人事・総務 雑誌

QCサークル

日科技連出版社

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QCサークル

2020年11月02日発売

目次: 月刊『QCサークル』誌 2020年11月号 通巻712号

☆トップメッセージ
 株式会社デンソー福島
 代表取締役社長 岩瀬 雅俊さん

☆ザ・ショット -写真で綴るQCサークル紀行-
 QCサークル活動をさらに活性化させ,
 グループ3社間の相互研鑽活動,社外大会でも成長へ
 株式会社シーヴイテック

☆特 集
 サークル運営の秘訣を学ぼう 
 全日本選抜QCサークル大会と運営事例 〜その生い立ちとねらいについて〜 
 事例1 誰もが憧れる強い現場を取り戻せ! 
 事例2 憧れの連鎖を通じた強いサークル 
 事例3 活動のモチベーションを高める工夫 
 私とQCサークル活動 ~QCサークル活動の推進とサークル運営の重要性~ 
 まとめ 

■サークルQ&A
 ただいま出動 QCサークル 119番 
 カルテ136 QCサークルの現状をどうとらえて事務局としてどう推進すべきですか?

■運営・推進のページ
 令和を機に活動の基本を再確認しよう! 
 標準化と管理の定着の仕方と工夫

■体験事例1
 まるで警察! みんなの力を結集しやり遂げろ!
  ~フラックス塗布抜け不良ゼロへの挑戦!!~  
 ㈱デンソー「番長サークル」

■ワンポイント事例1
 営業主要業務に於ける「時間短縮」と「質の向上」の両立
 ~販売目標達成に向けた働き方へ~ 
 ㈱キャタラー「セラーズサークル」

■ワンポイント事例2
 大型鍛造ライン内面ショットブラスト装置の長時間故障撲滅活動
  ~オリジナルの車輪化構造への挑戦~ 
 ㈱小松製作所「トラブルバスターズサークル」

■トピックス
 第13回事務・販売・サービス〔含む医療・福祉〕部門
 全日本選抜QCサークル大会(小集団改善活動) 

■サークルギネス
 認定記録 第166号 ボランティア活動を20年継続 
 内浜化成㈱「BESTサークル」

■シリーズ
 TQMとQCサークル活動 ―全部門でQCサークル活動を展開中― 
 トヨタ自動車九州㈱

■連載講座
 エピソードを通して品質管理の基本と実践を学んで,QC検定に挑戦しよう!
 第11回 顧客と社会に対する品質の基本


□「体験事例推薦制度」をご存じですか? 体験事例推薦状況
  
□第61回品質月間
 
□ちょっとひと息
 
□オススメしたいグルメ全国駅弁巡り
 
□懸賞クイズ
  
□みんなの広場
 
□インフォメーション  


参考価格: 550円 定期購読(1年プラン)なら1冊:450円

QCサークル誌を活用して、QCサークル活動(小集団改善活動)のレベルをあげよう

  • 2020/10/01
    発売号

  • 2020/08/28
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  • 2020/07/31
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  • 2020/07/01
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  • 2020/06/02
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  • 2020/05/02
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月刊総務

月刊総務

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月刊総務

2020年11月09日発売

目次: 特集 リモートワーク時代のメンタルヘルスケア

CHAPTER1 コロナ下での働き方は今が過渡期従業員の変化への適応力を見極めることが重要
     新宿ゲートウェイクリニック 院長 吉野 聡さん

CHAPTER2 “メンタルが見えなくなる”
      ニューノーマルのリスク社員のメンタルヘルスケアは産業医の役割が重要に
      株式会社Dr.健康経営 代表取締役 医師・産業医 鈴木健太さん

 企業事例――Chatwork株式会社  メンタルケアを意識し、早期から体制を整える

 企業事例――株式会社協和お客さまと一緒に毎朝三〇分、オンラインで免疫力アップ


第2特集 不当解雇にならない 正しい退職勧奨の進め方
●執筆/湊総合法律事務所 所長 湊 信明さん

総務のマニュアル 失敗しないオフィスの選び方 物件探しから選定までの注意点

【 企 画 】
 12月のこよみと今月のトピックス

 ヒーローインタビュー 株式会社Spectee 代表取締役 村上建治郎さん
 
 総務の現場から  株式会社Scho執行役員CFO中西勇介さん

 総務入門講座  法定保存文書の基礎知識
 総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想 パーソルキャリア株式会社 人事本部 
                    戦略総務部 総務グループ マネジャー 今泉 創さん

のぞいてみよう気になるオフィス  株式会社オーチ

【 総務の引き出し 】
28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田良則
30 【採用】曽和利光
31 【健康管理】下村洋一 
32 【防災】高荷智也
34   【CSR】安藤光展
36 【広報】秋山和久


【 連 載 】
 
 人本経営 小林秀司

 歴史の中の総務部長426  童門冬二
総務のNEWS
 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
読者アンケート

参考価格: 1,100円 定期購読(3年プラン)なら1冊:947円

日々進化し複雑化する「総務・管理部門」の業務。毎号具体的な事例を通して、実務に役立つ記事を掲載中!

  • 2020/10/08
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  • 2020/09/08
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  • 2020/08/07
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  • 2020/07/08
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  • 2020/06/08
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  • 2020/05/08
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労働の科学

大原記念労働科学研究所

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参考価格: 1,200円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,083円

安全・環境・健康に関わる労働科学普及のための一般月刊誌。仕事と生活に密着した編集方針です!

  • 2019/05/14
    発売号

  • 2019/04/05
    発売号

  • 2019/03/18
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  • 2019/02/01
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  • 2019/01/01
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  • 2018/12/01
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労働科学

大原記念労働科学研究所

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参考価格: 1,599円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,500円

80年以上の歴史! 安全・環境・健康に関わる労働科学研究のためのわが国唯一の学術専門誌。

  • 2019/06/04
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  • 2018/12/01
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  • 2018/11/22
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  • 2018/10/16
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  • 2018/10/15
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  • 2018/05/11
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月刊人材ビジネス

オーピーエヌ

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月刊人材ビジネス

2020年11月01日発売

目次: 第34回派遣スタッフ満足度調査結果
第1部・本調査編
有事の時こそ会社の理念が試される!
コロナ禍 のスタッフ満足度 本調査16項目における「コロナ禍のスタッフ満足度」への影響は?
「口コミ率」満足度1位はパソナ 「再就業率」満足度1位はパーソルテンプスタッフ

特 集
過去の取材先に聞く!
コロナ禍〝前後〟で 何が変わったのか? 第2弾
各人材会社はこの危機とどう向き合い、いかに乗り越えようとしているのか

JINBIZ FLASH
〝非正規〟最高裁判決を どう受け止めるべきか?

INTERVIEW 業界の注目サービスを探る
「逆転の発想」が生んだ ステラスの「ORDIA アシスタント」

外国人雇用の潮流
実務家目線で探る「外国人雇用と人材ビジネス」の可能性20
特定技能外国人を採用する際の企業側で行う支援内容とは?

「学問」と人材ビジネス
「学びの場」に貢献する人材ビジネス会社の取り組み
「通信制高校」のキャリア支援に注力する
ライクスタッフィングの〝らしさ〟とは?

第113回 「支援者」としての人材ビジネス
資格予備校とのタッグで転職サポート
アガルートキャリアの「士業」キャリア支援 前編

業界最前線リポート 第65回
シリーズ「コロナ禍における人材ビジネス各社の取り組みを追う!」3
コロナ禍の飲食店救済へ
人材紹介会社が手掛ける情報発信

人生100年時代のシニア人材活用 第17回
グループ力を生かした職種拡大とアウトソーシングで選択肢を増やす
〝シニアらしい働き方〟を模索・提案する
パーソルフィールドスタッフのシニア派遣

ウィズコロナ時代を生き抜く「業界特化型」人材サービスの挑戦
第2回 観光・リゾート業界 後編
「異業種との業務提携」と「既存事業のブラッシュアップ」で再生目指す

労働市場のトレンド・未来予測の羅針盤!
武藤泰明の「経営者目線で読む景気動向」
第68回 労働生産性の行方

弁護士が誌上レクチャー
法改正の〝趣旨〟から理解する派遣法「条文」 「キャリアアップ措置」が
派遣元に課せられた理由とは?

議事録を読む!
労政審議事録から探る人材ビジネスの今後
「派遣労働者の問題が社会問題化したという事実を、私どもが真摯に受け止めなければならない」
(労働者代表委員)

本誌バックナンバーで振り返る人材ビジネス業界と「平成の30年」
「平成21年」のあの出来事 政権交代で迷走した「登録型派遣のあり方」

新規領域への参入 パブリック領域で人材ビジネスの強み、ポテンシャルを活かす!
入札・調達 情報 「新規領域への参入」でウィズコロナ時代を乗り切る!

行政処分・指導ファイル
今月のTOPICS
NEWS
誌面で読むtwitter
ローンチ
企業人事フロントライン
新規許可事業所DATA~労働者派遣事業 83 新規許可事業所DATA~有料職業紹介事業 87 MONTHLY DATA
派遣元責任者講習スケジュール
職業紹介責任者講習スケジュール
編集後記

参考価格: 2,638円 定期購読(月額払いプラン)なら1冊:2,561円

「月刊人材ビジネス」は人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界における、最新の専門情報を提供してまいります。

  • 2020/10/01
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  • 2020/09/01
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  • 2020/05/01
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Works(ワークス)

2020年10月09日発売

目次: 【特集】 グループ経営の人事

【連載】
〇Macro Scope 新型コロナウイルスの生存戦略は巧みだ
〇人事のアカデミア 批判的工学主義の建築
〇人事は映画が教えてくれる 『フォードvsフェラーリ』に学ぶ衰退する組織に共通の法則
〇統計が物申す 退職金は総じて減少するも、早期退職金は増加
〇人事、仏に学ぶ 社会に貢献できる事業を生み出す人材を育てるためには
〇成功の本質 RICOH Handy Printer /リコー

参考価格: 700円

新しい時代の「経営」「人事(HR)」「キャリア選択」をテーマに、毎号、半歩先の情報を掲載

  • 2020/08/07
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  • 2020/06/10
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  • 2020/04/10
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  • 2020/02/10
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  • 2019/12/10
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  • 2019/10/10
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ノビテクマガジン

2020年10月01日発売

目次: 〔特集〕
NEWリーダーズジャーニー
リーダーのあり方が多様化し、リーダーとしてのロールモデルが一つではなくなっていたなか、さらに新しい働き方や生活が求められるようになりました。答えのない困難な時代を切り拓いていくため、リーダーに必要となるものは何か。また、どうやってリーダーとして成長されたのか、リーダー研究の第一人者からリーダーとして活躍されている方など、新時代のリーダーについて特集します。


●CONTENTS 1
「正しいリーダー像」などない。
環境と本人のやりたいことに合わせ適切なリーダー育成法を編み出そう

早稲田大学ビジネススクール 教授 内田和成

プロノイア・グループ株式会社 代表取締役 ピョートル・フェリクス・グジバチ

リモートワークの急拡大などが影響し、組織のかたちは大きく変化している。
こうしたなか、リーダーに求められる能力や役割も、大きく変わりつつある。著書『リーダーの戦い方 最強の経営者は「自分解」で勝負する』を上梓するなどリーダーシップ論や競争戦略の専門家として知られる早稲田大学ビジネススクール・内田和成教授と、Googleなどで培った経験を生かし、人材育成と組織開発、リーダーシップ開発などの分野で活躍するピョートル・フェリクス・グジバチ氏が、新時代のリーダー論について語った。


●CONTENTS 2
リーダーに「正解」はない。
「自分なりの解答」で舵取りを

株式会社ヤッホーブルーイング 代表取締役社長 井手直行

『よなよなエール』『インドの青鬼』『水曜日のネコ』など一風変わったネーミングに、和風テイストやイラストタッチなど、およそビールらしからぬ個性的なデザイン。これらのクラフトビールを製造・販売しているのが、長野県に拠点を置く株式会社ヤッホーブルーイングだ。「99人よりも1人に深く刺さるビール」を目指す井手直行社長に、これからの時代のリーダーとしての在り方を聞いた。


●特別企画
「未曽有の事態」を組織改革のチャンスに変える!

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
デピューシンセス事業本部 エデュケーション・ソリューションズ シニア・マネジャー
栗原 大

プロノイア・グループ株式会社 CCO兼コンサルタント
慶應義塾大学大学院SDM研究科研究員
Global Leadership Associate認定コーチ
世羅侑未

新型コロナウイルスの襲来で一変してしまった私たちの生活。リモートワークで働く人が急増するなど、労働環境の変化に戸惑う人事担当者も少なくありません。ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の教育担当者として数多くのリーダー育成に寄与されてきた栗原大さんと、プロノイア・グループ株式会社のコンサルタントとしてさまざまな企業の経営者層と対話を重ねてこられた世羅侑未さんに、オンラインで求められるリーダーシップや、withコロナ時代における組織のあり方について語っていただきました。


●[教育担当者インタビュー]戸田建設株式会社
140年の歴史を持つ老舗で受け継がれてきたのは、人を育む職場づくり


●[イチオシ講師]
アドベンチャーランナー 北田雄夫
レースの舞台は「地球」!もっとも過酷かつ魅力的なマラソンを駆け抜ける

「アドベンチャーマラソン」という世界がある。砂漠や雪山、ジャングルといった壮大な自然の中を数日、時には1か月近くの期間をかけてゴールを目指す。命を落とすリスクすらある、いわば「常軌を逸した」挑戦だ。この過酷を極めるレースに挑み続け、日本人初の世界7大陸アドベンチャーマラソン走破を達成したのが、北田雄夫という男だ。限界を超えた先にどんな景色が見えたのか、語ってもらった。


●レギュラーコンテンツ
[研修講師リレーコラム]-第25回-/秋葉正枝
[編集後記/次号予告/読者プレゼント/ノビテクマガジン会員登録のお知らせ]

参考価格: 780円

教育担当者支援マガジン

  • 2020/04/01
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  • 2020/01/01
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  • 2019/10/01
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  • 2019/07/01
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  • 2019/04/01
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  • 2018/10/01
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旬刊福利厚生

労務研究所

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旬刊福利厚生

2020年11月24日発売

目次: 2020年11月下旬号(№2308)生活関連諸手当の最新水準 ライフプランを支援する福利厚生の現状

【特集1】2020年11月本誌調べ 民間企業72社
 ◆生活関連諸手当の最新水準
 1 諸手当の実施率,支給額のあらまし
 2 住宅手当・家賃補助,通勤手当・補助
 3 家族手当など,単身赴任手当,帰宅旅費
 4 地域,寒冷地,食事,その他の手当
 5 生活関連諸手当の改定率の動き
********************************************************************
*別表1 住宅手当・家賃補助(46社)
*別表2 通勤手当・通勤交通費(在来線・新幹線・マイカー等)補助(72社)
*別表3 家族手当・扶養手当(60社)
*別表4 両立支援関連手当(9社)
*別表5 単身赴任手当(69社)・帰宅旅費(63社)
*別表6 地域手当(11社)・寒冷地手当(25社)
*別表7 食事手当・食事補助(25社)
*別表8 その他の生活関連手当(29社)
********************************************************************

【特集2】
 ◆ライフプランを支援する福利厚生の現状
 ☆株式会社エフピー研究所
 ☆株式会社400F(フォーハンドレッド・エフ)
 ☆プルーデント・ジャパン株式会社
 ☆株式会社ライフマネジメント研究所
 ☆株式会社ライフワークス

【連載 第7回】
 福利厚生で良い会社が分かる!ハタラクエール2020
 福利厚生への熱意部門受賞 コネクシオ株式会社

【緊急連載 第8回】
 コロナ禍後の福利厚生の未来を考える《西久保浩二》
 With コロナ時代の福利厚生…労働生産性はどうなったのか

【アラカルト】
 福利厚生アラカルト(11月上旬分)
 ◇新規大卒就職者の3年以内離職率は32.8%
 ◇「過労死等防止対策白書」自殺事案の61%が医療機関の受診歴なし
 ◇確定給付企業年金は1万2,470件
 ◇「年末一時金・企業内最低賃金協定回答集計」年末一時金は64万2,609
   円で減少

参考価格: 3,146円

日本唯一の福利厚生専門誌「旬刊福利厚生」は貴社の福利厚生づくりを支援します。

  • 2020/11/10
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  • 2020/10/27
    発売号

  • 2020/10/13
    発売号

  • 2020/09/22
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  • 2020/09/08
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  • 2020/08/25
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人事実務

産労総合研究所

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人事実務

2020年11月01日発売

目次: ■特集 たがいに理解しあう採用活動
◎インタビュー
 若年者の早期離職防止につながる採用とインターンシップ
 初見康行
◎事例1 イーブックイニシアティブジャパン
◎事例2 アイスタイル

■特別寄稿
 副業・兼業の促進に関するガイドラインの改定とこれからの働き方 
 堀田陽平

【連載】
◎データでみる人事のこれから
 第8回 DXが迫るトップからの意識改革 東狐貴一
◎人事再考 ニューノーマル時代を迎えた人事の役割と機能の変化
 第6回 採用環境の変化とこれからの課題 曽和利光氏に聞く 山本紳也
◎働き方改革の現場から 第37回 ソニー生命
◎企業の採用最前線 第38回 ポケモンセンター
◎人事実務ラボ ミニ調査(2) 在宅勤務は好きですか?
◎これってOK?新しい働き方のための労働法解説Q&A
 第6回 育休復帰 神内伸浩
◎ダイバーシティ実現のための人事・賃金制度構築
 第7回 賃金制度構築の実務 詳細設計編(3)杉山秀文
◎令和のキャリア
 第8回 あなたは何のプロフェッショナルですか? 植田寿乃
◎人事で活かす相談事例
 第39回 上司とのかかわりに悩む女性社員 日本産業カウンセラー協会
◎New! 人事パーソンに聞く 私のキャリアと学び
 第1回 中長期的な視野をもって学び、説得力のある人事に 住友商事 唐澤圭氏
◎実務に活かす理論・事例
 第55回 リモート時代の「採用と定着」を再考する 西久保浩二

イキイキ職場のワクワク社員が会社を創る

  • 2020/10/01
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  • 2020/07/01
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  • 2020/06/01
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人事労務実務のQ&A

日本労務研究会

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人事労務実務のQ&A

2020年11月20日発売

目次: 2020年12月号

【今これが知りたいQ&A】
 公益通報者保護法の改正による保護の拡大
 /弁護士・山岸 純

【特 集】
1.副業・兼業の新ガイドライン(上)
 /弁護士・鈴木祐治、下平 学、鹿野智之、松井健祐

2.パート管理の再点検(中)
 /弁護士・山崎佑輔、田島潤一郎、外井浩志

【企業事例 わが社の人事政策】
 File.120 ビースタイル ホールディングス

【連 載】
・人事労務の基礎ワード
・実務に役立つ通達・解釈
・業種・職種別にみる多様な働き方に応じた労務管理相談
・Q&Aで読む最新労働判例
・女性が活躍する会社づくりの実務
・職場のパワーハラスメント対策入門
・おさらい☆労働基準法
・人事労務の実務のギモン

参考価格: 1,100円

人事・労務関係月刊誌で初めて「Q&A形式」による編集を採用!

  • 2020/10/20
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  • 2020/09/20
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  • 2020/06/20
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  • 2020/05/20
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賃金事情

産労総合研究所

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賃金事情

2020年11月20日発売

目次: 女性活躍推進に関する取組み、データ
企業事例シリーズ 人事制度トレンド39 メンバーズ
~3カ年の「Womembers Program」をスタート、2017年度に女性管理職比率30%を達成~
1.2019年度 雇用均等基本調査 厚生労働省
2.2019年度 男女雇用平等参画状況調査 東京都
3.男女の初期キャリア形成と女性活躍推進に関する調査 国立女性教育会館
4.男女正社員対象 ダイバーシティ推進状況調査 21世紀職業財団
5.女性管理職の育成・登用に関する調査 三菱UFJリサーチ&コンサルティング

■2020年 人事院勧告 【給与勧告の骨子 月例給】

■教育研修費用の動向
◎2020年度 教育研修費用の実態 産労総合研究所
◎2019年度 能力開発基本調査 厚生労働省

■税務統計からみた民間給与の実態 国税庁

■News & Report 2020
「同一労働同一賃金」最高裁判決 格差訴訟が示す働き方の行方 溝上 憲文

【連載】
◎本の部屋/「労使」を読む(8) 加藤 裕治/この本がオススメ 首藤 由之
◎人事担当者のための労働法基礎知識 第6回 「労働者」とは 勝亦 啓文
◎図説 労働経済 第44回 第16循環の実相 石水 喜夫
◎ジョーシキを疑え! 第6回 目標管理は意味がない?目標志向性を工夫すれば効果が得られる 伊達 洋駆
◎国際情報 Data Guide 第20回 SDGs:ゴール15 火山  信
◎コラム 人事も歩けば 第94回 メタセコイヤ並木 中嶋 哲夫
◎ニュースサマリー 行政&社会10月の動き 
◎アルバイト・パート/派遣スタッフ時間給情報 (2020年9月)

●労働経済データ 主要指標 2020年9月/詳細データ 2020年9月

参考価格: 3,056円

人事賃金管理の運用をサポートする情報誌

  • 2020/11/05
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  • 2020/10/20
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  • 2020/10/05
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  • 2020/09/20
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  • 2020/09/05
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  • 2020/08/20
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労働基準

日本労務研究会

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労働基準

2020年11月05日発売

目次: 【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するQ&A(厚生労働省)

【行政の動向】
・2019年(令和元年)「雇用動向調査」結果を取りまとめ
 ~入職率16.7%、離職率15.6%で、7年連続の入職超過~

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
 ~10月16日現在の解雇等見込み労働者数は66,593人に~

・自動車運転者を使用する事業場に対する平成31年・令和元年の監督指導、送検等の状況を公表
 ~労働基準関係法令違反が認められたのは、監督指導実施事業場のうち約83%の3,538事業場~

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第60回 新型コロナウイルスの影響に対応した重点要求
    ~令和3年度の厚生労働省予算概算要求まとまる~

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第75回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第99回 福島 健(葛城労働基準監督署)

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第106回 一般社団法人 福島労働基準協会

【通達】
副業・兼業の場合における労働時間管理に係る労働基準法第38条第1項の解釈等について

【労働災害統計】
労働災害発生状況(速報)

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第242回「永岩、洗濯する。~その40~」
/画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case143(ドラグ・ショベルのバケットが作業半径内の作業員に激突し死亡)

【送検事例情報】
令和2年の主な送検事例

9~10月報道発表・次号予告

参考価格: 835円

労働基準行政の動向を知るためのベース的資料となる、人事・労務担当者必携の実務情報専門誌!

  • 2020/10/05
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  • 2020/05/05
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労働情報

協同センター・労働情報

労働情報

2020年11月01日発売

目次: 労働情報999号目次

p2 VOICE:知性はいらない:辛淑玉(のりこえねっと共同代表)
         変わりゆく時代と労働情報の行く末:山崎憲(明治大学准教授)
p4 特集 労働者協同組合法の可能性
・ 協働の力を地域起こしへ:永戸祐三さん(日本社会連帯機構代表理事)
・ 働きがいを保障する持続可能な共存モデル:エミ・ドウさん(social coop共同代表)
・ 不登校の強み生かし時前で事業立ち上げ:石本恵美さん+長井岳さん(440Hz)
・ 山を守り今は幼稚園構想も:上村俊雄さん(但馬地域福祉事業所長)
p16 パンデミック後の世界 欧州各国の実情から:岸本聡子(トランスナショナル研究所研究員)
p20闘いの現場から:郵政20条裁判/ドイツ公共放送連盟パワハラ/関生弾圧/武器輸出に抗議/美々卯スラップ訴訟
p24大阪医科大、メトロコマース労契法20条裁判で最高裁判決=労働の対価である賃金の差別を正さず、同一労働同一賃金は実現するのか!:柚木康子(均等待遇アクション21事務局)
P26「入管法改正」は誰のため「送還」ではなく「正規化」を:安藤真起子(移住者と連帯する全国ネットワーク)
p28弱小労働組合は都立病院独法化を止められるか⑥
   感染拡大などなかったかのようなeラーニング:大利英昭(都庁職病院支部書記長)
p30ハラスメント考④ 「グルーミング」を知っていますか?:原告A
p31ユニオン運動通信 ココから始めるピース&ライト:ユニオンヨコスカ
p32労働弁護士事件録 コロナ禍におけるホテル配膳人の苦境と労働組合の結成:
                             江夏大樹(弁護士)
p34沖縄から 辺野古・埋立変更申請に1万8904件の意見書が:真喜志好一(建築家、沖縄平和市民連絡会)
p35福島発 切り捨て許さぬ発信、これからも:瀧秀樹(労働情報事務局長)
p36韓国 希望捨てない闘い、日本でも励み:安田幸弘(レイバーネット日本国際部)
p38世界から:喜多幡佳秀(APWSL日本)
p41RJの本棚:「基礎から学ぶ労働法」「滞空女」「「障害社会科学の視座」
p42総会報告、DVDと12・6シンポのご案内

「労働を、生活を、社会を変える」をテーマに現場から発信する、定評ある労働運動専門誌

  • 2020/10/01
    発売号

  • 2020/09/01
    発売号

  • 2020/08/01
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  • 2020/07/01
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  • 2020/06/01
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  • 2020/05/01
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労務事情

産労総合研究所

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労務事情

2020年11月15日発売

目次: ■特集〈Q&A〉外国人雇用に関するトラブル対応
弁護士 向井 蘭
Q1 就労可能な在留資格の確認
Q2 住居や行政手続きの支援
Q3 宗教・食事などに関するトラブル
Q4 考え方・意識面での習慣の違い
Q5 給与や待遇への不満,透明性に対する感覚
Q6 時事・外交・国籍や言語の問題
Q7 雇用形態,配置転換など
Q8 残業拒否,業務指示の拒否
Q9 退職時の手続き
Q10 家族の呼び寄せ

■特集〈Q&A〉職場の「セカンドハラスメント」にかかわる留意点
弁護士 菅谷貴子 弁護士 厚井久弥
Q1 セカンドハラスメントとその裁判例
Q2 上司による相談の放置・加害者の擁護
Q3 相談内容の漏洩
Q4 被害者にかかわる事実無根の噂
Q5 理解のない管理職の言動
Q6 被害者・証言者の異動
Q7 労働組合による相談対応
Q8 セカンドハラスメントの防止策

【連載】
◎視点 首藤若菜
 コロナ禍と「働き方改革」の行方(2) テレワーク
◎最近の労働判例
◎《新連載》リモートワークのトラブル対処術 堀 公俊
 第1回 コミュニケーションがうまく取れない
◎添削でみる就業規則のつくり方 多田智子
 第2回 在宅勤務規程②勤務時間
◎“発達する”人事 小島健一
 第8回 with コロナ元年
◎ゼロから始める労働法レッスン 原 昌登
 第38回 団体交渉
◎労働行政&労働法制に関する動き 北岡大介
 賞与・退職金にかかる同一労働同一賃金を巡る最高裁判決/
 日本郵便(大阪)(東京)最高裁判決における家族手当・病気
休暇等にかかる判断
◎社会保険Q&A 宮武貴美
 雇用保険の基本手当(基本手当の給付)
◎労災補償Q&A 高橋 健
 「第三者行為災害」で相手が不明の場合の手続き
◎労務と税務Q&A 柴田知央
 保険契約者と保険料負担者が異なる場合の生命保険料控除と課税の取扱い

参考価格: 3,056円

人事労務の「今」が見える実務Q&A誌

  • 2020/11/01
    発売号

  • 2020/10/15
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  • 2020/10/01
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  • 2020/09/15
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  • 2020/09/01
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  • 2020/08/15
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ドカント

デジタルスタイル

一発!逆転人生を探索するオトコの仕事・適職情報誌

  • 2020/05/16
    発売号

  • 2020/04/16
    発売号

  • 2020/03/16
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  • 2020/02/15
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  • 2020/01/16
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  • 2019/12/16
    発売号

月刊労働組合

労働大学出版センター

月刊労働組合

2020年11月01日発売

目次: ●羅針盤 
秋季賃金確定闘争で臆することなく賃金改善を求める/染裕之

●発言席
染川朗/草野薫/角田政志/塚原久雄

●特集/格差是正裁判の行方
郵政20条裁判、最高裁判決の意義 ― 主戦場は基本給、賞与、退職金に/棗一郎
最高裁判決・郵政職場の受け止め/村越洋二
メトロコマース裁判で最高裁判決「非正規は退職金ゼロ」を容認/須田光照

◆関西生コン支部への弾圧事件、大阪地裁が不当判決

◎コロナ禍への学校の対応を調査/日教組
◆人勧期アンケート調査を実施/自治労香川県本部
※コロナウイルス対策に追われる保健所の実態/自治労連

職場から地域から■月収が5~7万円減額/全日警関空分会 ほか
職場の法律相談*パワハラ防止法で会社に求められる対応

この人と1時間 JAMゼネラルユニオン 藤岡小百合さん

日通雇止め裁判で不当判決/ユニオンネットお互いさま
●イージス・アショア撤回までの記録を刊行
女性に集中するコロナ禍の被害/周燕飛

●ZOOM UP
世界の造船所で多発する重大事故の背景/松崎寛
「ホワイト企業」になれなかったワタミ/坂倉昇平
原発事故、国と東電の責任が明確に/馬奈木厳太郎
過去最大の更新がつづく防衛費/半田滋

●情報BOX … 国際労働/経営・行政/国内労働/地方自治体/平和・環境/女性労働
●今月の統計資料/「民間給与実態調査」ほか
●書評/「これからの男の子たちへ」ほか
●たちよみBOOK・MAGAZINE

労働運動のいまを考える、働くものの情報誌。

  • 2020/10/01
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  • 2020/09/01
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  • 2020/06/01
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  • 2020/05/01
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  • 2020/04/01
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