ビジネス・経済 雑誌

貿易と関税

2026年11月06日発売

目次: ◆【時事問題】
米イラン戦争による海運への影響
及び今後等について

◆黒字国日本の対外純資産目減り、
最近の変貌
―行き過ぎた円安が日本売りを招く―

◆WCOの越境Eコマース技術仕様と
課税方式

◆主要国のESGsに関する新たな
措置への日本企業の対応

毎日フォーラム

2026年09月10日発売

目次: 毎日フォーラム　日本の選択　2026年秋号　INDEX

・巻頭特集 　　　　　　 　　　水害に備える
・2026日本のキーパーソン 　　　永島英器・明治安田生命社長
・トップが語る大学 　　 　　　大正大学・柏木正博理事長
・言いたい聞きたい 　　　跡見学園女子大教授　鍵屋一さん
・創造する企業 　　　清水建設　木材の聖地で受け継がれる「木育活動」
・キーボード 　　　国家情報局長に原内閣情報官を起用
・霞が関ファイル❶ 　　 　　　官庁トップ人事　「財務事務次官に宇波氏」など
・私の課長補佐時代 　　 　　　国土交通省国土交通審議官　鶴田浩久さん
・霞が関人国記 　　　群馬県　活躍する高崎高、前橋高、太田高の出身者
・霞が関ファイル❷ 　　　日本茶GI登録、他国産との差別化図る
・霞が関人国記 　　　　 　　　鹿児島県　山口輸出・国際局長は鶴丸高の卒業生
・私の課長補佐時代 　　　警察庁刑事局長　重松弘教さん
・企業ファイル 　　　　　　　　パソナ、ＲＩＺＡＰグループ、キリンビール、おやつカンパニー、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ユニ・チャーム、豊田通商、東急ホテルズ＆リゾーツ
・霞が関ファイル❸ 　　　　　 進まぬ土砂災害対策
・霞が関ファイル❹ 　　　 小笠原諸島で外来種の侵入調査へ
・霞が関ファイル❺ 　　　 学校教育　学習指導要領改訂に向け要請行動が活発化
・列島リレーニュース 佐賀県多久市、さいたま市など
・TONICHI 災害時の「明かり」と通電火災対策に
・スーパーシート 　　　　　 イングリウッド代表取締役社長兼ＣＥＯ　黒川隆介さん
・政策トピックス 　　　　　 人事院人材局研修推進課長　髙田悠二さん
・政策トピックス 　　　　　 国土交通省総合政策局地域交通課長　福嶌教郷さん
・シネマ・パラダイス 拝啓アシタ　ＤＥＡＲ ＴＯＭＯＲＲＯＷ
・BOOK REVIEW 日本に生きた〈ディアスポラ〉
・編集後記

明電時報

2026年08月12日発売

目次: デジタル化時代のものづくりを支える
電子機器特集

養殖ビジネス

2026年11月02日発売

目次: “光”の活用で未来を照らす！

▽特定波長光による魚類成長促進効果研究の進展
水澤 寛太［北里大学海洋生命科学部 魚類分子内分泌学研究室 教授］

▽海産魚仔魚飼育における好適な光条件　─明るさと日長に関する検討事例─
清野 通康［（公財）海洋生物環境研究所 顧問］

▽クロマグロ仔魚の遊泳行動、摂餌および浮上死に及ぼすLED光波長の影響
石橋 泰典［近畿大学農学部水産学科 近畿大学アグリ技術革新研究所 教授］

▽在来サーモンにおける光周期の活用による成熟抑制・生産性向上
泉田 大介［（国研）水産研究・教育機構 水産技術研究所］

▽青色光照射と低塩分環境の相乗効果によるハタ類の効率的陸上養殖の提案
竹村 明洋［琉球大学 研究共創機構 卓越特命教授］

▽魚に合う光は、魚に聞く　─バイオセンサで考える、健やかな養殖の光環境─
呉 海云［東京海洋大学 学術研究院 海洋環境科学部門 准教授］
遠藤 英明［東京海洋大学 学術研究院 海洋環境科学部門 教授］

▽ノリ養殖における強光と紫外線の影響　─光によるノリの色調変化─
阿部 真比古［（国研）水産研究・教育機構 水産大学校 生物生産学科 准教授］

▽スタンレー電気(株)　─光の力で、養殖の未来を照らす─
横嶋 藤雄［スタンレー電気(株) 電子技術統括部 開発企画課］

▽（株）ジャパンマグネット　光環境の最適化が、次世代の養殖を導く　─水産照明事業部が取り組む水産照明の展開─
伊藤 央人［(株)ジャパンマグネット］

【 特別付録 】
別冊付録ポスター「日本の養殖対象種 早見図鑑」



【 連 載 】

■アフリカの小規模養殖業
第２回　「カメルーン　─ナマズ養殖が切り拓く国産魚普及─」
大内 聖一

■日本の淡水魚・汽水魚を求めて！　
No.17・No.18
カネヒラ Acheilognathus rhombeus
ナンヨウボウズハゼ Stiphodon percnopterygionus
関 慎太郎

■はじめよう！水福連携　
第１回　「水産と福祉との連携の可能性について　─水産庁が推進する水福連携の取り組み─」
藤井 美帆

■物質の流れで読む─養殖生態系と持続可能性　
第１回　「なぜ、「物質の流れ」なのか」
坂巻 隆史

養豚界

2026年11月02日発売

目次: コスト高のいま再考したい エコフィードの活用

▽基礎知識と留意点を再確認
佐伯真魚

▽エコフィードをめぐる情勢と関連法規
斉藤秀幸

▽どう調達する？ 集め方から受け入れ設備の実務まで
高橋　慶

▽使ってわかった エコフィードの課題と解決策
佐藤拓永



■とっても大事な腸のおはなし
第２回「腸からの栄養吸収～栄養吸収にもコストが必要～」
塚原隆充

■農場のはじからはじまで！ 設備メンテナンスの便利帳
第３回「暖房器具」
熊谷　隆

■地域で豚を守る！ ARCを考えよう
第９回「レンダリング処理に関する千葉県のその後の取り組みと県外の動向」
早川結子

■本日のおうち豚ごはん
第７回「スペアリブのぷるぷる美肌スープ」
小林陽子

■背景から知る アニマルウェルフェアの現在地
第３回「繁殖雌豚のAWに関する研究」
伊藤秀一、徳永有輝

■農場コンサル事例集
第24回「今夏を振り返って～現場で起きたこと～」
遠藤信雄

■イベントレポート
世界最大規模の養豚国際学会IPVS2026レポート　後編
高野有人

■いまを読み解く！ 養豚ニュースレビュー［Vol.10］
大内田一弘

■病原菌をやっつけろ！ ヨウトンクエスト　
第１回「旅の始まり」
マンガ：島本正平、監修：矢原芳博

■世界の最新飼料トピックス
「ヒートストレス：現代の単胃家畜生産におけるみえない利益損失要因／
豚のヒートストレスへの耐性を高めるための統合的アプローチ」
翻訳：チャンドラ智佳子

■イベントレポート
豚病の最新知見や研究動向を紹介
JASV 豚病講習会

■枝肉市況
「軟調が予想される秋相場 11月は550円前後か」
落合恵一

流行色

2026年09月20日発売

目次: カラーボックス
02　「（UN）KNOWN HIROKO KOSHINO ―新説／真説 コシノヒロコ―」
コシノヒロコ氏に聞いたクリエイションの本質　　流行色編集部
　
06　生誕100年　森英恵　ヴァイタル・タイプ「生命力にあふれた女性」を体現した、その生き方
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　流行色編集部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
10　「東京モーターサイクルショー2026」に見るCMFトレンド
　　Surventis 合同会社　松原 千春

ワールドインフォメーション
14　ミラノデザインウィーク2026／ミラノサローネ2026
　　株式会社イトーキ　菊地 有紗
20　2026年春夏リネアペッレ（イタリア・レザー関連展示会）
　　ジャーナリスト　大谷　聡美

マーケットカラー動向
[カラープロファイリング]
26　2026年上半期 家電商品
[マーケットカラー]
38　2026年インテリアファブリックス
44　2026年春夏レディスウェア
50　2026年春夏メンズウェア

54 クローズ・アップ
58　カラーデザイナーの仕事

62　サマリー　フォー　フォーリン リーダーズ

63　JAFCAニュース

林業新知識

2026年11月05日発売

目次: 特別レポート...8
「家族を伴い故郷へ。所有林管理と仕事創出の工夫」
松平成史さん・裕子さん（林家／福井県）

　自分が山に入れなくなったら、所有林は誰が管理するのか――。都会で働く子供に継いでほしいと思っても、仕事や子育てを考えると、簡単に戻ってきてとは言えません。
　そうしたなか、福井県福井市に約１００haの所有林を持つ松平成史さんは、２０１８年、妻の裕子さんと長男（当時４歳）を伴って東京からＵターンしました。きっかけは、子供と過ごす時間を十分に取れなかったこと。ただ、移住を考えるうえで、ご夫妻が悩んだのは仕事でした。
　成史さんは仲間と所有林を管理しながら、東京時代から携わってきた日本酒関係の仕事やイノシシラーメンの販売など、複数の仕事を組み合わせることにしました。裕子さんは地域おこし協力隊を経て、農家民宿などの仕事を担っています。ご夫妻に、所有林の管理と仕事づくりの実践を伺いました...
組織一丸！ 労働安全衛生マネジメントシステム...1
「管理的対策⑧ ハラスメント対策」
文・山田容三（愛媛大学名誉教授）

　今回は、前回のメンタルヘルスの続きとして、各種ハラスメント対策について紹介していきます。ハラスメントの種類は、ライフステージ、職場、性別、国籍、宗教、コミュニケーション、飲食、医療機関、ＳＮＳ、教育機関、環境、その他において多種多様にあり、しかも新種のハラスメントが増え続けています。これら全てを説明することはできませんので、ここでは厚生労働省が対象としている６つのハラスメントについて紹介します。
　なお、これら６つのハラスメントについては、ハラスメント対策関連の各法律によって、全事業主に対策を取ることが義務化されています...
対談...6
「森づくりと人づくり　林研グループの未来をどう描く」
黒田仁志さん（全国林業研究グループ連絡協議会・会長）
山﨑靖代さん（同・女性会議代表）

　令和８年２月に、全国林業研究グループ連絡協議会（全林研）の役員が改選され、新たに黒田仁志さん（宮崎県）が会長に、山﨑靖代さん（東京都）が女性会議の代表に就任しました。
　全林研の新執行部の発足に合わせ７月に、黒田さんと山﨑さんが「林研グループの未来を創る」をテーマに語り合いました。その模様をお伝えします...
加入者のホンネ　森林保険...17
「『家も山も焼けた...』　備えのおかげで気が楽に」
向澤 茂さん（気仙地方森林組合／岩手県）

林研コーナー　私たちのチャレンジ...18
「林業事業体と連携。地域一丸でゼロ災を！」
鹿角地方林業後継者連絡協議会（秋田県）

こちら林業普及指導員です...20
川上～川下の連携で、地域林業の再生を！（新潟県）
市町をつなぎ、森林認証の取得を支援（鹿児島県）

読者コーナー...22
木材市況
全林協からのお知らせ...24

労基旬報

2026年11月05日発売

目次: ◇１面◇（ニュース）
・雇用保険制度改正／賃金日額算定を簡素化／最終月除き使用月数短縮案
・【スコープ】三重がカスハラ防止条例制定／初の行為者への罰則で実効性担保
・26年版過労死白書を閣議決定／建設・自動車・ＩＴの４人に１人「うつ傾向」
【NEWS】勤務間インターバル導入で労使対立／産雇金に熊本地震特例１年限定で新設／モデル事業「家政婦ネット」の運用開始
【あんてな】

◇2面◇（法令解説）
・【新条文】改正労災保険法①／遺族補償年金の男女差を解消／特別加入団体の承認要件を法定化
・人材開発政策の具体化検討／ＡＩ折込みスキル標準化／助成金でプログラム開発促す
・外国人／介護で受入れ配分変更／育成就労から２万人を融通
・女性の就業が40年間で進展
・採用時給１２５５円／最賃との差額が縮小
【NEWS HEADLINE】
・権利侵害など不法行為法制刷新検討
・新卒の正社員募集で通年採用が拡大
・中高年活躍支援サイトリニューアル

◇3面◇（判例解説）
・退職の意思表示は有効か／にし山事件（令和７・３・26東京地裁判決）
・【判例】雇用終了効果発生まで／撤回することができる
・【社労士試験に挑戦】年金の端数処理の問題

◇4,5面◇（賃金のページ）
・新卒初任給／３年間で約３万円増加／大卒 男性26.0万円・女性25.6万円／高卒は中・大規模企業で伸び顕著／新規学卒者初任給情報（令和８年春季卒業者）（厚生労働省職業安定局労働市場センター業務室）
・外国人労働者の賃金（2025年9月）／所定内平均25.8万円、永住者・技人国で２桁伸び率／賞与平均28.1万円、支給広がりも／高度専門職は２年連続大幅減／令和７年外国人雇用実態調査（厚生労働省職業安定局外国人雇用対策課）

◇6面◇（会社・法人訪問）
・現役と同等処遇でシニアが活躍／ＴＩＳＩの65歳定年制度・再雇用制度
【70歳雇用促進事例①】
・株式会社ヤオコービジネスサービス／屋外業務での安全対策を推進

◇7面◇（連載のページ：職場はいま）
・【善意・不注意のリスクとアウティング実務対応】（森伸恵弁護士）第２回 事実調査の二次被害を防ぐ
・【「雇用」と「業務委託」のあいだ】（岡田直己）第１講 なぜ今、人事労務が「フリーランス」を考えなければならないのか
・【メンタル労災のリスクマネジメント】（佐久間大輔 弁護士）第４回 第一線にいる管理監督者との連携のあり方

◇8面◇（相談室）
・最低賃金と定年後の賃金／除外できない手当に変更は／不利益変更の観点から／同一労働同一賃金も問われる
・裁量労働制が適用された／36協定は不要ではないか
・【俯瞰雑感】次世代への「バトン」（石﨑由希子 横浜国立大学大学院教授）
【新刊紹介】
『なぜ私たちはいつも時間に追われるのか』出口剛司 著／SBクリエイティブ／2026年9月／1100円（税込）

労働基準＆人事労務実務Q&A

2026年10月20日発売

目次: 2026年１１月号

【今これが知りたいＱ＆Ａ】
令和８年改正個人情報保護法の全容と実務対応Q&A
―背景から理解する「守り」と「活用」の最新ルール―
　統計情報等の作成目的であれば一定の条件のもと
　で本人同意なしの提供・取得が可能に
　重大な違反行為により得られた利益等に相当する
　額の課徴金納付制度を導入
／特定社会保険労務士・田中朋斉


【特　集】
１　出向をめぐる諸問題
　出向労働者への就業規則適用は労働時間など
　労務提供を前提とする部分は出向先の規定を適用
／弁護士・藤井裕也、田島潤一郎、外井浩志

２　外国人雇用管理指針の改正
　外国人労働者にも労働契約法の解雇権濫用法理や
　雇止め法理は適用
／弁護士・鈴木祐治、土橋泰成、社会保険労務士・川島秀則

【企業事例わが社の人事政策】
　　File.189　三谷産業
「プロトタイピング思考で素早く制度導入して改善」
　　
　
【連　載】
・人事労務の基礎ワード　特定社会保険労務士・園部喜美春
・人事労務の実務のギモン　社会保険労務士・佐藤容右
・ヒューマンエラーの心理学　宮城学院女子大学 学芸学部心理行動科学科　教授・大橋智樹
・事例で考えるメンタルヘルス対応　岩田合同法律事務所（弁護士・宮坂智、藤原宇基）
・Ｑ＆Ａで読む最新労働判例　弁護士・木下潮音
・女性が活躍する会社づくりの実務　特定社会保険労務士・島 麻衣子
・ハラスメント裁判斜め読み　労働ジャーナリスト・金子雅臣
・おさらい☆労働基準法
・実務に役立つ通達・解釈
・わがまち・わが協会～労働基準協会だより～公益社団法人滋賀労働基準協会
・監督寸景　Vol.152「変化が照らすもの」　 静岡労働基準監督署（静岡）第二方面主任監督官・木下真佳人


・NEWS／労働基準統計
・書棚
・読者のギモン
・次号予告／今後の特集テーマ

労働総研クォータリー

2026年07月15日発売

目次: 新自由主義と立ち向かう、民主主義的な階級主体形成の試み
　―活動家の横断的なネットワークの形成へ　東　洋志
レバカレの可能性について語る―レバカレ参加者による座談会
レバカレ分科会「生理～より活動しやすい期間にするために～」を企画して
　中川ゆい子
レバカレ―心と体に効く薬としてのレバカレ　渡邉　宏
福島県最低生計費資産調査結果―若年単身世帯（２５歳女性）
　福島県立福島高等学校３年サイエンスリサーチ38班

＜労働戦線ＮＯＷ＞
春闘・労働運動と平和・憲法闘争が一体化
　―「平和なくして労働運動なし」、憲法守る大運動を　青山　悠

労働判例

2026年11月01日発売

目次: ■判例解説
◎管理職層のファイナンシャルプランナーに対する懲戒処分・非管理職層への降格・減給の有効性と配置転換の不法行為該当性
《検討判例》あおぞら銀行ほか事件(東京高裁令8.1.22判決労判1355号5頁)
　労働政策研究・研修機構　主任研究員　山本陽大

■判例(コメント付)
◎医療法人社団彰考会ほか事件〈付 原審＝28頁〉(東京高裁令8.8.6判決，千葉地裁佐原支部令8.2.26判決)
　～わいせつ行為の有無ならびに法人等の職場環境保持義務違反の成否～
◎国・三田労基署長(東京ガス)事件(東京地裁令8.4.13判決)
　～入社2年目でのうつ病発症・自死の業務起因性～
◎山口県厚生農業協同組合連合会事件(大阪高裁令7.12.24判決)
　～医師の精神障害発症・自殺の業務起因性～
◎西村あさひ法律事務所・外国法共同事業事件〈付 原審＝99頁〉(東京高裁令7.9.25判決，東京地裁令7.2.13判決)
　～弁護士事務所カウンセルの労契法上の労働者性～

【命令ダイジェスト】
◎協伸産業事件(秋田県労委令8.3.30命令)
◎栄己建設事件(広島県労委令8.2.27命令)
◎東洋オート工業事件(愛知県労委令7.11.28命令)

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　法学者が捉えきれない現場の問題解決と紛争予防
　青森中央学院大学　教授　原俊之
◎項目別登載判例索引
◎本誌未登載判例リスト　国・中労委(ジェイアールバス関東)事件(最高裁一小令8.9.17決定)
　～救済申立て後に組合を脱退した者における救済の利益～
◎お詫び・掲載撤回のお知らせ
◎次号予告

労働法律旬報

2026年10月28日発売

目次: ［巻頭］拙著『沼田稲次郎の労働法学：その思索と生涯』（2025年）を語る＝石井保雄…………04
［特集］国立大学非常勤講師の労働者性―国立大学法人大阪大学事件大阪高裁判決を受けて
大阪大学非常勤講師解雇（雇止め）事件――大阪地裁判決・大阪高裁判決の内容＝中村和雄…………06
国立大学非常勤講師の労契法上の労働者性と「指揮監督下の労働」概念
――国立大学法人大阪大学事件・大阪高判令8.5.15労働法律旬報2107号44頁の理論的検討＝本久洋一…………11
労働者性判断基準の課題と今後のあり方――大学非常勤講師の労働者性判断事例を題材に＝皆川宏之…………32
［研究］労働基本権保障における団体交渉権の位置づけについて
―団交中心説批判と労働基本権の新たな展開の可能性＝三井正信…………44
［労働判例速報］地方独立行政法人くまもと県北病院事件・熊本地判令8.2.25
医師による処方箋偽造に関する公益通報と諭旨解雇の効力＝國武英生…………67
［連載］『労旬』を読む217ストライキ物語（62）
―「産業民主主義の護民官、労働省」説（その45）＝篠田徹…………69
［解説］安倍労働規制改革―政策決定過程の記録（140）2019年11月～12月⑦（編集部）…………71
［資料］安倍政権規制改革資料一覧（11月～12月）⑦…………84
［正誤表］石井保雄『沼田稲次郎の労働法学：その思索と生涯』（2025）正誤表…………85

労務事情

2026年11月01日発売

目次: ■特集　解説　2025年改正公益通報者保護法がカスハラ対応の実務に及ぼす影響
　弁護士・中小企業診断士　佐久間大輔
Ⅰ　本稿の目的
Ⅱ　通報対象事実と認識されるケースの拡大
Ⅲ　カスハラの通報先と公益通報者
Ⅳ　内部公益通報対応体制
Ⅴ　公益通報者を保護する制度
Ⅵ　最後に

■特集　Q&A　人事管理の「前例」変更と信義則違反の境界線
　弁護士　千葉博
Ｑ1　入社から長期にわたり職種が変わらなかった社員の配転
Ｑ2　希望者全員を70歳まで雇用してきたなかでの66歳での雇止め
Ｑ3　介護を理由とする転勤免除の打切り
Ｑ4　育休取得者に対する原職復帰の例外
Ｑ5　病気休職者の復職要件の厳格化
Ｑ6　支店で初めての県外転勤
Ｑ7　例外なく認めてきた副業の禁止
Ｑ8　特別休暇の私的な事情による取得の見直し

【ワンポイント解説】
◎「偽装請負」の落とし穴―見落としやすい「現場での働かせ方」
　社会保険労務士　東谷義章

【連載】
◎視点　日比野大輔
　「100年企業」の共通点は利益ゼロでも倒れないこと
◎数字から読む　日本の雇用　濱口桂一郎
　第51回　過半数代表者の不適正な選任　16.0％
◎変化に対応する！　職場の労働安全衛生再考　森井博子
　第13回　外国人労働者への安全衛生教育
◎職場に潜むアンコンシャス・バイアス　小岩広宣
　第13回　アンコンシャス・バイアス解消の取組み(3)(カードワーク)
◎就業規則のアップデート講座　岡崎教行
　第16回(最終回)　懲戒(2)
◎事例から学ぶ　トラブル防止のための外国人社員対応　杉田昌平
　第18回　人数枠制限により，内定者が入国できない場面でのトラブル
◎社内弁護士と読み込む労働判例　芦原一郎
　第92回　JYU-KEN(文書提出命令・抗告)事件／一般財団法人高雄病院事件
◎職場のメンタルヘルス風景　渡部卓
　第7回　まだ問題になっていない変化を，誰が見つけるのか
◎労政インフォメーション
◎勤務時間が短い正規型の労働者として事業所に使用されている個人事業主等に係る被保険者資格の取扱いについて(厚労省)
◎Bookshelf
◎INDEX
◎略語・略称一覧／次号予告

POSSE（ポッセ）

2026年08月31日発売

目次: 「小さな声と大きな変革をつなぐ雑誌」POSSEが、デザインを新たにリニューアル！世界は選挙（だけ）では決まらない。選挙のたび無力感に苛まれているすべての人に贈る、リニューアル第3号！

特集：戦争に行きたくないと言うけれど戦争が来るのはどうだろう

戦争のイメージはどのようなものでしょうか。普段はテレビやSNSの向こうで起きた対岸の火事であり、なんとなく「関わりたくない」「私たちの税金を使ってほしくない」と忌避感を抱いている人は多いのではないかと思います。しかし、はたして戦争は「関わりたくない」と拒否できるものでしょうか。急激な物価高騰や物資不足などの形で、戦争の方からやってきて、如実に私たちの生活を侵食しはじめているようにも感じられます。

そもそも、なぜ戦争の危機が深まっているのでしょうか。一見すると、トランプ大統領や高市首相など、政治家個人の資質の問題に見えます。しかし、実際には彼らも大きな仕組みの中の一部にすぎず、政権が交代すれば、「平時」が戻ってくるわけでもありません（詳しくは雑誌本編で解説しています）。そもそも、私たちの目指すべき未来が、これまでどおりの日常で本当によいのでしょうか──？

戦争が「来てしまった」2026年、POSSEは戦争を軍事や外交の問題としてではなく、私たちの暮らしや労働、資源、エネルギー、そして私たちの社会を取り巻く資本主義そのものの問題として捉え直します。


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〈タイトル〉
戦争に行きたくないと言うけれど戦争が来るのはどうだろう
三上春海
『よい島』（稀風社、2017年）

目次
［鼎談］誰がエッセンシャル／ブルシットの境界を決めるのか
斎藤幸平・五十嵐泰正・今野晴貴

なぜ資本主義は戦争をやめられないのか
廣瀬純

［翻訳］戦争の時代における新たな国際主義にむけて
マイケル・ハート＆サンドロ・メッザードラ

「豊かな生活」を手放さなければ戦争は止められない？
マークス・ヴィッセン

自由にモノが買えない時代？
〈戦時〉の消費社会論
林凌

〈反戦デモ現地取材〉参加者・主催者、それぞれの意識とは
荻田航太郎


『映画ちいかわ』考察
ちいかわたちのsolidarité
坂倉昇平

and more...

外交

2026年09月29日発売

目次: 特集｜トランプ後のアメリカ
・信念なき扇動政治家の功罪 村田晃嗣（同志社大学）
・包摂の論理から内輪の論理へ 岡山裕（慶應義塾大学）
・座談会◦前嶋和弘（上智大学）×三牧聖子（同志社大学）×吉崎達彦（双日総合研究所）　
　　米国中間選挙 民主社会主義は旋風を起こすか
・分断が複雑化する民主党の現在地 渡辺将人（慶應義塾大学）
・トランプ後を見始めたトランプ共和党 橋本潤也（読売新聞）
・トランポノミクスの中間評価 窪谷浩（ニッセイ基礎研究所）
・加熱するAI投資の行方 伊藤博敏（日本貿易振興機構）
・トランプ関税下、メキシコ対米輸出構造に変化の兆し 咲川可央子（青山学院大学）
・ベネズエラ 米軍事介入後の変化と停滞 坂口安紀（ジェトロ・アジア経済研究所）
・「合意に基づく帝国」の退場と日本外交 玉置敦彦（中央大学）
・複雑化する米中台関係 森聡（慶應義塾大学）
・リベラリズム批判の思想史的源流 会田弘継（ジャーナリスト）

FOCUS｜エネルギー危機それぞれの対応
・ホルムズ海峡危機とエネルギー安全保障 小山堅（日本エネルギー経済研究所）
・「パワー・アジア」とエネルギー安全保障 高橋徹（日本経済新聞）
・中国 際立つエネルギー構造の強靭性 森永正裕（日本貿易振興機構）
・インド 家庭用燃料不足にみる中東依存の脆弱性 福味敦（関西大学）
・カザフスタン・アゼルバイジャン　資源輸送路の活用で重層的外交を展開 稲垣文昭（秋田大学）

FOCUS｜戦争は中東を変えたか
・イスラエル総選挙 ネタニヤフ政権に審判 辻田俊哉（大阪大学）
・イラン 軍事国家化の代償 斎藤正道（中東調査会）
・修正迫られるサウジ「ビジョン２０３０」 近藤重人（日本エネルギー経済研究所）

トレンド2026｜
・分担金未払いに揺れる国連 山田哲也（南山大学）
・コロンビア大統領選と今後の行方 清水享（駐コロンビア大使）
・生成ＡＩ時代の文化安全保障戦略を 川村泰久（日本ユネスコ国内委員会）

連載｜
外務省だより
ブックレビュー　清水唯一朗（慶應義塾大学）　前田健太郎『道徳を競う帝国』
新刊案内
英文目次
IN＆OUT

季刊エンターテインメントビジネス

2026年09月01日発売

目次: 【特集】
新施設・アトラクション 2026夏

■サンエックスパラダイス　富士急ハイランド
■グレートムーン／スーパーフレア　よこはまコスモワールド
■わんぱく共和国　西武園ゆうえんち
■OTO-RACTION PARK　横浜八景島シーパラダイス
■東武スーパープール　東武動物公園
■熱いぜ!!東京ドイツ村 炎と水のカーニバル
■勝浦ウォーターアイランド
■インドアパーク　池の平ファミリーランド
■メリッタKid’s NARA　M! NARA
■東京相撲部屋娯楽　東京タワー
■Commune Plaza

【TOPICS】
■富士急ハイランド

【SPECIAL REPORT】
■本田技研工業㈱

【NEW ATTRACTION CLOSE UP】
■NAMJATOWN
■JOYPOLIS SPORTS X

【注目製品レポート】
■㈱スターランド 　
■㈱オーディオテクニカ
■㈱トスコム

【注目システムレポート】
■㈱ランシステム

【注目企業レポート】
■㈱ラディックス

【特別企画】
カラオケマーケット　次なる一手

［INTERVIEW］
■㈱スタンダード 代表取締役社長 小林克章氏
■カラオケGLANZA京橋／カラオケGLANZA名古屋錦

［INTERVIEW］
■㈱ミニジューク関西 代表取締役 島垣利光氏
■ホテル・温泉旅館のカラオケ活用　泰泉閣

［注目のニュービジネスレポート］
■LEMONADE by Lemonica
■酵素風呂GENTLE
■(一社）全国カラオケ事業者協会活動レポート
■カラオケ白書2026から読み解くカラオケマーケット
■「カラオケCLUB DAM」レポート
■「ジャンカラ 本通ぶちまんなか店じゃけえ」

【特別企画】
■レジャー・集客施設のエネルギーコスト削減
㈱インテレクト

【EVENT ＆ EXHIBITION】
■環水公園サマーファウンテン2026　富岩運河環水公園
■Ehtel “Release” Party-Produced by SWAG

【連載】
■観るから“感じる”へ イマーシブ体験がひらく未来⑥
㈱タケナカ／㈱シムディレクト
ゼネラルプロデューサー 長崎英樹
■エンタメタウン 大阪ミナミ⑪
南地中筋商店街振興組合理事長 真鍋知秀
■ベネッセアートサイト直島 現在、そして未来へ⑦
公益財団法人福武財団 事務局長 笠原良二
■マーケットトレンド
デジタルジャーナリスト 久保内信行
■Tech ＆ Products
■ブックレビュー

病院経営羅針盤

2026年11月01日発売

目次: ■特集1　負担軽減を超えるタスク・シフト／シェアの真価
　～医療の質と病院経営につなげるチーム医療～
◎解説　医療の質向上に資するタスク・シフト／シェアの推進
　公益社団法人日本看護協会　会長　秋山智弥
◎事例　臨床工学技士の手術室でのタスク・シフト／シェアの現状と今後の課題
　社会福祉法人聖隷福祉事業団　総合病院　聖隷浜松病院　臨床工学室室長　増井浩史
◎事例　管理栄養士の時間を、病院の価値に変える。
　～チーム医療・増収・人材育成・DXで進める栄養部門の再構築～
　社会医療法人愛仁会　高槻病院　栄養管理科　藤村真理子

■特集2　病院情報システムの更新・導入を経営戦略として捉える
　～地域医療構想・医療DX時代における情報基盤の考え方～
　滋慶医療科学大学　医療科学部　教授／厚生労働省　健康・生活衛生局　参与　島井健一郎

【インタビュー】病院経営羅針盤 経営者に聞く(176)
◎「切らずに治す」病院が示す、放射線治療の集約化モデルと持続可能ながん医療
　医療法人社団　神戸低侵襲がん医療センター(兵庫)　藤井正彦　理事長・病院長
　(取材：野田裕貴)

【リレー連載】
◎健康経営を支える働き方改革(50)
　長時間労働医師における面接指導管理システムの導入について
　公益財団法人筑波メディカルセンター　筑波メディカルセンター病院　総務部　人事課　高田香織

【連載】
◎医療の転換期における医療経営・管理の質を高める(44)
　馬場園明
◎「実働する経営企画室」の実践ステップ(8)
　世古口務
◎医療機関におけるリーガルリスクマネジメント(55)
　瀬尾雅子
◎院経営立て直しシミュレーション「プロ事務長による経営指南」(56)
　池田幸一
◎データファイル(25)
　病院における全18職種の月額賃金実態
◎羅針盤　ニュースピックアップ

【病院マネジメントメソッド】
◎病院組織を強くする人事制度改革(32)
　平均化から脱却するメリハリのある人事評価
　篠塚功
◎病院広報の基本と実践(32)
　病院広報を「経営インフラ」に変えるための戦略＜実務者向け編③＞
　大山幸一
◎新時代の病院経営(32)
　建て替え・新築移転案件から派生する課題とその解決　H病院の場合①
　佐藤勝浩

【コラム】
◎病院経営わくわくどきどき(115) 　澤田勝寛
◎明るい未来に想いを馳せて(103) 　木村結花

人民中国

2026年11月09日発売

目次: ■特別企画
　 特集　深[土+川]APEC会議が放つアジア太平洋のメッセージ
　 　 PART1　地域の新たな成長を後押し
　 　 PART2　世界経済の基盤固める開放
　 　 PART3　デジタルとAIが発展の鍵
　 　 PART4　協力が世界の未来切り開く

■時事・経済
　 Scope　「第2次世界大戦の偉業」に言及　終焉に向かう冷戦のナラティブ　　文：富坂聰
　 習近平かく語る
　 　 依法規範和引導我国資本健康発展，発揮資本作為重要生産要素的積極作用
　 　 法に基づいてわが国の資本の健全な発展を規範化してけん引し、
　 　 　 重要な生産要素としての資本の積極的な役割を発揮させよう
　 up-to-date NEWS
　 　 習主席がトランプ大統領と会談／上海で第48回技能五輪国際大会　世界の若者が腕前を発揮
　 　 ／王毅氏が日本国際貿易促進協会の岩屋毅会長と会談
　 中国、望見心耳　視界広め知見深めて考える旅　　文：木村知義
　 中日経済のいま
　 　 江蘇・上海で見た農業協力の展望　中日交流に新たな可能性を切り開く　　文：陳言
　 経済の目で読む現代中国　米中首脳会談が示した世界の大変貌　　文：田代秀敏

■文化・観光
　 対訳で読む節気の俳句　立冬　小雪
　 美しい中国　深[土+川]
　 　 多彩な人々が集う若い都会　変化を重ね新たな未来描く
　 世界かんがい施設遺産　1400年にわたり良田を潤す「霍泉」　　文：馬愛梅

■社会・民生・歴史
　 Report　『五木の子守唄』と私　　文：劉徳有
　 Report　競技を超えた人材育成――技能五輪で深まる中日交流
　 40代から始める日本人の中国生活の記録
　 　 鴨緑江口で出会った「鳥の波」　　文：植野友和

■インフォコーナー
　 パンダと学ぶ体質ごとの健康法　五形の四・金形人
　 新語ネット語　目的地婚礼／豆包型人格／切片
　 インフォボックス
　 対訳　世相小説＆エッセー
　 　 中年[示去]魅　中年の「盲信からの解放」
　 休日中華のススメ　第23回　作って楽しく食べておいしい　過油肉（柔らか豚肉とキクラゲの炒め物）
　 ＶＯＩＣＥ・編集後記

〔とじ込みページ〕
　 中国の切手　封神演義（二）
　 グラフィティ　by本誌社員
　 読者アンケート

週刊ダイヤモンド（Diamond WEEKLY）

2026年10月26日発売

目次: ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なる場合や、掲載されないページ、特別付録が含まれない場合がございます。

特集1
アクティビストの実像

上場企業を揺さぶる“攻撃パターン3類型”と6月総会での“勝敗表”を公開　アクティビストの標的はカネから「取締役の選解任」へ
大阪製鐵、京阪神ビル…会社法160条を突く「大株主無効化」　日本製鉄の議決権が特定議案で突然ゼロに！
株主提案できる条件がなくなる…巨大企業に対する「チェック機能喪失」の危機　「議決権300個」廃止の与党提言に環境団体が猛反発
Interview　日本企業のガバナンス改革は「踊り場」　アクティビストには逆風　丸木 強●ストラテジックキャピタル代表
Interview　ターゲット企業選定では「アップサイドの余地」を最も重視して指標を分析　セス・フィッシャー●オアシス・マネジメント最高投資責任者（CIO）
Interview　アクティビストの提案が検討に値すれば当然賛成する　川上 豊●三菱UFJアセットマネジメント社長


特集2
薬学部・歯学部ランキング


News　Close-Up
鉄道、電力、スーパー　全国に広がる異業種「銀行参入」の狙い

三菱商事の不動産事業トップが明かす“半歩先”戦略


数字は語る
28.6％
2025年の2人以上の世帯のエンゲル係数
川口大司


WSJ発
米中間選挙　不安高まる共和、激戦区拡大目指す民主

米の製造業回帰、トランプ氏の公約が大きな試練に直面


Diamondマーケットラボ
介入・利上げでも止まらない円安　円高転換「3シナリオ」の現実味
田中泰輔／楽天証券グローバルマクロ･アドバイザー　TTR代表

金利上昇でも堅調な株式市場　「今回は違う」論の危うさ
田渕直也／ミリタス・フィナンシャル・コンサルティング代表取締役


自動車解体
デンソー“プラグ事業売却白紙化”で揺らぐ構造改革の「もう1つの重大案件」とは？　新経営中枢「羅針盤チーム」が握る行方


金融インサイド
青森みちのく・岩手・秋田「3行対等統合」　“低ROE連合”を待ち受ける主導役なき地銀大型再編の難路


The Legend INTERVIEW 不朽
70年前に完成していた顧客満足　阪急百貨店・清水雅が語る商売の道


黒田東彦　世界と経済の読み解き方
「世界経済秩序の変容」について考える　米国一極体制の終焉で世界と日本はどう変わったか


連載・コラム
池上彰と増田ユリヤの世界最前線
井手ゆきえ／カラダご医見番
深堀圭一郎のゴルフIQを高めよう！
週末読書
後藤謙次／永田町ライヴ！
Editor’s Note
牧野 洋／KEYWORDで世界を読む

記事中の人名・役職名は取材時のものです