人事・総務 雑誌

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Works(ワークス)

2021年02月10日発売

目次: 【特集】 ジョブ型と大学

【連載】
〇スポーツとビジネスを語ろう 壁谷周介氏 横浜DeNA ベイスターズ チーム戦略部部長
〇極限のリーダーシップ 学級崩壊立て直し人 菊池省三氏
〇人事のアカデミア 世界史
〇人事は映画が教えてくれる 『ジョジョ・ラビット』に学ぶマスヒステリーと集団浅慮
〇成功の本質 しゅくだいやる気ペン/コクヨ

参考価格: 700円

新しい時代の「経営」「人事(HR)」「キャリア選択」をテーマに、毎号、半歩先の情報を掲載

  • 2020/12/10
    発売号

  • 2020/10/09
    発売号

  • 2020/08/07
    発売号

  • 2020/06/10
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  • 2020/04/10
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  • 2020/02/10
    発売号

月刊総務

月刊総務

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参考価格: 1,100円 定期購読(3年プラン)なら1冊:947円

日々進化し複雑化する「総務・管理部門」の業務。毎号具体的な事例を通して、実務に役立つ記事を掲載中!

  • 2021/02/08
    発売号

  • 2021/01/08
    発売号

  • 2020/12/08
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  • 2020/11/09
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  • 2020/10/08
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  • 2020/09/08
    発売号

QCサークル

日科技連出版社

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QCサークル

2021年03月02日発売

目次: 月刊『QCサークル』誌 2021年3月号 目次

★トップからのメッセージ(TopMessage)
 横浜ゴム株式会社 三重工場
 工場長 大楽 貢さん

★ザ・ショット
 変革が求められる時代の中で
“大改革”と名づけた活力ある改善事例も誕生
 特許業務法人 オンダ国際特許事務所

★特 集
 他流試合 -初めての社外発表- 
 事例1 MADYMO(マディモ)解析業務の効率化 ~QCは人と仕事をひとつに繋げる~ 
 事例2 検査や手術時の延食・絶食エラーをなくす 
 事例3 栄養指導で地域包括ケアに貢献する ~また受けたくなる栄養指導~ 
 事例4 社外発表事例とサークルメンバーの声 
 事例5 国際QCサークル大会(東京)発表に向けて 
 事例6 女性のみのQCサークルの他流試合 -初めての社外発表- 
 まとめ 

■サークルQ&A
 ただいま出動 QCサークル 119番 
 カルテ140 目標を数値で表現するのが難しいです

■運営・推進のページ
 ニューノーマル時代のQCサークル活動(その3) 
 情報技術を使ったコミュニケーションの方法

■体験事例1
 A車・B車 F/LID 凸不具合の撲滅  
 日産車体九州㈱「ポートサークル」

■体験事例2
 推進事例 「うれしさ」を味わい職場に笑顔と達成感が芽生えた取組み 
 岐阜車体工業㈱ 栗山 伸二さん

■創意工夫
 第86回製造編 他サークル情報をヒントに自分たちで押出し機構を考案 
 ㈱三五北海道「兎と本サークル」

■サークルギネス
 認定記録 第170号 事業所大会を84回開催(職場ギネス19号) 
 ㈱やまびこ 盛岡事業所

■シリーズ
 強いチーム・成長するチーム 
 トヨタ自動車九州㈱ 陸上競技部 監督 森下 広一さん

■連載講座
 QC 検定3級受検 傾向と対策 ~絶対合格するための12講~
 第3講 QC 七つ道具(2)

□「QCサークル石川 馨賞」とは
 
□「体験事例推薦制度」をご存じですか? 

□体験事例推薦状況一覧
 
□私たちがオススメしたい!日本の絶景スポット
 
□ちょっとひと息
 
□懸賞クイズ
  
□みんなの広場
 
□インフォメーション
 
□2021年度QCサークル大会開催予定表
 
□2021年度QCサークル本部,支部・地区事務局一覧  

参考価格: 550円 定期購読(1年プラン)なら1冊:450円

QCサークル誌を活用して、QCサークル活動(小集団改善活動)のレベルをあげよう

  • 2021/02/02
    発売号

  • 2020/12/28
    発売号

  • 2020/12/02
    発売号

  • 2020/11/02
    発売号

  • 2020/10/01
    発売号

  • 2020/08/28
    発売号

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ノビテクマガジン

2021年01月01日発売

目次: 〔特集〕
この新しい時代に求められる人材とは

変化が激しいといわれ続ける昨今、新型コロナウイルスにより、その変化のスピードが加速し、企業はもちろんのこと、個々人のワークスタイルまでも変化が求められています。
世界中がこの目まぐるしい変化に対応するなか、これからの時代を生き抜く人材になるために必要なことはなにか。それぞれバックグラウンドが異なるスペシャリストのお話を通じて考察しました。


●CONTENTS 1
「自ら幸せになれる人」「他者を幸せにできる人」が新時代を築いていく

慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科教授
前野隆司

新型コロナウイルス感染症の流行で、私たちの生活や働き方、ビジネス環境は激変した。人々の価値観が揺らぐなか、「これからの時代を生き抜いていく企業や人材」もまた変わっていくのだろうか。
幸福学の第一人者である、慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 教授の前野隆司氏に話を聞いた。



●CONTENTS 2
work、life、socialを行き来する融通無碍の精神が人生に好循環をもたらす

NPO法人コヂカラ・ニッポン 代表/NPO法人ファザーリング・ジャパン 理事
株式会社 K & Partners 社長
川島高之


川島高之氏は、三井物産ロジスティクス・パートナーズ株式会社の社長として職場の働き方改革を牽引するとともに、プライベートでも家事や子育て、地域活動などに力を入れてきた。
今やNPO活動を通して「イクボス※」の伝道師としても名を知られる川島氏に、職場のリーダーとして、これからの時代に輝ける人材を育てる方法について語ってもらった。

※イクボス……会社の業績を追求しつつ、職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランスを考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、自らも仕事とプライベートを楽しむことができる上司(経営者、管理職)のこと。




●特別企画
「みんなが言っているから正しい」を抜け出す-得た情報をもとに自ら考え、動ける人になる-

地域エコノミスト
株式会社日本総合研究所主席研究員
藻谷浩介

「ウィズ・アフターコロナ」の世界がどう変わるのか。
確固とした答えを見つけられないまま、手探りの日々を送っている人が多いのではないだろうか。
メディアでは視聴者の不安を煽る報道が繰り返され、SNSでは多様な意見が氾濫している。
私たちは何をもとに真実をどう判断していけばいいのだろうか?
株式会社日本総合研究所主席研究員であり、ベストセラーとなった『デフレの正体』『里山資本主義』などの著書で、社会通念と異なる事実を指摘した地域エコノミスト、藻谷浩介氏に教えを乞うた。



●[教育担当者インタビュー]株式会社ニュー・オータニ
「型破り」のおもてなしを実現できる「しなやかな人財」を育てる秘訣


●[スペシャルコンテンツ]
「世界が注目! 2022年に東京で開催される 「One Young World」とは!?」
ONE-TO-WORLD Founder & Principal One Young World Japan Committee 委員長 大久保公人


●[イチオシ講師]
「リアル/オンラインなど、どのような状況でも成果が出せる「真の営業」に必要なこと」
営業力強化コンサルタント 小森康充


●[レギュラーコンテンツ]
ノビテクマガジン主催 講演会開催のお知らせ
研修講師リレーコラム -第26回-長瀬夕祐子
編集後記/次号予告/読者プレゼント/ノビテクマガジン会員登録のお知らせ

参考価格: 780円

教育担当者支援マガジン

  • 2020/10/01
    発売号

  • 2020/04/01
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  • 2020/01/01
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  • 2019/10/01
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  • 2019/07/01
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  • 2019/04/01
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月刊人材ビジネス

オーピーエヌ

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月刊人材ビジネス

2021年03月01日発売

目次: この人に今、ここが聞きたい!
根本 匠さん
衆議院議員 元厚生労働大臣
「紹介手数料に反映される様々なコストを紹介事業者はしっかりと説明し、
求人側に納得してもらっているのか」

特 集
2021年
春の法改正・施行への備えは万全か?
法改正対応に強い〝頼れる〟人材ビジネス会社になる

改正障害者雇用促進法
法定雇用率2・3%で高まるキャリア形成支援
派遣法施行規則・指針改正
派遣労働者からの希望の聴取
マージン率等の開示
改正高年齢者雇用安定法
70歳までの就労確保の努力義務
継続雇用制度

JINBIZ REPORT
看護師の「日雇い派遣」解禁で問われる「適切な雇用管理の確保」

JINBIZ DATA
JHRが「企業のテレワーク導入実態と中途採用に関する調査」結果を発表
テレワークで成果を上げるための重要課題は「業務のデジタル化」が50%以上で最多に

特別リポート
厚生労働省が「令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概要」を発表
情報通信・不動産・物品賃貸業で「派遣労働者」比率が高水準に

業界最前線リポート 第69回
シリーズ ウィズコロナで加速する人材ビジネスによる「地方と人材」の活性化③
「暮したい〝地方〟で思い切り働く」を実現

第117回 「支援者」としての人材ビジネス
24万の登録者と「保育」をダイレクトにつなぐ
ウェルクスの「保育士・栄養士」支援 前編

ウィズコロナ時代を生き抜く「業界特化型」人材サービスの挑戦
第6回 アパレル業界 後編
業務委託に特化した「FLEXSHION」
アパレル・ファッション業界に新風を

外国人雇用の潮流
実務家目線で探る「 外国人雇用と人材ビジネス」の可能性
第24回
外国人材のオンライン面接は「準備が9割」

労働市場のトレンド・未来予測の羅針盤!
武藤泰明の「経営者目線で読む景気動向」
第72回 なりふりかまわず

弁護士が誌上レクチャー
法改正の〝趣旨〟から理解する派遣法「条文」
令和3年1月、4月施行の派遣法〝6つの改正〟とは?

議事録を読む!
労政審議事録から探る人材ビジネスの今後
「派遣労働者・派遣先ともに、派遣会社を選択する際に、マージン率を重
視している傾向が強いとは言えないように思われます」(使用者代表委員)

JINBIZ ARCHIVE
本誌バックナンバーで振り返る人材ビジネス業界と「平成の30年」
「平成22年」のあの出来事
落胆と失望の想いが交錯する中、〝業界の良心〟を探った連載記事

新規領域への参入
パブリック領域で人材ビジネスの強み、ポテンシャルを活かす!
入札・調達 情報
「新規領域への参入」でウィズコロナ時代を乗り切る!

JINBIZ FLASH
CLOSE-UP
TOPICS
行政処分・指導ファイル
誌面で読むtwitter
ローンチ
NEWS
新規許可事業所DATA
企業人事フロントライン
MONTHLY DATA
派遣元責任者講習スケジュール
職業紹介責任者講習スケジュール
編集後記

参考価格: 2,638円 定期購読(月額払いプラン)なら1冊:2,561円

「月刊人材ビジネス」は人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界における、最新の専門情報を提供してまいります。

  • 2021/02/01
    発売号

  • 2021/01/01
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  • 2020/12/01
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  • 2020/11/01
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  • 2020/10/01
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  • 2020/09/01
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旬刊福利厚生

労務研究所

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旬刊福利厚生

2021年02月23日発売

目次: 2021年2月下旬号(№2314)2019年度の福利厚生費

【特 集】
  ☆経団連,財務省,経産省,JILPT,アメリカ労働省
 ◆2019年度の福利厚生費
 1 現金給与以外の労働費用
 2 労働費用の構造はどうなったか
 3 機能面に着目した福利費の水準
 4 法定福利費関連の社保料率推移
********************************************************
 ◆企業の福利厚生費 ☆経団連 2019年度
 ◆法人企業統計にみる福利厚生費 ☆財務省 2019年度
 ◆企業活動基本調査にみる福利厚生費☆経産省 2018年度
 ◆製造業の労働費用,福利厚生費の国際比較
  ☆労働政策研究・研修機構(JILPT)
  データブック国際労働比較2019
 ◆アメリカにおける付加給付☆アメリカ労働省2020年3月期
*********************************************************

【職場環境】☆労働政策研究・研修機構
     「事業所における労働者の休養,清潔保持に関する調査」
  勤務先事業所に多機能トイレの設置ありは30.2%

【福利厚生税制】☆新型コロナと福利厚生税制
  永年勤続表彰制度の非課税要件の柔軟化

【金融資産】☆金融広報中央委員会調べ 2020年 2人以上世帯
  家計の金融資産,借入金,老後生活

【連載 第23回】
 健康経営推進企業の先進事例
 ニッポン高度紙工業株式会社の取り組み

【緊急連載 第11回】
 コロナ禍後の福利厚生の未来を考える《西久保浩二》
 With コロナ時代の福利厚生…自己啓発の好機到来か

【シリーズ】
 福利厚生ナナメ読み142 『リモートワーク大全』

【アラカルト】
 福利厚生アラカルト(2月上旬分)
◇スポーツエールカンパニーに623社を認定
◇「緊急事態宣言下におけるテレワーク等の実施状況調査」出勤者の7割
  以上削減が185社
◇「家計調査報告(家計収支編)」勤労者世帯の実収入は2人以上世帯61万円
◇「雇用動向調査」一般労働者の入職者数は260.9万人
◇「毎月勤労統計調査」一般労働者の所定内給与は31.3万円
◇確定給付企業年金は1万2,381件

参考価格: 3,146円

日本唯一の福利厚生専門誌「旬刊福利厚生」は貴社の福利厚生づくりを支援します。

  • 2021/02/09
    発売号

  • 2021/01/26
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  • 2021/01/12
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  • 2020/12/22
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  • 2020/12/08
    発売号

  • 2020/11/24
    発売号

人事実務

産労総合研究所

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人事実務

2021年03月01日発売

目次: ■特集 70歳雇用に向けて
◎解説1 改正高年齢者雇用安定法を受けての実務上の対応と法的留意点
 田村裕一郎 飯島 潤
◎解説2 シニア社員の活躍を促進する人事制度設計 森中謙介
◎解説3 産業ジェロントロジーを活かした70歳雇用延長の準備策 﨑山みゆき
◎事例1 NJS
◎事例2 大津屋
◎事例3 USEN-NEXT HOLDINGS

■特別寄稿 生産性を上げるテレワーク導入手順から運用の手法まで 白藤 香

【連載】    
◎データでみる人事のこれから
 第12回(最終回) “三度目の日本”へ 東狐貴一
◎企業の採用最前線
 第41回 日比谷花壇
◎人事再考 ニューノーマル時代を迎えた人事の役割と機能の変化
 第10回 経営視点でみる人事の役割 一番変わる必要があるのが人事 入山章栄氏に聞く
 山本紳也
◎ダイバーシティ実現のための人事・賃金制度構築
 第10回(最終回) 在宅勤務制度 杉山秀文
◎これってOK?新しい働き方のための労働法解説Q&A
 第10回(最終回) 同一労働同一賃金 神内伸浩
◎人事で活かす相談事例 72
 第43回 孤独なリモートワーク 日本産業カウンセラー協会
◎人事パーソンに聞く 私のキャリアと学び
 第5回 学んだことや経験は仕事に活きる 経営に意見をいえる人事に…
プライムコンサルタント 津留慶幸氏に聞く
◎実務に活かす理論・事例
 第59回 コロナ時代の高齢者雇用はどう変わるのか 西久保浩二

■オンラインワンポイントアドバイス(3) 山岡正子 田中慶

イキイキ職場のワクワク社員が会社を創る

  • 2021/02/01
    発売号

  • 2021/01/01
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  • 2020/12/01
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  • 2020/11/01
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  • 2020/10/01
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  • 2020/08/01
    発売号

人事労務実務のQ&A

日本労務研究会

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人事労務実務のQ&A

2021年02月20日発売

目次: 2021年3月号

【今これが知りたいQ&A】
 最高裁・日本郵便(東京、大阪、佐賀)事件判決を分析する(上)
 /弁護士・石嵜信憲(監修)、佐々木晴彦、市川一樹

【特 集】
1.労働者派遣制度の改正点
 /弁護士・鈴木祐治、下平 学、小宮純季

2.育児・介護休業運用の留意点(中)
 /弁護士・鈴木祐治、横山直樹、鹿野智之、外井浩志

【企業事例 わが社の人事政策】
 File.123 損害保険ジャパン

【連 載】
・人事労務の基礎ワード
・実務に役立つ通達・解釈
・業種・職種別にみる多様な働き方に応じた労務管理相談
・Q&Aで読む最新労働判例
・女性が活躍する会社づくりの実務
・職場のパワーハラスメント対策入門
・おさらい☆労働基準法
・人事労務の実務のギモン

参考価格: 1,100円

人事・労務関係月刊誌で初めて「Q&A形式」による編集を採用!

  • 2021/01/20
    発売号

  • 2020/12/20
    発売号

  • 2020/11/20
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  • 2020/10/20
    発売号

  • 2020/09/20
    発売号

  • 2020/08/20
    発売号

賃金事情

産労総合研究所

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賃金事情

2021年03月05日発売

目次: ■2021年 春闘
◎経営側の方針 
春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス 経団連
【関連資料】 
 ◎2020年 昇給・ベースアップ実施状況調査 経団連
 ◎2020年 人事・労務に関するトップ・マネジメント調査 経団連
◎労働側の方針
2021春季生活闘争方針 連合
【要求】主要産業別労働組合の春闘要求
◎セミナーレポート 2021年 春季労使交渉セミナー
 日本賃金研究センター・産労総合研究所

■2020年 モデル賃金の実態
◎経団連のモデル賃金
【2020年 定期賃金調査】 経団連
◎都内中小企業のモデル賃金
【2020年 中小企業の賃金事情】 東京都
◎連合・主要組合のモデル賃金
【2020年度 連合労働条件調査】 連合
◎関西地域のモデル賃金
【2020年度 標準勤続者賃金に関する調査】 関西経済連合会

■2020年 病院賃金実態調査 産労総合研究所
 経験年数別にみた病院・介護系職種の所定内賃金と年間賃金 

【連載】
◎タイムトラベル労務事情 
 第29回 イオン労組とイオングループ労連(2) 1990年代 本田 一成
◎あなたの会社は大丈夫? 同一労働同一賃金への実務対応 
 第10回 役割等級と役割給 菊谷 寛之
◎人事スタッフのための税務Q&A 
 第16回 令和3年度税制改正大綱 澤崎 飛翼
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る 
 第22回 20年度を振り返って 斎藤 幸江

■データ 左見右見

参考価格: 3,056円

人事賃金管理の運用をサポートする情報誌

  • 2021/02/20
    発売号

  • 2021/02/05
    発売号

  • 2021/01/20
    発売号

  • 2020/12/20
    発売号

  • 2020/12/05
    発売号

  • 2020/11/20
    発売号

労働の科学

大原記念労働科学研究所

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参考価格: 1,200円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,083円

安全・環境・健康に関わる労働科学普及のための一般月刊誌。仕事と生活に密着した編集方針です!

  • 2019/05/14
    発売号

  • 2019/04/05
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  • 2019/03/18
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  • 2019/02/01
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  • 2019/01/01
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  • 2018/12/01
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労働科学

大原記念労働科学研究所

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参考価格: 1,599円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,500円

80年以上の歴史! 安全・環境・健康に関わる労働科学研究のためのわが国唯一の学術専門誌。

  • 2019/06/04
    発売号

  • 2018/12/01
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  • 2018/11/22
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  • 2018/10/16
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  • 2018/10/15
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  • 2018/05/11
    発売号

労働基準

日本労務研究会

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労働基準

2021年03月05日発売

目次: 【TOPICS】
新型コロナウイルスに関するQ&A(厚生労働省)

【行政の動向】
・令和2年上半期「雇用動向調査」の結果取りまとめ
 ~入職率8.5%、離職率8.5%で、前年同期に比べ、入職率は1.2ポイント、離職率は0.6ポイントそれぞれ低下~

・「外国人雇用状況」の届出状況(令和2年10月末現在)
 ~外国人労働者数は約172万人。過去最高を更新するも、増加率は大幅に低下~

・令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査の結果を公表
 ~正社員以外の労働者がいる事業所は84.1%に上昇~

・新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表
 ~2月12日現在の解雇等見込み労働者数は累積87,450人に~

【記者連載】
厚生労働省の動きをみる
第64回 育児休業給付制度等の見直しについて報告書
    ~男性の育児休業取得促進にあわせて~

【連載】
ヒューマンエラーの心理学(~労働災害防止のために~)
第79回
/大橋智樹 宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科 教授

【監督官雑感】
監督寸景
第101回 田中章太(津労働基準監督署)

【労働基準協会だより】
わがまち・わが協会
第110回 公益社団法人 東京労働基準協会連合会 中央労働基準協会支部

【労働災害統計】
労働災害発生状況(速報)

【労働災害事例】
Case147(歩み板を設けずスレート屋根で作業 作業員が屋根を踏み抜き墜落死)

【送検事例情報】
令和3年の主な送検事例

1~2月報道発表・次号予告

参考価格: 835円

労働基準行政の動向を知るためのベース的資料となる、人事・労務担当者必携の実務情報専門誌!

  • 2021/02/05
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  • 2021/01/05
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  • 2020/12/05
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  • 2020/11/05
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  • 2020/10/05
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  • 2020/09/05
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労務事情

産労総合研究所

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労務事情

2021年03月01日発売

目次: ■特集
〈Q&A〉改正高年齢者雇用安定法にかかわる法的留意点
弁護士 高仲幸雄
Q1 70歳までの就業確保措置と制度変更
Q2 定年後再雇用者の処遇
Q3 65歳超の定年後再雇用をする場合の基準(対象者基準)の内容
Q4 65歳までの契約更新基準とその後の基準(対象者基準・70歳までの更新基準)
Q5 定年後再雇用と均衡待遇・均等待遇
Q6 新制度・規則の作成方法
Q7 65歳超の再雇用社員への業務委託
Q8 他の事業者による社会貢献活動

■特集
〈Q&A〉コロナ禍における最近の労務トラブルへの対応
弁護士 外井浩志
Q1 在宅勤務の日数増にかかわる要望
Q2 会食・接待禁止と懲戒処分
Q3 社員本人・家族の健康情報の報告
Q4 出向先のコロナ対応の適用を求める社員
Q5 派遣社員・業務委託者への感染防止協力の要請
Q6 コロナストレスで精神面の不調がみられる社員
Q7 メンタル休職者の復職日の繰延べ
Q8 海外出向社員の呼び寄せ

【連載】
◎視点 青柳仁士
 SDGs 時代の労働と雇用の考え方~ディーセント・ワークとは何か
◎気になる数字 脇坂 明
 第12回(最終回) 「技能マップ」作成企業29.1%
◎社内弁護士と読み込む労働判例 芦原一郎
 第29回 加古川市事件/フジ住宅ほか事件/アルゴグラフィックス事件
◎ケースで学ぶ 労働組合の基礎知識 鴨田哲郎
 第5回 労使協議
◎注意 判例をチェックしましょう! 藤原宇基
 第108回 定年後再雇用の更新時に労働条件を引き下げます。
◎意外に知らない労務管理用語 栩木 敬
 第41回 唯一交渉団体条項(約款)/有効求人・有効求人倍率

参考価格: 3,056円

人事労務の「今」が見える実務Q&A誌

  • 2021/02/15
    発売号

  • 2021/02/01
    発売号

  • 2021/01/15
    発売号

  • 2020/12/15
    発売号

  • 2020/12/01
    発売号

  • 2020/11/15
    発売号

ドカント

デジタルスタイル

一発!逆転人生を探索するオトコの仕事・適職情報誌

  • 2020/05/16
    発売号

  • 2020/04/16
    発売号

  • 2020/03/16
    発売号

  • 2020/02/15
    発売号

  • 2020/01/16
    発売号

  • 2019/12/16
    発売号

chacun(シャカン)

赤ちゃんとママ社

これからの会社・これからの社会を築く『個の力、再生マネージメント誌』

  • 2014/02/10
    発売号

  • 2013/11/10
    発売号

  • 2013/08/10
    発売号

  • 2013/05/10
    発売号

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ビジネス・経済 雑誌のカテゴリ

人事・総務雑誌カテゴリでは、企業の人事や総務を経営者視点でまとめたり、業種別に経営方法などを詳しく説明する雑誌を販売しています。企業経営者のQCサークル活動(小集団改善活動)のレベルをあげる「QCサークル」や、首都圏を中心とした飲食業界に特化した専門求人誌「グルメキャリー」、新しい時代の"経営、人事(HR)、キャリア選択"をテーマとした「Works」などが人気となっています。

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