経営・マネジメント 雑誌

最新医療経営PHASE3（フェイズ・スリー）

2026年09月10日発売

目次: -------------------------------------------------------------
最　新　内　容　2026年10月号　Vol.506（2026年9月10日 発行）
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◆特集
　危機的な病院経営を改革した手腕
　―ゼロベースで経営を見直す―

大型補正予算や2026年度診療報酬改定により、病院経営に明るい兆しが見えつつあるが、それだけでは病院経営の長期的な改善は難しい。公益社団法人全国自治体病院協議会が7月16日に発表した「会員病院の2025年度決算状況調査結果」（速報）によると、有効回答485病院のうち404病院（83％）が赤字、81病院（17％）が黒字で、赤字病院の割合が前年度比６ポイント減少した。病院経営においては、常日頃から、スタッフの意識改革や病床運営、コスト削減への取り組み、DXなど、さまざまな取り組みが欠かせない。本特集では、危機的な病院経営を改革した病院経営者の取り組みや識者の視点から、改めて見直すべきポイントを読み解く。

足立健介
地方独立行政法人東京都立病院機構
東京都立墨東病院長

佐藤啓二
独立行政法人労働者健康安全機構
中部ろうさい病院名誉院長・顧問

石坂真一郎
特定医療法人社団研精会
社会福祉法人新樹会理事長

清水 仁
ＧＵＴＳ株式会社代表取締役

◆医療経営士とともに歩む
　医療の今日と明日
　－この難局を突破する経営の方策

　職域の研究Ⅰ（医事編②）
　職域の研究Ⅱ（経営企画編③）
　病院改善ケーススタディー
　中神勇輝の時事問題必勝対策講座⑭
　医療経営110番
　Today ’s Report

◆病院経営REPORT
　埼玉県の８病院が「彩の国ハピネス会」を設立
　地域医療連携推進法人で人材育成
　医療過疎の克服に活路を見いだす

医師や医療従事者の偏在など課題の克服に向け、埼玉県内の8病院が地域医療連携推進法人「彩の国ハピネス会」を設立した。専門知識や高度な技能を持つ看護師ら医療従事者の相互派遣など人材の交流・育成や、デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）導入などの取り組みを参加病院がスクラムを組んで推進。地域医療の質の向上、活性化につなげるとともに、住民がそれぞれの地域で必要な医療を受けられる体制の構築を目指す。

◆地域と医療
　認知症とともに生きるまちづくり
　名古屋市の認知症施策と偕行会グループの認知症医療の実践

　名古屋市長　広沢一郎氏
　×
　医療法人偕行会理事長　山田哲也氏

愛知県名古屋市は、「名古屋市認知症の人と家族が安心して暮らせるまちづくり条例」を他市に先駆けて2020年に制定し、住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けることができる共生社会の実現を目指している。広沢一郎名古屋市長と、偕行会グループを展開する医療法人偕行会の山田哲也理事長が認知症対策について対談。認知症になっても市民が安心して暮らすことができるまちづくりについて語り合った。

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次号の目玉企画　　2026年11月号　VOL.507（10月10日発行）
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◆特集
　外国人患者を収益につなげる
　医療国際化の現在地と未来（仮題）

国内の医療機関を受診する外国人患者が増えている。病院を取り巻く経営環境は厳しさを増し、医療従事者の慢性的な人手不足に改善する兆しが見えないなか、外国人マーケットはさまざまな課題に直面した医療界を救うきっかけとなる可能性を秘める。一方、言葉の壁や医療制度の違いによるトラブル、未収金問題など負の側面も指摘されている。本特集では、受け入れ体制の現状や問題点を検証し、外国人患者との向き合い方を考察する。

財界

2026年09月09日発売

目次: 早稲田大学総長・田中愛治の改革総括「達成できたこと、一部やり残したこと」／特集　環境激変化をどう生き抜くか？

財界九州

2026年08月25日発売

目次: 目次
2026年9月号

TOPINTERVIEW　　　P8
長崎県 知事 平田 研氏「人口の増減に左右されない地域基盤を」


テーマリポート

文化・歴史で地域活力を創出 P17
【FUKUOKA】古代外交・交易の迎賓館を現代に再現／10月から「北館東門」が一般公開を開始へ P18
【KITAKYUSHU】公共空間を活用したエンタメで観光化／「日本一おもしろき城」でブランド再構築 P20
【SAGA】スノーピークと連携し歴史体感公園に／県初の「Park─PFI活用」して再整備 P22
【NAGASAKI】近代化歴史遺産を生かして地域活性化／洋館改修や「長崎内外倶楽部」復活 P24
【KUMAMOTO】官民連携で城下町などの町家を拠点化／「熊本地震を教訓」に歴史的建造物を保全 P26
【OITA】発酵・醸造文化を発信して交流地点に／九州初の「ユネスコ食文化創造都市」認定 P28
【MIYAZAKI】県主体で国を巻き込み民俗文化維持へ／2028年の「ユネスコ登録」を目指す P30
【KAGOSHIMA】近代化支えたレガシーで魅力を発信／県都主導で「西郷隆盛プロジェクト」推進 P32
【OKINAWA】見せる復興で象徴再生の機運を醸成／5度の焼失経て「6度目の正直」にかける P34


春夏秋冬
サグラダ・ファミリアと外尾悦郎さん P14

NEWS SCRAMBLE
〈西九州新幹線〉国と佐賀県がルート定めずアセス合意 P42

業界・地域リポート
Spotlight メディア【新聞】西日の戦略転換にみる厳しい現実／鳴り物入りでスタートした「北九州本社」の看板を下ろす P38
【Focus Okinawa】開業1年課題改善続くジャングリア／軌道に乗り始めた「沖縄から日本の“未来を”つくる」 P40


エリアリポート
【福岡】相次ぐ整備で変貌する北天神地区／「食と芸術・スポーツ」が融合し回遊性向上に期待膨らむ P102
【北九州】半導体・AI学研都市で集積加速／開設以来初めて「台湾半導体企業」が相次ぎ進出 P104
【佐賀】交流人口拡大で再生進める多久市／「TAQUA」などを拠点に多彩な誘客イベントで手応えも P106
【熊本】有明海沿岸道路の荒尾道路着工へ／道の駅「ウェルネスあらお」開業1カ月で10万人来場 P108
【大分】日田商工会館木造で建て替え計画／林業や木材産業盛んな「日田市を代表する」建築物に─ P110
【宮崎】輸出向けてん茶加工場相次ぎ新設／荒茶生産量は「全国4位」で釜炒り茶など種類豊富 P112
【鹿児島】子育て世帯の増加が目立つ姶良（あいら）市／県知事選にも出馬した「米丸まき子氏」が新市長に P114
【沖縄】うるま市有志沖縄そばのまち宣言／地域の食を起点に「交流人口の拡大」を目指す P116
【エリアフォーカスインタビュー 福岡／関家具 社長 春田 秀樹 氏】カリスマ創業家からバトン受け米ファンド傘下で新始動 P118


ズームアップ（企業・団体）

ZOOM UP SPECIAL【パソラボグループ】コアラボラトリーが完成、始動／鹿児島市に“九州最大”の医療検査施設 P36

継営者「創業者を勝ち投手にするのが私の使命」昭和グループ 代表 金子直幹氏 P92

新経営論（5）「成長戦略を実現する経営基盤の構築」長期ビジョンを実現するグループ経営／タナベコンサルティング 九州本部 HR＆人材

育成 ゼネラルパートナー 井上 禎也氏 P96

経営リポート【LINEヤフーコミュニケーションズ】総務部門がDXで自ら業務改革／「総務アワード」で九州唯一の受賞 P97

学ぶ力／自分の殻を破り、ぶれない軸を持つ P98

NEXT STAGE 次代への挑戦!!「PC技術を核とした事業多様化図る」 P100

未来を拓くCrossBorder2026 P120

県人会日和from東京（2） 発起人は大隈重信侯、発足130周年 P152

ズームアップ（人）
東京 九州人〜心のふるさと〜／ANAホールディングス 会長 片野坂 真哉氏
「県同士の良好な切磋琢磨（せっさたくま）が成長の源泉」 P150

グラフ
Kyushu PHOTOGRAPH「光芒（こうぼう）で色づく幻想的な有明海」 P6

連載（リポート・コラム・その他）

あの日あの頃／クラフティア 会長 藤井 一郎 氏 P122

Two of Us／古森 敬三 ファンタジスタプロダクション 社長 × 飯田 國大 セレンディクス 共同経営者兼CTO P124

Talk About P126

TOPIC P126

Lounge「家族で雅楽」CIC Fukuoka ゼネラル・マネージャー 鳥越 政則氏 P134

お値段異常の大損経済（5）雇用にも広がる“自損型” ／「技能実習制度」でさらに貧しくなる日本 P136

高橋孝治の中国法表層深層（38） P137

OH!ニッポン「ほんとうの平和主義 ～愛は地球を救わない～」 P138

ホークス「ホークスのイベント設計 新しい挑戦、その先の球団価値」 P140

ゴルフ知恵袋「グローブはちゃんと管理していますか？」 P142

食楽園「画家の牧野伊三夫さん㊦ 北九州市情報誌『雲のうえ』に北九州ラーメンを特集」 P144

九州大相撲伝「大相撲力士のフグ中毒事故」 P146

災害民話／第13回 瓜生島（うりゅうじま）伝説 P148

DATAでみる九州「福岡市が2カ年の合計土地取得金額はトップ 半導体投資に沸く熊本市、大津町なども上位に」 P153

Monthlyダイジェスト1 P154
Monthlyダイジェスト2 P161
memo 　P155


特集・長崎

【県南エリア】国際交流都市へ成長促すハードの充実／基幹産業である造船業は再生に向かう P64
【十八親和銀行】共創で地域社会の未来を切り拓く P67
【NAGASAKI INTERVIEW】「地域の強み生かして一体感ある発展を」／国の成長戦略に合わせ潜在力を発揮へ P68
【県南エリア】県とワンチームで課題解決に取り組む P64
【澤山グループ】7月にMCPグループと合弁会社設立 P71
【県北エリア】基地との共存共栄を生かした街づくり／松浦はアジフライで福岡都市圏を誘客 P72
【アペシオングループ】廃棄物処理から総合環境企業へ成長 P75
【県北エリア】基地や観光などの地域資源で成長図る
【県央エリア】好調な企業集積と定住促進で成長図る／県内でも活力あふれる諫早市と大村市 P78
Message「好調な企業集積で定住促進図る」諫早市 市長 大久保 潔重氏 P79
Message「空港活用で長崎県の未来をけん引」大村市 市長 園田 裕史氏 P80
【島原エリア】島原道路の整備進み企業誘致に追い風／温泉地では高付加価値型の観光を推進 P82
Message「豊かな歴史・自然が息づくまち島原」島原市 市長 古川 隆三郎氏 P83
【三基】75周年を迎え総合力で勝負する企業に P84
【五島・壱岐・対馬エリア】地域資源を磨き交流人口拡大で成長へ／五島市は高級ホテルの進出が相次ぐ P86
Message「ふるさとを護り次世代に受け継ぐ」五島市 市長 出口 太氏 P87
【イシマル】オフィスへの戦略投資が導く課題解決 P89
【西脇病院】拠点機能強化で依存症治療をけん引 P90


特集・DX
本格化するAI・デジタルの社会実装 P43
【NTTドコモビジネスソリューションズ】独自のAIインフラで企業のDXを促進し地方創生に貢献 P48

特集・GX
経済と競争力強化する国家戦略に P53
【堀内電気】EVをマネジメントすることで収益を生み出す実証実験開始 P55
【中山リサイクル産業G】福岡県須恵町に新工場 脱炭素社会実現に貢献 P57
【Tensor Energy】再エネをAIで効率よく運用管理 小規模企業向けや後継支援も P59
【東急不動産】脱炭素型の産業まちづくり事業 GREEN CROSS PARK始動 P61

実業界

2026年09月01日発売

目次: ヘッドレポート　「出前館」見通せない赤字トンネルの出口と資金繰り／ヘッドレポート　「同仁グループ」震災非難の従業員を入金指示で戻した雑貨店の“母体”

社労士V

2026年09月01日発売

目次: 特別企画
労働時間規制の今後と重要論点

科目別
ブラッシュアップ講座（労災保険法）

読み切り
教育訓練給付を活用してみよう

連載
科目の“色”攻略演習（労災保険法）
改正ポイントと演習問題
毎月労働判例
毎月一般常識
ライフプラン＆受験に役立つ年金知識
イチオシ学習法

綴込付録
一点集中　連想暗記カード（労基・安衛法）

※記事タイトル・内容については，若干変更となる場合があります。

税務弘報

2026年09月04日発売

目次: 【特集】
個人の外貨建取引に係る所得税と相続税の「間」問題
最高裁令和８年６月16日判決を踏まえて

外国通貨間交換為替差損益
最高裁令和８年６月16日判決の分析――解釈論の到達点と，補足意見が投げかけた立法への問い
　河合 厚
【所得税】外貨，外貨建預金，外貨建金銭債権
　森谷義光
【相続税】外貨，外貨建預金，外貨建金銭債権
　清水真枝
【所得税】外国株式・暗号資産
　藤本剛平
【相続税】外国株式・暗号資産
　村田佳照
【所得税】外国不動産
　丹菊博仁
【相続税】外国不動産
　前山静夫

【T.REVIEW】
公共サービスと税制度の同時最適化――道路インフラを例に
　河野達仁（東北大学大学院情報科学研究科教授）

【判例解説】
組織再編成に係る行為・計算否認規定はいかに適用されるべきか
東京地判令和８年６月18日の分析
　吉村政穂

【実務解説】
株式評価における残余利益モデルの解説
有識者会議の内容を踏まえた実務への影響
　荒井紀雄

スタートアップ企業経営者の資産管理体制
資産管理会社設立時期と株主間契約条項の検討
　松野史郎

株式買取業者トラブルの実態と事後対応の流れ
株式売買価格決定申立裁判と株主代表訴訟
　土屋勝裕

企業内保育園の外部委託に係る課税問題
消費税の修正申告・更正の請求の要否
　岩品信明


【連載】
税制之理（第234回）
　森信茂樹
続・実践租税正義学（第176回）
　増田英敏
見解の相違を解消するヒント（第59回）
　北村　豊
実務に役立つ判例研究（第214回）
　林 仲宣／髙木良昌
Excel使いこなし術（第10回）
　羽毛田睦土
経済学でひもとく租税制度（第７ 回）
　高松慶裕
租税法学と租税実務（第31回）
　品川芳宣

【Color Page】
税を視る
　藤曲武美
こちら不忍池前税務署
　清水太一
税制未来予想図
労務知識アップデート講座
　寺田慎也
４コマDEマナー
　茂垣志乙里

【コラム】
税の窓
税務・税制ニュース＆トピックス
出たとこ旅行記
　高殿 円
５択占い
　沙耶花
編集室から

全ドラ

2026年09月01日発売

目次: 〈インターンシップInterview／埼玉県さいたま市・㈱武蔵屋〉
小林総子社長「歴史を紡ぎ、笑顔でつながる会社へ」

〈インターンシップReport／埼玉県川口市・㈱共盛舎〉
「人のため」を形にするクリーニング店
「共盛舎」が描く未来のカタチ。

〈インターンシップReport／神奈川県横浜市・㈱エイブル〉
特殊品を支える確かな技術と信頼のクリーニング

〈西山誠の事故品から学ぶ〉
ポリ塩化ビニルの硬化

〈News〉
千葉豪雨、白光舎が被害状況を報告
アンドオン　孫の手に新機能追加「商圏＆ポテンシャル診断」
環境省「サステナブルファッション・パートナー」を募集
白洋舍、渋谷店・溜池店で喪服レスキューの返却受付開始
販促のSMSをLINEに移行する動き

〈付一笑〉エルコーポレーション・瀧藤友子氏
生産性か？品質か？人手不足の中での人員配置

〈ハンガー越しの景色〉編集部リレーコラム
個性豊かな新入社員2人を紹介します

賃金と社会保障

2026年08月28日発売

目次: 特集◉ＪＲ駅無人化と移動の権利
＊ＪＲ駅無人化訴訟大分地裁判決（令和8年4月23日　本号60頁）を受けて［德田靖之］　
　　　　　 ＊大分無人駅訴訟（大分地判令8・4･23　本号60頁）の検討［松井良和］　
＊障害者運動の歴史から見る「移動の自由」と駅無人化問題［尾上浩二］
◇社会保障・社会福祉判例◇ＪＲ駅無人化訴訟・大分地方裁判所判決（令和8 年4 月23 日）JR九州が大分県内の複数駅について窓口営業の一部または全部を取りやめて無人化したことは障害者差別に該当し、または障害者にとっての合理的配慮義務や安全性確保義務に違反する違法なものとまでは認められないとして、車椅子使用者及び視覚障害者である原告らの慰謝料請求が棄却された事案

小特集◉生活保護法における指導指示と権利保障
＊生活保護法上の指導指示及び指導指示違反を理由とする不利益処分の適法要件について―13事案の裁判例をもとに［髙木佳世子］
　　　　　　　　
●［資料］保護廃止世帯への｢追加給付｣始まる
・最高裁判決を踏まえた保護費の追加給付に関するお知らせ（厚生労働省社会・援護局保護課　令和8年7月17日）

【資料特集】障害年金の認定調書破棄問題　調査報告は出たが…
・「障害年金における認定調査の取扱いについて」（厚生労働省　2026年4月30日）
・声明「認定調書破棄事件の幕引きは許されない！」（障害年金法研究会　2026年6月24日）

日経Automotive

2026年09月11日発売

目次: ▲2026年10月号　no.199　9月11日発行


■Ｃｌｏｓｅ　ｕｐ

●ラッコに警戒強める日系　ＢＹＤ初の軽乗用ＥＶ（004p）


■ＶＯＩＣＥ

●三菱自動車ＣＥＯ 「トップバッターだ」 ほか（005p）


■記者の眼

●水素活用社会、燃料電池車が起点 「１万台の壁」 突破は４０年前後か（010p）


■Ａｕｔｏｍｏｔｉｖｅ　Ｒｅｐｏｒｔ

●ボッシュの中国発Ｅ２Ｅ自動運転　ＡＳＥＡＮに展開、日本でも試験（011p）
●ＮＶＩＤＩＡのＥ２Ｅ自動運転、商用解禁 「強力な基盤」 は救世主となるか（014p）
●単眼カメラでＥ２Ｅ自動運転実験　オモビオ、中国ホライズン採用（016p）
●吉利、熱効率４８％エンジン量産　超ロングストローク ・ ミラーで（018p）
●日産、ＭＳからＡＷＳへ切り替え検討　きっかけはルノーとの関係見直し（022p）
●マツダがコックピット統合ＥＣＵ　パナソニックオートモーティブ製（023p）


■Ｎｅｗ　Ｃａｒ　Ｒｅｐｏｒｔ

●ＢＹＤの軽ＥＶ 「ラッコ」 、２１４万円から　日本の軽乗用ＥＶメーカーの脅威に（026p）
●ＢＭＷのノイエ ・ クラッセ第１弾ＥＶ 「国内最長」 ９００ｋｍ、８００Ｖ充電（030p）


■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　トヨタ　未来に懸ける開発

●トヨタ、未来に懸ける開発（032p）
●描く 「次の夢」 、失敗は成長の糧（034p）
●Ｅ２Ｅ自動運転も 「ハイブリッド」 （039p）
●全方位ロボ開発で 「世界へ」 （042p）
●新たな競合はテックジャイアント（046p）
●原動力は 「圧倒的な失敗数」 （050p）


■不撓不屈

●ないない尽くしの初ＥＶ開発 「体育座りしない」 専用車体（056p）


■Ｆｅａｔｕｒｅｓ

●東風日産の中国 「爆速開発」 （060p）
●国産ＡＩ開発ノエトラ始動　ホンダやソニーＧが中核（066p）


■Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ

●川崎　高輔氏　Ｄｅｓａｙ　ＳＶ　Ａｕｔｏｍｏｔｉｖｅ　Ｊａｐａｎ代表取締役中国ＡＤＡＳ　ＥＣＵ首位の徳賽西威 「日本車最重視」 、トヨタも採用（071p）


■Ｎｅｗｓ　Ｄｉｇｅｓｔ

●欧州自動車安全試験、中国ＺｅｅｋｒとＢＭＷが５つ星　１０年以上ぶりの新試験基準で、安全システムの複雑化に対応　ほか（082p）


■Ｍａｒｋｅｔ　Ｗａｔｃｈ

● 「Ｎ－ＢＯＸ」 が３カ月連続で首位、一部改良モデルが発売　登録車は乗用車 ・ 商用車ともに４カ月連続プラス　ほか（090p）

日経Robotics

2026年09月10日発売

目次: ▲2026年10月号　no.135　9月10日発行


■Ｓｅｘｙ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

●触覚でＳｉｍ－ｔｏ－Ｒｅａｌ強化学習、シンガポールＳｈａｒｐａ　5指ハンドでのマニピュレーション、実機なしで獲得（004p）


■Ｒｏｂｏｔｉｃｓ法律相談室

●Ｔｅｓｌａに巨額の賠償評決が行われたのはなぜか（013p）


■Ｃａｓｅ　Ｓｔｕｄｙ

●エレベータのボタン自ら押すロボが稼働、工事不要　羽田のロイヤルパーク系ホテルがアーム付き導入（014p）


■Ｓｅｘｙ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

●パナソニックがＶＬＭの3Ｄ能力を強化　少トークンと高性能を両立する新技術（026p）


■Ｇｌｏｂａｌ　Ｗａｔｃｈ

●ＴＲＩ発のＷａｌｄｅｎ　Ｒｏｂｏｔｉｃｓが本格始動　工場にロボット展開し、ＬＢＭの学習を進める（032p）
●韓国独自ＡＩ基盤モデルの候補が3つに　ＬＧはロボット事業でＮＶＩＤＩＡと関係深める（035p）


■ＡＩＲｏＡ便り

●ロボットと暮らした204日間　―自宅でのサービスロボットの実証（038p）


■ＡＩ最前線

●ロボットＡＩはなぜ未来の行動を　まとめて予測するのか（040p）

日経トップリーダー

2026年09月01日発売

目次: ▲2026年9月号　no.504　9月1日発行


■特集１　弁護士 ・ 社労士 ・ 産業医が示す 「困った社員」 問題への処方箋

●弁護士 ・ 社労士 ・ 産業医が示す 「困った社員」 問題への処方箋優秀な社員を失わないために（012p）
●休職者の業務引き継ぎで負担増　声なき声を聴かなければ離職も 「支える側」 の静かな不満（014p）
● 「指導」 だけでは解決しない　退職勧奨も視野に入れる　フキハラをする困った社員（016p）
●高度化する 「社内クレーマー」 協議が長引くなら法的手段も生成ＡＩを武器化する困った社員（018p）
●問題社員、辞めて一件落着にあらず　残った社員のケアが組織再建の鍵社会保険労務士　伊東美佳　氏（020p）
●困った社員を印象で判断しない　職場で起きている変化を見よ　産業医　森本英樹　氏（022p）
●困った社員は社長がつくる？ 労働事件を招く経営者の４つの共通点弁護士　島田直行　氏（024p）


■壁を超えろ

●社員の精神的な支えで、根強いファンも多かった創業者が急逝。長年秘書を務めた立場で２代目社長に就任した。カリスマ亡き後、どのように組織を前に進めていったのか。（003p）


■巻頭言

●インフレスパイラルを生き抜く組織（007p）


■リーダーシップの誤解　岸見一郎

●部下の目に映る自分を知る（011p）


■企業研究　ランクアップ

●化粧品の製造販売、教育事業　ワンマンから全員経営へ 「悩み解決商品」 で成長（028p）
●岩崎　裕美子　ランクアップ社長後出しの経営理念でもいい　挑戦を応援する風土を醸成（032p）


■セミナー採録　日本経済を救う成長志向型中堅 ・ 中小企業

●山下　隆一　中小企業庁長官　※肩書は２０２６年７月当時現状維持型のサラリーマンには任せておけない　日本の未来は中小経営者の双肩にかかる（034p）


■社長のための生成ＡＩ実践講座

●ＡＩ時代にこそ光る人間のセンス　ベテランの経験知も無二のツールに（038p）


■１０月から義務化　カスハラ対策緊急講座　短期連載　中小企業は狙われやすい

● 「カスハラ労災」 は防げる　管理職が果たす４つの役割（042p）


■経営者の健康　ここだけの話

● 「メタボ」 と言われて納得できないあなたへ（044p）


■ネッツトヨタ南国創業者　横田英毅の 「こう思う」

●経営の一番の始まりは採用　変えられない性質をこそ見る（046p）


■破綻の真相

●医薬品パッケージの製造元が破綻　紙高騰でも価格転嫁を進められず小野部製凾所　医薬品、化粧品などの紙器の製造（052p）


■メメント ・ モリ　経営者たちの死生観

●陰徳と運　陰徳を 「棚」 に積み上げれば 「運のぼたもち」 が落ちる（056p）


■賃上げの研究

●稲盛氏直伝の 「四つの創造」 を実践 「無料お試し」 で伸びる再研磨会社（060p）


■大塚商会　大塚裕司社長　ぶれない二代目経営

●今年も 「浅草サンバカーニバル」 演奏中はすべてを忘れる（064p）


■サイボク笹崎静雄の古典ちちんぷいぷい

●五感と第六感で感動の共感を創る（066p）


■リレーコラム　世のため人のためになる経営

●経営が苦しいとき何を活用すべきか（068p）


■大事凡事

●中小企業が実は有利？ 経営を変えるフィジカルＡＩ（070p）


■グロース企業トップインタビュー

●わらむ　酒井　裕司　社長　町おこしマラソンが起業の契機　稲わらで１００億円目指す（072p）


■高収益体質エクササイズ

●社員の未来像を 「絵に描いた餅」 にしない（077p）


■調査マンは見た！

●倒産現場にも広がる 「ＡＩショック」 （081p）


■読者がたより

●事業承継に苦慮　ほか（083p）


■キーエンス流 「性弱説経営」

●引き算で利益を生む高収益企業による企画の進め方（088p）


■社長のための新刊本

● 『敗れてもまた走れ』 ほか（095p）


■白井一幸の世界一のチームビルディング

●一生懸命さは周りの人に好影響を与える（097p）


■後を継いだ経営者がやるべきこと、やるべきではないこと

●コトブキシーティング　深澤　啓子　社長　何十年も使う座席を妥協せず作り続ける（098p）

日経ビジネス電子版【雑誌セット定期購読】

2026年09月07日発売

目次: ▲2026年9月7日号　no.2355　9月7日発行


■特集　社長のつくり方　４０代からではもう遅い

●社長のつくり方　４０代からではもう遅い（008p）
●新ガバナンスコードも求める後継者育成 「トップ人材、不十分」 セブン社長の悔恨（010p）
●国内主要企業約１００社の社長略歴を分析　海外 ・ 経営企画出身者が半数近くに（014p）
●三井化学 ・ レゾナックの覚悟　育成制度に入魂を　脱 ・ 人材の囲い込み（016p）
●アサヒ飲料近藤社長の修羅場経験　サイバー攻撃対応で磨いた胆力と決断力（020p）
●馬と対話、沢登り……大自然で経営者を育成　内省 ・ 冒険 ・ 総合知で　鍛える 「心技体」 （022p）
●キーエンスやＪＡＬ出身人材を後継者に　人材難の中小企業、社長候補は社外から（026p）
●早稲田大学ビジネススクール ・ 入山章栄教授　社長候補は３０代前半から育てよ（028p）


■第２特集　車載向け一本足から新市場にシフトへ　変幻自在マブチモーター 「標準化」 生かし事業転換

●車載向け一本足から新市場にシフトへ　変幻自在マブチモーター 「標準化」 生かし事業転換（030p）


■有訓無訓

●小笹　芳央　リンクアンドモチベーション会長　ＡＩ時代に 「選ばれる会社」 たれ　日本発の人的資本経営を世界へ（005p）


■経営者リレー対談

●［アルペン社長］水野　敦之氏×［Ｂリーグコミッショナー］島田　慎二氏経営は攻守一体　リアルの価値磨く（042p）


■今週の一冊

● 「電子立国 ・ 日本」 の惨状とかすかな希望（050p）


■敗軍の将、兵を語る

●事実無根の 「二重価格」 炎上　秦　幸司氏　［オフィスクリオ代表取締役］（058p）


■ｆｒｏｍ　日経　Ｇｏｏｄａｙ

●多量 ・ 多様な摂取がポイント　ポリフェノール、心血管疾患防ぐ（060p）


■経営教室　ＣＬＯオブザイヤー２０２６（２）

●製造２便制で挑む 「２０２４年問題」 セブン-イレブン ・ ジャパン　執行役員　ＱＣ ・ 物流 ・ 生産管理本部長　山口　繁　物流を成長の力に変える（062p）


■世界鳥瞰　フィナンシャル ・ タイムズ

●寿命延びた半導体、投資資産に（068p）


■時事深層

●ＥＣＯＮＯＭＩＣ　ＳＥＣＵＲＩＴＹ使用済み５５万リットルの再利用に活路　医療 ・ 半導体襲うヘリウムショック（070p）
●ＷＯＲＫ＆ＣＡＲＥＥＲＳ 「入社できて満足」 で終わらせない研修改革　変わる新人成長プログラム（072p）
●ＦＩＮＡＮＣＥ＆ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴアクティビストの巨額投資銘柄を独自分析　低リターンが問う長期保有の覚悟（074p）
●ＡＩＳＢＩ系やコーセー、顧客応対を磨いて関係深める　カスタマーサポート、ＡＩで大変身（076p）


■ニュースを突く　会計基準

● 「会計は物差し」 だけでいいのか（080p）


■編集長の視点／取材の現場から

●社長は勝手に若返らず（082p）


■日経ビジネスＬＩＶＥ

●緊急解説　アクティビスト最前線　思考法 ・ 戦術 ・ データを記者が読み解く（084p）


■賢人の警鐘

● 「戦わずして城を落とせるような　調略上手の人材が組織には必要だ」 人事院　総裁　川本裕子（086p）

日経ヘルスケア

2026年09月10日発売

目次: ▲2026年9月号　no.443　9月10日発行


■特集１　改定は包括期機能の追い風となったか？

●改定は包括期機能の追い風となったか？ （032p）
●社会医療法人仁生会 ・ 細木病院（高知市）　ＤＰＣから退出を決断、地包医病棟を主力に救急受け入れや手術を充実、リハビリや入退院支援も強化（034p）
●急性期から包括期へ、地包医は単価９万円も回復期リハビリは厳しい改定内容に、患者確保競争が今後激化か（036p）
●届け出施設数や加算の算定状況に地域差回復期リハビリテーション強化体制加算の算定率は平均３０％強（040p）
●地域包括医療病棟　かしま病院（福島県いわき市）地ケアから地包医の移行で単価１万２０００円増（043p）
●地域包括医療病棟　やわたメディカルセンター（石川県小松市）地包医に適した患者を集約、月３０００万円増収（045p）
●地域包括ケア病棟　新生病院（長野県小布施町）地ケア病棟と在宅医療の連携を充実させ業績向上（047p）
●回復期リハビリテーション病棟　高良台コミュニティホスピタル（福岡県久留米市）在院日数の徹底管理で高水準の実績指数を実現（049p）


■特集２　介護サービス大手の新戦略

●介護サービス大手の新戦略　上場廃止を機に経営改革を推進！ （053p）
●非上場化で自社の経営課題の克服へ（054p）
●新規事業 ・ ＤＸへの投資を本格化！ （056p）


■医療 ・ 介護スタッフ賃金速報　２０２６年７月

●理学療法士　作業療法士（003p）


■データで読み解く医療 ・ 介護経営

●再検証対象４２４病院のその後（012p）


■トレンドを読む

●医療機関機能の選択迫る２０４０年に向けた病院経営の新たな分岐点（016p）


■現役事務長　藤井将志の現場からひもとく病院経営

● 「令和８年熊本地震」 で被災して見えたこと　災害対策を変える地域ネットワークの可能性（018p）


■実践！ 新クリニック経営術

●クリニックのブランディング戦略　院内外に自院をアピール　丁寧な診療の実践が鍵に（020p）


■コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る！

●大きな転機を迎えた住宅型有老ホーム　次期制度改正 ・ 報酬改定後にどう生き残る？ （023p）


■ＮＥＷＳ

●有料老人ホームの登録制、基準や対象範囲の具体化へ（025p）


■ウォッチ！ ２０２７介護報酬改定

●中山間地域の 「特定地域サービス」 の議論が本格化　ほか（026p）


■日経ヘルスケア　医療 ・ 介護経営　ＰＩＣＫ　ＵＰ

●今月のピックアップ　シリーズ◎医師の 「働き方改革」 時間外労働が年間９６０時間以上相当の病院常勤医は１５％　ほか（028p）


■Ｓｐｅｃｉａｌ　Ｒｅｐｏｒｔ

●令和８年熊本地震が突き付けた課題医療 ・ 介護を襲った 「連鎖リスク」 、日ごろの連携の重要性増す（068p）


■医療 ・ 介護経営者のための人事 ・ 労務入門

●ＳＮＳへの投稿を巡って家族から苦情　撮影や録音ルールを適切に運用したい撮影者 ・ 撮影機器の限定や申請書提出など目の届きやすい体制に（074p）


■判例に学ぶ医療 ・ 介護トラブル回避術

●ショックに積極的処置せず死亡　因果関係なしも賠償責任を追及（078p）


■人材の採用 ・ 定着 ・ 育成に困った時に立ち寄りたい　採用と組織づくりのお悩み相談カフェ

●今月のお悩み　面接ではお互い好印象だったはずなのに定着しない離職防止につながる採用面接でのコミュニケーションとは一緒に働きたい人物像を伝えてミスマッチを防ぐ（082p）


■Ｄｒ．ハイの３分３０秒で分かる人材ソリューション

●組織を動かす不可欠な存在へ　病院経営に貢献する副院長の特徴とは（084p）


■院長のできないをできるに変えるクリニックの秘密

●スタッフの定着率が高くても新人採用を　新人の視点で業務内容をアップデート（086p）


■病医院トラブル１１０番日記

●診療予約を巡って電話と口コミで一斉攻撃　患者の母親の強弁に疲弊する事務長に提案したのは…（088p）


■院長力を磨く！ 診療所経営駆け込み寺

●現場の拒否感が強いＤＸツール　スタッフを巻き込んで活用する方法は？ （090p）


■たんぽぽ先生の在宅医療マネジメントなんでも相談室

●２４時間の連絡 ・ 往診体制をどう構築する？ （093p）


■介護トラブル　炎上させないクレーム対応

●骨折しているのに３日も放置するなんて！ （095p）


■介護現場　再生の秘訣

●居室内の汚れたシーツを３週間も放置…　分業体制が生んだ職員たちの 「無関心」 （098p）


■情報パック

●耐薬品性 ・ 耐水性を備えた素材　多用途で使える使い捨て手袋　ほか（102p）


■読者の声

●役員報酬は捻出できない状態　ほか（104p）


■編集部から

●（105p）


■はりきり院長夫人の七転び八起き

●永遠の課題？ 時間予約制か、順番予約制か（106p）