経営・マネジメント 雑誌 ランキング

日経ビジネス電子版【雑誌セット定期購読】

2026年08月03日発売

目次: ▲2026年8月3日号　no.2351　8月3日発行


■特集　ＭＵＦＧ、未完の王者　時価総額１位、ＡＩ時代の金融進化論

●ＭＵＦＧ、　未完の王者　時価総額１位、ＡＩ時代の金融進化論（008p）
●躍り出たＭＵＦＧ、トヨタ ・ キオクシアも超えた　時価総額 「国内トップ」 の衝撃（010p）
●ミュトスも 「電光石火」 で対応　不断の改革で 「ＡＩ金融」 へ　サカナＡＩトップが指南役（012p）
●周回遅れを 「後出しじゃんけん」 へ　グーグル、ＯｐｅｎＡＩとタッグ　エムットは 「人生経済圏」 （016p）
● 「２５００人超のプロ」 起点に人的資本改革 「将軍に平身低頭の大名」 脱却へ（020p）
●メイン顧客は 「非日系」 の地場企業　世界大手と真っ向勝負　インド事業は年成長率２５％（022p）
●リスク覚悟で新興産業を育てる　先取りこそ 「シン ・ 金融」 （028p）


■第２特集　セガサミーＨＤにＣＣＩＧ、進む報酬制度の 「聖域」 改革　刷新相次ぐ退職金 「前払い」 が選択肢に

●セガサミーＨＤにＣＣＩＧ、進む報酬制度の 「聖域」 改革　刷新相次ぐ退職金 「前払い」 が選択肢に（042p）


■有訓無訓

●松本　茂樹　松本工業　会長　成功の反対は 「何もしないこと」 下請けの悲哀をバネに、挑戦を続ける（005p）


■編集長インタビュー

●［三菱ＵＦＪフィナンシャル ・ グループ社長］　半沢淳一氏　新たな資金循環生み出す（030p）


■敗軍の将、兵を語る

● 「ＰＦＡＳ発生源」 で窮地に　前田貴広氏　［満栄工業社長］（050p）


■ｆｒｏｍ　日経　Ｇｏｏｄａｙ

●５０～６０代の準備が大切　寿命を決める 「腎臓」 、長持ち戦略（052p）


■経営教室

●第２回 「失敗のデータ」 収集が成果出す要にセリア社長　河合　映治　インフレ時代に 「１００円」 で勝負（054p）


■今週の一冊

●国民作家 ・ 松本清張の仕事量と持続力（058p）


■世界鳥瞰　エコノミスト

●政治化するワーナー買収（060p）


■時事深層

●ＥＣＯＮＯＭＩＣ　ＳＥＣＵＲＩＴＹデータセンター向け需要、ＥＶに匹敵か 「ＡＩブーム」 がつり上げる銅価格（062p）
●ＷＯＲＫ＆ＣＡＲＥＥＲＳ採用試験も面接もＡＩ頼み　就活生の 「不正」 、線引き難しく（064p）
●ＧＯＶＥＲＮＡＮＣＥ公取委が警告のホテルは情報交換を自粛　インフレ下で 「カルテル包囲網」 （066p）
●ＡＩ　塩野義製薬、調達業務を大胆に自動化へ　資材の購買手続きや計画もＡＩで（068p）


■ニュースを突く　雇用

●やる気のある人も窓際族になる理由（072p）


■編集長の視点／取材の現場から

●ＭＵＦＧ、 「らしくない」 改革の意味（074p）


■日経ビジネスＬＩＶＥ

●見逃したＬＩＶＥをアーカイブ視聴できます（076p）


■賢人の警鐘

● 「経営者は現場に口を出すな。　現場に担当を持って手足を動かせ」 ワークマン　専務取締役　土屋哲雄（078p）

財界九州

2026年07月25日発売

目次: 目次
2026年8月号

TOPINTERVIEW
久原本家グループ 代表 河邉 哲司氏「感謝を胸に永続のためブランドを磨く」 P8


テーマリポート
〈総括〉九州・沖縄の経済界 トップ人事2026 P17
【企業】JR九州は次期社長の布石人事か P18
【団体】佐賀・久留米商議所で新会頭が就任 P29


春夏秋冬
五木寛之さんの『大河の一滴』と見城徹さん P14

NEWS SCRAMBLE
〈経営〉関家具HD解消し事業会社1社に集約 P35
〈M&A〉沖縄観光のけん引役が丸紅傘下に P45
〈IR誘致〉環大村湾地域で長崎IR再公募へ P48
〈小売・流通〉来年3月にゆめマート九州が発足へ P76


業界・地域リポート
人材戦略〈インクルージョン〉誰もが安心して働ける職場を模索／「ダイバーシティ」＋「インクルージョン」への対応急務 P40
【九州新幹線西九州ルート】国交省事務次官が対応も「アセス認識の違い」が鮮明に／国と佐賀県の間で続くこう着状態 P42
Spotlight ものづくり【北九州市】拠点活用しフィジカルAI先進地へ／「フィジカルAI共生都市」宣言で都市戦略の軸に据える P46


エリアリポート
【福岡】博多旧市街で進む観光拠点づくり／歴史・文化を生かし「回遊性創出」に向けた新たな仕掛け P98
【北九州】変更相次ぎ緊張感漂う旦過再整備／顔となる複合商業施設「A地区」は7月末に完成へ P100
【佐賀】佐賀駅前の路線価上昇率全国1位／開業3年目を迎えた「SAGAアリーナ」の効果大きく P102
【長崎】NHK長崎が市庁舎跡へ移転協議／災害リスク低減と新文化施設との「シナジー効果」創出へ P104
【熊本】震災から10年シンボルが復旧・復興／「熊本城」は基本計画策定し2052年の完全復活へ P106
【大分】別府で新たな観光モビリティ快走／周遊型観光を促すことで「滞在時間延長」を期待 P108
【宮崎】高千穂通りをにぎわい創出の場へ／「ほこみち制度」活用のため自転車道と歩道を分離 P110
【鹿児島】鹿児島市が再開発促進へ規制緩和／10年間で建て替え費用「30億円」を助成 P112
【沖縄】東海岸の大型MICE計画再始動／入札不調の「試練」経て2033年供用開始目指す P114
【エリアフォーカスインタビュー 大分／玉の湯 社長 桑野 和泉 氏】日本旅館協会会長として2期目 P116
【エリアフォーカスインタビュー 熊本／コアミックス 社長 堀江信彦 氏】高森町でマンガ家を発掘、育成する「ジャンプ」元編集長 P118


ズームアップ（企業・団体）
西日本シティビルが7月21日に開業／「人と地域の交流拠点」 P36
【経営リポート】環境経営で受賞重ねる白鷺電気工業（2）／手当支給で多種多様な資格取得を支援 P77
【継営者】上村建設 社長 上村 英輔氏「経営者の仕事は未来に責任を持つこと」 P78

新経営論（4）「長期視点でバリューチェーンを再設計」
成長左右する事業ポートフォリオ戦略／タナベコンサルティング 九州本部 ファイナンス・M&Aゼネラルパートナー 藤原 将彦氏 P81

学ぶ力／対話による相互理解が学びの第一歩 P82

NEXT STAGE 次代への挑戦!!「暮らしと密着したパートナー企業へ」 P84

未来を拓くCrossBorder2026 P120

県人会日和from東京（1）活発な交流活動で会員の親睦を図る P152

ズームアップ（人）
東京 九州人〜心のふるさと〜／東急 会長 野本 弘文氏「商店街の活気は今もなお鮮明に」 P150

グラフ
Kyushu PHOTOGRAPH「寺の境内を彩る風鈴とシャボン玉との“共演”」 P6

連載（リポート・コラム・その他）

あの日あの頃／A&S福岡法律事務所 臼井 康博 氏 P122

Two of Us／石橋 充教 第一商事グループ 会長 × 鍋島 朝寿 祐徳稲荷神社 宮司 P124

Talk About P126

TOPIC P126

Lounge「「銀幕と神様のお導き」菱熱 社長 柚須 亮太郎氏 P134

お値段異常の大損経済（4）「消費」という言葉の意味。／知っていますか？ P136

高橋孝治の中国法表層深層(37) P137

OH!ニッポン「共同親権の導入～離婚しても子どもにとってはどちらも大切な『親』」 P138

ホークス「システムの基本は人にあり それがホークスのIТ戦略」 P140

ゴルフ知恵袋「FWとUTはさらなる進化へ」 P142

食楽園「画家の牧野伊三夫（いさお）さん㊤ラーメンには男のロマンを刺激する不思議な魅力がある！」 P144

九州大相撲伝「熊本県菊池郡大津町出身　第十一代横綱　不知火光右衛門（しらぬいこうえもん）」 P146

災害民話／第12回 高麗（こうらい）曽根伝説 P148

DATAでみる九州「勤労者世帯所得はここ15年で『低所得層』比率縮小 賃上げや共働き世帯増加で『中間所得層』は拡大」 P153


Monthlyダイジェスト1 P154
Monthlyダイジェスト2 P161
memo


特集・Growth Companies
飛躍的成長で地域をけん引する企業／新事業への重点投資と組織力の強化へ P49
【愛しとーと】海外事業展開を加速100億円企業へ／「うるおい宣言」16年連続ナンバーワン P50
【ウチヤマホールディングス】カラオケ・飲食事業でコラボ積極展開／小倉では「推し活へや」で話題集める P52
【グリーンクロスホールディングス】17期連続増収増益で過去最高を更新／大都市圏での安全対策需要に対応 P54
【三興バルブホールディングス】ワンストップ体制で生産性向上を支援／創業80周年に向け事業領域拡大図る P56
【JA三井リース九州】中計折り返しで基盤から成果創出へ／グループの総合力で地域発展へ貢献 P58
【柴田産業ホールディングス】70年の歴史でガスと不動産事業を確立／始まりは燃料や氷などの生活用品店 P60
【新日本製薬】誕生20周年迎えたパーフェクトワン／美と健康の新しい価値で笑顔をつくる P62
【正晃】新社屋B棟が9月にいよいよ完成／ベトナム進出でアジア展開を加速 P64
【セイビ九州】チーム力向上で従業員の活躍を推進／三方を輝かせるダイヤモンド企業へ P66
【第一交通産業】NO.1タクシーネットワーク拡充／軽タクシー導入で地域の足を維持へ P68
【田村ビルズグループ】福証上場で目指す新たなステージ／創業140年の老舗が福岡本社設立 P70
【豊川設計事務所】普遍的な技術力で都市文化を創造する／包括的な視点に立った調整力が強み P72
【明治産業】新オフィスから地域の暮らしを支える／生成AIを活用したサービス拡充へ P74

社労士V

2026年07月31日発売

目次: 特別企画
先取り法改正

科目別
ブラッシュアップ講座（労基・安衛法）

読み切り
給与計算からみる知識と実務の関係
会社で見かける労基・安衛ワード
各科目の概要と年間スケジュール

連載　
科目の“色”攻略演習（労基・安衛法）
毎月労働判例
毎月一般常識
ライフプラン＆受験に役立つ年金知識
イチオシ学習法

綴込付録　
一点集中　連想暗記カード〈労働基準法〉

日経ヘルスケア

2026年07月10日発売

目次: ▲2026年7月号　no.441　7月10日発行


■特集１　対応必須！ 医療機関の戦略的賃上げ

●対応必須！ 医療機関の戦略的賃上げ（022p）
●７３８人の医療機関経営者に聞いた　２０２６年度版医療機関の賃上げ実態調査（024p）
●８４７９人の医療従事者に聞いた　賃上げ対応に満足している？ モチベーションや転職 ・ 離職への影響は？ （026p）
●賃上げを経営戦略に転換できるかが鍵（028p）
●人事戦略で手当を再設計、最大１３．５％の賃上げを実現　ほか（031p）


■特集２　急成長！ 終身サポート事業

●急成長！ 終身サポート事業（039p）
●参入ラッシュで事業者の質の向上が課題に（040p）
●全国高齢者等終身サポート事業者協会 ・ 理事長　黒澤史津乃氏に聞く優良事業者の公表で業界の信頼を確保したい（045p）
●ニーズに対応した精緻な事業モデルと戦略（046p）


■医療 ・ 介護スタッフ賃金速報　２０２６年５月

●看護師（003p）


■現役事務長　藤井将志の現場からひもとく病院経営

●医療機関に広がるＭ＆Ａの動き　仲介会社任せにせず、知識に基づく選択を（010p）


■実践！ 新クリニック経営術

●患者満足度を向上する工夫　診察の質を高めるために　自身の診察を見つめ直す（012p）


■コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る！

●中国の介護保険がいよいよ本格施行へ！ 日本の介護事業者はどうアプローチする？ （015p）


■ＮＥＷＳ

●医療保険制度改革を盛り込んだ改正健康保険法が成立　ほか（018p）


■日経ヘルスケア　医療 ・ 介護経営　ＰＩＣＫ　ＵＰ

●今月のピックアップ　シリーズ◎医師の 「働き方改革」 機能集約化とドクターフィー…２０２６年度改定のメッセージ　ほか（019p）


■Ｒｅｐｏｒｔ

●病院の機能分化問題で揺れる室蘭高度急性期機能の集約化を巡る３病院の混迷が遂に終止符（058p）


■医療 ・ 介護経営者のための人事 ・ 労務入門

●就活生などへの対応を現場に任せきりに　求職者へのセクハラを防止する方法は？ 詳細な対応方法を明示したルールを取りまとめて周知する（070p）


■判例に学ぶ医療 ・ 介護トラブル回避術

●がん告知を患者家族が拒否　医師の合理的裁量が問われる（073p）


■人材の採用 ・ 定着 ・ 育成に困った時に立ち寄りたい　採用と組織づくりのお悩み相談カフェ

●今月のお悩み　リファラル採用がうまくいかない紹介採用は 「お願い」 だけでは広がらない　生きた制度にするために必要な職場づくりとは？ （078p）


■Ｄｒ．ハイの３分３０秒で分かる人材ソリューション

●なぜその稟議は通らないのか？ 経営層に響く提案の技術（082p）


■院長のできないをできるに変えるクリニックの秘密

●スタッフ評価はリーダー任せにしない　リーダーを評価する仕組みも併せて導入（084p）


■病医院トラブル１１０番日記

● 「紹介状あるのに予約できない」 と非難する口コミ　通院先を変えた患者の誤解と不満にどう対応するか（086p）


■院長力を磨く！ 診療所経営駆け込み寺

●個人のＳＮＳの使い方を注意すべき？ 職員の“うっかり情報漏洩”を防ぐには（090p）


■たんぽぽ先生の在宅医療マネジメントなんでも相談室

●連携先の増加に伴う業務負担にどう対応する？ （093p）


■介護トラブル　炎上させないクレーム対応

●もし送迎車の点検を忘れていたら…（095p）


■介護現場　再生の秘訣

●人手不足を理由に問題職員を放置…　ホーム長の怠慢が招いた重大事故のリスク（098p）


■情報パック

●ＡＩエージェント搭載　受付対応の自動化で負担軽減　ほか（102p）


■読者の声

●医療環境の厳しさを痛感　ほか（104p）


■編集部から

●（105p）


■はりきり院長夫人の七転び八起き

●医師不足、地域枠、子どもの教育……地方の実情は？ （106p）

医事業務

2026年07月15日発売

目次: ■特集1　転換点を迎える　医師事務作業補助者
◎座談会　広がる役割と新たな価値
　日本医師事務作業補助者協会　矢口智子
　日本医師事務作業補助者協会　高橋新
　千葉県済生会習志野病院　石井仁
◎事例1　医師事務作業補助者の業務拡張と組織的運用
　外来運用改善と増収に寄与したSNS活用の実践
　大浜第一病院　根間舞子　
◎事例2　人材定着と若い世代の人材確保に向けて
　ワークライフバランスを保ち自分らしく働く
　大原綜合病院　宍戸恵子

■特集2　人材育成の勘所
◎事例1　離職防止による経営リスク低減を目指して
　人材流出は見えない赤字
　社会医療法人加納岩　横森裕香
◎事例2　成長と生産性を高める人づくり
　現場から考える人材育成の実践
　済生会横浜市東部病院　西川泰弘
◎INTERVIEW　事務職だから担える「人を動かす力」
　第1回 病院事務Ｊ７サミット　振り返りインタビュー
　西川泰弘　×　編集部


【連載】
◎FOCUS!
　社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部神奈川県済生会横浜市東部病院　地域医療連携室 兼　外来支援室　室長　本多耕一
◎事務が病院を動かす　医事のチカラ(No.4)
　医療法人社団松下会　白庭病院　診療情報管理室　係長　じん亭勇介
◎北の大地から 現場の工夫と挑戦(No.3)
　社会医療法人耳鼻咽喉科麻生病院　医事課　リーダー　瀬尾勇星
◎済生会熊本病院 経営企画室　成長の秘訣!(No.14)
　社会福祉法人　恩賜財団　済生会熊本病院　経営企画部　経営企画室　工藤雪音
◎360度の視点で学ぶ医療機関の人事労務　基礎知識から最新情報まで(No.28)
　社会保険労務士法人YWOO　代表　渡辺葉子
◎Drive in hospital　事務部長が駆ける解決へのルート(No.30)
　千葉県済生会習志野病院　事務部長　石井仁

【コラム】
◎病院事務職のための資格・役割図鑑(No.2)
　JA愛知厚生連　江南厚生病院　事務部長　田實直也
◎四人四色(No.5)
　真生会富山病院 花川博義
◎次号予告・編集後記

工場管理

2026年07月21日発売

目次: 機械や装置の故障を未然に防ぎ、稼働率の向上を維持するために不可欠な活動である設備保全。グローバル市場での競争力強化に加え、人手不足を背景にした自動化設備の増加により設備管理の注目度が高まっている。本特集では設備管理の本来の目的を踏まえ、事後保全から脱却するための保全計画の策定から組織づくり、個々の保全スキルの育成についての仕組みづくりを提案する。故障削減につながる日常点検、故障対策と水平展開の仕方、保全体制の構築など実践的な取組みを豊富な事例と合わせて解説。さらにAIの活用による設備診断の最新動向なども紹介する。

■目次

【特集】
継続的に故障を減らす！仕組みで回す設備保全

〈総論〉設備管理は「作業」ではなく「マネジメント」である
保全ラボ　清岡 大輔

〈解説1〉保全計画の土台となる「優先順位」と「保全方式」の決め方
保全ラボ　清岡 大輔

〈解説2〉故障削減につながる日常点検のつくり方
保全ラボ　清岡 大輔

〈解説3〉潤滑管理が設備故障を左右する
保全ラボ　宮内 竜

〈解説4〉故障対策と水平展開の進め方
保全ラボ　清岡 大輔

〈解説5〉AIを活用したスマート設備診断の研究動向と実用化への道筋
三重大学　陳山 鵬

〈事例解説1〉設備情報の整理から始める潤滑管理の改善―西日本電線
保全ラボ

〈事例解説2〉海沿いの老朽工場が乗り出した安定稼働への第一歩―光和精鉱
八千代ソリューションズ　山口 修平

〈事例解説3〉電流情報量診断による回転機械系の監視診断と予知保全実績―石油・化学プラント
高田工業所　劉 信芳、須本 賢太朗

〈事例解説4〉日常点検の「有効性」を取り戻すための仕組みづくり―大和電化工業所
カミナシ

〈事例解説5〉安価な振動センサによる遠心ポンプの異常検知―大手自動車メーカー
中山水熱工業　中山 慎司


【闘う！カイゼン戦士】
改善を進化させる3S活動
企業成長と社員の幸福を両立
日鐵鋼業

【特別企画】
①設備管理・保全の新潮流～現場を変える技術とサービス～
〈CASE1〉設備保全AIが現場で機能しない本当の理由
M2X　岡部 晋太郎
〈CASE2〉身の丈DX！中小企業の課題を支える保全管理アプリ
アイシン産業　高橋 直樹
〈CASE3〉冷却設備トラブルへの備え方
クールレント　古澤 周作
〈CASE4〉電池交換工数低減による「電池ストレスフリー」へ
マクセル　濵本 智輝

②熱中症リスクを問う！ 工場建屋の遮熱対策
〈総論〉「熱中症」の怖さを知り、確実な備えを!!
ZERO1　多田 夏代
〈解説1〉熱中症への「すぐできる」具体策！
ZERO1　多田 夏代
〈解説2〉建物を工夫した「暑さ」対策
プラスPM　川上 赳、五十嵐 孝治　ZERO1　多田 夏代
〈事例解説〉熱中症対策の盲点、工場の過酷な暑さを元から断つ「保温保冷工事」の重要性
ナイガイ　佐藤 祐菜
〈遮熱対策1〉既設屋根向け新遮熱工法「元旦エコパネルシステム」
元旦ビューティ工業
〈遮熱対策2〉屋内用遮熱シート「はるクール」
文化シヤッター
〈遮熱対策3〉遮熱・防水塗料「Topps Seal（トップスシール）」
ブライトン

【海外レポート】
高齢化が迫るタイ製造業
CGS ASIA が現地大学と提携し学生育成を強化

【新連載】
採用のヒントは日常にある　
視点を変えれば人は集まる ①
見えない課題を可視化する
ユアウィル　木下 亮雄

【連載】
わが社のイチオシ！改善アイデア　114
OA機器配線へのマーキングタイ取付
阿部製作所　町永 創太、酒井 久美子

拝聴！ニッポンの工場長　110
「機能」としての工場長をしっかり次世代に託し
次の100年に向けて主要工場を再起動させる
キッコーマン食品　野田工場長　藤野 隆氏

リーダーに捧ぐZ世代の新人育成バイブル
～Season3～
多様性が育む現場づくり　⑧
経験に頼らない標準化③　
新人や外国人にもわかる標準をつくる
ジェムコ日本経営　古谷 賢一

まんがdeKAIZEN How to’s　⑯
生産管理板①　「ムダに気づけない」ことに悩んでます
浅尾繊維工業　畑 佳美

明快！ ビッグデータ・AI活用お悩み相談室　⑰
組織的にAI活用をうまく行うポイント
アムイ　山田 浩貢

物価高と戦い、CO2ゼロも実現する！
カイゼンを支える管理会計の物語　⑲
「美しすぎる工場」に感じる疑問
吉川 武文

逆風を追い風に変える！
中小製造業へのエール　66
業界の常識を覆す
～「誰にでもできない仕事」への挑戦～
岩崎 美紀

チームの力を引き出す
令和時代のマネジメント　55
改善提案のネタは愚痴や違和感の中にある
ビジネスファイターズ　飯田 剛弘

本当にあったサイバーセキュリティの怖い話　㊸
製糖工場の停止がサトウキビの収穫停止に波及
フォーティネットジャパン　佐々木 弘志

リスクをコントロールする失策学
［部門別 実践編］　④
入出庫管理
打田 昌行

事例で学ぶ物流改善　③
調達部品在庫を適正化せよ
Kein物流改善研究所　仙石 惠一

ASEANで働く、ASEANと働く　㊵
割り算とカエル跳び
帝京大学　中西 宏太

山でのまさか!?とあるある話　⑳
それでも危険と隣り合わせの富士登山
昆 正和

読者アンケート＆プレゼント
NEWS CLIP
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Information
Book Review
Back Number
次号予告＆工管レンズ

国際商業

2026年07月07日発売

目次: ［特集］推し活と消費財企業の親和性
生活者の多様な熱狂を生かす組織力に商機

●リアルイベント消費
万全な状態で「推し」に会いたい切実な願いに応える
●IPコラボ
ファンが語る共通のストーリー性が一般客にも浸透
●アンバサダー戦略
体験につながる表現者とブランド価値の一体化
●イメージカラー購買
応援する感情表現がメイクの売れ筋を変える
●プロデュースブランド
知名度だけでは通用しない決め手はコア層納得の商品力
●専用ブランド
好きを目元に指先に自由に乗せてニッチ市場を掘り起こす
〈インタビュー〉
●博報堂 メディア環境研究所
森永真弓 上席研究員
広告が届きにくい時代に人を動かす「愛の力」
●クリエイティブヨーコ
ＢtoＢビジネス部ＢtoＢビジネス課
川口太香恵 主任
「しろたん」の癒しの世界観でお客さまの日常に寄り添う
●AppBrew LIPS編集部
小林千恵美 氏 ／ 灘波優子 氏
「界隈消費」で読み取れる化粧品選びのトレンド
●調査データ集
数字で読み解く熱量と美容の相関関係


［企業情報］
●資生堂
深部血流に着目した「たるみ研究」が開く新境地
●SHISEIDO
強い商品を束ねブランド力を高める新戦略が始動
●花王
「カネボウ化粧品 全国専門店ブランドアワード 2026」を開催
●アルビオン
店頭で接客を受けたくなるAI肌分析アプリの開発秘話
●アテニア
中国美容博覧会で示した戦略現地化の強いインパクト
●マジョリカ マジョルカ
「かわいいの魔法」が熱烈に支持される四つの理由
●日光ケミカルズ
創立80周年の節目に、新長期経営計画で描く
「世界№１のグローバルニッチケミカルカンパニー」
●ユニ・チャーム
「2026年秋の新商品発表会」を開催


［業界動向］
●化粧品業界の競争軸を変える
ロレアルとOpenAIの提携
●花王と三菱食品
CODEで支線配送に切り込む
●消費者庁取消訴訟で敗訴確定
景表法の退潮露わに
●パーマ女子がいない
それでもパーマ剤持ち直しのなぜ


［連載］
●キーマンに聞く
西口征郎 SOLIA 代表取締役
「消費者がボス」の徹底で消費財ベンチャー企業の先頭に立つ
●中国最新リポート
新局面を迎える大手化粧品企業の競争構図
謝 憲文（国際評論家）
●巨龍点描（政治）
中国の起業家精神は衰え知らず
朱 建榮（政治学者・東洋学園大学客員教授）
●ドラッグストア売れ筋ベスト20（26年３〜５月）
外用鎮痛・消炎薬（貼付・塗布薬）／ヘアリンス・コンディショナー／シャンプー
●化粧品研究の羅針盤
皮膚は脳の窓―神経美容のリアル（後編）
●ヒットの予感
「韓国発インナーケア」
美容の延長で日常に入り込む“食べるビューティー”
●ヘアサロン経営の新境地
SALON DE LAVIE 庄子悠介 代表
「50人の壁」を超える理容室多店舗経営の戦略
●規制の理想像を探る「特定商取引法③」
悪貨が良貨を傷つける
●クリーンビューティー最前線
消費者の選択肢を広げる日本型認証の在り方考
佐藤久美子（SLJ代表取締役）


［海外情報］
●ナフサ不足と化粧品業界
欧州の実態
●皮膚医学が更年期特有の肌のニーズを解明
メノポーズスキンケアが話題

近代中小企業　速習　別冊のみ

2026年08月01日発売

目次: □小冊子「速習」　A5判：本文32ページ

◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇

『中小企業のためのオウンドメディア』

オウンドメディアとは、企業が自社で所有し発信するWebメディアのことです。
本誌では検索流入を増やし、問い合わせや受注につなげる運営の実践法を解説します。

SEOを意識した記事設計や継続運営のポイント、成果につながるコンテンツづくりを、
中小企業の実例や成功事例も交えながら、具体的にわかりやすく紹介します。

日経ドラッグインフォメーション

2026年08月01日発売

目次: ▲2026年8月号　no.346　8月1日発行


■特集　ケースで学ぶ　抗うつ薬の使い方

●ケースで学ぶ　抗うつ薬の使い方（020p）
●専門医に聞く処方にまつわる５つのギモン（022p）
●タイムリーなフォローアップで治療継続率が上昇（028p）


■ＩｎｓｉｄｅＯｕｔｓｉｄｅ

●個別指導を受けて感じた違和感公平感ある対象選定を（003p）


■ＮＥＷＳ　Ｐｉｃｋ　Ｕｐ

●ＯＴＣ類似薬の追加負担　対象外となる医薬品や患者の条件案が提示　ほか（009p）


■ウェブサイト 「日経ＤＩ」 ＰＩＣＫ　ＵＰ

●京都府病薬ｐｒｅｓｅｎｔｓ 「よりぬき！ ＤＩアップデート」 １０ｍｇ２錠＝２０ｍｇ１錠とは限らない！ 規格変更で注意すべき医薬品（013p）
●村阪敏規の 「薬局ＤＩ　編集室」 錠剤の形を家紋で表現してみた（014p）


■医師が語る処方箋の裏側

●ブロモクリプチンの服用時点を夕食直後から就寝直前にした理由（019p）


■実践！ 薬局コミュニケーション術

●患者の 「コントロール感」 を大切に　～不満や怒りのトラブルを予防する～（030p）


■専門医が教えるフォローアップの勘所

●喘息における抗体医薬の使い分けを学ぶ（032p）


■フォローアップに生かす薬歴の書き方

●薬剤性腎障害が懸念される在宅患者の薬歴（034p）


■今月のＤＩノート

●注目の新薬／みみよりＤＩボックス／添付文書　改訂ピックアップ（039p）


■医師と考えるポリファーマシー　ｉｎ　第４６回　日本臨床薬理学会学術総会

●認知症患者の向精神薬を整理する（042p）


■相関図で分かる！ 漢方の基本

●清熱の基本方剤（2）　黄連解毒湯（046p）


■薬史学のすゝめ

●モバイルファーマシーの先駆け 「移動し得る無料投薬所」 （049p）


■日経ＤＩクイズ

●（１）処方提案　刺激性下剤の効果を調整できるか聞かれたら（051p）
●（２）服薬指導　高カリウム血症に処方されたビルタサ（053p）
●（３）処方箋を読む　ベザフィブラートがフェノフィブラートに変更された理由（055p）
●（４）服薬指導　ＩｇＡ腎症患者に行う扁桃の手術（057p）
●（５）疑義照会　ＤＯＡＣが適応となる心房細動とは（059p）


■ＴＲＥＮＤ　もっと生かそう！ 薬剤管理サマリー

●２０２６年度改定で注目（062p）


■ＩＮＴＥＲＶＩＥＷ　この人に聞く

●藤井　江美氏　アイセイ薬局　変化の時代、 「患者のためになるか」 に立ち返る（066p）


■日経ＤＩカレッジ通信

●（068p）


■薬局経営者奮戦記　社長はつらいよ

●社長の顔（073p）

環境ビジネス

2026年06月15日発売

目次: 特集　蓄電池『１時間単位』の巨大市場～さらに拡大する蓄電池ビジネス／特集　ＧＸ－ＥＴＳ本格稼働のインパクトとＪ－クレジットの進捗／特集　「環境規制」から生まれる新たなビジネスチャンス

日経Robotics

2026年07月10日発売

目次: ▲2026年8月号　no.133　7月10日発行


■ＡＩ最前線

●ＡＧＩからＡＳＩへ―人間レベルを超えるＡＩへの道筋（003p）


■Ｃｏｏｌ　Ｔｏｐｉｃ

●動画生成モデルベースのＮＶＩＤＩＡのＤｒｅａｍＺｅｒｏを　コンビニのレジ業務向けに検討するＴｅｌｅｘｉｓｔｅｎｃｅ（006p）


■Ｒｏｂｏｔｉｃｓ法律相談室

●ウクライナ戦争は自律型ロボット兵器に対する　法規制の議論をどう変えたか（011p）


■Ｓｅｘｙ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

●ソニーがトッププロに勝てる卓球ロボ　快挙の鍵はカメラや制御手法の新機軸（012p）


■Ｃａｓｅ　Ｓｔｕｄｙ

●革新的な自動倉庫が船橋で稼働、仕分けも内部で　医療物流のエフエスユニマネジメントが先駆導入（018p）


■Ｇｌｏｂａｌ　Ｗａｔｃｈ

●自走ロボットと画像ＡＩで実在庫を把握　スキャン ・ 分析を請け負うサービス提供（028p）
●韓国で4700兆ウォンのメガプロジェクト　ＳＫやサムスンが3分野に集中投資（031p）

日本外食新聞

2026年07月25日発売

目次: 【2026年7月25日号 目次】（全12ページ）
表紙：◆外食産業を動かす人々／ヴィーナスダイニング 代表取締役 石田 國博 氏
２～３：外食ソリューションEXPO2025大阪 ＡＰＨＤ×トラオム店舗開発裏事情語る ●後編● 退店時の契約に落とし穴あり
４：◆印束義則の繁盛店実況中継 114-(3)／千葉・東金／《a.Un（あうん）》
５：◆お前の外食経営に愛はあるんか？ 父子相伝―父と子の紙面激論
６：ヴィーナスダイニング 神田に《タコとハイボール》旗艦店 ＦＣ向け研修施設も併設
７：ニュースコレクション33 外食産業を動かす33人の経営哲学
８：居酒屋Jqapan2026 2027
９：夏季限定！「冷やしおでん」が熱い!!
１０：リニューアルで需要さらに拡大へ ビール市場で存在感増す〈サントリー生ビール〉 「不動の主役」に定着か
１１：ＵＳＥＮ、飲食店特化型ＡＩをリリース 管理者や従業員の業務負担軽減へ
１２：スタンドケイが新宿駅直結のビル屋上に 手ぶらでＯＫのＢＢＱ場

【連載】
◆外食産業を動かす人々／ヴィーナスダイニング 代表取締役 石田 國博 氏 …1
◆印束義則の繁盛店実況中継 114-(3)／千葉・東金／《a.Un（あうん）》 …4
◆お前の外食経営に愛はあるんか？ 父子相伝─父と子の紙面激論 6回 父の言葉 …5

企業会計

2026年07月03日発売

目次: 【特集】
サステナビリティ情報　保証義務化への挑戦

サステナビリティ情報の開示・保証姿勢を考える
堀江正之
上場企業におけるサステナビリティ情報開示・保証の実態
──企業は保証提供者に何を求めるのか
矢澤憲一・町田祥弘
サステナビリティ情報開示・保証対応の進め方
──押さえておきたい実務のポイント
山田　岳
サステナビリティ情報保証におけるISO適合性評価
──ISO検証機関による保証業務の現状と信頼性を高める枠組み
森内　譲
キリンの挑戦
──保証取得を中心に振り返るSSBJ基準早期適用
山﨑大護

【特別企画】
決算を止めるな！
経理で始めるサイバーセキュリティ

サイバーリスクと企業ガバナンス
──航空安全思想「CRM」に学ぶ全社的リスク管理
小池聖一・パウロ
AI時代のサイバーリスク
──二層の脅威に備える実務対応
伊藤聡長
サイバー攻撃被害後のケーススタディ
──ランサムウェアとビジネスメール詐欺
原　幹

【対談】
金融庁に聞く ガバナンス改革の次章
──CGコード改訂とサステナビリティ経営のゆくえ
新発田龍史（金融庁企画市場局審議官）　×　松田千恵子（東京都立大学大学院経営学研究科教授）

【Academic Perspectives】
経理人材の「アイデンティティ」はいかに構築されるのか
──組織的役割の内面化としての診断結果の再解釈
松原沙織

【FRONT PAGE】
Scope Eye
ビジネスモデルの変革と会計情報の役割
井上達彦（早稲田大学教授）
Branch Out
【アメリカ】カリフォルニア州の税制改正に対する懸念
魚住康博
複眼之明
グリーン・トランスフォーメーション推進の重要性と現在地
加藤之貴（東京科学大学教授）

【連載】
行動経済学で考える偉人の選択
【第８回】意思決定の疑問を突き詰める
ハーバート・サイモンが提唱した限定合理性
山本御稔
研究はどう評価されるのか？――加速する「数」の競争
【第13回】AIに研究評価ができるか
佐藤　翔
インプットとアウトプットの同時達成！
新リース会計のポジション・ペーパー記載術
【第２回】ビジネスモデル視点と借手のリース期間
高田康行
経理担当者のための「Excel × AI」講座
【第７回】AIで最新の関数を活用しよう！
葛西一成
戦前日本における減価償却の誕生
【第８回】電力外債と減価償却①：東邦電力
北浦貴士
事業成長に効く！　サブスク会計学とFP&A
【第７回】サブスク化の損益とキャッシュ・フロー
藤原大豊・青木章通
会計時評
税務会計の国際化の現状と展望
藤井　誠
Salon de Critique
情報技術の進展がコントローラーに及ぼす影響
鬼塚雄大

【COLOR SECTION】
三角波
日韓関係改善は本物か？
OUTSIDE
合同会社に税制の落とし穴
前田昌孝
経理・財務最前線
社内と社外の狭間で
──実態を知り，数字に翻訳し，ストーリーを伝える
梶川浩希（日東紡績株式会社）
会計発CxO FILES
【第８回】「30歳 CFO」は通過点
目標を叶えた先で手に入れた新たな視座
諸見里　卓
会計人のOFFTIME
【第20回】サウナ
田中裕樹

【COLUMN】
相談室Q&A　法人税務
完全支配関係下での無対価分割の留意点
大野久子
Book Review
北浦貴士『データブック　日本の公認会計士』
茂木哲也
鈴木智大『経営者による業績予想の開示戦略』
奈良沙織

税務弘報

2026年07月03日発売

目次: 【特集１】
AI時代の税理士のソフトスキルを鍛える!!
［座談会］
税理士×AIの現在地
今は試行錯誤のフェーズ，この先はどうなる？
　大野修平×市邉隆志×石野裕之

［ソフトスキルと鍛え方10選］
変化を受け入れる組織をつくる力
　朝倉　歩
顧客と士業の関係を変える新サービスを創造する力
　天野大輔
信頼と交渉力
　伊藤江梨
人を巻き込む力
　植村拓真
税務判断にAIを活用するクライアントへの対応力
　後藤勇輝
想像力
　佐久間裕幸
構造的に分解し，再構築する力
　智原翔悟
問いを立てる力
　手島春樹
顧客との対話力
　山田直広
先を読み，全体を段取る力
　山田典正

【特集２】
ポジティブで計画的な清算を目指して
事業の終活
経営者の出口戦略の検討フローチャート
承継・売却・縮小・清算を比較する
　上田智雄
準備・計画の立案① 手続の流れ
最適な意思決定のための事業評価の活かし方
　出口秀樹
準備・計画の立案② 資産・債務の整理
余力のあるうちに退職金原資等の確保を
　永井圭介
想定事例でみる清算の税務
資産譲渡，債務処理，残余財産分配
　石塚友紀
特別清算の概要と留意点
債務超過会社を破産させずに債務整理を行う
　鈴木規央

【T.REVIEW】
減税時代の財源調達とは？
　諸富　徹（京都大学公共政策大学院教授・院長）

【OPINION】
令和7年度税制改正における「みなし寄附金」（公益法人特別限度額）の検証
　鈴木　修

【BOOKS】
『移転価格税制の実務詳解〔第３版〕』
　（評者）岡村忠生

【連載】
税制之理（第232回）
　森信茂樹
見解の相違を解消するヒント（第58回）
　北村　豊
経済学でひもとく租税制度（第5回）
　長谷川 誠
租税法学と租税実務（第29回）
　品川芳宣
続・実践租税正義学（第174回）
　増田英敏
実務に役立つ判例研究（第212回）
　林　仲宣／有賀美保子
Excel使いこなし術（第8回）
　羽毛田睦土
税法学理論研究
　増田由佳子

【Color Page】
税を視る
　藤曲武美
こちら不忍池前税務署
　清水太一
税制未来予想図
労務知識アップデート講座
　寺田慎也
４コマDEマナー
　茂垣志乙里

【コラム】
税の窓
税務・税制ニュース＆トピックス
出たとこ旅行記
　高殿　円
５択占い
　沙耶花
編集室から

トッププロモーションズ販促会議

2026年07月31日発売

目次: ■特集1
AIに選ばれる時代のEC
47社の統括責任者が考える“ニューノーマル”

＜DATA＞
市場規模で読む 日本のEC市場の変化
拡大するECと変わる消費・取引行動

＜TOPICS＞
現役EC責任者の回答・総まとめ
ECの全体傾向

食品・飲料
味の素冷凍食品／伊藤園／伊藤久右衛門／江崎グリコ／エバラ食品工業／カバヤ食品／カルビー／キーコーヒー／湖池屋／テーブルマーク／八代目儀兵衛／BAKE／ヤッホーブルーイング／UCCジャパン／ロッテ

日用品
赤ちゃん本舗／貝印／木村石鹸工業／牛乳石鹼共進社／コクヨ／ピップ／平安伸銅工業

化粧品
北の達人コーポレーション／コーセー化粧品販売／ファンケル

アパレル
岡本／オンデーズ／オンワードデジタルラボ／グラニフ／ゴールドウイン／三陽商会／タビオ／チュチュアンナ／パル／ビームス／ユナイテッドアローズ

流通小売
コメ兵／中川政七商店／日比谷花壇／ファミリーマート／ロフト

その他メーカー
キタムラ／ケルヒャー ジャパン／タイガー魔法瓶／デル・テクノロジーズ／ドウシシャ／日本香堂

＜INTERVIEW＞
EC担当者よ、“経営視点”を持て
経営層よ、EC人材の育成は次の収益源への投資だ
生井秀一（メーカーEC通販会）

伸びない自社EC が「やりがちなこと」
売上を遠ざける“よくある落とし穴”とは?
Shopify Japan

＜DISCUSSION＞
エージェンティックコマースが変える
顧客体験とECの役割
林 雅也（ecbeing ／日本オムニチャネル協会）、
逸見光次郎（CaTラボ／日本オムニチャネル協会）

＜COLUMN＞
匿名回答で「リアル」に迫る
責任者が感じる自社ECの今とは

生成AIはECをどう変えているのか
活用状況と“AIエージェント時代”への備え


■特集2
Amazon・楽天市場
2026年 攻略法

＜INTERVIEW＞
伸びる企業は、運用を「線」で見ている
2026年のAmazonは“脱・広告頼み”で攻略せよ
アグザルファ

「セールで売って、通常期に伸ばす」が正攻法
一過性で終わらせない楽天市場の売上づくり
ベイクロスマーケティング

＜COLUMN＞
Amazon、楽天市場
成果が出ない企業がやっていること

AI時代、モール運用で
整えるべき「情報」と「判断」


■特別企画
特別企画
IP business

＜TOPICS＞
ウェブトゥーン原作をNetflixシリーズへ翻訳すると?
『喧嘩独学』製作陣が語る、実写化までの2年半
LINE Digital Frontier×Netflix×ミリアゴンスタジオ

「ゲーム思考」を装備せよ!


METHOD
㊙公開 これがプロの企画書だ!
湖池屋「ピンキーミスト」企画書
古家後はるか（湖池屋）

買う5秒前Ⅱ
草場 滋


CASE STUDY
SHOW YOUR SHOP !
ライブオフィス・良品計画飯田橋ファーストタワー

いま会いに行くべき、販売・接客のキーパーソン
ナカザワ タイムステーションNEO イオンモール白山店　大角俊博

今月のPOP UP !
my雪見だいふく

まちの“愛され店舗”探訪
千代田区神田神保町 餃子の肉太郎

シネマティック・マーケティング
『私たちは、ちょうどいい。』


ACTIVATION TOOLS
PACKAGE
たらみ／たらみのおいしい蒟蒻ゼリー

POP
パナソニック／「ラムダッシュ」日本刀ディスプレイ

OOH
トライアルホールディングス／TRIAL GO

EXPERIENCE
日本XRセンター／XRセンターゲームスペース

VENDING MACHINE
I LOVE シカ自動販売機／奈良公園


TOPICS
業界団体の動きにみる SP最前線
〇日本プロモ―ショナル・マーケティング協会（JPM）
〇日本広告審査機構（JARO）


NEWS&DATA
IDEA&TECHNIQUES
アイリスオーヤマ／アサヒビール／
ロフト／カバヤ食品／チャビー／
レインズインターナショナル、亀田製菓

アドタイ出張所

SP EXPRESS

PRESENT CAMPAIGN

PROMOTION MOVIE

MARKETING DATA

月刊朝礼

2026年08月01日発売

目次: 表紙
朝礼の進め方例
目次・今月の表紙
マイウエー＆マイヒストリー「今、働く人たちへ」パイン株式会社　会長　上田豊②
平和の象徴
「また今度」と「お化け」
壁ではなく扉
箸の文化
氷を笑う
ピースフルコーヒー
セルフチェック
歴史と知恵の結晶
社会人のためのなぜ？トレーニング　第63回　水野次郎
豊かさの土台
先考
足元の不注意
お迎え準備
自分のルーツ
下駄の裏側
戦後100年に向けて
自分見直しチェックリスト
あなたのことを想ってくれる人
休日を守る人たち
表情を読み取る力
塞翁が馬
引き上げてくれる先輩
知者の振る舞い
チェンジ・ザ・ワード
世界のことわざVol.40
カラーハンティング
「ハイ」「ニコ」「ポン」
ほんの少しのチャレンジ
花は無心にして
ネガティブ・ケイパビリティ
直ちに使える状態
自身のエリア
防災は未来を守る
いつもと違う点
歴史が教える人の生きざま＜豊臣兄弟＞⑧中国大返し
こちら編集室　
書籍広告
日本全国祭りじまん　うすき竹宵　前編

企業と人材

2026年07月05日発売

目次: ■特集　「これから」を担う経営人材をどう育成していくか？
◎解説　変革の時代に求められる経営人材育成の意義と施策
　ボストン コンサルティング グループ マネージング・ディレクター＆パートナー　竹内達也
　パートナー　矢部悠介
◎CASE　東光高岳
　「プロパー社長」誕生を目指し、人財育成センターで経営リーダー候補人財を育成
◎CASE　U-NEXT HOLDINGS
　「100人の社長と100の事業会社」を目指して「未来塾」や「Group Executive制度」を実施
◎CASE　IHI
　社長直轄の「IHIアカデミー」でトレーニングと実務実践により経営人財を育成

【随時シリーズ】
◎第3回　一燈人事　組織で働く私の仕事と挑戦
　日本ペイントグループ　細山田隼人　氏

【調査資料】
◎配置・異動とキャリア支援施策に関する実態調査
　リクルートマネジメントソリューションズ

【連載】
◎空のひととき　気象予報士　太田絢子
　第4回　虹
◎人事実務の全体と個別を理解する　ＨＲＭナレッジ大系®―ＪＳＨＲＭ研究会編―
　第16回　若手が育つ組織に求められる「対話」とは
　JSHRM　井出久美
◎共感と行動を促すストーリーテリング
　HRインスティテュート 代表取締役社長　三坂健
　第4回　共感を引き出す「主人公設定」
◎自律と協働を両立するチームマネジメントの再定義
　Hyper-collaboration 代表取締役　CEO　吉田裕美子
　第4回　チームは感情を学習に変換できるか
◎Rethink：新卒採用の「あたり前」を問い直す
　採用コンサルタント／採用アナリスト　谷出正直
　第4回　採用活動は人事だけの仕事なのか
◎人と組織の学びを拓く　人事図書館メンバーが選ぶ1冊
　人事図書館
　第4回　「推される部署」になろう

【Tips for TOD】
◎原点回帰から表れる　組織が動く人事の役割(4)
　ビジネス作家　田村夕美子
◎研修効果を高める　担当者のための研修の場づくり(4)
　アルー　孔令愚
◎キャリア開発風土醸成へ　管理職の役割と求められる教育(4)
　パーソル総合研究所　小室銘子
◎教育スタッフの「仕事」日誌　Season20(4)
　ＪＢＣＣグループ ＪＢエキスパート　宮﨑海都
◎社会人学生の「大学院」日誌　Season2(4)
　立教大学　佐々木孝仁
◎新刊ブックレビュー
◎次号予告／編集部の「ここだけの話」

月刊三方よし経営

2026年07月20日発売

目次: ＜巻頭言＞
経営のための道徳と道徳のための経営 / 麗澤大学教授・モラロジー道徳教育財団道徳科学研究所客員教授　梅田 徹

＜特集　信頼の再構築と三方よし＞
多品目経営から浅漬け、キムチへの選択的集中を進める中、水質汚濁防止法違反という未曽有の危機に直面した株式会社アキモ。事件の責任を負い、誰もいなくなった組織のトップを引き受けた秋本薫社長は、工場近隣との摩擦を猛省し、一切の嘘を排する「正直な経営」へ舵を切る。科学的アプローチによる浅漬けの価値向上や徹底した衛生管理、先代の先見の明が生んだＩＴ改革など、次世代へつなぐ道のりについて伺った。

＜特集　ポイントオブビュー＞
信頼される経営を支えるもの / セブン・スプリングス株式会社代表取締役　武井一喜

＜特集　『道経一体経営原論』をひもとく＞

＜父を憶う＞
「信頼」を大切にしてきた父 / たじまや代表取締役　阿部真吾

＜三方よしへの挑戦＞
社員と地域が育ち『喜び』を広げる / お茶の井ヶ田株式会社代表取締役社長　井ヶ田健一
「お茶を食べる」発想で殻を破り、アニメとのコラボレーションや地域再生で躍進する仙台の老舗・お茶の井ヶ田株式会社。火災やコロナ禍の窮地を社員の主体性で乗り越えた裏には、独自の理念「三方喜（よ）し」があった。売上高一〇〇億円という高みへ、変革を恐れず挑み続ける老舗の覚悟の航路に迫る。

＜人を大切にする五方良しの経営学　51＞
「企業授産」の考えで日本最大級の授産施設に成長 / 人を大切にする経営学会事務局長　坂本洋介

＜「永続」への転換戦略　53＞
アップサイクルで環境問題に挑戦する / 東京大学名誉教授　月尾嘉男

＜商人道の系譜を巡る　20＞
先史時代にさかのぼる商人道の淵源 10 / 100年経営研究機構代表理事・日本経済大学大学院特任教授　後藤俊夫

＜講演録＞
道経一体思想～その現代的展開 / 麗澤大学大学院特別教授・前学長、モラロジー道徳教育財団生涯学習本部副本部長　中山 理
ともすれば利益最優先になりがちなビジネスシーンで、道徳のもたらす効果とは何だろうか。小さな善行が大きな結果につながる「バタフライ効果」や、人々の働き方をウェルビーイングの側面から見直し、現代でいかに「道経一体」の思想を実現していくか、国際的観点で道徳研究を推進する中山理氏にお話しいただいた。

＜格言に学ぶ職場のモラル＞
心の動機を磨き、本物の信頼を築く

＜飛耳長目＞
山本昌仁 著 / 『近江商人の哲学　「たねや」に学ぶ商いの基本』

＜三方広場＞

税経通信

2026年07月10日発売

目次: 特集　大規模・長期も検討可！ 創設を機に考える　「大胆な」設備投資税制と投資の意思決定
1　特定生産性向上設備等投資促進税制の創設背景と制度概要／小山勝
2　大胆な投資促進税制の適用のための申請と留意点／三浦正暁
3　中小企業向け投資促進税制の検討／伊藤千鶴
4　判例・裁決事例から分かる設備投資の落とし穴と対策／髙木良昌
5　管理会計から見る投資における意思決定／林健太郎

情報
経済ニュース解説    社会保障国民会議の議論
税法ニュース解説    所得税：国庫補助金等の返還を要しないことが確定した年分後に固定資産等を取得等した場合の課税上の取扱いについて／法人税：質疑応答事例／安積健
今月の税務　令和8年8月
税務法令通達月報
FEATURES　防衛特別所得税の影響／安部和彦
FEATURES　外形標準課税の適用要件見直しに伴う改正の影響について／白土英太郎

連載
エキスパート税理士探訪記 Season3（第1回）　旅行・観光業界／片岡徹也
租税法巡歴－過去から未来へ（第2回）　1　合理主義の限界1　理性の濫用と租税法――合理主義はどこで行き詰まるか／中里実
暗号資産におけるDeFi取引の税務（第2回）　DeFiにおける借入の税務処理 ──プロトコルから暗号資産を借りたとき，何がどう課税されるか／藤本剛平
AIと民法（Vol.15）［AIと契約法④］人はAIを用いて締結した契約にどのような形で拘束されるか／白石友行
税の偉人伝（第7回）　津島 雄二　衆議院議員／後藤直久
税務相談Q&A（資産税）　取引相場のない株式の評価の改正／山岡美樹
税務相談Q&A（消費税）　非居住者に対する不動産取引の仲介等に関する課税の見直し／森田修
税務相談Q&A（国際課税）　親会社無形資産と販売子会社の高利益率／石井真紀
最新判例・係争中事例の要点解説（第191回）　カジノ行為の一種であるバカラにより得た利益が所得税法36条1項の「経済的な利益」に該当するか，当該利益の総収入金額への計上時期などが争われた事例～東京地方裁判所令和7年2月27日判決　TAINS Z888-2739～／橋本浩史

巻末資料
令和8年度税制改正による所得税の基礎控除の引上げ等について
源泉所得税の改正のあらまし（令和8年4月）
令和8年度税制改正（基礎控除の引上げ等関係）Q&A

一橋ビジネスレビュー

2026年06月17日発売

目次: 1995年に野中郁次郎と竹内弘高が世界に発表したThe Knowledge-Creating Company(邦題『知識創造企業』)は、情報を内包する概念としての「知識」を定義し、組織における知識創造プロセスを、暗黙知と形式知の相互変換の「SECIモデル」として体系的に提示した。同書は、企業経営における知識の重要性を広く認識させ、特に暗黙知の概念を広く普及させた。本特集では、知識創造理論の最前線で活躍する研究者たちが、現代社会における知識の役割とは何か、日本経済がさらなる飛躍を遂げるために知識創造理論がどのような視点を提供できるのかなど、これからの企業経営と知識創造理論の未来について深く掘り下げる。主な執筆者:竹内弘高、田口茂、阿久津聡、武田悠作、國領二郎、テレサ・バンドテル、アン=クリスティン・ヴァイザー、ゲオルク・フォン・クロー。経営者インタビューは、内藤晴夫(エーザイ代表執行役CEO)、佐々木大輔(freee代表取締役CEO)、ビジネスケースは、堀場製作所、三井住友海上火災保険、PeopleTrees。

［特集］
知識創造のフロンティア
ＡＩ時代における人間らしさの価値

野中郁次郎の生き方（竹内弘高）
エナクティヴで媒介的な経営（田口茂）
知識創造を駆動する実践知リーダーシップ（阿久津聡）
スローガンから実践へ（武田悠作）
生成ＡＩ時代における「場」の再考（テレサ・バンドテル／アン＝クリスティン・ヴァイザー／ゲオルク・フォン・クロー）
人工知能（ＡＩ）とビジネスアーキテクチャの進化（國領二郎）

［連載］
ビジネス・ケースの美味しい読み方　第５回（積田淳史）
デジタル時代の組織戦略　第３回（清水たくみ）

［産業変革の起業家たち］
「自分はどんな価値を生み出せるのか」を常に問い続ける
佐々木大輔（ｆｒｅｅｅ株式会社　代表取締役ＣＥＯ）

［ビジネス・ケース］
堀場製作所：マスフローコントローラによる半導体事業の躍進
三井住友海上火災保険：スキル型人事制度の挑戦
ＰｅｏｐｌｅＴｒｅｅｓ：副業・兼業メンバーからなる組織はどう機能するのか

［マネジメント・フォーラム］
知識創造活動を通じて会社を変える
内藤晴夫（エーザイ株式会社　代表執行役ＣＥＯ）

販売革新

2026年07月03日発売

目次: 販売革新2026年8・9月号

●2026年度上期 新フォーマット注目3選
・PPIHが「ロビン・フッド」を始動、
　食品強化型ドンキで日常商圏攻略へ
・ロビン・フッド1号店に見る PPIHの周到な成長戦略
・ローソンが首都圏型ミニSMに参入
　 「Lミニマート」の実証実験を開始
・全社で「構造として安い」を実現
　ベイシア初のディスカウント業態

●需要から欲望へ APACが示す小売の未来
　海外流通リポート NRF Retail’s Big Show APAC 開催

●チェーントップが語る2026年度戦略
・イオン北海道
　業態ごとに最適な進化モデルを構築
・ユナイテッド・スーパーマーケット・
　ホールディングス（U.S.M.H）
　個社最適からグループ最適への転換
・マックスバリュ東海
　地域密着を軸になくてはならない店へ
・フジ
　EDLP商品など三本柱が成長エンジン
・イオン九州
　新型フォーマットの確立を加速
・平和堂
　ライフスタイル総合（創造）企業へ進化
・アークス
　地域密着で１兆円構想の実現を目指す
・ブルーゾーンホールディングス
　各社相互に学び合い連携を深める
・サミット
　目的意識を共有、主体性を育む組織に
・ライフコーポレーション
　独自商品・調達力・ネット戦略を融合
・バローホールディングス
　個の強さとグループ力を磨く
・ニトリホールディングス
　海外事業の再成長へ本格着手
・ツルハホールディングス
　｢ライフストア」への転換を進める
・DCMホールディングス
　顧客起点の5戦略で競争力を強化
・イオン
　成長領域へ投資、収益構造を変革
・セブン-イレブン・ジャパン
　商品と構造改革で新たな成長モデル

【連載】
・DATA BANK

病院経営羅針盤

2026年07月15日発売

目次: ■特集1　RPAが病院経営にもたらすインパクト
◎解説　業務効率化に加えて医療の質・収益向上をもたらす事業継続の要としてのRPA
　一般社団法人メディカルRPA協会　理事長　神野正博
◎事例1　ロボットへのタスクシフトで、職員は「目指す医療」に専念できる
　～恵寿総病院における RPA活用の全貌と、能登から描く医療DXの未来～
　社会医療法人財団董仙会　恵寿総合病院　理事長補佐・消化器内科科長・内視鏡センター長　神野正隆
◎事例2　RPAは「作業代行」ではなく経営改善のエンジンである
　～福島赤十字病院における付加価値創出型DXの実践～
　福島赤十字病院 事務部　経営企画課長　兼　医療DX推進室長　二階堂雄平　ほか

■特集2　LOH症候群(男性更年期障害)を経営課題として考える
　いきいき長寿アカデミア　太田信隆

【リレー連載】
◎組織活性化と経営改善の効果
　コンシェルジュ設置の取り組み　～戸田中央メディカルケアグループ(TMG)の実践と成果～
　戸田中央メディカルケアグループ　一般社団法人　TMG本部　ホスピタリティ推進室　原裕未
◎新たな展開を迎えた在宅の方向性
　高齢者医療の断片化を超えて　～多疾患併存時代に求められる「統合する力」と在宅医療インテグレーター～
　JA愛知厚生連　安城更生病院　脳神経内科　高齢福祉事業部長・介護老人保健施設長・院長補佐　杉浦真

【連載】
◎心のケアを担う組織へのメッセージ(16)
　伊藤弘人
◎ゼロから学ぶ病院経営のためのノンテク(10)
　八巻孝之
◎病院現場のリスクマネジメント(16)
　坂上和芳
◎データで変わる病院経営(4)
　本野勝己
◎病院管理者　紙上実践研修(4)
　メディカルトライアングル　萩原正英　ほか
◎データファイル／作業療法士の賃金実態
　⑱月額賃金　⑲年間賃金
◎データファイル　参考資料

【コラム】
◎医療政策の深読み(101)
　島崎謙治

J-MONEY（ジェイマネー）

2026年06月06日発売

目次: 【特集】機関投資家のポートフォリオ戦略
「金利ある世界」における年金基金・金融法人・大学の資産運用

【特集】金融市場の潮流を読む
見直しが進むリアルアセットの役割

■大学基金の運用戦略（京都大学／大阪大学）

■J-MONEYカンファレンス・レポート
（2026年4月9日に開催したJ-MONEYカンファレンス「金利ある世界のプライベート資産運用」の内容をダイジェストで紹介！）

■News & Analysis
ラザード・ジャパン・アセット・マネージメント／アリアンツ・グローバル・インベスターズ

■トップ・インタビュー
ヌビーン・ジャパン 代表取締役社長 シニア・マネージング・ディレクター　鈴木 康之氏
トータルアセットデザイン 代表取締役社長　寺本 名保美氏

＜連載＞

■アウトルック
マクロ経済（バークレイズ証券 馬場直彦氏）
マクロ経済（野村證券　美和卓氏）
マクロ経済（JPモルガン証券　藤田亜矢子氏）
株式（三菱UFJモルガン・スタンレー証券　宮本諭氏）
株式（ニッセイ基礎研究所 井出真吾氏）
為替（ソニーフィナンシャルグループ　尾河眞樹氏）
為替（高千穂大学　CCIアセットパートナーズ 内田稔氏）
債券（アライアンス・バーンスタイン 荒磯亘氏）
金（森田アソシエイツ 森田隆大氏）

■ウェルスマネジメント業界への提言
SBIホールディングス 代表取締役副社長 朝倉智也氏

■日銀ウオッチャー
「現状維持」のその先を読む
第一ライフ資産運用経済研究所 経済調査部 主席エコノミスト　藤代 宏一氏

■年金基金お悩み相談室
Q. 金利が上昇しているなかで、国内債券投資にどのように取り組むのが良いでしょうか／プライベート資産への投資を見直したほうが良いでしょうか？
ニッセイ基礎研究所（NLI Research Institute） 専務取締役 金融研究部研究理事 年金研究部長 兼 年金総合リサーチセンター長 兼 サステナビリティ投資推進室長 徳島 勝幸氏

■寄稿（J-MONEY論説委員　梅本 徹）
為替地政学を読み解く

■世界の機関投資家の運用動向：2025年第4四半期
アクティブとバリューに試練

月刊次世代経営者

2026年08月01日発売

目次: ┃特集┃兄弟経営のリアル「最強の相棒」か「最大の経営リスク」か？

兄弟姉妹による経営は、阿吽の呼吸で難局を乗り越える「最強の相棒」となる一方、
骨肉の争いという最大の経営リスクにもなりうる。
事実、意思決定の二重構造に苦しみ、組織の求心力を失っていくファミリービジネスは後を絶たない。

では、泥沼の対立に陥る組織と、互いを「最強の相棒」として機能させる組織の差はどこにあるのか。
血縁としての「情」を抱えながら、いかにして組織としての規律や境界線を引くべきなのか。
そこには、兄弟姉妹特有の葛藤と、それを乗り越えるためのルールが存在するのではないか。

本特集では、先代の事業を受け継ぎながら、兄弟ならではの信頼関係で
組織のアップデートを成し遂げた３社を徹底分析。
お互いの強みを引き出し合うための合意形成のあり方や公私の切り分け方、その最適解はどこにあるのか？
家族の絆を経営の推進力へと変えるための「兄弟（姉妹）経営」のあり方を考えたい。

次世代経営者セミナー講演録◆営業マネジメントの「忙しい」問題を解決する、究極の“仕組みづくり”
ＴＯＲｉＸ株式会社 代表取締役 高橋 浩一 氏

解説◆“家族だから”という考えが、悲劇を引き起こす
兄弟経営のトラブル分析
株式会社帝国データバンク 情報統括部 情報取材課 副課長 中島 博一 氏

事例１◆経営の価値観を合わせぬくもりのある会社を追求する
謝罪から生まれた本当の絆
株式会社長坂養蜂場 代表取締役社長 長坂 善人 氏／専務取締役 長坂 恭輔 氏

事例２◆熱処理加工会社の新たな挑戦と、それを可能とする組織づくり
考え方の違いを認め合う兄弟の進む道
多摩冶金株式会社 代表取締役社長 山田 毅 氏／代表取締役副社長　山田 真輔 氏

事例３◆できないとは言わない妥協なき印刷所の本づくり
子どもの頃から支え合ってきた兄弟の挑戦
藤原印刷株式会社 専務取締役　藤原 隆充 氏／取締役 藤原 章次 氏

セッション◆次世代経営者の成長モデルに迫る
それぞれの事業承継と組織づくり
第17回　第３回３金庫経営塾合同交流会【後編】

連載◆Ｍ＆Ａ戦略インタビュー
時代に適応して進化する時計卸売会社
シナジーを見込める先を厳選してＭ＆Ａ
東海時計商事株式会社　代表取締役社長 石黒 嗣英 氏


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第101回　鈴木敏文

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第72回　妊娠した従業員への業務調整「マタハラ」の線引きとは

●売上向上ゼミナール
第53回　絆を育て続けた顧客とのコミュニケーション