ビジネス・経済 雑誌

地球温暖化

2026年07月20日発売

目次: ［特集］

広がるペロブスカイト太陽電池


〈イントロダクション〉
ペロブスカイト太陽電池の導入促進へ


〈事例〉
さいたま市、東京都、滋賀県、電気通信大学、あいちペロブスカイト太陽電池推進協議会

〈トピックス〉
ペロブスカイト太陽電池の導入を支援
環境省／経済産業省／国土交通省連携事業

〈資料〉
グリーンイノベーション（GI）基金／次世代型太陽電池の開発
自治体による次世代型太陽電池関連事業


スペシャルインタビュー

再エネ属性証書「I-REC」の浸透を

（一社）ローカルグッド創成支援機構 I-REC担当 マネージャー 菅原 亮子氏


連載

小西雅子インタビューシリーズ
paint a future～持続可能な未来をつくる主役たち

第30回（後編）酪農学園大学／北海道自然電力（株）


気候変動に具体的な対策を

第7回　誰のための脱炭素化
Co-Innovation University 共創学部 教授 豊田 陽介氏


天気のしくみと異常気象

第11回　線状降水帯の正体
気象庁 気象研究所 応用気象研究部 室長 川瀬 宏明氏


クローズアップ

2026脱炭素フォーラムwith SDGs
〈講演会〉要旨


資料

全国自治体新電力一覧2026



連載

選択―100％再エネ
第14回　ARIGAグループ


グラフで見る地球温暖化


地域発！Challenge脱炭素～全国自治体2050ゼロ
和歌山県和歌山市


シリーズ福島
その15　浪江町／（株）なみえミライエナジー


地中熱98
北欧の風 道の駅とうべつ


木質バイオマスの利活用はどうあるべきか
第72回　日本におけるバイオマス熱利用の可能性
―対馬の実践に見る、熱利用普及への道筋


小水力の現場から
File80　本沢小水力発電所


全国！脱炭素プレイヤーズ
第12回　ジカンテクノ（株）


得するインフォメーション


シリーズ激動中国　パリ協定後の気候変動政策
その53　生態環境法典が中国脱炭素戦略に与えるインパクト


最新！ドイツ温暖化対策事情
第90回　再エネの更なる拡張の必要性を示す温室効果ガス排出データ


全国自治体カーボンニュートラル速報


DATEデータ
エネルギー起源CO2排出量の推移


話題

建築物の脱炭素化


クローズアップ

2026脱炭素フォーラムwith SDGs〈講演会〉要旨

第3次気候変動影響評価報告書が公表


とぴっく

全国初のGX部会発足　動静脈連携で循環経済の推進へ
SPACECOOL（株）
3R・気候変動検定
脱炭素フォーラムwith SDGs映画上映会が好評
フラッシュニュース　Global＆Government
フラッシュニュース　Corporate Release
INFORMATION PLAZA
バックナンバー
購読申し込み
編集後記
4コマ漫画「ななこのちょっとした挑戦！」
広告索引・奥付

中東研究

2026年05月31日発売

目次: 【大使の見たままに】

トルコの変遷とこれからの日本外交 ―― オザール政権とエルドアン政権を経験して／勝亦 孝彦

自由で開かれた地中海の民 ―― チュニジア人の潜在力と今日的課題／大菅 岳史

レバノンのレジリエンス ―― 国家とディアスポラの理想像を求めて／馬越 正之

【特集：中東と水問題】

中東における環境課題の優先分野は何か ―― 国連環境計画『地球環境アウトルック』GEO-7 から消えた「西アジア」／縄田 浩志

マグリブ三国における水資源管理の変遷／岩﨑 えり奈

アフガニスタンにおける水資源と地域動態 ―― ターリバーン暫定政権統治下における現状と問題 ──／登利谷 正人

イランの水危機と抗議運動 ―― フーゼスタン州水抗議と資源配分をめぐる地方統治／松下 知史

ヨルダンの水問題と水政策 ―― 地域協力の破綻と対外依存／平 寛多朗

【最近の動向】

ヒズブッラーと未完の武装解除問題 ―― イラン戦争の影で燃え上がるレバノン／溝渕 正季

2025年12月末からのイランにおける抗議活動とその背景／斎藤 正道

揺れるアルジェリア・フランス関係 ―― エネルギー分野における依存関係の行方／高橋 雅英

【書評】

大治　朋子著『「イスラエル人」の世界観』／中島 勇

近藤　重人著『サウジの憂鬱 ―― パレスチナとアメリカの狭間で』／高尾 賢一郎

賃金と社会保障

2026年07月29日発売

目次: 特集◉生保基準引下げ訴訟 第２ラウンドの中の厚労省・福祉事務所
＊「他人事｣にされる被害回復—生活保護最高裁判決と追加給付をめぐる現場の実態［奥田侑子］
＊厚生労働省は変わったか—私が厚生官僚だったころ、そして、いのちのとりで裁判の今［尾藤廣喜］
●特集資料
・要求書（2026年6月24日 いのちのとりで裁判全国アクション）
・審査請求ホットライン 集計報告（いのちのとりで裁判全国アクション）
・生活保護法改正要綱案（改訂版）（2019年2月14日 日本弁護士連合会）
・最高裁判決への対応に関する国と地方の協議（2025年11月18日）議事録

＊《巻頭》生活扶助基準は18～19％の引上げを‼—消費者物価上昇の生活保護利用世帯への影響の検討（最新月の物価指数と2025年の物価指数による）［高木健康］

賃金事情

2026年08月20日発売

目次: ■2026春闘
◎2026年 春闘回答 【最終集計】　連合／国民春闘／東京都／静岡県／愛知県
◎2026年 夏季賞与・一時金回答 【最終集計】　東京都／連合


【地域別賃金データ】
◎2026年の時間給と上昇率　賃金改定状況調査　厚生労働省
◎2025年平均の都道府県別労働時間と所定内給与　毎月勤労統計地方調査　厚生労働省

■続く賃上げにどう備えるか
◎解説1　賃上げの持続性を考える ～2027年春闘に向けた課題整理
　第一ライフ資産運用経済研究所　シニアエグゼクティブエコノミスト　新家義貴
◎解説2　賃金が上がる時代の賃金制度と人事施策の立案
　プライムコンサルタント　シニアコンサルタント　奥俊晴
◎資料　2025年 国勢調査 人口速報集計　総務省

【連載】
◎事例で学ぶ社会保険の手続き
　第37回　医療費の負担を軽減する高額療養費制度とその改正　宮武貴美
◎人的資本経営時代の福利厚生(新連載)
　第1回　従業員のハートに“刺さる”福利厚生とは　西久保浩二
◎本の部屋／社会と労働の交差点(5)　金井郁/ 本屋喫茶店店主のイチ推し 平川克美
◎多様性時代の賃金制度
　第2回　変わる「能力」の基準と賃金の公平性　禿あや美
◎働く世界の虚像と実像
　第56回　労働生産性とはなにか(5)　山崎憲
◎統計からわかること，わからないこと
　第56回　こどもの意識から見えるジェンダー平等の現在地　後藤嘉代
◎働き方にまつわる気になることを掘ってみた
　第41回　80～90年、就活スパイの告白(2)　斎藤幸江
◎裁判例に学ぶ 同一労働同一賃金の判断傾向
　第13回　賞与に関する裁判例のまとめ　堀田陽平
◎人事スタッフのための税務Q&A
　第76回　賃上げ促進税制の見直し　足立実咲
◎図説 労働経済
　第113回　第17循環と景気拡張の実相　石水喜夫
◎ジェンダーと海の労働
　第24回(最終回)　「船員らしさ」は変わるのか　石田依子

◎ニュース・サマリー　行政&社会7月の動き
◎賃金・人事処遇ニュートレンド(2026年6月)
◎今月の労働判例
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報(2026年6月)
◎公表スケジュール(8月)／次号予告

●労働経済データ
・主要指標　2026年6月
・詳細データ　2026年6月

●主要賃金データインデックス

通訳・翻訳ジャーナル

2026年08月21日発売

目次: 【巻頭レポート】
2026年本屋大賞 翻訳小説部門受賞 フランス語翻訳家 山本知子さんインタビュー
過去1年間に日本で翻訳された小説（新訳含む）の中から選ばれる「翻訳小説部門」にて、第1位を獲得した作品 『空、はてしない青』 著者：メリッサ・ダ・コスタ 訳者のフランス語翻訳家山本知子さんに翻訳の舞台裏を明かしていただきました。

【第1特集】通訳者・翻訳者のつぎにつながる営業法
自営業（フリーランス）を始めたばかりの人や、これからプロとしてスタートする人をターゲットに、プロが実践する具体的な営業戦略やビジネスマナーを解説。プロの通訳者・翻訳者によるそれぞれの基本的なビジネスマナーからはじまり営業戦略を紹介します。登場するプロフェッショナルは、金井 真弓 氏（出版翻訳家）／和田 憲和 氏（IR翻訳者）／岩辺 いずみ 氏（映像翻訳者）／野沢 里菜 氏（会議通訳者）の各氏です。

【第2特集】通訳ガイドになろう
インバウンド需要の高まりにより注目を集める国家資格「全国通訳案内士」=通訳ガイドについて、仕事の現場、最新動向、試験対策などを多角的にレポートします。業界動向と収入に関するレポート、試験対策および全国の通訳ガイド団体の紹介。還暦以降に資格を取得し、顧客から高い評価を得て活躍している3名の事例を紹介します。マグワイア森岡 由紀子 氏の銀座歩き／笠間 健次 氏（Guide of the Year 2025 受賞）プロとしての仕事術／内藤 真一 氏（全国通訳案内士［英語・中国語］／地域通訳案内士［英語］、地球の歩き方 Guide of the Year 受賞） 富山県を拠点に活動する仕事の実際をご紹介。

翻訳コンテスト
「ノンフィクション」結果発表

翻訳コンテスト
「ゲーム翻訳」課題発表
ゲーム翻訳家 柴田泰正さん

登記研究

2026年08月12日発売

目次: 【論説・解説】

■「私立学校法の一部を改正する法律等の施行に伴う法人登記事務の取扱いについて（通知）」の解説（２）

法務省民事局商事課補佐官　希　代　浩　正

法務省民事局商事課企画係長

（前法務省民事局商事課法規係長）　大　村　陽　美

法務省民事局民事法制管理官付

（前法務省民事局商事課法規係員）　浜　仲　真太郎

第２　学校法人に関するその他の改正

　１　計算書類等及び財産目録の作成等

　２　寄附行為の変更

　３　解　散

　４　合併手続

　５　設立又は合併を無効とする判決

　６　大臣所轄学校法人等の特例

第３　準学校法人に関する改正

第４　学校法人及び準学校法人の組織変更に関する改正



■自筆証書遺言書保管制度におけるオンライン手続の試行について（１）

法務省人権擁護局人権啓発課補佐官

（前法務省民事局商事課商事企画調整官）　植　月　結　可

法務省民事局商事課法務専門官兼商業法人登記第一係長

（前法務省民事局商事課遺言書保管第一係長）　大　村　健　祐

千葉地方法務局松戸支局長

（前東京法務局民事行政部供託第一課長）　堀　内　章　子

東京法務局墨田出張所総務登記官

（前東京法務局民事行政部供託第一課遺言書保管官）　千　田　浩　美

第１　はじめに

第２　経　緯

　１　自筆証書遺言書保管制度の概要

　２　オンライン手続の試行の背景

　３　オンライン手続の試行の開始（令和７年３月）

　４　オンライン手続の試行の範囲の拡大（令和８年２月）

第３　具体的な手続の内容等

　１　電子メールによる変更の届出の試行



■ポイント解説

基礎から考える商業登記実務（第23回）

東京法務局民事行政部第一法人登記部門首席登記官　山　森　航　太

ポイント：株式会社における募集株式の発行による変更の登記（その３）

第３　類型別の募集株式の発行の手続

　３　公開会社でない株式会社における株主割当て

　４　公開会社における株主割当て

第４　類型別の募集株式の発行による変更の登記の申請書の添付書面

　１　全ての類型において必要となる添付書面

　２　非公開・第三者割当て型における添付書面

　３　公開・第三者割当て型における添付書面



■逐条解説不動産登記規則（68）

元法務省民事局民事第二課地図企画官　小宮山　秀　史

第118条　表題部にする敷地権の記録方法



■デジタル社会における登記～司法書士の実務から～（第７回）

司法書士　隂　山　克　典

第７回　デジタル化の必須ツール～「電子署名」・「電子証明書」を中心としたデジタルトラストの整理⑵



【法　令】

不動産登記規則の一部を改正する省令（令和８年３月27日法務省令第21号）

不動産登記規則の一部を改正する省令（令和８年３月31日法務省令第23号）



【訓令・通達・回答】

▽供託関係

〔6278〕供託事務取扱手続準則の一部改正について（令和７年11月20日付け法務省民商第195号法務局長、地方法務局長宛て法務省民事局長、法務省大臣官房会計課長通達）

〔6279〕供託規則の一部を改正する省令の施行に伴う供託事務の取扱いについて【解説付】（令和７年11月20日付け法務省民商第196号法務局長、地方法務局長宛て法務省民事局長通達）

肉牛ジャーナル

2026年08月01日発売

目次: 【特集　民間人工授精所種雄牛紹介2026・後編】

●去勢37頭の平均BMSNo.11.7！驚異的な枝肉成績の「茂紀多」
　－（有）徳重和牛人工授精所－
　　本誌編集部
●福之姫後継牛「耶摩斗」、共励会で抜群の強さを発揮！
　－（株）萩原人工授精所－
　　本誌編集部
●「福与姫」の肥育がスタート！肩幅抜群の産子に期待感高まる
　－（有）馬場種畜牧場－
　　本誌編集部
●優れた枝肉成績に加え、産子が強健で初産牛にも利用可能な「幸翔大」
　－（株）古城種畜場－
　　本誌編集部
●まもなくデビュー！九連金賞牛を兄に持つ福之鶴産子「百之福」
　－（株）玉牧場－
　　本誌編集部
●高い脂肪交雑能力と、体型からくる歩留の良さが魅力の「紅白鵬」！
　－（有）森元畜産－
　　本誌編集部
●安亀忠後継牛「亀富士」、種雄牛育種価AAABAAの好発進！
　－（有）上別府種畜場－
　　本誌編集部
●初出荷の交雑種枝共で「姫之桜」が大仕事！源茂勝らの後継牛も登場
　－（有）坂元種畜場－
　　本誌編集部
●「北美福」と「美津華」、タイプが異なる２頭の北美津久後継牛！
　－（有）徳重義種畜場－
　　本誌編集部
●「美咲桜」「 美桜姫」 の枝肉成績判明迫る！盤石の「百合未来」 は母体としても活躍中
　－（株）羽子田人工授精所－
　　本誌編集部

口絵
●栃木県勢が３部門を制覇！名誉賞は石戸榮氏が受賞！
　－第28回全農肉牛枝肉共励会－
●民間人工授精所種雄牛紹介2026【後編】

連載
●日本名牛百選Ｎ２　22
　「なつ」
　　小野健一
●シェパードのコラムから　215
　　松本大策・蓮沼浩・戸田克樹・加地永理奈・橋本匠護
●酪農学園元野幌農場における肉牛の飼養管理と教育研究の取り組み　③
　「酪農学園元野幌農場における分娩管理②」
　　西寒水 将・谷川未菜・堂地 修
●牛肉を愛した偉人たち　45
　「沢村栄治」
　　又吉正直
●北海道全共に向けた各地の取り組み　②
　「鹿児島」
　　本誌編集部

読み切り
●栃木県勢が３部門を制覇！名誉賞は石戸榮氏が受賞！
　　－第28回全農肉牛枝肉共励会－　　　本誌編集部

表紙写真／徳重和牛人工授精所の「正忠平」

日経Automotive

2026年08月11日発売

目次: ▲2026年9月号　no.198　8月11日発行


■Ｃｌｏｓｅ　ｕｐ

●エヌビディアとトヨタ　ＡＩ ・ ソフトで協業拡大（004p）


■ＶＯＩＣＥ

●三菱ふそう新ＣＥＯ 「日野自と投資を分担」 ほか（005p）


■Ａｕｔｏｍｏｔｉｖｅ　Ｒｅｐｏｒｔ

●国内完成車、部品の品質に共通指針　トヨタ 「忖度の壁壊す」 （009p）
●スバルがＥＶ戦略見直しで混流生産　矢島工場 「トヨタ方式に合わせる」 （011p）
●電動ブレーキ急浮上　ＺＦが２８年量産、オモビオ３０年めど（014p）
●アイシン 「精いっぱい」 車部品１４社の中国生存競争（016p）
●モーターで脱レアアース　ヴァレオ ・ ニッパツ ・ アステモが開発（018p）
●ホンダの小型ＥＶ 「Ｓｕｐｅｒ－ＯＮＥ」 受注好調、背後に補助金マジック（021p）
●トヨタ、液体水素と超電導モーター　レース車２２００ｋｍ走破（022p）
●ＶＷが最廉価ＥＶにＳｉＣとＬＦＰ　ＩＤ．ＰｏｌｏでＭ１Ｅ競争に対策（024p）
●マツダＣＸ－５、新ソフト基盤にＡＧＬ　ＡＤＡＳはトヨタと協業（026p）
●スバルがマイコンをカスタム設計　インフィニオンと共同開発（028p）
●米ＡＩ新興のアプライドがＥ２Ｅ　日産 「ソフト開発基盤を検討中」 （030p）
●ベンツ新型Ｓクラス、独自ＯＳ搭載　目的地まで運転を支援（032p）
●帯域幅４倍の車載オーディオ通信　アナデバが量産車に初採用（033p）


■Ｎｅｗ　Ｃａｒ　Ｒｅｐｏｒｔ

●日産新型キックスにＥｙｅＱ５　ＡＤＡＳは競合ヴェゼルの１世代先（034p）


■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　膨張ファーウェイ　日本車に急接近

●膨張ファーウェイ　日本車に急接近（036p）
●打たれてもはい上がり世界へ（038p）
●電動ブレーキやＳＢＷに参入（044p）
● 「タウの法則」 でＴＳＭＣに挑戦（051p）
●独自経営を率いるカリスマ（057p）


■Ｆｅａｔｕｒｅｓ

●Ｅ２Ｅ自動運転の鍵握るＶＬＡ　ＣＶＰＲ　２０２６報告（070p）
●テスラ 「テラファブ」 計画の衝撃 「脱ＴＳＭＣ」 が加速（075p）


■Ｎｅｗｓ　Ｄｉｇｅｓｔ

●マツダ、英セカンドマインドのＡＩ活用し開発コスト削減　設計領域を可視化、新たな候補を見つけられる可能性も　ほか（082p）


■Ｍａｒｋｅｔ　Ｗａｔｃｈ

● 「Ｎ－ＢＯＸ」 が２カ月連続で首位、上半期でも首位　国内新車販売は６月が３カ月連続プラス、上半期も１．８％増　ほか（090p）

日経ESG

2026年08月08日発売

目次: ▲2026年9月号　no.327　8月8日発行


■Ｎｅｗｓ

●食品の調達に自然の視点　セブン＆アイ伊藤会長が語るネイチャーポジティブ経営（006p）
●村田製作所、流域の水リスクを管理　投資家や取引先の要請強化にらむ（008p）
●レゾナック、廃プラで 「都市油田」 開発　国内資源の活用で中東への依存を低減（010p）
●ＳＢＴ新基準、炭素除去を義務化へ　企業の脱炭素、追加のコスト負担も（013p）
●ＥＵ、日本向けＣＳＲＤ基準案を発表２９年以降、日米英など約１２００社にサステナビリティ報告義務（014p）
●米再エネ電力高騰、調達見合わせも　ＰＰＡ契約価格は４０～１２０％上昇の見込み（016p）


■企業の競争力は何で決まるのか　サステナビリティ経営の曲がり角

●日本版 「反ＥＳＧ」 の対応７つ（020p）


■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　ＳＳＢＪ基準対応、総点検

●ＳＳＢＪ基準対応、総点検　キリン、みずほが先行開示（022p）
●ＳＳＢＪ基準が適用開始　不適切開示に 「ノー」 （023p）
●国内初対応で見えたＳＳＢＪ開示の本質　キリン流 「伝わる開示」 の極意（024p）
●先行開示で試行錯誤し、開示を磨く　みずほ、伝え方の正解は対話で探る（026p）
●ＮＥＣはＡＩ活用、ＥＮＥＯＳは３０の業種別基準を精査　ＳＳＢＪ開示を経営改革に（028p）
●規制対応は効率的に、虚偽記載リスクを抑制　財務的影響開示３つの留意点（030p）


■Ｓｐｅｃｉａｌ　Ｒｅｐｏｒｔ　３０年目標達成へ連携誓う

●プレイバック 「グローバル ・ ネイチャーポジティブ ・ サミット　２０２６」 （032p）


■ＥＳＧ経営フォーラムから

●（038p）


■Ｌｅａｄｅｒｓ

●Ｌｅａｄｅｒｓ（039p）
●引間　透　氏　商船三井　執行役員　チーフ ・ サステナビリティ ・ オフィサー　チーフ ・ ヒューマン ・ リソース ・ オフィサー補佐海を起点に社会インフラ企業へ飛躍（040p）
●光吉　敏郎　氏　住友林業　代表取締役社長　木の循環で脱炭素社会の実現へ（044p）
●鈴木　美佳子　氏　リコー　コーポレート執行役員　ＣＳＲＯ　ＥＳＧ戦略本部　本部長ＥＳＧによる事業成長を加速させる（048p）
●谷脇　康彦　氏　インターネットイニシアティブ（ＩＩＪ）　代表取締役　社長執行役員需要増すデータセンターの課題解決（052p）
●小泉　文明　氏　鹿島アントラーズＦＣ　代表取締役社長クラブをハブに循環型経済を実現（054p）
●浅田　純男　氏　日本品質保証機構　常務理事　開示から保証へ企業価値を支える（056p）
●寳金　清博　氏　北海道大学　総長　フィールド教育と半導体支援に力点（058p）
●白鳥　宗一　氏　明電舎　常務執行役員　サステナブル調達で取引先を支援（060p）
●武田薬品工業　Ｖａｌｕｅｓ　Ｄａｙで価値観の体現促す（062p）


■ヨーロッパＥＳＧ最前線

●またもや産業界の要請を受け入れ　ドイツがエネルギー効率法を緩和（072p）


■変化の時代に挑む 「守り」 と 「攻め」 の人権対応

●ブランド戦略に生かす 「人権リスク原料フリー」 の新市場（074p）


■ヒトが企業の未来を創る人的資本経営のキホン

●エンゲージメント活用の転換点 「上げる」 から 「使いこなす」 へ（076p）


■ＧＸで広がる機会とリスク

●離陸なるか、永久磁石のリサイクル市場　ＥＶと風力が廃磁石の供給源に（078p）


■学び直し講座 「コーポレートガバナンス」

●キャピタルアロケーション　株主還元に成長投資減少リスク（080p）

日経Robotics

2026年08月10日発売

目次: ▲2026年9月号　no.134　8月10日発行


■Ｃｏｏｌ　Ｔｏｐｉｃ

●フィジカルＡＩ向けに経産省が3873億円投資　Ｎｏｅｔｒａなどから成るＦＲＯＮＴｉａプロジェクトが始動（003p）


■Ｒｏｂｏｔｉｃｓ法律相談室

●フロンティアＡＩの登場により金融機関に求められている対応はどのようなものか（005p）


■ＡＩ最前線

●マルチモーダル基盤モデルの技術展望　ＦＲＯＮＴｉａプロジェクトが目指すもの（006p）


■ＡＩＲｏＡ便り

●ＡＩＲｏＡ（ＡＩロボット協会）の目指すもの（010p）


■Ｃａｓｅ　Ｓｔｕｄｙ

●タカラスタンダードがキッチン生産にロボ大規模導入　原板を自在寸法で切断し在庫スペース減（012p）


■Ｓｅｘｙ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

●富士通が新型Ｔｒａｎｓｆｏｒｍｅｒ提案　メモリ当たりの処理速度を最大3桁向上（022p）


■Ｇｌｏｂａｌ　Ｗａｔｃｈ

●農業ロボットを開発するオランダＷＵＲ　120プロジェクトが進行中、日本企業とも（028p）
●韓国大統領室が米国でＡＩサミットを開催　ＯｐｅｎＡＩとＡｎｔｈｒｏｐｉｃのＣＥＯも参加（031p）

日経デザイン

2026年08月24日発売

目次: ▲2026年9月号　no.471　8月24日発行


■特集１　カンヌライオンズ２０２６

●カンヌライオンズ２０２６　世界のクリエイティブ ・ マーケティング新潮流（026p）
●ＡＢＩＮＢＥＶ：ＣＲＥＡＴＩＶＩＴＹ　ＡＴ　ＳＣＡＬＥ（028p）
●ＣＯＱＵＩ　ＡＬＡＲＭＥＤ　ほか（029p）
●ＡＰＰＬＥ　ＴＶ　ＲＥＢＲＡＮＤ　ほか（031p）
●ＴＨＥ　ＦＡＲＯＥ　ＩＳＬＡＮＤＳ　ＳＰＡＣＥ　ＰＲＯＧＲＡＭ　ほか（033p）
●ＯＲＩＧＩＮＡＬ　ＦＯＲＥＶＥＲ　ほか（037p）
●ＮＩＧＲＵＭ　ＣＯＲＰＵＳ　ほか（043p）
●ＴＨＲＥＥ　ＷＯＲＤＳ　ほか（046p）
●ＨＡＶＥＮ（047p）
●カンヌライオンズ２０２６ 「３つの傾向」 、世界は 「回復力」 を求めている（048p）
●カンヌで見えた、ＡＩ時代を勝ち抜くブランドに 「３つのキーワード」（052p）
●ファミマＣＭＯ足立氏に聞く　カンヌで得た、 「モノは変えずに意味を変える」 発想（056p）
●Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ　ＡＩのグローバルクリエイティブトップが登壇ジョンとポールの 「生産的摩擦」 から学ぶ、ＡＩと創造性を拡張する方法（060p）
●アンソロピックは令和のアップル？ 受賞事例に学ぶ 「心が動く構造」 カンヌライオンズ２０２６受賞事例分析（064p）


■ＮＤ’ｓ　Ｌｅｔｔｅｒ

● 「生産的摩擦」 「手作り感」 「信念」 カンヌに学ぶＡＩ時代の人間らしさ（003p）


■Ｎｏ　ＤＥＳＩＧＮ，　Ｎｏ　ＢＵＳＩＮＥＳＳ.

●松屋　銀座本店　食品部ＭＤ担当バイヤー山下寿徳　氏／松屋フーズ　中食 ・ 外販企画グループチーフスタッフ木下　萌　氏松屋フーズ×松屋銀座が独自デザインで挑んだ、 「牛めし」 の高級ブランド（006p）


■ニュース＆トレンド

●プロダクト　貝印が 「子どもでも使えるカミソリ」 、どの方向からもなでるようにそる（010p）
●ブランディング　社員の意識をデザインで変える、成長企業ユポがブランド刷新（012p）
●イベント　機能や効率だけじゃない、ソットサス展が問いかけるデザインの本質（014p）
●インテリア　ＩＤＥＥ創業者の遺作に見る、デザイナーやクリエイターの生き方（016p）
●ブランディング　エレコムが企業ロゴを刷新、デザインは野老朝雄氏（018p）
●イベント　メディアアートと謎解きを融合、新たなイベント手法に注目（020p）
●イベント　タイでデザインとイノベーションの祭典、太刀川氏と水野氏が登壇（022p）
●シリコンバレー通信　米シカゴに 「オバマ大統領センター」 、市民活動の場にも（025p）


■パッケージデザイン消費者調査

●子ども用日焼け止めのパッケージ比較花王のキッズ日焼け止め　売り上げ計画比２倍、肉球スタンプで注目（080p）


■デザインの小骨話

●タイリング（084p）


■注目デザインイベント

●展示会　ぐるぐる展　進化しつづける人類の物語　ほか（086p）


■デザインとはずがたり

●パリでも 「アニメ飯」 人気、おにぎり１個１０００円も（090p）

日経トップリーダー

2026年08月01日発売

目次: ▲2026年8月号　no.503　8月1日発行


■特集１　トラスコ中山のとことん自前主義経営

●トラスコ中山のとことん自前主義経営（012p）
●“製造業のインフラ”トラスコ中山在庫数を強みに販売先を多様化　直近５年で１.５倍に成長（014p）
●中山哲也社長インタビュー 「教科書にない経営」 を支える　配達員時代にかけられた言葉（016p）
●自前主義を貫き成長　顧客満足を高めるため　設備も標語も自前で整える（020p）


■壁を超えろ

●体調不良の父に代わって、コロナ禍で社長に就任。一時は全店営業休止を余儀なくされる中、いかに業績を回復させたか。（003p）


■巻頭言

●ゲンキーとドンキ、正反対の勝ち筋（007p）


■リーダーシップの誤解　岸見一郎

●人生を先延ばしにしない（011p）


■追悼企画　塚越寛氏が遺したもの

●社員の幸福を心から願った 「年輪経営」 の提唱者（026p）
●塚越　英弘　伊那食品工業社長　人件費を増やせないなら 「経営者失格」 （028p）
●出雲　充　ユーグレナ　社長／森田　隼人　シャボン玉石けん　社長（031p）


■リポート　勇心酒造

●香川県綾川町、発酵製品製造カリスマ経営から組織重視へ　ＩＴをテコに、円滑に事業承継（032p）


■社長の育て方　短期連載　日本ケーブルの事業継承

●社長交代を失敗させない 「並走期間」 のつくり方（036p）


■１０月から義務化　カスハラ対策緊急講座　短期連載　中小企業は狙われやすい

●まず社内の事例を類型化 「ＢｔｏＢ型」 の対策必須（042p）


■経営者の健康　ここだけの話

●社長のコンディションは会社に 「うつる」 （046p）


■社長のための生成ＡＩ実践講座

●ＡＩで磨く価格と戦略の作り方　自社の 「物語」 を価値に変えるには（048p）


■破綻の真相

● 「眼鏡の街」 で広がる企業間格差　業容拡大策が裏目、資金回らず匠精工　眼鏡フレームの部品製造（052p）


■メメント ・ モリ　経営者たちの死生観

●徳と経営者　社員を育てることは 「陰徳」 見返りを期待してはいけない（056p）


■賃上げの研究

● 「初任給を上げたら原資が枯渇…」 賃上げでよくある失敗事例３選（060p）


■大塚商会　大塚裕司社長　ぶれない二代目経営

●ＡＩで営業日報をつくらない 「文書の癖」 で現場を感じる（064p）


■サイボク笹崎静雄の古典ちちんぷいぷい

●“敗戦”……それでも日本の前途は洋々たり（066p）


■リレーコラム　世のため人のためになる経営

●新商品開発で地域から価値を提供する会社（068p）


■大事凡事

●２０２６年は 「進化」 の転換点か　変わるＡＩの主戦場、中小も好機（070p）


■グロース企業トップインタビュー

●ライフワークス　野田　和裕　社長キリスト教葬儀の認知度向上　聖書の成功哲学を基に起業（072p）


■高収益体質エクササイズ

●経営計画書で 「社員の未来像」 を示す（077p）


■トラブル以上事件未満　困った社員の事件簿

●突然の介護離職を防ぐための備え（079p）


■調査マンは見た！

●経営者保証の依存脱却による余波（081p）


■読者がたより

●事業承継が大きな課題　ほか（083p）


■キーエンス流 「性弱説経営」

● 「やめる気づき」 が会社を変える（088p）


■社長のための新刊本

● 『小さな会社は戦略が９割』 ほか（095p）


■白井一幸の世界一のチームビルディング

●凡事徹底から感動が生まれ、強くなる（097p）


■後を継いだ経営者がやるべきこと、やるべきではないこと

●サンプラテック　加藤　学司　社長　じっと待たずにアクションを起こす（098p）

日経ビジネス電子版【雑誌セット定期購読】

2026年08月24日発売

目次: ▲2026年8月24日号　no.2353　8月24日発行


■特集　ジョブ型雇用の落とし穴

●ジョブ型雇用の落とし穴（008p）
●オリンパス子会社、新制度移行で降格処分を連発 「ジョブ型リストラ」 の末路（010p）
●ジョブ型導入企業に独自調査、人事担当者６３６人が回答　明確な効果、５割 「実感できず」 （012p）
●失敗だらけのジョブ型人事、あなたの会社も当てはまる　４つのタイプで分かる落とし穴（016p）
●三菱ＵＦＪ信託銀行　専門職ジョブ型で“一国二制度”（018p）
●ＫＤＤＩ、ビズリーチ　キャリア磨きに 「ジョブ図鑑」 （020p）
●ソニーグループ　納得感を醸成、 「降格」 も柔軟に（022p）
●日立製作所、百五銀行　シニア活性化で一石二鳥（024p）
●富士通　６００ポストの公募で退路断つ（026p）


■第２特集　花王 ・ 佐川急便 ・ ファストリ、暑熱対策で新機軸　猛暑時代の働き方改革　法人需要に商機も

●花王 ・ 佐川急便 ・ ファストリ、暑熱対策で新機軸　猛暑時代の働き方改革　法人需要に商機も（030p）


■有訓無訓

●葉田　順治　エレコム会長　ＡＩ時代も米中の巨人とは戦うな　面倒かつ手間がかかるハード製品にこそ商機（005p）


■編集長インタビュー

●［カルビー社長兼最高経営責任者（ＣＥＯ）］　江原信氏 「白黒ポテチ」 決断の真意（042p）


■今週の一冊

●人間が 「善く生きる」 ために不可欠な政治（050p）


■敗軍の将、兵を語る

●鰻の成瀬、店舗激減の真相　山本昌弘氏　［フランチャイズビジネスインキュベーション社長］（064p）


■経営教室

●第４回　人手不足は好機、新卒に頼らず採用セリア社長　河合　映治　インフレ時代に 「１００円」 で勝負（074p）


■世界鳥瞰　エコノミスト

●中銀が示す金利見通しの真実（082p）


■プロの洞察

●経済安全保障　米経済安保５原則が問う日本の国家観　政策貫く哲学なき 「骨太の方針」 （084p）


■時事深層

●ＨＵＭＡＮ　ＣＡＰＩＴＡＬＳａｎｓａｎ、メルカリで、人事 ・ ＡＩ戦略が融合　ＣＨＲＯがＡＩ責任者兼務の新潮流（086p）


■プロの洞察

●物言う株主　アクティビストの株主提案動向を分析　個人株主の多寡が判断材料に（088p）


■時事深層

●ＡＩ　三菱商事は投資 ・ 契約の盲点を洗い出し 「攻めの法務」 、実現のカギはＡＩ（090p）


■ニュースを突く　標準化

●国際標準化の最前線で進むＡＩ活用競争（094p）


■ＣＬＯオブザイヤー２０２６

●ＣＬＯオブザイヤー２０２６、大賞は花王　物流改革を 「攻めの経営資源」 に（096p）


■編集長の視点／取材の現場から

●ジョブ型入れて魂入れずの罪（098p）


■日経ビジネスＬＩＶＥ

●経営と舞台の交差点　人の可能性を引き出す　リーダーの心得（100p）


■賢人の警鐘

● 「誰の負託に応えているのか　経営者は自問せよ」 経済産業研究所　（ＲＩＥＴＩ）フェロー　中神康議（102p）

日経ヘルスケア

2026年08月10日発売

目次: ▲2026年8月号　no.442　8月10日発行


■特集１　介護の処遇改善　分配のストラテジー

●介護の処遇改善　分配のストラテジー（028p）
●加算原資の戦略的な配分が事業所の差別化に（030p）
●社会福祉法人赤碕福祉会（鳥取県琴浦町）／（株）モリモリ（横浜市保土ケ谷区）／サカグループ介護部門（広島市安佐南区）／（株）ぬくもあ（名古屋市東区） （034p）


■特集２　急性期病院の新たな針路

●急性期病院の新たな針路（041p）
●２０４０年に向けた医療提供体制の再編が本格化診療実績や併設病棟が入院料の分岐点　地域で移行状況は大きく異なる（042p）
●社会医療法人財団池友会 ・ 福岡和白病院（福岡市東区） 「急性期拠点機能」 を見据えた急性期病院Ａ　手術患者確保やロボット支援手術に注力（046p）
●キッコーマン総合病院（千葉県野田市）経過措置で急性期病院Ｂと地包医を算定　病床機能再編へ複数のシナリオ描く（048p）
●社会医療法人財団白十字会 ・ 佐世保中央病院（長崎県佐世保市）急性期病院Ａの要件達成予定もＢを選択　収益と人材確保を優先して１．７億円増収（050p）
●社会福祉法人恩賜財団済生会支部 ・ 香川県済生会病院（高松市）中小ケアミックスで急性期病院Ｂ　急性期病院としての立ち位置に懸念も（052p）
●社会医療法人東郷会 ・ 恵愛堂病院（群馬県みどり市）地包医病棟を維持し急性期１を継続　高齢者救急の受け皿強化へ（054p）


■医療 ・ 介護スタッフ賃金速報　２０２６年６月

●介護職（003p）


■現役事務長　藤井将志の現場からひもとく病院経営

●リモートワーカーの活用で人材採用難を乗り切る　インフラ整備、職員の心理的障壁など課題も山積み（012p）


■実践！ 新クリニック経営術

●診療報酬改定と最低賃金上昇に対応　職員の基本給を引き上げ　賃上げと持続性を考慮（014p）


■コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る！

●転機を迎えたＬＩＦＥに数多くの課題あり！ 次期改定を見据えたデータ活用の方法は？ （017p）


■ＦＯＣＵＳ　経営戦略

●ＳＡＩＴＯ　ＭＥＤＩＣＡＬ　ＧＲＯＵＰ（東京都千代田区）学校法人との戦略的連携で人材を 「自給」 する経営モデルを構築へ（019p）


■日経ヘルスケア　医療 ・ 介護経営　ＰＩＣＫ　ＵＰ

●今月のピックアップ　シリーズ◎２０４０年の医療 ・ 介護提供体制を展望する　医師派遣にオンライン診療を加え医療継続、負担軽減の工夫も　ほか（020p）


■ＮＥＷＳ

●厚労省、２０４０年見据えた新たな地域医療構想ガイドラインを公表　ほか（024p）


■ウォッチ！ ２０２７介護報酬改定

●収支差率低い特養 ・ 老健施設、基本報酬引き上げを求める声　ほか（025p）


■Ｒｅｐｏｒｔ

●対応したい！ 外来データ提出の始め方電子カルテやツールの活用など、作業効率化のコツとは？ （058p）


■医療 ・ 介護経営者のための人事 ・ 労務入門

●患者からの罵声により職員が出勤できず　カスハラ対策の体制をどう整備すべきかカスハラの定義と事件発生時の対応手順を事前に整備 ・ 周知する（070p）


■判例に学ぶ医療 ・ 介護トラブル回避術

●高リスクの在宅血液透析患者　入院指示の注意義務が問われる（075p）


■人材の採用 ・ 定着 ・ 育成に困った時に立ち寄りたい　採用と組織づくりのお悩み相談カフェ

●今月のお悩み　スポットワークに興味があるものの、どんな仕事を任せればよいのか分からないスポットワーク活用の落とし穴　業務分解と受け入れ設計が成否を分ける（080p）


■Ｄｒ．ハイの３分３０秒で分かる人材ソリューション

●忙しい管理職ほど実践したい　タイムマネジメントの技術（082p）


■院長のできないをできるに変えるクリニックの秘密

●リーダー交代しても現場が変わらない！ 曖昧な指揮命令系統が招く組織の停滞（084p）


■病医院トラブル１１０番日記

●次期院長がベテラン職員を敵視　自主退職に追い込まれそうな中での立ち回り方を助言（086p）


■院長力を磨く！ 診療所経営駆け込み寺

●新人スタッフが同じミスを繰り返す…　どのように改善を図ると効果的？ （090p）


■たんぽぽ先生の在宅医療マネジメントなんでも相談室

●ウェブサイトやＳＮＳを経営戦略にどう生かす？ （093p）


■介護トラブル　炎上させないクレーム対応

●事故は管理を怠った利用者の責任では？ （095p）


■介護現場　再生の秘訣

●介護付きホームのケアマネの役割は？ 型にはめた支援を個別ケアへ転換せよ！ （098p）


■情報パック

●着るだけでリカバリー　独自の血行促進繊維を採用　ほか（102p）


■読者の声

●給食の委託料が大幅上昇　ほか（104p）


■編集部から

●（105p）


■はりきり院長夫人の七転び八起き

●お釣りにまつわるエトセトラ（106p）