員互助会の会員掛金・当局負担金
*別表2 自治体職員互助会の福祉事業(独自調査)
*別表3 職員互助会の福祉事業(開示情報)
*《寄稿》自治体職員互助会等の事業 ~「働き方改革」の推進~
****************************************************************

【特集 2】
  ◆法定の健康管理をサポートするサービス
  株式会社Avenir
  株式会社イーウェル
  株式会社エムステージ
  株式会社バリューHR
  株式会社ベネフィット・ワン

【福利厚生調査】☆三井住友信託銀行
 「福利厚生に関するアンケート」まとまる

【連載 第3回】
 福利厚生で良い会社が分かる!ハタラクエール2020
  株式会社ジャックス
  アッヴィ合同会社

【連載 第17回】
 探訪!我が社の保育園(進化する企業内保育事業)
 井村屋グループ「アイアイキッズルーム」
 ~子育を支える組織風土が目指す「明日も行きたくなる会社」~

【アラカルト】福利厚生アラカルト(8月下旬分)
◇「生活習慣関連疾患医療費に関する調査」高血圧症の受診率は1,000人
  当たり8.8件
◇「レジャー白書」19年の余暇活動の市場規模は72.3兆円
◇「新型コロナウイルスによる雇用・就業への影響等に関する調査」
  月収5万円未満の非正規が増加
◇「医療費の動向」19年度の医療費は43.6兆円
◇「不動産価格指数」住宅総合指数は114.5に減少

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日本唯一の福利厚生専門誌「旬刊福利厚生」は貴社の福利厚生づくりを支援します。

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増刊 新聞ダイジェスト

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賃金事情

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賃金事情

2020年09月05日発売

目次: ■2020年版 諸手当の支給実態
◎全国の諸手当の支給実態
 Ⅰ 諸手当の採用状況と今後の取扱い
 Ⅱ 職務関連手当【役付/技能・技術(資格)/営業/交替/出向/特殊勤務/通勤/医療・介護】
 Ⅲ 生活関連手当【家族/住宅/食事/地域(都市)/別居(単身赴任)】
◎都市別にみた諸手当の支給実態
 北海道/福島県/岡山県/鹿児島県/旭川市/富士市/堺市/沖縄・那覇・浦添市

■2020年版 国際労働統計
◎国際労働統計
 人口動態・労働力/経済・経営/労働費用・賃金/労働時間/その他
◎関連データ 
 国連職員の生計費支出に関する小売価格指数(2020年4月・6月) 国連国際人事委員会

■2020春闘
◎2020年 春闘回答【最終集計】 
 厚生労働省/経団連/各県経営者協会/東京都/大阪府
◎2020年 夏季賞与・一時金回答【最終集計】
 経団連/大阪府/愛知県経協

■2020年度 地域別最低賃金の改定

■キラリと光る 中小企業の企業価値
 第21回 流機エンジニアリング

【連載】
◎ピープルアナリティクスが人事を変える 第3回
 ピープルアナリティクスを評価・分析にどう活かすか? 山田 隆史
◎人事と組織(最終回)第24回 勝ち抜く組織とは? 廣石 忠司
◎タイムトラベル労務事情 第24回 長崎屋労働組合(3) 調査と点検 本田 一成
◎あなたの会社は大丈夫? 同一労働同一賃金への実務対応 第5回 
 待遇差の理由の説明にトライしてみた 菊谷 寛之
◎人事スタッフのための税務Q&A 第11回 副業に関する税務 榎田 翔太
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る 第16回
 オンラインで得する人、損する人 斎藤 幸江

■データ 左見右見

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人事賃金管理の運用をサポートする情報誌

  • 2020/08/20
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労働基準

日本労務研究会

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労働基準

2020年09月05日発売

目次:
【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するQ&A(厚生労働省)

【行政の動向】
・職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化について、経済団体などに再度協力を依頼

・令和2年度「全国労働衛生週間」実施要綱
 ~みなおして 職場の環境 からだの健康~

・令和元年度雇用均等基本調査の結果を公表
 ~女性の管理職割合や育児休業取得率などに関する状況について~

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第58回 コロナ禍で急速に進む「在宅勤務」の環境整備に向けて
    ~第1回「これからのテレワークでの働き方に関する検討会」を開催~

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第73回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第96回 青木吉信 (旭川労働基準監督署)

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第104回 一般社団法人 大分県労働基準協会

【労働災害統計】
労働災害発生状況(速報)

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第240回「永岩、洗濯する。~その38~」
/画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case141(作業員が屋根上で塗装作業中に塗装剤で足を滑らせ墜落、死亡)

【送検事例情報】
令和2年の主な送検事例

7~8月報道発表・次号予告

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労働基準行政の動向を知るためのベース的資料となる、人事・労務担当者必携の実務情報専門誌!

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月刊人材ビジネス

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月刊人材ビジネス

2020年09月01日発売

目次: 編集長インタビュー・緊急特別編
今、リーマン・ショック期に学ぶ 第2弾
──コロナ禍を乗り越え、チャンスに変えるために
世界危機の経験と教訓から今、
人材ビジネス業界が学び、生かすべき点とは何か?

編集長インタビュー
中尾慎太郎さん
株式会社パソナ 代表取締役社長COO
「私はいつも最悪の状態を想定しています。
人材派遣事業の受注数が仮に5割減になっても、
将来の働き方に合わせた事業ポートフォリオを構築します」

特集
人材ビジネス会社等の独自調査データを俯瞰する
各種調査データから浮かび上がる
「派遣とテレワーク」の現状と課題

コロナ禍に学ぶ!人材ビジネス誌上セミナー
コロナ禍の今こそ、本誌を片手に、
活字セミナーでの学習機会を増やそう!
今回のセミナー講師は
社会保険労務士 中宮伸二郎先生

人生100年時代のシニア人材活用 第15回
シニア人材ならではのキャリアと長所を伝え、派遣の門戸を開く
〝シニア人材も惹き付ける〟キャリア・パートナーズの保育士派遣

業界最前線リポート 第63回
シリーズ「コロナ禍における人材ビジネス各社の取り組みを追う!」①
「業界の壁」を超えた人事連携で
緊急時の雇用維持と従業員確保へ

第111回 「支援者」としての人材ビジネス
コロナでダメージ受けた観光業とコラボ
シェアグリの「農業人材のスポット派遣」 前編

「 学問」と人材ビジネス
「学びの場」に貢献する人材ビジネス会社の取り組み
人材派遣会社との産学連携を大学はどう評価しているのか?
芝浦工業大学工学部の山崎敦子教授に聞く

業界のAI・RPA最前線を往く
第12回
自社ブランドにはこだわらず
協業でAIマッチングを普及
――ポスティのAIマッチング戦略 後編

外国人雇用の潮流
実務家目線で探る「 外国人雇用と人材ビジネス」の可能性
第18回
特定技能外国人は
なぜ増えないのか?

労働市場のトレンド・未来予測の羅針盤!
武藤泰明の「経営者目線で読む景気動向」
第66回 一律 10万円は必要だったか

弁護士が誌上レクチャー
法改正の〝趣旨〟から理解する
派遣法「条文」を読み解く!
――「同一労働同一賃金」関連条文の趣旨とは?

議事録を読む!
労政審議事録から探る人材ビジネスの今後

注目DATA THE満足度番外編
派遣会社の「教育研修」を
「受講は不可能」と判断する理由

JINBIZ ARCHIVE
本誌バックナンバーで振り返る人材ビジネス業界と「平成の30年」
リーマン・ショック余波に揺れる業界
――「年越し派遣村」でバッシングも

JINBIZFLASH
行政処分・指導ファイル
今月のTOPICS
誌面で読むtwitter
ローンチ
企業人事フロントライン
NEWS
新規許可事業所DATA
MONTHLY DATA
派遣元責任者講習スケジュール
職業紹介責任者講習スケジュール
編集後記

参考価格: 2,638円 定期購読(月額払いプラン)なら1冊:2,561円

「月刊人材ビジネス」は人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界における、最新の専門情報を提供してまいります。

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月刊労働組合

労働大学出版センター

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月刊労働組合

2020年09月01日発売

目次: ●羅針盤 
職場の組合活動の延長として最賃引上げを/渡辺学

●発言席
景山誠/村上久美子/松澤佳子/岩佐りょう子

●特集/「新しい生活様式」と労働運動
テレワークの課題を調査/連合労働法政局
教職員の勤務実態調査から/藤川伸治
仕事と家庭の両立保障を/竹信三恵子
WEB活用で会議や集会は変わるのか/五十嵐友樹
JILPTと連合の共同研究の結果から

職場から地域から■コロナ発生船で解雇/連合ユニオン東京 ほか
健康と労働*がんと免疫とストレス
この人と1時間 全労連新議長 小畑雅子さん
職場の法律相談*コロナ感染症対策を会社に求めたい
●連帯ユニオン関西生コン支部 損賠訴訟の第1回口頭弁論

連載・コロナウイルス禍が迫る働き方改革(下)
… 在宅勤務・テレワーク/労働大学調査研究所

●ZOOM UP
韓国、雇用保険未加入者にも緊急雇用安定支援金を支給/呉学殊
法定外福利厚生の実態調査から/郡司正人
「かんぽ不正」で大量の処分/佐竹要
六ヶ所再処理工場に「合格」を出した原子力規制委員会/伴英幸

●情報BOX … 国際労働/経営・行政/国内労働/地方自治体/平和・環境/女性労働
●今月の統計資料/「労働争議統計調査」ほか
●書評/「競争か連帯か」」ほか
●たちよみBOOK・MAGAZINE

労働運動のいまを考える、働くものの情報誌。

  • 2020/08/01
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労働情報

協同センター・労働情報

労働情報

2020年09月01日発売

目次: 労働情報 997、998号目次
p2 VOICE しなやかに、したたかに:小畑雅子(全労連議長)
       そっくりお返ししたい:東海林智(毎日新聞記者)
p4 特集:危機の時代の労働運動 改めて労働組合の基本を考える
 ◆組織化・運営:末永弘美(ユニオン北九州)+川田茂生(電波新聞社労組)
◆要求・交渉・ストライキ:酒井かをり(出版労連)+須田光照(東京東部労組)
 ◆組合間の連携と交流:鴨桃代(なのはなユニオン)+辻谷貴文(全水道)
 ◆“リーマン”から“コロナ”へ:龍井葉二(元連合非正規労働センター)
p19 座談会 私たちが創るこれからの労働運動(Part2)
 広瀬盛一(東京管理職ユニオン富士大学支部)+黒羽みずき(東京管理職ユニオン、大手事務機器メーカー勤務)+川口知由(全国一般東京南部ピアサポート北分会)+柴田あかり(全芝浦屠場労働者組合)
p25 沖縄から 新型コロナウイルス感染拡大にも拘わらず埋め立て工事を強行:
花輪伸一(沖縄環境ネットワーク)
p26 闘いの現場から:関生弾圧で国賠訴訟、ラムラのスト、めがねおー自主営業 、サンケン争議、十三市民病院不当配転、ジャパンビジネスラボ・マタハラ裁判
p30 福島発 あった事をなかった事には出来ない:
千葉親子(甲状腺がん支援グループ あじさいの会事務局長)
p31 連載・原発現地から⑥ 柏崎刈羽:矢部忠夫(柏崎刈羽原発反対地元3団体代表)
p32 地域共闘最前線 希望を込め 終:水谷研次(元東京下町の地区労オルグ)
p34 韓国 民主労総がめざす「全泰臺3法」争奪:安田幸弘
p36 緊張するのは病室にいるときだけではありません
コロナに翻弄される看護師書記長の毎日 5:大利英昭(都庁職病院支部書記長)
p38 労働弁護士事件録 パワハラと使用者の安全配慮義務:上田貴子(弁護士)
p40 ユニオン運動通信 福生病院事件勝訴を振り返って:
軽部徹(東京管理職ユニオン公立福生病院支部)
p41 世界から:喜多幡佳秀(APWSL日本)
p44 山原克二さん(労働情報共同代表)を追悼する  
山下恒生(大阪教育合同労組、大阪全労協・顧問)
武藤弘道(都労連顧問)
p46 RJの本棚 「我が家に来た脱走兵」/「LGBTとハラスメント」/「アスベスト被害を告発する尼崎の歩み」

「労働を、生活を、社会を変える」をテーマに現場から発信する、定評ある労働運動専門誌

  • 2020/08/01
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  • 2020/07/01
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  • 2020/06/01
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QCサークル

日科技連出版社

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QCサークル

2020年08月28日発売

目次: 月刊『QCサークル』誌 2020年9月号

☆トップからのメッセージ
 株式会社ダイナックス
 代表取締役社長 伊藤 和弘さん

☆ザ・ショット
 遊び感覚と競い合いのしかけも
 入れながら複層的に改善活動を推進
 PHC株式会社 診断薬事業部

□特 集
 推進者(事務局)の働きかけでQCサークルのモチベーションアップへ
 事例1 リーダー主体による!現場力向上!! ~実験部リーダーによる,QCサークル活動V字
     回復への挑戦~ 
 事例2 達成感につながる活動をサポート ~サークルの土台作りに秘策~ 
 事例3 モチベーションマネジメントの実践!4つの施策でサークル活性化 
 事例4 学び合い,励まし合ってお互いにモチベーションアップ 
 事例5 モチベーションアップにつながるATM活動を目指して 
 事例6 チームスピリットで“たゆまぬ改善”極めよう世界で勝つもの創り! 
 まとめ 

■サークルQ&A
 ただいま出動 QCサークル 119番 
 カルテ134 管理図をうまく説明できません

■運営・推進のページ
 令和を機に活動の基本を再確認しよう! 
 対策立案・実施の仕方と工夫

■体験事例1
 ロボット異常撲滅による組付ライン可動率向上  
 トヨタ自動車北海道㈱「ヤマトサトルサークル」

■ワンポイント事例1
 リベット穴あけの皿取り品質向上 
 ㈱スミハツ「ザナドゥサークル」

■ワンポイント事例2
 特別養護老人ホームEPA職員の能力向上 
 社会福祉法人ささゆり会 特別養護老人ホーム サンライフ御立「パクチーナンプラーサークル」

■創意工夫
 あなたの職場の“創意工夫”を『QCサークル』誌で紹介してみませんか? 

■シリーズ
 TQMとQCサークル活動 ―全部門でQCサークル活動を展開中― 
 ㈱オティックス

■連載講座
 エピソードを通して品質管理の基本と実践を学んで,QC検定に挑戦しよう!
 第9回 QCサークル活動(小集団改善活動)と人材育成

◇第61回品質月間【テーマ:みんなでつくろう 新たな価値と 変化に負けない組織力】
◇ちょっとひと息 
◇オススメしたいグルメ全国駅弁巡り 
◇懸賞クイズ  
◇みんなの広場 
◇QCサークル本部 事務局だより
◇インフォメーション  

参考価格: 550円 定期購読(1年プラン)なら1冊:450円

QCサークル誌を活用して、QCサークル活動(小集団改善活動)のレベルをあげよう

  • 2020/07/31
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  • 2020/07/01
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  • 2020/05/02
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  • 2020/03/03
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人事労務実務のQ&A

日本労務研究会

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人事労務実務のQ&A

2020年08月20日発売

目次:
2020年9月号

【今これが知りたいQ&A】
 新型コロナウイルス感染症と職場の安全衛生・労災補償
 /全国労働安全衛生センター連絡会議事務局長・古谷杉郎

【特 集】
1.職場の感染症対策総ざらい(上)
 /弁護士・田島潤一郎、鹿野智之、外井浩志、森山憲彦

2.休業手当と平均賃金の基本
 /弁護士・佐々木晴彦、下平 学、鈴木祐治

【企業事例 わが社の人事政策】
 File.117 東急建設

【連 載】
・人事労務の基礎ワード
・実務に役立つ通達・解釈
・業種・職種別にみる多様な働き方に応じた労務管理相談
・Q&Aで読む最新労働判例
・女性が活躍する会社づくりの実務
・職場のパワーハラスメント対策入門
・おさらい☆労働基準法
・人事労務の実務のギモン

参考価格: 1,100円

人事・労務関係月刊誌で初めて「Q&A形式」による編集を採用!

  • 2020/07/20
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  • 2020/04/20
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  • 2020/03/20
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  • 2020/02/20
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Works(ワークス)

2020年08月07日発売

目次: 【特集】 オンライン元年

【連載】
〇Macro Scope 生き物の性質は数式で予測できる
〇極限のリーダーシップ 大槌町前町長 碇川 豊氏
〇人事のアカデミア 「嘘」の政治史
〇人事は映画が教えてくれる 『サバイバー:宿命の大統領』に学ぶオーセンティックリーダーシップ
〇統計が物申す 外国人労働者の流入が急減
〇人事、仏に学ぶ 社会や組織の分断を避けるためどう行動すべきか
〇成功の本質 Lumada(ルマーダ)/日立製作所

参考価格: 700円

新しい時代の「経営」「人事(HR)」「キャリア選択」をテーマに、毎号、半歩先の情報を掲載

  • 2020/06/10
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  • 2020/04/10
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  • 2020/02/10
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  • 2019/12/10
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  • 2019/10/10
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  • 2019/08/09
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人事実務

産労総合研究所

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人事実務

2020年08月01日発売

目次: ■特集 心と体の健康
◎解説 1 Withコロナの時代のウェルビーイング経営 森永雄太
◎解説 2 「コロナ禍による心の変化」にどう対応するか 緒方俊雄
◎事例 1 TOTO
◎事例 2 エスビー食品
◎事例 3 ココネ

【短期連載】緊急レポート 21年卒・22年卒の採用現場を追う!
第2回 オンライン採用による不安を抱えるものの焦らずマッチングを進める好機か 溝上憲文

【連載】
◎データでみる人事のこれから
 第5回 コンピテンシー・トラップに陥らない創造的場づくりへの模索 東狐貴一
◎働き方改革の現場から
 第34回 MUGENUP
◎企業の採用最前線
 第35回 SB C&S
◎人事再考 ビジネスパラダイムシフトに対応した人事の機能と役割
 第3回 先を見据えた高齢者雇用に、いま取り組む 藤波美帆氏に聞く 山本紳也
◎ダイバーシティ実現のための人事・賃金制度構築
 第4回 賃金制度構築の実務 基本設計編(2) 杉山秀文
◎令和のキャリア
 第5回 どんなコミュニケーションでつながっていますか? 植田寿乃
◎人事で活かす相談事例
 第36回 管理職による部下との面談
◎これってOK?新しい働き方のための労働法解説Q&A
 第3回 内定者フォロー 神内伸浩
◎セルフ・マネジメント人材の育成・評価への道筋
 第2回 セルフ・マネジメントと人事評価のあり方 伊勢俊紀
◎実務に活かす理論・事例
 第52回 新たなワークスタイルと事業の継続性(3) 西久保浩二

イキイキ職場のワクワク社員が会社を創る

  • 2020/07/01
    発売号

  • 2020/06/01
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  • 2020/05/01
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  • 2020/04/01
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教育担当者支援マガジン

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  • 2019/10/01
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安全・環境・健康に関わる労働科学普及のための一般月刊誌。仕事と生活に密着した編集方針です!

  • 2019/05/14
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  • 2019/04/05
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  • 2019/03/18
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  • 2019/02/01
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  • 2019/01/01
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  • 2018/12/01
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労働科学

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参考価格: 1,599円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,500円

80年以上の歴史! 安全・環境・健康に関わる労働科学研究のためのわが国唯一の学術専門誌。

  • 2019/06/04
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  • 2018/12/01
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  • 2018/11/22
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  • 2018/10/16
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ドカント

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一発!逆転人生を探索するオトコの仕事・適職情報誌

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