ビジネス・経済 雑誌 ランキング

全ドラ

2026年06月15日発売

目次: 〈Report〉
繁忙期総括、前半好調で微増に

〈Report／北海道・㈱光生舎 ㈱ライナフ〉
「スマート置き配」オートロック宅の不在時も集配可能に

〈宇井直樹のちょっと言わせてヨ〉
汗じみを制する者はしみ抜きを制する！

〈INTERVIEW／全ク連会長・野澤勝義氏〉
47都道府県組合の存続こそが組織力の源、今こそ結束の強化を

〈News〉
経産省がコインランドリー業界に関する研究会
JCPCワークショップ「財務経営実践塾」

〈瀧藤圭一の戦略会計【実践編】〉
平等なサービスから公平なサービスへの転換

〈LinenPlantダイジェスト／京都府・ ㈲ディーアンドダブリュー〉
包装工程の課題解消へ、全自動包装機「SS-001K」導入

〈FQM〉
新たな職業イメージ＝衣服ドクター（メンテ業）への道をめざす

〈宝の山を掘り起こそう！〉
売上にある様々な背景

EventBiz（イベントビズ）

2026年05月31日発売

目次: 特集 イベントビジネス×AI
AI の進化はイベント業界の企画・運営・演出に大きな変化をもたらすことが期待されている。本特集ではAI による業務効率化をはじめ、来場者体験を高めるクリエイティブの可能性、現場課題を解決する各種ソリューションに注目する。業界がどのようにAI と共創し、新たな価値を生み出しているのかを多角的に紹介する。

特集 イベントビジネス×AI
AI×社会　AIの活用とリスクマネジメント　AI ガバナンス協会
AI×IT　 AIの進化がイベントのビジネスマッチングを変える　bravesoft
AI×運営サポート　イベントの来場者と運営の双方をAI でサポート　HYOUKA AI コンシェルジュ
AI×アプリケーション　イベント運営アプリ「SHIROYAGI」を本格導入へ　TSP太陽
AI×防犯　安全・安心なイベントを実現するAIカメラ　トリニティー（日本防犯カメラセンター）
AI×展示会　AIイベント主催者と読み解くイベントビジネスとAIの未来　AI博覧会／アイスマイリー
AI×ナラティブ　参加者と地域をAIによる「ナラティブ」でつなぐ　BUZZPORT
AI×ブースデザイン　「AIブースデザイナー」が切り拓く新たなデザインの世界　オクタノルムジャパン
AI×映像制作　生成AIが生み出す、新たな映像制作の未来　スムージースタジオ
AI×配信　配信イベントのトレンドとコミュニケーションからAIとイベントビジネスの未来を考える　レイ

その他コンテンツ
WORLD MICE News
高輪ゲートウェイシティ全棟開業　施設間連携でMICE誘致へ
展示会の総合分析 2026 年１月～３月
開催スケジュール（展示会）2026 年６月～８月
New Action　ENJOY ARCHERY/ 西川精機製作所
新拠点探訪　東京・木場にLED ビジョンの新ショールーム　シーマ
エンタメとビジネスの両軸でイベント誘致へ　東京建物 ぴあシアター＆カンファレンス
MICE TOPICS ①　IAFF 2026 AWARD CEREMONY & PARTY
MICE TOPICS ②　新たな訪日マーケティング戦略公表　観光庁・日本政府観光局（JNTO）
レポート「ユーロショップ 2026」視察ツアー　サステナビリティ・スタディ　EuroShop2026 とデザインを巡る旅
EuroShop2026 ツアー座談会　展示会と欧州の取り組みから学ぶトレンドとサステナビリティ

ノビテクマガジン

2026年05月01日発売

目次: 〔特集]働き方のヒント ～ライフもキャリアも充実するヒント～
仕事が楽しい、仕事が忙しいのはよいことだが、生活がガタガタになりがちだ。
仕事と生活をともに丁寧に扱い、心地よい生活も手に入れることはできるのだろうか。
働くことに罪悪感をもたずに、人生を豊かに彩る要素にするためにはどうしたらいいのか！？
一人ひとりが「心地よい」と感じる働き方は、どう作っていけばいいのか。
今号では、今活躍されているみなさんから、生活も仕事も充実させるための働き方のヒントについて特集します。


●CONTENTS 1
漫画家と実業家の夫婦が語る
自分たちに合う役割分担で仕事と生活をうまく両立

漫画家　ひうら さとる
豊岡市産業経済部観光政策課参与　田口幹也

『ホタルノヒカリ』などのヒット漫画を世に送り出しているひうらさとる氏と、複数企業を立ち上げ、現在は兵庫県豊岡市の地域活性化にも携わる田口幹也氏は、ともに多忙な夫妻だ。２人は互いのキャリアと暮らしを充実させるため、どんな工夫をしているのだろうか。


●CONTENTS 2
よりよく生きるための「プレイフル」なアプローチとは

立教大学　経営学部　准教授／博士（学際情報学）／ビジネスリーダーシッププログラム主査　舘野泰一

多様な働き方が広がる一方で、現代のビジネスパーソンは、常に時間とタスクに追われている。仕事と生活を充実させながら、人生をよりよく生きるために、私たちは仕事をどう使っていけば良いか。リーダーシップ教育を専門とし、「遊び」の価値を探求する舘野泰一氏に、仕事と生活を軽やかに回していくための実践的なヒントをうかがった。


●特別企画
働きやすさやパフォーマンスを高める
「人の組み合わせ方」と「ソーシャルスタイル」

組織開発コンサルタント、著作家 勅使川原 真衣

多くのビジネスパーソンは「効率」や「成果」を強く求められ、息苦しさを感じている。こうした状況を打開するために、経営層、マネジャーや人事、メンバーには何ができるのだろうか。「人の組み合わせ方」と「ソーシャルスタイル」という切り口を中心に、組織開発コンサルタントとして大活躍中の勅使川原真衣氏が解説する。


[教育担当者インタビュー］
ボッシュ株式会社

『強制ゼロで「自ら学ぶ組織」はどう作る？ ボッシュ流「ハイパフォーマー」を生むしくみ』

１００年に一度の変革期を迎える自動車業界において、ハードウェアの強みを活かしつつ、「ソフトウェアカンパニー」へと歩みを進めるボッシュ。多くの企業が「研修制度を整えても社員が活用してくれない」「やらされ感から抜け出せない」という課題を抱える中、同社はなぜ社員の自律的な学びを引き出せるのか。人事部門で人材育成に携わる濱田遼介氏に話を聞いた。


［イチオシ講師］
エネルギーアナリスト　前田雄大

『「脱炭素のプロ」かつ「地方創生の実践者」前田雄大が実現したい世界とは』

外務官僚として、G20大阪サミットやパリ協定関連の国家戦略プロジェクトなどを担当していた前田雄大氏。ところが、２０２０年には華やかなキャリアをあえて捨て、「エネルギー・脱炭素アナリスト」という肩書きで再スタートを切った。さらに現在では、群馬県みなかみ町に拠点を移し、家族と一緒に農地を耕したり、害獣対策に罠免許を取得したりもしている。枠組みにとらわれないパワフルな生き方の背景には、どんな思いがあるのだろうか。そして、今後はどのような活動に取り組もうと考えているのか、聞いた。


［レギュラーコンテンツ］
研修講師リレーコラム
ノビテクマガジン主催 講演会開催のお知らせ
編集後記／次号予告

月刊下水道データ版

2026年04月30日発売

目次: 別冊『月刊下水道 データ版2025』を刊行


　「月刊下水道」は1978 年の創刊以来、“実務者の視点” に立った専門誌として高い評価を得てきましたが、多くの読者から「データで保存しておきたい」「置き場所をスリムにしたい」という声をいただき、そうした声にお応えするべく、2008 年版より毎年４月末に、前年の「月刊下水道」14 号分（１～12 月号＋下水道展増刊号、最新下水道技術百選）を収録したCD「月刊下水道データ版」を発行しています。

【「月刊下水道データ版2025」の特集内容】
１月号　2050年に向けて大胆予測
２月号　ウォーターPPPをめぐる最新動向
３月号　下水処理場改築2.0
４月号　下水道関係者が知っておきたい「環境問題」
５月号　強靱な社会をつくる日本の管路資器材
６月号　浸水対策のBefore＆After
７月号　下水道分野のリスクと対策
８月号　どこまで知ってる？　トンネル技術
９月号　震災下でも利用可能な下水道へ
10月号　下水道管路管理技術施工展2025三重 開催記念特集中部地方における下水道維持管理の最新取組み状況
11月号　水コン協設立40周年記念地球沸騰時代への水コンサルタントからの提案
12月号　異業種コラボでつなぐ・ひろげる下水道
増刊号　下水道展’25大阪 開催記念にぎやかで活気あふれる大阪の下水道
2026年最新下水道技術百選

Jurist（ジュリスト）＜デジタル版閲覧＞

2026年05月25日発売

目次: 特集は「育成就労制度の展望」。労働問題に限らない外国人問題の議論が盛んになされているなか，2027 年4 月の育成就労制度開始に先立って，運用案を含む制度設計が進められています。そこで本号では，育成就労制度の実務的な意義や課題について議論するとともに，外国人労働法制のあり方について，多角的に検討しました。

特集　育成就労制度の展望
14　〔座談会〕育成就労制度の導入と外国人労働法制の課題●山川隆一（司会）／指宿昭一／早川智津子／山脇康嗣
38　日本の外国人労働政策――育成就労制度に焦点を当てて●濱口桂一郎
44　育成就労制度とは何か？――労働移民政策としての視点からの評価●是川　夕
50　育成就労と労働法●斉藤善久
56　外国人と社会保障制度●島村暁代

会社法判例速報
2　特別支配株主の株式等売渡請求に基づく売渡株式取得の無効（名古屋高判令和7・9・11）●舩津浩司

労働判例速報
4　警備業法の欠格事由と職業選択の自由・平等原則――警備業法事件（最大判令和8・2・18）●橋本陽子

独禁法事例速報
6　違反行為終了後の同一入札事案の現実の落札価格から想定落札価格を認定した事例――活性炭談合損害賠償請求事件（鰐川浄水場）（水戸地判令和7・9・25）●村上　亮

知財判例速報
8　アパレル商品（コート）の形態の同一性（知財高判令和8・1・26）●小林利明

租税判例速報
10　同族会社を通じたサブリース方式と所得税法157条の適用（大阪高判令和7・4・25）●岡村忠生

判例詳解
64　人身傷害保険における被保険者死亡時の保険金請求権（最一小判令和7・10・30）●山下徹哉
82　LPガス供給契約における解約時費用負担条項と消費者契約法9条（最三小判令和7・12・23）●丸山絵美子

連載／民事訴訟手続のデジタル化のこれから〔第10回・完〕
74　研究者の視点から――電子提出義務，電磁的記録に記録された情報の内容の取調べ，ウェブ尋問●工藤敏隆

連載／広報と法務〔第15回〕
90　危機管理広報（6）――記者会見①●鈴木悠介

書評
63　中筋智規著『株式会社の資本制度の研究』伊藤雄司
73　森田修著『「民法と労働法」講義』志水深雪

海外法律情報
72　フランス―高等教育機関における反ユダヤ主義対策法●齊藤笑美子
81　英国―貴族院改革の進捗状況――議員構成の変容●田中嘉彦

最高裁時の判例
97　〔民事〕被相続人の兄弟姉妹を代襲して相続人となることができない者（最三小判令和6・11・12）●矢向孝子

102　〔民事〕国が風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律2条7項1号所定の無店舗型性風俗特殊営業を行う事業者に対して持続化給付金給付規程（中小法人等向け）（令和2年8月1日付けのもの）及び家賃支援給付金給付規程（中小法人等向け）（同年10月29日改正前のもの）に定める各給付金を給付しないこととしていることと憲法14条1項（最一小判令和7・6・16）●宮端謙一

107　〔民事〕1．生活保護法による保護の基準（昭和38年厚生省告示第158号）中の生活扶助基準の改定が生活保護法3条，8条2項に違反して違法であるとされた事例／2．生活保護法による保護の基準（昭和38年厚生省告示第158号）中の生活扶助基準の改定につき国家賠償法1条1項にいう違法があったということはできないとされた事例（最三小判令和7・6・27）●森田　亮

113　〔民事〕市町村から一般廃棄物の処分の委託を受けた者が当該市町村の区域外において一般廃棄物処理基準に適合しない処分を行い，これに起因して生活環境の保全上支障が生じ又は生ずるおそれがある場合に，上記処分の場所がその区域内に含まれる市町村がその支障の除去等の措置を講じたときの事務管理の成否（最一小判令和7・7・14）●中嶌諏訪

経済法判例研究会
118　二酸化炭素排出量の削減について品質の向上と評価して効率性を考慮した企業結合事例（公取委令和7・3・27発表）●柳　武史

商事判例研究
122　人傷一括払における自賠回収と損害賠償額の調整（最一小判令和5・10・16）●遠山　聡
126　競業避止義務に基づく事業の差止め（東京地判令和5・10・20）●早川咲耶
130　二段階買収における公正性担保措置および公正な価格の決定（東京高決令和6・10・31）●李　元維

労働判例研究
134　大学教員に対する雇止めの適法性――学校法人Y（雇止め）事件（東京高判令和7・10・22）●野川　忍
138　契約社員による退職一時金・退職年金請求の可否――日本サーファクタント工業事件（東京高判令和6・8・28）●森戸英幸

租税判例研究
142　市が指定管理者に支払う指定管理料の消費税法上の「対価」該当性（東京地判令和6・2・9）●漆　さき

渉外判例研究
146　外国特許権移転登録手続請求と民訴法3条の5第2項（大阪地判令和7・5・29）●岩本　学

刑事判例研究
150　児童に児童ポルノ法2条3項各号の姿態をとらせてひそかに撮影するなどして児童ポルノを製造した行為が同法7条4項の児童ポルノ製造罪に該当するときに同条5項を適用することの可否（最三小判令和6・5・21）●足立友子

学会予告
155　受贈図書・2026年度 春季学会予告