経営・マネジメント 雑誌

月刊三方よし経営

2026年07月20日発売

目次: ＜巻頭言＞
経営のための道徳と道徳のための経営 / 麗澤大学教授・モラロジー道徳教育財団道徳科学研究所客員教授　梅田 徹

＜特集　信頼の再構築と三方よし＞
多品目経営から浅漬け、キムチへの選択的集中を進める中、水質汚濁防止法違反という未曽有の危機に直面した株式会社アキモ。事件の責任を負い、誰もいなくなった組織のトップを引き受けた秋本薫社長は、工場近隣との摩擦を猛省し、一切の嘘を排する「正直な経営」へ舵を切る。科学的アプローチによる浅漬けの価値向上や徹底した衛生管理、先代の先見の明が生んだＩＴ改革など、次世代へつなぐ道のりについて伺った。

＜特集　ポイントオブビュー＞
信頼される経営を支えるもの / セブン・スプリングス株式会社代表取締役　武井一喜

＜特集　『道経一体経営原論』をひもとく＞

＜父を憶う＞
「信頼」を大切にしてきた父 / たじまや代表取締役　阿部真吾

＜三方よしへの挑戦＞
社員と地域が育ち『喜び』を広げる / お茶の井ヶ田株式会社代表取締役社長　井ヶ田健一
「お茶を食べる」発想で殻を破り、アニメとのコラボレーションや地域再生で躍進する仙台の老舗・お茶の井ヶ田株式会社。火災やコロナ禍の窮地を社員の主体性で乗り越えた裏には、独自の理念「三方喜（よ）し」があった。売上高一〇〇億円という高みへ、変革を恐れず挑み続ける老舗の覚悟の航路に迫る。

＜人を大切にする五方良しの経営学　51＞
「企業授産」の考えで日本最大級の授産施設に成長 / 人を大切にする経営学会事務局長　坂本洋介

＜「永続」への転換戦略　53＞
アップサイクルで環境問題に挑戦する / 東京大学名誉教授　月尾嘉男

＜商人道の系譜を巡る　20＞
先史時代にさかのぼる商人道の淵源 10 / 100年経営研究機構代表理事・日本経済大学大学院特任教授　後藤俊夫

＜講演録＞
道経一体思想～その現代的展開 / 麗澤大学大学院特別教授・前学長、モラロジー道徳教育財団生涯学習本部副本部長　中山 理
ともすれば利益最優先になりがちなビジネスシーンで、道徳のもたらす効果とは何だろうか。小さな善行が大きな結果につながる「バタフライ効果」や、人々の働き方をウェルビーイングの側面から見直し、現代でいかに「道経一体」の思想を実現していくか、国際的観点で道徳研究を推進する中山理氏にお話しいただいた。

＜格言に学ぶ職場のモラル＞
心の動機を磨き、本物の信頼を築く

＜飛耳長目＞
山本昌仁 著 / 『近江商人の哲学　「たねや」に学ぶ商いの基本』

＜三方広場＞

研究開発リーダー

2026年07月20日発売

目次: 【7月号目次】


《特集1》AI，生成AIによる知財業務の効率化と導入，運用のポイント

《1》生成AIを活用した特許調査の進め方とハルシネーション対策
　　　－ 推論・自律行動型AI時代における，信頼できる調査プロセスの構築 －
　　アジア特許情報研究会　知財情報解析グループ　グループリーダー／
　　　　　　　　　　　　　　　　　ソフィア・リサーチラボ　代表　安藤 俊幸

《2》カスタムGPTの作成法と特許調査の効率化への応用
　　弁理士法人磯野国際特許商標事務所　弁理士　綾木 健一郎

《3》生成AIを相棒にした「知財初心者」の特許出願
　　　　　－研究開発部門が自走するための実践フレーム－
　　(株)revot　代表取締役　鋤先 星汰

《4》AI時代の知財・研究開発部門に求められる「運用設計と人の役割」
　　(株)サン・フレア　お客様サービス本部　知財営業　部長代理　鈴木 祐介


《特集2》後発で勝てる特許戦略と先行特許の崩し方、攻め方

《1》後発参入ならではの優位性，強みの活かし方と勝ち筋の見出し方
　　廣田弁理士事務所　所長弁理士　廣田 浩一

《2》後発で勝つための特許情報活用術
　　IP調査塾　代表　特許情報活用コンサルタント　松尾 健司

《3》特許情報分析による戦略の立て方と後発参入における勝機の見出し方
　　(株)イーパテント　代表取締役社長　知財情報コンサルタント®　野崎　篤志


《ミニ特集》研究開発リーダーがこれだけは知っておきたい裏知識

《1》相手が動く伝え方のコツと実践のポイント
　　(株)CHEERFUL　代表取締役　沖本 るり子

《2》新しい時代のリーダーシップ
　　リフレッシュコミュニケーションズ　代表　リーダーシップデザイナー　吉田 幸弘

《3》社内企業家を活かす会社とリーダーのあり方：
　　　　　　　　　新規事業開発を促進する社員の効果と活用
　　京都大学　経営管理大学院　教授　若林 直樹


《R＆D最前線》
《1》なぜ技術評価は事業化につながらないのか
　　　　　　　　－マーケティング視点によるコア技術の設定－
　　(株)ファースト・イノベーテック　代表取締役社長　川崎 響子

《2》経済安全保障時代の研究セキュリティと技術流出対策
　　LPA法律事務所外国法共同事業　パートナー　弁護士　弦巻 充樹聡

《3》フィジカルAIの基礎と応用が期待される領域
　　(株)三菱総合研究所　先進技術センター　主席担当部長　中村 裕彦

《4》スポーツを「超巨大なラボ」として捉える
　　　　　　　　　　　　　　スポーツが研究開発に活用される未来
　　アーサー・ディ・リトル・ジャパン(株)　パートナー　濵田 悠
　　アーサー・ディ・リトル・ジャパン(株)　コンサルタント　升本 大輝

《5》小型人工衛星の最新開発動向と求められる要素技術
　　明星大学　理工学部　総合理工学科　教授　宮村 典秀

月刊食堂

2026年07月17日発売

目次: 【月刊食堂 2026年8月号】目次
《特集》外国人材は「労働力」から事業を担う「戦力」へ
外国人雇用66社の選択と実践

【イントロダクション】
「特定技能１号」受け入れ停止で変わる市況
なにが起きてる？今後どうすれば？
G-FACTORY(株)／(株)麺食

○有力企業66社の外国人材戦力化
重点施策と成果アンケート
Part1 傾向と注目動向ピックアップ


○外国人雇用に強い7社の8つの指標から見る
外国人材 戦力化の方針と打ち手
CASE 01 (株)INGS
CASE 02 ヒロフードグループ
CASE 03 (株)おすすめ屋
CASE 04 (株)やる気カンパニー
CASE 05 (株)銀の葡萄
CASE 06 (株)ファイブファミリー
CASE 07 (株)パッシオーネ


○有力企業66社の外国人材戦力化
重点施策と成果アンケート
Part2 企業別アンサー録
(株)すかいらーくホールディングス／(株)吉野家／(株)物語コーポレーション／(株)エターナルホスピタリティグループ／(株)リンガーハット／(株)ギフトホールディングス／(株)ダイナック／チムニー(株)／(株)銚子丸／(株)ウエスト／(株)ゼットン／(株)GANKO／(株)ピソラ／(株)スパイスワークスホールディングス／(株)ＩＮＧＳ／(株)そら／(株)LAV／(株)マコトフードサービス／G-FACTORY(株)／(株)魁力屋／ＧＯＳＳＯ(株)／光フードサービス(株)／(株)MUGEN／(株)ディ・エー・アイ／(株)おすすめ屋／(株)ZOT／(株)ネクストグローバルフーズ／(株)Tune up／(株)B級グルメ研究所／(株)なちゅらフーズ／(株)総合近江牛商社／エイムグループ／(株)銀の葡萄／(株)Globridge／(株)ブルームダイニングサービス／アトモスダイニング(株)／(株)ぐっとくるダイニング／(株)フードクルーズファクトリー／(株)BIRCH／(株)ジュネストリー／(株)サン・ルート／(株)ヒロフードグループ／(株)やる気カンパニー／(株)鳳凰／(株)ALLBLACK／(株)SU-BEE／(株)サンシャイニー／(株)ファイブファミリー／(株)ピート／(株)やんばるワークス／(株)イートジョイフードサービス／麺屋ようすけ(株)／(株)KINGYO／(株)サブコン／(株)パッシオーネ／GYRO HOLDINGS(株)／(株)ダイニングイノベーション／(株)麺食／(株)DREAM ON／(株)５５ｓｔｙｌｅ／(株)ジリオン／社名非公開企業


【連載】
・“なにもできない社長”が繁盛店をつくれる理由（わけ）Season2
・トップが自ら語る注目FCモデルの強み
　当社FCの競争優位点、収益力、支援体制
・売上げがあがる店構え解説
・実名では聞けない悩みをぶつけるM&Aのホンネ相談室
・(株)ユニコン照井久雄のM&Aサロン
・業界を活性化する 若手トップ 今月の顔
　(株)LTV 代表取締役社長 酒巻雄平氏
・今月の繁盛店
・覆面店舗チェック!!（ブロンコビリー）
・やまけんの農業 × 外食ビジネス＝!? （山本謙治）
・レストラン食べ歩記（横川 潤）
・大手・中堅 外食企業動向 2026

インフォメーションコーナー
バックナンバー
次号予告

飲食店経営

2026年07月15日発売

目次: 月刊飲食店経営 2026年8月号

【今月の表紙】
株式会社エスワイフード 代表取締役 山本久美氏に聞く
守るべきものを守るために、変えるべきことは変えていく。
エスワイフードの10年と、「世界の山ちゃん」の次の一手

●場の価値を引き出すカフェの新潮流
・タリーズコーヒー
・PRONTO
・TOKYO STATION CAFE -THE NORTH DOME
・ホノルルコーヒー
・ALCHEMIST

●店長業務をＡＩが支える時代へ
　「ＵＳＥＮ ＡＩ店長」と「ドリンク残量検知サービス」で
　ＵＳＥＮが描く飲食店経営の新しい姿

●サガミホールディングスが挑む
　「次世代セルフそば」の実験
　AI無人決済を導入した
　「十割そば 二代目長助 日進店」の取り組み

●飲食店の倒産は過去最多へ
　「TOKYO DINING COLLECTIVE」が示す、
　声を数字に変える政策提言

●飲食店の倒産は過去最多へ
　「TOKYO DINING COLLECTIVE」が示す、
　 声を数字に変える政策提言
●新店リポート
　江戸前鮨の伝統を大切にしつつ
　鮨の新たな魅力を追求する
　「鮨よしかわ」 7店舗目、
　「鮨よしかわ 新-ARATA-六本木」がオープン

●変わるアルコールの価値
　外食ドリンク新時代
・濵田酒造株式会社
・株式会社プレコフーズ
・サントリー株式会社
・株式会社 Sonido

【連載】
・ニッポン農泊紀行
・AI時代の飲食店経営
・労務管理
　セクハラが起こったら？
・気象と気温
・小規模飲食店のためのHACCP実践講座
・外食総研
・今月の注目
・細かすぎる集客の視点
・実力店長はここが違う!
・利益を出す計数管理のひみつ
・人材マネジメントの処方箋
・立地の応用
・補助金・助成金をもっと活用しよう!
・ホットインフォメーション
・編集後記

医事業務

2026年07月15日発売

目次: ■特集1　転換点を迎える　医師事務作業補助者
◎座談会　広がる役割と新たな価値
　日本医師事務作業補助者協会　矢口智子
　日本医師事務作業補助者協会　高橋新
　千葉県済生会習志野病院　石井仁
◎事例1　医師事務作業補助者の業務拡張と組織的運用
　外来運用改善と増収に寄与したSNS活用の実践
　大浜第一病院　根間舞子　
◎事例2　人材定着と若い世代の人材確保に向けて
　ワークライフバランスを保ち自分らしく働く
　大原綜合病院　宍戸恵子

■特集2　人材育成の勘所
◎事例1　離職防止による経営リスク低減を目指して
　人材流出は見えない赤字
　社会医療法人加納岩　横森裕香
◎事例2　成長と生産性を高める人づくり
　現場から考える人材育成の実践
　済生会横浜市東部病院　西川泰弘
◎INTERVIEW　事務職だから担える「人を動かす力」
　第1回 病院事務Ｊ７サミット　振り返りインタビュー
　西川泰弘　×　編集部


【連載】
◎FOCUS!
　社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部神奈川県済生会横浜市東部病院　地域医療連携室 兼　外来支援室　室長　本多耕一
◎事務が病院を動かす　医事のチカラ(No.4)
　医療法人社団松下会　白庭病院　診療情報管理室　係長　じん亭勇介
◎北の大地から 現場の工夫と挑戦(No.3)
　社会医療法人耳鼻咽喉科麻生病院　医事課　リーダー　瀬尾勇星
◎済生会熊本病院 経営企画室　成長の秘訣!(No.14)
　社会福祉法人　恩賜財団　済生会熊本病院　経営企画部　経営企画室　工藤雪音
◎360度の視点で学ぶ医療機関の人事労務　基礎知識から最新情報まで(No.28)
　社会保険労務士法人YWOO　代表　渡辺葉子
◎Drive in hospital　事務部長が駆ける解決へのルート(No.30)
　千葉県済生会習志野病院　事務部長　石井仁

【コラム】
◎病院事務職のための資格・役割図鑑(No.2)
　JA愛知厚生連　江南厚生病院　事務部長　田實直也
◎四人四色(No.5)
　真生会富山病院 花川博義
◎次号予告・編集後記

病院経営羅針盤

2026年07月15日発売

目次: ■特集1　RPAが病院経営にもたらすインパクト
◎解説　業務効率化に加えて医療の質・収益向上をもたらす事業継続の要としてのRPA
　一般社団法人メディカルRPA協会　理事長　神野正博
◎事例1　ロボットへのタスクシフトで、職員は「目指す医療」に専念できる
　～恵寿総病院における RPA活用の全貌と、能登から描く医療DXの未来～
　社会医療法人財団董仙会　恵寿総合病院　理事長補佐・消化器内科科長・内視鏡センター長　神野正隆
◎事例2　RPAは「作業代行」ではなく経営改善のエンジンである
　～福島赤十字病院における付加価値創出型DXの実践～
　福島赤十字病院 事務部　経営企画課長　兼　医療DX推進室長　二階堂雄平　ほか

■特集2　LOH症候群(男性更年期障害)を経営課題として考える
　いきいき長寿アカデミア　太田信隆

【リレー連載】
◎組織活性化と経営改善の効果
　コンシェルジュ設置の取り組み　～戸田中央メディカルケアグループ(TMG)の実践と成果～
　戸田中央メディカルケアグループ　一般社団法人　TMG本部　ホスピタリティ推進室　原裕未
◎新たな展開を迎えた在宅の方向性
　高齢者医療の断片化を超えて　～多疾患併存時代に求められる「統合する力」と在宅医療インテグレーター～
　JA愛知厚生連　安城更生病院　脳神経内科　高齢福祉事業部長・介護老人保健施設長・院長補佐　杉浦真

【連載】
◎心のケアを担う組織へのメッセージ(16)
　伊藤弘人
◎ゼロから学ぶ病院経営のためのノンテク(10)
　八巻孝之
◎病院現場のリスクマネジメント(16)
　坂上和芳
◎データで変わる病院経営(4)
　本野勝己
◎病院管理者　紙上実践研修(4)
　メディカルトライアングル　萩原正英　ほか
◎データファイル／作業療法士の賃金実態
　⑱月額賃金　⑲年間賃金
◎データファイル　参考資料

【コラム】
◎医療政策の深読み(101)
　島崎謙治

日経Automotive

2026年07月11日発売

目次: ▲2026年8月号　no.197　7月11日発行


■Ｃｌｏｓｅ　ｕｐ

●トヨタ、次世代ＥＶを中止　ＬＦ－ＺＣの後継車は決定（004p）


■ＶＯＩＣＥ

●ＩＥＡ、原油高騰で 「ＥＶ市場拡大」 ほか（005p）


■Ａｕｔｏｍｏｔｉｖｅ　Ｒｅｐｏｒｔ

●車７社の研究開発費、過去最高　トヨタ 「投資緩めずやりきる」 （009p）
●ホンダＥＶ開発中止、部品１９社影響 「全量受注で補償請求」 （012p）
●奇瑞 ・ オートバックス連合が軽ＥＶ 「テスラＦＳＤと同水準目指す」 （014p）
●チューリング、軽量ＡＩモデルを車載へ　スバルとＥ２Ｅ自動運転の共同研究（017p）
●ウーブン、自動運転ＡＩ開発に７工程　走行データ選別にＡＩ検索（018p）
●アステモ、Ｅ２Ｅ基盤で日立と協業 「２ステージＡＩでＮＯＡ」 （020p）
●ＮＶＩＤＩＡ経済圏、Ｅ２Ｅで広がるか　中国勢はＳｏＣ内製で依存解消へ（022p）
●フェラーリの初ＥＶルーチェ　機械スイッチ重視で高級ＥＶ再定義（024p）
●ホンダ、 「別次元」 のロボハンド　自動車部品の組み立ても視野（026p）
●ＬＦＰ電池、進まぬリサイクル　日本も軽ＥＶなどで採用増（028p）
●日産エルグランド、音と揺れ低減　２７年度にＥ２Ｅ技術を初採用（029p）
●キーサイトが 「光」 車載イーサネット　ＳＤＶで広帯域化が加速（030p）


■Ｎｅｗ　Ｃａｒ　Ｒｅｐｏｒｔ

●マツダ、新型ＣＸ－５にＭＨＥＶ設定　電子プラットフォームを刷新（032p）
●トヨタ３列シートＥＶ 「レクサスＴＺ」 ボディーの随所に静音化設計（036p）


■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　レンジエクステンダーＥＶ　急浮上

●レンジエクステンダーＥＶ　急浮上（038p）
●ＲＥＥＶが欧州の新たな選択肢（040p）
●水平Ｖツインや複リンク式（045p）
●新世代ＰＨＥＶ、ＳｉＣは２００ｋｍの布石（052p）


■Ｆｅａｔｕｒｅｓ

●車の 「２大頭脳」 ＳｏＣ統合　ＤＲＡＭ高騰で加速（062p）
●トヨタのテクニカルセンター下山　評価 ・ 開発一体のクルマづくり（068p）


■Ｎｅｗｓ　Ｄｉｇｅｓｔ

●燃料価格の上昇で、米国でもＥＶ購入への関心高まる　ＥＶを選ばない理由は充電インフラ不足と高価格　ほか（074p）


■Ｍａｒｋｅｔ　Ｗａｔｃｈ

● 「Ｎ－ＢＯＸ」 が２カ月ぶりに首位に返り咲く 「環境性能割」 廃止の影響で登録車が２カ月連続でプラス　ほか（082p）

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー

2026年07月10日発売

目次: ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なる場合や、掲載されないページ、特別付録が含まれない場合がございます。

｜特集｜強いチームをつくる
●たえず学び、成果を更新し続ける
スーパーチームのリーダーが実践する7つの習慣
社会心理学者・著述家　ロン・フリードマン

●[インタビュー] 強いチームほど、弱さを見せ合う
全員が成長できる組織のつくり方
ハーバード大学教育学大学院 名誉教授　ロバート・キーガン

●集合知を創出する3つの戦術
スーパーファシリテーターがチームの総合力を引き上げる
スタンフォード大学 教授　ジャミール・ザキ

●[インタビュー] ルールで縛る文化から脱却できるか
パナソニックの原点に立ち返り、個人の挑戦を組織の成長へとつなげる
パナソニック ホールディングス 執行役員 グループCHRO　木下達夫


｜DHBR創刊50周年記念連載｜
●識者が示すマネジメントのこれから
[第3回] もはや市場創造に留まらない
マーケティングは価値創造のプロセスへと進化する
早稲田大学商学学術院 教授　恩藏直人


｜HBR翻訳論文｜
【ガバナンス】
●実は心理的なプロセスが重要
創業者が上手にバトンを受け渡すための条件
ghSMART ディレクター　サマンサ・ヘラウアー
ghSMART パートナー　サーニャ・コス
ghSMART シニアプリンシパル　ジュリー・バームート
ghSMART パートナー　サプナ・サダランガニ・ワーナー
ghSMART パートナー　BJ・ライト

【交渉】
●2つの構造的な罠を回避せよ
大企業のための交渉術
バンテージ・パートナーズ パートナー　ダニー・アーテル

【人材管理】
●3つの心理的欲求が根底に潜んでいる
なぜ従業員は生成AIにこれほど脅威を感じるのか
ヴィアドリナ欧州大学 代理教授　エリック・ヘルマン
ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授　ステファノ・プントーニ
ボストン大学 クエストロムスクール・オブ・ビジネス 教授　ケアリー K.モアウェッジ


｜連載｜
●世界標準の経営理論
[第16回] 組織神経科学の理論
経営を取り巻く謎を脳のメカニズムで説明できる未来はやがて来る
早稲田大学大学院経営管理研究科・早稲田大学ビジネススクール 教授　入山章栄


｜Idea Watch｜
●リーダーの育成にはディベート訓練が効果的
●ジェスチャーが説得力を高める
●DXが中小企業のROAを高める
『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編


｜EI[Emotional Intelligence]｜
●「勝利を祝う」のではなく「勝利するために祝う」
ディスラプション・アドバイザーズ CEO　ホイットニー・ジョンソン


｜Synthesis｜
●1世紀前の大暴落に学ぶ教訓
『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター　デイビッド・チャンピオン

月刊 石垣

2026年07月10日発売

目次: 【特集１】
大地は大きな可能性を秘めている
農業分野に商機あり

-タマネギを消費者目線で品種改良、高付加価値の農作物市場を創出
植物育種研究所（栗山商工会議所）
- 宇都宮大学発のベンチャーが切り開く農業向け作業自動化ロボットの未来
REACT（リアクト）（宇都宮商工会議所）
- ブルーベリーが軸の農業経営で“三方よし”の新たな経済圏を創り出す
NeweZ（ニューイッツ）（君津商工会議所）
- 電気・計装会社が農業に参入、戦略的な分析力で自社の強みを生かす
旭テクノプラント（倉敷商工会議所）

【特集２】
［誌上セミナー］ 企業名も商品も売れる
ブランディングで大きな付加価値を得る

叩き上げブランディングプロデューサー
株式会社DDR 代表取締役
安藤 竜二

【伝えていきたい日本の技】
「おふろでちゃぷちゃぷ」山のくじら舎（安芸商工会議所）

【リーダーの横顔】
高山商工会議所 会頭 株式会社林工務店 代表取締役 林 俊宏

【あの人を訪ねたい】
谷本 道哉
運動生理学者
「運動することで、体も心も強く大きくなります。
筋肉はいくつになっても〝鍛え放題″です」

【わがまち百景 ～にっぽん新名所】
三淵渓谷（山形県長井市）

【こうしてヒット商品は生まれた！】
「ノコスダイス」
Engames（エンゲームズ）（富山商工会議所）

【後継ぎ若手経営者の100年戦略】
イトウ建材店（瑞浪商工会議所）

【もらってうれしい大人の手土産】「宮崎牛ビーフカレー」（宮崎商工会議所）
小林 しのぶ／旅行ジャーナリスト

【今日から始める “大人”健康生活】　福田 千晶／医学博士・健康科学アドバイザー
一病息災という心得 vol.7

【デザインの力】中西 泰人／慶應義塾大学環境情報学部教授
発想の芽をテクノロジーに接ぎ木する

【ゾンビ先生のコンテンツツーリズムの現場から】　岡本 健／近畿大学総合社会学部教授
地域からコンテンツをつくり出す仕組み

【アジアの風 ～ビジネスの先を読む～】　後藤 康浩／亜細亜大学都市創造学部教授
台頭するアジア地場ファッションブランド

【会社の法律Q&A】　第一法規
自社ウェブサイトに対して、著作権侵害の指摘を受けたら

【土居丈朗の経済ナビゲーション】土居 丈朗／慶應義塾大学経済学部教授
統計史上最も「円安」になった日本

【「下町育ちの再建王」の経営指南】　小山 政彦／経営コンサルタント
顧客満足の鉄則「事前期待を裏切らない」

【日商情報】
きらり輝き観光振興大賞
最低賃金に関する要望

【i-BOX　今月の情報宅配便！！】
ご当地カプセルトイ発売 新キャラと名所デザイン
熱海商工会議所青年部
「歴史を菓子で味わう」逸品 大河ドラマ「豊臣兄弟！」ロゴライセンス商品発売
和歌山商工会議所／総本家駿河屋善右衛門

【セレクト地域短信】
下田商工会議所
多度津商工会議所

【クローズアップ女性会】
野田商工会議所
四国中央商工会議所
飯塚商工会議所

【YEGフラッシュ】
盛岡YEG

【長寿企業の秘密】
エヌ・エス・エス（小千谷商工会議所）

【読者プレゼント・読者アンケート】
A『谷本道哉さん サイン色紙』
B『ブルーベリー（500g）』NeweZ 提供
C 『ノコスダイス』エンゲームズ 提供
D『豊臣ひとくち羊羹（５本入り）』
E『豊臣焼印たまごせんべい（８袋入り）』
総本家駿河屋善右衛門 提供（D、E）
※詳細は、ホームページ（https://ab.jcci.or.jp/）を参照

建設マネジメント技術

2026年07月10日発売

目次: 005. 巻頭発言　広がる労働安全衛生


特集　広がる労働安全衛生

008. 改正労働安全衛生法等の主なポイント

013. 第9 次建設業労働災害防止5 か年計画 令和7 年の状況

018. 安全衛生経費の適切な支払いの実現に向けて

024. 高年齢者の労働災害防止のための指針について

028. 『外国人材受入制度』の大きな転換期 〜JAC の安全衛生教育について〜

031. 遠隔操作等荷役機械の導入に必要となる安全確保のための取組

035. 職場における熱中症防止対策 . 〜「職場における熱中症防止のためのガイドライン」を策定〜

040. 工事現場におけるクマ対策 －事故例を踏まえた運用設計の重要性－

045. 超遠隔施工による生産性向上への取り組み. 〜i-Construction 2.0 を見据えた地方建設会社の挑戦〜

050. 「K-SAFE」と「Buildee 調整会議」の自動連携による安全管理と生産性向上の実現

055. 労災事故CG 動画配信サービス「ZIKOZERO」を活用した安全教育の高度化

059. DX 時代の建設安全管理の新パラダイム . 〜KATETOS，8D-BIM から始まるレジリエンス能力向上戦略〜

行政情報
066. 令和8 年度 土木工事標準歩掛の改定概要④

ティールーム
090. 趣味とネット，邂逅（出会い）

建設業界の動き
091. 地方建設業におけるAI 活用による積算業務の変革と若手技術者の早期戦力化. 〜静岡県・株式会社丸紅による「工数見積もり業務」の標準化とDX の実践事例〜

自治体の取り組み
094. 東日本大震災津波をはじめとする自然災害からの復旧・復興と県土の強靱化に向けた取組について

100. 日本遺産「絶景の宝庫 和歌の浦」を活用したまちづくりの推進. 〜観海閣の復元的整備事業について〜

日建連表彰 2025 第6 回土木賞
104. 千代田幹線整備事業

108. 本棚：令和8 年版 建設業 労務安全必携

告　知
006. ［全国高等専門学校］第7 回インフラマネジメントテクノロジーコンテスト 2026
106. ［運輸デジタルビジネス協議会］ e 建機Ⓡ チャレンジ2026

110. 身辺帳

最新医療経営PHASE3（フェイズ・スリー）

2026年07月10日発売

目次: -------------------------------------------------------------
最　新　内　容　2026年8月号　Vol.504（2026年7月10日 発行）
-------------------------------------------------------------

◆リハビリテーション 統括調整室設置
　「攻めの予防医療」に貢献する　リハビリ専門職

近年、リハビリテーション専門職の活躍の場は、医療や介護にとどまらず教育や司法の分野などに急速に拡大している。また、政府が推進する「攻めの予防医療」の柱の一つにリハビリテーションが掲げられており、予防の面でも重要度が増しそうだ。一般社団法人日本慢性期医療協会（東京都新宿区）の橋本康子会長は5月21日の記者会見において、厚生労働省が5月19日に省内に設置した「リハビリテーション統括調整室」に対して大きな期待を表明した。橋本会長は「リハビリテーションを軸に、医療と介護が分断されることなく分野横断的に政策を推進する意義は大きい。同一職種にもかかわらず医療と介護で処遇が違うなど、解決すべき課題は多い。リハビリ以外への波及も想定されるため、取り組みに期待したい」と述べた。本特集では、リハビリテーション統括調整室長、リハビリ専門職3団体の会長にそれぞれインタビューを行った。

厚生労働省 江浪武志リハビリテーション統括調整室長
「攻めの予防医療」の具体化と　分野横断で挑む新たなリハビリ政策

一般社団法人日本作業療法士協会 山本伸一会長
学校や司法領域など職域が急拡大　教育体制は学士課程を標準化へ

公益社団法人日本理学療法士協会 斉藤秀之会長
より質の高いリハビリをきめ細かく　ゴールではなく、新たなスタートに

一般社団法人日本言語聴覚士協会 内山量史会長
処遇改善と担い手不足が最大の課題　高齢者難聴への支援を行い「攻めの予防医療」に貢献

◆医療経営士とともに歩む
　医療の今日と明日
　－この難局を突破する経営の方策

　職域の研究Ⅰ（医療DX・AI編　最終回）
　職域の研究Ⅱ（経営企画編①）
　病院改善ケーススタディー
　中神勇輝の時事問題必勝対策講座⑫
　医療経営110番
　Today ’s Report

◆医療・介護の経営に役立つ臨床検査
　第11回目
　医療経営へのインパクトを考慮した
　静脈採血の安全確保

　杏林大学大学院医学研究科長
　杏林大学医学部臨床検査医学教室　大西宏明

◆病院経営REPORT　
　ＡＩ「ミュトス」がもたらす新局面
　過度に恐れず、冷静に向き合う

米国の新興企業「アンソロピック」が開発した高性能ＡＩ「クロード・ミュトス」が4月に発表されたことを受け、政府はサイバー攻撃への警戒を強めている。厚生労働省も医療機関のサイバーセキュリティーを確保するための対策を具体化する作業を急ぐ方針だ。ＡＩに詳しい北海道大学大学院の川村秀憲教授はミュトスについて「正しく使えば、脆弱性のないシステムをつくることができる」と指摘する。

-------------------------------------------------------------
次号の目玉企画　　2026年9月号　VOL.505（8月10日発行）
-------------------------------------------------------------

◆特集
　団体トップのメッセージ（仮題）

2026年度診療報酬改定が施行され、医療機関等では新たな対応がスタートした。医療関連団体では、この改定を高く評価する声が相次ぐ。しかし、時代の変化は速く、中東情勢、控除対象外消費税、病院の建て替え等、新たな課題を指摘する声が高まっている。役員改選で新たに誕生したトップは、何を訴えるのか。本特集では、さまざまな医療関連団体の声から、現状や課題を考察する。

税経通信

2026年07月10日発売

目次: 特集　大規模・長期も検討可！ 創設を機に考える　「大胆な」設備投資税制と投資の意思決定
1　特定生産性向上設備等投資促進税制の創設背景と制度概要／小山勝
2　大胆な投資促進税制の適用のための申請と留意点／三浦正暁
3　中小企業向け投資促進税制の検討／伊藤千鶴
4　判例・裁決事例から分かる設備投資の落とし穴と対策／髙木良昌
5　管理会計から見る投資における意思決定／林健太郎

情報
経済ニュース解説    社会保障国民会議の議論
税法ニュース解説    所得税：国庫補助金等の返還を要しないことが確定した年分後に固定資産等を取得等した場合の課税上の取扱いについて／法人税：質疑応答事例／安積健
今月の税務　令和8年8月
税務法令通達月報
FEATURES　防衛特別所得税の影響／安部和彦
FEATURES　外形標準課税の適用要件見直しに伴う改正の影響について／白土英太郎

連載
エキスパート税理士探訪記 Season3（第1回）　旅行・観光業界／片岡徹也
租税法巡歴－過去から未来へ（第2回）　1　合理主義の限界1　理性の濫用と租税法――合理主義はどこで行き詰まるか／中里実
暗号資産におけるDeFi取引の税務（第2回）　DeFiにおける借入の税務処理 ──プロトコルから暗号資産を借りたとき，何がどう課税されるか／藤本剛平
AIと民法（Vol.15）［AIと契約法④］人はAIを用いて締結した契約にどのような形で拘束されるか／白石友行
税の偉人伝（第7回）　津島 雄二　衆議院議員／後藤直久
税務相談Q&A（資産税）　取引相場のない株式の評価の改正／山岡美樹
税務相談Q&A（消費税）　非居住者に対する不動産取引の仲介等に関する課税の見直し／森田修
税務相談Q&A（国際課税）　親会社無形資産と販売子会社の高利益率／石井真紀
最新判例・係争中事例の要点解説（第191回）　カジノ行為の一種であるバカラにより得た利益が所得税法36条1項の「経済的な利益」に該当するか，当該利益の総収入金額への計上時期などが争われた事例～東京地方裁判所令和7年2月27日判決　TAINS Z888-2739～／橋本浩史

巻末資料
令和8年度税制改正による所得税の基礎控除の引上げ等について
源泉所得税の改正のあらまし（令和8年4月）
令和8年度税制改正（基礎控除の引上げ等関係）Q&A

日経Robotics

2026年07月10日発売

目次: ▲2026年8月号　no.133　7月10日発行


■ＡＩ最前線

●ＡＧＩからＡＳＩへ―人間レベルを超えるＡＩへの道筋（003p）


■Ｃｏｏｌ　Ｔｏｐｉｃ

●動画生成モデルベースのＮＶＩＤＩＡのＤｒｅａｍＺｅｒｏを　コンビニのレジ業務向けに検討するＴｅｌｅｘｉｓｔｅｎｃｅ（006p）


■Ｒｏｂｏｔｉｃｓ法律相談室

●ウクライナ戦争は自律型ロボット兵器に対する　法規制の議論をどう変えたか（011p）


■Ｓｅｘｙ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

●ソニーがトッププロに勝てる卓球ロボ　快挙の鍵はカメラや制御手法の新機軸（012p）


■Ｃａｓｅ　Ｓｔｕｄｙ

●革新的な自動倉庫が船橋で稼働、仕分けも内部で　医療物流のエフエスユニマネジメントが先駆導入（018p）


■Ｇｌｏｂａｌ　Ｗａｔｃｈ

●自走ロボットと画像ＡＩで実在庫を把握　スキャン ・ 分析を請け負うサービス提供（028p）
●韓国で4700兆ウォンのメガプロジェクト　ＳＫやサムスンが3分野に集中投資（031p）

日経ヘルスケア

2026年07月10日発売

目次: ▲2026年7月号　no.441　7月10日発行


■特集１　対応必須！ 医療機関の戦略的賃上げ

●対応必須！ 医療機関の戦略的賃上げ（022p）
●７３８人の医療機関経営者に聞いた　２０２６年度版医療機関の賃上げ実態調査（024p）
●８４７９人の医療従事者に聞いた　賃上げ対応に満足している？ モチベーションや転職 ・ 離職への影響は？ （026p）
●賃上げを経営戦略に転換できるかが鍵（028p）
●人事戦略で手当を再設計、最大１３．５％の賃上げを実現　ほか（031p）


■特集２　急成長！ 終身サポート事業

●急成長！ 終身サポート事業（039p）
●参入ラッシュで事業者の質の向上が課題に（040p）
●全国高齢者等終身サポート事業者協会 ・ 理事長　黒澤史津乃氏に聞く優良事業者の公表で業界の信頼を確保したい（045p）
●ニーズに対応した精緻な事業モデルと戦略（046p）


■医療 ・ 介護スタッフ賃金速報　２０２６年５月

●看護師（003p）


■現役事務長　藤井将志の現場からひもとく病院経営

●医療機関に広がるＭ＆Ａの動き　仲介会社任せにせず、知識に基づく選択を（010p）


■実践！ 新クリニック経営術

●患者満足度を向上する工夫　診察の質を高めるために　自身の診察を見つめ直す（012p）


■コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る！

●中国の介護保険がいよいよ本格施行へ！ 日本の介護事業者はどうアプローチする？ （015p）


■ＮＥＷＳ

●医療保険制度改革を盛り込んだ改正健康保険法が成立　ほか（018p）


■日経ヘルスケア　医療 ・ 介護経営　ＰＩＣＫ　ＵＰ

●今月のピックアップ　シリーズ◎医師の 「働き方改革」 機能集約化とドクターフィー…２０２６年度改定のメッセージ　ほか（019p）


■Ｒｅｐｏｒｔ

●病院の機能分化問題で揺れる室蘭高度急性期機能の集約化を巡る３病院の混迷が遂に終止符（058p）


■医療 ・ 介護経営者のための人事 ・ 労務入門

●就活生などへの対応を現場に任せきりに　求職者へのセクハラを防止する方法は？ 詳細な対応方法を明示したルールを取りまとめて周知する（070p）


■判例に学ぶ医療 ・ 介護トラブル回避術

●がん告知を患者家族が拒否　医師の合理的裁量が問われる（073p）


■人材の採用 ・ 定着 ・ 育成に困った時に立ち寄りたい　採用と組織づくりのお悩み相談カフェ

●今月のお悩み　リファラル採用がうまくいかない紹介採用は 「お願い」 だけでは広がらない　生きた制度にするために必要な職場づくりとは？ （078p）


■Ｄｒ．ハイの３分３０秒で分かる人材ソリューション

●なぜその稟議は通らないのか？ 経営層に響く提案の技術（082p）


■院長のできないをできるに変えるクリニックの秘密

●スタッフ評価はリーダー任せにしない　リーダーを評価する仕組みも併せて導入（084p）


■病医院トラブル１１０番日記

● 「紹介状あるのに予約できない」 と非難する口コミ　通院先を変えた患者の誤解と不満にどう対応するか（086p）


■院長力を磨く！ 診療所経営駆け込み寺

●個人のＳＮＳの使い方を注意すべき？ 職員の“うっかり情報漏洩”を防ぐには（090p）


■たんぽぽ先生の在宅医療マネジメントなんでも相談室

●連携先の増加に伴う業務負担にどう対応する？ （093p）


■介護トラブル　炎上させないクレーム対応

●もし送迎車の点検を忘れていたら…（095p）


■介護現場　再生の秘訣

●人手不足を理由に問題職員を放置…　ホーム長の怠慢が招いた重大事故のリスク（098p）


■情報パック

●ＡＩエージェント搭載　受付対応の自動化で負担軽減　ほか（102p）


■読者の声

●医療環境の厳しさを痛感　ほか（104p）


■編集部から

●（105p）


■はりきり院長夫人の七転び八起き

●医師不足、地域枠、子どもの教育……地方の実情は？ （106p）

食品商業

2026年07月08日発売

目次: 食品商業2026年8月号

●従業員意欲と顧客満足を問い直す
・セブンスター（愛媛県松山市）の
　人材育成と地域密着
・従業員のやる気は店長で決まる、
　本部施策を現場で活かす
・顧客満足の評価軸を見極め、
　自社ならではの価値を磨く

●2026年スーパーマーケット
　設備什器の注目トレンド

●年末商戦へ弾みをつける
　秋商戦の販促実践策

●「食品ロス削減」が導く
　持続可能経営と利益改善

●知識と技術を学ぶ 商魚塾
「貝類の刺身造り特集」

●PPIH が食品強化型ドンキ「ロビン・フッド」を始動

●ロビン・フッド1号店に見るPPIHの周到な成長戦略

●新店リポート
・サミットストア パークシティ中野店
・ヤオコーコトエ橋本店

【好評連載】
・リサーチ>>惣菜　他社の商品から学ぶ
・このまま使える！ 52週コトPOP
・このまま使える！ 今月の食育レシピ
・キーワードで学ぶスーパーマーケット入門
・パートさんのトリセツ
・自店の「数字」を知ろう！
・労務管理の知識と実践
・接客トレーニングステップアップ講座
・ニッポン農泊紀行
・2026年9月の販促カレンダー
・[気温と気象] 秋の演出への切り替え時期を見極める
・[果物] 秋果実で確実に売上をつくる
・[野菜] 秋の行事と残暑を乗り切るスタミナ料理
・[鮮魚] 主力商品の相場高、代替え商品の提案力を高める
・[精肉] 残暑対応と秋需要をつかむ
・[グロサリー] 季節の変わり目に、売れ筋商品の変化を捉える
・[日配] 夏から秋へ、季節の変化を売場で伝える
・[惣菜] シルバーウイークの9連休に販売チャンス
・家計調査9月 全国平均
・NEWSBOX
・奥付

国際商業

2026年07月07日発売

目次: ［特集］推し活と消費財企業の親和性
生活者の多様な熱狂を生かす組織力に商機

●リアルイベント消費
万全な状態で「推し」に会いたい切実な願いに応える
●IPコラボ
ファンが語る共通のストーリー性が一般客にも浸透
●アンバサダー戦略
体験につながる表現者とブランド価値の一体化
●イメージカラー購買
応援する感情表現がメイクの売れ筋を変える
●プロデュースブランド
知名度だけでは通用しない決め手はコア層納得の商品力
●専用ブランド
好きを目元に指先に自由に乗せてニッチ市場を掘り起こす
〈インタビュー〉
●博報堂 メディア環境研究所
森永真弓 上席研究員
広告が届きにくい時代に人を動かす「愛の力」
●クリエイティブヨーコ
ＢtoＢビジネス部ＢtoＢビジネス課
川口太香恵 主任
「しろたん」の癒しの世界観でお客さまの日常に寄り添う
●AppBrew LIPS編集部
小林千恵美 氏 ／ 灘波優子 氏
「界隈消費」で読み取れる化粧品選びのトレンド
●調査データ集
数字で読み解く熱量と美容の相関関係


［企業情報］
●資生堂
深部血流に着目した「たるみ研究」が開く新境地
●SHISEIDO
強い商品を束ねブランド力を高める新戦略が始動
●花王
「カネボウ化粧品 全国専門店ブランドアワード 2026」を開催
●アルビオン
店頭で接客を受けたくなるAI肌分析アプリの開発秘話
●アテニア
中国美容博覧会で示した戦略現地化の強いインパクト
●マジョリカ マジョルカ
「かわいいの魔法」が熱烈に支持される四つの理由
●日光ケミカルズ
創立80周年の節目に、新長期経営計画で描く
「世界№１のグローバルニッチケミカルカンパニー」
●ユニ・チャーム
「2026年秋の新商品発表会」を開催


［業界動向］
●化粧品業界の競争軸を変える
ロレアルとOpenAIの提携
●花王と三菱食品
CODEで支線配送に切り込む
●消費者庁取消訴訟で敗訴確定
景表法の退潮露わに
●パーマ女子がいない
それでもパーマ剤持ち直しのなぜ


［連載］
●キーマンに聞く
西口征郎 SOLIA 代表取締役
「消費者がボス」の徹底で消費財ベンチャー企業の先頭に立つ
●中国最新リポート
新局面を迎える大手化粧品企業の競争構図
謝 憲文（国際評論家）
●巨龍点描（政治）
中国の起業家精神は衰え知らず
朱 建榮（政治学者・東洋学園大学客員教授）
●ドラッグストア売れ筋ベスト20（26年３〜５月）
外用鎮痛・消炎薬（貼付・塗布薬）／ヘアリンス・コンディショナー／シャンプー
●化粧品研究の羅針盤
皮膚は脳の窓―神経美容のリアル（後編）
●ヒットの予感
「韓国発インナーケア」
美容の延長で日常に入り込む“食べるビューティー”
●ヘアサロン経営の新境地
SALON DE LAVIE 庄子悠介 代表
「50人の壁」を超える理容室多店舗経営の戦略
●規制の理想像を探る「特定商取引法③」
悪貨が良貨を傷つける
●クリーンビューティー最前線
消費者の選択肢を広げる日本型認証の在り方考
佐藤久美子（SLJ代表取締役）


［海外情報］
●ナフサ不足と化粧品業界
欧州の実態
●皮膚医学が更年期特有の肌のニーズを解明
メノポーズスキンケアが話題

Learning Design（ラーニングデザイン）

2026年07月06日発売

目次: 今号の特集は『AIと人事のつながり方』です。
AIの活用が急速に広がる中、人事部門においても例外ではありません。
AIを単なる業務効率化やコスト削減の道具として捉えるのではなく、「人間とAIがどう役割分担し、共存していくか」「AIに任せる部分と、人間にしかできない部分（判断や対話など）をどう切り分けるか」をメインテーマとし、有識者の見解と企業事例から深掘りします。


＜目次＞　※内容は一部変更になる可能性があります
●気づきの扉
土江 政美『折鶴』
TOPPAN　ー　可能性アートプロジェクト　ー

●私らしく生きる
違和感を起点に、
私たちが立っている社会の構造を問い続ける
朝井 リョウ氏　小説家

●連載　続・書籍に学ぶビジネストレンド　第48回
菊池 健司氏　　日本能率協会総合研究所 MDB事業本部 エグゼクティブフェロー

●私のリーダー論
従業員の“ハピネス”と
顧客の“感動”が繁盛を生む
粟田 貴也氏　トリドールホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO

●連載　人事再考　第４回（最終回）
人事に必要なマーケティング発想
島貫 智行氏　中央大学大学院 戦略経営研究科 教授


■特集　AIと人事のつながり方
OPINION１
生成AIを「味方」に変える組織戦略で
人と組織のポテンシャルを最大限に引き出す
西村 孝史氏　東洋大学 経営学部 教授

OPINION２
AIと「人間らしさ」の補完・融合を築く
人事が主導する新たな組織づくり
林 浩二氏　旭川市立大学 経済学部 教授

OPINION３
効率化はAI活用の「入り口」にすぎない
「余白」を再投資し、人と組織を生かす
吉田 洋介氏　人事図書館 館長

CASE１　ソフトバンク
CASE２　ロート製薬


●連載　中原淳教授と聞くプロ指導者の流儀　第12回
集中すべきは「自分が何をすれば
相手がうまくいくのか」ということ
目澤 秀憲氏　プロゴルフコーチ

●連載　人事が主導するDX研修の現在地 後編（最終回）
「使える」だけでは根づかない
生成AIの浸透は、人事の腕にかかっている
萩谷 俊之　日本能率協会マネジメントセンター ラーニングイノベーション本部 事業開発部 部長

●連載　ボードゲームで磨くビジネススキル　第２回
傾聴力（コミュニケーション力）
財津 康輔氏　日本大学 生産工学部 数理情報工学科 助教

●連載　人事哲学　第６回（最終回）
自覚（西田幾多郎）
坪谷 邦生氏　壺中天　代表取締役／壺中人事塾　塾長
品川 皓亮氏　COTEN歴史調査チーム／「日本一たのしい哲学ラジオ」パーソナリティ／元弁護士

●連載　成長の仕掛け人　第48回
既存の枠組みにとらわれず
誰もが働きやすい会社をつくりたい
浅見 あゆみ氏　三菱地所 人事部 採用・育成・DE&I推進ユニット ユニットリーダー

●気づきのトピックス
新任管理職を対象としたマネジメント支援
―旭化成の事例―
松尾 睦氏　青山学院大学 経営学部 経営学科 教授／北海道大学 名誉教授

企業と人材

2026年07月05日発売

目次: ■特集　「これから」を担う経営人材をどう育成していくか？
◎解説　変革の時代に求められる経営人材育成の意義と施策
　ボストン コンサルティング グループ マネージング・ディレクター＆パートナー　竹内達也
　パートナー　矢部悠介
◎CASE　東光高岳
　「プロパー社長」誕生を目指し、人財育成センターで経営リーダー候補人財を育成
◎CASE　U-NEXT HOLDINGS
　「100人の社長と100の事業会社」を目指して「未来塾」や「Group Executive制度」を実施
◎CASE　IHI
　社長直轄の「IHIアカデミー」でトレーニングと実務実践により経営人財を育成

【随時シリーズ】
◎第3回　一燈人事　組織で働く私の仕事と挑戦
　日本ペイントグループ　細山田隼人　氏

【調査資料】
◎配置・異動とキャリア支援施策に関する実態調査
　リクルートマネジメントソリューションズ

【連載】
◎空のひととき　気象予報士　太田絢子
　第4回　虹
◎人事実務の全体と個別を理解する　ＨＲＭナレッジ大系®―ＪＳＨＲＭ研究会編―
　第16回　若手が育つ組織に求められる「対話」とは
　JSHRM　井出久美
◎共感と行動を促すストーリーテリング
　HRインスティテュート 代表取締役社長　三坂健
　第4回　共感を引き出す「主人公設定」
◎自律と協働を両立するチームマネジメントの再定義
　Hyper-collaboration 代表取締役　CEO　吉田裕美子
　第4回　チームは感情を学習に変換できるか
◎Rethink：新卒採用の「あたり前」を問い直す
　採用コンサルタント／採用アナリスト　谷出正直
　第4回　採用活動は人事だけの仕事なのか
◎人と組織の学びを拓く　人事図書館メンバーが選ぶ1冊
　人事図書館
　第4回　「推される部署」になろう

【Tips for TOD】
◎原点回帰から表れる　組織が動く人事の役割(4)
　ビジネス作家　田村夕美子
◎研修効果を高める　担当者のための研修の場づくり(4)
　アルー　孔令愚
◎キャリア開発風土醸成へ　管理職の役割と求められる教育(4)
　パーソル総合研究所　小室銘子
◎教育スタッフの「仕事」日誌　Season20(4)
　ＪＢＣＣグループ ＪＢエキスパート　宮﨑海都
◎社会人学生の「大学院」日誌　Season2(4)
　立教大学　佐々木孝仁
◎新刊ブックレビュー
◎次号予告／編集部の「ここだけの話」

季刊 事業再生と債権管理

2026年07月05日発売

目次: ■特集■
新たなフェーズに入る中小企業支援

【内容紹介】
新型コロナウイルス感染症の蔓延などを受けて措置された施策は、中小企業・小規模事業者の救済に貢献しましたが、その弊害（副作用）も指摘されてきました。
国際情勢の緊迫化や円安に伴う燃料費・原材料費等の高騰、少子高齢化を受けた人手不足が社会経済全体に深刻な影響を及ぼしつつあるなか、日本経済を再び活性化させるためには、その担い手である中小企業の収益力向上・改善に万全を期するとともに、必要に応じて早期かつ円滑な事業承継、事業再生・廃業（再チャレンジ）を図っていくことが急務といえます。

2026年3月24日に公表された、中小企業における事業再生支援のあり方検討会の「報告書」は、中小企業の再生支援が「単なるリスケジュールになってはならない」と指摘しています。
金融機関、弁護士・公認会計士などをはじめとする支援専門家、信用保証協会や中小企業活性化協議会などが果たす役割への期待もますます高まっているところです。

本特集では、金融庁と中小企業庁のみなさまに、
新たなフェーズに入った中小企業の収益力改善・事業再生・廃業（再チャレンジ）支援をめぐる施策と展望をご紹介いただくとともに、関連して、3月に行われた「中小企業の事業再生等に関するガイドライン」本体・Q&A改定の内容を、研究会座長の小林信明先生に解説していただきました。

・「地域金融力強化プラン」及び関連施策
　―M&A・事業承継、事業再生、経営者保証に関する施策を中心に―
　　　　川島　道隆／福永　純也

・中小企業庁における事業再生支援策の今後の動向
　　　　本澤　知子／白井　陽一郎／島瀬　一平／水山　奈々

・「中小企業の事業再生等に関するガイドライン」及びQ&Aの一部改定の解説
　　　　小林　信明

・【資料】中小企業の事業再生等に関するガイドライン、同Q&A改定新旧対照表


■特集■
東京地裁における最近の倒産事件処理2026

【内容紹介】
第2特集は、弊誌夏号恒例の『東京地裁における最近の倒産事件処理』です。
東京地裁民事第20部（倒産部）と東京・第一東京・第二東京弁護士会のみなさまが開催している「東京地裁管財人等協議会」におけるご講演の模様を、講演をした裁判官・弁護士の方々によるご加筆・ご修正のうえで誌面に再現しています。

今回は、東京地裁本庁・立川支部における最近の倒産事件（破産・民事再生・会社更生・特別清算）の計数や動向をご紹介いただいたほか、「粉飾等が認められる破産事件における破産管財業務」、「破産管財事件における不正調査と財産換価における諸問題」、そして「在庫を抱えた出版社の管財業務」という3つのテーマで、実務での悩みや対応例などをご紹介をいただきました。

・東京地方裁判所民事第20部（倒産部）及び立川支部の倒産事件の概況
　　　　鹿田　あゆみ

・粉飾等が認められる破産事件における破産管財業務
　　　　志甫　治宣

・破産管財事件における不正調査と財産換価における諸問題
　　　　板橋　喜彦

・在庫を抱えた出版社の管財業務
　　　　島　幸明


■特別企画
民事手続法における相殺期待の保護
・座談会「民事手続法における相殺期待の保護（下）」
　　　　中西　正／青木　哲／瀬戸口　祐基／米倉　暢大


■特別企画
AI・DX利活用の現在地
・AIの利活用と不法行為責任
　　　　右崎　大輔／松浦　正樹


■論説・解説
・ウェブ会議の方法による債権者集会実施上の留意点
　　　　水野　峻志／原田　宗輔

・競売市場修正を考える
　　　　内田　義厚

■私的整理・法的整理手続の実務対応
・電子メール又はオンラインシステムを利用して債権者の手続参加を保障した2つの破産管財事件
　　　　鐘ヶ江　洋祐／清水　隆弘

＊今号からコーナータイトルを変更しました（編集部）


■連載
不動産競売こぼれ話［16・完］
・これからの物件明細書の話をしよう
　　　　不動産競売手続研究会

沖縄事業再生通信
・経済安全保障リスクを考える
　　　　平石　積明


■編集部からお知らせ
・「中小企業再生支援フォーラム」開催のご案内

企業会計

2026年07月03日発売

目次: 【特集】
サステナビリティ情報　保証義務化への挑戦

サステナビリティ情報の開示・保証姿勢を考える
堀江正之
上場企業におけるサステナビリティ情報開示・保証の実態
──企業は保証提供者に何を求めるのか
矢澤憲一・町田祥弘
サステナビリティ情報開示・保証対応の進め方
──押さえておきたい実務のポイント
山田　岳
サステナビリティ情報保証におけるISO適合性評価
──ISO検証機関による保証業務の現状と信頼性を高める枠組み
森内　譲
キリンの挑戦
──保証取得を中心に振り返るSSBJ基準早期適用
山﨑大護

【特別企画】
決算を止めるな！
経理で始めるサイバーセキュリティ

サイバーリスクと企業ガバナンス
──航空安全思想「CRM」に学ぶ全社的リスク管理
小池聖一・パウロ
AI時代のサイバーリスク
──二層の脅威に備える実務対応
伊藤聡長
サイバー攻撃被害後のケーススタディ
──ランサムウェアとビジネスメール詐欺
原　幹

【対談】
金融庁に聞く ガバナンス改革の次章
──CGコード改訂とサステナビリティ経営のゆくえ
新発田龍史（金融庁企画市場局審議官）　×　松田千恵子（東京都立大学大学院経営学研究科教授）

【Academic Perspectives】
経理人材の「アイデンティティ」はいかに構築されるのか
──組織的役割の内面化としての診断結果の再解釈
松原沙織

【FRONT PAGE】
Scope Eye
ビジネスモデルの変革と会計情報の役割
井上達彦（早稲田大学教授）
Branch Out
【アメリカ】カリフォルニア州の税制改正に対する懸念
魚住康博
複眼之明
グリーン・トランスフォーメーション推進の重要性と現在地
加藤之貴（東京科学大学教授）

【連載】
行動経済学で考える偉人の選択
【第８回】意思決定の疑問を突き詰める
ハーバート・サイモンが提唱した限定合理性
山本御稔
研究はどう評価されるのか？――加速する「数」の競争
【第13回】AIに研究評価ができるか
佐藤　翔
インプットとアウトプットの同時達成！
新リース会計のポジション・ペーパー記載術
【第２回】ビジネスモデル視点と借手のリース期間
高田康行
経理担当者のための「Excel × AI」講座
【第７回】AIで最新の関数を活用しよう！
葛西一成
戦前日本における減価償却の誕生
【第８回】電力外債と減価償却①：東邦電力
北浦貴士
事業成長に効く！　サブスク会計学とFP&A
【第７回】サブスク化の損益とキャッシュ・フロー
藤原大豊・青木章通
会計時評
税務会計の国際化の現状と展望
藤井　誠
Salon de Critique
情報技術の進展がコントローラーに及ぼす影響
鬼塚雄大

【COLOR SECTION】
三角波
日韓関係改善は本物か？
OUTSIDE
合同会社に税制の落とし穴
前田昌孝
経理・財務最前線
社内と社外の狭間で
──実態を知り，数字に翻訳し，ストーリーを伝える
梶川浩希（日東紡績株式会社）
会計発CxO FILES
【第８回】「30歳 CFO」は通過点
目標を叶えた先で手に入れた新たな視座
諸見里　卓
会計人のOFFTIME
【第20回】サウナ
田中裕樹

【COLUMN】
相談室Q&A　法人税務
完全支配関係下での無対価分割の留意点
大野久子
Book Review
北浦貴士『データブック　日本の公認会計士』
茂木哲也
鈴木智大『経営者による業績予想の開示戦略』
奈良沙織

税務弘報

2026年07月03日発売

目次: 【特集１】
AI時代の税理士のソフトスキルを鍛える!!
［座談会］
税理士×AIの現在地
今は試行錯誤のフェーズ，この先はどうなる？
　大野修平×市邉隆志×石野裕之

［ソフトスキルと鍛え方10選］
変化を受け入れる組織をつくる力
　朝倉　歩
顧客と士業の関係を変える新サービスを創造する力
　天野大輔
信頼と交渉力
　伊藤江梨
人を巻き込む力
　植村拓真
税務判断にAIを活用するクライアントへの対応力
　後藤勇輝
想像力
　佐久間裕幸
構造的に分解し，再構築する力
　智原翔悟
問いを立てる力
　手島春樹
顧客との対話力
　山田直広
先を読み，全体を段取る力
　山田典正

【特集２】
ポジティブで計画的な清算を目指して
事業の終活
経営者の出口戦略の検討フローチャート
承継・売却・縮小・清算を比較する
　上田智雄
準備・計画の立案① 手続の流れ
最適な意思決定のための事業評価の活かし方
　出口秀樹
準備・計画の立案② 資産・債務の整理
余力のあるうちに退職金原資等の確保を
　永井圭介
想定事例でみる清算の税務
資産譲渡，債務処理，残余財産分配
　石塚友紀
特別清算の概要と留意点
債務超過会社を破産させずに債務整理を行う
　鈴木規央

【T.REVIEW】
減税時代の財源調達とは？
　諸富　徹（京都大学公共政策大学院教授・院長）

【OPINION】
令和7年度税制改正における「みなし寄附金」（公益法人特別限度額）の検証
　鈴木　修

【BOOKS】
『移転価格税制の実務詳解〔第３版〕』
　（評者）岡村忠生

【連載】
税制之理（第232回）
　森信茂樹
見解の相違を解消するヒント（第58回）
　北村　豊
経済学でひもとく租税制度（第5回）
　長谷川 誠
租税法学と租税実務（第29回）
　品川芳宣
続・実践租税正義学（第174回）
　増田英敏
実務に役立つ判例研究（第212回）
　林　仲宣／有賀美保子
Excel使いこなし術（第8回）
　羽毛田睦土
税法学理論研究
　増田由佳子

【Color Page】
税を視る
　藤曲武美
こちら不忍池前税務署
　清水太一
税制未来予想図
労務知識アップデート講座
　寺田慎也
４コマDEマナー
　茂垣志乙里

【コラム】
税の窓
税務・税制ニュース＆トピックス
出たとこ旅行記
　高殿　円
５択占い
　沙耶花
編集室から

販売革新

2026年07月03日発売

目次: 販売革新2026年8・9月号

●2026年度上期 新フォーマット注目3選
・PPIHが「ロビン・フッド」を始動、
　食品強化型ドンキで日常商圏攻略へ
・ロビン・フッド1号店に見る PPIHの周到な成長戦略
・ローソンが首都圏型ミニSMに参入
　 「Lミニマート」の実証実験を開始
・全社で「構造として安い」を実現
　ベイシア初のディスカウント業態

●需要から欲望へ APACが示す小売の未来
　海外流通リポート NRF Retail’s Big Show APAC 開催

●チェーントップが語る2026年度戦略
・イオン北海道
　業態ごとに最適な進化モデルを構築
・ユナイテッド・スーパーマーケット・
　ホールディングス（U.S.M.H）
　個社最適からグループ最適への転換
・マックスバリュ東海
　地域密着を軸になくてはならない店へ
・フジ
　EDLP商品など三本柱が成長エンジン
・イオン九州
　新型フォーマットの確立を加速
・平和堂
　ライフスタイル総合（創造）企業へ進化
・アークス
　地域密着で１兆円構想の実現を目指す
・ブルーゾーンホールディングス
　各社相互に学び合い連携を深める
・サミット
　目的意識を共有、主体性を育む組織に
・ライフコーポレーション
　独自商品・調達力・ネット戦略を融合
・バローホールディングス
　個の強さとグループ力を磨く
・ニトリホールディングス
　海外事業の再成長へ本格着手
・ツルハホールディングス
　｢ライフストア」への転換を進める
・DCMホールディングス
　顧客起点の5戦略で競争力を強化
・イオン
　成長領域へ投資、収益構造を変革
・セブン-イレブン・ジャパン
　商品と構造改革で新たな成長モデル

【連載】
・DATA BANK

ZAITEN（ザイテン）

2026年07月01日発売

目次: 表紙

【澤井健のZAITEN戯画】「高市早苗の白黒アニメ映画『ペルセポリス』」

目次
----------------
【特集】：令和のオイルショックで消費者を追い詰める
「高市政権の愚策」と「石油大手の深謀遠慮」

【特集】高市・赤沢の「ナフサ不足の嘘」を統計で検証
【特集】エネオス宮田「石油危機で権力掌握」の死角
【特集】エネオス「セクハラ辞任」の斉藤前社長に直撃
【特集】サナエ独裁で「ナフサ供給不安」歯止め利かず
【特集】死屍累々のGX戦略「血税20兆円」は〝バブルの泡〟
【特集】信越化学「青色吐息他社」とは裏腹に〝値上げ巧者ぶり〟
【特集】カルビー、カゴメ、日清製粉、TOTO、LIXIL…「緊急取材」 ナフサ不足狂騒曲

----------------

----------------
【ZAITEN REPORT】日英伊戦闘機計画「ＧＣＡＰ」でも三菱重工・三菱電機はやはり〝下請け扱い〟
【ZAITEN REPORT】朝日新聞「角田社長」のもとで進む〝読売化〟
【ZAITEN REPORT】日鉄鉱業・三菱マテリアルが「南国フィジー」で大顰蹙
【ZAITEN REPORT】武田薬品「ジュリー・キム新社長」就任早々から前途多難
【ZAITEN REPORT】クロード・ミュトスの衝撃 企業サイバーセキュリティ対策の行方
----------------
【企業公式アカウントX批評】「JCB」
----------------
【scopeZ】ＮＨＫ井上新会長の船出に水を差す「情報棟開業延期」「敏腕Ｐセクハラ疑惑」
【あの人の自宅】NHK・井上樹彦会長

【scopeZ】「鰻の成瀬」を買収した〝怪投資家〟の正体
【scopeZ】冤罪を生み出す「人質司法」の闇

----------------
【ZAITEN SIGHT】金融庁「オーパス伊藤長官」続投確実視の罪作り
【ZAITEN SIGHT】将棋連盟のタニマチ「ヒューリック西浦会長」にファン猛反発
----------------
【特ダネ記者「放言座談会」 】
某誌編集長交代の衝撃、某紙記者の失態
スキャンダル官僚の〝本当の評判〟
----------------
【佐高 信の賛否両論】さらば「賛否両論」最終回
----------------

【捜査当局こぼれ話】「国税庁・監視委・警察庁」

----------------
【永田町ヒショヒショ話】

【インタビュー】衰退する日本社会に引導を渡す「サナエノミクス」の正体 弁護士 明石順平

【著者インタビュー】『エプスタイン文書の衝撃』作家 小林雅一

担当編集者「自薦」ブックレビュー


【職場ウォッチング】「オリコ」
みずほ出身社長がコロコロ変わる



【銀座ママ回顧録】～第四十一夜～
【美容外科医の暴露話】「カネと美貌の真相」

【組織を殺す「失言放言」の解剖学】第2回【そごう】水島廣雄元会長
【更科修一郎の逆張り思考】「書店取次も撤退を示唆する出版文化の黄昏」
新連載【ツッコまずにはいられない!!】第１回 読売新聞グループ本社・山口寿一社長
----------------
【袋とじ】扉
【袋とじ】今月の怪文書　大手商社若手社員が〝違法賭博〟で懲戒処分
【袋とじ】シルエットスキャンダル　「美容業界のビッグモーター」と噂のグループトップ
---------------

【プリーズ！顕微鏡】テレビでもお馴染みの某〇〇賞作家による…

【今月の信用情報】１行情報扉
【今月の信用情報】
【今月の１行情報】
---------------
【外国人特派員連続インタビュー】写真家・ドキュメンタリージャーナリスト セバスチャン・ルベーグ

【玉木正之の「今月のスポーツ批評」】大統領長男も支持する「薬物使用解禁大会」やはりアメリカ社会の〝病根〟は深い！
---------------

【タケ小山の「ゴルフ言いたい放題」】第89回 たまには〝甘口〟で…… 改革進む男子ツアーに注目だ
【月刊ゴルフ場批評】 日本長江ゴルフクラブ（千葉県）
【マエシンのゴルフ場あれこれ】第106回
あらためて素晴らしいと言いたい
井上誠一3部作「大洗」「日光」「龍ヶ崎」

---------------

【ルーペ要らずの虫めがね】齢80を超えた戸張捷をいまだに解説に……

---------------

【企業倫理】ＰａｙＰａｙ「恥ずかしい決済音」を消したい消費者の声は無視
【企業倫理】ニッスイ 缶詰の「開かないふた」に不満続々
【企業倫理】松屋フーズHD 大行列の原因は味でも値段でもなく「券売機」


【クレーマーズレポート】　KDDI代理店にも受け継がれる「謝ったら負け」の企業文化
【あきれた広報実話】「朝日新聞」違和感残る「逆質問」と「絶妙な言い訳」　

【情報FLASH】実家の空き家化に｢不安｣が半数以上も、7割が｢備えなし｣
【情報FLASH】就職活動・新卒採用の10年の変化インターンシップと採用選考の関係性が深化
【企業TOPICS】セブン＆アイ・ホールディングス
【企業TOPICS】三井化学

定期購読のご案内
奥付