人事・総務 雑誌

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Works(ワークス)

2021年10月08日発売

目次: 【第1特集】 That’s CHRO!

【第2特集】 組織人としての独学

【連載】
○スポーツとビジネスを語ろう 藤本光正氏 栃木ブレックス 代表取締役社長
○人事変革のバディ タニタの社員を個人事業主にする「日本活性化プロジェクト」
○極限のリーダーシップ プロセーラー 西村一広氏
○人事のアカデミア ストリートアート
○人事は映画が教えてくれる 『遠すぎた橋』に学ぶ 現場に悲劇をもたらす官僚制組織の無謬性信仰
○With コロナの健康経営 発展していく健康経営の姿
○With コロナの共創の場づくり “変わり身の速さ”が意味するもの
○野中郁次郎の経営の本質 丸井グループ 代表取締役社長 CEO 青井 浩氏

参考価格: 700円

新しい時代の「経営」「人事(HR)」「キャリア選択」をテーマに、毎号、半歩先の情報を掲載

  • 2021/08/10
    発売号

  • 2021/06/10
    発売号

  • 2021/04/09
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  • 2021/02/10
    発売号

  • 2020/12/10
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  • 2020/10/09
    発売号

月刊総務

月刊総務

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月刊総務

2021年11月08日発売

目次: 13 特集 企業成長のカギを握る副業人材の活用

14 CHAPTER1 副業人材の活用、課題と解決を探る中小企業こそ副業人材を活用すべき理由がある

18 CAHPTER2 【寄稿】副業人材の受け入れ時の労務管理「雇用契約」で受け入れた副業人材の労務
管理6つのポイント

22 企業事例――八方尾根開発株式会社 スポットで副業人材に委託し、山積する課題に次々と着手

24 企業事例――株式会社ダイブ 副業人材でDX化を進め、広告・通信費などを大幅削減

26 企業事例――ベイシス株式会社 個人名でも仕事をする、パラレルキャリアの選択肢

第2特集 従業員の育休取得をあと押しする 改正育児・介護休業法への対応

総務のマニュアル テレワークにおけるリスクを回避する 情報セキュリティ対策


【 企 画 】

 12月のこよみと今月のトピックス

HERO INTERVIEW 

総務の現場から

 総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想
    
 あなたの会社のランチ訪問   ソフトバンク株式会社
 
総務入門講座 【覚えておくべき収入印紙の使用ルール】


【 総務の引き出し 】
28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田 良則
30 【採用】曽和 利光
31 【健康管理】下村 洋一 
32 【防災】高荷 智也
34   【ICT】清水 圭一
36 【広報】秋山 和久

【 連 載 】
38   人本経営 小林 秀司
60   歴史の中の総務部長439 童門 冬二
78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート

参考価格: 1,100円 定期購読(3年プラン)なら1冊:947円

日々進化し複雑化する「総務・管理部門」の業務。毎号具体的な事例を通して、実務に役立つ記事を掲載中!

  • 2021/10/08
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  • 2021/09/08
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  • 2021/08/06
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  • 2021/07/08
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  • 2021/06/08
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  • 2021/05/08
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QCサークル

日科技連出版社

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QCサークル

2021年10月29日発売

目次: 月刊『QCサークル』誌 2021年11月号 通巻:第724号 ☆彡

☆トップからのメッセージ(TopMessage)
 JFEスチール株式会社
 専務執行役員/西日本製鉄所長 古川 誠博さん

☆ザ・ショット -写真で綴るQCサークル紀行-
 小粒な事業所が見せるQCサークル活動への積極的推進姿勢と
 全員参加で成長するものづくり職場
 光洋機械工業株式会社 五條事業所

☆特 集
 活動報告,発表報告作成における「悩み」や「苦悩」の解消法 
 事例1  会合における生の資料を活かした記録作成 
 事例2  活動ステップに沿った資料の作成 
 事例3  千里の道も「まねごと」から 〜育成にも役立つテンプレート活用術〜 
 事例4  「会合心得帖」の活用による会合の「質」向上 
 事例5  “全員参加で・正確に・早く・楽に・わかりやすい”発表資料づくり 
 事例6  議事録作成フォーマットの活用 
 事例7  発表報文作成におけるITツール活用 
 事例8  A4のPowerPoint 1枚に埋め込んだ発表成果 
 事例9  異職場の人たちが理解できる発表資料作成 
 事例10 海外サークル活動報文の通訳による理解促進 
 事例11 オンライン大会ならではの工夫 
 まとめ 

■サークルQ&A
 ただいま出動 QCサークル 119番 
 カルテ148 推進者の業務が忙しく,アドバイスをもらえないため活動が進まない 

■運営・推進のページ
 ニューノーマル時代のQCサークル活動 
 事例編(その5) QCサークル関東支部

■体験事例1
 ~学びが知識へ 知識が自信へ 自信がサークルの成長に(でも,ときどき失敗)~
 「前プレート位置ズレ不良の撲滅」  
 ㈱豊田自動織機「Q太郎サークル」

■ワンポイント1
 コロナと闘うために! ~ルーティン業務時間を半減せよ~  
 ㈱シンテックホズミ「まめのきサークル」

■ワンポイント2
 探せない!見つからない!  
 中部国際空港旅客サービス㈱「サポーターズサークル」

■創意工夫
 第89回製造編 整頓(すぐに使える)から整理(不要なものは捨てる)へ  
 中原化成品工業㈱「レインボーウーマンサークル」

■トピックス
 第51回全日本選抜QCサークル大会(小集団改善活動)発表サークルの紹介 

■シリーズ
 憧れのリーダー紹介します 
 中部国際空港旅客サービス㈱ 顧客サービス部案内グループ 小島 美穂さん

■「あなたに寄り添うQCサークル誌」を目指して
 オンライン仮面座談会を開いてみた 

■連載講座
 QC 検定3級受検 傾向と対策 ~絶対合格するための12講~
 第11講 プロセス保証,方針管理,日常管理


□体験事例推薦状況一覧
 
□第62回品質月間 

□私たちがオススメしたい!日本の絶景スポット 

□ちょっとひと息 

□懸賞クイズ  

□みんなの広場 

□インフォメーション 

参考価格: 550円 定期購読(1年プラン)なら1冊:450円

QCサークル誌を活用して、QCサークル活動(小集団改善活動)のレベルをあげよう

  • 2021/10/01
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  • 2021/08/27
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  • 2021/08/02
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  • 2021/07/01
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  • 2021/05/28
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  • 2021/04/28
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ノビテクマガジン

2021年09月01日発売

目次: 〔特集〕

新しい時代のキャリア

働き方と働く環境が大きく変化し、以前よりも個人のキャリアが
よりフォーカスされるようになりました。
会社に求められることも変化しており、この新しい環境下で
どのようにキャリアを形成していけばよいのか。
個人としてできること、企業はどのようなサポートをしていけば
いいのかをこの号では考えていきたいと思います。


●CONTENTS 1
39歳で初就業、専業主婦から社長へ 自分の殻をやぶり、世界を広げていくキャリア論

株式会社ドムドムフードサービス
代表取締役社長 藤﨑 忍

日本最古のハンバーガーチェーン「ドムドムハンバーガー」の勢いが止まらない。創業50年にして、SNS等で話題のヒット商品を連発している。仕掛け人は、51歳でドムドムフードサービスに入社し、わずか9カ月で社長に就任した藤﨑忍氏だ。39歳まで専業主婦だったという彼女は「SHIBUYA109のショップ店長」「居酒屋オーナー」を経て、「ドムドムの社長」にたどりついた。稀有な仕事人生を歩んできた藤﨑氏が語るキャリア論とは――?


●CONTENTS 2
ライオンが 「副業の本格解禁」に舵を切った理由

ライオン株式会社人材開発センター 統括リーダー
大道寺 義久
ライオン株式会社 人材開発センター
千島 萌々子

オーラルケア商品の「クリニカ」や「システマ」、洗濯用洗剤の「トップ」や、OTC医薬品の「バファリン」など、数多くの人気商品を提供しているライオンは、2020年1月、社員の副業を本格解禁して大きな話題を呼んだ。同社はなぜ、社員の副業を推進しようとしているのか。また、そのためにどのようなルールや、キャリア支援システムを整備したのだろうか。


●特別企画
変幻自在だから強くなれる「プロティアン・キャリア」

法政大学キャリアデザイン学部教授/ 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事
田中研之輔

ギリシャ神話に登場する神・プロテウスは、火や水、獣など、環境に応じて変幻自在に姿を変えたそうだ。その名を語源に持つ「プロティアン・キャリア」は最新のキャリア理論の一つであり、変化が激しい現代にあって、個人や企業が生き残るために必須の考え方だといわれている。日本にプロティアン・キャリアの概念を広めた第一人者の田中研之輔氏に、これからのキャリアのあり方について話を伺った。



●教育担当者インタビュー
日本航空株式会社

〝心を育む〞フィロソフィを大切にブランドを受け継ぎ、次代につなぐ
新型コロナウイルス感染症の流行で、集合型・対面型の研修が難しくなり、教育のあり方自体の見直しを迫られた企業は多い。今年で70周年を迎える日本航空(JAL)もコロナ禍の影響を色濃く受けた企業の一つだ。客室乗務員の育成を担当する客室品質企画部人財品質グループ マネジャーの水野紀子さんに話を聞いた。


●イチオシ講師
植村直己冒険賞受賞の登山家から、 人々の姿を撮るフォトグラファーへ

ドキュメンタリーフォトグラファー 小松由佳

「この選択が生死を分ける」。暗闇の中で下山を続けるか、それともビバーク(不時露営) するか……。登頂者の4分の1が命を落としてきた世界第2の高峰K2(パキスタン・8611m)。日本人女性として初めてK2登頂の偉業を成し遂げ「植村直己冒険賞」を受賞した小松由佳氏。現在はドキュメンタリーフォトグラファーとして、中東・シリアで難民の人々の暮らしを追う。バックグラウンドの異なる彼らと〝共生〟し、自然体の一瞬を切り取り続けることで、彼らのストーリーや変化を伝える。登山家からフォトグラファーという異色の経歴をもつ小松氏。講演でお伝えすることが多いという、ご自身のキャリアや異文化共生について聞いた。



<<ノビテクマガジン主催 講演会開催のお知らせ>>
ノビテクマガジン会員限定講演会 タイトル「キャリアは自分で切りひらく」
株式会社ドムドムフードサービス 代表取締役社長 藤﨑 忍 氏講演


[レギュラーコンテンツ]
研修講師リレーコラム -第28回-/ 小畑秀之/
編集後記/次号予告/読者プレゼント/ノビテクマガジン会員登録のお知らせ

参考価格: 780円

教育担当者支援マガジン

  • 2021/05/01
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  • 2020/04/01
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月刊人材ビジネス

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月刊人材ビジネス

2021年11月01日発売

目次: 特集1
第36回派遣スタッフ満足度調査結果
コロナ禍で高まる「スタッフの感受性」と揺れる「派遣会社への評価軸」
「口コミ率」1位はマイナビワークス
「再就業率」1位はパーソルテンプスタッフ

特集2
高まる「在籍型出向」ニーズと〝越境〟人材ビジネスの可能性
コロナ禍「産業雇用安定助成金」創設で関心高まる企業間〝越境〟マッチング
・出向経験者の「キャリア形成・能力開発」にも有効
・高まる「出向先企業の開拓」への期待

PICK UP
厚労省「採用における人材サービスの利用に関するアンケート調査結果の概要」
有料職業紹介の「利用状況」における注目データを誌上検証

特別企画
〇業界の注目サービスを探る〇
リリースから1年! クレディセゾンの雇用契約書電子化サービス「SAISON Sign」を振り返る

業界最前線リポート 第77回
シリーズ ウィズコロナで加速する人材ビジネスによる「地方と人材」の活性化⑪
復業クラウドで都心人材を地方へ
Another worksの地方活性化戦略

「学問」と人材ビジネス
明光ネットワークジャパンと留学生の就職支援で連携
「留学生専用窓口」もいち早く導入
拓殖大学の留学生「国内就職」支援

第125回「支援者」としての人材ビジネス
就活サイト「リュウカツ」の出口戦略とは?
オリジネーターの外国人就活支援 前編

人生100年時代のシニア人材活用 第27回
最高齢93歳のシニアコンサルタントも活躍!
平均年齢71歳のアイ・ヒューマンサーチの魅力

ウィズコロナ時代を生き抜く「業界特化型」人材サービスの挑戦
農業界の人材不足の解消には「半農半X」の働き方も必要
―農業特化型人材紹介のあぐりーん

外国人雇用の潮流第32回
実務家目線で探る「 外国人雇用と人材ビジネス」 の可能性
ホワイトカラーの就労ビザ
技人国ビザのポイント解説①

労働市場のトレンド・未来予測の羅針盤!
武藤泰明の「経営者目線で読む景気動向」
第80回 半導体不足から見えてくるもの

弁護士が誌上レクチャー
法改正の〝趣旨〟から理解する派遣法「条文」
労働者派遣法第30条の3
派遣先労働者との均等・均衡待遇について

渋沢栄一と人材の派遣
最適の人材を適所に配置した〝渋沢の人材登用術〟に学ぶ
「道徳銀行」が今に伝える顧客第一の精神

JINBIZ ARCHIVE
本誌バックナンバーで振り返る人材ビジネス業界と「平成の30年」
「平成23年」のあの出来事
平成23年当時に顕在化していた
外国人留学生「国内就職」の課題

議事録を読む!
労政審議事録から探る人材ビジネスの今後
厚労省「第1回全国在籍型出向等支援協議会」(2021年2月17日より)

業界関連の行政処分・指導ファイル
令和3年10月21日・厚生労働省・広島労働局発表
違法な労働者供給に係る労働者派遣事業停止及び労働者派遣事業改善命令

JINBIZ FLASH
NEWS
ローンチ
誌面で読むtwitter
MONTHLY DATA
新規許可事業所DATA
企業人事フロントライン
派遣元責任者講習スケジュール
職業紹介責任者講習スケジュール
編集後記

参考価格: 2,638円 定期購読(月額払いプラン)なら1冊:2,561円

「月刊人材ビジネス」は人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界における、最新の専門情報を提供してまいります。

  • 2021/10/01
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  • 2021/09/01
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旬刊福利厚生

労務研究所

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旬刊福利厚生

2021年11月24日発売

目次: 2021年11月下旬号(№2332)職場レクリエーション補助調べ

【特 集】
 職場レクリエーション補助調べ
  職場レク全体の動き
  イベント・レク行事への補助額と実施率
  職場単位レク,旅行補助の実施率と補助額
  クラブ活動の補助額と部費
  付帯調査 41%がレク・イベントを全面的に中止・延期
  別表1  イベント・レク行事,職場単位レクへの補助額
  別表2   文体クラブの種類,部員数,年間補助額,補助要件
  別表3   職場旅行の実施状況,補助額

【社内レク】福利厚生コラム 「新たな形の社内レク」
 社内レクの目的と新しい運営事例

【過労死】☆厚労省
 令和3年版 過労死等防止対策白書

【体力・運動能力】☆スポーツ庁
 成人の体力・運動能力の状況

【就労条件】☆厚労省 就労条件総合調査 2021年
 週休・年休と休暇制度,労働費用の状況

【外国人材】☆PERSOL Global Workforce株式会社
 外国人材が日本企業に望む福利厚生制度

【医療費】☆2019年度 厚生労働省
 国民医療費の内訳と伸び率

【在宅勤務】☆株式会社oricon ME
 在宅勤務・在宅勤務支援制度の導入状況

【高齢者生活】☆東京都福祉保健局「高齢者の生活実態(2020年度)」
 高齢者の仕事と就労移行の状況

【連載 第3回】ウィズコロナを見据えた新たな健康経営を考える 《奥村 芳弘》
 コロナ禍で変わった働き方と健康経営

【緊急連載 第20回】コロナ禍後の福利厚生の未来を考える 《西久保 浩二》
 Afterコロナの福利厚生とは③

参考価格: 3,146円

日本唯一の福利厚生専門誌「旬刊福利厚生」は貴社の福利厚生づくりを支援します。

  • 2021/11/09
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  • 2021/10/26
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  • 2021/08/24
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人事実務

産労総合研究所

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人事実務

2021年11月01日発売

目次: ■特集 いまこそ戦略的福利厚生
◎解説 どのように福利厚生を見直すべきか 
 可児俊信
1.健康支援 林 邦彦
  福利厚生とヘルスケアを融合した健康支援の現状 
2.食事補助 加賀裕二
  さまざまな働き方に寄り添った新しい福利厚生 
3.自己啓発 飯野健太郎/佐藤弓恵
  会社の研修では学べない「教養」の学び直し意欲に応える
4.不妊治療 松本亜樹子
  望まない「不妊離職」を防ぐ 
◎事例1 日本のコカ・コーラシステム
◎事例2 OWNDAYS
◎資料 
 国家公務員に不妊治療休暇/最近の福利厚生制度の動き

■2021年度 労働時間、休日・休暇管理に関する調査
 産労総合研究所

■特別寄稿 令和型人事部モデル―新しい「個」と「組織」のための人材マネジメント・前編 
 西村英丈

■新連載 組織と人を動かす 人事発の組織力強化
 第1回 新卒/中途採用業務における企画内容と通し方の要点(1) 清水裕一

【連載】
◎雇用統計Watch
 第8回 岸田新政権の経済政策 星野卓也
◎実務に活かす理論・事例
 第67回 変わらない戦略的福利厚生の本質 西久保浩二
◎70歳雇用時代に向けた人事制度へ
 第3回 どのように人事制度を再整備していくか考えよう(1) 西尾 太
◎実践!LGBTQ施策の導入
 第6回 LGBTQ施策の次のステップ―企業対応のポイント
 LGBTとアライのための法律家ネットワーク/Allies Connect
◎知らないでは済まされない!弁護士が教える労務管理の教室
 第8回 懲戒処分 岡崎教行
◎人事で活かす相談事例
 第51回 人事異動に伴う情報がなく不信感、メンタル不調へ 日本産業カウンセラー協会

イキイキ職場のワクワク社員が会社を創る

  • 2021/10/01
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  • 2021/09/01
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  • 2021/07/01
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  • 2021/06/01
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  • 2021/05/01
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人事労務実務のQ&A

日本労務研究会

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人事労務実務のQ&A

2021年11月20日発売

目次: 2021年12月号

【今これが知りたいQ&A】
 キャリアを重視した安藤運輸事件高裁判決を分析する
 /弁護士・加守田枝里

【特 集】
1.事務所衛生基準規則の改正
 /弁護士・外井浩志、河合美佐、鈴木祐治

2.在籍出向の留意点(下)
 /弁護士・田島潤一郎、鹿野智之
 /社会保険労務士・石嵜大介

【企業事例 わが社の人事政策】
 File.132 TIS

【連 載】
・人事労務の基礎ワード
・実務に役立つ通達・解釈
・業種・職種別にみる多様な働き方に応じた労務管理相談
・Q&Aで読む最新労働判例
・女性が活躍する会社づくりの実務
・職場のパワーハラスメント対策入門
・おさらい☆労働契約法
・人事労務の実務のギモン

参考価格: 1,100円

人事・労務関係月刊誌で初めて「Q&A形式」による編集を採用!

  • 2021/10/20
    発売号

  • 2021/09/20
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  • 2021/05/20
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賃金事情

産労総合研究所

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賃金事情

2021年11月20日発売

目次: ■女性活躍推進に関する取組み,データ
◎News & Report 2021
 労働組合の女性活躍は進むのか 溝上 憲文
1.2020年度 雇用均等基本調査 厚生労働省
2.2020年度 東京都男女雇用平等参画状況調査 東京都
3.多様な人材の活躍に関する調査 日本・東京商工会議所
4.2020年 雇用動向調査 厚生労働省 23
◎関連資料
 2021年 女性登用に対する企業の意識調査 帝国データバンク

■税務統計からみた民間給与の実態 国税庁

■特別寄稿 職務給と職能給 
 金子 良事

■シリーズ 賃金センサスを読み解く
 職種別小分類にみた賃金と労働力構成 尾上 友章

【連載】
◎本の部屋/労働の今を知る標(4) 松永 伸太朗 / この本がオススメ! 首藤 由之
◎賃金統計ガイド 第6回 賞与・一時金(ボーナス) 居樹 伸雄
◎人事担当者のための労働法基礎知識 第17回 ハラスメントへの対応 勝亦 啓文
◎図説 労働経済 第56回 景気回復と産業・雇用構造の展望 石水 喜夫
◎国際情報 Data Guide 国連機関編 第9回 追悼 内橋克人氏 陰山 一郎

◎データ 左見右見
◎ニュース・サマリー 行政&社会10月の動き
◎アルバイト・パート/派遣スタッフ時間給情報(2021年9月)
◎クセになる算数(3)

◎労働経済データ 2021年9月 主要指標 /詳細データ

参考価格: 3,056円

人事賃金管理の運用をサポートする情報誌

  • 2021/11/05
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  • 2021/10/20
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  • 2021/10/05
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  • 2021/09/20
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  • 2021/09/05
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  • 2021/08/20
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労働の科学

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参考価格: 1,200円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,083円

安全・環境・健康に関わる労働科学普及のための一般月刊誌。仕事と生活に密着した編集方針です!

  • 2019/05/14
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  • 2019/04/05
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  • 2019/03/18
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  • 2019/02/01
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  • 2019/01/01
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  • 2018/12/01
    発売号

労働基準

日本労務研究会

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労働基準

2021年11月05日発売

目次:
【行政の動向】
・監督指導による賃金不払残業の是正結果(令和2年度)を公表
 ~割増賃金の是正支払額は1,062企業で計69億8,614万円~

・「事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」の答申
 ~事務所その他の作業場における衛生基準の見直しを実施~

・11月は「過労死等防止啓発月間」
 ~過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどを実施~

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第72回 「まずはコロナ対策をしっかりと」
    ~後藤茂之厚生労働大臣、山本博司副大臣、古賀篤副大臣が就任挨拶~

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第87回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第108回 宮島宏幸(新潟労働基準監督署)

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第117回 公益社団法人 鹿児島県労働基準協会

【通達】
・「インターネット等を介したeラーニング等により行われる技能講習等のガイドライン」等の周知について

・技能講習の講師要件に係る質疑応答について(抄録)

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第252回「最終章・カンちゃんの旅立ち~その1~」
/画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case155(ドラグ・ショベルで用途外使用 U字溝が作業員にあたり死亡)

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
 ~10月15日現在の解雇等見込み労働者数は累積118,591人に~

【送検事例情報】
令和3年の主な送検事例

9~10月報道発表・次号予告

参考価格: 835円

労働基準行政の動向を知るためのベース的資料となる、人事・労務担当者必携の実務情報専門誌!

  • 2021/10/05
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  • 2021/09/05
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  • 2021/08/05
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  • 2021/07/05
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  • 2021/06/05
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  • 2021/05/05
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労務事情

産労総合研究所

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労務事情

2021年11月15日発売

目次: ■特集〈Q&A〉労務トラブルの初動対応
 弁護士 岩本充史 弁護士 宮島朝子
Q1 社員が無断欠勤している場合
Q2 社内情報がSNS に投稿された場合
Q3 従業員が逮捕された場合
Q4 退職者からの未払い賃金請求があった場合
Q5 セクシュアルハラスメントに関する内部通報があった場合
Q6 社員が社用車で事故を起こした場合
Q7 メンタル不調が疑われる社員がいる場合
Q8 同僚間でのトラブル対処を見誤った場合

■特集〈Q&A〉賞与にかかわる実務上の留意点
 弁護士 吉村雄二郎
Q1 労使協定で定めた賞与支払いの変更
Q2 コロナによる休業の賞与算定時の扱い
Q3 同一労働同一賃金による賞与計算の見直し
Q4 退職者に賞与の支給を求められた場合
Q5 賞与の相殺
Q6 年俸制社員の賞与
Q7 賞与の算定期間中の雇用形態変更
Q8 査定方法の期中変更

【連載】
◎視点 三宅哲之
 安心安全な場づくりの必要性~焚き火の場づくり現場からの一考察
◎最近の労働判例
◎エンタメ×労務 那須勇太
 第8回 エンタメ業界と長時間労働
◎添削でみる就業規則のつくり方 多田智子
 第14回 SNS・ハラスメント
◎ゼロから始める労働法レッスン 原 昌登
 第50回 企業の組織変動と労働関係(2)
◎労働行政&労働法制に関する動き 北岡大介
 コロナワクチン未接種者への企業対応と厚労省QA/事務所衛生基準規則の改正/
 雇用保険マルチジョブホルダー制度の新設
◎社会保険Q&A HR プラス社会保険労務士法人
 脱退一時金
◎労災補償Q&A 高橋 健
 交通機関の運転見合わせによる通常の通勤経路と異なる経路上での災害
◎労務と税務Q&A 安田 大
 寡婦控除・ひとり親控除

参考価格: 3,056円

人事労務の「今」が見える実務Q&A誌

  • 2021/11/01
    発売号

  • 2021/10/15
    発売号

  • 2021/10/01
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  • 2021/09/15
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  • 2021/09/01
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  • 2021/08/15
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ドカント

デジタルスタイル

一発!逆転人生を探索するオトコの仕事・適職情報誌

  • 2020/05/16
    発売号

  • 2020/04/16
    発売号

  • 2020/03/16
    発売号

  • 2020/02/15
    発売号

  • 2020/01/16
    発売号

  • 2019/12/16
    発売号

労働科学

大原記念労働科学研究所

80年以上の歴史! 安全・環境・健康に関わる労働科学研究のためのわが国唯一の学術専門誌。

  • 2018/06/13
    発売号

  • 2018/05/01
    発売号

  • 2018/04/01
    発売号

  • 2018/03/01
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  • 2018/02/01
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  • 2018/01/01
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chacun(シャカン)

赤ちゃんとママ社

これからの会社・これからの社会を築く『個の力、再生マネージメント誌』

  • 2014/02/10
    発売号

  • 2013/11/10
    発売号

  • 2013/08/10
    発売号

  • 2013/05/10
    発売号

全46件中 1 〜 30 件を表示

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