経営・マネジメント 雑誌

最新医療経営PHASE3（フェイズ・スリー）

2026年09月10日発売

目次: -------------------------------------------------------------
最　新　内　容　2026年10月号　Vol.506（2026年9月10日 発行）
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◆特集
　危機的な病院経営を改革した手腕
　―ゼロベースで経営を見直す―

大型補正予算や2026年度診療報酬改定により、病院経営に明るい兆しが見えつつあるが、それだけでは病院経営の長期的な改善は難しい。公益社団法人全国自治体病院協議会が7月16日に発表した「会員病院の2025年度決算状況調査結果」（速報）によると、有効回答485病院のうち404病院（83％）が赤字、81病院（17％）が黒字で、赤字病院の割合が前年度比６ポイント減少した。病院経営においては、常日頃から、スタッフの意識改革や病床運営、コスト削減への取り組み、DXなど、さまざまな取り組みが欠かせない。本特集では、危機的な病院経営を改革した病院経営者の取り組みや識者の視点から、改めて見直すべきポイントを読み解く。

足立健介
地方独立行政法人東京都立病院機構
東京都立墨東病院長

佐藤啓二
独立行政法人労働者健康安全機構
中部ろうさい病院名誉院長・顧問

石坂真一郎
特定医療法人社団研精会
社会福祉法人新樹会理事長

清水 仁
ＧＵＴＳ株式会社代表取締役

◆医療経営士とともに歩む
　医療の今日と明日
　－この難局を突破する経営の方策

　職域の研究Ⅰ（医事編②）
　職域の研究Ⅱ（経営企画編③）
　病院改善ケーススタディー
　中神勇輝の時事問題必勝対策講座⑭
　医療経営110番
　Today ’s Report

◆病院経営REPORT
　埼玉県の８病院が「彩の国ハピネス会」を設立
　地域医療連携推進法人で人材育成
　医療過疎の克服に活路を見いだす

医師や医療従事者の偏在など課題の克服に向け、埼玉県内の8病院が地域医療連携推進法人「彩の国ハピネス会」を設立した。専門知識や高度な技能を持つ看護師ら医療従事者の相互派遣など人材の交流・育成や、デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）導入などの取り組みを参加病院がスクラムを組んで推進。地域医療の質の向上、活性化につなげるとともに、住民がそれぞれの地域で必要な医療を受けられる体制の構築を目指す。

◆地域と医療
　認知症とともに生きるまちづくり
　名古屋市の認知症施策と偕行会グループの認知症医療の実践

　名古屋市長　広沢一郎氏
　×
　医療法人偕行会理事長　山田哲也氏

愛知県名古屋市は、「名古屋市認知症の人と家族が安心して暮らせるまちづくり条例」を他市に先駆けて2020年に制定し、住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けることができる共生社会の実現を目指している。広沢一郎名古屋市長と、偕行会グループを展開する医療法人偕行会の山田哲也理事長が認知症対策について対談。認知症になっても市民が安心して暮らすことができるまちづくりについて語り合った。

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次号の目玉企画　　2026年11月号　VOL.507（10月10日発行）
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◆特集
　外国人患者を収益につなげる
　医療国際化の現在地と未来（仮題）

国内の医療機関を受診する外国人患者が増えている。病院を取り巻く経営環境は厳しさを増し、医療従事者の慢性的な人手不足に改善する兆しが見えないなか、外国人マーケットはさまざまな課題に直面した医療界を救うきっかけとなる可能性を秘める。一方、言葉の壁や医療制度の違いによるトラブル、未収金問題など負の側面も指摘されている。本特集では、受け入れ体制の現状や問題点を検証し、外国人患者との向き合い方を考察する。

財界九州

2026年09月25日発売

目次: 目次
2026年10月号

TOPINTERVIEW 8
LINEヤフーコミュニケーションズ 社長CEO 鈴木 優輔氏「挑戦を応援する文化が会社を強くする」

テーマリポート

地域の産業力向上へ電源地域を動かすGXプロジェクト P17
【北九州市】基地港湾を核に洋上風力産業集積進む／「ベスタス進出」で総合拠点化が新局面 P18
【鹿児島県薩摩川内市】火力発電跡に循環経済拠点や巨大DC／産業集積へ「GX戦略地域」選定も追い風 P20
【大分市】火力をLNGコンバインドサイクルに／電源の低・脱炭素化に大きな効果発揮 P22
【大分県九重町】地熱資源活用で脱炭素・循環社会推進／「開発コスト削減」がさらなる普及への鍵 P24
【佐賀県鳥栖市】脱炭素型産業団地を企業誘致の強みに／「再エネ」と「自動運転」で産業拠点性を向上 P26
【宮崎県木城町】供給逼迫に対応可能な巨大な蓄電池／九州最大で唯一の「可変速揚水発電」 P28
【宮崎県串間市】良好な風況追い風に脱炭素へかじ／九州最大の「陸上ウインドーファーム」 P29
番外編【福岡県】FCVの商用車に活路を見いだす水素／大規模の「水素ステーション」整備を検討 P30


春夏秋冬
「一億総白痴化」「日本人総アホ時代」そしてAI依存 P14

NEWS SCRAMBLE
〈長崎〉佐賀の松尾建設が吉川HDを子会社化 P65


業界・地域リポート
FOCUS 災害対応【令和8年熊本地震】止めずに早く戻す─熊本の復旧力／官民が連携し発災直後から迅速な機能回復 P34
【九州新幹線西九州ルート】新幹線協議の実利で北部3空港連携も／佐賀空港の滑走路「2500メートル化」で機能分担探る!? P66

エリアリポート
【福岡】九大原町農場跡地まちづくり始動／100年の農場から「まちの顔」へ地域一体で協議 P92
【北九州】暮らしの拠点機能強化で黒崎再生／約1兆円投資呼び込む「北九州2043戦略」具体化へ P94
【佐賀】造船と半導体で活況呈する伊万里／時代変化とともに機能を変えてきた伊万里港で成長加速 P96
【長崎】成長分野の人材確保と育成が急務／産官学組織が「造船」と「半導体」の企業を後押し P98
【熊本】南阿蘇鉄道上下分離導入で黒字化／定期券利用増加など「持続可能な経営モデル」を確立 P100
【大分】津久見が防災力高めるハード整備／市庁舎建て替えや河川改修で「水害リスク」を軽減 P102
【宮崎】宮崎銀中心に広がる金融機関連携／宮崎太陽銀、宮崎第一信金も「ひなたアライアンス」に参加 P104
【鹿児島】山形屋再建に向け着々と歩進める／資産売却など改革進め「9期ぶり」に黒字計上 P106
【沖縄】三つの観点でしまくとぅば浸透へ／「沖縄文化の基層」守る目的の条例制定から20年 P108
【エリアフォーカスインタビュー福岡／ふくおかフィナンシャルグループ 社長（福岡銀行 頭取）五島 久 氏】
　九州交響楽団理事長就任から1年、初の中計策定 P110


ズームアップ（企業・団体）
ZOOM UP【防衛・防災】シェルターで家族や従業員の命を守る>>タカモト P36

継営者「事業の灯を絶やさないために」ホテル日航福岡 社長 太田禎郎氏 P82

新経営論（6）「ビジョン実現に向けた成長の一手を」企業価値向上と承継を両立するM&A／タナベコンサルティング 九州本部 ファイナンス・M&Aゼネラルパートナー 藤原 将彦氏 P86

経営リポート【社会保険労務士法人アドバンス】社員の副業・兼業を積極的に支援／1日8時間勤務の「完全週休3日制」導入 P87

学ぶ力／人の可能性をいかに引き出すか P88

NEXT STAGE 次代への挑戦!!「ハニカム技術を軸に成長領域拡大」 P90

未来を拓くCrossBorder2026 P112

県人会日和from東京（3）各世代向けの催し開催し会員数増へ P144


ズームアップ（人）
新TOPの風貌／NTTデータ九州 社長 高平 賢（さとし）氏 P32
新TOPの風貌／都市再生機構 九州支社長 佐々木 淳一氏 P52

東京 九州人〜心のふるさと〜／大成建設 社長 相川 善郎氏「離れて長崎の素晴らしさを再認識」 P142
グラフ

Kyushu PHOTOGRAPH「糸島の自然を満喫できるコスモス畑」 P6

暑気払い!!「2026夏の夕べ」九州・沖縄の各界から約580人が集う／九州経済連合会・九州商工会議所連合会・九州経済同友会・九州経営者協会 共同開催 P68


連載（リポート・コラム・その他）
あの日あの頃／KCJ GROUP 専務 能勢 幸次 氏 P114

Two of Us／殿村 修司 カステラ本家福砂屋 取締役常務 × 石丸 太望 イシマル 社長 P116

TOPIC 118.122

Lounge「あえて試行錯誤」如水グループ 代表 児玉 邦康氏 P126

お値段異常の大損経済（5）行政指定ゴミ袋も中国製／公共調達財にも広がるコスパ病 P128

高橋孝治の中国法表層深層(39) P129

OH!ニッポン「知覧の静謐（せいひつ）、辺野古の騒擾（そうじょう）～過ぎゆく戦後81年に～」 P130

ホークス「筑豊の炭鉱から世界へ！ 総合企業グループの挑戦」 P132

ゴルフ知恵袋「ショートゲームでボールを操るには」 P134

【食楽園】男の料理を描いて41年のうえやまとちさん 『クッキングパパ』で「九州ラーメンを作ってみませんか⁈」と呼びかけ。 P136

九州大相撲伝「鹿児島県徳之島町出身　一ノ矢充（いちのやみつる）㊤　最高位三段目六枚目」 P138

災害民話／第14回 伝説・泉 P140

【DATAでみる九州】「令和8年熊本地震」で熊本の宿泊稼働指数が上昇 営業休止による客室供給減や復旧対応などが要因 P145

Monthlyダイジェスト1 P146
Monthlyダイジェスト2 P150
Monthlyダイジェスト3 P155


memo　P147
Talk About　P118


特集・オフィスビル
にぎわいを掘り起こす新世代ビル P53
特集・事業承継とM&A
地域経済の継続と企業の成長戦略を両立 P37

税と経営

2026年10月01日発売

目次: 視点……………………………………………………………………………３
ニュース………………………………………………………………………４
インタビュー（佐藤大関東信越国税局長）………………………………８
選ばれる税理士事務所になるためのビジネスマナー
　（（一社）ファーストクラスアカデミー代表理事　香山万由理）…９
税経相談室（税理士　服部孝一朗・今村宏嗣）…………………………10
企業法務の実務（弁護士　木島康雄）……………………………………14
税理士ができる経営支援を探る（中小企業診断士　落藤伸夫）………16
基礎から学ぶ消費税（税理士　森田　修）………………………………18
税理士が社長の経営参謀として活躍する方法
　（公認会計士・税理士　柴山政行）……………………………………20
もと徴収職員の独り言（税理士　三木信博）……………………………26
労務相談コーナー……………………………………………………………29
資料～飲食料品に係る２年間の消費税率引下げに関するＱ＆Ａ………32
ティータイム…………………………………………………………………50

税経通信

2026年09月10日発売

目次: 特集　顧問先別で見る不動産法人化／事例から読み解く修繕費と資本的支出の判断基準

税務弘報

2026年09月04日発売

目次: 【特集】
個人の外貨建取引に係る所得税と相続税の「間」問題
最高裁令和８年６月16日判決を踏まえて

外国通貨間交換為替差損益
最高裁令和８年６月16日判決の分析――解釈論の到達点と，補足意見が投げかけた立法への問い
　河合 厚
【所得税】外貨，外貨建預金，外貨建金銭債権
　森谷義光
【相続税】外貨，外貨建預金，外貨建金銭債権
　清水真枝
【所得税】外国株式・暗号資産
　藤本剛平
【相続税】外国株式・暗号資産
　村田佳照
【所得税】外国不動産
　丹菊博仁
【相続税】外国不動産
　前山静夫

【T.REVIEW】
公共サービスと税制度の同時最適化――道路インフラを例に
　河野達仁（東北大学大学院情報科学研究科教授）

【判例解説】
組織再編成に係る行為・計算否認規定はいかに適用されるべきか
東京地判令和８年６月18日の分析
　吉村政穂

【実務解説】
株式評価における残余利益モデルの解説
有識者会議の内容を踏まえた実務への影響
　荒井紀雄

スタートアップ企業経営者の資産管理体制
資産管理会社設立時期と株主間契約条項の検討
　松野史郎

株式買取業者トラブルの実態と事後対応の流れ
株式売買価格決定申立裁判と株主代表訴訟
　土屋勝裕

企業内保育園の外部委託に係る課税問題
消費税の修正申告・更正の請求の要否
　岩品信明


【連載】
税制之理（第234回）
　森信茂樹
続・実践租税正義学（第176回）
　増田英敏
見解の相違を解消するヒント（第59回）
　北村　豊
実務に役立つ判例研究（第214回）
　林 仲宣／髙木良昌
Excel使いこなし術（第10回）
　羽毛田睦土
経済学でひもとく租税制度（第７ 回）
　高松慶裕
租税法学と租税実務（第31回）
　品川芳宣

【Color Page】
税を視る
　藤曲武美
こちら不忍池前税務署
　清水太一
税制未来予想図
労務知識アップデート講座
　寺田慎也
４コマDEマナー
　茂垣志乙里

【コラム】
税の窓
税務・税制ニュース＆トピックス
出たとこ旅行記
　高殿 円
５択占い
　沙耶花
編集室から

全ドラ

2026年10月01日発売

目次: 〈Analysis〉
東京で観測史上最長の連続降水
ホームクリーニング業の秋需要懸念
「平日の出し渋りで週末に集中」の声も

〈Report／全国クリーニング協議会〉
「世界一受けたい受付講習会」に56名参加

〈Report／NPO法人日本繊維商品めんてなんす研究会〉
ウェットクリーニング再構築セミナー開催

〈中西正人の売上アップスーパーレポート～現場支援の最前線より～〉
【スタグフレーション ～低成長経済下での物価上昇】 の経営法則 〈中編〉

〈高柳光生の宝の山を掘り起こそう！〉
レッツ事業承継 ～M＆A、廃業再チャレ～

〈News〉
2026年上半期・洗剤出荷実績 前年から2.3％増の15,750トン
LINEで会員証&販促の「L会員証システム」
京都組合が10/11無料セミナー開催
クリーンフェスタ前日、ジャヴス＆デジジャパン主催イベント開催、レジュイール・吉田武会長が特別講演

〈栗田裕史の職人よ、商魂を抱け〉
お客様の困りごとを一緒に考える相談窓口に クリーニング店は現代の「悉皆屋」へ

〈ハンガー越しの景色〉編集部リレーコラム
千差万別のセルフレジ、 カギはお客目線の仕組みづくり

日経Automotive

2026年09月11日発売

目次: ▲2026年10月号　no.199　9月11日発行


■Ｃｌｏｓｅ　ｕｐ

●ラッコに警戒強める日系　ＢＹＤ初の軽乗用ＥＶ（004p）


■ＶＯＩＣＥ

●三菱自動車ＣＥＯ 「トップバッターだ」 ほか（005p）


■記者の眼

●水素活用社会、燃料電池車が起点 「１万台の壁」 突破は４０年前後か（010p）


■Ａｕｔｏｍｏｔｉｖｅ　Ｒｅｐｏｒｔ

●ボッシュの中国発Ｅ２Ｅ自動運転　ＡＳＥＡＮに展開、日本でも試験（011p）
●ＮＶＩＤＩＡのＥ２Ｅ自動運転、商用解禁 「強力な基盤」 は救世主となるか（014p）
●単眼カメラでＥ２Ｅ自動運転実験　オモビオ、中国ホライズン採用（016p）
●吉利、熱効率４８％エンジン量産　超ロングストローク ・ ミラーで（018p）
●日産、ＭＳからＡＷＳへ切り替え検討　きっかけはルノーとの関係見直し（022p）
●マツダがコックピット統合ＥＣＵ　パナソニックオートモーティブ製（023p）


■Ｎｅｗ　Ｃａｒ　Ｒｅｐｏｒｔ

●ＢＹＤの軽ＥＶ 「ラッコ」 、２１４万円から　日本の軽乗用ＥＶメーカーの脅威に（026p）
●ＢＭＷのノイエ ・ クラッセ第１弾ＥＶ 「国内最長」 ９００ｋｍ、８００Ｖ充電（030p）


■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　トヨタ　未来に懸ける開発

●トヨタ、未来に懸ける開発（032p）
●描く 「次の夢」 、失敗は成長の糧（034p）
●Ｅ２Ｅ自動運転も 「ハイブリッド」 （039p）
●全方位ロボ開発で 「世界へ」 （042p）
●新たな競合はテックジャイアント（046p）
●原動力は 「圧倒的な失敗数」 （050p）


■不撓不屈

●ないない尽くしの初ＥＶ開発 「体育座りしない」 専用車体（056p）


■Ｆｅａｔｕｒｅｓ

●東風日産の中国 「爆速開発」 （060p）
●国産ＡＩ開発ノエトラ始動　ホンダやソニーＧが中核（066p）


■Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ

●川崎　高輔氏　Ｄｅｓａｙ　ＳＶ　Ａｕｔｏｍｏｔｉｖｅ　Ｊａｐａｎ代表取締役中国ＡＤＡＳ　ＥＣＵ首位の徳賽西威 「日本車最重視」 、トヨタも採用（071p）


■Ｎｅｗｓ　Ｄｉｇｅｓｔ

●欧州自動車安全試験、中国ＺｅｅｋｒとＢＭＷが５つ星　１０年以上ぶりの新試験基準で、安全システムの複雑化に対応　ほか（082p）


■Ｍａｒｋｅｔ　Ｗａｔｃｈ

● 「Ｎ－ＢＯＸ」 が３カ月連続で首位、一部改良モデルが発売　登録車は乗用車 ・ 商用車ともに４カ月連続プラス　ほか（090p）

日経Robotics

2026年09月10日発売

目次: ▲2026年10月号　no.135　9月10日発行


■Ｓｅｘｙ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

●触覚でＳｉｍ－ｔｏ－Ｒｅａｌ強化学習、シンガポールＳｈａｒｐａ　5指ハンドでのマニピュレーション、実機なしで獲得（004p）


■Ｒｏｂｏｔｉｃｓ法律相談室

●Ｔｅｓｌａに巨額の賠償評決が行われたのはなぜか（013p）


■Ｃａｓｅ　Ｓｔｕｄｙ

●エレベータのボタン自ら押すロボが稼働、工事不要　羽田のロイヤルパーク系ホテルがアーム付き導入（014p）


■Ｓｅｘｙ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

●パナソニックがＶＬＭの3Ｄ能力を強化　少トークンと高性能を両立する新技術（026p）


■Ｇｌｏｂａｌ　Ｗａｔｃｈ

●ＴＲＩ発のＷａｌｄｅｎ　Ｒｏｂｏｔｉｃｓが本格始動　工場にロボット展開し、ＬＢＭの学習を進める（032p）
●韓国独自ＡＩ基盤モデルの候補が3つに　ＬＧはロボット事業でＮＶＩＤＩＡと関係深める（035p）


■ＡＩＲｏＡ便り

●ロボットと暮らした204日間　―自宅でのサービスロボットの実証（038p）


■ＡＩ最前線

●ロボットＡＩはなぜ未来の行動を　まとめて予測するのか（040p）

日経トップリーダー

2026年10月01日発売

目次: ▲2026年10月号　no.505　10月1日発行


■特集１　人材採用の 「ひと手間」

●人材採用の 「ひと手間」 応募の多い中小企業が実践（014p）
●ハローワークの求人票求職者が想像しやすい文章で書く　最初の９０文字で読むか決まる（016p）
●会社の日常を発信する　投稿内容を通じて伝わる社風　知名度なしでも応募増に手応え（019p）
●受け入れる現場を尊重　採用の可否は社員の声を重視　部署の特徴を熟知しフォロー（022p）
●初任給で勝てないならどうする？ 新卒採用の勝ち筋売り手市場でも学生に選ばれる会社になる（024p）


■壁を超えろ

●夫の急逝により、レコード針で世界トップシェアを持つナガオカの４代目社長に就任。経営経験ゼロから会社をどう再生したのか。（003p）


■巻頭言

●広がる大企業とのボーナス格差（007p）


■リーダーシップの誤解　岸見一郎

●困った部下にどう対応するか（011p）


■特別対談　開拓者たち

●オリックス　宮内義彦　シニア ・ チェアマン×さくらインターネット　田中邦裕　社長ＡＩ時代も日本企業は戦える（028p）


■リポート

●３年で成果を出す経営計画書　実践編 ・ 「全社一丸」 に導く最強のツール（034p）


■特別企画

●インタビュー　不識庵　中谷　巌　代表に聞く誰も正解を教えてくれない時代に　経営者は何を 「拠り所」 とすべきか（040p）


■会社を変えるヒント　使える経営学

●あくなき挑戦が 「すごい技術」 を生む　高性能モーターのアスター（044p）


■社長のための生成ＡＩ実践講座

●ＡＩ時代にこそ生きる社長の即断　妙案を 「素通り」 しないセンスを磨く（048p）


■破綻の真相

●市場縮小による競争激化で　赤字が慢性化した缶詰メーカー讃岐罐詰　缶詰 ・ 瓶詰食品などの製造（052p）


■１０月から義務化　カスハラ対策緊急講座　短期連載　中小企業は狙われやすい

●カスハラ対策の強い味方　中小企業向け商品が登場（056p）


■経営者の健康　ここだけの話

●体を守る脂肪細胞が敵になっていくのはなぜ（060p）


■トラブル以上事件未満　困った社員の事件簿

●社員の家族に振り回されないための原則（063p）


■メメント ・ モリ　経営者たちの死生観

●善と悪を考える 「仏性ＡＩ」 や 「稲盛哲学」 世界が注目する仏教の力（064p）


■賃上げの研究

●新人も７６歳も 「個の力」 を伸ばすため３カ月に１度は必ず失敗してもらう（068p）


■サイボク笹崎静雄の古典ちちんぷいぷい

●嫌な人にも正面から向き合う（072p）


■リレーコラム　世のため人のためになる経営

●連日満席になる障害者主体の飲食店（074p）


■大事凡事

●開発競争激化、先頭集団に食い込めるか　ヒト型ロボット、日本勢も動く（076p）


■グロース企業トップインタビュー

●日都産業　山中　慎吾　社長　時代が求める遊具をつくる　企画デザイン、対応力で勝負（078p）


■高収益体質エクササイズ

●なぜ利益計画は 「経常利益」 から立てるのか（083p）


■調査マンは見た！

●金利上昇、赤字の中小企業は全体の３割に（085p）


■読者がたより

●新連載が面白い　ほか（087p）


■キーエンス流 「性弱説経営」

●業務密度を高め賃上げの原資にする（090p）


■社長のための新刊本

● 『ゆで太郎の儲かる仕組み』 ほか（095p）


■白井一幸の世界一のチームビルディング

●運を引き寄せる日本一の練習（097p）


■後を継いだ経営者がやるべきこと、やるべきではないこと

●オジックテクノロジーズ　金森　元気　社長　先代が培った技術、守るより進化させる（098p）

日経ビジネス電子版【雑誌セット定期購読】

2026年09月28日発売

目次: ▲2026年9月28日号　no.2358　9月28日発行


■特集　フィジカルＡＩ工場革命　中国に負けない 「知」 の連結

●フィジカルＡＩ　工場革命　中国に負けない 「知」 の連結（008p）
●テスラの野望、日本揺さぶる 「レベル３」 工場という起死回生（010p）
●コマツが抱える焦燥感　生産調整に品質管理　ＡＩが主役になる日（012p）
●ＰｗＣでは 「１０００人育成」 プログラムも　フィジカルＡＩ 「ＦＤＥ」 に引く手あまた（018p）
●安川 ・ 川重 ・ ファナックが異例のタッグ　データ争奪戦の号砲　国産ＡＩモデル占う（020p）
●課題は滑らかで精密な動き　独走の中国製ヒト型　日本は 「筋肉」 に活路（026p）


■第２特集　ＡＩエコノミー揺るがす 「ジェンスンの数学」 ０．５京円の投資対効果　リスク回避に 「ＧＰＵ金融」

●ＡＩエコノミー揺るがす 「ジェンスンの数学」 ０．５京円の投資対効果　リスク回避に 「ＧＰＵ金融」 （034p）


■有訓無訓

●谷崎　勝教　日本総合研究所特別顧問　希代のバンカー２人に見た経営の極意　Ｏｌｉｖｅ構想は１０年前から始まった（005p）


■編集長インタビュー

●［メルカリ社長］　山田進太郎氏 「ＡＩで急成長」 が始まった（046p）


■グローバルインテリジェンス

●米ジュリアード音楽院音楽学部長が語る　ＡＩはクラシック音楽を救えるか（058p）


■経営教室　特別編

●経営者たちが見た　鈴木　敏文　上編（072p）


■世界鳥瞰　エコノミスト

●米中間選挙、 「浮動票」 の行方（084p）


■時事深層

●ＥＣＯＮＯＭＩＣ　ＳＥＣＵＲＩＴＹ明治ＨＤは国産化めど、塩野義は苦闘　抗菌薬原薬、 「脱中国依存」 の難路（086p）
●ＨＵＭＡＮ　ＣＡＰＩＴＡＬＰ＆Ｇは入社６日目でプロジェクト責任者に 「裁量」 で応える若手の成長意欲（088p）
●ＧＯＶＥＲＮＡＮＣＥ上場廃止危機のエア ・ ウォーター　不正の原因は元ＣＥＯだけでない（090p）
●ＧＯＶＥＲＮＡＮＣＥ浜岡再稼働は白紙、トップ引責辞任へ　中部電力、原発で 「不正の正当化」 （092p）


■ニュースを突く　労使交渉

●日本の労使、鈍い 「分配」 の議論（094p）


■編集長の視点／取材の現場から

●製造業、試される 「ＡＩ全体最適」 （096p）


■日経ビジネスＬＩＶＥ

●見逃したＬＩＶＥをアーカイブ視聴できます（098p）


■賢人の警鐘

● 「社員一人一人が変革の担い手だと　自覚してこそ会社は強くなる」 リコー会長　山下良則（102p）

日経ヘルスケア

2026年09月10日発売

目次: ▲2026年9月号　no.443　9月10日発行


■特集１　改定は包括期機能の追い風となったか？

●改定は包括期機能の追い風となったか？ （032p）
●社会医療法人仁生会 ・ 細木病院（高知市）　ＤＰＣから退出を決断、地包医病棟を主力に救急受け入れや手術を充実、リハビリや入退院支援も強化（034p）
●急性期から包括期へ、地包医は単価９万円も回復期リハビリは厳しい改定内容に、患者確保競争が今後激化か（036p）
●届け出施設数や加算の算定状況に地域差回復期リハビリテーション強化体制加算の算定率は平均３０％強（040p）
●地域包括医療病棟　かしま病院（福島県いわき市）地ケアから地包医の移行で単価１万２０００円増（043p）
●地域包括医療病棟　やわたメディカルセンター（石川県小松市）地包医に適した患者を集約、月３０００万円増収（045p）
●地域包括ケア病棟　新生病院（長野県小布施町）地ケア病棟と在宅医療の連携を充実させ業績向上（047p）
●回復期リハビリテーション病棟　高良台コミュニティホスピタル（福岡県久留米市）在院日数の徹底管理で高水準の実績指数を実現（049p）


■特集２　介護サービス大手の新戦略

●介護サービス大手の新戦略　上場廃止を機に経営改革を推進！ （053p）
●非上場化で自社の経営課題の克服へ（054p）
●新規事業 ・ ＤＸへの投資を本格化！ （056p）


■医療 ・ 介護スタッフ賃金速報　２０２６年７月

●理学療法士　作業療法士（003p）


■データで読み解く医療 ・ 介護経営

●再検証対象４２４病院のその後（012p）


■トレンドを読む

●医療機関機能の選択迫る２０４０年に向けた病院経営の新たな分岐点（016p）


■現役事務長　藤井将志の現場からひもとく病院経営

● 「令和８年熊本地震」 で被災して見えたこと　災害対策を変える地域ネットワークの可能性（018p）


■実践！ 新クリニック経営術

●クリニックのブランディング戦略　院内外に自院をアピール　丁寧な診療の実践が鍵に（020p）


■コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る！

●大きな転機を迎えた住宅型有老ホーム　次期制度改正 ・ 報酬改定後にどう生き残る？ （023p）


■ＮＥＷＳ

●有料老人ホームの登録制、基準や対象範囲の具体化へ（025p）


■ウォッチ！ ２０２７介護報酬改定

●中山間地域の 「特定地域サービス」 の議論が本格化　ほか（026p）


■日経ヘルスケア　医療 ・ 介護経営　ＰＩＣＫ　ＵＰ

●今月のピックアップ　シリーズ◎医師の 「働き方改革」 時間外労働が年間９６０時間以上相当の病院常勤医は１５％　ほか（028p）


■Ｓｐｅｃｉａｌ　Ｒｅｐｏｒｔ

●令和８年熊本地震が突き付けた課題医療 ・ 介護を襲った 「連鎖リスク」 、日ごろの連携の重要性増す（068p）


■医療 ・ 介護経営者のための人事 ・ 労務入門

●ＳＮＳへの投稿を巡って家族から苦情　撮影や録音ルールを適切に運用したい撮影者 ・ 撮影機器の限定や申請書提出など目の届きやすい体制に（074p）


■判例に学ぶ医療 ・ 介護トラブル回避術

●ショックに積極的処置せず死亡　因果関係なしも賠償責任を追及（078p）


■人材の採用 ・ 定着 ・ 育成に困った時に立ち寄りたい　採用と組織づくりのお悩み相談カフェ

●今月のお悩み　面接ではお互い好印象だったはずなのに定着しない離職防止につながる採用面接でのコミュニケーションとは一緒に働きたい人物像を伝えてミスマッチを防ぐ（082p）


■Ｄｒ．ハイの３分３０秒で分かる人材ソリューション

●組織を動かす不可欠な存在へ　病院経営に貢献する副院長の特徴とは（084p）


■院長のできないをできるに変えるクリニックの秘密

●スタッフの定着率が高くても新人採用を　新人の視点で業務内容をアップデート（086p）


■病医院トラブル１１０番日記

●診療予約を巡って電話と口コミで一斉攻撃　患者の母親の強弁に疲弊する事務長に提案したのは…（088p）


■院長力を磨く！ 診療所経営駆け込み寺

●現場の拒否感が強いＤＸツール　スタッフを巻き込んで活用する方法は？ （090p）


■たんぽぽ先生の在宅医療マネジメントなんでも相談室

●２４時間の連絡 ・ 往診体制をどう構築する？ （093p）


■介護トラブル　炎上させないクレーム対応

●骨折しているのに３日も放置するなんて！ （095p）


■介護現場　再生の秘訣

●居室内の汚れたシーツを３週間も放置…　分業体制が生んだ職員たちの 「無関心」 （098p）


■情報パック

●耐薬品性 ・ 耐水性を備えた素材　多用途で使える使い捨て手袋　ほか（102p）


■読者の声

●役員報酬は捻出できない状態　ほか（104p）


■編集部から

●（105p）


■はりきり院長夫人の七転び八起き

●永遠の課題？ 時間予約制か、順番予約制か（106p）