人事・総務 雑誌

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Works(ワークス)

2021年06月10日発売

目次: 【特集】 人事と大学で仕掛ける学び方改革

【連載】
〇スポーツとビジネスを語ろう 江藤美帆氏 栃木サッカークラブ 取締役マーケティング戦略部長
〇人事変革のバディ 楽天の「世の中を元気に」を目指す組織開発
〇極限のリーダーシップ 長野県中野市 ぶどう生産者 町田 仁氏
〇人事のアカデミア 笑い
〇人事は映画が教えてくれる 『ファウンダー ハンバーガー帝国のヒミツ』に学ぶ非情なイノベーション
〇With コロナの健康経営 健康経営のこれまでと現在地
〇With コロナの共創の場づくり オランダで共創の動きが止まらない理由
〇野中郁次郎の経営の本質 京都信用金庫

参考価格: 700円

新しい時代の「経営」「人事(HR)」「キャリア選択」をテーマに、毎号、半歩先の情報を掲載

  • 2021/04/09
    発売号

  • 2021/02/10
    発売号

  • 2020/12/10
    発売号

  • 2020/10/09
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  • 2020/08/07
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  • 2020/06/10
    発売号

月刊総務

月刊総務

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月刊総務

2021年06月08日発売

目次: 13 特集 今こそ見直したい福利厚生の意義と在り方

14 CHAPTER1 社員の多様化に応え満足度を上げる福利厚生 コロナ禍で福利厚生は変わるのか

18 CHAPTER2 【寄稿】テレワークの手当、費用補助の考え方 テレワーク手当の 給与課税・非課 税のポイント

22 企業事例――株式会社英田エンジニアリング
お客さまと同じように社員の幸福を追求する

24 企業事例――コネクシオ株式会社
広くあまねく浸透させる福利厚生

52 第2特集 快適な働き方を実現するための リモハラ対応策

65 総務のマニュアル リモートワークの課題を解決する 電子契約のススメ 


【 企 画 】
6    7月のこよみと今月のトピックス
8 HERO INTERVIEW 
40   総務の現場から
44   総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想
44   のぞいてみよう 気になるオフィス  株式会社3backs
46   総務入門講座  【知っておきたい企業年金の仕組み】

【総務の引き出し】

28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田良則
30 【人事教育研修】藤原 崇
31 【健康管理】下村洋一 
32 【防災】高荷智也
34   【ICT】清水圭一
36 【広報】秋山和久

【 連 載 】
38   人本経営 小林秀司
60   歴史の中の総務部長 日本の心 渋沢栄一  童門冬二
78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート

参考価格: 1,100円 定期購読(3年プラン)なら1冊:947円

日々進化し複雑化する「総務・管理部門」の業務。毎号具体的な事例を通して、実務に役立つ記事を掲載中!

  • 2021/05/08
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  • 2021/04/08
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  • 2021/03/08
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  • 2021/02/08
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  • 2021/01/08
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  • 2020/12/08
    発売号

QCサークル

日科技連出版社

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QCサークル

2021年05月28日発売

目次: 月刊『QCサークル』誌 2021年6月号(通巻719号)


☆トップからのメッセージ(TopMessage)
 社会福祉法人ささゆり会
 副理事長 法人本部長 笹山 周作 さん

☆ザ・ショット-写真で綴るQCサークル紀行-
 “新しい祈りのかたち”の創造と生産革新,人づくりをVCR活動でつなぐ
 アテルマイスター(株式会社保志)

☆特 集
 プロセスに目を向けて仕事の質を向上させよう 
 事例1 ありたい姿は何であったかを考えよう ~ 目戻(もくれい) ~ 
 事例2 良い結果には,良いプロセスが存在する ~ 良程(りょうてい) ~ 
 事例3 仕事の質を善くしよう(改善しよう)! ~ 質善(しつぜん)~ 
 事例4 現象除去ではなく,原因除去を! ~ 除因(じょいん) ~ 
 事例5 失敗を生まないプロセスを作ろう! ~ 防誤(ぼうご) ~ 
 事例6 事前の準備を大切に! ~ 前備(ぜんび) ~ 
 まとめ 

■サークルQ&A
 ただいま出動 QCサークル 119番 
 カルテ143 設計のため, 同じ作業を行うことがほとんどなく, 比較データがとりにくい

■運営・推進のページ
 ニューノーマル時代のQCサークル活動(その6) 
 情報技術を使った社内大会運営・審査の方法

■トピックス
 第14回 事務・販売・サービス〔含む医療・福祉〕部門
 全日本選抜QCサークル大会(小集団改善活動) 

■体験事例1
 ~気象観測要領(雲の種類)の統一化~  
 航空自衛隊 笠取山分屯基地「UP WINGサークル」

■ワンポイント1
 11年型アクア フロントバンパー ブツ欠点見逃しの撲滅 
 トヨタ紡織㈱「塗装戦線サークル」

■ワンポイント2
 部品実装工程 はんだ廃棄量削減 
 ㈱岡山村田製作所「One Metroサークル」

■サークルギネス
 認定記録 第173号 小集団活動で得た褒賞金の合計が205,000円/年間/Gr
 自社初の200,000円を超え、小集団活動における「賞金王」 を獲得!(第72号の記録更新) 
 日立建機㈱ モーニンググループ

■シリーズ
 強いチーム・成長するチーム 
 横浜高等学校 硬式野球部監督 村田 浩明さん

■連載講座
 QC 検定3級受検 傾向と対策 ~絶対合格するための12講~
 第6講 管理図

□Twitter開設しました。ぜひフォローしてください!
 https://twitter.com/QC_CIRCLE

□2021年度「QCサークル石川 馨賞」受賞サークル決定 

□私たちがオススメしたい!日本の絶景スポット 

□ちょっとひと息 

□懸賞クイズ  

□みんなの広場 

□インフォメーション 

参考価格: 550円 定期購読(1年プラン)なら1冊:450円

QCサークル誌を活用して、QCサークル活動(小集団改善活動)のレベルをあげよう

  • 2021/04/28
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  • 2021/03/30
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  • 2021/03/02
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  • 2021/02/02
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  • 2020/12/28
    発売号

  • 2020/12/02
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ノビテクマガジン

2021年05月01日発売

目次: 〔特集〕
人の能力をひき出す

リーダーや管理職の重要な役割の一つは、〝メンバーの力を引き出すこと〟だ。
各個人が持っている能力を見極めるだけでなく、
新しい能力も引き出していくのは、容易なことではない。
テレワークが日常的なものとなり、オンラインだけで信頼関係を築くことが
当たり前になった今、コミュニケーション方法の見直しが必須だ。
限られた状況のなかでどのようにメンバーとコミュニケーションをとればいいのか。
また、どうすればメンバーの能力を引き出していけるのかについて、
さまざまな状況を乗り越えてきた経営者や、
現場実践者などから信頼関係構築のヒントを得よう。



●CONTENTS 1
プロ経営者が伝える人の能力の引き出し方

アース製薬株式会社社外取締役 パナソニック株式会社顧問 株式会社サンリオ顧問
ハロルド・ジョージ・メイ


●CONTENTS 2
〝挑戦〟を生む目標管理のフレームワーク「OKR」でイノベーティブな組織をつくる

Resily株式会社 取締役
西川哲郎

KDDI株式会社 サービス企画開発本部 企画開発戦略部 統括グループ グループリーダー
上谷真史


●特別企画
対話によってやる気と能力をぐいぐい引き出す〝部下が主役〟の1on1

Zホールディングス株式会社 執行役員
本間浩輔



●教育担当者インタビュー
株式会社東芝


●イチオシ講師
〝想像力〟から相互理解へ。これからの組織と個に必要な価値観 
信州大学特任准教授 山口真由


●スペシャル
オンラインゲームで仕事を疑似体験 自ら考え、自ら動く「自律型人材」を育てる
〝体感型〟新入社員研修をひも解く
グローバルアストロラインズ株式会社 代表取締役 児玉教仁


[レギュラーコンテンツ]
ノビテクマガジン主催 講演会開催のお知らせ/
研修講師リレーコラム -第27回-菅野昭子/
編集後記/次号予告/読者プレゼント/ノビテクマガジン会員登録のお知らせ

参考価格: 780円

教育担当者支援マガジン

  • 2021/01/01
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  • 2020/04/01
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  • 2020/01/01
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  • 2019/10/01
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月刊人材ビジネス

オーピーエヌ

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月刊人材ビジネス

2021年06月01日発売

目次: 特集
第35回派遣スタッフ満足度調査結果──派遣会社のコロナ対応編①
コロナ禍の今こそ、スタッフの声を
〝徹底して傾聴する〟
Q 派遣会社のコロナ対応に、あなたは何点を付けるか?
Q 派遣会社はコロナ禍における頼れる相談相手なのか?
Q コロナ対応で最も評価の高い派遣会社はどこか?
Q 派遣スタッフが満点を付けた「その理由」とは?
Q 派遣スタッフは、コロナ対応のどこを評価しているのか?
Q コロナ対応で派遣スタッフの満足度を上げるポイントとは?

業界事例・特別ワイド版
コロナ禍の今だから、より〝頼りにされる人、企業〟がある!
人材ビジネス業界の
そんな熱きチャレンジと努力の軌跡を追う
事例1
シリーズ 人材ビジネスの「公益性」を探る
「プロ人材」の知見とノウハウを活用し
「自律的」事業成長をサポート
事例2
Editor Report 「最近、事業の調子はいかがですか?」
職業紹介から「求人サイト」へ
看護教員の〝主体性〟に働きかける
事例3
Challenge 人材ビジネスで新境地を開く
ジョブサポートパワーが挑む
「適所適材」へ向けたキャリア支援

ウィズコロナ時代を生き抜く「業界特化型」人材サービスの挑戦
第9回 ブライダル業界 前編
行き不透明なブライダル業界
――ウィズコロナを見据えたリクシィの戦略

人生100年時代のシニア人材活用 第23回
高齢者雇用に詳しい経済学者・清家篤氏が「シニア就労の課題」を提言
定年65歳への引き上げ、70歳までの就労確保でシニア雇用はどう変わるのか?

業界最前線リポート 第72回
シリーズ ウィズコロナで加速する人材ビジネスによる「地方と人材」の活性化⑥
地方企業は〝人材採用の好機〟
人材ビジネスのシナジー効果は?

第120回 「支援者」としての人材ビジネス
フリーランス、シニア向けサービスも強化
DYMの「若者と地方活性化」支援 後編

「学問」と人材ビジネス
「外国人留学生の国内就職支援」で上智大学と協定
ハローワーク新宿が期待する大学との〝官学連携〟効果とは?

外国人雇用の潮流
実務家目線で探る「 外国人雇用と人材ビジネス」の可能性
第27回 技術・人文知識・国際業務ビザ「申請理由書」の書き方

労働市場のトレンド・未来予測の羅針盤!
武藤泰明の「経営者目線で読む景気動向」
第75回 東京の貧困

弁護士が誌上レクチャー
法改正の〝趣旨〟から理解する派遣法「条文」
今さら人には聞けない?
派遣の「適用除外業務」とは?

渋沢栄一と人材の派遣
最適の人材を適所に配置した〝渋沢の人材登用術〟に学ぶ
『青淵』が映し出す昭和60年の〝青田買い〟

JINBIZ ARCHIVE
本誌バックナンバーで振り返る人材ビジネス業界と「平成の30年」
「平成22年」のあの出来事
派遣業界に押し寄せた待遇改善とグローバル化の波

議事録を読む!
労政審議事録から探る人材ビジネスの今後
「第1回多様化する労働契約のルールに関する検討会」(2021年3月23日)より
無期転換ルールと多様な正社員の雇用ルール等に関する現状等について

JINBIZ FLASH
TOPICS
入札情報
新規許可事業所DATA ~労働者派遣事業
新規許可事業所DATA ~有料職業紹介事業
誌面で読むtwitter
NEWS
MONTHLY DATA
企業人事フロントライン
派遣元責任者講習スケジュール
職業紹介責任者講習スケジュール
編集後記

参考価格: 2,638円 定期購読(月額払いプラン)なら1冊:2,561円

「月刊人材ビジネス」は人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界における、最新の専門情報を提供してまいります。

  • 2021/05/01
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  • 2021/04/01
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  • 2021/03/01
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  • 2021/02/01
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旬刊福利厚生

労務研究所

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旬刊福利厚生

2021年06月08日発売

目次: 2021年6月上旬号(№2321)2021年度の福利厚生関連税制

【特 集】
2021年度の福利厚生関連税制
 福利厚生税制とは何か?
 2021年度の主要改正点
 福利厚生税制の項目別索引
  1 共通事項
  2 社宅・独身寮
  3 貯蓄・持ち株・NISA
  4 住宅借入金,取得費
  5 職場給食費
  6 通勤・交通費
  7 ユニホーム
  8 育児・育英費
  9 教育訓練費
  10 健康・医療費
  11 レク関連費
  12 共済会・互助会
  13 慶弔災害給付
  14 小口貸付金
  15 自社製品割引など
  16 保険関係費
  17 旅費・海外渡航費
  18 年金
  19 カフェテリアプラン
 
【福利厚生コラム】
注意を要する福利厚生税制

【労災保険】☆厚生労働省
労災保険受給件数と労働災害の発生状況

【連載 第2回】
「入門!福利厚生担当者/これで福利厚生は3倍面白くなる」《河原畑 剛》
人材を惹きつける福利厚生とは,どういうものだろう?

【連載 第2回】
「ハタラクエール2021」受賞法人に聞く
優良福祉厚生法人(総合)受賞
株式会社デンソーダイシン
~カフェテリアプランを中心に多様な選択肢を提供~ 

【連載 第7回】
「ハタラクエール」にみるこれからの福利厚生  《可児 俊信》
福利厚生で解決する人事労務課題

【指 標】
福利厚生関連指標(6月分)

参考価格: 3,146円

日本唯一の福利厚生専門誌「旬刊福利厚生」は貴社の福利厚生づくりを支援します。

  • 2021/05/25
    発売号

  • 2021/05/11
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  • 2021/04/27
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  • 2021/04/13
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  • 2021/03/09
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人事実務

産労総合研究所

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人事実務

2021年06月01日発売

目次: ■特集 オフィスは何のための場所?
◎解説 
コロナ禍で考えるこれからのオフィスと働き方 
稲水伸行
◎インタビュー
コロナ禍を経て企業のオフィスニーズはどう動いたか 
小川 慧
◎事例1 ボッシュ
◎事例2 梓設計
◎事例3 アイリッジ

■特別リポート
社外経験を特別 成長につなげる副業制度とライオン流の働きがい改革

【連載】
◎雇用統計Watch
 第3回 選択的週休3日制の意義を考える 星野卓也
◎人事実務ラボ ミニ調査(4)
 オフィスの感染対策 コミュニケーションへの影響は?
◎働き方改革の現場から 第42回 タカミヤ
◎企業の採用最前線 第44回 アイグッズ
◎人事データ活用実践講座
 第2回 人や組織の特徴を可視化するツールの活用 入江祟介
◎実践!LGBTQ施策の導入
 第2回 日本のLGBTQをめぐる現状はどうなっているのか
 LGBTとアライのための法律家ネットワーク/Allies Connect
◎知らないでは済まされない!弁護士が教える労務管理の教室
 第3回 ハラスメントを防ぐために 岡崎教行
◎人事で活かす相談事例
 第46回 仕事は休みたくない 日本産業カウンセラー協会
◎人事パーソンに聞く 私のキャリアと学び
 第8回 会社全体のために施策をうち 経営者と社員の橋渡しをする役割を担う
 マーナ 宮瀬ゆかり氏に聞く
◎実務に活かす理論・事例
 第62回 激変したワークプレイスは何をもたらすか 西久保浩二
■オンライン ワンポイントアドバイス(6)
 山岡正子 田中慶子

イキイキ職場のワクワク社員が会社を創る

  • 2021/05/01
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  • 2021/04/01
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  • 2021/03/01
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  • 2021/02/01
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  • 2020/12/01
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人事労務実務のQ&A

日本労務研究会

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人事労務実務のQ&A

2021年05月20日発売

目次: 2021年6月号

【今これが知りたいQ&A】
 事務所衛生基準検討会の報告
 /社会保険労務士・田中朋斉

【特 集】
1.在籍出向の留意点(上)
 /弁護士・外井浩志、鈴木祐治、河合美佐

2.改正高年齢者雇用安定法の再点検(中)
 /弁護士・田島潤一郎、小嶋潔、鹿野智之

【企業事例 わが社の人事政策】
 File.126 三井住友海上火災保険

【連 載】
・人事労務の基礎ワード
・実務に役立つ通達・解釈
・業種・職種別にみる多様な働き方に応じた労務管理相談
・Q&Aで読む最新労働判例
・女性が活躍する会社づくりの実務
・職場のパワーハラスメント対策入門
・おさらい☆労働契約法
・人事労務の実務のギモン

参考価格: 1,100円

人事・労務関係月刊誌で初めて「Q&A形式」による編集を採用!

  • 2021/04/20
    発売号

  • 2021/03/20
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  • 2021/02/20
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  • 2021/01/20
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  • 2020/12/20
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  • 2020/11/20
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賃金事情

産労総合研究所

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賃金事情

2021年06月05日発売

目次: ■2020年 大企業の賃金、中小企業の賃金
◎2020年 賃金事情等総合調査 
 中央労働委員会
賃金改定、賞与一時金/賃金構成/交替手当、家族手当/常用労働者以外の労働者の適用状況/モデル賃金・モデル年間賃金/実在者賃金
◎2020年度 中小企業労働事情実態調査 
 全国中小企業団体中央会
経営上の障害/雇用関係/賃金改定の状況、初任給/有給休暇取得状況と時間外労働/新型コロナウイルスの影響
◎中小企業の雇用・賃金に関する調査 
 日本政策金融公庫総合研究所

■2021春闘
◎2021年 春闘回答 
 連合/国民春闘/大阪府
◎2021年 夏季賞与・一時金回答 
 東京都/連合/JAM
◎2021年 夏の賞与・一時金動向 
 民間シンクタンク/連合/金属労協

■2021年度 決定初任給【中間集計】 産労総合研究所

■シリーズ 賃金センサンスを読み解く
 大学院卒者の賃金と労働力構成 尾上 友章

【連載】
◎あなたの会社は大丈夫? 同一労働同一賃金への実務対応 
 第13回 ゾーン別範囲給の設定と昇給の試算方法 菊谷 寛之
◎タイムトラベル労務事情 
 第32回 UAゼンセン(2) 悪質クレーマー対策 本田 一成
◎人事スタッフのための税務Q&A 
 第19回 所得税の源泉徴収制度総則 小椋 宏一
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る 
 第25回 知名度の壁を砕くには 斎藤 幸江

◎データ 左見右見

参考価格: 3,056円

人事賃金管理の運用をサポートする情報誌

  • 2021/05/20
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  • 2021/05/05
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  • 2021/04/20
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  • 2021/04/05
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  • 2021/03/20
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  • 2021/03/05
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労働の科学

大原記念労働科学研究所

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参考価格: 1,200円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,083円

安全・環境・健康に関わる労働科学普及のための一般月刊誌。仕事と生活に密着した編集方針です!

  • 2019/05/14
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  • 2019/04/05
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  • 2019/03/18
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  • 2019/02/01
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  • 2019/01/01
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  • 2018/12/01
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労働科学

大原記念労働科学研究所

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参考価格: 1,599円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,500円

80年以上の歴史! 安全・環境・健康に関わる労働科学研究のためのわが国唯一の学術専門誌。

  • 2019/06/04
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  • 2018/12/01
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  • 2018/11/22
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  • 2018/10/16
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  • 2018/10/15
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  • 2018/05/11
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労働基準

日本労務研究会

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労働基準

2021年06月05日発売

目次: 【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するQ&A(厚生労働省)

【行政の動向】
・令和2年の労働災害発生状況を公表
 ~死亡者数は3年連続過去最少、休業4日以上の死傷者数は増加~

・令和2年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)を公表
 ~WBGT値を実測して備え、体調不良時には直ちに対応を~

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
 ~5月14日現在の解雇等見込み労働者数は累積103,593人に~

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第67回 産業医の業務を中心に情報通信機器を活用したテレワークの普及を推進
    ~テレワークに関連する主な通達を振り返る~

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第82回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【労働災害統計】
労働災害発生状況(速報)

【監督官雑感】
監督寸景
第104回 高柳圭一(船橋労働基準監督署)

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第113回 公益社団法人 福岡県労働基準協会連合会

【判例解説】
最新労働基準判例解説 Vol.201
精神疾患に罹患した労働者からの地位確認請求と損害賠償請求
[Y社事件]
/小畑史子 京都大学大学院人間・環境学研究科 教授

【連載マンガ】
監督官カンちゃん
第248回「永岩、洗濯する。~その46~」
/画・モト☆署夢香

【労働災害事例】
Case150(ビニールハウス新築工事現場で職長が高さ約4.5mから墜落し重傷)

【送検事例情報】
令和3年の主な送検事例

4~5月報道発表・次号予告

参考価格: 835円

労働基準行政の動向を知るためのベース的資料となる、人事・労務担当者必携の実務情報専門誌!

  • 2021/05/05
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  • 2021/02/05
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労務事情

産労総合研究所

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労務事情

2021年06月01日発売

目次: ■特集〈Q&A〉
安全衛生の管理体制における法的留意点
労務安全衛生管理アドバイザー・社会保険労務士 原 論
Q1 衛生委員会,安全委員会の設置要件
Q2 産業医の選任要件
Q3 審議事項の社員への周知
Q4 職場巡視の管理体制
Q5 安全衛生教育の実施範囲
Q6 派遣社員,業務委託者に対する責任
Q7 休業中の事業所の衛生管理取扱い,衛生委員会の指揮範囲
Q8 安全委員会等のオンライン運営

■特集〈Q&A〉
従業員の退職にかかわるトラブル対応
弁護士・明治学院大学客員教授 岩出 誠
Q1 早期退職優遇制度
Q2 希望退職の募集
Q3 退職勧奨
Q4 退職の意思表示
Q5 留学費用・研修費用の返還
Q6 懲戒解雇前の自主退職
Q7 退職後に懲戒事案が発覚した場合
Q8 退職者からの損害賠償請求
Q9 明示された労働条件が異なる場合の退職,損害賠償請求
Q10 社員の慰留,退職代行サービスへの対応

【連載】
◎視点 白井邦芳
 これからの企業と危機管理 (1)企業の危機管理にかかわる最近の事案
◎エコノミストが読む 日本の雇用 田村統久
 第3回 「桁違い」の雇用対策とその効果
◎現場から見える景色 産業医と人事,お互いをよく知るために 鈴木健太
 第2回 人事はどんな産業医を選んだらいい!?
◎注意 判例をチェックしましょう! 藤原宇基
 第111回 化粧をしている男性社員を店頭業務から外します。
◎ケースで学ぶ 労働組合の基礎知識 鴨田哲郎
 第8回(最終回) 組合活動の正当性
◎社内弁護士と読み込む労働判例 芦原一郎
 第32回 国・津山労基署長(住友ゴム工業)事件/ハンプテイ商会ほか1社事件/
 P社ほか(セクハラ)事件/キャバクラ運営A社従業員事件
◎意外に知らない労務管理用語 栩木 敬
 第44回 ラインケア(Line Care)/
 ラッカープラン(Rucker Plan)

参考価格: 3,056円

人事労務の「今」が見える実務Q&A誌

  • 2021/05/15
    発売号

  • 2021/05/01
    発売号

  • 2021/04/15
    発売号

  • 2021/04/01
    発売号

  • 2021/03/15
    発売号

  • 2021/03/01
    発売号

ドカント

デジタルスタイル

一発!逆転人生を探索するオトコの仕事・適職情報誌

  • 2020/05/16
    発売号

  • 2020/04/16
    発売号

  • 2020/03/16
    発売号

  • 2020/02/15
    発売号

  • 2020/01/16
    発売号

  • 2019/12/16
    発売号

chacun(シャカン)

赤ちゃんとママ社

これからの会社・これからの社会を築く『個の力、再生マネージメント誌』

  • 2014/02/10
    発売号

  • 2013/11/10
    発売号

  • 2013/08/10
    発売号

  • 2013/05/10
    発売号

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