ビジネス・経済 雑誌

賃金事情

2026年11月05日発売

目次: ■特集　2026年度 モデル賃金・モデル年間賃金付帯調査
　産労総合研究所調査
◎正社員と非正規社員の通勤交通費
　通勤手当の支給状況／公共交通機関／マイカー通勤／バイク通勤／自転車通勤／在宅勤務手当支給時の通勤交通費の扱い／駐車場代の支給

■特集　2026年度 モデル賃金・モデル年間賃金調査
◎役職者の賃金・処遇
　管理職・非管理職別のモデル賃金と役職者賃金　産労総合研究所
◎役職別にみた賃金　2025年 賃金構造基本統計調査　厚生労働省
◎ホワイトカラーの職種別・役職別賃金　2026年 職種別民間給与実態調査　人事院

【連載】
◎人的資本経営時代の福利厚生
　第4回　ファイナンシャル・ウェルビーイングは福利厚生が主役　西久保浩二
◎事例で学ぶ社会保険の手続き
　第40回　家族を介護するために休業したときに支給される介護休業給付金　宮武貴美
◎(新連載)人的資本を高める退職給付制度のあり方
　第1回　人的資本経営と退職給付制度の接点を考える　小西陽
◎多様性時代の賃金制度
　第5回　調整のコストを負担するのは誰か？　禿あや美
◎働く世界の虚像と実像
　第59回　賃金はなぜ上がらないのか(1)　山崎憲
◎統計からわかること，わからないこと
　第59回　「ウェルビーイング」指標としての生活満足度　後藤嘉代
◎人事スタッフのための税務Q&A
　第79回　年末調整について　山本尚澄
◎賃金・人事処遇ニュートレンド(2026年9月)
◎今月の労働判例　
◎公表スケジュール(11月)／次号予告
◎主要賃金データインデックス

日本ネット経済新聞

2026年11月05日発売

目次: 2026年11月05日号の主な内容

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【ペット関連ＥＣ】”家族化”がさらに加速／人用のアイデアがペットにも
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　”ペットの家族化”が進む中、ペット関連ＥＣの売れ筋も大きく変化している。人用と同じ食材を使った、ペットフードやペット用おやつが続々と発売されている。近年は、ペット用のおせちも珍しくなくなった。ファンやヒーターを搭載したペットカートも人気となっている。ペットの写真を使い、Ｔシャツやバッグを作るサービスも急増。”家族化”はさらに加速している。人用の商品をペット用に改良したり、人用で得たノウハウを生かしたりしてペット用品を開発する動きは、今後も増えていきそうだ。

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「ＥＣニュース」
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ＺＯＺＯ　２６年４―９月期／商品取扱高は微減／ヤフーは１１．７％増に
ＺＯＺＯ／新プロジェクト始動／ブルックスブラザーズと商品開発
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「ネットショップ」
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■【ここがターニングポイント！】　　トラーナ／新規獲得、ＬＴＶ向上でＶ字回復へ
■【ファンづくりの秘訣】　　ワールドスポーツ／専門知識と釣果情報で差別化
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「ソリューション」
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■ヤマト運輸／ネットで軽貨物をチャーター／２４時間３６５日対応
■ＳＢペイメントサービス／ＡＩコマースのテスト環境／将来の加盟店のＵＣＰ接続を構想
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「特集」
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■【特集　ＰＢ開発に役立つ化粧品ＯＥＭ】化粧品のＰＢ開発を強力に支援
■【特集　ＰＢ開発に役立つ化粧品ＯＥＭ　】ツバキスタイル　杉山大祐社長／さらなる事業拡大に向け基礎づくり推進
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「インタビュー」
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■【インタビュー】　　大丸松坂屋百貨店　執行役員ＩＴデジタル本部　ＤＸ推進部長　林直孝氏　ＩＴデジタル本部　ＤＸ推進部　明日見世プロジェクトマネージャー　和田房恵氏／複合

日本外食新聞

2026年11月05日発売

目次: 【2026年11月5日号 目次】（全12ページ）
表紙：◆外食産業を動かす人々／フォースター 代表取締役 成田 佳史 氏
２～４：外食ソリューションEXPO2026東京 Ｄazy×IFREA 平成生まれ繁盛店経営者の店作りとは？ 「バズり状態」どう継続させるか IFREAのケース／前編
５：◆お前の外食経営に愛はあるんか？ 父子相伝――父と子の紙面激論 16回 2代目の役目
６：【そば・うどん特集】 ここが違う「売れる商品」の着眼点
７：居酒屋の〆メニューにも！そば・うどん商材
８：andground、関西から新しいジン文化を 21日間だけ日本一飲む街に
９：酒販店５社と連携し初年度1000店導入を 日本酒「出汁割りプロジェクト」始動
１０：日本外食新聞×レストランテック協会 コラボ企画／第１回 Goals 飲食業界の明るい未来とは？
１１：◆印束義則の繁盛店実況中継 118-(1)／埼玉・川越／《大衆割烹 TAKEYA 川越店》
１２：イートウイング、フレンチの酒場型ビストロ

【連載】
◆外食産業を動かす人々／フォースター 代表取締役 成田 佳史 氏 …1
◆お前の外食経営に愛はあるんか？ 父子相伝─父と子の紙面激論 16回 2代目の役目 …5
◆印束義則の繁盛店実況中継 118-(1)／埼玉・川越／《大衆割烹 TAKEYA 川越店》 …11

林業新知識

2026年11月05日発売

目次: 特別レポート...8
「家族を伴い故郷へ。所有林管理と仕事創出の工夫」
松平成史さん・裕子さん（林家／福井県）

　自分が山に入れなくなったら、所有林は誰が管理するのか――。都会で働く子供に継いでほしいと思っても、仕事や子育てを考えると、簡単に戻ってきてとは言えません。
　そうしたなか、福井県福井市に約１００haの所有林を持つ松平成史さんは、２０１８年、妻の裕子さんと長男（当時４歳）を伴って東京からＵターンしました。きっかけは、子供と過ごす時間を十分に取れなかったこと。ただ、移住を考えるうえで、ご夫妻が悩んだのは仕事でした。
　成史さんは仲間と所有林を管理しながら、東京時代から携わってきた日本酒関係の仕事やイノシシラーメンの販売など、複数の仕事を組み合わせることにしました。裕子さんは地域おこし協力隊を経て、農家民宿などの仕事を担っています。ご夫妻に、所有林の管理と仕事づくりの実践を伺いました...
組織一丸！ 労働安全衛生マネジメントシステム...1
「管理的対策⑧ ハラスメント対策」
文・山田容三（愛媛大学名誉教授）

　今回は、前回のメンタルヘルスの続きとして、各種ハラスメント対策について紹介していきます。ハラスメントの種類は、ライフステージ、職場、性別、国籍、宗教、コミュニケーション、飲食、医療機関、ＳＮＳ、教育機関、環境、その他において多種多様にあり、しかも新種のハラスメントが増え続けています。これら全てを説明することはできませんので、ここでは厚生労働省が対象としている６つのハラスメントについて紹介します。
　なお、これら６つのハラスメントについては、ハラスメント対策関連の各法律によって、全事業主に対策を取ることが義務化されています...
対談...6
「森づくりと人づくり　林研グループの未来をどう描く」
黒田仁志さん（全国林業研究グループ連絡協議会・会長）
山﨑靖代さん（同・女性会議代表）

　令和８年２月に、全国林業研究グループ連絡協議会（全林研）の役員が改選され、新たに黒田仁志さん（宮崎県）が会長に、山﨑靖代さん（東京都）が女性会議の代表に就任しました。
　全林研の新執行部の発足に合わせ７月に、黒田さんと山﨑さんが「林研グループの未来を創る」をテーマに語り合いました。その模様をお伝えします...
加入者のホンネ　森林保険...17
「『家も山も焼けた...』　備えのおかげで気が楽に」
向澤 茂さん（気仙地方森林組合／岩手県）

林研コーナー　私たちのチャレンジ...18
「林業事業体と連携。地域一丸でゼロ災を！」
鹿角地方林業後継者連絡協議会（秋田県）

こちら林業普及指導員です...20
川上～川下の連携で、地域林業の再生を！（新潟県）
市町をつなぎ、森林認証の取得を支援（鹿児島県）

読者コーナー...22
木材市況
全林協からのお知らせ...24

労基旬報

2026年11月05日発売

目次: ◇１面◇（ニュース）
・雇用保険制度改正／賃金日額算定を簡素化／最終月除き使用月数短縮案
・【スコープ】三重がカスハラ防止条例制定／初の行為者への罰則で実効性担保
・26年版過労死白書を閣議決定／建設・自動車・ＩＴの４人に１人「うつ傾向」
【NEWS】勤務間インターバル導入で労使対立／産雇金に熊本地震特例１年限定で新設／モデル事業「家政婦ネット」の運用開始
【あんてな】

◇2面◇（法令解説）
・【新条文】改正労災保険法①／遺族補償年金の男女差を解消／特別加入団体の承認要件を法定化
・人材開発政策の具体化検討／ＡＩ折込みスキル標準化／助成金でプログラム開発促す
・外国人／介護で受入れ配分変更／育成就労から２万人を融通
・女性の就業が40年間で進展
・採用時給１２５５円／最賃との差額が縮小
【NEWS HEADLINE】
・権利侵害など不法行為法制刷新検討
・新卒の正社員募集で通年採用が拡大
・中高年活躍支援サイトリニューアル

◇3面◇（判例解説）
・退職の意思表示は有効か／にし山事件（令和７・３・26東京地裁判決）
・【判例】雇用終了効果発生まで／撤回することができる
・【社労士試験に挑戦】年金の端数処理の問題

◇4,5面◇（賃金のページ）
・新卒初任給／３年間で約３万円増加／大卒 男性26.0万円・女性25.6万円／高卒は中・大規模企業で伸び顕著／新規学卒者初任給情報（令和８年春季卒業者）（厚生労働省職業安定局労働市場センター業務室）
・外国人労働者の賃金（2025年9月）／所定内平均25.8万円、永住者・技人国で２桁伸び率／賞与平均28.1万円、支給広がりも／高度専門職は２年連続大幅減／令和７年外国人雇用実態調査（厚生労働省職業安定局外国人雇用対策課）

◇6面◇（会社・法人訪問）
・現役と同等処遇でシニアが活躍／ＴＩＳＩの65歳定年制度・再雇用制度
【70歳雇用促進事例①】
・株式会社ヤオコービジネスサービス／屋外業務での安全対策を推進

◇7面◇（連載のページ：職場はいま）
・【善意・不注意のリスクとアウティング実務対応】（森伸恵弁護士）第２回 事実調査の二次被害を防ぐ
・【「雇用」と「業務委託」のあいだ】（岡田直己）第１講 なぜ今、人事労務が「フリーランス」を考えなければならないのか
・【メンタル労災のリスクマネジメント】（佐久間大輔 弁護士）第４回 第一線にいる管理監督者との連携のあり方

◇8面◇（相談室）
・最低賃金と定年後の賃金／除外できない手当に変更は／不利益変更の観点から／同一労働同一賃金も問われる
・裁量労働制が適用された／36協定は不要ではないか
・【俯瞰雑感】次世代への「バトン」（石﨑由希子 横浜国立大学大学院教授）
【新刊紹介】
『なぜ私たちはいつも時間に追われるのか』出口剛司 著／SBクリエイティブ／2026年9月／1100円（税込）

INDUST(いんだすと)

2026年11月05日発売

目次: 【特集概要】
深刻な人手不足、現場の安全確保、高度な分別要求に対応するため、ＡＩやＡＩロボットの導入は廃棄物処理・資源循環事業が取り組むべき課題となっており、これまでの「人海戦術」からの転換が求められる時代になりつつある。11月号ではこれらの導入に向けた施策や、高度な廃棄物処理技術、資源循環技術等での活用事例を紹介する。


【特集ページ・目次】

●資源循環分野とAIロボティクス
──社会実装に向けた可能性と課題
（国研）国立環境研究所
社会システム領域
室長
藤井 実

●ロボットと共存する資源循環業は実現するか？
──現場ニーズに立脚したAI・ロボティクスの社会実装に向けて
早稲田大学大学院
環境・エネルギー研究科
教授
小野田 弘士

●AI・ロボットの導入で見えてきた廃棄物処理施設の近未来
──人と技術の調和で進める省力化
カナデビア（株）
環境事業本部
運営デジタル推進部
飯尾 和人　宮元 耕治　成毛 裕貴

●AI・ロボティクスを活用した資源化施設の自動化に向けて
── AI搭載資源ごみ選別作業支援システム「K-Repros※」（※は登録商標マーク）
川崎重工業（株）
エネルギーソリューション＆マリンカンパニー プラントディビジョン
環境プラント総括部 環境プラント部 環境企画開発課
香山 実希

●視覚言語・行動モデルを活用した次世代AIリサイクルロボット
── 開発と廃棄物処理現場への社会実装
（株）イーアイアイ
常務執行役員
小林 均
（株）イーアイアイ
企画営業部
マネージャー
森 和秀
（株）イーアイアイ
代表取締役
胡 浩


●AIロボット選別機による混廃選別の作業効率化
（株）フジテックス
執行役員
環境事業部 部長
寺原 拡志

●焼却炉自動運転AIシステム
JFEエンジニアリング（株）
環境本部
開発センター
イノベーション推進部

●予測型AIによる燃焼制御高度化
（株）タクマ
デジタル技術推進部
藤本 祐希　杉井 祥吾　中道 亮　河野 孝志

●小規模焼却施設へのAI適用とリモート化
──AIごみクレーンの開発と今後の展望
（株）川崎技研
技術本部
鍋島 隆房

●可視光／サーモカメラ映像とAIを組み合わせた
ごみピット火災検知システム（Think ViewR for Fire-Smoke）
日鉄エンジニアリング（株）
プラント本部
Think Plant推進部 Think Plant推進室
森永 謙二郎

●AI活用でごみ分別問い合わせの利便性向上
──職員の業務負担も軽減へ
調布市
環境部
資源循環推進課 企画係
小屋 忠慎

●６市の広域ごみ処理契機に廃棄物行政のデジタル化推進
──「臼杵ごみナビ」と「AI収集ナビ」で変わるごみの出し方と収集現場
臼杵市
環境課
清掃センター 主任
佐藤 祥次



【インタビュー】

●インタビュー　S u s P l a が描くサーキュラーエコノミー① ＜新連載＞
「再生材利用が企業価値になる」市場作り目指す
動脈と静脈をつなぎ資源循環を社会の仕組みに
（一社）SusPla理事長
石塚化学産業（ 株）代表取締役会長
石塚 勝一氏



【連載目次】


●麻奈に学ぶ まなび旅　第20回
レジリエントな社会を作り、生き延びるための知恵
（株）かんぽ生命保険
エグゼクティブ・フェロー
中空 麻奈

●環境政策レポート
環境・経産両省、太陽電池再資源化法詳細設計に着手
─ 基本方針や政省令を2027年春ごろまとめ冬までに本格施行─
ジャーナリスト
大村 朋己

●弁護士が語る産廃フロントライン　第113回
キーワード深掘り!
何が変わった？ 改正PCB 特措法
弁護士
芝田 麻里

●脱炭素化時代の生き残り戦略　 第31回
カーボンクレジット市場で始まった「価格の分岐」
カーボンフリーコンサルテティング（株）
代表取締役CEO
中西 武志

企業会計

2026年11月04日発売

目次: 【特集】
間接部門を再編せよ
シェアードサービスのリアル

解題　シェアードサービス25年の変化と残された課題
──標準化・付加価値・人材育成
園田智昭

味の素の実践例
経理の暗黙知を言語化し，AI で動かす
木田啓太

西武の実践例
シェアードサービス会社立ち上げの理想と現実
廣瀬貢一

東京海上の実践例
法務・コンプライアンス領域での「機能集約」
水谷　真・菊池　徹

［Interview］日本ハム「新 SSC」プロジェクトの挑戦
──本社主導によるリスタート
武田義秀 × 木下将平 × 園田智昭［聞き手］

【特別企画】
今こそ見直す「取適法」
経理実務・内部統制の落とし穴

気づかぬリスクを防ぐ
取適法の適用対象と見直しポイント

失敗事例に学ぶ取適法ケーススタディ
林　稔

【OPINION】
修正後発事象の特例と任意追加注記の意義
──「財務諸表の公表の承認日」は何を意味するのか
竹村純也

【時事解説】
公認会計士・監査審査会における最近のモニタリング活動
岡村健史・前出友美

【FRONT PAGE】
Scope Eye
吾輩は「平均」ではない
中園善行（横浜市立大学教授）

Branch Out
【アメリカ】州税競争力指数を読み解く
魚住康博

複眼之明
重大な災害等から立ち直れる事業継続力とは何か
丸谷浩明（東北大学特任教授（研究））

【連載】
インプットとアウトプットの同時達成！
新リース会計のポジション・ ペーパー記載術
第６回・終　会計基準の読み方と複合的なリース取引
高田康行

行動経済学で考える偉人の選択
第12 回・終　人口転換の時代を生きるフェーズド・リタイアメント
山本御稔

戦前日本における減価償却の誕生
第12 回・終　戦前日本における減価償却
北浦貴士

東芝再興への管理会計―伝統と改革―
第４回　東芝のコストマネジメント
岩澤佳太・清水瞳美

組織内会計士のよもやま噺
第３回　株主還元の留意点
田邊るみ子

会計時評
「自然」を説明する会計
岡　照二

Salon de Critique
権限配分と兼任からみた取締役会の委員会の機能
調　勇二

事業成長に効く！　サブスク会計学とFP&A
第11回　サブスク企業の開示とバリュエーションへの提案
藤原大豊・青木章通

経理担当者のための「Excel × AI」講座
第11回　Excel 上で動くAIと一緒に作業する
葛西一成

【COLOR SECTION】
三角波
「立国」考

OUTSIDE
国のかたち変える未公開株評価
前田昌孝

経理・財務最前線
スケールアップ企業のその先へ──変化を仕組みに変える経理
松野　晃（株式会社SmartHR）

会計発CxO FILES
第12回・終　顧客と事業を誰よりも理解し，経営の当事者となれ
三浦未恵

会計人のOFFTIME
第24回・終　離島めぐり
桜井久勝

【COLUMN】
相談室Q&A　法人税務
法人税申告書の調整はどうなる？
企業会計基準第27号「法人税等に関する会計基準」の留意点
荒井優美子

相談室Q&A　会社法務
カスハラ対策義務化──企業に求められる平時からの備え
渡邉悠介

学会ルポ
日本簿記学会第42回全国大会
杉田武志

日本管理会計学会2026年度年次全国大会
飯塚隼光

日本監査研究学会第49回全国大会
山本健人

日本原価計算研究学会第52回全国大会
原　慎之介

月刊リベラルタイム

2026年11月04日発売

目次: ■ 特集 ■□ ■ ■□ ■ □■ □■ □■ □■

「半導体」関連企業 徹底分析
　
■□ ■ ■□ ■ □■ □ ■□ ■□ □■ □■
本特集では成長著しい半導体業界を改めて分析。
実際に半導体をつくるファウンドリと呼ばれる企業や、
製造装置を専門とする企業や、材料を供給するサプライヤ等、
半導体業界を網羅した業界地図を明らかにする。
また、今後に期待できる有望株を検証する。

有望株──光通信に対応する企業群をピックアップ
和島英樹◎ALL About「株式投資」ガイド／経済ジャーナリスト

業界地図──前工程・テスト工程で強みを持つ日本企業
津田建二◎国際技術ジャーナリスト

ラピダスの可能性──日本の半導体産業は復活するか？
大山聡◎グロスバーグ代表／半導体アナリスト

等、他3項目を収録。


◆◇◆ Interview ◆◇◆
本誌では、2つのインタビューを掲載。巻頭の「TALKING」は、主に大手企業の社長や大臣等に、事業や政策に対する考えを聞くページ。「田代沙織のここが聞きたい」は、いま注目の人にタレントの田代沙織さんが政界幹部や大手企業トップの方々の他、社会的活動をする方々に組織への取り組みや思いについて話を聞くページ。

■TALKING■
石川耕治◎日本損害保険協会会長／損害保険ジャパン社長
「国民生活の安定」と「経済発展」に貢献する！
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相次いだ保険会社の不祥事で、揺れた損害保険業界。
石川耕治氏は、日本損害保険協会の会長として、
信頼回復や続く自然災害への対応を進める他、
損害保険ジャパン社長として防災・減災に取り組む

■田代沙織のここが聞きたい！■
宮島和美◎成城学園理事長
働く人が幸せでなければならない
───────────────────────────────────
成城学園の理事長・宮島和美氏にインタビュー。
ファンケルの社長・会長として、
企業経営に長年携わってきた宮島氏が学校経営を語る。
少子化や、国の施策による教育業界の変化や、 それに対応した取り組みを聞いた
■◇■ CONFIDENTIAL ■◇■
「CONFIDENTIAL」では、主に政治・経済に関するホットなニュースを取り扱っています。政治・経済の現状から見える様々な課題を分析しています。

『ANN』10月調査では 11.2ポイント急落の高市内閣の支持率　
「過去最高益」で世界2位になったが「課題」も明らかな「ユニクロ」

等、他8項目を収録。

◆◇◆ 連載 ◆◇◆
政治系では、ジャーナリストの田原総一朗氏による「THIS MONTH」、月刊『Hanada』編集長の花田紀凱氏の「血風取材日記」、さらにジャーナリスト・毎日新聞客員編集委員の「与良正男の『政治のツボ』」を掲載、その他にも「使える手話」「球界『黄金時代』譚」「酒を愉しむ男の料理」等、幅広いジャンルを連載。ぜひご一読ください。

自由民主

2026年11月04日発売

目次: ２月末の米・イスラエルによるイラン攻撃に端を発した中東情勢の緊迫が長期化しています。
わが党は原油・石油製品の安定供給確保と物価高対策について提言をまとめ10月28日、小林鷹之
政務調査会長から高市早苗総理に申し入れました。わが党は国民生活に責任を持つ与党として、
その責任を完遂し、事態の安定化とエネルギー構造の強靱化に向けた取り組みを主導していきます。今号１面では、同提言について解説します。

＜１面＞
【エネルギー】【物価高対策】万全を期す 与党の責任を完遂　中東情勢長期化踏まえ提言
元総裁 福田康夫氏逝去
みんなの声を紙面に生かす　機関紙「自由民主」ご意見ＢＯＸサイトはこちら
「自由民主」の記事や画像をＳＮＳでシェアしよう！
幸響　越智俊之参議院議員

＜２面＞
海外売上20兆円目指す　コンテンツ戦略推進本部が始動
衆院定数31削減の方向で協議を　政治制度改革本部が総会開く　自維国３党が法改正実現へ合意
宇宙開発の民間投資促進を　火星衛星探査機打ち上げ成功について議論
日本全国にクラスターの花を咲かせる！　地域未来戦略について議論

＜３面＞
日独は「プレミアム・パートナー」　独・メルツ首相と会談
憲法改正と同時並行で国民投票の議論を

＜５面＞
永住許可を適正化　不公平なくす外国人政策
涼しい秋こそ急増「ウェルシュ菌」食中毒

＜６面＞
歴史を紡ぐ　～日本遺産のストーリー～
　悠久の時が流れる石の島

＜７面＞
こだわりの一品～私の愛用品をご紹介～
長澤健　山梨県連広報委員長・山梨県議会議員
思い出の一枚
　伊藤信太郎衆議院議員・東日本大震災復興加速化本部長
意見書キーワード「学校体育館の空調整備」（２／２）
メディア短評　川上和久(麗澤大学教授)

＜８面＞
家庭でできるサイバーセキュリティ対策
思わず食べたい私の推しメシ　トンデンファーム直営の焼肉店「笑山門」　吉田有理衆議院議員

週刊金融財政事情

2026年11月03日発売

目次: ■特　集
望まれる保険代理店像


〈インタビュー〉制度改正を通じて実現する保険会社と保険代理店の健全な関係性
金融庁　資産運用・保険監督局　参事官　三浦 知宏

健全な競争環境を築くための実行フェーズに移る保険代理店改革
編集部

制度整備に向けた保険流通改革の進展と乗り越えるべき課題
福岡大学　商学部　教授　植村 信保

新しい比較推奨販売体制の定着に必要な保険会社と代理店の対応
森・濱田松本法律事務所外国法共同事業　パートナー弁護士　篠原 孝典


■論考・解説

地域金融機関の持続性確保に資する非競争領域の「共同化」
PwC Japan監査法人　金融業務共同化支援室　室長　木下 敬規

金融機関人材へのAIショックで再構築を迫られる業務と組織
一橋大学経済研究所　教授　宮本 弘曉

中小企業の資金繰りを圧迫する2者間ファクタリングの実態
HOPEキャピタル　代表　河﨑 晋太郎


■時　論

「第三の敗戦」を再生の入り口に
牛島総合法律事務所　パートナー弁護士　牛島 信


■新聞の盲点

金融庁がもくろむ非上場株投信の創設で求められる「成果」


■News Square

情報漏洩でGMO系に身代金要求、FXで不正取引も
地銀で超長期住宅ローンが拡大、日銀が金利リスクを点検
三井住友FGが富裕層ビジネスの強化を狙い、新ブランドを展開
SBIHDがブラックロックと提携、トークン化MMF取引で


■トレンド

〈債券市場〉
コストプッシュ型インフレ下の利上げは景気下振れリスクも
MCPアセット・マネジメント　嶋津 洋樹

〈商品市場〉
金相場の転機を占うAI関連企業の信用不安
マネックス証券　松嶋 真倫

〈ズームアップ経済統計〉
設備投資意欲は旺盛、中長期的な拡大に向けて環境整備が必要
日本政策投資銀行　高田 裕


■連載

金融と経済と人間と
（495）史上最長景気
金融・経済・人間研究者　大森 泰人

デリバティブ市場を動かすクリアリングと技術
（4）証拠金は「未来の損失」をどう測るか
シティグループ証券　先物・OTCクリアリング・FXプライム部長　柳沢 俊

米国イチオシニュース
（44）人の心の中までのぞく企業には一定の歯止めを！
対米進出コンサルタント　長野 慶太

支店長室のウラオモテ
基盤が揺らぐ地銀経営

私の支店経営
巣鴨信用金庫　水道支店・春日町支店支店長　中村 裕介

隣の金融機関
福岡信用金庫
西南学院大学　教授　西田 顕生

Baila Bien
〈みずほ不動産投資顧問〉ひとり親支援を図る不動産私募ファンド

一人一冊
『なぜ賃金は上がらないのか 日本経済30年の陥穽』
BNPパリバ証券　河野 龍太郎


■書　架

『コーポレート・ファイナンスの思考法』

『金融商品取引法─市場と法のつながりを読み解く』

『ベンチャーデットの教科書』


■場外乱闘

公的保証に依存せずに取引先の伴走支援を


■豆電球

トランプは経済合理的!?

ZAITEN（ザイテン）

2026年11月02日発売

目次: 表紙
【澤井健のZAITEN戯画】「城内実のドロンジョ一味」
目次
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【特集1】：列島激震‼「情報漏洩クライシス」
【特集1】セキュリティ脆弱企業を守れない…役立たずの「国家サイバー統括室」の現実　
【特集1】パーク24〝免許証情報１６０万件流出〟も「重大情報漏洩」の自覚ナシ

【特集2】：JR東日本の「ピント外れ経営」
【特集2】喜勢陽一社長「威厳皆無」で揺らぐ安全
【特集2】親睦団体「社友会」は露骨に〝特別扱い〟

【特集3】：迷走続く「高市内閣」
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【袋とじ】扉
【袋とじ】怪文書　　不祥事テレビマンの危うい新ビジネス
【袋とじ】シルエット　　バカ息子の素行不良を隠す有名政治家
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【プリーズ！顕微鏡】
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【今月の信用情報】１行情報扉
【今月の信用情報】
【今月の１行情報】
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【月刊ゴルフ場批評】ベルセルバカントリークラブ 市原コース（千葉県）

【マエシンのゴルフ場あれこれ】
フリードリンク制にナイスな接客
接待コースとして非の打ちどころのない「桜ケ丘CC」

【タケ小山の「ゴルフ言いたい放題」】
樹木の「伐採」の是非を問う……
ゴルフ場でトレンド化する「原型」への回帰
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【玉木正之の「今月のスポーツ批評」】
プロ野球がスポーツ振興くじの対象になるなら
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【ルーペ要らずの虫めがね】
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奥付

やさい畑

2026年11月02日発売

目次: 【第１特集】
冬こそ勝負！
春に差がつく畑仕事
「冬の畑は、お休み」と決めつけていませんか？ じつは、冬は春からの野菜づくりを左右する勝負の季節なのです。春から秋の菜園シーズンには手が回らなかった土づくりや、自家製の肥料や道具づくりにじっくり取り組めるのも冬ならでは。しっかり土を整えておけば、春以降の野菜の生育や収量にも差がつきます。さらに、不織布やトンネルを使った保温栽培で、寒さを生かして甘いホウレンソウやコマツナを育てたり、タマネギやイチゴなどの越冬野菜に適切な追肥を施したりと、冬ならではの栽培テクニックも見逃せません。そんな「冬にやるべき、やる価値のある畑仕事」を解説します。

【内容】〇11月　トンネル保温で寒締め野菜を作る
〇12月　じっくり熟成　袋ボカシ肥を仕込む／適期の追肥で、冬越し野菜の生育を促す
〇1月　“表層寒起こし”で土をリセットする
〇2月　堆肥と石灰を混ぜ込んで土質を改良する／春先に向けて畝立て具を準備する

監修／やながわ・たけお
1951年生まれ。神奈川県の農業高校教諭を定年退職後、農家として独立。足柄上郡大井町で農園を営む。80aの畑で年間約30品目の野菜を栽培し、地元の学校給食や市場に出荷している。東京農業大学グリーンアカデミーや、子ども向けの自然塾などでの野菜づくり指導経験も豊富。


【もっと知りたい菌ちゃん農法】
進化版　菌ちゃん畝の立て方
超高畝を有機物で満たして育てる「無肥料の菌ちゃん農法」が誕生して10数年。提唱者の吉田俊道さんは、全国各地の実践例を訪ね歩きながら、より育てやすい“菌ちゃん畝”へと改良を重ねてきました。今回紹介するのは、進化を遂げた最新の菌ちゃん畝の立て方。材料の準備から畝の立て方まで、初めて取り組む人にもわかりやすく、一から伝授します。

監修／よしだ・としみち
㈱菌ちゃんファーム代表取締役。1959年、長崎県生まれ。九州大学農学部大学院修士課程修了後、長崎県農業改良普及員を経て、1996年有機農家に。著書に『微生物の力だけで奇跡の野菜づくり　図解でよくわかる菌ちゃん農法』（家の光協会）などがある。


【第２特集】
改良式・踏み込み温床のすすめ
落ち葉や米ぬかなどの有機物が分解するときに生まれる発酵熱を利用して、野菜の苗を育てる「踏み込み温床」。自然が生み出す熱を生かして育てる昔ながらの育苗技術です。しかし、温度管理が容易な電熱マットと違い、温度がなかなか上がらなかったり、春の育苗が終わる前に発酵熱が弱くなったりと、安定して使うにはちょっとしたコツが必要です。そこで発酵熱を確実に引き出し、長く持続させるために改良した「踏み込み温床」のつくり方を紹介します。

指導／かもしだ・じゅん
東京都三鷹市で江戸時代から続く農家の六代目を継承。約30ａの鴨志田農園を営み、年間約50品目の野菜を有機・無農薬で栽培。（株）土踏まず舎代表取締役として、全国各地で生ごみの堆肥化、資源循環、有機農業のアドバイサリー業務も行う。


【イガさんの菜園実験室】
マルチを途中で剝がしてみた
タマネギの肥大は進むのか？
タマネギは、収穫までマルチを張っておくのが一般的。しかし、近年は収穫前の4～5月に気温が高くなることが増え、順調に育っていたタマネギが、思うように肥大しないケースもあります。「それなら、途中でマルチを剝がして地温の上昇を抑えたら、玉の肥大が進むのでは？」そんな仮説を実際に検証しました。
「マルチ張りっ放し」「マルチを途中で剥がす」「マルチなし」の3区画でタマネギの生育を比較しました。

栽培指導／いがらし・とおる
東京都練馬区の農業体験農園「イガさんの畑」園主。練馬区農業体験農園園主会会員。江戸時代から続く農家に生まれ、平成11年に農業体験農園を開設。現在は約120名の利用者に、年間約20種類の野菜の栽培法をわかりやすく指導している。


【循環野菜　野菜づくりの新常識】
“早どり”に有効か？
ジャガイモの早植えを検証する
春植えのジャガイモは、6月下旬～7月下旬が収穫期。この時期は最高気温が30℃を超える日も珍しくなく、暑さによってイモの品質が低下することがあります。そこで、収穫の前倒しをめざして、厳冬期の「1月3日」と「2月2日」に早植えを敢行。一般的な植えつけ適期の「2月27日」と合わせた３区画で育て、例年より早い6月中旬に収穫し、収量やイモのできを比較しました。

栽培指導／アースケアテイカー／うちだ・たつや
（株）いかす 取締役。1976年、東京都生まれ。神奈川県平塚市で８haの有機栽培圃場を運営し、年間40品目の野菜を出荷。持続可能な農業の担い手を増やす「はたけの学校【テラこや】」講師を務める。


【別冊付録】
2027年野菜づくりカレンダー
その時期に育てる野菜や管理作業がひと目でわかる月めくりカレンダー。植えつけや追肥、収穫の適期が確認できるほか、日々の作業記録も書き込め、一年間活用できます。

監修／ふじた・さとし
恵泉女学園大学副学長。岩手大学大学院農学研究科修了。大学や市民農園で野菜づくりの指導を行うかたわら、著作も多く、著書等は170冊を超える。テレビや雑誌での軽妙な語り口にはファンが多い。

日経ビジネス

2026年11月02日発売

目次: ▲2026年11月2日号　no.2362　11月2日発行


■特集 「ごみ」 が日本を救う　レアアース、メモリー…　経済安保時代の資源循環

● 「ごみ」 が日本を救う　レアアース、メモリー…　経済安保時代の資源循環（010p）
● 「再生材」 なくして　新車売れない時代　環境対策から資源安全保障へ（012p）
●レアアース ・ 半導体を国内還流　日本を救う廃棄家電　希少資源を取り戻せ（014p）
●資源循環の新潮流 「売り切り」 の先へ修理とデータの新市場（020p）
●資源小国の新たな鉱脈 「ごみ」 から湧く油田　眠る国富稼ぐ資源に（022p）
●来たるべき大量廃棄に備えよ　ＡＧＣも住商も 「掘る」 未来の資源囲い込み（028p）
●ヴェオリア ・ ジャパンの野田由美子会長に聞く　資源回せない企業は競争力を失う（031p）


■第２特集 「チケット流通一本足」 から脱却へ　エンタメ革命児 「ぴあ」 箱も持つ興行主に変身

● 「チケット流通一本足」 から脱却へ　エンタメ革命児 「ぴあ」 箱も持つ興行主に変身（036p）


■有訓無訓

●松場　登美 「石見銀山　群言堂」 共同創業者 「文化５１％、経済４９％」 を貫く経営　石見銀山に根差し、手仕事と暮らしの文化を育む（005p）


■ニュースを突く　税制

●真の改革は新型給付の先にある（006p）


■経営者リレー対談

●［ＴＡＢＡＹＡホールディングス社長］松崎　善則氏×［アルペン社長］水野　敦之氏経営はアートだ　社長は感性磨け（046p）


■グローバルインテリジェンス

●顧客エンゲージメントを変える 「ＡＩ＋人」 の方程式（056p）


■Ｌｅａｄｅｒｓ’　Ｖｉｓｉｏｎ

●日本生産性本部会長　小林　喜光氏　宿命に耐え、使命に生きる 「敗北の３０年」 で競争力低下　再浮上のカギはＡＩ実装にある（060p）


■世界鳥瞰　エコノミスト

● 「硫黄」 逼迫、鉱業と肥料に打撃（064p）


■時事深層

●ＩＮＤＵＳＴＲＹ　半導体不足、３０年前の遠因 「首位奪われても役員は平然」 （066p）
●ＨＵＭＡＮ　ＣＡＰＩＴＡＬ年齢によるキャリア終了は会社にも損失　塩野義、実質的な定年廃止（068p）
●ＲＩＳＫ　ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴサイバー攻撃連鎖、死角は委託先　１社の弱点が周囲を巻き込む（070p）
●ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴホンダ ・ 日産も陥った 「出資比率の溝」 カナデビア、日鉄エンジと破談（072p）


■編集長の視点／取材の現場から

●循環という新たな産業競争力（074p）


■日経ビジネスＬＩＶＥ

●ＡＩエコノミー　２７０兆円市場　商機をつかむ３つの視点　日本企業に迫る　最悪シナリオに備えよ　２７年 「米中急接近」 を　徹底分析（076p）


■賢人の警鐘

● 「日本は無形資産投資を技術の問題　と捉えがち。本丸は組織資本だ」 経済産業研究所　（ＲＩＥＴＩ）フェロー　中神康議（078p）