経営・マネジメント 雑誌 ランキング

週刊東洋経済

2026年10月26日発売

目次: 国策の追い風を受けてAIや宇宙などのディープテックに資金が向かう一方、有力企業への集中で二極化が鮮明になっています。エグジット（出口戦略）が長期化する中、Mujin、SmartHR、WHILLなど成熟ベンチャーの勝ち筋を探り、次代を担う有望100社も厳選しました。過去に掲載した1000社のその後も検証。上場70社（8月末時点）の明暗が分かれた実態にも迫ります。2016年の初回特集で紹介し、23年に上場した宇宙ベンチャー、QPSホールディングスの大西俊輔社長にも話を聞きました。


【特集】すごいベンチャー100 2026年最新版
国策追い風も選別の時代に本格突入 成熟ベンチャーはどう勝ち抜くか
設立時の設計が成長を左右 ディープテック経営の新潮流
すごいベンチャー10年 掲載1000社の現在地
［スペシャルインタビュー］ 「信頼を積み重ねるため『誠実であれ』」
　QPSホールディングス 社長 CEO 大西俊輔

2026年版　ベンチャー100社リスト
［厳選4社］
燈／アトム／BlueArch／つばめBHB
［注目業界 36社］
■AI・ロボティクス
■量子・半導体
■モビリティ
■資源・エネルギー
■宇宙
■素材・化学
［技術 18社］
■ものづくり
■不動産・建設
■ヘルスケア・医療
［生活 24社］
■フード・農業
■流通・小売り
■エンタメ・コンテンツ
■くらし・生活サービス
［ソリューション 18社］
■IT・SaaS
■マーケティング・営業
■人材・教育・公共
■ESG・インパクト

【NEWS＆TOPICS最前線】
ドンキが玩具で首位勢力へ 日本トイザらスを買う自信
中国製AIが元凶なのか サイバー攻撃急増の真因
今年のノーベル経済学賞は 政策ツールの開発者2人

【連載】
｜経済を見る眼｜高市政権「リフレは終わり」は実現可能か｜早川英男
｜トップに直撃｜オリコン 会長 小池 恒
｜現場を動かすキーパーソン｜ミスミグループ本社 Factory-MROビジネス・ハブ社長補佐 平野喬一
｜フォーカス政治｜「ミドルパワー」との連携を深めよ｜歳川隆雄
｜マネー潮流｜AIと長期金利の読みにくい関係｜森田長太郎
｜中国動態｜「統制」と「開放」が進む二重構造｜田中信彦
｜Global Eye｜フランスの爆発が近づく「欧州債務危機2.0」｜デズモンド・ラックマン
｜財新 Opinion＆News｜伊マセラティが中国スマートカー技術を採用か
｜Commodity Watch｜「危機時には登る」コモディティー山の半世紀｜吉田 哲
｜少数異見｜AIを本当に使いこなしている？
｜新約ソニー｜第2章 恐れるな。ただ信ぜよ 9｜大西康之
｜知の技法 出世の作法｜ロシアでの日本人記者拘束事件 早期帰国へ静かな外交が必要だ｜佐藤優
｜話題の本｜『国家が戦争に向かうとき　昭和10年代に回帰する日本の現在地』の著者片山杜秀氏と田中駿介氏に聞く ほか
｜名著は知っている｜『世界史の中から考える』［上編］｜酒井一臣
｜ビジネスと人生は絶望に満ちている｜お金を稼いで生きることにぎょっとできる？｜頭木弘樹
｜ニュースの核心｜中電不正を生んだ「独自の正当化理論」という病｜風間直樹
｜西野智彦の金融秘録｜デノミの幻影②
｜21世紀の証言｜書家 石川九楊 その2
｜編集部から｜
｜次号予告｜

PRESIDENT(プレジデント)

2026年10月23日発売

目次: 特集
健康診断「悪い数値」の下げ方


同じC判定でも、危険度はまるで違う
本当の状態がわかる「健診結果の読み方」3大原則――伊藤大介
▼「今すぐ病院」と「まず生活改善」の見分け方


買い物・通勤・晩酌…いつもの行動をこう変える
悪い数値をまとめて下げる「続く習慣」のつくり方――福田吉治


健診の1回値より、家庭の7日平均
血圧を下げる「減塩・運動・薬」何から始めるか――土橋卓也


朝ジョギング、野菜ジュース、油抜き、痛み止め
「よかれと思って」が数値を悪くしていた4人の全記録――矢野宏行


コラム◎
痛風がなくても薬が必要？ 尿酸値を放置してはいけない人――大山博司


「やや高め」は、生活を見直す合図
血糖値スパイクを抑える8つの習慣――米井嘉一


コラム◎
「主食はキャベツ」即入院の糖尿病が寛解するまで――山田清機


新項目「血清クレアチニン」で何がわかる？
腎臓病を見逃さない「結果票」3つのサイン――森 維久郎


体重は減らなくても、脂肪肝はなおせる！
肝機能を改善する「酒・食事・運動」の変え方――川中美和


コラム◎
太っていなくても要注意「睡眠時無呼吸」のサインと対策――富田康弘


血圧・血糖・喫煙で、目標値は変わる
コレステロール、あなたはどこまで下げるべきか――苅尾七臣


何科へ、何を持っていく？ 診察で何を聞かれる？
「要再検査」が出たら読む受診の完全段取り――湯浅 駿


コラム◎
なぜ「健診で異常なし」でも、がんは見つかるのか――小林 望


短期集中連載 ハーバード流「捨てる技術」
第4回「画一性」を捨てる――ジェラルド・ザルトマン×佐藤智恵



好評連載


クエスチョンタイム[48]原田 泰
政府に頼らず育ったマンガやアニメに巨額の税金は必要なのか？


人間邂逅[920]ほけんの窓口グループ社長 猪俣礼治×歯科医師・研究者 小原 勝
優しい主将


大前研一の「日本のカラクリ」[398]
だから民間投資が増えない…沖縄を貧しくする「公金依存」の罠


なぜそれがやれたのか[48]
トヨタの工場から空港の手荷物まで ダイフクが「搬送」で世界一になれたワケ


＜新連載＞ 灯をつなぐ[1]岩田真吾
愛知県・側島製罐 6代目 石川貴也


トヨタ物語　未完と不屈のトヨタ生産方式[36]野地秩嘉
第2部 第7章 現場が引っ張る福岡トヨタの販売改善　できる営業は、手の内を明かすべきなのか


竹中平蔵「それは誰も言わない」[5]
「手堅い人事」の光と陰 小泉総理と高市総理の隔たり


齋藤 孝の「人生がうまくいく古典の名言」[192]
「時代遅れの得意技」を磨き続けることは無駄か


飯島 勲「リーダーの掟」[416]
高市首相の演説が大成功で私が焦った話


日本ってどうなんですか会議[26]西田亮介×安田洋祐
「円安ホクホク」の時代は終わったのか…米財務長官「リフレをやめろ」発言のウラ側


職場の心理学[853]竹村和久
夕方の決断を翌朝悔やむ理由「考える」と「決める」を分けよ


橋下 徹のビジネスリーダー問題解決ゼミナール[54]
メローニさん、高市さん、李在明さん…政界の「口だけ番長」は有権者がつくっている


笹井恵里子の「根拠ある医療健康情報」[55]
「高い枕」でスマホは危ない 首の血管が裂ける脳卒中の意外なリスク


おはようございます、新社長[95]
New Relic社長 古舘正清「風通しのいい土でこそ、根は深く伸びる」


田中道昭のビジネスニュース最前線[27]
日本人が知らない米中間選挙の「本当の争点」 なぜ若者は資本主義に見切りをつけたのか


茂木健一郎の「成功への物語」[363]
「怖いから健康診断に行かない」は、なぜ起きるか


本の時間 新刊書評

●評・柳瀬博一　松村一男・著 沖田瑞穂・補章『「オデュッセイア」入門』／トマトスープ・著『天幕のジャードゥーガル 6』


著者インタビュー
●稲垣えみ子『買わない生活』


著者インタビュー
●大城道則『現代にピラミッドを建設しようとしたら、超大変だった話』


プレジデント言行録


エディターズノート
▼読者の声 ▼編集部より ▼編集長より ▼出版だより

週刊ダイヤモンド（Diamond WEEKLY）

2026年10月26日発売

目次: ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なる場合や、掲載されないページ、特別付録が含まれない場合がございます。

特集1
アクティビストの実像

上場企業を揺さぶる“攻撃パターン3類型”と6月総会での“勝敗表”を公開　アクティビストの標的はカネから「取締役の選解任」へ
大阪製鐵、京阪神ビル…会社法160条を突く「大株主無効化」　日本製鉄の議決権が特定議案で突然ゼロに！
株主提案できる条件がなくなる…巨大企業に対する「チェック機能喪失」の危機　「議決権300個」廃止の与党提言に環境団体が猛反発
Interview　日本企業のガバナンス改革は「踊り場」　アクティビストには逆風　丸木 強●ストラテジックキャピタル代表
Interview　ターゲット企業選定では「アップサイドの余地」を最も重視して指標を分析　セス・フィッシャー●オアシス・マネジメント最高投資責任者（CIO）
Interview　アクティビストの提案が検討に値すれば当然賛成する　川上 豊●三菱UFJアセットマネジメント社長


特集2
薬学部・歯学部ランキング


News　Close-Up
鉄道、電力、スーパー　全国に広がる異業種「銀行参入」の狙い

三菱商事の不動産事業トップが明かす“半歩先”戦略


数字は語る
28.6％
2025年の2人以上の世帯のエンゲル係数
川口大司


WSJ発
米中間選挙　不安高まる共和、激戦区拡大目指す民主

米の製造業回帰、トランプ氏の公約が大きな試練に直面


Diamondマーケットラボ
介入・利上げでも止まらない円安　円高転換「3シナリオ」の現実味
田中泰輔／楽天証券グローバルマクロ･アドバイザー　TTR代表

金利上昇でも堅調な株式市場　「今回は違う」論の危うさ
田渕直也／ミリタス・フィナンシャル・コンサルティング代表取締役


自動車解体
デンソー“プラグ事業売却白紙化”で揺らぐ構造改革の「もう1つの重大案件」とは？　新経営中枢「羅針盤チーム」が握る行方


金融インサイド
青森みちのく・岩手・秋田「3行対等統合」　“低ROE連合”を待ち受ける主導役なき地銀大型再編の難路


The Legend INTERVIEW 不朽
70年前に完成していた顧客満足　阪急百貨店・清水雅が語る商売の道


黒田東彦　世界と経済の読み解き方
「世界経済秩序の変容」について考える　米国一極体制の終焉で世界と日本はどう変わったか


連載・コラム
池上彰と増田ユリヤの世界最前線
井手ゆきえ／カラダご医見番
深堀圭一郎のゴルフIQを高めよう！
週末読書
後藤謙次／永田町ライヴ！
Editor’s Note
牧野 洋／KEYWORDで世界を読む

記事中の人名・役職名は取材時のものです

日経ビジネス

2026年10月26日発売

目次: ▲2026年10月26日号　no.2361　10月26日発行


■特集　中外製薬　異能の経営 「ノーベル賞級技術×キーエンス級収益」 の実像

●中外製薬　異能の経営 「ノーベル賞級技術×キーエンス級収益」 の実像（010p）
●執念の創薬で時価総額１０兆円に（012p）
●過半出資を受けても貫いた自主独立経営　ロシュもたたえる創薬力 「徒手空拳」 の挑戦実る（014p）
●平均年収は業界トップ級の１３００万円超　営業利益率４８％のカギは販管費（020p）
●人事制度改革で異動を手挙げ制に　４段階飛び級も降級も　異能を生かす組織術（022p）
●一橋大学大学院 ・ 楠木建特任教授 「中外の創薬力が起点とロシュも理解」 （026p）
●中国勢の台頭で創薬競争が激変　１０年続いた開発も 「ノー」 新薬を生むための引き算（028p）


■第２特集　急成長、ＰＫＳＨＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの 「共進化」 経営　積極買収で年３割成長　買収先企業をエンパワー

●急成長、ＰＫＳＨＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの 「共進化」 経営　積極買収で年３割成長　買収先企業をエンパワー（040p）


■有訓無訓

●澤田　秀雄　エイチ ・ アイ ・ エス取締役　最高顧問　人材育成は 「見せて」 「教えて」 「任せる」 後は業績と人心の在り方で評価と処遇を決める（005p）


■ニュースを突く　不祥事

●プルデンシャル生命、遠い風土改革（006p）


■編集長インタビュー

●［中外製薬　社長最高経営責任者（ＣＥＯ）］　奥田修氏 「自前オンリー主義」 を転換（032p）


■ｆｒｏｍ　日経　Ｇｏｏｄａｙ

●処理速度やエピソード記憶に効果　週１以上の魚で認知機能を維持（048p）


■今週の一冊

●新たな経営者像示す画期的な研究書（054p）


■経営教室　ＣＡＩＯ編

●組織改革　ＡＩネーティブの伴走者を社内に配置ｆｒｅｅｅ　共同創業者ＣＡＩＯ　横路　隆　ＡＩ活用とガバナンスの両立（084p）


■世界鳥瞰　フィナンシャル ・ タイムズ

●利用広がる 「オープン型」 ＡＩ（088p）


■時事深層

●ＩＮＤＵＳＴＲＹメモリー半導体価格激変、メタは再利用へ　前世代品は 「８００円が１万円」 に（090p）
●ＨＵＭＡＮ　ＣＡＰＩＴＡＬ三州製菓はパートにも賞与 「年３回」 「辞めない会社」 の賃金 ・ 人事制度（092p）
●ＲＩＳＫ　ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴサイバー攻撃、９月末は前年の３倍 「無差別攻撃」 にＡＩが拍車か（094p）
●ＦＩＮＡＮＣＥ＆ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴＥＱＴが 「１円値上げ」 、ベインは 「二重価格」 迷走するカカクコム争奪戦（096p）


■編集長の視点／取材の現場から

●中外製薬という 「最強の子会社」 （098p）


■日経ビジネスＬＩＶＥ

●ＡＩエコノミー　２７０兆円市場　商機をつかむ３つの視点（100p）


■賢人の警鐘

● 「ＡＩ要約本に感動はあるのか。　タイパ至上主義への疑念」 ＡＮＡホールディングス　取締役会長　片野坂真哉（102p）

企業診断

2026年10月28日発売

目次: ■連載　インタビュー　Umano!　#98
創業140年余の水産大手企業の変革に挑む
Umios株式会社代表取締役社長執行役員　安田大助さん　取材・文：原正紀

■特集1　診断士はどう稼ぐ？　タイプ別キャリア＆収益モデル　稼げる！プロコン育成塾

■特集2　養成課程のホントの話2026　鈴木健一郎／澤田大成／岩橋健一

■試験　令和8年度中小企業診断士1次試験（中編）　運営管理／経営法務／経営情報システム
問題
解説　立花夏生／高橋哲平／永井貴之
正解と配点

■事例　創業230年の金網屋，AIでシステムを自作　大橋信太郎

■シリーズ　中小企業診断士のMORE LIFE　西條由貴男／多郷満彦

■コラム　コンサルタントのためのartes liberales　青木剛

■連載　小規模コンサル日記　松山隼士

■連載　世相を読み解く診断士の眼　三枝元

■連載　中小企業政策を読む　山下洋

■連載　会社の磨き上げ大全　高澤彰

■連載　実録　事業承継の現場　シーズン4　堀浩輔

■連載　Go! Go!　コンサルちゃん　しまだなな

■連載　コンサルタントのロジカルシンキング　日沖健

■連載　しんしん診断クリエーター　さとう純一

■連載　診断士謎解きドリル　仲田俊一

■講座　中小企業診断士試験　実戦問題集
2次試験編（事例I・II）

月刊食堂

2026年10月20日発売

目次: 【月刊食堂 2026年11月号】目次
《特集》大手から個人生業店まで競合ひしめく巨大市場で稼ぐ
麺ビジネスに商機あり

○麺業態 最新ヒットコンセプト研究
ビジネスモデル解説／オペレーションDATA

【沖縄そば】
沖縄麺処 天願 天満駅前店（大阪・天満）

【韓国うどん】
サムジョ 新橋（東京・新橋）

【圧力鍋うどん】
功刀屋 新宿御苑店（東京・新宿御苑）

【うどん食べ放題】
武蔵野うどん 竹國 川越小仙波店（埼玉・川越）

【たぬきそば】
たぬきは飲み物。（東京・東池袋）

【太切りそば】
日本橋太切りつけそば たぐり（茨城・つくば）

【冷やし中華】
冷やし中華専門店 HiyaChu（東京・西荻窪）

【鶏卵カレーうどん】
極楽うどんTKU AWAZA（大阪・阿波座）

【酸辛味噌ラーメン】
MISO800（東京・早稲田）

【二段茹でラーメン】
松尾製麦（東京・祖師ヶ谷大蔵）

【呼び戻し豚骨】
豚骨ラーメン 開王（東京・八王子）

【大盛りパスタ】
ワイルドレッドパスタ 芝大門店（東京・大門）

【高単価パスタ】
PASTA MANIA（愛知・新栄町）


・技術講座
麺線の揃えかた入門


・人は減らさず、無駄を省く厨房ファーストの店づくり
なぜ「麺屋武蔵」は厨房にここまで投資するのか


・提供食数世界№1をめざす
吉野家HDのラーメン400億円構想


【連載】
・“なにもできない社長”が繁盛店をつくれる理由（わけ）Season2
・トップが自ら語る注目FCモデルの強み
　当社FCの競争優位点、収益力、支援体制
・売上げがあがる店構え解説
・実名では聞けない悩みをぶつけるM&Aのホンネ相談室
・(株)ユニコン照井久雄のM&Aサロン
・業界を活性化する 若手トップ 今月の顔
　(株)パッション・インサイド　代表取締役　李 朗氏
・今月の繁盛店
・覆面店舗チェック!!（日高屋）
・やまけんの農業 × 外食ビジネス＝!? （山本謙治）
・レストラン食べ歩記（横川 潤）
・大手・中堅 外食企業動向 2026

インフォメーションコーナー
バックナンバー
次号予告

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー

2026年10月09日発売

目次: ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なる場合や、掲載されないページ、特別付録が含まれない場合がございます。

｜特集｜任せる技術　みずから考え、行動する人を育てる

●[インタビュー] トップを任せる人間は「性格」で見極める
自分事として仕事と向き合う人に、適切な場を与える
キヤノン 代表取締役会長 CEO　御手洗冨士夫

●[インタビュー] 組織文化があってこそ機能する
Ｐ＆Ｇは仕事を任せる仕組みを通じて、一人ひとりをリーダーに育てる
Ｐ＆Ｇジャパン 社長　木葉慎介

●誰もが直面しうる4つの課題
リーダーは権限委譲の難しさをどうすれば乗り越えられるのか
マサチューセッツ工科大学 スローンスクール・オブ・マネジメント 上級講師　エルズベス・ジョンソン

●役割だけでなく責任まで委ねているか
意思決定のルールを定めても組織が動かない4つの要因
ミシガン大学 ロススクール・オブ・ビジネス 教授　リンディ・グリーア
IMD 教授　ジェニファー・ジョーダン
ミシガン大学 ロススクール・オブ・ビジネス 教授　マキシム・シッチ


｜HBR翻訳論文｜
【イノベーション】
●「橋渡し役」のリーダーシップが成否を握る
革新的なアイデアをスケールさせるために必要なこと
ハーバード・ビジネス・スクール 教授　リンダ A.ヒル
ハーバード・ビジネス・スクール 博士課程　エミリー・テダーズ
パラドックス・ストラテジーズ パートナー　ジェイソン・ワイルド

【ガバナンス】
●突然の退任にどう備えるか
暫定CEOの起用を成功に導く条件
マドリード・カルロス3世大学 助教授　ニコラス Ｔ.ドイシェル
ラモン・リュイ大学 ESADEビジネススクール 助教授　ロバート・ランガン
コーン・フェリー シニアクライアントパートナー　クリストフ・マート


｜HBR Classics｜
【意思決定】
●経営幹部の言行不一致はなぜ起きるのか
意思決定を阻む人間関係という障害
ハーバード大学 名誉教授　クリス・アージリス


｜DHBR創刊50周年記念連載｜
●識者が示すマネジメントのこれから
[第5回] 研究は「3つの波」のその先へ
多様化するリーダーシップ論はビジネスに実践知を与えうるか
神戸大学大学院 教授　鈴木竜太


｜Idea Watch｜
●内部人材市場の効果的な活用法
『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編


｜EI[Emotional Intelligence]｜
●「急ぎのタスク」より「重要なタスク」を優先する方法
作家　アリス・ボーイズ


｜Life’s Work From the Archives｜
元 大主教　デズモンド・ツツ

Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2026年10月23日発売

目次: AI時代に「本当に強い会社」とは、どんな企業なのか。
AIを自社の売上高や利益に結びつける「実装力」を評価する「拡張人的資本ランキング」と、
AIやDXへの投資が将来の収益化につながる可能性の高さを評価する
「AI/DX先行投資力ランキング」を作成した。上位企業を率いる経営者たちの言葉と
具体的な取り組みから、その条件を解き明かす。

AIで人的資本を拡張せよ!
「本当に強い会社」2026

COVER STORY
アドバンテスト ダグラス・ラフィーバ Group CEO
利益率は「高級ブランド並み」AI市場で「先見の明」を磨く方法

PART1
「人+AI」で稼ぐ力を強化せよ
「拡張人的資本ランキング」ベスト20

COLUMN
「人×AI」の価値創造プロセスを再設計せよ
平瀬錬司（サステナブル・ラボ代表取締役CEO）

オルガノ
山田正幸 代表取締役社長 社長執行役員
「AI時代こそ人間のスキル管理が必要だ」 世界トップを走り続けるための「原理原則」

COLUMN
AI時代に求められるCEO像と、後継者育成プランのあるべき姿とは?
増田智史（コーン・フェリー・ジャパンシニア クライアント パートナー）

横河電機 重野邦正 取締役 代表執行役社長
150体の「アシスタントAI」で人的資本を拡張「圧倒的な技術」をAIでブーストする

COLUMN
その「AI活用」は本物か?「AIウォッシング」に要注意
関本正樹（弁護士、三浦法律事務所パートナー）

群馬銀行 深井彰彦 代表取締役頭取
AIで数十年分の情報を「金の卵」に変える「適所適材」で目指す「AIネイティブ地銀」

PART2
AI/DX先行投資力ランキングAIやDXで成長が加速する企業はどこか
「先行投資力」上位20社を一挙公開！

COLUMN
「サプライチェーンのセキュリティ評価」に備えよ
渡辺研司（名古屋工業大学大学院教授）

大林組 佐藤俊美 代表取締役社長 兼 CEO
DX関連投資額を1.3倍に上方修正データ基盤で暗黙知を「組織知」に変える

千代田化工建設 太田光治 代表取締役社長
30年来の構想に「技術が追いついてきた」経営危機で見えた「事業共創パートナー」戦略

PART3
SPECIAL INTERVIEW
三賢人に聞く AI時代に勝つ企業とは
エリック・ブリニョルフソン（経済学者）、カール・ベネディクト・フレイ（経済学者）、
マイカ・オズボーン（AI・機械学習研究者）

FEATURE STORY2
発表!SMALL GIANTS AWARD 未来を変える小さな大企業

グランプリ
流機エンジニアリング（東京都港区）トンネル工事用集じん機で国内シェア90%
「売らない」決断が生んだ「隠れた覇者」

アワード受賞者一覧/審査員一覧
スモール・ジャイアンツはどう未来を変えるのか
選考プロセス スモール・ジャイアンツはどのように選ばれたのか

染めQテクノロジィ（茨城県猿島郡五霞町）
特許なし、営業部なし、社員は100人まで塗るだけでインフラを直す
染めQの「持たざる経営」

ジオ・サーチ（東京都大田区）
地雷原で磨いた「透ける化」技術道路陥没から日本と世界の暮らしを守る

三洋産業（大分県別府市）
地元をハンドドリップの聖地に 別府から世界80カ国に広げるコーヒー文化

アヤベックス（京都府綾部市）
人口3万人の街から世界の富裕層を呼ぶ「地方インバウンド」のフロントランナー

COLUMN
「カンパニー」の語源はここにあり!属人的かつ合理的なスモール・ジャイアンツの可能性
本條晴一郎（東京科学大学 環境・社会理工学院 准教授）

石野製作所（石川県金沢市）
すべて「一品もの」で国内シェア7割 「寿司コンベア」が日本の食文化を世界へ

山口産業（佐賀県多久市）
炭鉱の町のテントメーカーが万博で躍動 「図面に描けない」を形にする、膜建築の未来

LOVED COMPANY 2026
組織崩壊寸前を乗り越えた！社員に、地域に「愛される会社」の共通点

プーラビダ（福岡県北九州市）
「売り上げを生まない1時間」が人と組織を強くする

井上（京都府福知山市）
競争ゼロの「幸せ」な組織改革 債務超過10億円からの復活劇

SERIES
CEO'S VOICE
松本伸弘/住友金属鉱山 市況は割り切り、準備を尽くす

FRONTRUNNER START-UPS
出路貴規/スパークス・アセット・マネジメント
酒井丈虎/movus technologies
新車サブスクで新興国の移動を支える

Money & Investment
松本大/マネックスグループ取締役会議長 兼 カタリスト投資顧問会長
「物言う株主」より「聞く株主」

30UNDER30
シェイン・コプラン/Polymarket 創業者兼CEO
億万長者になった未来予測界のプリンス
Forbes WOMAN
野間和香奈/アサヒビール 新ブランド開発部 部長
成功に驕らず、常に「ゼロからスタート」
中山亮太郎の「ビジネス夜明け前」
地方だからできる AI時代、「辺境」に生まれる競争力

OPINIONS
Forbes JAPAN Founderコラム 高野真 軽井沢 離山房
地経学研究所の『地経学』で読み解く 日本の防衛スタートアップ 塩野誠
川村雄介の飛耳長目 戦後80年、世界の冷徹な現実

WORLD OF FORBES
ピーター・ティールも投資 海上に浮かぶデータセンター計画 Panthalassa
STEM一辺倒の学びの場に変化 アメリカ版「人文知は武器になる」Humanities
YouTubeのCEOが語る 生成AI動画時代の「人間性」とは Neil Mohan
全130戸が完成前に完売 世界一高いモナコの人口街区の中身 Monaco

BRAND STORY
今なぜ「ロンジェビティ宣言」か 研究資産を最大化したロート製薬127年の「回路」

THE DISCUSSION
「トラスト・ベースド・フィランソロピー」良き資金提供が導く新社会循環モデル

FORBES LIFESTYLE
CIRCLE30
NEW SHOES & BAG AT THE TOKYO SKYSCRAPERS
東京摩天楼、新しい靴と鞄

GIFT 贈り物百景 重松大輔/スペースマーケット
小山薫堂 東京blank物語 ゲスト：佐野文彦（建築家）
美酒のある風景 CLASE AZUL TEQUILA GOLD
今月のアートな数字 「AIは足し算、アートは引き算」アートコレクター高橋龍太郎
ジュゼッペ・サントーニの誇り：美を追い求める信念
酒、工芸、文化をひとつに－「クラセアスール」がつくるニューラグジュアリー

日経ドラッグインフォメーション

2026年11月01日発売

目次: ▲2026年11月号　no.349　11月1日発行


■特集　後発品業界　変化の行方を読む

●後発品業界　変化の行方を読む（015p）
●薬剤師２００９人に聞いた　後発品企業の支持率ランキング沢井 ・ 東和 ・ エスファの三強体制が鮮明に（016p）
●薬剤師が薦めるキラリと光る後発品　使いやすい！ 見分けやすい！ （020p）
●後発品の現状と今後　現場が気になる５つのギモン（023p）


■ＩｎｓｉｄｅＯｕｔｓｉｄｅ

●スイッチＯＴＣ時代に問われる薬剤師の情報収集力（003p）


■ＮＥＷＳ　Ｐｉｃｋ　Ｕｐ

●ナルコレプシー治療薬のオーゼイフルなど　１４品目が薬価収載　ほか（009p）


■ウェブサイト 「日経ＤＩ」 ＰＩＣＫ　ＵＰ　京都府病薬ｐｒｅｓｅｎｔｓ 「よりぬき！ ＤＩアップデート」

●タブネオスのブルーレターから考える、薬剤師が担うべき４つの役割とは（011p）


■医師が語る処方箋の裏側

●夜間頻尿の患者にオレキシン　受容体拮抗薬を処方する理由（031p）


■現場で差がつく！ 同種同効薬の処方提案

●がん ・ 緩和医療における抗精神病薬の使い分け（032p）


■症例に学ぶ　医師が処方を決めるまで

●虚血性心疾患（036p）


■専門医が教えるフォローアップの勘所

●喘息の頓用吸入薬の使い方と対応ポイント（040p）


■薬局症例カンファレンス

●長年のクローン病患者、もう一歩踏み込むには？ （042p）


■今月のＤＩノート

●注目の新薬／みみよりＤＩボックス／添付文書　改訂ピックアップ（047p）


■相関図で分かる！ 漢方の基本

●清熱の基本方剤（3）　犀角地黄湯（050p）


■薬史学のすゝめ

●薬毒同源、水銀が薬だった頃（053p）


■日経ＤＩクイズ

●（１）疑義照会　ＡＣＥ阻害薬とＡＲＢが併用になった場合の対応（055p）
●（２）服薬指導　妊娠初期の女性に処方されたドンペリドン（057p）
●（３）服薬指導　骨折リスクが高い患者に選ばれる骨粗鬆症治療薬（059p）
●（４）服薬指導　かぶれが気になる患者に処方されたジクトルテープ（061p）
●（５）在宅医療　嚥下困難でナルサス錠を注射薬に切り替えるには（063p）


■日経ＤＩクイズ　ｆｅａｔｕｒｉｎｇ　塩野義製薬株式会社　（６）服薬指導

●インフルエンザの女児に処方されたゾフルーザ錠（065p）


■ＴＲＥＮＤ

●どう変わる？ ＯＴＣ類似薬の保険給付見直し（069p）


■日経ＤＩカレッジ通信

●（075p）


■薬局経営者奮戦記　社長はつらいよ

●眠れない…（081p）

一橋ビジネスレビュー

2026年09月18日発売

目次: 深刻度を増す少子高齢化と労働力不足を背景に、日本企業にとって外国人材の活用は、もはや生存戦略となっている。本特集では、外国人材の採用がもたらす組織のダイナミズム、そして、圧倒的な競争力強化の可能性を事例から深掘りする。言語や文化の障壁をいかにしてイノベーションの源泉へと転換させたのか。制度上の制約を乗り越え、多文化共生を実現するマネジメントの要諦とは何か。第一線で成果を出す企業の成功/失敗事例を軸に、現場の苦悩と克服のプロセスを克明に描き出す。グローバル化が加速する経営環境下で、日本企業が進むべき新たな道標と、外国人材と共に描く「日本経済の未来像」を提示する。執筆予定者:稲垣隆司(エイムソウル)、ウ・ユジン(一橋大学)、園田薫(慶應義塾大学)、中原寛子(明海大学)、深沼光(大阪商業大学)、堀潔(桜美林大学)、宮島菫(ジェトロ)、山田佳美(駿河台大学)。経営者インタビューは、粟田貴也(トリドールホールディングス社長)、瀧口浩平(メドレー社長)、ビジネスケースは、文京区とニチレイ。

［特集］
「選ばれる日本企業」に向けて：
外国人材マネジメントの転換点

拡大する外国人雇用（宮島菫）
大企業の外国人雇用における理想と現実（園田薫）
中小企業の外国人材活用（堀潔／中原寛子）
日本における外国人経営者の実態（山田佳美／深沼光）
「外国人と働く」ということ（ウ・ユジン）
日本らしさはグローバル化の障害なのか（稲垣隆司）

［連載］
ビジネス・ケースの美味しい味わい方　第６回（積田淳史）

［産業変革の起業家たち］
高校時代の起業経験を糧に医療ヘルスケア業界を粘り強く変革する
瀧口浩平（株式会社メドレー　代表取締役社長）

［ビジネス・ケース］
ニッスイ：サステナビリティ経営の実践と開示
文京区こども宅食：コレクティブ・インパクトの理想形

［マネジメント・フォーラム］
世界に通用するグローバル・フード・カンパニーになる
粟田貴也（株式会社トリドールホールディングス　代表取締役社長兼ＣＥＯ）

最新医療経営PHASE3（フェイズ・スリー）

2026年10月09日発売

目次: -------------------------------------------------------------
最　新　内　容　2026年11月号　Vol.507（2026年10月09日 発行）
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◆特集
　急増する外国人患者に備えよ!
　医療国際化の新視点

コロナ禍で落ち込んだインバウンド需要の回復もあり、国内の医療機関に来院する外国人患者が増加している。外国人患者は観光客のほか、在留外国人や海外から特定の治療目的で来日する医療ツーリストら実に多様で地域ごとに様相が異なる。一部の病院では外国人患者の受診が「日常風景」になりつつある一方、言葉の壁や医療制度の違いによるトラブル、未収金問題などに苦慮する病院も少なくない。厚生労働省は外国人患者の受入れのための医療機関向けマニュアルを整備しているが、地域の実情により病院も様々な対応を求められるようだ。本特集では、現状や問題点を検証するとともに、それぞれの病院が講ずべき対策、職員の負担軽減につながるような外国人患者との向き合い方を考える。

　国際医療福祉大学大学院　岡村世里奈准教授に聞く

　地方独立行政法人那覇市立病院

　一般財団法人日本医療教育財団

　ナップ賃貸保証株式会社


◆医療経営士とともに歩む
　医療の今日と明日
　－この難局を突破する経営の方策

　職域の研究Ⅰ（医事編③）
　職域の研究Ⅱ（経営企画編④）
　病院改善ケーススタディー
　中神勇輝の時事問題必勝対策講座⑮
　医療経営110番

◆医療政策
　東京都医師会、都へ強く要望した13の重点医療政策を公表
　東京都医師会会長
　尾﨑治夫

東京都医師会は９月８日、東京都医師会館で定期記者会見を開催。８月26日に東京都保健医療局と福祉局に対して2027年度予算要望した13の重点医療政策について発表した。７つが新規政策となる。

◆病院とリスクマネジメント

　2026（令和8）年熊本地震
　病院広報にできること
　〜前回の経験は生かされたのか？〜

10年前の2016（平成28）年熊本地震において、私たちは病院広報が持つ「情報の力」が、被災地の医療現場と地域住民をつなぐライフラインになることを痛感した。あれから10年が経過した今、「熊本県病院広報を考える会」が培ってきた経験とネットワークを基に、2026（令和8）年熊本地震において病院広報が果たすべき役割は何なのか。そして、前回の経験は生かされたのかを検証してみたい。

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次号の目玉企画　　2026年12月号　VOL.508（11月10日発行）
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◆特集
　外国人患者を収益につなげる
　医療国際化の現在地と未来（仮題）

国内の医療機関を受診する外国人患者が増えている。病院を取り巻く経営環境は厳しさを増し、医療従事者の慢性的な人手不足に改善する兆しが見えないなか、外国人マーケットはさまざまな課題に直面した医療界を救うきっかけとなる可能性を秘める。一方、言葉の壁や医療制度の違いによるトラブル、未収金問題など負の側面も指摘されている。本特集では、受け入れ体制の現状や問題点を検証し、外国人患者との向き合い方を考察する。

環境ビジネス

2026年09月15日発売

目次: 【特集】巨大化するデータセンター　電力ブラックホール
米国データセンター建設ラッシュ直面する課題と今後の動向　

米国で始まった「需要起点」の制度改革と日本への示唆　

地域資源の活用等を促進しデータセンターの整備と脱炭素化を　

太陽光＋蓄電池の併設で電力・通信のインフラを一体整備　

【特集】工場・施設再エネ設備の導入加速
注目のフレキシブル太陽電池　ガイドラインで安全普及を目指す

エネルギー管理指定工場　工場 GX・エネルギー危機対応　アンケート調査結果

【連載】
巻頭グラフィック　岩澤里美

アフリカ初のカカオパルプの商業的量産施設　Koa社

自動地下廃棄物収集システム Envac

商業目的で毛髪を地産地消　Human Material Loop

Nature‘ｓ ＲＥＤ Ｆｌａｇ.関戸紀倫

地球をめぐる視線／スリランカ　空良野鈴

E-Communication BRAIN　“食用に適さないお米”を国産バイオマスプラスチックへ

ライスレジン

わが郷土自慢＋全国ナンバーワン　島根県　鉄と海と食が育てた島根の底力

マダニが媒介する感染症の起源とは？　五箇公一

森田正光の一体何が問題なの!? 　森田正光

日本文明を環境から解き明かす　竹村公太郎

次にくる環境テックはコレだ!!　アニス・ウッザマン

GREEN ESSAY　田口理穂

経営トップのサステナブル推進　末松正之 氏 三菱重工業代表取締役常務執行役員

【特別企画】｢蓄電所ビジネス」最新動向
蓄電池市場に求められる戦略的な運用手腕

環境ビジネスカンファレンスレポート

【連載】
未来海図 Sansan 諌山康弘氏

PIONEERS開拓者たち アシックス 松本雄介氏

持続可能な未来への挑戦／フラワーロスの議論を超えて循環型の花き産業へ 日比谷花壇

【特集】GX人材育成
GXに向け教育・人材育成等を通じ経済力の基盤となる人材力強化が必須

環境省が進める自治体人材の育成と支援 環境省大臣官房地域政策課　菅沼憲正氏

環境施策を「コスト」から「競争力強化」へ原動力となる環境人材を育成する

【特集】資源循環ビジネス プラスチック資源循環
プラスチック廃棄物排出の抑制及び再資源化の促進を加速

廃家電から高純度プラスチックを回収「家電から家電」へ資源循環する 三菱電機

“超臨界水技術”で使用済みプラを炭素資源へ三菱ケミカルが挑む油化ケミカルリサイクル 三菱ケミカル

INSIGHT 10年後のスタンダード ブリヂストン

資源循環アンケート調査

「ナフサショック」に伴う素材調達・価格転嫁に関する実態動向調査

【TOPICS】
日立システムズと世羅郡森林組合カーボンクレジット創出の森林経営

JR東日本「水素ハイブリッド電車」2030年営業車両を運行開始

広島県庁舎解体のアルミ・ガラス・鉄　先進的な資源循環を構築

複合素材・防水加工の紙容器を　再資源化へ神戸市など6者協業

航空機から回収した炭素繊維強化プラをリサイクル

大陸間輸送のトレーラー太陽光発電の追跡システム市場16億米ドル

洋上風力30円/kWh程度を目安　価格調整は公募ごとに判断

系統用蓄電所にプロジェクトファイナンス

家畜排泄物由来のバイオガス発電埼玉工業大学らが科学で最適化

食品商業

2026年10月08日発売

目次: 食品商業2026年11月号

●繁忙期直前対策「忙しくなる前に、店を整える」
・ピークを迎える前に
　店長が確認すべき店舗運営
・自店のＰＯＳだけでは見えない
　「事実とデータ」 から需要を読む
・繁忙期をイレギュラーにするのではなく
　通常期の延長線上で対応

●小売業の販売促進活動 （本部編）
　商品部を中心とした本部の役割と実務

●２０２６「年末商戦」の傾向と対応
　値上げラッシュ！二極化と多様化を
　見据えた企画の考え方

●チョコレート＆チョコ菓子企画
　チョコレートを口にする頻度を
　いかにして上げていくか

●SM酒部門の2026年 年末商戦対策
　年末年始からの酒類売場戦略、
　縮小する市場で何を伸ばすか

●新店リポート
・ヤオコーロッテスクエア武蔵浦和店
・生鮮市場TOP栃木合戦場店

●セブン-イレブンが新たな
　ファッション雑貨シリーズを展開

●地域の魅力ある国産商材と出会う
　生産者とバイヤーをつなぐ「アグリフードEXPO」

【好評連載】
・リサーチ>>惣菜　他社の商品から学ぶ
・このまま使える！ 52週コトPOP
・このまま使える！ 今月の食育レシピ
・キーワードで学ぶスーパーマーケット入門
・パートさんのトリセツ
・自店の「数字」を知ろう！
・労務管理の知識と実践
・接客トレーニングステップアップ講座
・ニッポン農泊紀行
・2026年12月の販促カレンダー
・[気温と気象] 気温より大雨や大雪による客足への影響を重視
・[果物] 需要が最大化する月は「味」で勝負
・[野菜] 冬の野菜たっぷりあったか料理
・[鮮魚] 相場高下は新商品に挑戦、とにかく手数を増やす
・[精肉] 1年の感謝を食卓へ！ごちそうで締めくくる
・[グロサリー] 年末の催事関連で売上効率アップを図る
・[日配] 上・中旬は節約・簡便で下旬は催事で稼ぐ
・[惣菜] 定番・お得商品と際物の付加価値アップ
・家計調査12月度 全国平均
・NEWSBOX
・奥付

激流

2026年10月30日発売

目次: 創刊50周年記念号
2030年 流通業界未来予想図

■人材育成
●イオン 岡田尚也　執行役 人事・サステナビリティ担当
多様な人材育成の仕組みを作り革新の企業集団を形成する

■人口減少と異常気象の常態化が迫る引き算の発想

■人口減
・東京都がピークを迎える30年は日本総縮小化の幕開けか
●インタビュー 片山善博 大正大学 地域構想研究所所長 地域創生学部 公共政策学科 特任教授
減少は収まらないを前提に自治体は賢く縮む必要がある

■農業
・複合的危機で揺らぐ食料生産の安定化
●インタビュー 中野明正 千葉大学 園芸学研究院 教授
人手激減ショックを乗り越えるスマート農業の現在地

■漁業
・国産魚が食卓から消える日、岐路に立つサプライチェーン
●インタビュー 佐野雅昭 鹿児島大学 水産学部 教授
効率化一辺倒の歩みを止め変化を受け入れる姿勢を

■フィジカルAI
・労働力不足を補う先端技術の社会実装はどこまで進むか
●インタビュー 磯部宗克 INSOL-HIGH 代表取締役CEO
ヒューマノイドの活躍の場を広げ労働変革を起こす

■物流
・ドライバー不足打開のための集中改革期間が始まった
●インタビュー 根本敏則 敬愛大学 情報マネジメント学部 特任教授
荷待ち・荷役時間の短縮が30年問題を乗り越える鍵となる

■災害BCP
・事業継続の備えこそが有事の企業競争力になる
●インタビュー 丸谷浩明 東北大学 災害科学国際研究所 特任教授
非常時の「決断」の指針をトップ主導で策定すべき

業態別トレンド
●GMS・SM・DS
・ライフのＭ＆Ａが示唆する食品小売り寡占化の波
●コンビニエンスストア
・客離れを食い止める成長モデルの構築が急務
●ドラッグストア
・13兆円産業へ向け飽和市場のサバイバルが激化
●外食
・成長と停滞の同時進行で企業の生存領域が狭まる
●EC
・利便性と情報漏洩の狭間でAIエージェント台頭の気配





■特別企画　鈴木敏文未来への遺言
・人生の幕引きまで気にかけたグループの経営
インタビュー〈受け継ぐ思い〉
●野田靜真 セブンイレブン・ジャパン エグゼクティブアドバイザー
・米国で聞いた目的を見失わない経営者の「覚悟」
●阿久津知洋 セブンイレブン・ジャパン 代表取締役社長
・「できない」の合唱でもやる挑戦の精神を学んだ


流通トピックス
● トイザらス買収の拡大路線でちらつく創業者の復活
● フォートレスの出口戦略か西武池袋改装と新部署設立
● 旧村上ファンド家電量販業界再編に圧力
● ワールド、TSIHD経営統合「第三極」確立に意気投合


■激流レポート
・酒税法改正、公取委強制調査でビール類市場はどうなる


■特別レポート
・「服を売る」から「個性を売る」へアパレル企業の戦略転換


■中国流通事情
・お客は増えても収益で悩むＳＣ業界脱同質化の困難


■この一手にフォーカス
●Vusion
・「コネクテッドストア」を体感できるカスタマーエクスペリエンスセンターを開設


■話題の新店・注目店
●ライフ鎌倉梶原店
・JR新駅開業を見越した22年ぶりの鎌倉出店
●ユニクロアルカキット錦糸町店
・街の変化に合わせ国内最大級のキッズ＆ベビー売り場に拡張


■連載企画 ドラッグストア最前線
●スギホールディングス
・トライアル店舗内に調剤薬局を開業し福岡での拡大を本格化


■ 情報ファイル
●イオンマーケティング
・新プラットフォームを立ち上げ一気通貫でマーケ支援を強化
セブンイレブン・ジャパン　
・セブンカフェ〝青のコーヒー〟定番化で売り上げ2割増目指す
ファミリーマート
・「いちばんチャレンジ」クリームを主役に据えた商品開発
ファーストリテイリング
・自信の決算で〝世界一〟へ意欲
アンドエスティHD
・AI活用の新ブランド「エルミラ」を市場に投入
プラネット
・27年7月期は投資先行の減益計画、翌期以降の「再成長への転換点」に
マリンフーズ×双日食料×トライ産業
・商品起点から価値創造へ合同展示商談会で訴求


■ 海外情報
●米国
・本家トイザらスが絶好調、日本撤退の裏で120店舗出店
●タイ
・イオン撤退が物語る 外資不毛の現地事情
●フランス
・ルミネがパリに初進出、日本ブランドの売り出し方が一変


■その他
新製品情報／バックナンバー／編集後記／セミナー案内

飲食店経営

2026年10月15日発売

目次: 月刊飲食店経営 2026年11月号

【今月の表紙】
GOSSO株式会社 代表取締役
藤田 建氏 に聞く
誇れる会社を、誇れる仲間と。
GOSSOの20年の軌跡と進化。

●回転寿司各社が出店を加速　
　都市型店舗の可能性
・すし銚子丸 Shinjuku 新宿サブナード店
・匠のがってん寿司 フォレストスクエア仙川店
・廻転鮨 銀座おのでら
・リポート

●リポート
　掲載４日目に応募、採用単価は2万8800円
　43年続く居酒屋「海千館」に学ぶ「Indeed PLUS」活用術

●リポート
　ブランド刷新とM&Aを同時に進める
　ユニシアHD「脱・串カツ田中」の成長戦略

●リポート
　なぜココイチまで「深夜料金」を導入するのか？
　24時間営業の採算と「夜の外食」の変容

●新店 PICK UP
　極上海鮮ビュッフェダイニング　銀座 四海
　豪華海鮮、A５ランク和牛など和洋中の料理が食べ放題
　コスパ抜群で満足度の高いビュッフェが誕生

●大手チェーンが続々参入
　広がる町中華の可能性
・甘太郎食堂
・中華 西八チャオ
・松軒中華食堂
・新御茶ノ水 萬龍

【連載】
・ニッポン農泊紀行
・AI時代の飲食店経営
・労務管理
　ベテランと新人の時給差をどう考える？
・気象と気温
・小規模飲食店のためのHACCP実践講座
・外食総研
・今月の注目
・細かすぎる集客の視点
・実力店長はここが違う!
・利益を出す計数管理のひみつ
・人材マネジメントの処方箋
・立地の応用
・補助金・助成金をもっと活用しよう!
・ホットインフォメーション
・編集後記

ZAITEN（ザイテン）

2026年10月01日発売

目次: 表紙
【澤井健のZAITEN戯画】読売・山口社長＆DeNA南場社長の「緋牡丹博徒」

目次
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【特集1】「新・野球利権」に群がる奴ら
【特集1】読売新聞・DeNA「野球くじ導入」で問われる倫理観
【特集1】王貞治が夢見る「プロ野球16球団制」の実現可能性
【特集1】球団オーナー会議がすすめる「野球くじ」誰が買う？
【あの人の自宅】DeNA南場智子社長
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【ZAITEN REPORT】経済産業省「高市政権」で〝やりたい放題〟
【ZAITEN REPORT】ニコン「名門凋落」で忍び寄る〝下請け化〟の現実
【ZAITEN REPORT】明治ＨＤ「医食融合」に身内からも湧き出る〝不協和音〟
【ZAITEN REPORT】常陸大宮市〝核ごみ処分場〟と日本原電救済
【ZAITEN REPORT】ＪＲ東海「終わりなきリニア建設」
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【特集2】：日本郵政「民営化の終焉」
【特集2】郵便現場を破壊する「懲罰文化」と「自爆営業」
【特集2】「郵政公社化」への〝先祖返り〟の秒読み開始
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【ZAITEN SIGHT】高市早苗に「旧郵政省エース官僚」次官昇格潰され怨嗟の声
【ZAITEN SIGHT】厚労省「スキャンダル官僚」が人事レース脱落か
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【職場ウォッチング】レノボ・ジャパン
「個人事業主の集団」体質
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【企業公式アカウントX批評】「東京大学」
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【インタビュー】ドラマ『VIVANT』を利用する政権への危惧ジャーナリスト 石井 暁
【著者インタビュー】『なぜ、それは不適切なのか』The HEADLINE編集長　石田 健
【インタビュー】「高市早苗ウイルスが蔓延する日本」 作家 適菜 収
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【scopeZ】全東信破産に揺れる「近畿産業信組」の乱脈融資
【scopeZ】ツインバード「買収提案反対」後に〝曲者株主〟登場
【scopeZ】文化放送「香害被害者愚弄」で関係団体から噴怒の声
【scopeZ】ベクトル「新規上場企業」粗製濫造に疑問
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【捜査当局こぼれ話】「裁判所・最高検・警視庁」
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【司法腐敗】検察官の〝目も当てられぬ〟劣化　　弁護士 郷原信郎
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【組織を殺す『失言放言』の解剖学】「ワタミ・渡辺美樹」会長 兼 社長
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【永田町ヒショヒショ話】
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【更科修一郎の逆張り思考】「ハマの女帝VS合法ヤクザの仁義なき市長選」
【銀座ママ回顧録】～第四十四夜～
【美容外科医の暴露話】「カネと美貌の真相」
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【外国人特派員連続インタビュー】報道記者 大住マグダレナ
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【特ダネ記者「放言座談会」】
パワハラ論説委員の社説に社内総スカン
某編集長就任の裏事情、出版社経営の迷走
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【袋とじ】扉
【袋とじ】怪文書　　大手企業子会社役員「親会社の方針無視」で〝クビ〟の危機
【袋とじ】シル　　地方大学を〝私物化〟する有名言論人
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【プリーズ！顕微鏡】某広報部長のショットが絶好調になった理由とは……
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【今月の信用情報】１行情報扉
【今月の信用情報】
【今月の１行情報】
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【月刊ゴルフ場批評】 かずさカントリークラブ（千葉県）
【マエシンのゴルフ場あれこれ】霊峰富士を拝むなら山に一番近い「富士クラシック」がおすすめ
【タケ小山の「ゴルフ言いたい放題」】盛り上がる女子プロ業界で逆行する人材育成制度
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【玉木正之の「今月のスポーツ批評」】
プロ野球のピッチコム導入はメジャーの真似をするだけなのか？
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【ルーペ要らずの虫めがね】臨時増刊『「ＡＩ時代」の企業広報』は10月6日（火）発売です！
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担当編集者「自薦」ブックレビュー
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【企業倫理】UHA味覚糖 お菓子の生産地はどこ？
【企業倫理】スギ薬局 店内モニターで広告するも「売っていないオススメ商品」
【クレーマーズレポート】「ゆりかもめ」視覚障害者に不親切すぎる駅員対応
【あきれた広報実話】近畿産業信用組合 「質問は見ずとも回答せず」と開き直る傲慢対応
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【GOLF SCOPE】ISPS
故・ジャンボ尾崎も等身大パネルで降臨
ISPSの夏の大会はバーディーラッシュの大盛況
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【情報FLASH】供給制約が重しとなるわが国経済
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定期購読のご案内
奥付

日経ヘルスケア

2026年10月10日発売

目次: ▲2026年10月号　no.444　10月10日発行


■特集１　施設で診る 「介護 ・ 医療連携」

●施設で診る 「介護 ・ 医療連携」 （032p）
●介護が主導する医療と連携　医療 ・ 介護双方の役割や機能を明確に（034p）
●医療法人郁慈会（奈良県上牧町）医療対応を充実した住宅型ホームを開設　同一法人の病院が看護師配置などのバックアップ（038p）
●社会福祉法人北海長正会 ・ 北広島特別養護老人ホーム四恩園（北海道北広島市）配置医師が週２回訪問、施設看護職員との情報共有を充実　施設内の介護職と看護職との密な連携も推進（040p）
●社会福祉法人蓬莱会 ・ 高齢者総合ケアセンターケアプラザ多摩（東京都多摩市）在宅医療を手掛ける診療所に配置医師を依頼　入院による空きベッド日数が２年で９２．３％低下（042p）


■特集２　どう進める？ 生成ＡＩ導入

●どう進める？ 生成ＡＩ導入　医療 ・ 介護経営者のためのロードマップとリスク管理（045p）
●業務効率化に貢献も、シャドーＡＩ等のリスク対策が必須医療 ・ 介護で活用広まる生成ＡＩ（046p）
●経営者が知っておきたい　組織における生成ＡＩ導入成功への道（048p）
●医療法人医仁会 ・ 武田総合病院（京都市伏見区）ＡＩへの指示文 「プロンプト」 を試行錯誤（050p）
●医療法人香徳会 ・ 関中央病院（岐阜県関市）　外部協力者と勤務表作成の半自動化に成功（052p）
●社会医療法人寿量会 ・ 介護老人保健施設清雅苑（熊本市北区）使用実績を積み上げ組織利用する体制整備へ（054p）
●クリニック事務長の生成ＡＩ使いこなし術　経営課題の整理やタスク管理に活用（055p）


■医療 ・ 介護スタッフ賃金速報　２０２６年８月

●看護師（003p）


■現役事務長　藤井将志の現場からひもとく病院経営

●ＡＩは目的ではなく組織文化を変える道具 「危険性」 と 「使用の有無」 は切り離して検討も（012p）


■実践！ 新クリニック経営術

●連休中と平日の診療日を入れ替え　振替診療の成功の鍵　ＬＩＮＥ告知に付加価値を（014p）


■トレンドを読む

●経営改善には 「全体最適」 の視点が必要　自社の知見を横展開する新会社を設立（016p）


■コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る！

●次期介護報酬改定の論点が出そろった！ 事業者が早急に対応すべき課題とは？ （017p）


■ＮＥＷＳ

●２０２５年度の概算医療費は前年度比２．６％増の４９．２兆円　ほか（019p）


■ウォッチ！ ２０２７介護報酬改定

●算定率高い処遇改善加算、さらなる報酬の引き上げ求める声　ほか（020p）


■日経ヘルスケア　医療 ・ 介護経営　ＰＩＣＫ　ＵＰ

●今月のピックアップ　日常診療に生かす医療訴訟の教訓 「手術に問題はなかった」 は通る？ 病院が敗訴した５つの裁判例　ほか（024p）


■ヘルスケア ・ アーキテクチュア

●医療法人久仁会　宇都宮病院　和歌山市 「病院らしさ」 から脱却　住民の声で形にしたリゾート空間（027p）


■Ｒｅｐｏｒｔ

●リハ ・ 栄養 ・ 口腔連携、その効果は？ 地ケアでの新加算、高いハードルを乗り越えられれば病棟機能の強化に（058p）


■医療 ・ 介護経営者のための人事 ・ 労務入門

●１０月から有期雇用者のルールが変更　職員の待遇についてどう対応すべき？ 契約書 ・ 通知書の内容の変更とともに待遇差の根拠を確認する（066p）


■判例に学ぶ医療 ・ 介護トラブル回避術

●家族から虐待を受けていた患者　死亡後の診療記録開示拒否は正当（070p）


■人材の採用 ・ 定着 ・ 育成に困った時に立ち寄りたい　採用と組織づくりのお悩み相談カフェ

●今月のお悩み　職員との面談がいつも 「特にありません」 で終わり、本音が聞けない１ｏｎ１実施の目的は明確に職員が本音を話しやすくなる面談の３つの視点（074p）


■Ｄｒ．ハイの３分３０秒で分かる人材ソリューション

●医療経営のキーパーソン　経営的視点で見る看護師長の役割とは（076p）


■院長のできないをできるに変えるクリニックの秘密

●患者さんが増えてもスタッフは喜ばない？ 急患を断らない方針を浸透させる工夫（078p）


■病医院トラブル１１０番日記

● 「悪性腫瘍を見落とされた」 という覚えのない口コミ　院長が生成ＡＩで作成した返信文に 「待った」 （080p）


■院長力を磨く！ 診療所経営駆け込み寺

●職員へのペイシェントハラスメントが心配　カスハラ対策も義務化、どう対応すべき？ （082p）


■たんぽぽ先生の在宅医療マネジメントなんでも相談室

●患者 ・ 家族から主治医の変更を求められたら？ （085p）


■介護トラブル　炎上させないクレーム対応

●面会拒否なんて人権侵害だ！ （087p）


■介護現場　再生の秘訣

●囲い込みに依存した 「負け組」 住宅型ホーム　入居者本位のケアへ転換できるのか？ （090p）


■情報パック

●薬剤名称と数量を自動的に照合　多機能で薬剤の監査業務を支援　ほか（094p）


■読者の声

●医療と介護の垣根を超えて連携を　ほか（096p）


■編集部から

●（097p）


■はりきり院長夫人の七転び八起き

●お盆期間中に診療してみたら…（098p）

戦略経営者

2026年11月01日発売

目次: 『戦略経営者』2026年11月号（通巻481号）目次
CONTENTS　No.481　2026

◎特集
年商10億円の壁を突破せよ
●OPENING INTERVIEW
ワイズサービス・コンサルティング　矢田祐二代表
「事業見直し」「分業化」「儲かる組織」が成長の鍵
●CASE1　アケボノ　塗装・防水・大規模修繕事業
業務の標準化とAI活用で売上高を2倍超に
●CASE2　エルピダあおば　建設機械レンタル業
人への投資と緻密な計数管理で「100年企業」へ
●TOPICS　本誌編集室
売上高10億円、そしてその先へ
●CASE3　丸正高木商店　菓子・食品卸売業
デジタル化を推進し「年商100億」が視野に

◎「災害ファストリンク」活用事例　鍋屋商店
迅速な審査を可能にした決算書の「信用力」

◎連載　稼ぐ力は会計で決まる　税理士山下明宏
売上高・限界利益・経常利益10年の推移を使って、自社の物語を掘り下げよう

◎戦経インタビュー　株式会社川六　宝田圭一会長　宝田拓也社長に聞く
ＤＸで業務改善加速させ持続的賃上げを実現

◎SERIES
●経営戦略論の100年戦争8　KIT（金沢工業大学）虎ノ門大学院教授　三谷宏治　
チャンドラーは「組織は戦略に従う」とは言っていない
●シリーズ事業承継　医療法人社団岩江クリニック
地域医療の受け皿を第三者承継で未来へつなぐ
●新規事業　
シナノトレーディング　業務用ワンタッチテントなどの企画、輸入、製造、販売
業務用テントメーカーが挑む移動式ホスピタリティー事業
●ものづくり
岡鉄工所　工作機械等の製造
町工場の技術力を結集した「マッスルジョッキ」が好評
●ウェブ戦略が会社を変える
採用難の時代に企業は何を伝えるべきか　宍戸勇樹
●シリーズ企業防衛　有限会社アクトワン　包装梱包加工業
提案型の製造受託・新プロジェクトを包み込む万全の保障体制
●イベントレポート　100億企業創出経営者ネットワーク
競争優位性を確立するAI活用のステップ
●TKC経営指標BAST　黒字企業の最新業績順位表
●シリーズ経営計画のチカラ　富士川産業　舗装工事業、アスファルトの再生・販売
栃木の舗装工事会社が描いた黒字化への“未来予想図”
●シリーズ優良企業の流儀　株式会社Mayuranoir　ジュエリーブランド
“信頼を磨き、未来を創る”ジュエリーブランドの挑戦
●Q&A経営相談　派遣労働者雇用をめぐる最新事情　内川真彩美
●「トランプ2.0」と変わりゆく世界　上智大学教授　前嶋和弘
「中間選挙最大の争点は経済」の意味するもの

●今月の一冊／新刊本
●News&Information

近代食堂

2026年10月22日発売

目次: 【特集】
すし・魚介料理
繁盛店の売り方＆メニュー戦略


すし・魚介居酒屋　メニュー強化の注目キーワード
看板商品のマグロで集客し、地元の鮮魚やサイドで調整
■まぐろ問屋三浦三崎港 BASEGATE横浜関内店（神奈川・関内）

ご馳走感とカジュアルさを両立し、魚の魅力を広げる
■ニューサカナヤキオ（東京・新橋）

コロナ禍を機に改革を続け、昼飲み需要で売上1.7 倍増！
■海鮮旨いもの屋 海福本店（神奈川・大船）

地の利を発揮した戦略と、映える料理で女性客を掴む
■一魚魚一（愛知・名古屋）

海なし県で海鮮を強力訴求。おでんも集客・利益に貢献！
■鮨ト酒 遠囲屋（栃木・小山）


今月の表紙　ヒットメニュー開発の舞台裏
東京・三田『醤油をかけない海鮮丼 うみさち』
出汁ジュレで魚介の旨味を引き上げる新感覚の海鮮丼


限られた人員の中で来店客の満足度を高める
年末年始・繁忙期に効く！
好印象サービスの工夫
■岩本 留里子（㈱ビジネスフードファン 代表取締役／飲食店コンサルタント）


【新連載】
なんでお金が残らない!? 飲食店の真・儲かる「数字」の強化書
■安部修平（㈱flaro代表取締役）
第１回 なぜ「数字」で店を経営するのか


interview 繁盛店トップの新視点
25年前から素材追求。抹茶・日本茶のグローバルカフェブランドへ！
■㈱七葉 代表取締役 朽網一人 氏

日本フードサービス協会（JF）が異例の記者発表
食品１％・外食10％への不安が浮き彫りに

どうなる食品消費税１％ 外食への影響と対応

話題の売り方・ヒット商法
クローズアップ新・繁盛店


神奈川・横浜『めしや 白虎』
高級店の仕入れを活かしたインパクトメニューと回転率最大化で16坪・月商1300万円の大繁盛！


愛知・名古屋『The Burger Stand N’s＋B』
手軽さと本格的な味を両立。１日200個を販売する週末も地域に根ざすグルメバーガー店

神奈川・向ケ丘遊園『五廻』
旬野菜×発酵のおばんざい中華が女性客にヒット。地域密着の個人飲食店の強さで人気上昇中

「ザ・プレミアム・モルツ」の上質な味わいが魚のおいしさも引き立てる！

いま、十勝の食に注目！大地の恵みを堪能するガストロノミー


いま強い店は、こう作る
福岡・北九州市『炉端のくろ兵衛』


そば・うどん・ラーメン
進化する麺料理の技術
埼玉・川島町『庄司グループ 本手打うどん 庄司』


レストランテックの番人・山澤修平の
これ、使ってみてください。
〈今月のテーマ/ITサービスの目利き〉


「ミライの繁盛店」のつくり方
来年４月から食料品の消費税１％がスタート。飲食店経営のポイントとは
飲食店＂共創＂コンサルタント　佐野裕二

外食の広報って＂ナニ＂ 繁盛店づくりのお手伝い
外食の体験まで設計することが、繁盛店づくりと広報の大切な仕事
㈱オフィス・ヒロセ　代表取締役社長　廣瀬千賀子

繁盛店を作る メニュー表
注文のハードルをグンと下げる、ワインリストの作り込みが、超・凄い！
気づきライター　印束義則

「肉」が動けば、「外食」が動く
ブラジル国内豚肉価格が下落。しかし輸出価格は下落せず
㈲ブリッジインターナショナル　代表取締役　食肉コンサルタント　高橋　寛


pick up トピックス
2026年「トレンド鍋®」は欲を満たす「背徳鍋™」 etc.


外食の時流がワカル　話題の新店＆メニュー
■東京・代々木『ごちそうスープパスタ 代々木店』
■東京・西新宿『元祖焼豚センター中華そば三井』
■東京・恵比寿『鮨 銀座おのでら 息子 恵比寿店』
■東京・西池袋『炭火ビストロ Le Logis Beau』
■茨城・守谷『ロボ町中華・炒炒』
■東京・自由が丘『鮨 Yasuke 潮彩 自由が丘店』

ブレーン

2026年10月30日発売

目次: 《特別表紙：YOSHIROTTEN》

【青山デザイン会議】

CGからAIへ
ものづくりの新たなパラダイム
河口洋一郎×YOSHIROTTEN

【特集】
2027年はどうなる？
AIクリエイティブ
現状と未来予測

AIで埋もれるか
武器にするか
AI時代の
真のクリエイティビティとは
川田十夢×木之村美穂

AIとの映像制作は
「人間の手触り」の
残し方の設計がカギに
高橋輝臣×中澤太翔

テレビ局はAIで
どう変わるのか？
テレビ朝日、日本テレビ、TBSテレビ

広告関連会社に聞く
AIクリエイティブ
現在の体制と2027年の予測
I＆CO／アブストラクトエンジン／アマナ／WIT COLLECTIVE／AI model／
ADK マーケティング・ソリューションズ／越境／XA Holdings／カヤック／
グレートワークス／サイバーエージェント／新東通信／STARBASE CREATIVE STUDIO／
大広WEDO／太陽企画／たきコーポレーション／タングル／テー・オー・ダブリュー／TBWA HAKUHODO／
電通／電通デジタル／Dentsu Lab Tokyo／東急エージェンシー／PARTY／博報堂テクノロジーズ／
博報堂プロダクツ／バスキュール／ピラミッドフィルム／BASSDRUM／まんなか／読売広告社

【PR】
AI映像制作に特化した新会社設立
グループ一体で制作機能を強化
CHホールディングス

【第14回「BOVA」】
縦型動画部門
作品募集中

【SPECIAL】＜PR＞
設立50周年 カルチャー視点で
1100ページ超の書籍を発刊した理由
原宿サン・アド

クリエイティブパートナーズ

【CONTENTS】

BRAIN’S BRAIN
YOSHIROTTEN （日本）

QUESTION
「芸術の秋。ここ最近、心に残った展覧会や企画展」

BRAIN’S PLAYLIST
岩崎裕介「脳と身体を個々に踊らせる」

CREATIVE NEWS

UP TO WORKS

異常値の種
目［me］

AI TOPICS
・バスキュール、ラジオ『ラジオ変声期』
・Dentsu Lab Tokyo

犬馬難鬼魅易
文：仲畑貴志

エディターズチェック
・〈TOOL〉資生堂／SHISEIDO「ディグる？」グッズ
・〈パッケージ〉キリンビバレッジ「キリン 午後の紅茶 TEA LATTE with ESPRESSO ／CREAM&MILK」
・〈TOOL〉かどや ロゴマーク

STAND THE FLAG
長野県／静岡県／茨城県／神奈川県

業界ニュース

心に残ったプレゼン術
太陽ホールディングス

名作コピーの時間
諸橋秀明（電通）

デザインの見方
高谷優偉（Whatever）

セレクト10

エディターズブックセレクト

SPECIALIST NAVI
佐藤 望（劇車CRD）

CREATIVE NAVI

月刊 事業構想

2026年10月30日発売

目次: ◆大特集
人の手が生む価値が新事業に　AI時代の「匠」のつくり方


実寸大モックアップ研修を通して「現代の匠」 を育む
和田昌樹　清水建設株式会社　NOVARE Academy塾長

「見て覚える」からの脱却
令和の職人育成、技と心を伝える
高橋和義　さくら 代表取締役社長

食文化という日本の資源を守り、育てるために
当代一流を顕彰する新制度「食の至宝」
中島勇人　文化庁 参事官

短期間ですし職人を育てる「すし寺子屋」開設
人だからこそ可能なサービスを担える人材を
植田剛　アトム　代表取締役社長

シェフの技を再現する全自動回転釜
人材不足の学校や病院の給食を支えたい
服部俊男 　服部工業 CEO＆CHO

技と教養とマネジメント能力を磨く4年間
専門職大学で世界基準の美容人材を育成
下村朱美　学校法人ミスパリ学園 理事長

日本の技を欧州のラグジュアリーブランドへ
技と土地への誇りが世界との距離を縮める
盛岡笑奈／山添藤真　LVMH メティエ ダール ジャパン

技能五輪国際大会　2028年は日本で開催
社会全体で共有する「技能の価値」
小林洋司　2028年技能五輪国際大会日本組織委員会 事務総長

最悪のシナリオを避けるために今なすべきこと
AIを人間の良き「相棒」 とする社会の構築を
児美川孝一郎 　法政大学キャリアデザイン学部 教授

奥深き靴磨きの技術を追求し続ける
ソーシャルビジネスの枠を超え職人企業へ
魚見航大　革靴をはいた猫 代表取締役

◆地域特集
スケールアップ企業が育つ世界屈指のイノベーション都市へ　東京都

東京都・小池百合子知事 インタビュー
世界で一番の都市・東京に向けて

数字で見る東京都

UI銀行 東京きらぼしフィナンシャルグループのデジタルバンク
多様な企業の裏方となり「小さな経済圏」を構築

帝国ホテル「HIBIYA CROSSPARK」と4拠点目となる京都開業

シュッピン カメラ・高級腕時計などの専門店をECで展開
価値あるモノを循環させ、世界とつながるECへ

小澤酒造 創業320余年の日本酒「澤乃井」の蔵元
水と歴史を磨き、地域と共に奥多摩の未来を描く

山本山 飲食店事業が商品購入の入口をつくる
体験により「お茶の歴史を味わう」

東京都産業労働局観光部 外国人旅行者急増の先に描く観光振興
都民とともに旅行者を迎える、持続可能な観光都市へ

OptQC 光量子コンピュータ版NVIDIAを目指す、
東大発スタートアップ
グローバルで「計算インフラ」を握る

ロボトラック 日本の物流課題を、国産技術で解決へ
大型トラックの自動運転化で物流改善

TOKYO WASABI
一次産業に新たな活力を与える、わさび兄弟の取り組み
新しい視点で一次産業に活力を


◆特別企画
企業の節目は未来を描くチャンス

5年で育てた、地域と共助しながら未来を作る仕組み
NTT西日本、地域共創への変革

オープンでフランク、イノベーティブな企業であり続ける
クレディセゾンが構想する新しい金融
水野克己　クレディセゾン 代表取締役（兼）社長執行役員COO

100年後も必要とされ続ける企業であるために
人々の健康に貢献する
吉田逸郎　東和薬品 代表取締役社長

初代社長のエピソードを映画化
創立130周年を機に思いを継承　川崎重工業


◆特別企画
新社長が語る、飛躍へのビジョン

日本品質を武器に　世界市場を開拓
地球を舞台に挑戦を続ける
尾ノ上 幸司朗　グローブライド代表取締役社長執行役員

新社長が語る、飛躍へのビジョン
創業400年を見据え、攻めの基盤を固める 海外と新事業で次の成長へ
村山 英明　ＹＵＡＳＡ 代表取締役社長CEO

検査・診断から事業領域を拡大へ
検査を起点に、ヘルスケアの未来を切り開く
松井石根　シスメックス 代表取締役社長

「プロジェクトZ」で構造改革と成長を両立
農業の転換期を成長の好機に
小田切 元　井関農機 代表取締役社長執行役員

新社長が語る、飛躍へのビジョン
基本姿勢「不変と進化」 次の100年へ、デジタル化と新事業で挑戦
名古屋和宏　三機工業 代表取締役社長

インフラ建設のコア技術を武器に
分野・国境を超え新たな挑戦
照井 満　オリエンタル白石　代表取締役社長

医療に必要な物資のマネジメントの専門家
データと技術で挑む「第2の創業」
鈴木 裕　エム・シー・ヘルスケア
ホールディングス 代表取締役社長

日経トップリーダー

2026年11月01日発売

目次: ▲2026年11月号　no.506　11月1日発行


■特集１ 「失敗」 を資産に変える経営

● 「失敗」 を資産に変える経営　挑戦を潰さない会社の流儀（014p）
●なぜ 「社員には前向きな失敗をさせるべき」 なのか（016p）
●挑戦と失敗のプロセスを伝承する（018p）
●会社は 「投資家」 、社員の 「失敗」 リスクを取る／主体的行動の結果を 「失敗」 とは呼ばない（021p）


■壁を超えろ

●震災や新型コロナ禍による自粛がフラワー事業を直撃。需要は元に戻らない中、内向きだった社内の雰囲気をいかにして変えることができたのか。（003p）


■巻頭言

●組織の硬直化を防ぐ 「失敗の効能」 （007p）


■リーダーシップの誤解　岸見一郎

●普通である勇気（011p）


■企業研究

●三ッ星レストランシステム　■北海道の外食チェーン退職金倍増、社保料を負担　独自の人事制度で店に活気（026p）
●谷川　富成　三ッ星レストランシステム会長大病で諦めた全国チェーンの夢 「従業員のための経営」 で再起（030p）


■中川政七商店　千石あや　社長 「磨く」 経営

●老舗を引き継ぎ９年目　売上高が８割増　大改革よりブラッシュアップ（034p）


■トレンド

●中小企業経営者の必修科目 「Ｂ／Ｓを読む経営」 とは何か（036p）


■特別企画

●松本　順市　ＥＮＴＯＥＮＴＯ代表中途採用社員の９５％は払い過ぎ 「稼ぐ社員」 を育てる賃金制度（040p）
●スマートニュース　村上　臣　ヴァイス ・ プレジデントに聞くリベラルアーツとしての茶道　経営者の感性磨き視野を広げる（044p）


■経営者の健康　ここだけの話

● 「ビール腹」 から考える、お酒と肝臓の関係（048p）


■破綻の真相

●伝統工芸 「山形鋳物」 の老舗が破産　本業の建材が低迷、資材高も打撃西村工場　金属加工、建材の販売 ・ 施工（052p）


■会社を変えるヒント　使える経営学

● 「今あるもの」 から事業を広げる食品メーカー、ごと（長崎県五島市）離島発で新ビジネスを展開（056p）


■トラブル以上事件未満　困った社員の事件簿

●逃げない姿勢が職場の空気を変える（061p）


■メメント ・ モリ　経営者たちの死生観

●宗次徳二の生き方　５３歳で引退した壱番屋創業者　執着を手放す 「３つの心構え」 （062p）


■賃上げの研究

●自社商品 ・ 技術を売り込むだけでは１人当たりの粗利は高まらない（068p）


■サイボク笹崎静雄の古典ちちんぷいぷい

●良いリーダーの役割を目指して（072p）


■リレーコラム　世のため人のためになる経営

●麹づくりを革新し酒蔵の悩みを解消（074p）


■大事凡事

●テック競争に突入した流通業界　生協が狙う 「自動発注」 の波及効果（076p）


■グロース企業トップインタビュー

●登府屋旅館　遠藤　直人　社長温泉熱の有効利用でコスト減　バリアフリーや落語で顧客呼ぶ（078p）


■高収益体質エクササイズ

●貸借対照表の 「真の読み方」 を知ろう（083p）


■調査マンは見た！

●コンプラ違反、社名公表で高まる倒産リスク（085p）


■読者がたより

●陰徳を積む難しさ　ほか（087p）


■キーエンス流 「性弱説経営」

●生成ＡＩを駆使した企画が失敗した理由（090p）


■社長のための新刊本

● 『創業二代目の決断と挑戦』 ほか（095p）


■白井一幸の世界一のチームビルディング

●相手を思いやる 「グッドウィナー」 であれ（097p）


■後を継いだ経営者がやるべきこと、やるべきではないこと

●トコウ　斗光　健一　社長　会社の未来を描き、説明を尽くす（098p）

ネットワークビジネス

2026年10月29日発売

目次: ■　人生どん底からの大逆転
ネットワークビジネスで生まれ変わった私
リーダー９人の波乱万丈なストーリー
ニナファームジャポン　川原英樹さん
サンクスアイ　村山圭子さん
QUALIA　田路志依奈さん
DAIYAMONDLIFE　岡部佳代さん
Next Aid　松本賢志さん
INVEL　富安美枝子さん
Grow Link　蕗澤祐子さん
アマーレグローバルジャパン　渡邉伸明さん
JESライタス　奥村祐樹さん

■ ネットワークビジネス×ＡＩ
ネクスピュア　岡部宅也 ＥＣ事業マネージャー＆みーにゃ
日本ベスト　「ＡＩ真壁くん」
conohana「ＡＩモデル ナギト」
主宰企業35社のＡＩ活用状況をリサーチ！
ＡＩ技術を活かしてビジネスをサポートする支援企業３社を紹介

■ イベントフォーカス
ニュースキンジャパン
「NU SKIN Global L!VE 2026」
ナチュラリープラス
「World Convention Naturally Plus
FESTA 2026 ～ON FIRE 理想の未来に向かって～」
サンクスアイ　「サンクスアイ社長講演会 in 東京」
conohana　「グランドオープンセレモニー」

■　次世代へつなぐ成功のバトン 親子で紡ぐストーリー
サンテックビオズ　平井美知代さん・遥さん

■ トップインタビュー 2027年へのチャレンジ！
New U Life Japan　ケン・ショエル ジェネラルマネージャー
マナテックジャパン　十河武洋 日本事業統括責任者
conohana　関本明弘社長・光永知子取締役
Lifeplus Japan　高嶋学 カントリーマネージャー
スマイルファクトリー　樋口陽子 事業推進代表
　　　　
■　ビジネスメンバーのお役に立ちます！
ネットワークビジネス支援企業特集
第64回 うごきのクリニック　後藤淳一社長

■　コンベンション＆イベントリポート
フォーデイズ／參壽惠本舗／サンテックビオズ／QUALIA／
ラフェスタ／日本ベスト／イオス コーポレーション

■　乾燥の季節を迎える前に
メーカー５社の保湿原料でうるおいを

■　ＴＨＥ ＷＩＤＥ ＮＥＷＳ
サンテックビオズ　インセンティブセレモニー開催

■ マンスリーニュース


【大好評連載】
橋口智親の知っておきたい健康ワード17睡眠と抗ストレスの機能性科学vol.５／
根っこワーク お悩み解決塾38愚痴をミーティングに変える方法／心の専門家・佐藤康行「こころのネットワーク」81ビジネスメンバーは水先案内人 見込み客を幸せに導きましょう／竹原黎侍のＩＴ・ＤＸの考え方を「生物の生態」から学ぼう！８ミーアキャットに学ぶ「人を動かす教え方」／見山敏のマインドマネジメント講座86「善い会社」の見つけ方／キム様の韓流ネットワークビジネス最新事情125 Ｋビューティー 年間輸出額更新へ／マーベリックのカスタマーサービス最前線43「個人のトラブル」では済まされない？／マンガで学ぶ！ネットワークビジネス コンプライアンスアカデミー28ネットワークビジネスとは異なる悪質なねずみ講に注意しよう

■　読者プレゼント＆広告インデックス
■　読者からのお便り　これだけは言わせて
■　編集後記
■　次号予告＆バックナンバー・定期購読の申し込みのお知らせ

トッププロモーションズ販促会議

2026年10月30日発売

目次: ■特集1
ファンダムマーケティング

＜DATA＞
支出、時間、精神状態……消費のリアルを把握せよ
数字で見る「推し活市場」2026

＜GUIDE＞
ファンは、何を求めてお金を支払い続けるのか
物の価値以上に重要な「近づく消費」と「支える消費」
髙瀨未菜（NTTデータ経営研究所）

「歓迎されるコラボ」と「嫌われるコラボ」の違いとは?
推しきっかけの購入をブランド資産にするために
髙野修平（トライバルメディアハウス）

＜CASE＞
ファンとキャラクターが“大好き”を伝え合う46日間
「サンリオキャラクター大賞」が40年守ってきたこと
サンリオ

「ラブライブ！サンシャイン!!」聖地の沼津市
行政が“黒子”に徹したからこそ、愛され続けた10年
沼津市役所

なぜWiMAXは“推し活あるある”に着目したか
キスマイファンを超えた共感を生み出すための工夫とは
KDDI

＜DISCUSSION＞
広告業界の「推し活当事者」が本音で語る
オタクは何を思って推しを応援し、お金を使うのか
池田将之（博報堂）、髙橋直子（Plott）、間宮萌由（電通）

＜OPINION＞
“推しに貢献したい”気持ちから生まれる巨大な熱量
8年間で7000件以上、なぜファンが広告を出すのか
IW


■特別企画
IP business

＜TOPICS＞
「まどかマギカ」「イナイレ」など
“14歳”キャラ20人が集結
dアニメストア広告の仕掛け

「ゲーム思考」を装備せよ！

IP business Headline


■特集2
「2026年、いよいよ“成果創出期”だ」
実践！リテールメディア

＜INTERVIEW＞
店頭サイネージは「記憶の再生装置」として機能させる
アサヒビールが挑む、買い場・飲み場からの顧客創造
アサヒビール

店頭で“見せる”より、店頭で“思い出させる”
なぜカバヤ食品は店頭サイネージをOOHと捉えるか
カバヤ食品

統合メディアプランニングにおける店頭サイネージ
サントリー宣伝部が真価を「リーチメディア」に置く理由
サントリーホールディングス

「あえてクーポンは打たない」それでも売り場は動いた
資生堂ジャパンの顧客理解と価値訴求のアプリ広告
資生堂ジャパン

＜PR＞
認知をとっても店頭で売れないのは施策分断が原因?
電通プロモーションがもたらす“売り方革新”
電通プロモーション

誰に届き、その後買われたか。行動がデータで見える
サンプリングを「顧客を知る場」に変えたテーブルマーク
イオンネクスト

「売上」と「顧客インサイト」の獲得を両立
売り場をラボに変える仮説検証型リテールメディア
エイチ・ツー・オーリテイリング

広告予算の投資先は検索キーワードから、購買実績へ
オズビジョンが「コマースメディア」で覆すマーケの常識
オズビジョン


■特別企画
第18回「販促コンペ」
グランプリ発表！

＜TOPICS＞
贈賞式レポート

最終結果発表

審査員個人賞発表

最終審査員総評


METHOD
秘公開 これがプロの企画書だ！
横浜八景島「横浜・八景島シーパラダイス2026 GW〜秋集客戦略」の企画書
河西智彦（博報堂）

買う5秒前Ⅱ
草場 滋


CASE STUDY
SHOW YOUR SHOP !
アトリエうかい Cafe & Factory HACHIOJI

ヒットの仕掛人に聞く
不二家「不二家の生ドーナツ」

いま会いに行くべき、販売・接客のキーパーソン
横浜八景島　石原美幸

今月のPOP UP !
ディグる？

まちの“愛され店舗”探訪
藤沢市南藤沢 The Ref. Records, Coffee and Flowers

シネマティック・マーケティング
『星の教室』


ACTIVATION TOOLS
PACKAGE
キリンビバレッジ／「午後の紅茶 TEA LATTE」

POP
リクシル／内窓「インプラス」体感什器

OOH
映画『私はあなたを知らない、』／「知りたくなかった過去」広告

EXPERIENCE
ニューエラジャパン／ブランドキャンペーン「しまっていこうぜ。」

VENDING MACHINE
ADWATER／東京都上野


TOPICS
業界団体の動きにみる SP最前線
〇日本プロモーショナル・マーケティング協会（JPM）
〇日本パッケージデザイン協会（JPDA）


NEWS&DATA
IDEA&TECHNIQUES
ハーバー研究所／養命酒製造／
有楽製菓／富士急ハイランド、タップル／
三井住友カード／ブロンコビリー

SP EXPRESS

PRESENT CAMPAIGN

PROMOTION MOVIE

MARKETING DATA

広報会議

2026年10月30日発売

目次: 【特集】
社内外をつなぐ
「循環」広報

■GUIDE
発信の先に、何を持ち帰るか
「循環」から考える、これからの広報の役割
高橋啓一（日本パブリックリレーションズ協会）

■CASE
現場社員を主役に、価値をめぐらせる
日本ペイントHDがつくる社内外の「循環」

■CASE
「歴史」と「姿勢」を伝える130周年
東京建物が描くインナーとアウターの「循環」

■CASE
3000人で選んだ「今日、おなかにできること。」
森永乳業が育てる新キャッチコピー

■CASE
経営の変化を、発信の変化へ
IR×PRでつくるユーグレナの「メッセージ循環」

■INTERVIEW
「知られていない」と向き合い続けて20年
会社と社会をつなぐ広報は、どう育てるのか
芥川良平（古河機械金属）

■バックナンバーに見る「循環」広報
社内報、イベント、周年などチャンスはさまざま

【人財会議】
■DATA

■REPORT
人事データは、何のために使うのか
「人財会議カンファレンス2026」開催レポート

■COLUMN
企業の意思決定を問い直す
良い判断を支える組織と文化
並木将仁（テロス・エロス・エトス）

【PR JOURNAL】
■「顧客の声」を誤読しない
広報企画書を書きたい!
片岡英彦（東京片岡英彦事務所）

■社内コミュニケーション最前線
電通デジタル

■オフィスに見る 企業のコミュニケーション戦略
LINEヤフー

■周年イヤーの迎え方
日立建設設計

■PRネクストトレンド2026
岩澤康一（Key Message International）

■広報パーソンが考える自身のターニングポイント
伊東正樹（ソーシャル・エンライトメント）

■BtoB企業広告のその後
大和工業

■メディア研究室訪問
甲南女子大学 池田太臣ゼミ

【MEDIA TOPICS】
■メディアの現場から
宝島社『リンネル』
テレビ朝日『絶景＆世界遺産 火曜の良純孝太郎』

■実践! プレスリリース道場
ベティスミス
井上岳久（PRコンサルタント）

【DIGITAL TOPICS】
■ウェブリスク24時
炎上の後に残る企業像
鶴野充茂（ビーンスター）

■INFORMATION

■オウンドメディアの現場から
日本製紙クレシア

■AIで変わる広報業務
クラシコム

■データで見る PR動画の効果
フジパン／YKK／阪神電気鉄道 ほか

【RISK MANAGEMENT】
■危機管理に詳しい弁護士が解説
リスク広報最前線
浅見隆行（弁護士）

■小説で学ぶクライシス対応
「広報担当者の事件簿」
佐々木政幸（アズソリューションズ）

【IR・ESG TOPICS】
■INFORMATION

■DATA

■担当者に聞く IRツール制作のポイント
エスビー食品

【大学広報】
■大学広報 最前線
高崎商科大学

【地方創生とPR】
■自治体広報の舞台裏
群馬県館林市

■地域メディアの現場から
テレビ西日本『じもちゃんねる』
自治体広報誌の切り口・注目テーマ
「水道事業」

■INFORMATION

【NEWS&DATA】
■広報最前線
・経済広報センター
・日本広報学会
・日本パブリックリレーションズ協会

■PRイベントの効果
横浜市／サーモス／資生堂 ほか

■PRイベント潜入
サントリー

【広告企画（PR）】
■広報を、企業のキードライバーへ
社内と社会をつなぐ統合コミュニケーション
オズマピーアール

■動き続ける組織は、何を醸成しているのか
行動を一過性で終わらせない考え方とは
ヤプリ

■AIが作る、広報の「考える時間」
経営判断は信頼できる情報で
ELNET（エレクトロニック・ライブラリー）

■広報会議サミットレポート
AI が下げた「伝えるコスト」
広報は体験を設計する仕事へ
産業編集センター

■こども家庭庁・ピジョンに学ぶ
多様な子育てを支える会社
こども家庭庁

■企業の知見が、授業になる
学校という新しい社会接点
ベネッセコーポレーション

■社内広報は発信者から設計者へ
届かない情報を、届く情報に変える
Staffbase

■AIに「正しく語られる」企業へ
広報は「信頼」をどう設計するか
XA Holdings

■広報会議 パートナー一覧

工場管理

2026年10月20日発売

目次: 賃金アップと生産性向上。日本の製造業が直面する2つの課題を迅速に解決する手法としてチェック（診断）シートによる「工場診断」を提案する。理想の工場とは「安全」「きれい」「働きやすい」「トラブルがない」などが要件となる。特集ではそれらの要件に対する不備を7つの診断シートで洗い出し、理想の工場を実現するために取り組むべき具体的な施策を明らかにする。「工場・職場の課題を知りたい」「他工場と比較したい」「海外工場の早期立ち上げ」などでの活用にも最適だ。

■目次

【特集】
「工場診断」～理想の工場を実現する7つのチェックシート～

ロンド・アプリウェアサービス　中崎 勝
はじめに  チェックシートによる工場診断～理想の工場を創る～
第1章　安全診断～災害のポテンシャルのゼロ化＋注意力マネジメントで災害ゼロ～
第2章　2S 診断～きれいで爽やか！働きやすい職場を更地化で実現する～
第3章　設備診断～設備トラブルの原因は20の原則の崩れ～
第4章　ポカミス診断～ポカミス教育と12 の行動規範でポカミスはゼロになる～
第5章　異物診断～発生メカニズムを解明し、個別対策で異物不良をゼロにする～
第6章　クレーム（検査作業）診断～ST検査とAI による画像認識～
第7章　モラル診断～モラルマネジメント・9つの施策と尊敬される上司～
まとめ　日本の製造業の課題は人材育成で解決する

【特別企画1】
DXで成果が出ない理由は、技術ではなく「組織」にある
トリプルウィンコンサルティング　兵藤 迅

総論 DXで成果を出すための業務の断捨離と組織の改善
第1章　なぜDXを進めても仕事が減らないのか
第2章　業務の断捨離の進め方
第3章　業務で使うデータと用語を整理する
第4章　業務改善を支える組織のつくり方
第5章　業務改革から始めた工場DX

【特別企画2】
想定外を乗り越えるマルチハザードBCPへの転換
BCP 策定/気候リスク管理アドバイザー　昆 正和

総論　これからの工場を守るための課題整理
解説1　人命最優先のルールと対策を確立する
解説2　BCP対策のカギは日々の経営課題にあり
解説3　ハザードシナリオに依存しない対応の仕組み

【闘う！カイゼン戦士】
ワンチーム一丸となったモノづくりが
改善活動を推進
VAIO

【特別解説】
工場AI導入の「壁」～上層部と現場の温度差をどう埋めるか～
テクノペン　飛騨マカダイ

【スペシャルインタビュー】
東大発新興の燈と資本業務提携
モータ工場にフィジカルAI、AI・ハードの融合技術で世界へ
アスター創業者・本郷武延社長に聞く

【連載】
わが社のイチオシ！改善アイデア　117
エアーブロー、デュアルハンドで効率化
名高精工所　村田 和弥

拝聴！ニッポンの工場長　113
「本音で話そう」理論と情熱で伝統と革新をつなぎ
明石を世界の工場の「マスター工場」に磨き上げる
カワサキモータース　理事　生産本部長
北田 庄一郎氏

リーダーに捧ぐZ世代の新人育成バイブル
～Season3～
多様性が育む現場づくり　⑪
誰もが楽に作業できる職場②
道具や治具を工夫する
ジェムコ日本経営　古谷 賢一

まんがdeKAIZEN How to’s　19
点の改善（作業改善）①　「作業時間」に悩んでます
どんどんライス　廣田 和也

明快！ ビッグデータ・AI活用お悩み相談室　20
AIを使ったシステム開発の留意点
アムイ　山田 浩貢

物価高と戦い、CO2ゼロも実現する！
カイゼンを支える管理会計の物語　22
たった1人で歩き通した道
吉川 武文

逆風を追い風に変える！
中小製造業へのエール　69
「仕方ない」を集めて新たな価値を
～アップサイクルで拓くソーシャルビジネス～
岩崎 美紀

採用のヒントは日常にある　
視点を変えれば人は集まる　④
採用が変わる「伝え方」の技術
ユアウィル　木下 亮雄

チームの力を引き出す
令和時代のマネジメント　58
チェックを増やす前に、リーダーが決めること
ビジネスファイターズ　飯田 剛弘

本当にあったサイバーセキュリティの怖い話　46
製造停止が機器サービスにも波及するリスク
フォーティネットジャパン　佐々木 弘志

リスクをコントロールする失策学
[部門別 実践編] 　⑦
発注・購買管理②
打田 昌行

事例で学ぶ物流改善　⑥
仕掛在庫を削減せよ
Kein 物流改善研究所 仙石 惠一　

ASEANで働く、ASEANと働く　43
カンボジア　たくましさに希望を
帝京大学　中西 宏太

山でのまさか！？とあるある話　23
心がざわつくクマ問題
昆 正和

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次号予告＆工管レンズ

季刊 事業再生と債権管理

2026年10月05日発売

目次: ■特集■
破産財団の範囲と自由財産拡張の考え方

【内容紹介】
破産者が破産手続開始時に有する一切の財産は破産財団を構成し、財団債権者に対する弁済や破産債権者に対する配当の原資となります（破産法2条14項、34条1項・2項）。
もっとも、破産者やその家族が最低の生活を維持するため、一定の財産は破産財団に属しないとされています（法定自由財産・本来的自由財産。同条3項）。
また、裁判所は、当該破産者等の状況や具体的必要性を考慮して、破産財団に属しない財産の範囲を拡張することができます（拡張的自由財産。同条4項～7項）。
このように、①ある財産が自由財産なのか破産財団に属するのか、②自由財産の範囲の拡張をどのように判断すべきかは、
破産者の「財産の適正かつ公平な清算」と「経済生活の再生」という破産手続の目的（破産法1条）を果たすうえで、非常に重要な意義をもちます。
横浜で開催された全国倒産処理弁護士ネットワークの研修会では、複数の事例をもとに、「破産財団の範囲と自由財産拡張の考え方」をめぐって議論が交わされました。
第1特集は、この模様を再構成、さらに大幅加筆してお届けします。

・個人破産手続における破産財団
　―「自由財産」との関係をめぐって―
　　　　田頭　章一

・《パネルディスカッション1》破産財団の範囲・帰属についての検討
　―限界事例へのアプローチを題材に―
　　　　澁谷　輝一／田頭　章一／横山　兼太郎／上升　栄治／木村　俊春／土井川　哲也

・《パネルディスカッション2》自由財産の拡張の考え方と考慮要素
　　　　澁谷　輝一／田頭　章一／横山　兼太郎／上升　栄治／土井川　哲也


■特集■
事業承継・引き継ぎ時の経営者保証解除

【内容紹介】
第三者へのバトンタッチを図るM&Aは、事業継続の有力な選択肢です。
事業承継・引き継ぎニーズの高まりや政府の施策による後押しなどもあって、大企業ばかりでなく、中小企業を当事者とするM&A（中小M&A）も利用が広がっています。
一方で、中小M&Aをめぐっては、金融機関との調整がうまくできていない、売り手企業の経営者等が差し入れていた経営者保証が解除されない事例が見受けられるなど、
課題も浮き彫りになってきています。
第2特集は、2026年5月18日に開催された日本弁護士連合会事業承継・事業再生シンポジウムの模様を再構成して、
中小M&Aにおける経営者保証解除に関するトラブルの実際と、問題解消に向けた行政・金融機関・士業専門家などの関係者の取組みを検討します。

・中小M&Aの保証解除に関するトラブル事例とその要因
　　　　大宅　達郎

・中小企業のM&Aにおける経営者保証の取扱い
　―新たなガイドラインの必要性―
　　　　高井　章光

・《パネルディスカッション1》経営者保証の解除と金融機関との関係・対応
　　　　内野　嘉也／石坂　力男／高井　章光／四十山　千代子／大宅　達郎／村上　雅哉

・《パネルディスカッション2》安心・円滑な事業承継に向けた支援機関の連携・協力
　　　　長縄　遼太郎／髭野　淳平／皿谷　将／辰巳　駿介／桑原　朋子／大西雄　太

■特別企画
民事手続法における相殺期待の保護

・本企画の趣旨
　　　　中島　弘雅／松嶋　隆弘

・早期事業再生法の概要
　　　　中島　弘雅

・イギリスの法制度と日本の早期事業再生法との比較
　　　　上江洲　純子

・ドイツの法制度と日本の早期事業再生法との比較
　　　　玉井　裕貴

・韓国における早期事業再生法制の展開
　　　　崔　廷任

■特別企画
不動産競売の動向2026

・令和7年度における不動産競売事件の処理状況
　　　　角　勇一朗

・令和7年度競売データの分析
　　　　山田　光治

■特別企画
「家族共同破産」を考える

・家族共同破産再論
　―2026年上半期官報を素材に―
　　　　佐藤　鉄男

■論説・解説
・集合動産譲渡担保権の設定者による動産加入行為を担保権者が事後に認識した場合の詐害行為取消権・否認権の成否
　　　　金　洪周

■私的整理・法的整理手続の実務対応
ノンコア資産の評価、スケジュール、清算方法に特徴ある私的整理の事案
　　　　樋口　收／江尻　琴美／野村　晃平

■連載
沖縄事業再生通信
・経済安全保障リスクを考える
　　　　平石　積明

■編集部からお知らせ
・「中小企業再生支援フォーラム」開催のご案内　ほか

Learning Design（ラーニングデザイン）

2026年09月07日発売

目次: 今号の特集は『未来が交わる「採用」』です。

本特集では、採用をある日突然始まる「選考」という単一の点としてではなく、入社前から始まるエンゲージメント形成のプロセスとして捉え直します。
専門家の知見を通じて、企業と個人の「未来が交わる」関係性構築のあり方を多角的に提示し、これからの時代に求められる本質的な採用の姿を分析するとともに、効率化やタイパが重視される現代において、時間をかけ、仕組みを工夫することで、人と人が向き合い、入社前から強固な関係性を築く先進企業の事例から深掘りします。

＜目次＞　※内容は一部変更になる可能性があります
●気づきの扉
しょも「令和乃月」
TOPPAN　―可能性アートプロジェクト―

●連載　私らしく生きる
1からではなく、0からの学び直し
今の自分にしかできない音楽を求めて
大江千里氏　ジャズピアニスト

●連載　続・書籍で学ぶビジネストレンド 第49回
「一歩踏み出す勇気」
菊池健司氏　日本能率協会総合研究所
MDB事業本部 エグゼクティブフェロー

●連載　私のリーダー論
震災からの復興を経て、未来を見据える
地域の人的資本経営
戸塚 絵梨子氏　パソナ東北創生　代表取締役社長


■特集　未来が交わる「採用」

OPINION 1
スカウト型採用時代の
「ブルーオーシャン戦略」
曽和利光氏 人材研究所代表／人事コンサルタント

OPINION 2
学生の就労観醸成を起点にした
インターンシップ・採用広報
吉川安由氏 パフ 代表取締役社長

OPINION 3
採用は心を動かすことから始まる
AI時代に見直したい採用の本質
名古屋 考平氏　フォワード 代表取締役社長

CASE 1
ギークス

CASE 2
キリンホールディングス

CASE 3
レバレジーズ

COLUMN
昭和女子大学キャリア支援センター

●連載　中原淳教授と聞く　プロ指導者の流儀　第13回
個性を見極め、楽しい場をつくる
“面白く喋れる人”の育て方
石井 玄氏
コンテンツプロデューサー

●連載　ボードゲームで磨くビジネススキル　第３回
表現力（コミュニケーション力）
財津康輔氏　日本大学　生産工学部 数理情報工学科 助教

●気づきのトピックス①
日清食品グループの「育て上手アワード」
松尾 睦氏　青山学院大学　経営学部 経営学科 教授／北海道大学　名誉教授

●気づきのトピックス②　
組織開発が「いきいき」と動き出す
「創造的生成の型」を共有する方法
～「パターン・ランゲージによる対話型組織開発」セミナーレポート～