ビジネス・経済 雑誌 ランキング

月刊食品包装

2026年08月05日発売

目次: ■特集

特集 2026年の飲料と液体食品の包装　part2

ロングライフ牛乳を防災備蓄に◎ 日本テトラパック

30年続く紙製の飲料缶で新サービス◎ TOPPAN

ラベルレス化に前進の兆し◎ 経済産業省

“ラベルレス”と“つぶせる”を強化◎ カクヤス

瓶入り果汁ドリンクを紙パックで◎ モンテ物産

瓶製造に酸素燃焼方式を導入◎ 東洋ガラス


■CLOSE UP

「山形県産さくらんぼ（JAみちのく村山）」
西洋のアンティーク陶磁器をイメージ◎ ローカルブライト


■需要トレンド最前線

容器への“感謝”と“こだわり”も鮮明
◎ 第3回 日本ロケ弁大賞


■話題ワールドワイド

ガラスボトルの存在感を香港でも再認識
◎ ヴィネクスポ・アジア2026（香港）


■連載

家族で見つめる食と包装
涼を買い込む夏 ◎ 田原未沙記


奥の包装(ほそ)道－法改正やリサイクル課題解決への長い旅－
資源循環法とバイオプラ ◎ 成田淳一


元・開発者の視点～食品包装現場見聞録と未来に向けて～
海洋プラごみ問題の萌芽と科学的認識の形成‐Ⅲ ◎ 小林光


隔月連載 ニュースで読み解く包装情勢ワールドワイド
カルフォルニア州の包装EPR法が5月から施行 ◉ 森泰正


包装から見たバイオプラスチック関連企業　その業務展開と重要キーワード
実用性の高い生分解性材料 PBAT ◎ 松田修成


RFタグ進化論
車間調整　痛み分け ◎ 寺浦信之


■コラム

記念日でたどる 食品包装 歳時記
暑さに負けない秘訣は ◎8月2日は「ハーブの日」

庶民文化の図像学
バヤリースオレンジ ◎ 町田忍

パッケージ応援団
伝わる配慮が生む消費者の感謝と信頼！ ◎筒巳素


■NEWS & TOPICS

不二家
在日イタリア商工会議所
TOPPAN／日清製粉ウェルナ
Agnavi
ハナマルキ
ドウシンシャ
味の素
カルビー
岐阜プラスチック工業／日本通運／タイガー魔法瓶
アルミ缶リサイクル協会
サトー


■その他

業界ウォッチャーズ

包装タイムスダイジェスト

月刊非食品包装

購読申込書

広告索引

編集後記 & 次号予定

宝石の四季

2026年08月17日発売

目次: 予告　JJF2026　最新情報の発信と注目のジュエリー　
　ジェームス ソバック氏インタビュー
　注目セミナー・ジュエリー／アーチザンビレッジ　
注目の製品・市場“台湾ジュエリー＆ジェムフェア”　
創刊60周年特別企画　アーカイブで見るジュエリー 2　　
ミキモト 真珠の内なる輝きと讃える美を表現　
ブシュロン　人間への想いが5つのネックレスとリングで表現　
ポメラート　自由な発想から生み出された新作ハイジュエリーコレクション　
ショパール　天地と天空との出会いに着想を得たネックレス　
独創的な世界を創造　ディオール新作コレクション　
連載14.店頭スタッフがお薦めする今・注目のパーツ　㈱iFジュエリーパーツ　
JJA総会／近い距離感が魅力“ジェムストーンフェアin KOFU”開催　
JOW JAPAN総会／技能五輪国際大会上海で開催　
AGL総会／KOFU GEM & JEWELRY オークション開催　
“プラチナ・ウーマン”から夏のスタイルを彩る新作発表　
公募“第23回大阪ジュエリーデザインコンテスト”／ジョージ ジェンセン　
ジュエリー産地山梨高度人材養成講座　レベルアップして開催
PGIプラチナ。ジュエリー・ビジネス・レビューより報告　
ミキモト　シンプルに装う新作／ヴァンクリーフ＆アーペル“スーレ ゼトワール”　
アーカー　新シリーズ“イグニス”／ダミアーニ“マルゲリータ”新作　
ハリー・ウィストン“フォーゲット・ミー・ノット”／フォッペ“プリマ オーラ”　
ジェミオ　咲き誇る花をカラーストーンで表現“エバーブルーム”　
梶光夫　文化活動が高く評価されて紺綬勲章受章　
コラボレーション“纏う、かたち”磯崎陽子・門馬宏子・山本幸子　
菅野康子・小田真紀子　ニューヨーク“MAD About Jewelry”参加　
ヴェヴェール　シンプルな中に優しさが満ちたコレクション　

カフェレス

2026年07月16日発売

目次: 【特集】
変わる、コーヒー豆の評価基準。新たな評価法や独自の基準で新時代に対応。

売れるコーヒーをつくる
カッピング「最新」の取り組み・考え方

茨城県・ひたちなか市　サザコーヒー
福岡県・粕屋郡　篠栗珈琲焙煎所
三重県・桑名市／愛知県・名古屋市　SHRUB COFFE
東京都・江東区　SNOW BEANS COFFEE
東京都・港区　ワタル株式会社
堀口珈琲研究所　堀口俊英
株式会社アクトコーヒープランニング　阪本義治

温度と時間を制御し、科学の力で“味をデザイン”
アイ・シー電子工業㈱が「焙煎の深淵」に挑む

カッピングで高い可能性を認識。
ブラジル産ハイブリット種「トゥピー」の、評価と魅力
東京・江戸川区　たぐち珈琲豆店

山眞産業㈱花びら舎のスイーツ素材を活用
日本の四季を取り込んだ
秋の風情を感じるカフェメニュー

この時期から売上げを伸ばす!
人気店の「フローズンドリンク」

大阪・深江　and.cafe
東京・青山　F&P Smoothie Cafe 青山店
東京・銀座　2foods 銀座ロフト店

旬のフルーツを主役にした
見た目にも美味しいスムージー



【連載】
バリスタの技術とサービス
　Unir 山本知子

ターナーのラテ散歩
　田中大介

エスプレッソ・イタリアーノ抽出の技術
　横山千尋

じぶんの店のつくり方
東京・府中　SOIGIN COFFEE

カフェのひとさらメニューレシピ　松浦亜季

CAFEのDessert Lesson　レアチーズケーキ


注目のカフェメニュー　第12回：抹茶スイーツ
epulor on the winding path
神楽坂 茶寮 本店
INARI TEA
tolala
CAPOON抹茶製造所 下北沢店

新連載 カフェ＆レストラン 7月～9月の「トレンド」「予想」

“ここだけ”のコーヒー話

岩崎泰三

コーヒー焙煎の理論と実践
Bespoke Coffee Roaste rs 畠山大輝

CAFERES INFORMATION

PRODUCT GUIDE

コンセプトブックで始める、“想いが届くカフェ”のつくり方
三瓶 拓

「隠れたすごいバリスタたち」は、著者の海外視察のため休載いたします

研究開発リーダー

2026年08月20日発売

目次: 【8月号目次】


《特集1》量子コンピュータ実用化への新技術と最新動向

《1》量子コンピュータ実用化への技術的課題
　　電気通信大学・名誉教授　西野 哲朗

《2》量子コンピュータの産業利用を加速するAI・量子共通基盤プロジェクト
　　(株)KDDI 総合研究所　量子基盤室　室長　斉藤　和広
　　KDDI(株)　先端技術統括本部　先端技術企画本部　先端企画統括部
　　　　　　　　　　　　　　　　　企画G　グループリーダー　杉山 浩平
　　KDDI(株)　先端技術統括本部　先端技術企画本部　基盤技術研究部
　　　　　　　　　　　　量子計算機応用G　グループリーダー　稗圃 泰彦

《3》豊田中央研究所における量子コンピュータ活用に向けた取り組み
　　(株)豊田中央研究所　量子コンピューティング研究領域
　　　　　　　　　　　　　　　　 リーディングリサーチャー　佐藤 勇気


《特集2》新規R＆Dテーマを社内で通すための経営層への説明・説得の仕方

《1》研究テーマ設定における事業構想の重要性
　　　－事業開発人材との協働と生成AI・ステージゲート活用による実効化－
　　(株)ニューチャーネットワークス　代表取締役
　　　　　　　　　　　　 ヘルスケアAIoT コンソーシアム　理事　高橋 透

《2》後発参入する新規事業を提案する際に経営層が求める説明項目と説得の仕方
　　アイビーデザイナーズ　代表　細野 英之

《3》R＆Dテーマを社内で通す「 説明・説得・社内政治」 の技術
　　　～三位一体型ルールで，あなたの技術を「 会社の利益」 に翻訳する～
　　(同)ヒューマンパワーリサーチ　代表　森 真一


《R＆D最前線》
《1》「寄り添いロボット」開発の舞台裏と医療介護から住宅・街づくりへの展開戦略
　　サンヨーホームズ(株)　執行役員　新規事業部長　細井 昭宏

《2》自律実験システムの設計と実装
　　東京大学　大学院理学系研究科　化学専攻　助教　小林 成

《3》AI・DX 時代に求められる研究開発部門改革と新規事業創出
　　－AIプラットフォームを基盤とした研究所主導のイノベーションマネジメントの仕組み－
　　IDX 研究所　代表　江口 隆夫

《4》研究開発の初期段階におけるマネジメントの最適化
　　千葉工業大学　未来変革科学部　経営デザイン科学科　教授　新谷 幸弘

《5》製造業のアジャイル型アプローチ導入　－成功の秘訣と落とし穴－
　　大谷更生総合研究所(同)　代表社員 問題整理の専門家　大谷 更生

《6》R ＆ D を加速する生成AI 活用：調査・開発の自律化テクニック
　　奈良先端科学技術大学院大学　准教授　内山 英昭


《7》職務発明規程の整備・改定における基礎と最新動向
　　弁護士法人イノベンティア　パートナー弁護士・弁理士　神田 雄


《8》触感推定・生成技術と製品デザインへの応用
　　広島大学　大学院先進理工系科学研究科　教授　栗田 雄一


《9》研究リーダーに大切な巻き込み力のみがき方
　　(株)Smart Presen　代表取締役　新名 史典

《10》資格王が語る「リスキリングの極意」─ 時代を生き抜く学び直しのすすめ
　　(株)エンジニアリングサムライ　代表取締役　坂東 大輔

森林科学

2026年06月15日発売

目次: 森林科学　No.107

表紙写真： 日本初の地上11階建て高層純木造耐火建築物「Port Plus」（神奈川県横浜市）

表紙イラスト：赤谷加奈（いきものパレット）

特集　建てものと森林

巻頭言　なぜ今「木で建てる」のか？─建てものにおける木材利用の動向─　1 長坂　健司
まちともりを繋ぐ物差し─環境 / 経済評価─　3 森井　拓哉
地域材を有効活用した公共施設の建設─川下自治体において安定的に地域材を調達するには─　7
渡辺　景己
我が国の歴史的建造物の木材はどこからどのように？　11 松本　武　
森林とつながるオフサイト建築の現在と未来─持続可能な木造住宅生産と災害レジリエンスの向上─　15
長坂　俊成
地中に森をつくる　19 沼田　淳紀
「建てものと森林」をさらに学ぶ5つのキーワード　24　長坂　健司

シリーズ　林業遺産紀行　大型木製水車駆動帯鋸製材装置一式　25　深町　加津枝
シリーズ　現場の要請を受けての研究　グラップル操縦者の労働負荷を可視化する　29　小澤　雅之

コラム　職場紹介
北から　「緑の地球」を次世代へ―国際緑化推進センター（JIFPRO）35年のあゆみ―　32　仲摩　栄一郎

コラム　森の休憩室Ⅱ　樹とともに　ヤシに登る　33　二階堂　太郎

ブックス 38
学会記事 42
編集後記

FoodLife（フードライフ）

2026年07月15日発売

目次: 【特集・中国料理】
「Ｌｉ Ｈｕａ」 宮元脩太郎 シェフ
ヌーヴェルシノワの名店「礼華」グループが新店オープン。
礼華で研鑽を積んだ若きシェフが中国料理のさらなる進化を目指す

【中国料理　名店・名料理人の人気メニュー・最新料理】
「Matsushima」 松島由隆 オーナーシェフ
雲南の郷土料理、牛のサーピエで作るセンマイ料理「牛撒撇」
天ぷらを梅のソースで、夏メニュー「穴子、ズッキーニの天ぷら」

【連載第11回】
MONNALISA 河野透 シェフの仕事
～仏料理のレジェンドに今だから学ぶべきこと～
８年間の本場料理人生活に終止符
自らが考え、発信するシェフの仕事へ

【調理現場の課題解決】
人気のトマトガーリックメニューが人手不足でも導入できる
カゴメの新商品「トマトとニンニク」を使ってメニュー提案

【2026注目のイタリアン】
オステリア ヴェッキオ スタンポ 小池教之 シェフ
イタリア郷土料理を追求し続けてきた名シェフが新天地で価値創出

【HOTEL TOPICS】
パレスホテル東京　「Essence of Japan‐大分県‐」
「ENOWA YUFUIN」とコラボレーションし日本の豊かな地域文化の魅力を発信する

シャングリ・ラ 東京　イタリアンレストラン「ピャチェーレ」
『枕草子』にちなんだ叙情的な夏メニュー

ホテルメトロポリタン エドモント フレンチレストラン「FOURGRAINS」
“美食と養生”をテーマに夏のディナーコース販売

【TOPICS】
日本酒類販売「日酒販総合展示会 2026」開催
『カンパイの創造 ～飲み方、もっと自由に。～』をテーマに、
多様化するニーズに応える多彩な商品を紹介

イル・コッレ社プレゼンテーション・ディナー開催
プロセッコと天ぷらのペアリングを堪能

サントリー「２０２６年ＲＴＤ戦略説明・試飲会」開催 基幹ブランド強化、ビールユーザーの
買い回り促進、若年層への需要拡大を３つの柱に掲げる

ヴィントナーズ　オーガニック・プロセッコ
「ベッラ・ストーリア・ビオロジコ・プロセッコ・エクストラ・ドライ ＮＶ」業務店限定発売

【調理現場の課題解決 2026注目食材】
テーブルマーク
調理工程の簡略化や品質の安定化に貢献する商品のラインナップ強化
ケイエス冷凍食品　２０２６年秋の業務用新商品発売

【連載】
ニュースステーション
友田晶子の気になる日本酒
外食産業企業動向
ホテルイベント
安川哲二の今月の一品
編集後記

住民と自治

2026年08月11日発売

目次: 特集Ⅰ　自治と分権の地域防災
地域防災における「自立」について考える─「孤立」「依存」「自助」を通して　●矢守克也
ジェンダー視点で考える防災・支援・復興　●浅野幸子
外国人とともにつくる安全・安心の防災─支援の対象から地域づくりの主体へ　●田村太郎
徳島・板野町　こんにちは！「女性消防団」です─板野町消防団第五分団の取り組み　●楠本千草
岩手・大槌町　未曽有の林野火災から考える自治体の災害対応体制
　─職員の安全と健康を基盤とした持続可能な災害対応体制を　●小笠原佑樹

特集Ⅱ　自維連立政権の目指す医療・介護政策
　　　　連載「自維連立政権合意書を検証する」より
第３回　医療保障の抜本的な縮減と皆保険の空洞化　●長友薫輝
第４回　介護保険制度の根幹を破壊する政策　●日下部雅喜


FOCUS　「文化経済戦略」下で加速する「稼ぐ博物館」をめぐる動向と問題点　●長澤成次 　
ZOOM IN　辺野古転覆事故を利用した平和学習への違法・不当な支配　●中嶋哲彦

【連載】
加速する日本列島軍事要塞化─対抗する地方自治の現場から
　第９回　静岡・富士駐屯地　富士から撃つな、富士を撃つな　●林　克
汚された水─PFASを追う
　第24回　PFAS相談外来から全国PFAS汚染マップづくりへ─全日本民医連の取り組み　●大島民旗
自治体で働く青年の想い　
　第16回　市民のための仕事は、かたちを変えて続いていく　●永安歩実
くらしと自治と憲法と　第42回　国会審議の何が問題か　●只野雅人

直言　障害者福祉における「65歳問題」と自治体福祉行政の裁量権　●豊島明子
@NEWS　東京　設置基準施行から３年、解消されない特別支援学校の教室不足
　　　　　　 ─障害のある子どもの発達を保障する本来のインクルーシブ教育を　●板原　毅

書評　木村公一 著『イスラエルの変革とパレスチナの解放』　●土肥有理
BOOK REVIEW
Ｊつうしん　和歌山県・地域自治体問題研究所
　　　　　　首長インタビュー25年、研究所の知名度と影響力向上に　●大前和久
自治の風─大阪から　第１回　自治体・公務公共の職場に働く労働者の声や思いとの協働を　●猿橋　均
編集後記


表紙写真　●大坂　健
スケッチ　●芝田　英昭

月刊中国情勢

2026年08月10日発売

目次: 時のうごき――――――――――――――――――――――――
党中央政治局、下半期の経済運営手配　10月に５中総開催決定
中国経済は現在、幾つかの困難に直面　党外人士座談会で習氏
馬興瑞氏の党籍剥奪・公職解任　重大規律・法律違反
中国規律検査・監察機関、上半期41.2万人を処分　省長・閣僚クラス幹部74人

科学技術大会における習近平氏の演説全文
焦裕禄のような県党委書記になろう　「求是」誌習近平氏の演説掲載
倪岳峰河北省党委書記退任　後任に羅文氏
重慶市長代行に陳新武氏
国務院人事

軍事ニュース―――――――――――――――――――――――
習近平氏、質の高い国防・軍隊近代化強調　中央政治局集団学習
北京で解放軍建軍99周年レセプション　董軍国防相、先進的戦闘力建設加速を
陳永靖武官の在日大使館での建軍99周年あいさつ
国防省会見（７月）

対日関係―――――――――――――――――――――――――
「判断」10年で日本外相が騒ぎ立て　中国外務省が非難の談話
南中国海仲裁判断めぐる日本の言動に申し入れ　中国外務省
中国、日本の攻撃・中傷に強く反論　ＡＳＥＡＮ地域フォーラム
731の日に新「特高」を発足　日本の悪意は許しがたい　「環球時報」社説
小泉氏「妄言」にある日本の核の野心を警戒せよ　新華社時評
エアコンからレアアース回収　――笑い話では片づけられない　環球時報社説
釣魚島で海警による日本への対抗の現場を体験　「環球時報」記者がパトロール同行
中国外務省の記者会見・コメント（日本関連）

核爆撃に至った背景省察を　広島原爆81年で中国外務省

対外関係―――――――――――――――――――――――――
習主席、上海でカンボジア首相と会見　タイとの停戦で役割果たす用意
習主席、タイ・カンボジア紛争解決へ役割果たす　上海でアヌティン首相と会見
中国タイが外相・国防相「２＋２」戦略対話設置合意
王毅氏、ＳＣＯ外相理事会会議で発言　四つの提案を行う
王毅氏、キルギス外相と会談　ハイレベル往来の準備を
2026世界ＡＩ大会における議長声明全文
中ロ全面戦略協力強化・善隣友好協力深化共同声明全文

―――――――――――――――――――――――――――――
人民元為替レートの推移（2026年７月）
◇◆中国、種子業の知的財産権保護を強化◆◇

C＆T（シーアンドティー）

2026年06月15日発売

目次: ■特集／BeautyTechの最新動向2026～データとバイオが融合する美の科学の最前線、パーソナライズ・iPS・藻類が示す次世代美容
掲載企業／資生堂、花王、コーセー、ポーラ、ICE、ちとせグループ、アルガルバイオ
■FOCUS I／ブランドが描く新境地～価値の再定義・再創造で変革、競争優位性を軸に戦略見直し
掲載企業／資生堂、コーセー、マツキヨココカラ&カンパニー、ケアリングジャパン、コティジャパン
■TREND／化粧品業界を支えるAIツール・サービス～AIと人の共創で次世代イノベーションを創出
掲載企業／パーフェクト、ザイオネックス、palplat
■BEAUTY SCIENCE／テクスチャー改善～繊細なテクスチャー設計が製品価値を左右
掲載企業／ホシケミカルズ、岩瀬コスファ、日光ケミカルズ、阪本薬品工業、一丸ファルコス、山川貿易、木村産業、ダイセル、MP五協フード&ケミカル
■FOCUS Ⅱ／成長の軌跡～「初」にこだわり35年、研究主導型の開発体制で時代をリード
掲載企業／ホルスグループ
■追跡／週刊粧業オンラインセミナー～AI 時代の成長戦略を探る「M&A」や「脱属人化」に活路
掲載企業／NEWOLD CAPITAL、日本電子計算
■人／安藤公基氏（株式会社ロフト 代表取締役社長）
ITやDXの活用で高収益体質に転換
■企業研究／Farm Fresh Oils
調達力と提案力を強みに日本市場開拓へ
■企業研究／MTG
機器とコスメのソリューションを提案
■コラム Winds／売れる方程式は「情緒」から「エビデンス」へ、「技術の言語化」が国内外で勝ち抜く鍵に
■連載 化粧品のリテラシー／第67回 イランではなく要る
■化粧品／家庭用洗浄剤等の出荷動向（2026年1～3月）
■百貨店販売動向
新宿京王・阪急うめだ

月刊フューネラルビジネス

2026年08月25日発売

目次: 【特集】
拡大する埋葬事業
―樹木葬・納骨堂・散骨

かつて、遺骨は公営墓地や寺院墓地、公益法人等が運営する霊園内にある家墓に納骨・代々承継していく形が一般的であった。しかし近年では、こうした家墓を前提とした供養のあり方が変化している。その背景には、核家族化や少子化、単身世帯の増加、寺檀関係の希薄化、遠方にある墓の管理負担などがある。かかる状況のなか、合葬墓・合祀墓による永代供養、樹木葬、納骨堂、散骨といった承継を前提としない（あるいは管理負担の少ない）埋葬手法を選択する人がふえている。
今号では、新たな埋葬手法として注目を集める「樹木葬」「納骨堂」「散骨」について、それぞれの専門家からの意見と、実際に事業参入した葬祭事業者等の取組みについて迫る。

［INTRODUCTION］
■潜在市場の大きな埋葬事業
参入・成功のポイントは需要と事業性の見極め
――編集部

［OPINION］
■葬儀社による「樹木葬事業」参入の要諦
失敗しないための留意点と高収益化スキーム
――長谷川剛氏　JSOコンサルティング 代表取締役社長

■納骨堂開設の留意点と
事業成功のためのポイント
――阿部 勉氏　成世南海堂 代表取締役　

■「海洋散骨」成功の要諦は
ルール・モラルの遵守と安全性の担保
――和田睦美氏　一般社団法人全国海洋散骨船協会 事務局長

［CASE STUDY／樹木葬］
■ミニマム開発で需要を見極め
樹木葬事業を年商１億規模へ
――セレモニー宝典［栃木県高根沢町］

■樹木葬からはじまる葬儀獲得
念願の南陽市での５か所目が好発進
――武蔵屋［山形県南陽市］

■会員ニーズに応えて８年前に開園
駅近立地で８割超が生前契約
――ヨコカワ［埼玉県行田市］

［CASE STUDY／納骨堂］
■県都・高松市の中心地に開堂した
四国初のデジタル式納骨堂
――綾川葬祭［香川県綾川町］

■納骨堂未開地で
多様・斬新な施設プランで事業参入
――公世社花平［和歌山県橋本市］

［CASE STUDY／散骨］
■参入７年の海洋散骨事業者
国内外48の海域で年間1400柱超を実施
――SEA STORY［東京都港区］

■海洋散骨の需要増を捉え
東京湾に沖縄・宮古島を加えて本格展開
――大原セレモニーハート [東京都江東区]

【VISUAL REPORT】
■光彩セレモ 大宮ステラホール［さいたま市大宮区］／和敬
――ドミナント出店加速させる
　　市内３か所目のオープン

■ルミエールなんこく［高知県南国市］／JAメモリアルこうち
――既存会館横に小規模会館を増築
　　会葬規模に応じた提案と失注回避を目指す

【FUNERAL REPORT】
■故 久世栄三郎 葬儀・告別式
――既存会館横に小規模会館を増築
　　会葬規模に応じた提案と失注回避を目指す

【特別レポート】
■ふじもと美誠堂（アルテ）に学ぶ大型合同葬の舞台裏
――平和グループ・松田家合同葬 メイキングレポート

【F’s view＋】
■互助会サンレー 石川県金沢市に「サンレー久安紫雲閣」オープン
■フューネラルビジネス・アカデミー 「第4回FBA感動アンケートアワード」を開催
■大阪・明倫社 ショッピングモールにセレクトショップを出店
■YEG葬祭部会 第4回総会を横浜で開催
■燦ホールディングスグループ プレス向けに葬儀の事前相談の必要性を発信
■遺体処置製品メーカー兼商社のイワタ ユーザー約100人で座談会を開催

【葬祭事業サポート企業レポート】
■遺族・葬祭事業者双方の視点から
収益化目指す「０円空き家管理サービス」
――マークスライフ［東京都中央区］

【葬祭関連企業対談】
藤波 心氏［MEMODIA JAPAN代表取締役］
　　　×
白石和也氏［AgeRobotics／LDT代表取締役CEO］
――高品質・低価格な提供を目指す
　　メモリアルダイヤモンドの新ブランド

【資料・データ】
■全国新設会館一覧（2026年7月～8月開業分）
■訃報・お別れ会情報（2026年6月21日～7月20日）
■日本列島マップグラフ――65歳以上の単独世帯数

【連載】
■100人いれば100通りの葬儀 ヒトモノガタリ（35）
■「オクリメシ」――故人に捧げる最後の手料理［特別編集版］
■クレームをどう活かす？ ――その構造と対処策（最終回）
■葬祭業界における「人的資本経営」─「人」への投資が現場と未来を変える（6）
■公衆衛生の観点からみた葬祭事業者のあり方と展望（6）
■「感情労働」の視点からみる葬祭業の本質（6）
■Re-Sign 葬儀社のリアルコミュニケーション戦略（5）
■ホームページから受注をふやすAI時代の「AIO」対策（4）
■リンクモア 船橋素幸のPERSONAL HISTORY（3）
■コールセンターとDXで実現するこれからの葬儀社経営（2）

◆ビジネスナビ
ユー花園／アルファクラブ武蔵野／葬祭業経営者コミュニティ「プレアカ」

流行色

2026年05月20日発売

目次: 流行色　2026年夏号目次

02 2026年度JAFCA年間スケジュール

2027年春夏インターカラー＆JAFCAファッションカラー
04　インターカラー
06　JAFCAレディスウェア
08　JAFCAメンズウェア
10　JAFCAプロダクツ＆インテリア
12　JAFCAメイクアップ

15　2027年春夏海外トレンドカラー
傾向解説／集計結果データ／トレンドカラーコレクション
　　JAFCA 武田 里美

ワールドインフォメーション
24　2027年春夏プルミエール・ヴィジョン・パリ
　　ファッションディレクター・ジャーナリスト　長田 小夜子
30　2027年春夏ミラノウニカ
　　フリーファッションジャーナリスト　柳原 美紗子

2026/27年秋冬海外デザイナーズコレクション
34　ニューヨークコレクション　　布矢 千春
42　ヨーロッパ（ロンドン・ミラノ・パリ）コレクション　　藤岡 篤子

2026/27年秋冬JAFCAアップトゥデイトカラー
48　プロダクツ＆インテリア
50　レディスウェア
52　メンズウェア

54　クローズ・アップ
58 カラーデザイナーの仕事

62　サマリー・フォー・フォーリン・リーダーズ
　
63　JAFCAニュース

労働法

2026年06月15日発売

目次: 特集

過半数代表法制の再構築と国際動向

過半数代表制のこれまでとこれから

小樽商科大学教授　國武 英生

労使関係法制としての過半数労働者代表制の整備のあり方

―労働組合法制と従業員代表法制の調整を中心に

労働法学研究者　毛塚 勝利

フランス労働法における多数派代表制の意味

九州大学名誉教授　野田 進

労使コミュニケーション：韓国の現状

岩手県立大学准教授　徐 侖希

【第２特集】分野別にみる近時判例の主要争点と判断傾向

最近の労基法・労契法上の労働者性に関する裁判例について

―昭和60年労基研報告の見直しに向けて―

学習院大学教授　橋本 陽子

合意に基づく賃金と法律に基づく割増賃金の境界

―出来高払制賃金を参考に―

北海道大学教授　池田 悠

退職手当全部不支給処分と比例原則

立命館大学教授　須藤 陽子

■論　説■

企業価値担保権の創設と事業譲渡における労働者の保護

西南学院大学教授　有田 謙司

EUおよびドイツにおける人工知能をめぐる法

ミュンヘン大学教授　マーティン・フランツェン

訳：立正大学教授　高橋賢司

メリット制による事業主の労災保険料負担の公平性の実現に関する検討

―中小規模事業の視点も含めて

特定社会保険労務士　井寄 奈美

欠格条項違憲最高裁判決（最大判令和8.2.18）についての一考察

帝京大学准教授　青木 亮祐

■集中連載■　労働者の個人情報保護をめぐる比較法研究（第１回）

AI共生社会における個人情報保護の再考

―比較法研究のための挑発的問題提起

神戸大学社会システムイノベーションセンター・法学研究科教授　大内 伸哉

■集中連載■　比較法研究・職場における健康と男女の性差（第４回）

フランスにおける女性特有の健康課題と労働法

―月経・更年期をめぐる近年の議論動向を中心に―

弘前大学講師　渋田 美羽

■イギリス労働法研究会　第48回■

公務員労働法を見る視点

―官民の労働法制の違いに焦点をおいたイギリスでの議論を素材として―

信州大学教授・弁護士　弘中 章

■アジアの労働法と労働問題　第61回■

インドにおけるギクワーカー「保護」のための労働法改革

―連邦法に並行して成立する州法の改革

労働政策研究・研修機構調査部主任調査員補佐　北澤 謙

■要件事実で読む労働判例―主張立証のポイント　第16回■

就業規則変更事件の要件事実

―国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター事件・東京高判令和７・３・27労判1333号５頁を素材に

国士舘大学教授　亀田 康次

■労働法の立法学　第78回■

未払賃金立替払制度の法政策

労働政策研究・研修機構労働政策研究所長　濱口 桂一郎

■判例研究■

１年間の有期労働契約の試用期間該当性

TBWA

HAKUHODO事件（東京高判令７・４・10労判1338号５頁）

弁護士　伊藤 昇平

解雇撤回と賃金請求権の帰趨

K’s

エステート事件（東京高判令６・12・24労判1327号73頁、原審：さいたま地判令６・４・16労判1327号84頁）

弁護士　溝延 祐樹

■重要労働判例解説■

退職後２年間を限度として有効とされた競業避止義務の効力

シーリス元従業員事件（大阪高判令７・６・25労判1341号128頁）

富山県立大学教養教育センター教授　大石 玄

偽装請負該当性と労働契約申込みみなし制度適用の可否

大陽液送事件（大阪高判令５・８・31労判1336号50頁）

特定社会保険労務士　石角 勉

外資系企業総覧

2026年06月08日発売

目次: 政府の対日投資促進政策下で導入が図られた外資。だが日本市場で撤退を余儀なくされる外資と成功する外資との違いはどこにあるか。業界再編・M&A・企業再生の主役、外資系企業3,146社の最新動向を一挙掲載。

主な掲載項目（各編ともに業種別の日本語社名順に掲載）

■主要1,100社の詳細データ
資本金5,000万円以上かつ外資比率49%以上の外資系企業を主体に、編集部が主要企業と判断した外資系企業、有力外資系企業の日本支社、外資系金融機関の日本支店などを収録
社名(英文社名)/住所/TEL/URL/設立年月/資本金/株主/外資比率/事業所/事業内容/仕入先・販売先/ブランド/サステナビリティ戦略と社会貢献活動/取引銀行/輸入・輸出比率/従業員数/採用状況/大卒初任給/代表者役職・氏名(アルファベット表記)/役員/業績/親企業の概況/特色と近況
■その他有力外資2,046社の主要データ
主要企業に収録されている企業以外で、外資比率20%以上の企業、外資系企業の日本支社、外資系金融機関の日本支店などを収録
社名(英文社名)/住所/URL/TEL/設立年月/資本金/従業員数/事業内容/代表者役職・氏名(アルファベット表記)/株主/外資比率/親企業の国籍
■索引充実
日本語社名
業種別
親企業の国籍別
英文社名
海外の親企業別
本社所在地別
■分析
最新データで見る外資系企業動向
■集計
業種別社数
業種別資本金規模分布
業種別従業員分布
業種別設立状況
業種別外資比率
業種別親企業の主要国籍分布表
■ランキング
資本金
従業員数
売上高
採用人数
■そのほか
新規設立・主な撤退企業一覧
本社所在地の都道府県別分布マップ
最近の主な社名変更一覧
海外親企業のURL一覧

BtoBコミュニケーション

2026年08月20日発売

目次: 　特別座談会　　
開館の立役者の視点で読み解く　
BtoB企業の企業博物館の価値（上）
上田 和季　株式会社商船三井 商船三井ミュージアム 「ふねしる」 館長
鳥居 敬　　川崎重工業株式会社 常務執行役員 総務本部長
粟津 重光　一般社団法人国際CCO交流研究所 理事・主任研究員
高柳 直弥　大正大学 地域創生学部 准教授

　　特別連載企画　　
未来文脈を起点とした「三位一体モデル」③
―ABM・CCM・IVCによる未来価値創出アーキテクチャー―
石井 敏弘 株式会社CONET WORK 代表取締役

　　BtoBコミュニケーション最前線　　
AI時代の動画ブランディング戦略 2
廣田 和也 株式会社CMerTV 執行役員

　　ア・ン・グ・ル　　
技術や専門性を、社会に伝わる企業価値へ
～電通PRコンサルティングのBtoB広報支援～
株式会社電通PR コンサルティング

　　連　　載　　
粟津重光の「企業博物館を観る」34セイコーミュージアム銀座

〈コラム〉コミュニケーション七転び八起き45
　　　　 ごめんなさい。僕のミスです。
〈掲示板〉

ダイヤモンド・ドラッグストア

2026年07月15日発売

目次: 特集●ドラッグストア マーケットブック 2026

・第1部●解説
ドラッグストア業界は2030年に売上高13兆円めざす
収録データ●ドラッグストア&ファーマシー売上高ランキング／業界相関図
／ドラッグストア＆ファーマシー市場占有率／主要共同仕入れ・協業グループ加盟企業一覧

・第2部●分析
ツルハとウエルシアが経営統合スギ、コスモスが売上高１兆円超に
・非上場大手ドラッグストア決算概要
●富士薬品 半数の店舗でリニューアル完了 「Fuji2030」１年目は計画を上回る
●中部薬品 新設38店舗も2年連続の減益 構造改革を進め、収益改善を図る
・決算説明会レビュー
①ツルハホールディングス 鶴羽順社長・桐澤英明取締役
②マツキヨココカラ&カンパニー 松本清雄社長・松本貴志副社長
③スギホールディングス 杉浦克典社長
④薬王堂ホールディングス 西郷孝一常務
・アナリスト解説①上場ドラッグストア
業績好調な2025年度実績 風雲急を告げる2026年度
・アナリスト解説②上場薬局チェーン
調剤事業厳しく 事業多角化やM＆Aに活路

・第3部●上場17社スーパーデータインデックス
ドラッグストアチェーン●ツルハHD／マツキヨココカラ＆カンパニー／コスモス薬品
／スギHD／サンドラッグ／クスリのアオキHD／クリエイトSDHD／カワチ薬品／
Genky DrugStores／薬王堂HD／サツドラHD
薬局チェーン●アインHD／クオールHD／メディカルシステムネットワーク／
ファーマライズHD／メディカル一光グループ／ミアヘルサHD

★連載
・COVER PERSON
●日本チェーンドラッグストア協会 会長 塚本厚志
新体制３年目スタート 2030年3.5万店13兆円産業をめざす
・MONTHLY DATA INDEX
マンスリーデータインデックス
・郡司昇のDX入門
第44回●英国でのGLP-1急速普及が
問い直すドラッグストアの売場前提
・エース店長の仕事術
・第12回●スギ薬局 金キム・インテ仁泰店長
・玉田慎二の霞が関コンフィデンシャル
第15回●いよいよ医薬分業は「逓減期」へ
マイナス成長に調剤チェーン、ドラッグストア企業は
・菅原幸子のファーマシー・ニュース・レビュー
第15回●調剤報酬改定
ベースアップ評価料への疑問
・DDビジネスニュース
サツドラホールディングス●
MBO実施で株式非公開化へ　ほか

★注目店舗
・ぱぱす築地店 都市型住宅街フォーマットの旗艦店

★DDレポート
日本フレイル予防サービス振興会
会員企業が34社に拡大
フレイル予防サービスの普及・実装加速へ

★薬剤師・登録販売者のためのヘルスリテラシー講座
第18回●「虫刺され」によくある誤解

★有藤文香の漢方誌上講座
第44回●肩こり・首こりの体質別対策と漢方養生法

★MD EDI T ION
・BUYER'S　EYE
介護用品●国内介護用品市場動向
「高齢社会の生活支援カテゴリー」として再定義
さらなる成長へつなげられるか
・●本誌独自調査
「選ばれる介護売場」の条件とは？
バイヤーアンケートから見えた成長戦略
・MD SPECIAL
2025年下期リピート率ランキング
・CATEGORY FOCUS
冷凍・冷蔵ショーケース
・ハミガキ
・BUYER'S GUIDE バイヤーズガイド

OGBSマガジン

2026年09月01日発売

目次: 特集
それぞれの長所を生かす方法を徹底解説
DTG＆DTF使い分けマニュアル

OGBS売場最前線
地元で愛される印刷チェーン 関西の「かん」たん「プリ」ント
㈱カンプリ「高槻京口店」（大阪府高槻市）

特集
OGBS2026
見どころ完全ガイド

レポート
10月1日から給与や休みを正社員と同等に　「パート・有期雇用労働者に関するルール」が改正
「真正な書類である」ことをデジテルで証明？　改正民訴法で裁判や手続きがハンコ不要に

展示会ウォッチ
推し活ＥＸＰＯ（2026.6/24～6/26・東京ビッグサイト）
モトヤコラボレーションフェア 2026 TOKYO（2026.7/9～7/10・アキバ・スクエア）
SIGN EXPO 2026（2026.6/10～6/12・ATCホール）

HITO（ヒト）

2026年08月25日発売

目次: 「日本人は働かなくなったのではないか？」。こうした懸念が広がりを見せています。働き方改革は長時間労働の是正で一定の成果を上げましたが、その影響については評価が分かれています。本誌では、「働かなくなった」という見方を問い直し、働き方改革の先にある働き方と、経営が向き合うべき課題を考えます。

＜目次＞
【はじめに】
働き方改革のその先を問う

【特集】
広がる「働かない日本人」論　―揺り戻しの働き方改革

【インタビュー】
「働き方改革」を改革する ―画一から脱し、現場に即して進化する制度へ
九州経済同友会 代表委員／九州旅客鉄道株式会社 取締役会長　
青柳 俊彦 氏

【解説】
働き方改革 基本のおさらい

働き方改革の成果とひずみ　～時間は減った、その先は？～

日本における「働き方」の変遷

【インタビュー】
個人頼みの日本の生産性は限界へ　分水嶺は「中長期の物語」と「人への投資」
学習院大学 経済学部 教授　滝澤 美帆 氏

【ケーススタディ】
働き方改革のその先へ　―先進企業の実践
① SCSK株式会社
トップの本気が導いた「働きやすさ」と「働きがい」を両立する全社改革

② 株式会社イトーキ
社員が誇りと自信を取り戻したとき、組織が動き出した

【総括】
日本人は働かなくなったのか　―本誌から見えてきた問題の核心